杂货供应商及工厂的评估指引——自我评估问卷
利丰验厂工厂自评问卷
Factory Evaluation Guide Bookfor(Hardlines) Vendors & Factories杂货供应商及工厂的评估指引(Section 3)第三部分自我评估问卷For Factory’s Self-Exercise Only)仅作工厂自我评估用处，1. Social Compliance 社会责任2. Technical Compliance 生产技术及设备3. C-TPAT Compliance 反恐部分Self-Assessment Form工厂自我评估问卷ForFactory’s self-practice prior toLi & Fung’s Factory Evaluation在利丰工厂评估之前由工厂自行进行测验Note: In case of documentary support is required, please bring along with the Self-Assessment Questionnaire during Factory Evaluation.注意：请根据问卷准备所需资料及文件以备利丰作工厂评估* * * Self Assessment Form * * ****自我评估问卷***Factory Name: 厂名 Mee Po Plastic & Metal Co.Production Country (Factory Location): 国家 ChinaSOCIAL COMPLIANCE 社会责任BASIC LAW 基本法例文本1Is factory in possession of a copy of the latest edition of the local/National Labor Code?If yes，please have it ready for verification during evaluation.工厂是否有最新版的国家劳动法规?如有，请在工厂评估时提交评估员核实。
自我评价 问卷调查
自我评价问卷调查
自我评价是一种评估自身能力、特点和表现的过程。
通过自我评价，我们可以更好地了解自己的优势和劣势，从而有针对性地改进和发展自己。
以下是一份关于自我评价的问卷调查，希望能帮助你更全面地了解自己。
1. 在工作或学习中，你认为自己的主动性如何？你是否能够积极主动地解决问题和承担责任？
2. 你对自己的沟通能力如何评价？你是否能够清晰地表达自己的想法，并且倾听他人的意见？
3. 你认为自己的团队合作能力如何？你是否能够与他人有效地合作，共同完成任务？
4. 你对自己的时间管理能力如何评价？你是否能够合理安排时间，高效地完成任务？
5. 在面对挑战和压力时，你认为自己的应对能力如何？你是否能够冷静思考、灵活应对，并找到解决问题的方法？
6. 你对自己的创新能力如何评价？你是否能够提出新颖的想法
和解决方案？
7. 你认为自己的学习能力如何？你是否能够主动积极地学习新
知识和技能？
8. 你对自己的适应能力如何评价？你是否能够适应不同的环境
和变化，并做出相应的调整？
9. 你认为自己的领导能力如何？你是否能够有效地激励和指导
他人，达到共同的目标？
10. 最后，请从你的角度总结一下自己的优势和有待改进的方面。
以上是关于自我评价的一些问题，希望能够帮助你更好地认识
自己。
记得认真思考并诚实回答，这将有助于你的个人成长和发展。
杂货供应商及工厂的评估指引
Factory Evaluation Guide Bookfor(Hardlines) Vendors & Factories杂货供应商及工厂的评估指引(Section 2)第二部分工厂评估应提供之资料1.Cover Sheet 首页2.General Information (Vendor/Factory)供应商及工厂概况Li & Fung’s Code of Conduct Li & Fung行为守则3.4.Machine List 机器设备清单5.Factory Photo Sheets 工厂照片6.Copy of the Valid Legal Business Licence/Factory Licence工厂有效的营业执照 / 工厂执照复印件(If in other Language, English translation required)(如果是其它语言，请翻译成英语)7.Copy of the Valid Export Licence 工厂有效的出口许可证复印件(If in other Language, English translation required)(如果是其它语言，请翻译成英语)Please return this sheet 请将此页传回到:TO:Li & Fung (Trading) Limited. ATTN: CRYSTAL HOFAX:(86 755) 8348 9403 FROM:TOTAL: PAGES (Incl. This Page) DATE:Subject: Request for Factory Evaluation 工厂评估申请Dear Sir/Madam 亲爱的女士，先生们：Our Factory: (Name) would like to request Li & Fung’s Factory Evaluation in our factory. Please contact us (the Vendor/Factory) for making evaluation appointment.我们的工厂:(填写工厂名称)____________________向LI & FUNG 申请工厂评估，请联络我们以预约工厂评估日期。
