教育系统全年工作督导情况报告
教育局督导工作总结(7篇)

教育局督导工作总结____年,我们在教育局党委的领导下,认真执行教育督导室的指示,对责任区中、小学及民办幼儿园就教学设施安全、教育教学管理、营养午餐执行情况等各方面进行了督查,对存在的问题提出限期整改书面意见,并积极组织辖区内各学校开展各项活动,完成了上级下达的各项工作任务。
现将我一年以来的工作总结如下:一、加强自身队伍建设,经常开展政治、业务学习教育督导办公室是一个特殊的岗位,不仅要求每个工作人员熟悉各种教学方法和理念,还要求每个工作人员具备敏锐的目光,善于发现各种问题,并具有分析问题、解决问题的能力。
打铁还需自身硬,所以,首先是督学区工作人员自身加强学习,不断更新督学理念。
我们要求每位督学人员都要把学习、研究、实践作为履行职责、干好工作的基本要求和工作准则,要学习新课改理念和新课改标准,树立先进的教育思想和教育督导理念,力争使自己成为专家型督学,争做知识型督导员,深入学校,深入师生,深入课堂。
二、加强了对责任区内学校常规教育教学工作的督查我们每月都对责任区内学校的常规教学、安全和卫生工作进行了督查,并深入课堂,随堂听课。
在督查过程中,采取抽查与普查相结合的方式,全年我们按规定查阅了教师教案1____6本、学生作业____余本,各类计划、学习笔记,听课记录共____余本。
对督查中存在的一些问题,我们及时反馈给了学校,并进行了跟踪督查;对存在问题比较严重的个别教师,我们采出了单独交谈等方式,起到了良好的效果。
三、积极组织辖区内学校开展各种教育教研活动一年来,我们先后组织了河口片区中小学教师优秀教案评比活动、河口片区中小学起始年级任课教师新课标培训活动,评选出优秀教案____份,组织培训中小学教师____人;此外还组织了河口片区教职工排球比赛,并组队参加了县局排球比赛。
在组织各学校开展各项活动的同时,我们也积极参与辖区内中小学校的教育教研活动。
仅____年下期,我们就参与了绥宁十中____岁教师每人一节多媒体公开课、麻塘学校____岁以下教师每人一节公开课、河口中心小学特岗教师的公开课等活动。
教育督导落实情况汇报

教育督导落实情况汇报近年来,教育督导工作在我国教育体系中扮演着越来越重要的角色。
教育督导是促进教育公平、提高教育质量、推动教育改革的重要手段,是保障教育有效实施的重要保障。
为了全面了解教育督导工作的落实情况,我对我校的教育督导工作进行了深入调研和汇总,以下是我的汇报内容。
首先,我对我校的教育督导工作开展情况进行了全面梳理。
在过去一年中,我校教育督导工作始终保持高效有序的状态。
教育督导工作涵盖了教学管理、师资队伍建设、学生管理、课程设置等方方面面,各项指标得到了有效监督和落实。
教育督导工作的全面展开为学校的发展提供了坚实保障。
其次,我对教育督导工作中存在的问题进行了深入分析。
在教育督导工作中,我们也发现了一些问题和不足之处。
比如,教育督导的频次和深度有待进一步加强,教育督导的数据分析和利用还有待提高,教育督导的结果反馈和改进措施还需要更加及时有效。
这些问题的存在影响了教育督导工作的全面落实和有效推进。
针对存在的问题,我提出了一些改进措施和建议。
首先,我们将进一步加强教育督导工作的组织管理,完善教育督导工作的制度和流程,提高教育督导工作的频次和深度。
其次,我们将加强教育督导工作的数据分析和利用,建立健全教育督导数据平台,提高数据的准确性和实用性。
最后,我们将加强教育督导工作的结果反馈和改进措施,建立健全教育督导工作的闭环机制,确保教育督导工作的有效推进和落实。
总的来说,我校的教育督导工作在过去一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
