工程造价咨询从业人员岗位职责 (一)
工程造价师的基本职责
工程造价师的基本职责
工程造价师是指负责工程项目造价管理的专业人员，其基本职责包括：
1. 组织编制招投标文件：负责编制工程项目的招投标文件，包括编制招标文件、预算书、工程量清单等。
2. 进行工程造价预算：根据项目的需求和规划要求，进行项目的工程造价预算，包括确定工程量、价格及计算方法等，并编制预算报告。
3. 进行工程造价控制：对工程项目进行造价控制，包括控制项目的成本、进度和质量等，在项目实施过程中进行预算对比、成本分析和风险评估，及时发现并解决造价问题。
4. 提供造价咨询和评估服务：为业主、设计单位和施工单位提供造价咨询和评估服务，包括提供建设方案、招标策划、合同签订、审核支付申请等方面的咨询和评估。
5. 参与工程项目的审计工作：对工程项目的造价进行审计，包括审查项目的预算、合同和支付申请等，确保项目的成本控制和合规性。
6. 参与工程项目的索赔和争议处理：对工程项目发生的索赔和争议进行处理，包括参与调解、仲裁和诉讼等程序，并提供相关的造价依据和证据。
7. 进行工程造价信息管理：负责收集、整理和管理工程造价相关的信息和资料，建立和维护造价数据库和档案，为项目决策和管理提供支持。
总之，工程造价师的基本职责是组织、编制和控制工程项目的造价，提供造价咨询和评估服务，并参与工程项目的审计和争议处理等工作。
造价咨询公司岗位职责
造价咨询公司岗位职责职责一：造价咨询公司岗位职责造价工程师1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
职责二：造价咨询公司岗位职责造价员1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。
在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。
5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。
12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。
职责三：造价咨询公司岗位职责总经理岗位职责1 总经理按公司章程的规定主持本公司全面工作，副总经理按分工协助总经理工作。
2 遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业。
3 坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本公司发展的正确方向。
4 主持制订和组织实施公司发展规划、人才发展规划、各项规章制度和公司重大决策。
5 代表公司对外签订各项合同、协议和合约，签发咨询成果报告。
6 负责公司市场拓展和公司风险防范，维护本公司合法权益。
造价咨询公司岗位职责
造价咨询公司岗位职责4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
职责二：造价咨询公司岗位职责造价员1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。
在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。
5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。
12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。
职责三：造价咨询公司岗位职责总经理岗位职责1 总经理按公司章程的规定主持本公司全面工作，副总经理按分工协助总经理工作。
2 遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业。
3 坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本公司发展的正确方向。
4 主持制订和组织实施公司发展规划、人才发展规划、各项规章制度和公司重大决策。
5 代表公司对外签订各项合同、协议和合约，签发咨询成果报告。
6 负责公司市场拓展和公司风险防范，维护本公司合法权益。
7 领导和协调各部门的工作，提高本公司的管理水平，保证咨询服务质量。