自我评价 问卷调查
自我评价问卷调查近年来，自我评价已经成为一种普遍应用于各个领域的评估方式。
通过自我评价，我们可以更好地了解自己在某些方面的表现，并且对自己的能力和素质有一个客观的认识。
为了更深入地了解大众对自我评价的认知与态度，我们开展了一项问卷调查。
以下是调查结果的详细分析：1.自我评价的概念与重要性自我评价是指个体对自身表现、能力和成就进行客观评估的过程和结果。
在调查中，90%的受访者认为自我评价对个人的发展和提升至关重要，他们认为通过自我评价可以更好地了解自己的优势和不足，从而更好地规划个人发展的方向。
2.自我评价的方式和工具在自我评价方面，调查发现受访者主要采用以下三种方式进行评估：第一，通过自我反思和思考，深入分析自己的行为和表现；第二，通过与他人的对话和交流，获取他人的意见和建议；第三，利用评估工具和模型，如SWOT分析、360度评估等。
这些方式为个体提供了多元化的评估视角，有助于全面了解自身的优势和劣势。
3.自我评价的优势和挑战自我评价的优势在于能够提供一个自主、主动的评估环境，让个体更好地认识自己，并及时发现不足之处。
同时，自我评价还可以激发个体的自信心和动力，促使其不断进步和成长。
然而，自我评价也面临一些挑战，例如个体往往会有主观认知和思维定势的影响，很难客观地评估自身的表现；另外，自我评价也需要时间和精力的投入，要求个体具备一定的自我意识和反思能力。
4.自我评价的改进和应用根据调查结果，百分之八十的受访者认为自我评价需要不断改进和完善。
为此，建议在自我评价中应用以下几个方面：第一，在评估过程中，引入外部评价者的观点和意见，促使个体更客观地认知自己；第二，在评估结果中，明确个体的优势和不足，并提供合理的建议和改进方向；第三，建立正向激励机制，激发个体的积极性和参与度；第四，将自我评价与个人发展和职业规划相结合，形成一个长期的自我评估和反思的机制。
5.结语通过这次问卷调查，我们更深入地了解了大众对自我评价的认知与态度。
原辅料供货商自我评估问卷(空白)2
In advance of any new or repeat audit the following points need to be established or re-confirmed. 任何新的或重复的审核之前,以下的条款需要确定或重新确认.Please √ applicable box请打√1. SUPPLIER PROFILE 供应商资料营业执照（复印件盖公章）Business license生产许可证（QS认证证书）（复印件盖公章）Production license (QS Certificate)组织机构代码（复印件盖公章）Organization code certification工厂的出口备案证书（复印件盖公章）Sanitary registration certificate of the factory for export.HACCP证书（复印件盖公章）HACCP CertificationCertifications (e.g. ISO 9000/BRC/CLAS/ IFS/ MSC)认证证书（ISO 9000/BRC/CLAS/ IFS/ MSC）加工产品的HACCP 计划书 HACCP PLAN厂区平面图、灭鼠灭虫图Floor plan and pest control plan of the factory.工厂检验结果报告（盖公章原件） Factory Test Report(original)第三方的化验检测报告（复印件盖公章） The Third party Test report工厂质量保证声明（盖公章原件）Factory quality assurance statement(original)2.PLANT AND PRODUCT CAPACITY FOR INTENDED PRODUCT SUPPLY工厂和产品供应能力▪ Product to be supplied 可供应产品▪ Available Volume – CurrentYear? 可利用生产能力—目前?* Please continue on a separate sheet if required 如果需要, 另起一页填写Please √ applicable box 请划√CURRENT PRODUCT RANGE AVAILABLE目前生产产品范围 ▪ Please provide a brief description of current p roduct and volumes请简述目前生产产品和生产能力.* Please continue on a separate sheet if required 如果需要, 另起一页填写.TR1 - Technical Requirement TR1- 技术要求Please √ applicable box 请打√1. QUALITY MANAGEMENT 质量管理♣ Does the supplier have a company quality policy and qualitysystem in relation to the production of safe and legal products? 