影视工作室规章制度
影视工作室规章
影视工作室规章一、工作室宗旨本工作室致力于影视创作与制作，以提供高质量的影视作品为目标，秉承专业、创新、合作、共赢的精神，为观众带来优秀的视听享受。
二、工作室组织架构1. 总经理办公室：负责工作室的整体规划、决策和管理。
2. 创意部：负责影视项目的创意构思、剧本撰写和故事开发。
3. 制片部：负责影视项目的筹备、预算、拍摄计划和资源协调。
4. 导演组：负责影视项目的导演工作，包括指导演员表演、布置场景等。
5. 摄影组：负责影视项目的摄影工作，确保画面质量和视觉效果。
6. 美术组：负责影视项目的美术设计和布景搭建，打造合适的视觉氛围。
7. 后期制作组：负责影视项目的剪辑、特效、音效等后期制作工作。
8. 宣传推广部：负责影视项目的宣传推广和市场营销。
三、工作室成员的职责和权利1. 总经理：负责工作室的整体管理和决策，制定工作计划和目标，协调各部门工作，确保项目顺利进行。
2. 创意部成员：负责创作影视项目的创意和剧本撰写，参与项目的故事开发和角色设计，提供创意支持。
3. 制片部成员：负责影视项目的筹备工作，包括预算编制、资源协调和拍摄计划安排，确保项目按时完成。
4. 导演组成员：负责影视项目的导演工作，包括指导演员的表演、布置场景和掌控整个拍摄过程。
5. 摄影组成员：负责影视项目的摄影工作，包括拍摄角度、光线控制和画面构图，确保画面质量。
6. 美术组成员：负责影视项目的美术设计和布景搭建，确保场景效果和视觉效果的达到预期。
7. 后期制作组成员：负责影视项目的剪辑、特效、音效等后期制作工作，确保最终成品的质量。
8. 宣传推广部成员：负责影视项目的宣传推广和市场营销，包括制作宣传片、海报设计和媒体合作等。
四、工作室项目管理流程1. 创意阶段：创意部成员提供创意和剧本，经过评审和讨论确定项目方向和故事框架。
2. 筹备阶段：制片部成员负责项目的预算编制、资源协调和拍摄计划安排，确保项目顺利进行。
3. 拍摄阶段：导演组、摄影组和美术组成员协同工作，按照拍摄计划进行拍摄工作，确保画面质量和视觉效果。
影视工作室规章
影视工作室规章引言概述：影视工作室是一个专业的制作团队，为了保证工作的顺利进行和作品的质量，制定了一系列规章制度。
这些规章旨在规范工作室内部的工作流程、人员行为和作品质量，确保影视作品能够按时高质量完成。
一、工作室内部管理规定1.1 工作室内部管理层级清晰：工作室内部设立了明确的管理层级，包括制片人、导演、编剧、摄影师、剪辑师等职位。
每个职位都有明确的职责和权利，确保工作室内部的管理有序。
1.2 工作室内部沟通畅通：工作室内部建立了有效的沟通机制，确保每个人都能够及时了解工作进展和任务安排。
同时，工作室也鼓励员工之间的交流和合作，共同完成作品。
1.3 工作室内部纪律严明：工作室对员工的工作纪律要求严格，包括工作时间、着装规范、工作态度等方面。
违反规定的员工将受到相应的处罚，确保工作室的正常运转。
二、作品制作流程规定2.1 制作计划详细规定：在开始一部影视作品的制作前，工作室会制定详细的制作计划，包括拍摄时间、场景安排、演员选角等。
这些计划有助于提前预防问题，确保作品顺利完成。
2.2 制作流程分工明确：在影视作品的制作过程中，每个人都有明确的分工和责任。
制片人负责整体策划和资源协调，导演负责指导演员表演，摄影师负责拍摄画面等。
分工明确有助于提高工作效率。
2.3 制作质量把控严格：在影视作品的后期制作阶段，工作室会严格把控作品的质量，包括剪辑效果、音效处理、特效制作等。
只有通过工作室内部的审核，作品才能正式发布。
三、员工行为规范3.1 尊重他人：工作室要求员工在工作中要相互尊重，不得有人身攻击、歧视等行为。
只有建立良好的工作氛围，才能更好地完成作品。
3.2 保护作品知识产权：员工在工作中不得侵犯他人的知识产权，包括抄袭、盗用他人作品等行为。
工作室会对此类行为进行严厉处理。
3.3 保守工作室机密：工作室内部的制作计划、作品资料等属于机密信息，员工不得擅自泄露。
保守工作室机密是每个员工的责任。
四、安全生产规定4.1 安全设备配备完善：工作室会配备必要的安全设备，包括防护服、安全帽、急救箱等，确保员工在工作中的安全。
影视工作室规章制度
