幼儿在园焦虑情绪的原因及教师应对对策研究

幼儿在园焦虑情绪的原因及教师应对对策研究
幼儿在园焦虑情绪的原因及教师应对对策研究

幼儿在园焦虑情绪的原因及教师应对对策研究

摘要

幼儿的焦虑现象在当下的学前教育当中已经成为阻碍儿童发展的主要因素之一,在幼儿的行动中则表现为恐慌、抑郁、哭闹等表征。从认知学角度来看,幼儿的焦虑情绪会严重影响儿童的认知系统,从而对幼儿教师提出了挑战。如何正确疏导幼儿的焦虑情绪,对提高学前教育的质量有着重大的意义。因此,笔者从幼儿教师的视角来审视幼儿在教学活动中表现出来的焦虑情绪,根据其心理发展的规律和焦虑行为产生的原因,结合实际的调查问卷、对幼儿教师进行访谈等方式来探寻解决幼儿在园焦虑的策略,从而为他们的发展创设更为优越的学习环境。

本文主要以幼儿焦虑的相关理论为铺垫,将个案研究与调查研究、个别访谈相结合,来进行问题的探讨。整个研究划分为五个部分:第一部分阐述本研究的提出背景、研究意义,以及对本研究中涉及的相关概念进行界定。第二部分根据国内外对幼儿焦虑情绪、幼儿在园焦虑情绪产生的原因等理论研究成果,进行文献研究,从理论层面提炼并总结出本研究的内容和方法。第三部分以调查研究为基础,从调查问卷中进行幼儿在园焦虑情绪进行分析,并找出幼儿在园焦虑的成因及表现形式。第四部分从教师教学的需要出发,通过个案研究,对幼儿在园焦虑情绪进行应对策略的探讨与分析。第五根据实践研究与理论研究的成果,对幼儿焦虑行为的产生和疏导方式进行概括性地总结。

关键词:幼儿在园焦虑;焦虑情绪;教师策略;行为干预;心理疏导

Children in the garden the cause of the anxiety and teacher countermeasures research

Abstract

Among young children's anxiety phenomenon in the current preschool education has become one of the main factors hindering the development of the children, the children's action is in the form of panic, depression, crying, etc. From the Angle of cognitive science, young children's anxiety will seriously affect the children's cognitive system, which poses challenges for preschool teachers. How to correctly lead children's anxiety is of great significance to improve the quality of preschool education. Therefore, the author from the Angle of preschool teachers to examine children's anxiety in the teaching activities, according to the rule of their psychological development and the causes of anxiety behavior, combined with the actual questionnaire, interview for preschool teachers to explore solve children's in the garden of anxiety, thus creating more favorable to the development of their learning environment.

This article mainly for children's anxiety related theory, the case study combined with investigation, individual interview, to the problems discussed. The whole study is divided into five parts: the first part elaborated the research background, research significance, and this study involved in defining the relevant concepts. The second part of the children's anxiety, children in the garden at home and abroad, according to the causes of anxiety theory research results, such as literature research, from the theoretical level abstraction and summarized the content and method of this study. The third part based on the investigation and study, from the questionnaire for children in the garden anxiety is analyzed, and find out the causes and manifestation of young children in the garden of anxiety. The fourth part from the need of teacher's teaching, through the case study, the children in the garden anxiety coping strategies discussed and analyzed.5 according to the study of the practice and theoretical research, produce and direct way to the behavior of children's anxiety concluded synoptically.

Keywords: anxiety children in the garden,Anxiety,Teachers' strategy, Behavior intervention, Psychological counseling

目录

一、绪论 (2)

(一)问题的提出及意义 (2)

(二)概念的界定 (2)

1.焦虑 (2)

2.在园焦虑情绪 (2)

二、文献综述 (3)

(一)相关于幼儿焦虑情绪研究现状 (3)

(二)相关于在园幼儿焦虑情绪产生原因研究现状 (4)

(三)观点陈述 (4)

(四)研究内容及方法 (5)

1.研究内容 (5)

2.研究方法 (5)

三、在园幼儿焦虑的成因及表现 (6)

(一)幼儿焦虑情绪调查 (6)

(二)幼儿焦虑情绪的表现分析 (7)

1.年龄结构分析: (7)

2.教师对在园焦虑情绪的认知度分析: (7)

3.幼儿焦虑表现分析: (7)

(三)幼儿焦虑情绪的成因分析 (7)

四、应对在园幼儿焦虑情绪的教师策略研究 (8)

(一)幼儿在园焦虑情绪的应对策略 (8)

1.个案的研究与分析 (8)

2.幼儿在园焦虑情绪的应对策略 (8)

(二)对应对策略的讨论与分析 (10)

五、结语 (11)

参考文献 (12)

附录 (13)

关于幼儿焦虑行为表征的访谈提纲 (13)

一、绪论

(一)问题的提出及意义

在我们的学前教育中,时常会看到很多的幼儿在班级里哭泣,本以为那是正常的状态,仅仅是因为不适应环境而引起的,然而在笔者深入幼儿园与孩子接触的时间里,笔者发现,很多的幼儿会经常性地出现无缘无故地哭泣,在课堂上注意力难以集中,表现出坐立不安的情况等等,甚至有些幼儿出现了头痛、恶心、呕吐等症状,课当家长将孩子接到医院或诊所的时候,却发现没有任何的异常。在面对种种状况的时候,笔者从理论的层面进行了深度研究,从而发现,以上的种种都是幼儿心理上的一种焦虑表现。

幼儿的焦虑现象在当下的学前教育当中已经成为阻碍儿童发展的主要因素之一,在幼儿的行动中则表现为恐慌、抑郁、哭闹等表征。从认知学角度来看,幼儿在园的焦虑情绪会严重影响儿童的认知系统,从而对幼儿教师提出了挑战。如何正确疏导幼儿在园焦虑情绪,对提高学前教育的质量有着重大的意义[1]。因此,笔者从幼儿园中在园幼儿焦虑情绪的问卷访谈和个案研究中来审视幼儿在教学活动中表现出来的焦虑情绪,根据其心理发展的规律和焦虑情绪产生的原因,来探寻疏导在园幼儿心理焦虑的现状,从而为他们的发展创设更为优越的学习环境。

(二)概念的界定

1.焦虑

这是我们人类经常会经历的心理、情感体验的一种,通常我们会将个体受到威胁而产生相应的紧张忧虑情绪。

2.在园焦虑情绪

对于学前儿童来说,焦虑是他们在幼儿园中最为常见的情绪之一,特别是对于那些认知水平较高的幼儿,他们在幼儿园中产生焦虑情绪的可能性更大。当幼儿因为外部环境的变化而产生心理上紧张情绪,因为其内心的控制力不强,常常会表现出哭闹、跟人、坐立不安等行为。本文将幼儿在园焦虑情绪定位为他们在幼儿园中因为环境的变化而带来的心理、情感上的紧张体验[2]。

