暑假麦当劳社会实践报告

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麦当劳社会实践报告

麦当劳社会实践报告

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2021年在麦当劳的实习报告3篇

2021年在麦当劳的实习报告3篇

2021年在麦当劳的实习报告3篇在麦当劳的实习报告篇1根据学校的要求在大三的校外实习期间,我来到了龙岗天虹麦当劳,在其中我学到了许多知识。

报告内容如下:一、公司概况(一) 成立与发展麦当劳公司旗下最知名的麦当劳品牌拥有超过3__家快餐厅,分布在全球121个国家和地区。

在世界各地的麦当劳按照当地人的口味对餐点进行适当的调整。

另外,麦当劳公司现在还掌控着其他一些餐饮品牌,例如午后浓香咖啡(Aroma Cafe)、Boston Market、Chipotle墨西哥大玉米饼快餐店、Donatos Pizza 和Pret a Manger。

麦当劳公司20__年的总收入达到148.7亿美元,净利润为16.4亿美元。

大多数麦当劳快餐厅都提供柜台式和得来速式(drive-through的英译,即指不下车便可以购买餐点的一种快餐服务。

顾客可以驾车在门口点菜,然后绕过餐厅,在出口处取餐)两种服务方式,同时提供室内就餐,有时也提供室外座位。

得来速餐厅通常拥有几个独立的站点:停车点、结账点和取货点,而一般而言后两个站点会并在一起。

目前,麦当劳在全球快餐连锁领域是冠军。

迄今为止,麦当劳在中国共拥有1000余家餐厅,20__年餐厅数量预计达到20__家。

(二)管理理念麦当劳的黄金准则是“顾客至上,顾客永远第一”。

提供服务的最高标准是质量(Quality)、服务(Service)、清洁(Cleanliness)和分手贫思溲细竦谋曜肌@纾?牛肉食品要经过40多项品质检查;食品制作后超过一定期限(汉堡包的时限是20-30分钟、炸薯条是7分钟),便丢弃不卖;规定肉饼必须由83%的肩肉与17%的上选五花肉混制等等。

严格的标准使顾客在任何时间、任何地点所品尝的麦当劳食品都是同一品质的。

Service是指按照细心、关心和爱心的原则,提供热情、周到、快捷的服务。

Cleanliness是指麦当劳制定了必须严格遵守的清洁工作标准。

Value代表价值,是后来添加上的准则(原来只有Q、S、C),加上V是为了进一步传达麦当劳的“向顾客提供更有价值的高品质”的理念。

大学生社会实践报告 麦当劳兼职_学生社会实践总结

大学生社会实践报告 麦当劳兼职_学生社会实践总结

大学生社会实践报告麦当劳兼职_学生社会实践总结一、实践背景在学生生涯中,社会实践是非常重要的一部分,它可以帮助学生更好地了解社会、提升自己的专业能力和社会适应能力。

本次社会实践的主题是在麦当劳兼职,通过实践,我们可以更好地了解餐饮行业,培养自己的事务能力和沟通能力,同时也可以通过实践来积累一定的社会经验。

二、实践内容1. 工作内容在麦当劳的兼职工作主要包括服务顾客、清洁卫生和收银等工作。

服务顾客是最常见的工作内容,需要耐心和细心地对待每一位顾客,确保他们的用餐体验。

清洁卫生是保持餐厅整洁的重要工作,包括桌面、地面和厨房的清洁。

收银是需要高效和准确的工作内容,需要掌握快速计算和处理找零的能力。

2. 工作技能在麦当劳的兼职工作中,我们需要具备一定的服务技能,包括与顾客的沟通能力、灵活应对突发情况的能力以及团队合作的能力。

还需要具备一定的时间管理能力,保证工作的高效完成。

3. 实践收获通过在麦当劳的兼职工作,我们收获了很多。

我们学会了如何与人沟通,包括与顾客的沟通和与同事的合作。

我们学会了如何高效处理工作,保持工作积极性,提高工作效率。

我们也学会了如何管理时间,如何在学习和工作之间平衡。

三、实践感悟1. 关于社会通过社会实践,我们更加深刻地了解了社会的现实情况,餐饮行业是一个需要快速反应和高效执行的行业,而在这个行业中,每一个岗位都是至关重要的。