我们将继续加强教育督导工作,不断完善教育督导工作的机制和制度,确保教育督导工作的全面落实和有效推进。
希望通过我们的努力,能够为学校的发展和教育事业的进步贡献自己的力量。
教育活动督导工作情况汇报

教育活动督导工作情况汇报尊敬的领导:首先感谢各级领导对教育督导工作的关心和支持,我作为教育督导工作人员,认真履行职责,积极推动教育活动督导工作的开展,不断提升教育质量和教学水平。
现将本单位教育活动督导工作情况作如下汇报。
一、教育活动督导工作总体情况近年来,我所教育活动督导工作一直坚持以立德树人为根本任务,深入贯彻全面从严治党的要求,围绕教育实践活动、教学改革与发展等重点工作,开展系统全面的教育活动督导工作。
主要工作内容包括对学校教学管理、教学科研、师资队伍建设等方面进行检查督导,发现并解决问题,推动学校教育质量的提升。
二、教育活动督导工作重点与亮点1. 教学管理督导针对学校的教学管理工作,我们对课堂教学情况进行全面督导,包括教师授课质量、学生学习效果、课程设置与改革等情况进行详细检查。
加强对教学课件、教材使用等方面的督导,确保教学质量。
2. 课程改革督导针对学校的课程改革工作,我们重点关注学校的课程设置和教学实施情况,加强对新课程的试点和推广情况的督导。
鼓励学校探索创新,加强科学素养、创新思维、实践能力培养等。
3. 师资队伍建设督导学校的师资队伍建设直接关系到学校的办学质量和办学水平。
我们对学校的师资队伍建设情况进行全面督导,包括教师培训、教师绩效考核、师德师风建设等方面,加强对教师队伍的引领和支持。
4. 办学环境和设施督导学校的办学环境和设施建设是保障教育教学质量的重要保障。
我们加强对学校的教学楼、实验室、图书馆等教学设施的督导,确保学校办学环境的改善和设施的完善。
以上是我们在教育活动督导工作中的重点和亮点,通过不断强化督导工作,我们取得了一定的成效。
三、存在的问题与不足1. 教育督导工作中存在的问题主要包括教师队伍素质不高、师德不端、教学设施不足等方面的问题。
2. 存在着教育督导工作的效果不够明显、监管不力等问题。
3. 教师管理制度不完善,师德师风建设需要进一步加强。
4. 学校课程改革缓慢、学科建设不够深入等问题。
学校年度督导总结报告(3篇)

第1篇一、前言本年度,我校在教育局的指导下,认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,积极推进教育教学改革,努力提高教育教学质量。
在此背景下,我校开展了年度督导工作,现将督导情况总结如下:二、督导工作概况1. 督导时间:本年度督导工作自2021年9月开始,至2022年8月结束。
2. 督导内容:主要包括教育教学、师资队伍建设、学校管理、德育工作、校园安全等方面。
3. 督导方式:采取自查、抽查、调研、访谈等形式,对学校进行全面督导。
三、督导结果分析1. 教育教学质量方面:本年度,我校在教育教学质量方面取得了显著成果。
一方面,教师队伍整体素质不断提高,教育教学水平得到提升;另一方面,学校积极开展教育教学改革,课程设置更加合理,教学质量稳步提高。
2. 师资队伍建设方面:我校重视师资队伍建设,通过引进、培养、选拔等方式,优化教师队伍结构。
本年度,我校教师队伍中具有中级及以上职称的教师比例达到80%,硕士研究生及以上学历的教师比例达到20%。
3. 学校管理方面:学校管理规范化、制度化,各项工作有序开展。
学校领导班子团结协作,全体教职工齐心协力,为学校的发展创造了良好环境。
4. 德育工作方面:我校以立德树人为根本任务,积极开展德育工作。
通过开展丰富多彩的德育活动,培养学生良好品德和行为习惯,提高学生综合素质。