二、文献综述

在幼儿园中,因为环境的变化和幼儿接触的人群给他们带来心理上的一种焦虑情绪的表现。就幼儿的焦虑进行深入的分析,将会有助于幼儿教师提高教学的策略与方法,从而为营造良好的学前教育环境起到助推作用。笔者从幼儿焦虑情绪的成因入手,对在园幼儿焦虑情绪的理论与实践研究的成果进行归纳汇总,主要呈现出以下主要观点:

(一)相关于幼儿焦虑情绪研究现状

焦虑通常是人在应对外部环境的时候因为不安全感的产生,从而导致心理上对可能的威胁或即将产生的后果所形成的一种紧张忧虑的情绪。

Liddell(1949)认为,焦虑是人在对未来环境中可能出现的负性事件而感到的担心和忧虑,他将忧虑定义为“智力的阴影”。

Spielberger(1973)将焦虑进行了分类,他认为人在面对潜在威胁时所表现出来的一种相对稳定而又易于产生紧张的人格特质是属于特质性焦虑;在特定的环境中而表现出来的即时性的焦虑属于状态性焦虑。状态性焦虑相对于特质性焦虑而言,有着明显的时间属性。

行为主义代表人物华生通过阿尔伯特实验证明了幼儿焦虑情绪的产生主要是因为后天经历的负性事件而形成的,这为我们对消除幼儿焦虑障碍起到了重要的指导作用。

罗洛·梅从社会学视角对焦虑进行的界定,他认为,焦虑是人们在面临危险的时候所经历一种痛苦的情感体验。

陈小建认为焦虑应该将自尊心的伤害、自信心的丧失、失败、惧怕等各类情感作用下所产生的紧张、不安、焦急等情绪状态都包含其中。

陈伯超则指出焦虑其实就是人们心理上出现的对既有或即将发生的不好的情境的担忧,属于心理压力范畴的外在表现。

纵观学者们的观点,笔者以为幼儿焦虑应该属于人心理上的一种忧虑,主要是在面对威胁或者对周围环境产生不安全感的时候所表现出来的负面情绪。对于在园幼儿而言,在离开家长后独自面对幼儿园的生活,因此在很大程度上使得幼儿的心理上产生不安定的情绪,从而产生焦虑的情绪特征。

(二)相关于在园幼儿焦虑情绪产生原因研究现状万国斌(2013)认为,关于儿童焦虑情绪的产生原因,目前没有公认的清楚的机理,大致可分为遗传因素、心理素质因素、环境因素。

谢光金、崔建爱(2014)等人从遗传学角度来对儿童焦虑情绪产生的原因进行了分析,他们指出许多研究发现焦虑具有家族聚集性,自上而下研究显示,如果父母患焦虑障碍,其子女患焦虑障碍的风险较高。

孙立华(2012)认为儿童先天的气质对其产生焦虑有一定的影响,对不熟悉环境出现的过度行为抑制的气质特征是儿童期焦虑症的危险因素。学习负担过重也会给儿童造成心理压力,一些心理承受能力差的儿童更容易产生焦虑情绪。

高斐(2011)认为,父母教育方式不当是使儿童产生焦虑的原因之一。父母存有不合理的期望容易使孩子自信心受损,内心焦躁不安;独裁型和放任型父母教养下的儿童,相对容易产生焦虑等心理问题;过度保护和溺爱孩子,使他缺乏独立性发展,也能造成孩子焦虑。此外,家庭氛围和家庭成员之间的关系也是儿童产生焦虑的原因。有很多孩子的焦虑影射了父母关系的不和谐;父母不能很好地跟孩子沟通和交流,致使孩子产生焦虑也不能及时发现环境因素。

李东(2013)认为致使幼儿产生焦虑的原因教师也是其中的因素之一,他们更多关心儿童的学业、身体锻炼和疾病防治,极少注意精神的、心理的健康,更少想到有意识培养儿童的胜任感,或面对挫折失败时的心理承受能力,久而久之,焦虑情绪就产生了。

(三)观点陈述

通过对幼儿在园焦虑情绪的成因及教师应对对策研究成果进行梳理,在不同的领域和学术界当中,都有着自身的说法。但在这些观点当中,都有着一个共性,那便是处于对人的情感、心理层面的研究,进而对在园焦虑情绪作出动机与成因上的分析。在教育当中致使幼儿产生焦虑情绪的原因有多重,外部环境与内因的使然,遗传学的定论等,只有从儿童焦虑情绪产生的本质出发,才能为有效地解决问题提供参考。基于以上的思考,笔者从国内外对焦虑情绪和焦虑情绪的产生因素进行理论层面的研究,从中发现,幼儿在园焦虑情绪的出现是因为他们对环境所产生的应激性反应。作为幼儿教师要从儿童的观点出发,将捕捉致使幼儿焦虑情绪产生的外部因素,为解决幼儿的焦虑情绪从教学的层面进行方法与策略的

转变,一次来缓解儿童的心理焦虑。

(四)研究内容及方法

1.研究内容

本研究从幼儿在园焦虑情绪入手,通过对教师的访谈调查、对幼儿在园焦虑情绪的个案研究中寻找导致在园忧虑的内部和外部的影响因素,针对不同原因提出教师的应对策略,并结合实际的案例对相应的策略进行实践与理论层面的分析,从而得出教师在教学中缓解幼儿在园焦虑的有效方法。

2.研究方法

(1)文献研究法:通过理论层面的梳理,对幼儿在园焦虑情绪疏导方面进行教师层面应对策略的分析,并提出解决问题的相关策略。

(2)访谈法:采用半开放型的访谈,根据访谈的目的编制访谈提纲,记录访谈的内容,然后进行整理,从而得出幼儿在园焦虑情绪产生的原因以及表现,同时对教师在教育中采取的教育方法进行归纳总结,分析其中的利弊。

(3)调查法:通过问卷调查,将幼儿焦虑情绪的表征进行实践层面分析,找出幼儿产生焦虑情绪的内、外因素。

三、在园幼儿焦虑的成因及表现

(一)幼儿焦虑情绪调查

在当前的幼儿园教育当中,幼儿的焦虑现象普遍增高,教师在幼儿园内经常会遇到一些“小尾巴”,尾随着老师到处走;一些经常“哼哼唧唧”的“小蚊子”,整天不是因为这事就是那事来找老师的麻烦;还有一部分幼儿经常性地发脾气、不合群、不能安静地坐着、挑自己喜欢的东西不放,更为严重的有些幼儿会出现害怕、恐惧、恶心、腹痛等等现象,这些其实究其根源均是因为他们的焦虑情绪所带来的负面行为。由此可以看出,幼儿的焦虑已经不是个别现象而存在,为此,笔者对公办幼儿园中儿童焦虑情绪的问题进行了访谈。