供货商是否有关于产品安全和合法性的公司质量策略和体系?▪ Are Directors of the company responsible for the quality systemwhich is communicated throughout the Company? 公司领导负责质量体系在全公司的贯彻执行吗?▪ Are there adequate control systems and procedures in place inorder to monitor the production of safe and legal products? 有监测产品安全和合法性的适当的控制体系和程序吗?2. EXTERNAL AREAS 外部区域▪ Is the design, layout and construction of the premisesappropriate to prevent the cross contamination of finished products? 厂区的设计、规划及建设适当以防止成品的交叉污染吗？▪ Does the site have a clearly defined perimeter free from rubbish,redundant equipment and pest infestation (including birds)? 对加工厂区的垃圾、多余设备和虫害（包括鸟）出没区域怎么处理控制，有规定吗?▪ Are external areas kept clean and in good condition?Vegetation must not be allowed around the perimeter walls or roofs. 外部区域是否被保持清洁,状况良好？在靠近车间外墙或房顶上不允许有植物。
供应商自评调查表
供应商自评调查表
调查表目的
本调查表旨在帮助我们的供应商进行自我评估，以便我们能更好地了解他们的绩效，并确定是否继续合作的决策。
调查表说明
主动自评是供应商与我们建立良好合作关系的重要环节。
请尽量真实、准确地回答以下问题。
我们将根据您的答案来评估您的绩效和我们的合作关系。
调查内容
1. 公司概况
1.1 公司名称：
1.2 经营领域：
1.3 公司成立时间：
1.4 公司规模（员工人数）：
1.5 公司特点及优势：
2. 产品或服务质量
2.1 您的产品或服务是否符合我们的要求？
2.2 您是否有质量管理体系？如果有，请简要描述。
2.3 您是否进行过第三方质量认证？请提供认证的证书或文档。
2.4 您是否有质量问题的应急处理机制？请简要描述。
3. 供货能力
3.1 您的供货能力是否满足我们的需求？
3.2 您是否有供货风险的应对措施？请简要描述。
4. 价格和付款条件
4.1 您的价格是否合理且具有竞争力？
4.2 您是否接受按合同约定的付款条件？
4.3 如果我们提出价格调整的请求，您是否愿意进行协商？
5. 交货准时性
5.1 您的交货是否准时？
5.2 如果出现交货延迟的情况，您是否主动与我们沟通并提出解决方案？
6. 售后服务
6.1 您是否提供售后服务？
6.2 您的售后服务是否及时有效？
6.3 如果出现产品质量问题，您是否能及时提供替换或维修服务？
提交调查表
请您将填写完整的调查表发送给我们，我们将认真评估您的绩效，并与您进行进一步沟通。
感谢您的参与和配合！。
5.供应商社会责任自评问卷
2.1
工厂没有使用当地最低年龄以下的工人。
2.2
工厂入职招聘前会审查，验证并保留员工年龄证明文件在档。
2.3
一旦发现工人童工，工厂应有一补救计划。
2.4
工厂应确保未成年工安排在不影响个人健康安全的条件下从事工作。
工作时间
3.1
工厂应制定一加班控制程序。
3.2
工人应依照法规享受规定的工间休，法定假日，有薪假期。
4.4
工厂是否按时支付工人工资。
4.5
工人违反公司常规，厂方不可以使用罚款作为惩戒性措施。
4.6
工资中扣除或社保，税收等项目是否符合法规要求？
纪律惩罚措施
5.1
工厂是否制定书面的关于纪律惩罚程序的厂规？
5.2
纪律惩罚是否保留记录供追踪，这些措施是否符合程序？
5.3
经理及主管人员是否接受奖惩规定的培训？
5.4
工厂是否制定一申诉程序，当工人对厂方的纪律处罚有疑虑时可提出申诉，厂方应有调查报告。
歧视
6.1
没有证据显示工厂员工收到性骚扰，肉体惩罚，身体或心理承受恐吓压力。
6.2
工厂是否有反歧视的书面程序？
6.3
没有证据显示工人因为种族，肤色，年龄，性别，性倾向，残疾，怀孕状况，宗教信仰，政党或婚姻状况受
有限公司
供应商社会责任自评问卷
项目
审核内容
自评记录
强迫劳工
1.1
工厂不使用任何类型的强制、监狱、契约、抵债工人。
1.2
工人是否依照法规签订劳动合同？
1.3
工人是否保留一份劳动合同？
1.4
工人在入职时不会支付押金。
1.5
除非法律另有规定，工.6
供应商调查问卷(供应链管理 项目自评分)
4
2.07 描述实际中如何运用需求计划信息来确保他们的物料管理。
5
2.08 是否有成品和在线品管理系统？谁有权获得这些信息？
4
2.09 是否有程序管理关键物料以满足上游/下游需求？
4
3.0物流管理（自评分：
）
3.01 是否有合格承运人选择程序？请说明
4
3.02
是否明确客户的物流运行模式要求（供应商管理库存、直接发货、），并能够执行所要求 的模式
1.04 式运作程序。
4
1.05 是否有正式的定单确认程序？请说明？
4