5. 校园安全方面:学校高度重视校园安全工作,严格执行各项安全管理制度,确保校园安全稳定。
本年度,我校未发生重大安全事故。
四、存在的问题及改进措施1. 存在问题:部分教师教育教学观念滞后,教学方法有待改进;学校信息化建设仍需加强;学生课外活动开展不够丰富。
2. 改进措施:一是加强教师培训,提高教师教育教学水平;二是加大信息化建设投入,提升学校教育教学信息化水平;三是丰富学生课外活动,促进学生全面发展。
五、总结本年度,我校在督导工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。
在新的一年里,我们将继续努力,不断改进工作,为我校教育事业的发展贡献力量。
教学督导年度总结汇报(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:大家好!在这一学年里,教学督导工作在学院领导的正确指导下,紧紧围绕学校的教学质量提升目标,积极开展各项工作,现将本年度教学督导工作总结如下:一、工作概述本年度,教学督导工作以“提高教育教学质量,促进教师教学能力提升”为核心,坚持“以评促建、以评促改”的原则,紧紧围绕以下几个方面展开:1. 教学质量监控:本年度,我们共组织听课评估活动120余次,覆盖全院所有教学单位,涉及各个专业和课程。
通过听课评估,及时发现并反馈教学过程中的问题,促进教师教学质量的提升。
2. 教学研究:组织开展了多次教学研讨会和教学经验交流活动,邀请教学专家和优秀教师分享教学心得,提高教师的教学研究能力和水平。
3. 教学资源建设:推动教学资源库建设,鼓励教师制作优质教学资源,为师生提供更加丰富的教学资源。
4. 教学评价改革:积极探索新的教学评价方式,引入学生评价、同行评价等多种评价手段,全面评价教师的教学效果。
二、工作亮点1. 线上线下教学相结合:面对疫情带来的挑战,我们积极推动线上线下教学相结合,确保教学工作的顺利进行。
2. 教学督导信息化:利用信息化手段,提高教学督导工作的效率,实现教学督导工作的全面、及时、准确。
3. 教学评价多元化:通过引入多种评价手段,全面评价教师的教学效果,为教师的教学改进提供有力支持。
三、存在问题与改进措施1. 问题:部分教师对教学督导工作的重要性认识不足,参与度不高。
改进措施:加强宣传引导,提高教师对教学督导工作的认识,鼓励教师积极参与教学督导工作。
2. 问题:教学督导工作覆盖面不够广,部分课程和教师未得到充分关注。
改进措施:优化教学督导工作流程,扩大督导范围,确保教学督导工作的全面性。
四、展望未来在新的一年里,我们将继续努力,不断提升教学督导工作的质量和水平,为学院的教学质量提升贡献力量。
最后,感谢各位领导和同事对教学督导工作的关心和支持,让我们携手共进,为学院的教育教学质量提升而努力!谢谢第2篇大家好!现将我单位2021年度教学督导工作总结如下:一、工作概述2021年,我单位紧紧围绕学校教学工作中心,以“加强教学管理,提高教学质量”为目标,深入开展教学督导工作。
教育专项督导情况汇报

教育专项督导情况汇报近期,我们对教育专项督导情况进行了全面的汇报和总结。
通过对各项工作的梳理和分析,我们得出了一些重要的结论和发现,现将情况汇报如下:一、教育专项督导工作开展情况。
自教育专项督导工作启动以来,我们严格按照相关要求,认真组织实施了各项督导任务。
通过对学校教学、管理、师资队伍建设等方面的全面检查,我们全面了解了各校的教育教学情况,为进一步改进教育工作提供了重要依据。
二、教育专项督导发现的问题。
在督导过程中,我们发现了一些普遍存在的问题。