调查目的:了解公办幼儿园中幼儿焦虑的现状;了解焦虑情绪给幼儿带来的行为差异;分析这部分幼儿产生焦虑情绪的原因。

调查对象:市中心比较具有代表性的幼儿园教师和学生。

调查方法:根据研究目的进行访谈,针对学生特点选样观察访谈调查。

目的:了解幼儿园中幼儿的相关信息及孩子们在学校的相关表现,从性别、年龄上进行比较分析,容易产生焦虑情绪的幼儿特征。了解幼儿教师在处理儿童焦虑情绪时候的常做方式。

方法:选取具有一定办学规模在园幼儿人数在200人左右的公办幼儿园进行对幼儿教师的访谈。面向32名教师进行访谈提纲的编写,记录访谈的结果,并进行分析归纳与整理。

教师结构:笔者对在32名在园教师进行了访谈,其中小班教师8人(占总数的25%),中班教师11人(占总数的34.37%),大班教师13人(占总数的40.62%)。其中工作时间少于5年的有9人(占28.12%),在5-10年之间的有19人(占59.37%),10年以上的有4人(占12.5%)。

结论:通过结构化访谈(32份)发现教师能很好区分儿童不同在园焦虑情绪,并且依据儿童不同在园焦虑情绪的信念不同,从中发现影响不同儿童在园焦虑情绪信念的因素包括儿童性别、教师年龄、教师教龄。受到性别影响,教师信念在行为反应、情绪体验上存在差异。而在对6名教师的个别访谈中发现,教师对表现分离性在园焦虑情绪的儿童在行为反应、情绪体验上、学业评价上比其他幼儿要更为地积极。

(二)幼儿焦虑情绪的表现分析

1.年龄结构分析:

在访谈中,教师一致认为在园焦虑情绪在幼儿园中普遍存在,大约占到总数的10%左右,其中年龄越小,产生焦虑情绪的人数越多。

2.教师对在园焦虑情绪的认知度分析:

在32名教师当中,认可幼儿存在在园焦虑情绪的占有83.6%,在老师们的眼中,焦虑型幼儿在班级总人数中的占比也各不相同,有的认为占了60%多,有的人认为仅占5%左右,属于个别现象。针对教师对儿童焦虑性为的认知来看,大部分教师能够清楚地区分焦虑型幼儿与其他幼儿的差异,但还存在少部分的老师认对幼儿在园焦虑情绪的重视程度不够[9]。

在教师对幼儿在园焦虑情绪的认知情况方面,还有很大的差异,这与老师的性格特征、敏感度和教学的经验有着密切的关联。此外,小班的教师和大班的教师之间存在的认知差异,影响着他们的判断力。

3.幼儿焦虑表现分析:

通过访谈,教师比较多地提到哭闹、带有攻击性、一味地依赖他人是幼儿在园焦虑情绪的主要表现。有20%左右的老师认为幼儿产生焦虑情绪时会伴有精神的敏感、紧张、急躁等情况。也有10%左右的老师认为在焦虑情绪的影响下,幼儿会伴有失眠、头痛、恶心等症状。从而将在园焦虑情绪的表象特征带到了情绪化当中,进而引起生理上的不适,严重影响了教育教学。

(三)幼儿焦虑情绪的成因分析

从访谈中笔者发现,儿童焦虑情绪的成因主要由一个部分构成。年龄相对较小,不能处理生活中的问题;过于依赖父母,从而会伴有分离在园焦虑情绪的出现;对陌生的人或环境感到惧怕,不善于人际之间的交往[10];部分幼儿因为即将升入小学而产生焦虑。

此外,有60%的老师认为幼儿焦虑心理的产生跟家庭有着很大的关系,不同家庭之间的幼儿产生焦虑情绪的几率也是不一样的。其中单亲家庭、留守儿童产生焦虑情绪的现象比较严重,而相对于行为上的过失而带来焦虑情绪的幼儿则相对不是很多,仅占了20%左右。

四、应对在园幼儿焦虑情绪的教师策略研究

(一)幼儿在园焦虑情绪的应对策略

1.个案的研究与分析

针对幼儿在园焦虑情绪的产生原因以及因为焦虑情绪所带来行为上的变化,笔者选取具有普遍性特征的幼儿进行个案观察分析。根据个案幼儿在园焦虑情绪所产生的原因,运用教师行为干预的方式对他们进行心理和行为上的引导。

主要采取的方式是控制前因的发生,但这一举措只能是暂时性的措施,在弱化前因带来焦虑的同时,对幼儿进行心理健康训练,增强他们对环境的适应,让他们的一个比较温和的环境下,逐步适应,学会控制自己的焦虑情绪,并交给他们全新的行为方式,以此来替代在园焦虑情绪。进而观察幼儿的在园焦虑情绪发生的频率,通过相关的数据进行前后的对比,如图4.1。

图 4.1教学干预前后幼儿焦虑情绪发生的频率分布从图中我们可以看出,对于幼儿的在园焦虑情绪,通过教师行为的干预之后,个案的在园焦虑情绪在A和D点上出现的次数与两周之前相比有了明显的下降,其中第二周的变化有所反复,从而说明儿童的在园焦虑情绪在引导与调节的过程中存在着不稳定的因素,进而也清晰地表明通过教师的努力可以转化幼儿的在园焦虑情绪,但这需要一定的过程和时间。

2.幼儿在园焦虑情绪的应对策略

从对教师的访谈到个案的观察比较,笔者以为,对幼儿在园焦虑情绪的形成

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幼儿教师压力管理 大家好,我叫仲敏,来自青岛心之港心理咨询,同时也是青岛心理咨询师协会秘书处的壹名咨询师。我的网名叫丸子老师,我也是青岛学童网心理健康版块的斑竹。今天很高兴,来到这里和老师们壹起交流。之前和陈园长交流,想听听大家都对哪些问题感兴趣,好像老师们也没有特别的要求。那我就想和大家讨论壹下压力的问题。压力管理包含的内容比较多,今天时间有限,我就大概的讲壹些,如果各位老师觉得对那壹部分感兴趣或者有不太明白的地方,能够过和陈园长说,以后如果有机会我们再讲。压力管理在企业里是非常重视的。但幼儿园的老师在这方面好像讲得少壹些,在大多数人的眼中,提起幼儿教师,想到的就是壹群活泼美丽的女孩,每天带着孩子唱歌跳舞,自由自在,非常开心。似乎幼儿教师的工作是没很轻松的。不知各位老师你们的感觉呢?幼儿教师辛苦的程度,外人难以想象。我见到过南京的壹名心理咨询师在提到幼教这个行业的时候,提到了几个词。不知老师们是否认同,但我再说的过程中您能够结合自己的现状考虑壹下。“五比”(比作家都狠、比艺术家都行、比市长都忙、比考大学都难、比贼都怕);“三低”(工资低、地位低、级别低);“俩特殊”(特殊的工作环境、特殊的工作性质),这些都真实反应了幼儿教师的工作现状。这样壹种生存现状,会给老师们带来很多的情绪,压力,也会带来职业的倦怠。可是在现实的条件下,我们没办法避开这些压力,可是我们能够管理自己面临的压力,让自己生活得更开心壹些。 壹什么是压力,压力来自哪里 1压力是环境要求你做出选择或改变时的个人感受。早晨上班,找男