影视工作室规章制度【篇一：影视工作室规章】工作室规章1、当职人员要确保其工作界面整洁2、对外拍影视设备要精心妥善保管保证其外观清洁（专人负责）3、拍摄完成后必须当日将素材保存至计算机，并查看素材保存是否完成记录在工作日志上4、永久保存的素材要妥善收藏5、当职人员要按时完成既定的工作任务，因拖延照成的损失由当职人员承担6、婚礼视频编辑需在七个工作日内完成7、禁止在c盘下保存任何资源8、当职人员对配属计算机磁盘空间要合理分类管理，做到根目录和子目录文件存储清晰、明了9、当职人员对最终制作完成的成品，要单独存档永久保存10、制作素材及相关资料必须由当职人员统一保存在一个文件夹内，并且注明文件夹初始建立时间及工作内容11、当职人员禁止使用非配属计算机进行操作12、当职人员因工产生费用必须在当日及次日结算，并附明细13、外拍任务在提前三个工作日，进行沟通确定时间、地点、人员企业类资料/宣传片/会展片1000/分钟广播级摄像机（3ccd）+片头+片尾+字幕+解说+ 编辑+后期合成摄制过程中产生其他费用单独结算盘盒及封皮：5元光盘及盘面：5元摄像价格的主要购成因素有：摄像师的工资，摄像机及附属设备的折旧和记录载体的成本；后期剪辑师的工资；后期剪辑设备及折旧和耗材成本；最终成品片子的质量（包括技术方面和艺术方面）工作室的性质公司制资金使用情况具体详细列表目前的状况发展方向征求意见决定下一步的打算【篇二：工作室管理制度】工作室成员守则一、总则1.忠于团队，履行职责，遵章守纪，乐于助人，相互学习；2.需要大公无私，严格管理，严于律己，模范执行各项规章制度，维护团队声誉以及利益；二、服从管理1.工作室成员需要完成工作室管理人员分派的工作任务，不得拒绝、推脱或终止工作任务；2.工作室成员需要遵守并参与各项制度的制定、规范；三、忠于职守1.工作室成员需要遵守工作室制定相关工作时间，保持轻松愉快的工作节奏；2.成员之间做好监督提醒，使得工作成员遵章守纪，工作时间内保持良好的工作状态；四、礼貌礼节1.工作室成员之间需要以礼相待；2.对他人要热情有礼，并耐心给予帮助；五、行为举止1.工作期间不得在工作室嬉戏喧哗；2.在工作时间内不得进行玩游戏、看电影、放音乐及娱乐性聊天等；六、办公用品1.办公桌需保持整洁完好，不得存放个人食品和过多私人用品；2.耐用办公用品需要保管好，学期结束进行清查；3.工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带；七、安全守则1.防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个工作室成员的义务；2.最后离开工作室的成员须及时关闭电源，锁好门窗；3.除正式成员每人配有工作室钥匙之外不得私自配取钥匙，一经发现严肃处理；八礼仪、仪容、仪表标准1.严禁穿拖鞋进入工作室；2.在工作室内不得赤露上身，要衣着整齐；3.不要大声喧哗，以免影响到别人；九卫生管理制度工作室内部成员需保持自己桌面、地面干净，值日人员对工作室、会议室及时值日. 注：工作时间指周一至周五12：00——14：30 ，17：00——20：30;电子商务工作室2012年3月5日星期一【篇三：工作室管理制度,】工作室管理制度一、总则1、为保证柚子团队高效运转，规范工作室的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的公司形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。
影视工作室规章
影视工作室规章一、总则影视工作室是为了提供影视制作服务而设立的组织，旨在保障工作室内部的秩序和效率，提高影视制作质量。
本规章旨在规范影视工作室的日常运作，确保工作室成员的权益和工作的顺利进行。
二、工作室成员1. 工作室成员包括工作室负责人、导演、编剧、摄影师、剪辑师等相关职位人员。
2. 工作室成员应具备相关专业知识和技能，以保证影视制作的质量。
3. 工作室成员应遵守工作室的规章制度，服从工作室负责人的管理。
三、工作室管理1. 工作室负责人应制定合理的工作计划和流程，确保项目的顺利进行。
2. 工作室负责人应对工作室成员进行分工和任务分配，确保每个成员都能发挥自己的专长。