首先,部分学校存在教学资源配置不均衡的情况,导致教学质量参差不齐;其次,一些学校在课程设置和教学方法上缺乏创新,学生学习兴趣不高;此外,一些学校管理不严,存在校园安全隐患。
这些问题严重影响了学校教育教学质量和学生健康成长。
三、教育专项督导整改措施。
针对上述问题,我们提出了一系列整改措施。
首先,要加大对教育资源的投入,确保教学条件的公平公正;其次,要鼓励学校开展课程改革和教学改进,提高教学质量;同时,要加强学校管理,健全安全管理制度,确保师生安全。
我们将督促各学校切实落实整改措施,确保问题得到有效解决。
四、教育专项督导工作成效。
经过我们的努力,教育专项督导工作取得了一定成效。
一些学校已经开始积极响应我们的整改要求,出台了相关政策和措施,加大了对教育的投入,改进了教学方法,加强了校园管理。
这些都为提高学校教育教学质量奠定了良好基础。
五、教育专项督导工作展望。
未来,我们将继续加大对教育专项督导工作的力度,进一步深化对学校的督导,打造更加公平公正的教育环境。
我们将继续关注学校的整改情况,不断跟进督导工作,确保问题得到彻底解决,为学生提供更好的教育教学条件。
综上所述,教育专项督导工作是一项重要的工作,我们将继续全力以赴,推动教育事业的发展,努力为学生营造更好的学习环境。
希望各位领导和同事们能够继续关注和支持我们的工作,共同为教育事业的发展贡献力量。
中央教育督查情况汇报
中央教育督查情况汇报根据中央教育督查工作部署,我单位积极配合,认真履行职责,全力以赴做好教育督导工作。
以下是我单位的教育督查情况汇报:一、教育督查工作开展情况。
自教育督查工作启动以来,我单位高度重视,组织专门人员进行督查工作。
通过制定详细的督查计划和方案,明确督查目标和重点,确保教育督查工作有序开展。
同时,我们充分利用各类督查手段,包括实地走访、座谈交流、资料审查等,全面了解教育工作的实际情况,确保教育督查工作的全面性和深入性。
二、教育督查发现问题及整改情况。
在教育督查过程中,我们发现了一些问题,主要包括教学设施不完善、师资力量不足、教学质量不高等方面。
针对这些问题,我们及时向相关学校和部门提出整改意见,并督促其采取有效措施进行整改。
同时,我们也加强了对整改工作的跟踪督导,确保问题得到有效解决。
三、教育督查工作取得成效。
经过我们的不懈努力,教育督查工作取得了一定成效。
一方面,我们发现的问题得到了有效整改,教育工作取得了明显改善。
另一方面,通过教育督查工作,我们也为学校提供了有益的改进意见和建议,促进了教育教学工作的不断提高。
同时,我们也得到了上级部门和社会各界的肯定和赞扬,为我单位的教育督查工作增添了动力和信心。
四、教育督查工作存在的问题及下一步工作打算。
在教育督查工作中,我们也存在一些不足和问题,主要包括督查手段和方法的单一性、督查效果的评估不够科学等方面。
下一步,我们将进一步完善教育督查工作机制,加强督查手段和方法的多样化,提高督查效果的科学性和准确性。
同时,我们还将加强对教育督查工作人员的培训和管理,提高其专业水平和工作能力,确保教育督查工作的高质量和高效率。
总之,我单位将继续以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,全力以赴做好教育督查工作,为教育事业的发展贡献自己的力量。
同时,我们也期待得到上级部门和社会各界的大力支持和帮助,共同推动教育事业的蓬勃发展。
教育工作督查情况汇报
教育工作督查情况汇报
近期,我们对教育工作进行了一次全面的督查,以确保教育工
作的质量和效果。
通过此次督查,我们发现了一些问题,并采取了
相应的措施进行改进和优化。
首先,我们对学校的教学质量进行了督查。
在此次督查中,我
们发现了一些学校存在师资力量不足、教学设施不完善等问题。
