“星级班组”考评细则

项 目
工作要求
评分标准
得分
备注
○未能及时准确传达、落实公司决策、决议的，班组员工普遍对公司的 指司决策、决议不到位，个别成员对公司的指示精神含糊 、决议，班组成员了解公司的重要指示精 不清（1分） 神 ○及时准确传达、贯彻、落实公司决策、决议，班组对公司的重要指示 精神非常清楚（3分）。 2、积极开展政治思想教育，学习有计划 、有讨论，人人参与，取到实效。 ○不开展政治思想教育的（0分）； ○开展思想教育学习，但无计划，无头绪的，落实不到位的(1分）； ○积极开展思想政治教育，学习有计划、有讨论，人人参与，教育有实 效的（3分） ○未按要求召开民主生活会的（0分）； ○召开民主生活会，记录不规范的（1分）； ○召开民主生活会，记录认真规范的（3分）。
3、遵守考勤考纪：规范签到，不迟到、 不早退，按规定履行请假手续；工作期间 对于考勤考纪： 文 不吸烟、不饮酒、不吃零食、不脱岗、不 ○有违反行为（0分）；无违反行为（3分）。 明 串岗、不睡岗、不看与工作无关的书籍杂 志
生 产 4、遵守法律法规，无违反国家法律、社 会公德、职业道德现象。 星
5、实行设备管理专责制度，所辖设备实 行挂牌到人。标志正确、齐全、清晰。
6、班组内部团结、和谐、友爱、平等， 班组成员之间无矛盾纠纷。
项 目
工作要求
1、班组卫生责任区要建立班组卫生管理 制度，明确班组成员的卫生责任；工作区 、休息室及其它卫生责任区要做到门窗、 桌椅、橱柜、墙壁及其它室内设施擦拭干 净地面无积尘、无杂物、无痰渍、无烟 头；桌椅、更衣柜、文件柜、工具柜、工 作资料、办公用品摆放整齐；垃圾及时倾 倒 2、工作场地的加工件、材料、备品备件 、仪器、仪表、专用工具、工具箱及其它 物品在指定地点有序放置，码放整齐，保 证通道畅通；班组工作结束后要做到料净 、场清，人走场净。
清 3、搞好设备日常保养，漆见本色铁见 洁 光，设备清洁。 节 能 星 4、班组环境布置合理，整洁干净，内容 丰富，文化专栏内容充实，定期更换，不 消极应付，班容班貌彰显班组特色。
○厂区内所辖重要设备出现“跑、冒、滴、漏”现象而不及时维修整改 5、设备要定期维修、润滑，消除设备缺 的（0分）； 陷，厂区内重要设备杜绝油、水、汽的“ ○厂区内所辖重要设备出现“跑、冒、滴、漏”现象但维修整改及时的 （1分）； 跑、冒、滴、漏”现象。 ○厂区内所辖重要设备没有出现“跑、冒、滴、漏”现象的（3分）。 ○班组内出现浪费现象（0分）； 6、班组内部无浪费现象，杜绝诸如“长 ○班组内出现诸如“长明灯”、“长流水”或随意倾倒饭菜现象，进教 明灯”、“长流水”、随意倾倒饭菜等浪 育及时改正的（1分）； 费行为。 ○班组内无浪费现象出现（3分）。
民 主 和 谐 4、积极组织本班组成员参加义务劳动、 星 社会公益活动和公司开展的文体活动。
3、班组内讲究民主，按照公司要求召开 民主生活会并认真做好会议记录。
○不参加义务劳动、社会公益活动和公司各项文体活动的（0分）； ○参加义务劳动、社会公益活动和公司各项文体活动不够积极的（1 分）； ○积极参加义务劳动、社会公益活动和公司各项文体活动的（2分）； ○积极参加义务劳动、社会公益活动和公司各项文体活动，表现突出， 受到表彰奖励的（3分）。 无视道德，不讲文明，破坏公司形象造成恶劣社会影响的（取消“ ○无视道德，不讲文明，破坏公司形象造成恶劣社会影响的（取消“民 主和谐星”参评资格）； 5、遵守职业道德、家庭美得、社会公德 主和谐星”参评资格）； 、注重仪表、举止文明，能很好的维护公 ○道德风貌好，讲究文明，不对公司形象造成负面影响的（2分）； ○道德风貌好，文明礼貌，受到表彰、表扬，为公司赢得良好口碑的 司形象。 （3分）。 ○班组内部不团结，因矛盾纠纷造成恶劣影响的（取消“民主和谐星” 班组内部不团结，因矛盾纠纷造成恶劣影响的（取消“民主和谐星” 参评资格）； 参评资格）； ○班组内部团结友爱，和谐平等，未出现矛盾纠纷的（2分）； ○班组内部团结友爱，和谐平等，因精神面貌良好受到表扬表彰的（3 分）
业 ○不按要求参加公司的技能培训、考核或出现不合格现象（取消“业务 不按要求参加公司的技能培训、考核或出现不合格现象（取消“ 务 按要求参加公司的技能培训、考核，且均 技能星”的参评资格）； 技能星”的参评资格）； 技 取得良好以上的成绩 ○按要求参加公司的技能培训、考核，考核成绩均达到良好以上。（确 能 定为“业务技能星”） 星