8 主持或授权委托技术负责人、部门负责人进行重大业务项目的咨询；决定执业中重大决策问题、业务质量问题、风险问题的处理。
工程造价咨询从业人员岗位职责
工程造价咨询从业人员岗位职责一、副总经理1、负责招聘专业技术人员面试的技术测试工作。
负责组织对新员工的岗位职责、项目管理流程及廉洁、风险意识教育。
负责组织对招聘人员试用期的业务能力组织评议并提出结论性的意见。
负责依据部门经理的综合评价意见，决定在职员工的辞退问题。
2、全面掌握公司项目的落实和进展情况、项目回款情况，为公司年、季度、月度任务指标的核实及其应急调整措施提出可行性的意见,供执行总经理组织管理层决策并按决策意见组织部门加以实施,并对部门任务的执行情况实施考核.3、根据各部门业务状况、专业人员配备及拟咨询项目的具体情况、与部门经理进行咨询审计项目的合理分配，协助部门经理合理用好现有的各种资源。
4、主持制订大型和有重大影响项目的咨询（审计>实施方案编制工作、部门投标工作。
就审计方案和重要的技术问题的处理意见,预先做好与总审的协调沟通工作。
对项目组人员构成提出初步意见,供管理层研究决定。
针对预先审视项目的综合情况,负责对部门经理、项目经理(或项目负责人）就方案实施过程中的关注要点进行指导。
并负责将大型和有重大影响项目的咨询(审计>方案提交总审会签备案。
5、负责制定工程造价咨询审计工作管理流程。
负责监管项目经理〔或项目负责人〕编制的咨询(审计〗方案审核流程的履行情况。
就部门经理提及的项目咨询条件、咨询原则、咨询（审计〉方案深度、风险的规避能力等重大的技术性难题，提出指导性意见.6、针对总审反映造价咨询业务开展过程中遇到的共性问题和风险因素、重大质量问题，建立全员参与研讨的互动机制。
结合对项目重大风险预测和评估过程，提高全体执业人员专业水平和规避风险能力.对审计过程中发现的风险及处理意见，及时与总审进行沟通。
7、具体负责咨询成果文件的审核签发工作。
在检査各级复核流程是否到位、是否做好复核记录、对复核提出的意见是否修改到位的基础上，签发咨询（审计) 成果报告。
8、结合咨询(审计）业务具体开展情况和咨询服务回访与总结情况,归纳其共性问题，并将存在的共性问题纳入质量改进目标,提出相应的解决措施与方法。
造价咨询部工作职责及员工岗位职责
造价咨询部工作职责1.体系建设管理(1)负责公司造价工作质量保证体系的运行，落实质量控制制度，保证造价成果技术的可靠性，数据的准备性，结论的科学性和公正性。
(2)负责公司造价工作中重大技术和质量问题的研究和分析，提出解决方案。
(3)负责造价咨询成果文件的复核、审定、归档。
(4)负责对外造价咨询业务投标文件的编制和造价咨询费的确定。
(5)负责建立与造价咨询相关的标准、规范文件汇编，及时更新版本，确保其有效性和适用性；负责造价软件的购置、管理及控制。
2.业务规划及拓展（1）负责制定公司对外造价咨询业务发展规划和工作计划。
（2）负责造价咨询业务的市场拓展及造价咨询合同的签订工作。
3.预决算管理(1)参与项目前期跟踪，在国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、勘察结果的基础上，负责公司自营项目投标工程预算清单编制与分析汇报工作。
(2)负责公司中标自营项目清标总价形成、施工成本总体测算、项目目标任务指标测算工作。
(3)负责组织部门及项目成控人员办理竣工项目决算工作。
(4)负责收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策走向，为公司决策提供及时可靠的参考信息。
4.部门建设及项目管理(1)负责造价人员的管理、考核、评价及业务档案管理。
(2)配合公司进行造价人员的继续教育、业务培训、职称评定及聘用、解聘工作。
(3)负责公司工程项目及承接造价咨询业务的技术支持及咨询服务。
(4)负责组建造价咨询项目组，推荐和确定项目负责人。
负责领导、监督、协调各造价咨询项目的工作，对各造价咨询项目部间的人员统一调配。
5.完成领导交办的其他工作事项。
造价咨询部经理职责1.负责部门员工队伍建设、管理及考核工作；协调外部合作机构及公司各部门之间的关系。
2.负责组织编制工程预算并审核。
3.依据现行定额、工程量清单计价规则及相关定额取费标准，组织编制并审核工程预算、工程量清单及标底。