针
对这些问题,我们已经与相关部门进行了沟通,安排了更多的师资
力量支持,并对教学设施进行了改善和更新,以确保学生能够在良
好的教学环境中学习。
其次,我们对学生的学习情况进行了督查。
在督查中,我们发
现了一些学生存在学习态度不端正、学习成绩不理想等问题。
针对
这些问题,我们已经与学生进行了深入沟通,引导他们树立正确的
学习态度,同时也加强了学科辅导,帮助学生提高学习成绩。
此外,我们还对学校的管理情况进行了督查。
在督查中,我们
发现了一些学校存在管理混乱、制度不健全等问题。
针对这些问题,我们已经对学校的管理人员进行了培训,加强了学校的管理制度建设,以确保学校能够有序运行。
在教育工作督查中,我们还发现了一些师生之间存在的矛盾和问题。
针对这些问题,我们已经积极采取了措施,加强了师生之间的沟通和交流,促进了师生之间的和谐关系。
总的来说,此次教育工作督查对我们发现了一些问题,但我们也已经采取了相应的措施进行改进和优化。
我们将继续加大对教育工作的督查力度,确保教育工作的质量和效果,为学生提供更好的学习环境和条件。
同时,我们也希望全体教职员工能够共同努力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
教育综合督导工作情况汇报
教育综合督导工作情况汇报一、综合督导工作概况教育综合督导工作是教育管理工作的重要组成部分,是以继续提高教育质量和提高教师教学水平为目标的一项工作。
综合督导工作主要包括对教师的教学质量进行评估、对学校教育教学工作的全面检查和监督、对学校教育改革和发展的指导和服务等内容。
通过综合督导工作,可以全面了解学校的教学情况,提出改进建议,促进学校教育教学工作的健康发展。
二、我校综合督导工作概况1. 教师教学质量评估我校着力加强对教师教学质量的评估工作,建立了科学、严格的评估制度和程序。
通过各类评比活动和课堂观摩等方式,对教师的教学水平进行评估和激励,促进教师的专业成长。
2. 学校教育教学工作的全面检查和监督我校开展了定期的教育教学工作检查和评估工作,形成了规范化和定量化的评估体系。
通过检查和监督,及时发现问题,促进教师和学校教育教学工作的改进和提高。
3. 学校教育改革和发展的指导和服务我校积极参与各类教育改革活动,推动学校教育教学工作的不断创新和发展。
同时,为学校提供相关政策和技术支持,促进学校教育教学工作的改进。
三、综合督导工作中出现的问题1. 对督导人员的要求不够高目前,我校综合督导工作中的督导人员普遍要求不够高。
督导人员在专业素养、工作能力和责任意识等方面都存在一定的不足,影响了综合督导工作的质量和效果。
2. 教师对综合督导工作的抵触情绪较严重部分教师对综合督导工作存在一定的抵触情绪,对督导人员进行敌对攻击,影响了督导工作的开展。
3. 学校配套措施不到位在开展综合督导工作中,学校的配套措施和支持不到位,尤其是在综合督导工作的数据收集和分析方面存在较大的欠缺,限制了综合督导工作的深入开展。
四、改进措施1. 对督导人员进行培训和提高学校将加强对督导人员的培训和提高,提高督导人员的专业素养和工作能力。
同时,加强督导人员的选拔和考核工作,确保督导人员的质量和水平。
2. 营造积极的督导氛围学校将通过开展各类宣传教育活动,营造积极的督导氛围,增强教师对综合督导工作的接受程度,减少抵触情绪。
教育综合督导情况汇报
教育综合督导情况汇报近年来,我市教育综合督导工作取得了显著成效,得到了各级领导和广大教育工作者的充分肯定。
在全市教育系统的共同努力下,我们不断加强督导工作,促进了教育事业的全面发展。
以下是我对教育综合督导情况的汇报:一、督导范围扩大。