朋友。可能也会同样面临者选择和压力。在找男朋友的时候,除了那些你要求的条件,仍需要注意几点: 1和母亲关系过度密切,也就是特别孝顺,什么都听妈妈的,家庭里没有父亲,或者有,但和父亲的距离比较远。这样的母亲比较强势,控制欲特别高。在这样氛围中长大的男孩,心理成长不成熟,和母亲心里分离的不好。容易在以后婚姻中出现很多问题。 2在追求你的男孩中,有自虐,自伤行为的,或者举动特别浪漫,特别狂热的,壹定要远离。南方有个大学。和这样的人在壹起,是比较危险的。首先,能做出这样举动的,男孩情绪是极其不稳定的。自控能力差,这些性格弱点在以后的婚姻生活中,随时都会爆发,第二,有些人在恋爱受挫的时候,他会用很自虐的方法试图感动对方,如跪在雪地里几个小时。千万别要这种男人。他连自己都不喜欢,他其实心里边不会真的喜欢别人。他心里的感情其实没有表现出来的那么大,他在放大他的感情,那感情只有壹点点。戏剧性的效果不光是给别人见的,也是给自己见的――你见我多爱她。他心里面更主要的反而是壹种自尊心的打击:我要追就要追到,追不到我就很丢脸。 3在恋爱中,如果你感觉到对方的性格或心理状态和别人不太壹样,可能你会绝对他有同情,或者你想改变他的时候, 4家庭中存在暴力现象的,比如父亲常打母亲,或者打孩子。这种家庭中长大的孩子在以后的家庭中,暴利可能是他解决家庭问题的壹种模式。2压力是对未知事件悲观预测的结果。领导找谈话,对事情的不确定状态。会出现俩种反应。

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幼儿园教师自我情绪的认识与情绪管理 一、幼儿园教师的负面情绪 人,生活在这个社会,特别是生活节奏如此之快的当今社会,必然会有一定的压力,承担的压力过多或时间过长就会导致倦怠,无论是压力和倦怠,都以不良情绪显现出来,给我们的生活带来很多负面影响。通常我们说的负向情绪包括愤怒、悲伤、恐惧、怨恨、压力、羞耻等。服务于低龄儿童的幼儿园教师,如何排除这些负面情绪的不良影响?保持自己的心理健康? 近几年,媒体连续报道了多次老师采用过激行为伤害孩子的新闻。尽管这些都是极其特殊的个案,但这些事件也提醒社会,我们在关爱孩子健康成长的同时,还应该多关注幼儿园老师这个群体存在的职业压力。而作为准幼师的我们“学前教育人”,既然选择“心灵工程师”作为自己的职业,那么也必须做好心理准备,学会面对压力,管理好自己的情绪。 二、关于幼师负面情绪及职业压力的案例 关于幼儿园教师的压力等负面情绪有这样一些例子: 30岁的马老师是一家民办幼儿园的托班老师。从上午八点到下午四点半,她和另一名副班主任、生活老师一起,要照顾25个2-3周岁孩子的吃喝拉撒、游戏玩乐。她说:“直到最后一个孩子被安全接走,一颗心才完全放下。”28岁的赵老师是一家公办园的男幼师,带一个大班共30多位孩子,虽然自己很爱这份工作,但收入实在不足以让他在这个城市生活的很好,家里一直催着结婚,可相亲的时候别人知道他在幼儿园当老师都很看不起他,说整体扎在女人堆里,况且自己的收入实在不足以在市区买房买车,工作的压力,家庭逼婚的压力,收入过少的压力让他多次想放弃这份工作,可每次看到孩子们纯真无邪的笑脸,他实在不舍得离开这个每天和一群小天使待在一起陪伴他们成长的岗位。 各种压力以及其他负面情绪的不断累积最终会使很多幼儿园教师产生职业倦怠,心理学中说的教师职业倦怠是指在职业环境中,教师对长期的情绪紧张源和人际紧张源的应激反应而表现出的一系列心理、生理综合征。杭州市心理健康教育研究中心的资料显示:杭州13%的中小学老师存在各类心理问题,而幼师相对于中小学教师来说,因为编制、职称、收入、社会地位等因素,更是存在较多心理压力。同时,因其服务对象年龄偏低,庞大的工作量、幼儿的人身安全、师幼之间的沟通不畅,都极易引发幼儿教师的负面情绪。 但面对同样难以管教的孩子,有的老师会春风化雨,而有的老师会采取过激行为。生活中的每个人都有压力,错误的应对方式,暴露的恰恰是自身存在的心理问题。服务于人的行业,从业者都会有“移情”的习惯,即把对重要的人的情绪,转移到服务对象身上。一个在家受到丈夫冷淡的女教师,更容易对孩子动怒——而事实上,那是对丈夫愤怒情绪的一种转移。

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【幼儿园心情教案】关于幼儿心情的教案_ 幼儿园情绪教案 1 幼儿园心情教案:我的心情我做主 活动目标 1、了解人的喜、怒、哀、愁等基本情绪。 2、初步学会用正确的方式排解不开心的情绪。 3、培养开朗的性格和乐观的情绪。 活动准备

半圆型座位,轻音乐,相关课件,爱心包、手鼓各一,大表情卡一套(喜、怒、哀、愁),心形颜色卡及小表情卡人手一套。 活动过程 1、跟随音乐表演《表情歌》。 导语:宝贝们,让我们跟随音乐一起来表演《表情歌》,好吗? 2、引导幼儿了解人的基本情绪特征、分类及成因。 导语:宝贝们,毛毛、妮妮、琪琪、安安遇到了一些事情,让他们有了不同的心情,我们一起来看大屏幕,仔细观察他们到底遇到了什么事情,心情怎么样。

(1)观看多媒体课件1,了解不同的情绪。 (毛毛)喜:妈妈告诉毛毛,星期天要带他到游乐园玩,毛毛脸上露出了甜甜的笑容。 (妮妮)怒:妮妮的玩具被小伙伴摔坏了,她很生气。 (琪琪)哀:在回家的路上琪琪不小心和妈妈走散了,她非常伤心。 (安安)愁:上幼儿园的时间到了,安安因不会系鞋带而发愁。 小结:每个人在遇到各种各样的事情时,都会有不同的感受,比如喜、怒、哀、愁,这种感受叫心情。

(2)玩“击鼓传心包”游戏,表达感受过的喜、怒、哀、愁。 ①交代游戏玩法:听到手鼓响,幼儿从左往右开始传递装有喜、怒、哀、愁表情卡的爱心包,手鼓声停,手上持有爱心包的幼儿从中抽出一张表情卡,然后与大家分享一件与这张表情卡相符的事件。 ②幼儿游戏,鼓励幼儿结合生活经验联想喜、怒、哀、愁的心情经历,并用语言或动作表达心情特征,教师根据幼儿的讲述在磁性黑板上分类罗列。 (3)操作活动:给心情配色。 导语:我们认识了解了喜、怒、哀、愁几种心情,请大家给不同的心情配色,好吗?