我们也看到了社会中不同阶层的人们,更加关注每个人的生活,了解了不同人的不同需求。

2. 关于自己通过社会实践,我们也更加认识了自己,我们学会了如何面对陌生人,如何处理突发事件,如何保持工作热情。

我们也发现了自己的不足之处,比如耐心不够,表达能力不够等,这些都是我们需要不断努力提升的地方。

3. 关于团队在麦当劳的工作中,团队合作非常重要。

每个人都承担着不同的责任,需要相互协作,保证工作的顺利进行。

通过这次社会实践,我们更加深刻地认识到了团队合作的重要性,也更加清晰地了解到了自己在团队中的角色。

大学生麦当劳社会实践报告范文(二篇)

大学生麦当劳社会实践报告范文(二篇)

大学生麦当劳社会实践报告范文麦当劳是全球快餐业的领导者之一,以其标志性的金拱门和美味的汉堡包闻名。

作为大学生,我有幸参加了麦当劳的社会实践活动,体验了其中的工作环境和运作流程。

在这篇报告中,我将分享我的实践经历,并总结自己的收获和体会。

活动开始前,我对麦当劳的运营方式和快餐行业的工作环境有一定的了解。

然而,实践活动给了我更深入的了解和体验。

首先,我参观了一个麦当劳分店的后厨和前台。

在后厨,我看到了忙碌的厨师们不停地翻炒食材,准备食物。

他们做事迅捷又有条不紊,以确保食物的高品质和快速服务。

在前台,我见到了热情的店员们,他们笑容可掬地接待顾客,处理订单并提供服务。

在实践活动中,我有机会亲身体验了这些工作岗位的具体操作。

首先,我被安排在后厨,负责炸薯条和准备汉堡包的工作。

这项工作并不简单,需要快速的反应和准确的操作。

我发现,工作环境非常繁忙和喧嚣,需要保持冷静和集中注意力。

尽管如此,我尽力学习并适应,通过观察和实践不断提高自己的效率和准确性。

随后,我被调整到前台,负责接待顾客并处理订单。

这项工作需要与顾客进行良好的沟通和协作,以确保他们的需求得到满足。

我学会了如何快速处理订单、使用收款机和与其他员工合作。

同时,我也学会了如何面对和解决出现的问题,如顾客投诉或订单错误。

通过这次社会实践活动,我不仅学到了一些具体的技能和知识,还对麦当劳这样的企业有了更深入的了解。

首先,我了解了快餐业的运作模式和商业策略。

我发现,快餐业注重高效率和标准化,以确保产品质量和服务速度。

其次,我学到了团队合作和沟通的重要性。

在麦当劳,每个员工都有自己的角色和职责,但他们需要相互配合和协作,以实现共同的目标。

最后,我认识到了劳动的辛苦和付出的重要性。

在麦当劳,员工需要长时间站立和忙碌,而且要保持高效率和专注性。

总结起来,这次麦当劳的社会实践活动给予我宝贵的经验和收获。

通过亲身体验,我更加深入地了解了麦当劳的运营方式和快餐行业的工作环境。

大学生假期麦当劳工作社会实践报告范文

大学生假期麦当劳工作社会实践报告范文

大学生假期麦当劳工作社会实践报告范文麦当劳已经成了很多人的挚爱,那么大学生在假期的时候来到自己喜欢的麦当劳工作,实践报告要怎么写呢?下面是笔者为大家整理的大学生假期麦当劳工作社会实践报告范文,欢迎阅读。

大学生假期麦当劳工作社会实践报告范文篇1暑假两个月正是大学生们有机会在社会里得到锻炼的时期,机会不是每次都有的,错过了就永远失去了,所以为了不让眼前的机会白白的从身边溜走,我下定决心一定要在最短的时间内找到一份差不多的工作,不管是什么,累与不累,只要是能发展自己的平台,能让自己收获的平台,我们都应该去尝试,作为未来的创业青年,我们应该高瞻远瞩,累永远是最后一位,勇气是头,我们是先锋,放大胆,鼓起勇气去尝试一见自己从未做过的事,无论成与败都会收获不小。