4.依据图纸及建设标准，为工程部采购人员提出材料设备技术质量标准及采购量。
工程咨询师岗位职责
工程咨询师岗位职责【篇一：工程造价咨询从业人员岗位职责】工程造价咨询从业人员岗位职责一、副总经理1、负责招聘专业技术人员面试的技术测试工作。
负责组织对新职工的岗位职责、工程管理流程及清廉、风险意识教育。
负责组织对招聘人员试用期的业务能力组织评论并提出结论性的建议。
负责依照部门经理的综合评论建议，决定在职职工的解雇问题。
2、全面掌握公司工程的落实和进展状况、工程回款状况，为公司年、季度、月度任务指标的核实及其应急调整举措提出可行性的建议，供执行总经理组织管理层决策并按决策建议组织部门加以实行，并对部门任务的执行状况实行查核。
3、依据各部门业务状况、专业人员装备及拟咨询工程的详细状况、与部门经理进行咨询审计工程的合理分派，辅助部门经理合理用好现有的各样资源。
4、主持制定大型和有重要影响工程的咨询〔审计〉实行方案编制工作、部门招标工作。
就审计方案和重要的技术问题的办理建议，预先做好与总审的协调交流工作。
对工程组人员构成提出初步建议，供管理层研究决定。
针对早先审察工程的综合状况，负责对部门经理、工程经理〔或工程负责人〕就方案实行过程中的关注重点进行指导。
并负责将大型和有重要影响工程的咨询〔审计〉方案提交总审会签存案。
5、负责拟订工程造价咨询审计工作管理流程。
负责看管工程经理〔或工程负责人〕编制的咨询〔审计〗方案审察流程的执行状况。
就部门经理说起的工程咨询条件、咨询原那么、咨询〔审计〉方案深度、风险的闪避能力等重要的技术性难题，提出指导性建议。
6、针对总审反应造价咨询业务展开过程中碰到的共性问题微风险因素、重大质量问题，成立全员参加商讨的互动体制。
联合对工程重狂风险展望和评估过程，提升全体执业人员专业水平易闪避风险能力。
对审计过程中发现的风险及处理建议，实时与总审进行交流。
7、详细负责咨询成就文件的审察签发工作。
在检査各级复核流程是否到位、能否做好复核记录、对复核提出的建议能否改正到位的基础上，签发咨询〔审计〕成就报告。
工程造价咨询企业岗位职责(共7篇)
工程造价咨询企业岗位职责（共7篇）篇：工程造价咨询岗位职责工程造价咨询（审计）成果的质量管理，必须建立在全员岗位质量管理责任制的基础上。
1、岗位质量管理职责（1）单位技术负责人主持制订大型和有重大影响项目的咨询（审计）实施方案编制工作，负责指导和审核项目经理（或项目负责人）编制的咨询（审计）实施方案，对项目经理（或项目负责人）执业全过程负责技术指导，解答咨询（审计）业务实施过程中的技术问题，对重大疑难问题及专业上的分歧，寻找专业支撑，提出处理意见；对更新的软件、新颁布的工程造价文件及时组织学习，针对工程造价咨询（审计）业务开展过程中遇到的专业问题，建立全员参与研讨的互动机制，提高全体执业人员专业水平；结合咨询（审计）业务具体开展情况和咨询服务回访与情况，归纳其共性问题，并将存在的共性问题纳入质量改进目标，提出相应的解决措施与方法；对本单位全体员工进行定期技术培训，并负责向公司备案本单位全年培训计划和季、月度培训计划的调整情况。
（2）项目经理（或项目负责人）负责编制一般性项目的咨询（审计）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审计）实施方案的学习，并用它来指导项目组每个成员的执业行为；对委托方提供咨询（审计）资料内容的完整性、规范性、合理性负责，并办理资料交接清单；按照实施方案拟定的原则、风险防范要点、计价依据等要素，规范地开展咨询（审计）工作；具体负责业务实施过程中相关单位、相关专业人员间的技术协调、组织管理和业务指导工作；对咨询（审计）过程中尚未排除的风险，须如实向单位技术负责人反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决；按照公司规定，对项目组初步咨询（审计）成果复核后，汇总成册；对咨询（审计）初步成果文件的评价深度和复核质量负责；咨询（审计）成果审核后，负责组织按质量控制总监（或总审）审核意见进行修改。
