品管部岗位职责及任职要求
品管部工作职责范文(3篇)
品管部工作职责范文1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动;3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任;5、负责全员品质教育、培训;6、负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。
二、品管部人员编制1、品管部定员____人:设主管____人。
三、品管部各岗位职务说明书(一)、品管部主管职务说明书1、职务名称:品管部主管2、直接上级:工艺技术部经理3、直接下级:品管员4、管理权限:受工艺技术部委托，对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力;5、管理职责:对公司质量管理体系符合ISO9000系列标准要求和出库产品质量负主要责任;6、具体工作职责:在工艺技术部的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任;负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动;?组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍;负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作;负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定;不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行;检验器具的校正与控制;产品设计与打板的质量控制和客供品的管制;品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制;?负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核;?对原材料供应商的评估，外发服装加工的评估。
品管部岗位职责及任职要求1
1、成品检验及记录；
2、客户样品检验及记录；
3、产品检验状态的标识；
4、质量问题的提出与跟踪。
制表：
审批：
版本号：
A0
部门：
品管部
职务：
FQC组长
上司：
主任
下属：
FQC
工作资历要求：
1、高中以上学历；
2、一年以上电子厂FQC组长工作经验；
3、有良好的表达能力。
5、供方样品的检验与记录；
6、生产线退仓原料的检查。
制表：
审批：
版本号：
A0
部门：
品管部
职务：
IPQC巡检员
上司：
FQC组长
下属：
工作资历要求：
1、高中以上学历；
2、两年以上电子厂巡检工作经验；
3、熟悉电子厂工艺流程。
品管部IPQC巡检员的工作范围及职责：
1、监督各工序是否按作业指导书作业；
2、每小时对各工序抽检5PCS并做记录；
3、检查各工装制具与设备的点检、校验；
4、制程不良处理与追踪；
5、对各阶段出现的不良进行记录，并责令其整改
制表：
审批：
版本号：
A0
部门：
品管部
职务：
IPQC检验员
上司：
FQC组长
下属：
工作资历要求：
1、高中以上学历；
2、两年以上电子厂同等工作经验；
品管部IPQC检验员工作范围及职责：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ1、量产、换线的首件产品的确认；
1、IQC、IPQC、FQC限度样品的确认与签发；
2、各岗位人员的工作安排、督导及考核；
3、可靠性试验设计、安排及管理；
品管岗位职责(8篇)
品管岗位职责（8篇）在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够较大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面这8篇品管岗位职责是作者为您整理的品管职责范文模板，欢迎查阅参考。
品管岗位职责篇一1、根据车间领导工作安排，配合领导，组织员工完成每天的排产任务；2、对于SMT设备操作有相关的工作；3、熟悉并掌握常用的测试工具、仪器仪表的使用；4、每天对报表的整理以及生产日报的。
汇总；5、有相应的电子厂的工作经验并且管理性强，根据上级领导安排参与部门建设有关的其他工作；按照部门要求组织岗位技能及任职素质培训；参与6s/ESD等车间管理改进活动。