我从家附近先找起,发现墙上贴的招聘启示,业务员和店员,我毫不犹豫选择了业务员这分工作,我由于有一定的销售经验加上自己自信的态度很快赢得了别人对我信任,就这样他们答应我去上班,每个月只有800,50块的电话补助和50块车补,100块生活补助,加起来也就1000,也许车费都不够,但我答应了,他们用一下午给我讲些有关产品和推销方面得知识,第二天我就开始工作了。

由于天气热,我选择了每天早上6:00到11:00,下午4:00到7:00,这个时间才出去工作,因为业务员的时间是自由支配的,只要你能完成一定量的业务量,不管你怎样跑,你最起码要给老板带去一定的收益,人家才会充分信任你,肯定你,自己才会感到自己存在的价值,我每天6:00准时起,搭公交去城市的每个可能接受我们产品的地方,小超市,卫生用品商店,一户户的进去推销,游说,直到让顾客相信我,相信我们的产品,当然,成功与失败并存,失败的时候我夜里都会反复的琢磨,反想,自己怎样才能让自己变的更有说服力,商家为什么不要自己销售的产品,存在什么问题,怎样才能很好的解决,以后基本上每天晚上我都会积累下一点小小的经验,凭借这些宝贵的财富,业务这一行我开始干的得心应手,慢慢变的老练了,失败没有挫伤我,反而使我越挫越勇,给了我更多的动力。