3. 工作室负责人应定期召开会议，与工作室成员沟通交流，解决工作中的问题。
4. 工作室负责人应对工作室的财务进行管理，确保资源的合理利用。
四、工作室规定1. 工作室成员应遵守工作室的工作时间，按时上下班，并保持良好的工作状态。
2. 工作室成员应保护工作室的设备和财产，妥善使用和维护。
3. 工作室成员应保守工作室的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员。
4. 工作室成员应遵守工作室的创作规范，不得从事违法、违规或有损声誉的活动。
5. 工作室成员应积极参与工作室内部的培训和学习，提升自身的专业能力。
五、工作室项目管理1. 工作室负责人应与客户充分沟通，了解客户需求，确保项目的顺利进行。
2. 工作室负责人应制定详细的项目计划和进度安排，确保项目按时完成。
3. 工作室成员应按照项目计划和工作分配进行工作，及时汇报工作进展和问题。
4. 工作室成员应保证作品的质量和效果，确保客户满意度。
六、工作室奖惩制度1. 工作室成员在工作中表现出色、取得突出成绩的，可以给予奖励和表彰。
2. 工作室成员如有违反工作室规章制度的行为，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、降职、开除等。
七、附则1. 本规章自发布之日起生效，并适用于工作室成员。
2. 工作室负责人有权对本规章进行解释和修改，并及时通知工作室成员。
影视工作室规章
影视工作室规章一、引言影视工作室是一个专门从事影视制作的组织，为了保证工作室的正常运营和工作效率，制定了以下规章，以规范工作室成员的行为和工作流程。
二、工作室成员的权利和义务1. 工作室成员有权利享受公平的工作机会和合理的待遇，包括薪酬、福利和职业发展等。
2. 工作室成员有义务遵守工作室的规章制度，保护工作室的利益，维护工作室的形象和声誉。
3. 工作室成员有义务保持良好的工作态度和团队合作精神，积极参与项目的策划、制作和推广等工作。
4. 工作室成员有义务保护工作室的商业机密和知识产权，不得泄露或侵犯他人的权益。
三、工作室的管理1. 工作室设立一个管理团队，包括工作室负责人、项目经理和相关部门负责人等。
他们负责工作室的日常管理和决策。
2. 工作室负责人有权利制定工作室的发展战略和目标，并监督工作室的运营情况。
工作室负责人还负责与外部合作伙伴的沟通和协调。
3. 项目经理负责具体项目的执行和管理，包括项目的预算、进度和质量控制等。
项目经理还负责与客户的沟通和协调。
4. 相关部门负责人负责各自部门的运营和管理，包括人员安排、资源调配和工作流程的优化等。
四、工作室的工作流程1. 项目立项阶段：工作室负责人和项目经理根据市场需求和资源情况确定项目的可行性，并制定项目的预算、计划和策划方案。
2. 制作阶段：根据项目的策划方案，工作室成员按照工作分工和时间节点进行影视制作工作，包括剧本创作、演员招募、场景搭建、摄影摄像等。
3. 后期制作阶段：将拍摄的素材进行剪辑、特效处理和音频处理等，制作成最终的影视作品。
4. 推广和发行阶段：将制作完成的影视作品进行宣传和推广，包括制作宣传片、发布预告片、参加电影节等，最终进行发行和放映。
五、工作室的奖惩制度1. 工作室将根据成员的工作表现和贡献进行奖励，包括奖金、晋升和荣誉称号等。
2. 工作室将对违反规章制度的成员进行相应的惩罚，包括警告、罚款和停职等，严重违规者将予以开除。
影视工作室公司规章制度
影视工作室公司规章制度第一章总则第一条为了规范公司的内部管理，促进公司的健康发展，保障公司员工的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，为公司内部管理、生产经营活动、员工工作和生活等提供明确的规范。
第三条公司规章制度是公司的基本管理制度，任何员工都必须严格遵守，不得擅自修改或违反。
第四条公司领导及员工应加强对本规章制度的学习和理解，通过宣贯、培训等方式提高遵守公司规章制度的观念和能力。
第五条公司规章制度还需要不断完善和调整，领导机关应根据公司的发展和实际情况对规章制度进行修订和完善。