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幼儿情感情绪的表现的实际观察中分析、找出幼儿积极和消极 的情绪情感表现形式,找出影响幼儿情绪情感行为的生理与心 理因素,为有效研究幼儿的情感发展的有效回应策略奠定基 础,从而为教师在教学中对幼儿实施正确科学的回应与调控措 施提供实践操作的依据。 (三)核心概念的界定 1、幼儿 广义上,幼儿是指0--6岁的儿童,本课题所指的幼儿是3--6岁的儿童。在幼儿期,儿童具有较强的可塑性,容易受外界环 境和事物的影响。幼儿期对其日后的发展有着至关重要的作 用。 2、情绪情感表现 情绪情感表现是指人们对客观事物的态度的体验及相应的心理、生理和行为反应。本课题中幼儿的情绪情感表现是指幼儿 对客观世界的态度的体验和相应的生理反应和行为反应。这些 表现形式主要有:哭哭啼啼、随心所欲、碰不得、亲亲我、帮 帮我、管闲事等类型。情绪情感作为人们生活中一种常见的心 理现象和社会现象。二十世纪七十年代以来,情绪情感研究逐 渐成为一个富有活力的研究领域。总的来说,从国内外的研究 来看对情绪情感的解释主要包括以下三个方面:一是强调从情 绪的起因来理解情绪,认为情绪是个体适应特定环境或情境需 求的产物。在这方面人们主要探讨情绪“是什么”的问题,侧重于对情绪的结构和环节的研究;二是强调情绪的现实功或作 用,认为情绪是对生存和适应过程中具体问题的解决或应对策 略。相关的研究认为,情绪是一种关系性的存在,产生于个体 与环境之间的相互作用,因而在个体的生存和发展中具有特定 的功能和作用;三是强调情绪是一个多因素协调的整体系统, 情绪是有机体的生理、认知、行为等方面的协作反应。相关研 究认为,首先情绪是一个整体的过程,其次情绪是一个动态的

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幼儿情绪管理

幼儿情绪管理 标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

一、热爱学生,循循善诱 1、对幼儿要有强烈的社会责任感 2、全身心地关爱每一个幼儿,熟悉每位幼儿园教师的职业道德规范孩子的发展状况,了解、关心每位孩子的成长。 3、面对有害于学习、健康、安全的各种情况,应为保护孩子而作出相应的努力。 4、不论种族、民族、性别、家庭出身,要对班内孩子一视同仁,不偏爱,不歧视。 5、要善于激发孩子参与各种活动的积极性。 6、要对困难儿、问题儿、特殊儿采取针对性教育,求得每位孩子的发展。二、尊重家长,互相配合 1、加强与家长的联系,调动家长在培养孩子全面发展上的积极性。 2、对家长要以诚相待,以礼相见,互敬互重。 3、尊重家长,虚心倾听家长意见,不挫伤家长的感情,不训斥家长。 4、帮助家长确立正确的教育观,正确教育孩子。 5、不以任何理由向家长索要财物,以教谋私。三、严谨治学,勇于探索 1、刻苦钻研业务,努力精通专业。 2、认真施教,掌握教育规律。 3、严谨求实,以知求善,掌握精深广博知识。 4、积极从事科学研究,努力探索科学真理。 5、不断研究教学艺术,反思教育实践。 6、自觉投身学校教育改革,开展创造性的教学活动四、团结协作,服从领导 1、学校领导要尊重、关心和公正地对待每一个员工。不偏袒、不包庇任何员工。 2、学校领导要钻研业务,深入教育教学第一线,做教师的表率。 3、学校领导要尊重教师的民主权利,虚心听取教师的批评和建议。对某些不明事项不发表任何结论性意见、导向性的意见。 4、学校领导要以身作则,严以律己,反对以权谋私。学习用各种方式与每一位员工沟通、交流。 5、学校领导要给员工送办法、送鼓励、送真情。 6、员工要服从领导安排,支持领导工作,洛守岗位职责。 7、员工要关心学校发展,善于接受领导的建议和意见。 8、员工要顾全大局,尊重、关心和体谅学校领导。 9、员工要回赠领导以微笑、热情和反馈。五、关心集体,和睦相处 1、每一位身边的同事要热情招呼,调动每一位员工对自己工作的支持和配合。 2、虚心学习先进,正确看待同事的成绩。 3、尊重同事,虚心倾听同事的想法,不挫伤同事的感情、不训斥他人,善于宽容同事。 4、遇到困难用协商的语气和人沟通,别人有难主动帮助,别人有误悄悄提醒。5、不以任何理由向同事索要财物。 6、正确地对待和开展竞争,要尊重老教师,帮助青年教师进步。 7、不背后议论同事,不揭短,不当众嘲笑他人。 儿童情绪管理的重要性 据儿童教育学最新研究指出:6岁以前的情感经验对人的一生具有恒久的影响,孩子如果此时无法集中注意力,性格急躁、易怒、悲观、具破坏性,或者孤独、焦虑,对自己不满意等,会很大程度地影响其今后的个性发展和品格培养。而且,如果负面情绪常出现而且持续不断,就会对个人产生持久的负面影响,进而影响孩子的身心健康与人际关系的发展。 所以,作为父母的你,有一项很重要的工作就是及早重视孩子的情感要求并对孩子情绪做出正确的引导,帮助孩子认识、了解和控制自己的情绪,学会理解他人,即为孩子做好“情绪管理”,让孩子从小就拥有优质的情商。 这里所提到的“情绪管理”,是时下最流行的教育方式之一,即通过情绪管理教育,让孩子学会倾诉和表达快乐、悲伤、紧张、胆小等各种情绪。 同时,教育孩子学会聆听别人谈话、欣赏别人优点、对待生活中得失等。这不但有利于孩子的身心健康发展,还会有助于提高孩子的人际关系与解决问

最新教师资格证考试分析:幼儿心理学试题

教师资格证考试分析:幼儿心理学试题 导语:考生想要一举拿下教师资格考试,光看书还是不够的,诚意整理了年幼儿教师资格证考试,希望大家喜欢! 年教师资格证开始考点:幼儿心理学试题分析题(一) 案例分析 3岁的小明上床睡觉前非要吃糖不可。妈妈一个劲儿地向他解释睡觉前不能吃糖的道理,小明就是不听,还用高八度的嗓门哭起来。妈妈生气地说:“再哭,我打你。”小明不但没有停止哭叫,反而情绪更加激动,干脆在床上打起滚来。请你分析一下引导儿童控制情绪的方法。 答案及解析 (答案要点)引导儿童控制情绪的方法有多种。 (1)转移法。对于小明睡觉前想吃糖的不合理要求,可以使用转移他的注意力的方法,儿童的注意力是很容易转移的。 (2)冷却法。孩子情绪十分激动时,可以采取暂时不理睬的方法,孩子自己慢慢地会停止哭叫。 (3)消退法。对孩子的消极情绪可以采用条件反射消退法。小明妈妈的做法是不对的,这无异于火上加油,使孩子的情绪更加激化。 年教师资格证开始考点:幼儿心理学试题分析题(二) 论述题 1.试述情绪对幼儿认知发展的作用。 2.试述情绪对幼儿交往发展的作用。