麦当劳的社会实践报告

麦当劳的社会实践报告

麦当劳的社会实践报告一、实习目的和岗位认识本次实习的目的在于通过在麦当劳的实践工作,深入了解连锁快餐企业的日常运营、管理、服务以及企业文化等方面的知识。

我希望通过这个实习机会,提升自己的职业素养,掌握相关的服务技能,并增强团队协作和沟通交流的能力。

在实习期间,我担任了餐厅员工的职位,主要负责配餐、接待顾客、制作食品等工作。

这个岗位需要熟悉餐厅的运营流程,了解顾客的需求,提供优质的客户服务,同时也需要一定的团队合作能力。

二、实习过程和发现的问题实习过程中,我积极参与到餐厅的各项工作中,通过实践掌握了一系列有关食品制作、客户接待等技能。

我发现了一些问题:首先,由于部分员工的专业技能不够熟练,导致食品制作效率不高。

这不仅影响了服务速度,还可能引起食品安全问题。

针对这个问题,我建议加强员工技能的培训,提高员工的业务水平。

其次,在高峰期,餐厅的接待能力面临较大的压力。

在客流量大的情况下,容易导致服务质量的下降和客户满意度的降低。

对于这个问题,我认为应该优化餐厅的服务流程,提高接待效率,同时制定合理的排班制度,确保员工有足够的休息时间。

三、实习收获和不足之处通过这次实习,我深刻体会到了连锁快餐企业的运营模式和企业文化。

我不仅提高了自己的专业技能,还增强了团队协作和沟通交流的能力。

然而,我也意识到自己在实习中存在的不足之处:比如在面对突发情况时,我的应急处理能力还有待提高。

四、建议和体会在未来的学习和工作中,我将继续努力提升自己的专业技能和服务水平。

同时,我也建议麦当劳在面对高峰期的客流量时,可以采取一些促销活动来吸引客户,提高服务质量。

此外,我还建议加强员工的培训和团队建设,提升员工的归属感和责任感。

在这次实习中,我深刻感受到了职业素养和团队协作的重要性。

无论是在工作态度、团队协作还是沟通交流方面,我都还有许多需要学习和提高的地方。

因此,我将继续保持谦虚、好学的态度,努力提升自己的综合能力。

最后,感谢麦当劳给我这次宝贵的实习机会。

大学生社会实践报告 麦当劳兼职_学生社会实践总结

大学生社会实践报告 麦当劳兼职_学生社会实践总结

大学生社会实践报告麦当劳兼职_学生社会实践总结一、实践活动的背景与目的二、实践活动的过程与体会1.沟通协调能力在麦当劳工作期间,我深刻体会到了沟通协调的重要性。

在快餐店工作,客人的需求千变万化,员工之间又具有协同工作的需要。

每个员工需要适应各个职位的工作,同时还需要快速与其他员工进行沟通,保证工作的流畅进行。

在这个过程中,我逐渐学会了如何主动与同事沟通、如何协调处理工作中的不愉快,这样的能力培养对我未来的工作和生活都有着极为重要的意义。

2.团队合作精神在麦当劳工作的时候,遇到的事情很多很杂,但是要保持顺利计划地进行下去,必须要依靠整个团队的合作。

大家要各司其职,相互之间要有默契,沟通无间,这样才能为客户提供最好的服务。

我学会了如何与其他员工进行团队协作,如何才能使工作进展顺利,从而提升了自己的团队合作精神。

3.处理复杂问题的能力在快餐店工作期间,遇到了很多客户的问题和矛盾。

为了解决这些问题,第一时间,需要客观的看待事情、维护客户利益,其次需要严谨的思考,思考出一个简单高效的解决方案,最后需要快速的执行。

这样,我在短时间内培养了解决问题的能力。

三、实践活动带来的感悟通过这次社会实践活动,我不仅提升了自己的社会经验和实践能力,更重要的是,我逐渐明白了自己在大学校园中所学的知识、技能在社会实践中的重要性。

我学会了如何处理工作中的复杂问题、如何与其他员工,如何保持团队合作精神。

通过这次社会实践,我深刻感受到了学校所教育与培养的重要性,我明白了接下来继续努力、继续学习的必要性。

四、实践活动的意义和建议对于今后的社会实践活动,我建议学校能够推出更多与社会结合的实践活动,比如开展更多的兼职实践活动,让学生更早地融入社会、感受社会、了解社会。

这样,学生们能够更加深刻的认识到社会实践的重要性,并且也能够有效提升自己的社会经验和实践能力。

通过这次麦当劳兼职学生社会实践活动,我学习到了许多知识,获得了丰富的社会经验,这对我未来的成长和发展有着非常重要的意义,也对我未来的工作和生活有着积极的影响。

2024年暑假大学生麦当劳实习报告(2篇)

2024年暑假大学生麦当劳实习报告(2篇)