第六条公司保证员工权益，尊重每一位员工的合法权益，保障员工的人身权益和财产安全，提高员工的工作积极性和工作绩效。
第七条公司规章制度由公司领导提出、总经理审批，财务部门管理，各部门负责执行。
第二章公司基本管理制度第八条公司的基本管理制度分为人事管理、财务管理、生产经营管理等多个方面。
第九条人事管理部门负责公司员工的招聘、培训、考核、奖惩等工作。
第十条财务管理部门负责公司的财务收支、资金管理、成本核算等工作。
第十一条生产经营管理部门负责公司的生产经营活动，包括生产计划、生产过程控制、产品质量管理等工作。
第十二条公司对员工的考核包括年度考核、季度考核、月度考核等多个方面，员工考核结果将影响员工的奖金、晋升等。
第十三条公司为员工提供公平的晋升机会，员工在工作过程中表现突出的将得到公司的重点培养和支持。
第十四条公司建立健全的奖惩机制，对员工的出色表现给予奖励，对员工的违规行为予以处罚。
第十五条公司鼓励员工学习提升，鼓励员工通过培训、考证等方式提升自身素质和能力。
第三章公司员工行为规范第十六条公司员工应遵守国家法律法规，维护公司的声誉和利益。
第十七条公司员工在工作中不得有违纪行为，如迟到、早退、旷工等，一经查实将受到处罚。
第十八条公司员工应尊重公司领导，服从公司领导的工作安排。
第十九条公司员工应保护公司的财产，不得挪用公款，不得私自借用公司设备。
影视工作室规章
影视工作室规章一、工作室概述影视工作室是一个专业的创作团队，致力于电影、电视剧、广告等影视作品的制作。
为了规范工作室的运营和提高团队的工作效率，特制定以下规章。
二、工作室成员1. 工作室成员包括导演、编剧、摄影师、剪辑师、音效师等专业人员，以及制片人、助理等辅助人员。
2. 所有工作室成员需具备相关专业知识和经验，并定期接受培训以提升自身能力。
3. 工作室成员应保持团队合作精神，相互尊重、支持和帮助。
三、工作室管理1. 工作室设立制片人和导演两个核心职位，制片人负责项目的策划、组织和管理，导演负责项目的创作和执行。
2. 制片人负责协调资源，制定项目进度和预算，保证项目的顺利进行。
3. 导演负责项目的创意和艺术指导，保证作品的质量和风格一致。
4. 工作室成员需遵守制片人和导演的指导和安排，积极配合工作。
四、工作流程1. 项目立项：制片人与导演共同确定项目的创意和目标，并进行预算和资源评估。
2. 剧本创作：编剧根据项目要求撰写剧本，导演进行修改和确认。
3. 拍摄准备：制片人负责协调摄影师、场务人员等进行拍摄准备工作，包括场地、道具、服装等的准备。
4. 拍摄执行：导演负责指导演员和摄影师进行拍摄，摄影师负责拍摄工作。
5. 后期制作：剪辑师负责将拍摄的素材进行剪辑，音效师负责音效的处理，制片人和导演进行最终的审核和修改。
6. 作品发布：制片人负责与相关渠道进行洽谈和发布作品，包括电影院、电视台、网络平台等。
五、工作室规定1. 工作室成员需按时参加工作，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
2. 工作室成员需保守工作室内部的信息和项目内容，不得泄露给外部人员。
3. 工作室成员需保持工作室的整洁和设备的正常使用，如有损坏需及时报修。
4. 工作室成员应遵守相关法律法规和道德规范，不得从事违法违规行为。
5. 工作室成员应保持良好的职业素养，与合作方和外部人员保持良好的沟通和合作关系。
六、奖惩制度1. 工作室将根据成员的工作表现和贡献进行奖励，包括薪资调整、晋升等。
影视工作室规章
影视工作室规章一、工作室概述影视工作室是一个专业的创作团队，致力于影视作品的制作和推广。
为了保证工作室的正常运行和良好的工作环境，制定以下规章。
二、工作室成员1. 工作室成员包括导演、编剧、演员、摄影师、剪辑师等，根据项目需要，工作室可随时招募新成员。
2. 每位工作室成员应具备专业素养和扎实的技术能力，以保证作品的质量和效果。
三、工作室管理1. 工作室设立一个管理团队，负责协调和监督工作室的日常运营。
2. 管理团队由工作室成员中选举产生，任期一年，可连任。
3. 管理团队应定期召开会议，讨论工作室的发展方向和项目计划。
四、工作室项目1. 工作室每年至少制作一部影视作品，项目由管理团队根据市场需求和工作室实力确定。