（3）专业造价工程师（或造价员）按照批准的咨询（审计）实施方案，规范地进行咨询（审计）工作；对自己的计价依据、计算方法、计算公式、计算程序、计算结果、取证及必要的论证分析评价过程记录进行系统的归纳整理和留存；依据留存资料，完成咨询（审计）初步成果的自校或互校，自校或互校后的初步成果，应表述清晰规范完整、计算数据齐全准确，结论真实可靠；对自己发现而无法排除的风险，须在咨询（审计）过程中，及时向项目经理（或项目负责人）反映汇报，以征得问题解决；专业造价工程师（或造价员）对自己承担的咨询（审计）初步成果质量负责，对支撑自己咨询（审计）结论的资料完整性和准确性负责，对送审的咨询（审计）初步成果按复核和审核意见进行修改。
造价咨询岗位职责(4篇)
造价咨询岗位职责（4篇）造价咨询岗位职责造价咨询岗位职责（精选4篇）造价咨询岗位职责篇1总经理岗位职责1 总经理按公司章程的规定主持本公司全面工作，副总经理按分工协助总经理工作。
2 遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业。
3 坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本公司发展的正确方向。
4 主持制订和组织实施公司发展规划、人才发展规划、各项规章制度和公司重大决策。
5 代表公司对外签订各项合同、协议和合约，签发咨询成果报告。
6 负责公司市场拓展和公司风险防范，维护本公司合法权益。
7 领导和协调各部门的工作，提高本公司的管理水平，保证咨询服务质量。
8 主持或授权委托技术负责人、部门负责人进行重大业务项目的咨询;决定执业中重大决策问题、业务质量问题、风险问题的处理。
9 协调和处理公司部门之间、从业人员之间的利益关系，培育公司团队精神。
10按章程的规定决定和审批本公司的财务收支、人事任免、分配办法和从业人员聘用、辞退、奖惩。
造价咨询岗位职责篇2造价员1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。
在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。
5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。
12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。
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工程造价咨询从业人员岗位职责 (一)
工程造价咨询是建筑行业中一个十分重要的领域，负责为建筑项目提供专业的造价和经济咨询服务。
伴随着建筑业的快速发展，工程造价咨询也变得愈加繁忙和重要，将会有越来越多的从业人员加入到这个领域。
那么，究竟工程造价咨询从业人员的岗位职责是什么呢？下面进行详细解析。
一、工程造价咨询从业人员的岗位职责
1、负责进行项目的初步定价
工程造价咨询从业人员负责根据建筑项目的设计方案，利用相关的造价软件和工具进行初步的造价计算，以便于为投资方和开发商提供初步的定价建议。
2、进行可行性研究
工程造价咨询从业人员需要根据设计方案和土地利用状况等因素进行可行性研究，包括市场调查、房地产市场趋势和投资回报率。
3、编制项目投资计划文件
根据项目的可行性研究结果，工程造价咨询从业人员需要编制项目的预算和投资计划文件，以便于向投资方和开发商提供有关的造价咨询服务。
4、参与项目的策划和设计
工程造价咨询从业人员必须具备深入的建筑和设计知识，参与项目的策划和设计阶段，为项目提供专业的造价咨询意见和建议。
5、参与招标过程
工程造价咨询从业人员需要在招标过程中提供造价方面的咨询服务，包括审核招标文件和制定投标方案等。
6、制定成本控制计划
工程造价咨询从业人员需要制定成本控制计划，以便于为建筑项目提供专业的造价咨询服务。
7、监督工程进展和施工质量
工程造价咨询从业人员需要监督工程进展和施工质量，维护投资方和开发商的利益，并为项目提供深入的造价咨询服务。
8、提供最终竣工决算
最终，工程造价咨询从业人员需要进行竣工决算，编制实际造价结算文件，以便于为建筑项目提供专业的造价咨询服务。
二、总结
工程造价咨询从业人员是建筑行业中的重要一员，拥有敏锐的眼睛和专业的知识。
他们的岗位职责包括项目定价、可行性研究、投资计划编制、策划和设计，以及招标、成本控制、监督施工质量和最终竣工决算。
只有将上述职责做好，才能为建筑项目提供全面，专业的造价咨询服务。