品管岗位职责篇二岗位职责：1、负责公司资管计划的产品设计、发行、推广、募集等工作；2、负责公司资管计划的产品合同及相关文件起草、修订等工作；3、维护及开拓合作渠道，对接各方关系，与项目端、资金端保持良好沟通；4、熟悉金融市场业务及监管政策，跟踪行业及市场变化，研究产品和服务的创新模式，调整优化现有产品结构；5、其他产品发行运作相关工作。
任职资格要求：1、硕士研究生及以上学历，金融投资相关专业，无不良行为记录；2、对国内金融市场、投资工具、基金或理财产品有较深理解，具有合作资源、销售渠道者优先；3、具备较强的协调能力，沟通表达能力以及制作各类资料的`能力；4、具备期货/基金/证券从业资格证，及其他相关资格证书者优先；5、具有很强的工作责任心、合规意识以及团队合作精神，乐于交流，能承受较大的工作压力。
品管职责篇三品管（岗位职责）[招聘部门：不限]职位描述1、高中以上学历、年龄20岁-35岁2、需职责心强、吃苦耐劳，执行本事强；3、具有良好的品质观念及做事原则；4、能及时完成上级交待的工作；5、应届毕业生可研究；6、需上夜班。
品管岗位职责篇四职位信息1、构建数字化领导力培训体系，包括数字化领导力培训产品框架开发，课程体系开发。
品管员岗位职责内容及任职资格
品管员岗位职责内容及任职资格
一、品管员岗位职责内容：
1.审查和监控公司产品的质量，确保所有产品符合国家和公司标准。
2.确保制造过程中的品质控制和质量检测工作符合公司的质量管理体系。
3.负责安排产品的检验和测试，确保产品的质量符合标准和规定。
4.向生产部门提供产品的品质控制和质量改进的建议和方法。
5.建立和维护产品质量文档，包括检验报告,品质控制标准等。
6.协助团队进行质量培训，提高员工的产品质量认识和理解。
7.负责处理制造中发现的任何品质问题，并进行问题分析和解决。
8.协助管理层开发和实施公司质量管理体系。
二、品管员任职资格：
1.具有相关领域的学士学位或同等资质。
2.理解和掌握ISO系列标准，能独立开展品质管理工作。
3.有相关领域的3年或以上的工作经验，在制造行业拥有优先考虑岗位。
4.具有优秀的组织和沟通能力，并能独立工作和带领团队。
5.具备良好的解决问题的能力和严谨的工作态度。
6.具有出色的数据分析和报告撰写能力。
7.熟练掌握常用的办公软件。
品质部岗位职责
品质部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系，确保产品和服务符合相关法规和标准要求。
2. 管理和监督产品的质量控制和检验流程，确保产品的质量符合公司标准和客户需求。
3. 负责处理产品质量投诉和问题，进行根本原因分析并提出改进措施，确保问题得到及时解决并不再发生。
4. 建立和维护供应商质量管理体系，确保供应商提供的原材料和零部件符合公司的品质要求。
5. 协助制定和修订品质管理相关的工作流程和标准操作程序，确保各部门遵守品质管理要求。
6. 参与新产品开发过程，提出品质控制建议并确保新产品的质量符合公司标准。
7. 负责品质数据的收集、分析和报告，为公司决策提供数据支
持。
8. 组织和进行内部品质审核，确保公司各项工作符合品质管理体系的要求。
9. 建立和维护品质管理团队，进行员工培训和技能提升，确保团队的专业素质和执行能力。
10. 协助公司进行品质管理认证和审核，确保公司品质管理体系的有效性和合规性。
品质管理专员岗位职责
品质管理专员岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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品质部岗位职责
品质部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系，确保产品和服务符合
相关法律法规和客户要求。
2. 负责制定品质标准和流程，监督生产过程中的品质控制，确
保产品符合标准。
3. 负责品质检验工作，包括原材料、半成品和成品的检验和测试，确保产品符合品质标准。
4. 负责处理客户投诉和品质问题，制定改进措施，确保问题得
到及时解决。
5. 负责品质数据的收集、分析和报告，为管理层提供决策支持。
6. 负责培训品质管理人员和生产人员，提高员工对品质管理的
认识和执行能力。
7. 参与新产品开发和设计过程，提出品质改进建议，确保新产
品符合客户要求和品质标准。
8. 负责与供应商合作，建立和维护供应商的品质管理体系，确保供应商提供的产品和服务符合公司要求。
9. 负责品质认证和审核工作，包括ISO认证、客户审核等，确保公司品质管理体系的合规性和有效性。
10. 负责品质管理相关的文件和记录的管理和归档工作，确保文件和记录的完整性和可追溯性。