3.请说说幼儿情绪、情感发展的特点。 4.论述情绪、情感与幼儿活动的关系。 答案及解析 1.情绪和认知是密切联系的,它们之间的相互作用在幼儿心理过程中也有明显的表现。儿童的情绪随着认知的发展而分化和发展;情绪对儿童的认知活动及其发展起着激发、促进作用或抑制、延迟作用。幼儿认知过程的一个重要特点是以无意性为主,而无意性的主要特点之一就是受自身情绪所左右。 (1)情绪对儿童认知和智力发展的作用:①情绪状态对婴幼儿智力操作有不同的影响。②在外界新异刺激作用下,婴幼儿情绪可以在兴趣和惧怕之间浮动。这种不稳定状态,游离到兴趣一端时,激发探究活动;游离到惧怕一端时,则引起逃避反应。③愉快强度与操作效果之间的相关为“U”字形关系,即适中的愉快情绪才使智力操作达到,这时起核心作用的是兴趣。④惧怕和痛苦的程度与操作效果之间为直线关系,即惧怕和痛苦越大,操作效果越差。⑤强烈的激情状态或淡漠无情,都不利于儿童的智力探究活动。兴趣和愉快的交替,是智力活动的情绪背景,惧怕和痛苦对儿童智力发展不利。 (2)对记忆的作用。有美感、情调色彩的词识记和保持效果优于有恶感色彩的词。 (3)对语言发展的作用。儿童最初的话语大多是表示情感和愿望的,此时,言语的情感功能和指物功能不分;用情绪激动法可以促进儿童掌握某些难以掌握的词。

幼儿园情绪管理教案:情绪

幼儿园情绪管理教案:情绪 幼儿园情绪管理 教案 :情绪 活动目标: 1、懂得情绪愉快有利于身体健康。 2、初步学习正确的方式排解不开心的情绪。 3、引导幼儿逐渐养成积极乐观的生活态度。 教学重点: 懂得情绪愉快有利于身体健康。 教学难点: 初步学习正确的方式排解不开心的情绪。 活动过程: 一、情景感知,理解每个人都有情绪。 1、出示图片1(一个小朋友当时值日生之后露出甜甜地笑容。) 问:图上的小朋友怎么了?为什么?平时你们会这样吗?为什么呢? (和幼儿讨论之后得出情绪:开心。) 2、出示图片2(一个小朋友自己带到幼儿园的图书被撕破后很 生气。) 问:图上的小朋友怎么了?为什么?你们有过这样的经历吗? (和幼儿讨论之后得出情绪:生气。) 3、出示图片3(一个小朋友看见鱼缸里的小金鱼死了,表现得 非常伤心。) 问:图上的小朋友怎么啦?为什么?你们也会这样吗?为什么? (和幼儿讨论后得出情绪:伤心或不开心。) 4、出示图片4(一个小朋友因为不会系鞋带而发愁。) 问:小朋友怎么啦?为什么?你们会系鞋带吗?如果你们遇到了不 会做的事情会怎么样?为什么? (和幼儿讨论后得出表情词:发愁。)

教师小结: 每个人在遇到各种各样的事情时,心里都会有不一样的感受,喜、怒、哀、愁等,这种感受我们叫它心情。 二、讨论分析,知道好心情有利于我们身体健康。 1、师:心情是我们的好朋友,一份好心情能让我们过得很开心,可是一份坏心情却会把一切都弄得很糟糕,那么我们在什么时候心 情会好,什么时候心情会坏呢? 好心情坏心情(教师根据幼儿回答的情况填在书面表格中。) 2、你们平时心情好的的时候多还是心情坏的时候多呢?为什么? 心情好的时候你们会用什么颜色来表现呢?请你们为自己的情绪配色。 (出示色彩卡,请幼儿为不同心情配色。) 开心生气伤心发愁(注:每一个心情都有娃娃头表现,有助 于幼儿理解这些心情。) 3、幼儿操作结束后,教师小结分析幼儿的配色情况。 教师小结: 好心情时我们会用鲜艳的颜色来表现,坏心情是我们会用深暗 的颜色来表现,看来孩子们都喜欢好心情咯,不开心就是生气,生 气不仅不让人喜欢,还会对我们身体产生坏的影响。生气的时候, 人吃不下饭,睡不好觉,身体越来越差,所以我们要尽量不让自己 生气,把生气这个坏习惯消灭掉。好的心情会让我们开心地过每一天,让我们身体健康。 三、体验理解,寻找到排解不开心情绪的方法。 1、好心情会给我们带来快乐,可是有几只小动物不开心了,看 看它们怎么了? (出示两幅图。) 图5:斑马先生和小狮子抢皮球脸上被小狮子扔皮球给砸伤了。 图6:花猪小姐已经有很多玩具了,还要妈妈给她买玩具,妈 妈不肯,它就生气了。引导幼儿理解斑马先生和花猪小姐这时的心 情很坏。

幼儿教师如何调整好自己的情绪电子教案

幼儿教师如何调整好自己的情绪 幼儿教师的工作是辛苦的,每天要和不懂事的孩子打交道,还要做好家长们的工作,学校的工作、、、、、、是人,就会有压力,有倦怠,自然也就会有不良情绪。心理学博士、浙江理工大学副教授骆宏认为,生活中的每个人都有压力,错误的应对方式,暴露的恰恰是自身存在的心理问题。他说,服务于人的行业,从业者都会有“移情”,即把对重要的人的情绪,转移到服务对象身上。一个在家受到丈夫冷淡的女教师,更容易对孩子动怒——而事实上,那是对丈夫愤怒情绪的一种转移。有关研究表明,压力,来源于工作和生活的失衡,这一点在女性身上体现得尤为明显。骆宏认为,目前在女性为主的幼师行业,除了制定和遵守严格的职业操守,情绪管理应该成为幼儿教师的必修课。“服务对象是尚不能自我保护的孩子,如果从业人员无法正确管理自己的情绪,无疑增加了伤害孩子的机会。”那么在工作中我们幼儿教师从容快乐地来应对工作和生活呢? 首先,教师的爱是幼儿教师高尚情感的源泉。 幼儿教师的情绪情感既受个体心理水平的制约,又受外部社会环境的影响,这在一定程度上说明了教师情绪情感的复杂性和可塑性。教师作为一种全社会尊重的高尚职业,不仅通过教育活动促进幼儿智能的发展,而且还通过为人师表促进幼儿道德素养的提高。社会共同期望模式将教师定格为具有高尚情感与情操的特殊职业群体,这种高尚的情感主要表现为教师的爱。教师的爱来自于对教育事业的真挚热爱和对教育对象的深沉呵护与期待。赞科夫说过,“教师也应当这样:

来到学校里,他整个的人就是属于儿童,属于儿童的教育事业的。”教师爱是教师必须具有的基本的情感品质,爱儿童应当成为幼儿教师的性格。教师对幼儿的深情厚爱是一种激发幼儿生命活力的肯定性情感。在师幼交往中,这种情感的流动使教师产生积极的情绪冲动,感到自己的工作是幸福的、崇高的;它也促使幼儿产生积极的情绪体验,从而转化为幼儿发展的内在动力。因此,持久、稳定和积极的情绪情感,来源于教师对幼儿的真心关爱与呵护。 二、培养自己乐观、豁达的人生态度。 人们对客观事物的反映往往受到主观态度的影响和折射。乐观豁达的人常会看到生活中光明的一面,对前途和未来充满信心和希望。即使遇到困难和挫折,也不会丧失信心和勇气,能够始终保持愉快而美好的心境,克服困难,不断前进。 作为一名幼儿教师,我们需要淡定的心态。坦然面对孩子所谓的吵闹,坦然面对孩子间的纷争,坦然面对无理取闹的家长。只有这样你才能守住心里的那片小天地,你才能在属于“吵闹”的角落里找到你需要的东西,其实孩子的一句“我最喜欢老师”“妈妈,我们老师又买了一条新裙子”“姑姑,老师又做了新头发”“今天,老师没有表扬我。”……这一切淡淡的,甜甜的,不腻,不滑。孩子对你的喜欢和关注将你的心填的满满的。 三、树立正确的教育观、职业观。 作为我们幼儿园老师,从服务对象看,能和单纯、可爱的孩子们一起,不用考虑复杂的社会关系,不用考虑复杂的人际关系,这本身

幼儿园小班幼儿情绪的疏导方法

幼儿园小班幼儿情绪的疏导方法 小班幼儿情绪表现外显,常常表现为强烈高涨、缺乏控制、变化无常。当幼儿出现不良行为被成人批评、和同伴之间发生纠纷等情况时,上述情绪特征表现得尤为突出。此时,教师如果没有加以疏导,必将影响到幼儿的学习、交往和自我发展。但是,实际教学中,由于现有的班级幼儿人数多,教师无暇冷静下来观察幼儿;幼儿年龄小情绪变化快,稍不注意良好的教育契机就容易被错过;幼儿心理教育效果并非立竿见影等等因素的存在,导致了教师对幼儿的不良情绪表现常常是简单处理或严厉地批评或索性冷落他们,不闻不问。针对现状,本人在实施幼儿情绪疏导中注意深入幼儿生活,从幼儿情绪表现人手,运用科学的方法进行疏导,为幼儿创设良好的心理环境,帮助幼儿解决心理和行为问题,从而形成积极良好的情绪。就此谈谈自己粗浅的看法: 一、洞察情绪,了解内在需求 幼儿的情绪表现与他们的需求是否得到满足紧密联系着。只有科学地洞察其情绪,了解其需求,才能进行有效的疏导和教育。但在日常教学中,我们常常以成人的眼光,站在自己的立场来看待孩子的情绪表现,用自己的标准去简单处理幼儿的情绪问题,因而也就无法客观地获得幼儿心里真正的想法和愿望,无法对幼儿的不良情绪作出正确地处理。如:雯雯小朋友来园时缠着爸爸哭闹,有些教师可能会认为这孩子

以哭来要挟成人,用不着理她;有的则认为抱一抱哄一哄她就好了;还有的简单认为这孩子被家长宠坏了,先让家长离开教室,孩子就无计可施了。显然这些想法或做法都是无效的,因为我们并不了解雯雯真正的心理需求。 怎样透过幼儿行为现象了解其情绪来源,从而对症下药、寻找对策?笔者认为运用科学的观察方法,有助于教育者发现问题的症结所在。如针对上面的“雯雯哭闹”例子,我们采用频率观察方法,记录她在一日生活中哭的频率,并用次数记录法进行统计分析,这才了解到哭闹的真相:弱小的雯雯每天一走到长长的尿槽前就不敢迈步,由于盥洗室是两个班共用,孩子一多自然会有擦肩、相碰的现象,但她却从不和老师说。拥挤有限的空间增多了幼儿间的摩擦,造成幼儿心理的紧张感,导致雯雯一被后面的人碰撞就抱住双肩“嘤嘤”直哭。就此我们与中班调整作息时间,加强幼儿有序盥洗行为的培养。慢慢地雯雯能坦然地面对盥洗室了,也不再哭闹了。又如:为了解佳佳小朋友的行为问题,我先采用事例描述性的观察方法,通过对他“拽人”事件的记录与分析,发现了他是一个典型的以自我为中心的孩子,无法摆正自己在集体的地位。长期的娇宠养成他霸道、自私,有攻击性行为的倾向,造成他与同伴交往的障碍。但是,“拽人”毕竟属于偶发事件。为了收集更多数据,探究其行为问题,我又依次采用时间抽样法、行为检核法,在连续的一周以十五分钟为一

2015年教师资格证考试幼儿心理学试题及答案--4

2015教师资格考试幼儿心理学试题及答案4 一、单项选择题 1.不属于幼儿高级情感的发展包括( )。 A.责任感B.道德感C.理智感D.美感 2.( )是人的认识和行为的唤起者和组织者。 A.感觉B.知觉C.情绪D.气质 3.幼儿基本情绪表现不包括( )。 A.爱B.笑C.哭D.恐惧 4.下列关于情感与语言的叙述中,( )项不正确。 A.儿童最初的话语大多带有情感和愿望的色彩B.情绪激动对儿童学习任何一类词语都不利C.情绪激动法可以促进儿童掌握某些难以掌握的词D.有美感情调色彩的词比有恶感的词更利于儿童记忆 5.情绪是婴幼儿交往的主要工具,这是因为情绪具有( )。 A.唤起功能B.信号作用C.调节功能D.分化过程 6.情绪作为信息交流工具的特点具有()。 A.系统性B.传递功能C.信号作用D.感染性 7.关于情绪的叙述,下列()项不正确。 A.情绪的发展趋势之一是日趋稳定B.大约5岁后情绪的发展开始进入系统化阶段C.儿童情绪态度的形成受成人长期潜移默化的影响D.情绪在每一个人身上阈限相同、表现不同,是因为后天教育的影响 8.儿童原始的情绪反应具有的特点是( )。 A.与生理需要是否得到满足有直接关系B.是出生后适应新环境需要的产物C.情绪天生具有系统化、社会性的特点D.新生儿的情绪和间接动机相联系9.行为主义者( )通过观察研究,提出天生的情绪反应有三种。 A.冯特B.华生C.柯勒D.马斯洛 10.我国心理学家( )提出了新生婴儿具有两种可以分辨的情绪反应。 A.林传鼎B.朱智贤C.皮连生D.孟昭兰 11.幼小儿童和年长儿童不同的突出特点是,( )对行为有特别作用。 A.情绪B.动机C.意识D.注意 12.恐惧可以说是( )。 A.本能的反应B.社会性的表现C.情绪分化的表现D.自我调节的表现 13.儿童理智感的发生,在很大程度上决定于( )。 A.环境的影响和培养B.是否符合道德标准C.社会化程度的高低 D.自我意识和人际关系意识的发展 14.婴幼儿喜欢成人接触、抚爱,这种情绪反应的动因是为满足儿童的( )。