2. 项目筹备期间，工作室成员应积极参与，完成各自的工作任务。
3. 项目进行期间，工作室成员应按照项目计划和安排，完成各项工作。
五、工作室资源1. 工作室应建立资源库，包括场地、器材、道具等，以保证项目的正常进行。
2. 工作室成员可以向资源库申请所需资源，但需提前预约，并在使用后及时归还。
六、工作室宣传1. 工作室成员在进行宣传活动时，应遵守法律法规和道德规范，不得发布虚假信息或侵犯他人权益的内容。
2. 工作室成员在宣传活动中，应注重形象塑造，保持良好的职业形象。
七、工作室奖励与惩罚1. 工作室将根据成员的工作表现，进行奖励和惩罚。
2. 优秀成员将获得奖励，如加薪、晋升等。
3. 工作不力或违反规章的成员将受到惩罚，如降职、罚款等。
八、工作室解散1. 如工作室连续两年未能完成项目或出现严重经营问题，管理团队应召开会议，讨论是否解散工作室。
2. 解散工作室需经过三分之二以上成员的同意，并进行正式公告。
以上为影视工作室的规章，为了保证工作室的正常运作和成员的权益，每位成员都应遵守并执行这些规定。
希望通过大家的共同努力，工作室能够取得更好的成绩，创作出更多优秀的影视作品。
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影视工作室规章制度
【篇一：影视工作室规章】
工作室规章
1、当职人员要确保其工作界面整洁
2、对外拍影视设备要精心妥善保管保证其外观清洁（专人负责）
3、拍摄完成后必须当日将素材保存至计算机，并查看素材保存是否
完成记录在工作日志上
4、永久保存的素材要妥善收藏
5、当职人员要按时完成既定的工作任务，因拖延照成的损失由当职
人员承担
6、婚礼视频编辑需在七个工作日内完成
7、禁止在c盘下保存任何资源
8、当职人员对配属计算机磁盘空间要合理分类管理，做到根目录和
子目录文件存储清晰、明了
9、当职人员对最终制作完成的成品，要单独存档永久保存
10、制作素材及相关资料必须由当职人员统一保存在一个文件夹内，并且注明文件夹初始建立时间及工作内容
11、当职人员禁止使用非配属计算机进行操作
12、当职人员因工产生费用必须在当日及次日结算，并附明细
13、外拍任务在提前三个工作日，进行沟通确定时间、地点、人员
企业类
资料/宣传片/会展片
1000/分钟
广播级摄像机（3ccd）+片头+片尾+字幕+解说+ 编辑+后期合成摄
制过程中产生其他费用单独结算
盘盒及封皮：5元
光盘及盘面：5元
摄像价格的主要购成因素有：摄像师的工资，摄像机及附属设备的
折旧和记录载体的成本；后期剪辑师的工资；后期剪辑设备及折旧
和耗材成本；最终成品片子的质量（包括技术方面和艺术方面）
工作室的性质公司制
资金使用情况具体详细列表
目前的状况
发展方向
征求意见
决定下一步的打算
【篇二：工作室管理制度】
工作室成员守则
一、总则
1.忠于团队，履行职责，遵章守纪，乐于助人，相互学习；
2.需要大公无私，严格管理，严于律己，模范执行各项规章制度，
维护团队声誉以及利益；
二、服从管理
1.工作室成员需要完成工作室管理人员分派的工作任务，不得拒绝、推脱或终止工作任务；
2.工作室成员需要遵守并参与各项制度的制定、规范；
三、忠于职守
1.工作室成员需要遵守工作室制定相关工作时间，保持轻松愉快的
工作节奏；
2.成员之间做好监督提醒，使得工作成员遵章守纪，工作时间内保
持良好的工作状态；
四、礼貌礼节
1.工作室成员之间需要以礼相待；
2.对他人要热情有礼，并耐心给予帮助；
五、行为举止
1.工作期间不得在工作室嬉戏喧哗；
2.在工作时间内不得进行玩游戏、看电影、放音乐及娱乐性聊天等；
六、办公用品
1.办公桌需保持整洁完好，不得存放个人食品和过多私人用品；
2.耐用办公用品需要保管好，学期结束进行清查；
3.工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带；
七、安全守则
1.防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个工作室成
员的义务；
2.最后离开工作室的成员须及时关闭电源，锁好门窗；
3.除正式成员每人配有工作室钥匙之外不得私自配取钥匙，一经发