2024年暑假大学生麦当劳实习报告此次,我在麦当劳进行了为期半月的社会实践,感到受益匪浅。

通过此次实践,我明白了社会实践对引导我们大学生走向社会,接触社会,培养工作能力,以及完善思想道德有着重要意义。

我所从事的麦当劳,是以餐饮服务业为主的世界五百强企业。

它的足迹已遍布世界一百二十多个国家和地区,拥有13000多家餐厅,为人们提供了方便快捷的,高品质的服务以及物有所值,安全美味的食品。

它的发展为数千万的人提供了广阔的就业发展平台。

它的慈善机构麦当劳叔叔之家更是为数千万困难儿童送去福音。

我为在麦当劳的实践感到骄傲。

因为我学到了许多东西,而这些东西将让我终生受用。

一,岗位实践概况我于七月十一日进入麦当劳实习。

主要负责柜台的点餐与收银工作。

有时在甜品站负责收银或备餐,或者负责饮料位的呈递与备膳。

柜台的点餐与收银是餐厅运营的重要环节,对服务员的要求较高。

因此,我受到了较为专业全面的培训。

首先,我要谨记芭蕾四步曲。

即为顾客步入餐厅,我就要高举左手并用欢快的语调高喊:喜欢您来。

这是第一步曲。

当顾客走近柜台,我就再次将左手举起并欢快地说:乐意为您服务,这边为您点餐。

这是第二步曲。

接下来是向顾客推荐餐厅热门套餐,并按顾客要求在三十秒内完成点膳。

此为第三步曲。

其中,收银时长为十五秒,这十五秒内,我必须按照餐厅现金政策严格确认钱币真伪与完整。

最后一步曲,为顾客配齐酱料纸巾,并指引顾客向右移动取餐。

虽然,这样的流程看似简单,但真正在规定时间内正确地实施下来是需要一定技巧的。

因为,毕竟顾客没有快速点餐的意识也不了解点餐流程。

因此我们必须在顾客犹豫不决的时候,时刻为顾客作决定,以缩短点餐时长,方便服务下一位顾客,从而提高餐厅营运效益。

厨房制作以及备餐员呈递一般情况下不超过三分钟,以避免顾客长时间的等待。

甜品站主要负责销售冰淇淋与饮料。

由于站点的独立性使得速度没有严格的要求。

但我们仍然要尽量在最短时间内为顾客提供食品与服务。

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暑假麦当劳社会实践报告
此次,我在麦当劳进行了为期半月的社会实践,感到受益匪浅。