近年来,我们不断扩大督导范围,不仅对学校教学管理工作进行督导,还加强了对教师队伍、教学设施、教学资源等方面的督导力度。
同时,我们还将幼儿园、中小学、职业学校、高等院校等各个教育阶段纳入了督导范围,确保了教育全面发展的督导工作。
二、督导方式创新。
我们注重督导方式的创新,不再满足于传统的督导方式,而是积极探索多种督导方式的结合,如定期督导、专项督导、突击督导等,以确保教育工作的全面推进。
同时,我们还加强了对督导工作的信息化管理,利用现代化技术手段,提高了督导工作的效率和准确性。
三、问题整改落实。
在督导工作中,我们发现了一些存在的问题,并及时提出整改意见。
通过与学校和相关部门的沟通协调,确保了问题整改工作的落实。
同时,我们还加强了对整改工作的跟踪督导,确保了问题的彻底解决。
四、成果评估和经验总结。
我们注重对督导工作成果的评估和经验的总结,及时总结和推广好的经验做法,以便更好地指导和促进全市教育工作的发展。
同时,我们也不断改进工作中存在的不足,以提高督导工作的质量和水平。
五、下一步工作展望。
在今后的工作中,我们将继续加大对教育综合督导工作的力度,进一步完善督导机制,提高督导工作的科学性和针对性,以更好地推动教育事业的发展。
同时,我们还将加强对督导队伍的培训和建设,提高督导人员的专业素养和工作能力。
总之,教育综合督导工作是一项长期而艰巨的任务,我们将一如既往地努力工作,不断提高督导工作的质量和水平,为全市教育事业的发展贡献力量。
希望各级领导和广大教育工作者能够给予我们更多的支持和帮助,共同推动教育事业的蓬勃发展。
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教育系统全年工作督导情况报告市政府根据《市人民政府办公室转发市教育局等部门关于年教育工作综合督导的实施意见的通知》要求,市教育局、市财政局、市审计局和市监察局联合组成教育督导评估团,对年全市教育工作进行了综合督导评估。
现将有关情况报告如下一、主要成绩和做法(一)师资队伍整体素质不断提升。
二是教师队伍结构不断优化。
积极开展“城乡结对帮扶”和“骨干教师送教”活动,与大学联合实施“大学生顶岗支教双提高”工程,促进了师资均衡。
三是教师培训机制进一步完善。
组织参加省市组织的各类培训和研修活动,认真开展有针对性的专业培训活动,抓好教师的继续教育。
(二)职业教育得到进一步发展。
一是职业教育资源整合成效显著。
我市职业学校全部达到国家或省级重点中等职业学校标准,高级财经职业学校和高级工程职业学校新校区建设项目正在进行中。
二是职业教育人才培养机制进一步完善。
各县(市、区)有针对性地培养高素质技能型人才,增强职业教育服务经济社会发展的功能。
三是职业学校规模不断扩大。
目前,中等职业学校在校生61989人,职普比例达到45∶55,学生就业率达到95%以上,对口率67%以上,满意率85%以上。
(三)学校办学行为进一步规范。
一是坚持德育为先。
在全市中小学中广泛开展了构建和谐师生关系的研究活动。
二是创建高效课堂。
严格按照国家课程方案及省有关要求,积极推进国家课程、地方课程和学校课程三级课程管理体系建设,按规定开足开齐课程。
三是推进素质教育。
严格执行全市统一规定的中小学作息时间、放假日期和作业量。
全面实施中小学体卫艺普及活动(即“四操眼睛保健操、广播体操、健美操、武术操;三球篮球、乒乓球、排球;一跑跑步;二艺上午和下午课前一首歌、每位学生掌握一门以上艺术特长”活动),不断提高全市广大学生的体质健康水平和艺术审美能力。
(四)学校办学条件明显改善。
一是更新仪器图书配备。
继续实施农村中小学仪器更新工程,年完成了价值1041万元的仪器采购招标工作。