现严肃处理；
八礼仪、仪容、仪表标准
1.严禁穿拖鞋进入工作室；
2.在工作室内不得赤露上身，要衣着整齐；
3.不要大声喧哗，以免影响到别人；
九卫生管理制度
工作室内部成员需保持自己桌面、地面干净，值日人员对工作室、
会议室及时值日. 注：工作时间指周一至周五12：00——14：30 ，17：00——20：30;
电子商务工作室
2012年3月5日星期一
【篇三：工作室管理制度,】
工作室管理制度
一、总则
1、为保证柚子团队高效运转，规范工作室的管理，创造文明、整洁
的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的公司形象，提高办
公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。
2、工作室由全公司成员共享，各成员应积极配合，遵守各项工作室
管理制度，并为制度的完善及工作室充分使用贡献力量。
二、工作室管理制度
（一）尽职尽责
1. 公司成员应严格遵守考勤制度，按时上下班，准时值班,值班时间
按现有规定执行。
2. 值班后非特殊情况，不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向
负责人报备，无课时间应准时值班。
3. 不得将影响办公环境且与工作无关的物品带入工作室。
4. 办公时间因私会客需和负责人报备，说明情况。
尽量节短时间，
以免耽误工作。
（二）仪容仪表
5. 员工上班时必须着装整洁、得体，不得穿棉拖、露出脚趾及后跟
的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。
整体形象符合《基本服务礼仪标准》中的仪容仪表
要求。
（三）严肃有序
6. 值班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。
7. 工作时间内不得用餐、吃零食。
8. 工作室严禁吸游烟，禁止使用大功率等违规电器。
9. 工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班;
(四) 环境整洁
10. 工作室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；工作室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存
放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满
11.个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属
的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁。
12. 办公区内不得擅自添加办公家俱。
（五）安全守则
13．值班结束、离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；贵重物品等
须放入抽屉内，关窗、锁门后方可离开。
14．遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。
15．爱护工作室财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修
复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以
相应赔偿。
三、工作室钥匙管理制度
1、现有三把钥匙，分别由项目负责人、办公室主任、办公室秘书
保管。
2、项目负责人负各经理各负责人的钥匙，办公室主任负责公司男
成员的钥匙，办公室秘书负责公司女成员的钥匙。
3、各成员使用钥匙须向各钥匙负责人索取，用完须及时归还，不
得转借给他人，如有特殊情况且方便执行，须向钥匙负责人说明。
4、若钥匙不慎丢失，应及时向钥匙负责人报告，说明情况，并尽
快配好钥匙。
四、本制度自公式三日后正式开始实施，公示期内如果有疑问或者
更
好的意见和建议向办公室主任反馈。
恒诚拓展—办公室
2014年12月20日。