1.06 请描叙公司首选的价格模式
4
1.07 公司是否有一套运作步骤来保证持续降低成本？
4
1.08 公司是否有一套标杆程序来保证交货控制和成本控制能力？
4
1.09 是否能够清楚地以流程图的形式定义其供应流程，订单取消又是如何处理的
5
4.02 客户反馈信息是否有有效交流？是否有专职部门负责处理反馈信息分析并制订整改措施？
5
4.03 客户反映的质量问题是否有回应，并在要求期限内解决？请证明。
5
4.04 是否进行客户满意度调查？
5
4.05 请说明公司对满意度调查结果进行分析和响应所采取的措施？举最近的例子。
5
4
1.10 接单、安排生产、交货的主要流程或程序为（或附件）
4
1.11
在量产开始前，是否有效的采购协议。所谈的产品必须包括在该协议中。相关附件（如规 范书、质量、物流等）应该包括在采购协议中。
5
1.12 请描叙如何在合同评估中确保所需产能的有效性，有能力的资源数量等。
5
1.13 初次打样和订单交货周期？正常业务交货周期？制品库存时间？
供应商自我评估调查表Vendor Self-Assessment Survey Form 范本
3
零件調查 Survey of Component
GP2-00003001_R需經過SMT迴焊與DIP波焊製程 / Will not pass any reflow and wave-soldering process
(如確認該料件完全不需經過SMD及DIP製程，不須填寫選項b及c)
2
零件成分表及第三公正單位測試報告
Composition table and 3'rd party test report
GP2-00003001_R03 P6-7.xls
需填寫組成成份 / Composition : □ a. 使用部位 / The position for use □ b. 原材料名 / Raw material □ c. 材料編號 / Raw Material Part No. □ d. 生産廠家 / Vendor of Raw Material □ e. 第三公正單位測試報告 / 3'rd party test report □ f. 原材料顏色(若原材料為塑膠、油墨或漆料此欄位必填) / The color of raw material(If the raw material is plastic, ink or paint, this is the required information.) □ g.鍍層存在與否/鍍層材質說明 / If the plating layer exist or not?(Y/N)/If yes, please describe the material of the plating layer □ h.是否為組裝到系統後之外露部位 / If the module will be exposed outside after system assembly?
个人自我评价问卷
个人自我评价问卷
简介
这是一份个人自我评价问卷，旨在了解您对自身能力、经验和特点的认识和评估。
请根据实际情况，回答以下问题。
问卷
1. 自我认识：
* 请简要描述您自己的性格特点和个人价值观。
2. 教育背景和研究成果：
* 您的教育背景以及在研究方面取得的成果是什么？
3. 工作经验：
* 请列举您的工作经验，包括实或兼职经历。
4. 技能和专长：
* 您认为自己在哪些方面有专长和技能？请列举并简要介绍。
5. 团队合作：
* 您在团队合作中的角色和贡献是什么？请具体说明。
6. 动机和目标：
* 您参与这份问卷的动机是什么？您对个人发展有哪些目标？
7. 评估自己：
* 自我评估一下您目前在个人能力、专业素养、职业发展等方面的水平和进步情况。
8. 改进计划：
* 根据您的自我评估，提出一至两项改进计划，以促进个人成长和发展。
总结
这份问卷将帮助您深入思考和评估自己在不同方面的表现和发展潜力。
请尽可能提供真实和具体的答案，以便更准确地了解您的自我评价。
谢谢您的参与！
致以最诚挚的问候，
[您的名字]。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如是， 请进行问题 7b， 如不是，请ห้องสมุดไป่ตู้行问题 8。
Yes
(是)
No
(否)
7b
Are you performing trans-shipment for any Li Fung customers?
If yes， please have all required documents ready for verification during evaluation.
17
Is your factory currently holding a valued certificate from the local authority in compliance to local fire regulations?
If yes， please have it ready for verification during evaluation.
工厂是否有聘请囚犯工，抵债工，契约工（非自愿）或有强迫工人工作?
如有，告知哪一类? (答案:)
Yes
(是)
No
(否)
EMPLOYMENT PRACTICE（工作待遇）
11
Does your factory practice giving workers a rest day in every seven days?