目前,我市所有初中、乡镇中心小学和半数的农村普通小学已达到基本配备标准。
二是加强计算机配备。
启动“绿色班班通”试点工作,全市班班通试点学校达到75所。
启动专任教师“人手一台微机”工程,全市126所学校实现专任教师“人手一台微机”,教师用计算机达到11007台。
三是继续实施农村中小学校舍安全工程。
年,建设项目共计148个,建设面积17.38万平方米,筹集资金1.44亿元。
(五)各项教育投入进一步提高。
一是预算内教育经费投入逐年增加。
年,全市预算内教育经费305223.3万元,比上年增加了64433.8万元。
二是中小学经费保障机制进一步完善。
目前,全市普通高中、职业学校、高等学校奖励和资助政策全面落实。
等县(市、区)均已达到或超过省定中小学预算内生均公用经费拨款标准。
三是教师待遇进一步提高。
全市农村教师工资全部纳入县本级财政预算,上划到县级财政统一发放,工资标准逐年提高。
目前,全市8个县(市、区)均统一了县域内教师工资标准,7个县(市、区)统一了教师社会保障政策。
二、存在的主要问题(一)教师队伍建设需进一步加强。
一是在教师补充方面,按2008—年三年统算,县达不到补充教师数与自然减员数大体相当的标准,教师数量、结构性缺编问题依然不同程度地存在。
二是在教师待遇方面,经济开发区未统一中小学教师工资标准、津贴补贴及社会保障政策,莘县未按统一标准落实教师社会保障政策。
三是在教师编制方面,各县(市、区)政府举办的幼儿园、乡镇成人文化学校教职工编制未单独核定。
四是在教师培训经费方面,财政未安排教师培训专项经费。
(二)办学条件需进一步改善。
一是部分学校校舍数量不足。
检查中发现,各县(市、区)均不同程度地存在学校班额过大的问题。
二是常规教学仪器配备不足。
部分农村中小学图书数量不足,实验室仪器配备不达标。
三是现代化技术装备不能满足教学需要。
各县(市、区)普遍存在专任教师人手一机不达标,学生用计算机配备不足的问题。
(三)教育经费保障机制仍需完善。
一是预算内教育经费占财政总支出比例问题。
县、经济开发区预算内教育经费占财政总支出的比例不足22%,且未实现逐年增长。
县预算内教育经费占财政总支出的比例虽超出了22%,但均比年有所下降。
二是中小学公用经费问题。
县、经济开发区中小学预算内生均公用经费低于省定初中700元,小学500元的最低标准,县小学生均公用经费低于省标准。
三是教育费附加、地方教育附加征收管理与使用问题。
开发区等两项教育费附加征收率不足100%。
县地方教育费附加拨付率不足90%。
府区两项附加均未用于职业教育。
两项附加用于职业教育的比例均不达标。
临清城市教育费附加、高唐地方教育费附加拨付职业教育比例达不到省标准。
(四)中等职业教育发展水平有待提高。
如职教中心生均图书、生均仪器配备不足,莘县职业中专计算机严重老化,县职业中专教学设备投入不足,茌平县职业教育培训中心设置达不到《省中等职业学校设置标准》等。
(五)个别学校仍存在违规办学行为。
根据群众举报落实及随访督导发现,个别学校仍存在课程开设不全、课时开设不足、未开设地方课程或被挤占、不遵守学生作息和放假时间、大课间活动和体育锻炼1小时得不到保障、擅自组织学生征订资料,违规组织考试或公布学生排名等问题。
如所抽查的中学,茌中学、小学,镇中学、小学,中学、中心小学等都不同程度的存在国家、地方课程开设不全或被挤占的现象。
中学作息时间不合规定。
(六)对上年度督导发现的问题整改不到位。
各县(市、区)还不同程度地存在重督导过程、轻督导整改的问题。
如县年预算内教育经费占财政总支出的比例仍未实现逐年提高,卫生医保人员不足问题未得到解决;茌平县职教中心计算机配备仍不达标;县教育费附加拨付管理体制仍存在问题,县财政通过体制结算给乡镇政府;经济开发区教育督导机构队伍建设力度不大;冠县教师任教资格不达标,农村中小学教师兼职现象严重;临清教师结构性缺编的问题依然存在等。