品管员岗位职责
品管员岗位职责一、岗位概述品管员是企业质量管理体系中的重要角色，负责监督和控制产品质量，确保产品符合标准和客户要求。
他们需要进行质量检查、测试和数据分析，以及与其他部门合作解决质量问题。
二、岗位职责1. 进行产品质量检查：根据产品规格和质量标准，对原材料、半成品和成品进行检查。
使用各种检测设备和工具，如卡尺、显微镜、电子秤等，确保产品的尺寸、外观、分量等符合要求。
2. 进行质量测试：根据产品特性和测试要求，使用测试设备进行质量测试，如硬度测试、拉伸测试、耐磨性测试等。
记录测试结果，并与标准进行比对，确保产品的性能符合要求。
3. 进行质量数据分析：采集、整理和分析质量数据，如不良品数量、不合格率、客户投诉等。
通过统计和趋势分析，识别质量问题的根本原因，并提出改进措施。
4. 编制和执行质量控制计划：根据产品特性和质量标准，制定质量控制计划。
明确检验和测试的方法、频率和标准，确保质量控制的有效实施。
5. 参预质量问题的解决：与生产、工程和供应链等部门合作，解决质量问题。
分析问题原因，制定纠正和预防措施，确保问题再也不发生。
6. 参预质量培训和教育：参预质量培训和教育活动，提高员工对质量的认识和理解。
培训员工使用质量工具和方法，提升质量意识和能力。
7. 参预质量体系的建设和审核：参预质量体系的建设和维护工作。
协助编制和修订相关文件和流程，参预内部和外部的质量审核，确保质量体系的有效运行。
8. 提出质量改进建议：根据工作中的发现和经验，提出质量改进的建议。
参预质量改进项目，推动质量管理水平的提升。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑，如质量管理、机械工程等。
2. 技能要求：熟悉质量管理体系和质量工具，如ISO9001、SPC、FMEA等。
具备良好的数据分析和问题解决能力，能够运用统计方法进行质量分析。
3. 工作经验：有相关行业的工作经验者优先考虑。
熟悉产品质量检查和测试流程，有质量问题解决的经验。
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品质部质检员的工作范围及职责：
1. 负责产品加工过程的质量检验和控制， 以及产品的试验和测试；
2. 负责对生产加工过程中出现的产品质量问题进行处理和分析，并针对较大
质量问题做好反馈，提出改善方案；
3. 负责企业标准、检验规程的执行和实施，起草有关的检验规程草案；
4. 针对生产现场做好制程解析，并进行改善活动；
制
审
版本
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品管部岗位职责
表： 部
门： 上
司：
品质部
批：
品质部主管
职 务：
下 属：
号： 质检员（QC）
工作资历要求： 1、 大专以上学历，机械制造及设计类专业； 2、 一年以上注塑行业品控工作经验； 3、 熟悉 QC 作业流程及相关行业国家标准； 4、 能使用电脑办公软件。
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品管部岗位职责
5. 对客户抱怨做好应急对策及防止再发生处理；
6. 配合生产或设计做好新产品、新材料的开发和试验，以及工艺改良的检验
和反馈
7. 针对生产过程中出现的不合格品进行处理和跟踪验证；
8. 每月针对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总，并运用统计技
术进行分析；
9. 针对生产过程中的检验结果做记录，并上报；品管部岗位职责部 ： 上 司：品质部 总经理
职 务：
下 属：
品质部主管 质检员（QC）
工作资历要求： 1、 大专以上学历，机械制造、数控、模具类相关专业；
2、两年以上同行业品管经验，两年以上品质部门管理经验； 3、 熟悉行业质量体系、方案及相关行业标准、国家标准； 4、 能使用电脑办公软件； 5、 有较强的领导、组织、沟通能力。
10. 完成上级交办的各项工作。
制
审
版本
表：
批：
号：
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品质部主管的工作范围及职责： 1、 负责质量管理体系之有效运作以及管理； 2、 追溯不良品之发生原因与纠正预防措施； 3、 核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制； 4、 统计方法与统计技术的设计； 5、 质量计划的制定与推动； 6、 供应商审核及辅导； 7、 分析进料、成品检验的每日、周、月报告。