工厂是否有安排员工接受消防器材使用的培训？
如有，请在工厂评估时提交有效的证明文件给评估员核实。另请告知接受培训的员工人数。(答案 :人)
Yes
(是)
No
(否)
20
Do you have workers trained in first aid?
If yes， please have all records ready for verification during evaluation. Please also advise how many workers have been trained thus far: (Answer:)
工厂是否有全部员工（带有近期相片及身份证复印件）的人事档案？
如有，请在工厂评估时提交评估员核实。
Yes
(是)
No
(否)
* * * Self Assessment Form * * *
*** 自我评估问卷 ***
Factory Name:厂名_________________
HEALTH & SAFETY AT WORK PLACE 安全生产与健康
If yes， please submit a copy together with this self-assessment form.
工厂是否持有有效的出口许可证或自理报关登记证?
如有， 请将复印件和此问卷一并提交给Li & Fung。
Yes
(是)
No
(否)
6
Is the factory currently under any legal lawsuit by any party?
LEGAL REQUIREMENT(cond’)法例要求(续)
8
Will your factory allow access to all records， workers and areas of the factory?
If not， please advise why and which area of restriction.(Answer:)
Li & Fung’s Factory Evaluation
在利丰工厂评估之前由工厂自行进行测验
(NO Submission Required)
此问卷无须提交给利丰
Note:In case of documentary support isrequired, please bring along with the Self-Assessment Questionnaire during Factory Evaluation.
If yes， please have it ready for verification during evaluation.
工厂是否有最新版的国家安全生产法规?
如有， 请在工厂评估时提交评估员核实。
Yes
(是)
No
(否)
3
Is factory in possession of a copy of the latest edition for Environment?
If no， please advise why: (Answer:)
工厂是否给员工每七天有一天休息？
如没有，请告知原因。(答案:)
Yes
(是)
No
(否)
12
Is your factory in excess (over) of 60 hours per work week?
Please advise what is your average work hours per week:(Answer:)
仅作工厂自我评估用处，不用提交
1.Social Compliance社会责任
2.Technical Compliance生产技术及设备
3.C-TPAT Compliance反恐部分
Self-Assessment Form
工厂自我评估问卷
For
Factory’s self-practice prior to
(dd)(mm)(yy)
工厂是否每六个月组织全厂员工参加消防演习？
如有，请在工厂评估时提交详细资料及相关相片给评估员核实。最近一次消防演习日
期：年月日
Yes
(是)
No
(否)
19
Do you have workers trained to use fire extinguishers?
If yes， please have all records ready for verification during evaluation. Please also advise how many workers have been trained thus far: (Answer:)
If yes， please submit a copy together with this self-assessment form.
工厂是否持有有效的营业执照 / 工厂执照?
如有， 请将复印件和此问卷一并提交给Li & Fung。
Yes
(是)
No
(否)
5
Does the factory have a current export license to export goods?
工厂在聘请员工时是否有最低年龄限制？
如有， 请告知最低年龄限制是多少岁?(答案:)
Yes
(是)
No
(否)
10
Does your factory hire prison， indentured， bonded and/or force labor?
If yes， please advise what type of labor: (Answer:)
If yes， please have it ready for verification during evaluation.
工厂是否有最新版的国家劳动法规?
如有， 请在工厂评估时提交评估员核实。
Yes
(是)
No
(否)
2
Is factory in possession of a copy of the latest edition of the local/National Law for Health & Safety in workplace?
If yes， please have it ready for verification during evaluation.
工厂是否有最新版的国家环境保护法规?
如有， 请在工厂评估时提交评估员核实。
Yes
(是)
No
(否)
LEGAL REQUIREMENT 法例要求
4
Does the factory have a current legal permit to operate?
工厂每周的工作时间是否超过 60小时?
请告知工厂每周的平均工作时间。(答案:)
Yes
(是)
No
(否)
13
Does your factory pay workers the minimum wage?
If yes， please advise what is the minimum wage per hour that your factory pay:
工厂是否有最近六个月的所有员工的工资发放表?
如有，请在工厂评估时提交评估员核实。
Yes
(是)
No
(否)
15
Do you have all the employees clock cards for the last 6 months?
If yes， please have it ready for verification during evaluation.
工厂是否有最近六个月的所有员工的考勤记录?
如有，请在工厂评估时提交评估员核实。
Yes
(是)
No
(否)
16
Do you have all employees personal files in the factory?
If yes， please have it ready for verification during evaluation.