通过此次实践,我明白了社会实践对引导我们大学生走向社会,接触社会,培养工作能力,以及完善思想道德有着重要意义。

我所从事的麦当劳,是以餐饮服务业为主的世界五百强企业。

它的足迹已遍布世界一百二十多个国家和地区,拥有13000多家餐厅,为人们提供了方便快捷的,高品质的服务以及物有所值,安全美味的食品。

它的发展为数千万的人提供了广阔的就业发展平台。

它的慈善机构麦当劳叔叔之家更是为数千万困难儿童送去福音。

我为在麦当劳的实践感到骄傲。

因为我学到了许多东西,而这些东西将让我终生受用。

一,岗位实践概况
我于七月十一日进入麦当劳实习。

主要负责柜台的点餐与收银工作。

有时在甜品站负责收银或备餐,或者负责饮料位的呈递与备膳。

柜台的点餐与收银是餐厅运营的重要环节,对服务员的要求较高。

因此,我受到了较为专业全面的培训。

首先,我要谨记芭蕾四步曲。

即为顾客步入餐厅,我就要高举左手并用欢快的语调高喊:喜欢您来。

这是第一步曲。

当顾客走近柜台,我就再次将左手举起并欢快地说:乐意为您服务,这边为您点餐。

这是第二步曲。

接下来是向顾客推荐餐厅热门套餐,并按顾客要求在三十秒内完成点膳。

此为第三步曲。

其中,收银时长为十五秒,这十五秒内,我必须按照餐厅现金政策严格确认钱币真伪与完整。

最后一步曲,为顾客配齐酱料纸巾,并指引顾客向右移动取餐。

虽然,这样的流程看似简
单,但真正在规定时间内正确地实施下来是需要一定技巧的。

因为,毕竟顾客没有快速点餐的意识也不了解点餐流程。

因此我们必须在顾客犹豫不决的时候,时刻为顾客作决定,以缩短点餐时长,方便服务下一位顾客,从而提高餐厅营运效益。

厨房制作以及备餐员呈递一般情况下不超过三分钟,以避免顾客长时间的等待。

甜品站主要负责销售冰淇淋与饮料。

由于站点的独立性使得速度没有严格的要求。

但我们仍然要尽量在最短时间内为顾客提供食品与服务。

平时我大多时候是一人负责甜品站点餐与备餐。

双休日大多是双人模式。

饮料位是柜台的一个组成部分。

主要负责饮料的制作与呈递。

饮料位有一个电脑显示屏。

我要根据电脑上的显示准备饮料,并且每完成一单,就要将其取消。

因为饮料位的时间要求为一分钟,若是超时,系统会自动红单,提醒速度太慢,这时经理就会给我们施加压力提醒我们提高速度。

并且在打饮料的过程中,必须注意随手清洁,以保持柜台卫生,避免造成顾客不好的印象。

但是,当顾客量较少时,我们也不能闲着,必须积极主动地找事情做。

例如随手保洁,补全柜台纸巾,酱料,纸杯等等,以确保营运高峰时流程顺畅,为下一轮高峰作好充分准备。

由此可见,麦当劳干净整洁的环境,高效便捷的速度都是通过全体员工每时每刻不断地努力创造出来的。

二,岗位实践结果
由于麦当劳的行业性质吸引了每天大量的客流量,并且加上每天十小时左右的工作时长,使我感到非常疲惫。

因此,接连不断的客流量使我必须一遍又一遍地重复同样的对话,细心解释同样的问题,做着同样的动作。

嘈杂的环境让我无法喘息,身体的劳累使我有时面对顾客有些不耐烦,服务质量随着客流增多下降。

有时不免与顾客产生摩擦。

还有饮料位的繁忙
让我手忙脚乱,经常送错饮料或者超时,于是受到顾客的埋怨与责骂。

此外,甜品站一人的营运也经常让我连续几个小时不停忙碌,以及夏日在外的高温让我感到非常难受。

虽然挫折很多,困难很多,但我都坚持下来了,我也努力让自己做到最好。

于是,我也得到经理们的认可与赞扬,还有顾客们对我的服务很满意地微笑道谢感到很欣慰。

三,实践的体会
1,忍耐每当与顾客发生摩擦或倍受理解时,我就感受到了社会真实的打击与残酷。

我们这些平时在家娇生惯养,在学校无忧无虑的大学生们似乎真的不懂得人间疾苦。

很少接触社会的我们都太脆弱,我们的自尊心太强,受不了谩骂与误解。

受不了挫折就急着为自己辩护。

其实我想说,社会就是这样真实,社会不会把你宠着,也不是每一个人都会顾及到你的感想。

每当受到误解时我们不应该以强硬的态度反抗,毕竟架是永远吵不完的,毕竟不是每一个人都能那么无私地为你着想,理解你。

我们能做到的先是在原则下忍耐,原则外不理会。

然后反思自己是否有错,然后不断地提高自己的工作能力以避免顾客的不满。

若错不在己,则以理服人,心平气和地解释。

每当我受挫,我就提醒自己不冲动,退一步海阔天空,心里也就平和了许多。

2,和谐的人际关系麦当劳的员工很多,于是总要与许多同事打交道。

从前的我不爱搭理不熟的人,比较自傲。

现在我强烈地感到人际关系的和谐有多么重要,它有利于你工作顺畅,毕竟在社会工作,团队协作非常重要,一个人是无法完成的。

它也有利于你工作心情的顺畅,每天微笑地与人打交道心情自然就好,就有利于工作效率的提高。

3,积极主动地做事繁忙的工作时常让我感到劳累,心生惰意。

然而,
我时常告诫自己积极主动地做事,坚持下去。

积极主动地面对有利于自己找到工作中的乐趣,比如顾客的满意就使我收获了工作上的成就感。

许多事情是我们份内的事,我们有义务完成它。

即使我有多么不愿意,但下班之后我就发现自己坚持下来了。

所以,要相信时间是公平的,它可以让快乐过得很快,同样,也可以让你所认为的痛苦过得很快。

4,自制不要将个人情绪带到工作上来。

于是,我深感一个成熟的人必须具备控制情绪的能力。

如果将负面情绪带到工作中,那么必定导致工作效率的低下以及与人的冲突。

因此,不管多么劳累,也要保证最起码的服务态度。

试着转移情绪,安慰自己。

自我安慰可以带来快乐,快乐地工作你会有意想不到的收获。

5,提高自己的竞争力
我学会了不断努力,适时虚心请教他人,不断提高自己的技能。

从前我不爱请教他人,可现在我明白自以为是不会进步。

同时,我也深感我们也必须在工作实践中勤于钻研,不断学习不断积累,于是我也学会独立解决问题。

并且不可不懂装懂,否则运用于实践中发生错误后果比较严重。

6,管理者的管理麦当劳的创始人雷克雷地安说:要关心每一个为你工作的人。

要想成为一名好的管理者,就必须有好的管理方法去管理你的员工。

因此要了解并关心每个员工,管理方法因人而异,但关心都是前提。

7,赚钱的辛酸工作的劳累使我疲惫,这让我体会到赚钱的不易。

花钱容易赚钱难。

今后,我会珍惜每一分每一角,体会父母的辛酸。

社会实践让我受益良多。

今后一定好好学习,提高自己的专业技能,
提高自己的社会竞争力,完善自己的思想品德,做一个社会优秀的人才。

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