○有违法乱纪行为（取消“文明生产星”的参评资格）； 有违法乱纪行为（取消“文明生产星”的参评资格）； ○无违法乱纪行为（3分）。 ○设备管理混乱，责任不清（0分）； ○所辖设备有责任分工，但未挂牌管理（1分）； ○所辖设备挂牌到人，但标志不正规（2分）； ○所辖设备责任明确，挂牌到人，标志正确、齐全、清晰（3分）。 ○所要求的文件、制度、台帐、日志均没有的（0分）； ○内容不齐全的（1分）； ○内容齐全，但管理不规范，记录不及时、不整洁的（2分）； ○各种文件、制度、台帐、记录内容齐全，保存完好，记录准确、清楚 工整（3分）
6、公司下发的重要文件、制度、规程等 齐全、整洁、保存完好；本班组共用的工 、器具台帐齐全、准确、帐物相符；班长 工作日志及其它重要原始记录内容齐全、 准确及时、文字工整、不涂不改。
项 目
工作要求
评分标准
得分
备注
安 全 生 产 星
1、贯彻“安全第一、预防为主”方针， ○因违反安全制度或违章操作受到处罚的（0分）； 严格执行安全规章制度和各项安全操作规 ○违反安全制度或违章操作情节较轻，未受到处罚的（1分）； ○认真遵守安全制度和操作规程，未出现违章现象（3分）。 程，无违章现象。 ○不按规定佩戴劳动防护用品，没有配齐必要的安全防护设施的（0 2、按规定佩戴劳动防护用品。工作现场 分）； 配齐必要的安全防护设施。 ○按规定佩戴劳动防护用品且工作现场安全防护设施配置齐全的（3 分） ○工作场地存放有易燃易爆物品（0分）； ○工作场地无易燃易爆物品，但贵重生产材料或工件管理不规范（1 3、工作场地不存放易燃易爆物品；贵重 分）； 生产材料、工件按要求妥善保管。 ○工作场地不存放易燃易爆物品，贵重生产材料和工件均妥善保管（3 分） ○不进行安全检查且发现隐患不进行整改的（0分）； ○进行安全检查的周期较长且对安全隐患整改不彻底，情节较轻的（1 4、定期进行安全检查，发现隐患及时整 分）； 改，保证日常工作区域内无安全隐患。 ○定期进行安全检查，发现隐患及时整改，及时消除工作区域安全隐患 的（3分）； ○不按规定召开安全会议，不进行安全教育学习的（0分）； ○召开安全会议，组织安全教育学习但不做记录的（1分）； 5、每周召开至少一次安全会议，有记 录；认真执行三级安全教育，定期进行安 ○按规定召开安全会议，组织安全教育学习，但记录不规范的（2 全学习，有记录；安全记录准确、及时、 分）； ○按规定召开安全会议，认真组织安全教育学习，记录准确、及时、清 清楚工整。 楚工整的（3分）。 班组内发生物资丢失或安全责任事故的（取消“安全生产星” ○班组内发生物资丢失或安全责任事故的（取消“安全生产星”的参评 6、保证班组内不发生安全责任事故 资格）； 资格）； ○班组内未发生安全责任事故的（3分）。 本星级一年度评一次， 以年度技能培训考核的 结果为评定依据。
评分标准
得分
备注
○无班组卫生管理制度，卫生责任不明确，卫生脏、乱、差的（0 分）； ○建立班组卫生管理制度，卫生责任明确，责任区经过打扫，但打扫不 彻底的（1分）； ○建立班组卫生管理制度，卫生责任明确，责任区环境整洁干净，达到 卫生要求的（3分）。 ○工作场地物品摆放凌乱，工作结束后不进行场地清理的（0分）； ○工作场地物品摆放较为整齐，工作结束后虽进行场地清理但不够彻底 的（1分）； ○工作场地物品摆放整齐有序，工作结束后做到料净、场清，人走场净 的（3分）。 ○所辖设备不注意日常保养，布满灰渍、油渍的（0分）； ○所辖设备进行日常保养，但不够清洁的（1分）； ○所辖设备日常保养到位，清洁干净的（3分）。 ○班组环境仅达到卫生合格，无文化气息（0分）； ○班组环境布置合理，内容丰富，文化专栏不定期更换，文化特色不浓 的（1分）； ○班组环境布置合理，整洁干净，文化专栏内容充实，定期更换，文化 氛围浓厚（3分）。
“星级班组”考评表 星级班组”
项 目 工作要求 评分标准 得分 备注
1、合理安排、组织生产作业，根据相关 ○无计划（0分）；○有计划（1分）； 工作要求拟定工作月计划和周计划及执行 ○有计划，有执行措施（2分） ；○计划合理，执行到位（3分）。 措施，并认真执行。 2、认真执行“工作票”制度，保质、保 量保时完成上级交办的工作任务。 ○拒绝执行“工作票”，不能按要求完成工作任务（0分）； ○执行“工作票”，不能按要求完成工作任务（1分）； ○执行“工作票”，完成工作任务（2分）； ○认真执行“工作票”，出色完成工作任务（3分）。