三、整改建议(一)进一步提高教育经费保障水平。
各县(市、区)要优化财政支出结构,把教育作为财政支出重点领域予以优先保障,确保预算内教育经费占财政总支出的比例逐年增长。
要进一步加强对两项教育附加的预算编制管理和使用,财政部门要健全管理制度,加强预算管理,科学合理安排支出,加快预算执行,确保专款专用;教育部门要按照部门预算管理要求提出支出预算建议,经同级财政部门批准后,严格按规定使用资金,加快支出进度,提高资金使用效益。
两项教育附加要按省规定的比例拨付职业教育。
要确保中小学预算内生均公用经费达到省定最低标准并有所提高。
经济开发区要尽快统一中小学教师工资标准、津贴补贴及社会保障政策,莘县要按要求统一落实教师社会保障政策。
(二)切实加强教师队伍建设。
各县(市、区)要均衡配置教师资源,建立正常的教师流动机制,及时合理地调配教育人力资源。
实施教师配备标准化建设工程,建立正常的教师补充机制,重点补充薄弱乡镇。
加强音体美、英语、信息技术等学科教师的配备,努力优化教师队伍年龄及学科结构。
继续加大教师培训力度,深入持久地开展教师“大培训”活动,安排教师培训专项经费,积极开发和建设教师培训资源,充分利用现代远程培训和计算机网络远程培训,努力扩大中小学教师培训的覆盖面,降低培训成本,提高培训效益,建立高素质的教师队伍。
(三)深入实施素质教育。
各县(市、区)要进一步完善素质教育的督导责任区制度,加大对所属学校办学行为的监督检查力度,及时纠正违规办学行为。
要建立起家长学校和家长委员会,形成家庭与学校联合育人机制。
进一步规范课程设置,开齐开足开好规定课程,科学设计课程难度,加强教学艺术研究,增强课堂教学效果。
加强学校体艺教学,大力推进体卫艺普及活动。
加强学生心理健康教育,建立学生体质健康监测制度。
加强教育科学研究,完善覆盖学前教育、义务教育和高中阶段教育的教科研体系,按学科设置配齐配强教科研人员。
(四)努力改善办学条件。
各县(市、区)要将学校标准化建设工程与布局调整和中小学校舍安全工程紧密结合、统筹安排,合理配置教育资源。
实施教学设施标准化建设工程,进一步加大实验仪器设备及功能用房的建配管理,配足图书及计算机,力争全面达到省定基本办学条件标准。
稳步推进农村学校校舍安全工程,尽快消除学校危房,配齐配全安保器材和专职安保人员。
实施农村中小学“211”工程(热水、热饭、取暖、改厕),到年底,所有农村中小学解决“热水、热饭”问题。
加快政府办乡镇幼儿园标准化建设步伐,充分发挥示范带动作用。
(五)大力发展职业教育。
以市为主统筹各类职业教育一体化发展,认真落实省职业学校办学标准,促使职业教育规模、专业设置与经济社会发展需求相适应。
完善家庭困难学生资助政策,增强职业教育的吸引力。
加快职业教育实训基地建设,加强校企合作,加快职业学校专业结构与地方产业结构对接。
深化教学改革,完善技能型人才培养机制,大力推行工学结合人才培养模式,加强实践性教学。
加强职业教育与劳动就业的紧密结合,推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度。
不断推进职业教育集团建设,完善职业学校与企业一体化办学模式。
(六)切实抓好督导整改。
坚持督政与督学并重,监督与指导并重,逐步完善督政制度、督导责任区制度和督学责任制度。
对督导中发现的问题,各县(市、区)要专门研究,采取切实措施,加强整改,并将整改情况于9月底前报市政府教育督导室,市政府教育督导室将对县(市、区)整改情况进行跟踪督查。