幼儿的情绪教育

幼儿的情绪教育 月有阴晴圆缺,人有喜怒哀乐。人类丰富的情绪及其表现无疑是人类之所以成为“万物之灵”的缘由之一。幼儿,同样拥有一个丰富多彩的情绪世界。有的孩子稍不顺心就大喊大叫,有的孩子受了委屈只是暗自流泪,有的孩子快乐自信,而有的孩子冷淡退缩。 在现实生活中,许多老师和家长往往不太注重孩子的情绪。总是认为孩子情绪多变是由于年龄小不懂事,长大了自然就成熟了。其实不然,幼儿情绪的表达和成熟也是需要学习和训练的:作为教育者,有义务让孩子学会拥有成熟快乐的情绪。 情绪是人对客观事物的态度的体验,是人对客观事物与人的需要之间关系的反映。幼儿的情绪发展对其个人与社会适应有着深远的影响,贯穿整个人生:情绪可以作为幼儿与他人沟通的一种方式,调节社会距离,用来与他人交流。如通过微笑,孩子可以向他人表示他喜爱的事物。心情愉悦笑脸迎人的幼儿,通常更容易获得父母师长的喜爱,并受到同伴的欢迎。相反,一个易生气动怒.爱哭泣的孩子,往往使同伴敬而远之,容易受到孤立。情绪影响幼儿认知发展。当一个孩子的情绪处在积极状态时,快乐向上,乐于学习,思维灵活,想象大胆、丰富并具有创造性。我们经常读到三四岁的孩子“创作”的充满灵气的小诗,看到色彩绚丽且充满童趣的儿童画。而当孩子情绪处在消极状态时,表现为沉默、呆板、反应迟钝且少言寡语。情绪影响幼儿身心健康,一个快乐的孩子往往胃口好,体质好;而心境不好的孩子往往面黄肌瘦,发育迟滞。不良的情绪往往直接诱发心理障碍。

情绪还影响人格的发展,稳定持久愉快的积极情绪特征易于幼儿形成稳重、乐观、活泼等好的人格特征;反之,则易形成多疑、孤僻、易怒等不良人格。 幼儿情绪的稳定性很差,常常受外界环境影响而波动、变化。如当孩子平心静气看连环画时,窗外天空中传来飞机的轰鸣声,他们会立刻转移注意力,兴奋地大叫起来。幼儿的情绪还具有明显的易感性,如:当成人做出恐怖的表情时,幼儿也立刻会出现恐怖的情绪反应,在童话音乐剧里,当大灰狼出场时,总伴随着低沉的大提琴声,以后只要这种低沉阴郁的大提琴声一响起,孩子往往会吓得闭上眼睛。幼儿情绪还具有易冲动性,孩子经常因争夺玩具而情绪激动,号啕大哭,但当父母用些搞笑的表情,幽默的言语,给予安慰时,他的眼泪还挂在脸上又马上发出笑声,又显示了幼儿情绪的易转移性。 幼儿的情绪发展关系其将来的发展,帮助幼儿认识和理解自己的情绪、恰当地表达自己的情绪、有效地调控自己的情绪、增强对积极情绪的愉快体验,对于幼儿的情绪发展和身心健康有着重要的现实意义。 具体地说,首先要帮助幼儿认识和珲解自己的情绪,人的情绪是一种主观的内在的体验,需要以这样或那样的方式来宣泄。因此,就情绪本身而言,它是一种自然的真情流露,并无好坏是非之分。许多情况还表明,情绪丰富的人比情绪淡漠的人更智慧。所以,当孩子表现诉绪时,我们不应抑制,而应给予理解、接纳,使孩子毫无顾忌地表达自己的情绪。许多人认为,现在的独生子女物质条件充裕,应该

幼儿园教师情绪管理与压力应对学习心得

幼儿园教师情绪管理与压力应对学习心得 做为一名幼儿教师,整天要和孩子们打交道,孩子不比大人,什么都不懂,有时哭有时闹的,所以近年来出现了一些幼儿老师虐童事件,幼儿教师出现情绪以后要及时排解,否则会影响到孩子,那么幼儿教师怎么调节自己的情绪? 很多学校注重学生的心理健康,却忽略了对老师的心理辅导。当老师的负面情绪找不到出口,那么孩子就有可能受伤害。是人,就会有压力,有倦怠,自然也就会有不良情绪。服务于低龄儿童的教育工作者,如何保持自己的心理健康?最近,媒体连续报道了红蓝黄的新闻。尽管这些都是极其特殊的个案,但这些事件也提醒社会,我们在关爱孩子健康成长的同时,还应该关注老师这个群体存在的职业压力。而既然选择“心灵工程师”作为自己的职业,那么老师也必须做好心理准备,学会面对压力,管理好自己的情绪。 有一份心理健康教育研究中心的报告称:13%的中小学老师存在各类心理问题,而幼师因为编制、职称、收入、社会地位等因素,更是存在较多心理压力。同时,因其服务对象年龄偏低,庞大的工作量、幼儿的人身安全、师幼之间的沟通不畅,都极易引发幼儿教师的负面情绪。但面对同样难以管教的孩子,有的老师会春风化雨,而有的老师会采取过激行为。生活中的每个人都有压力,错误的应对方式,暴露的恰恰是自身存在的心理问题。他说,服务于人的行业,从业者都会有“移情”,即把对重要的人的情绪,转移到服务对象身上。一个在家受到丈夫冷淡的女教师,更容易对孩子动怒——而事实上,那是对丈夫愤怒情绪的一种转移。 有关研究表明,压力,来源于工作和生活的失衡,这一点在女性身上体现得尤为明显。心理专家认为:目前在女性为主的幼师行业,除了制定和遵守严格的职业操守,情绪管理应该成为她们的必修课。服务对象是尚不能自我保护的孩子,如果从业人员无法正确管理自己的情绪,无疑增加了伤害孩子的机会。幼儿园教师的压力可是不能太小,所以在教育孩子的过程中一定要学会缓解自己的压力,把心态调整到最好,要有一定的耐心,千万不能有过击的行为。

《幼儿教师如何管理自我情绪》

幼儿教师如何管理自我情绪 茂名碧桂园幼儿园Emma 自从做这一行以来,每天对着众多三至六岁的孩子,人们常说一句话:别跟小孩子计较,小孩子不懂事!是啊,三至六岁的孩子正处于随心所欲的阶段,不分场合和时间,他们会很真实地表达自己的想法和情绪。在于天真的孩子们相处的时光里,他们给我带来了许多快乐,也带来很多甜蜜的负担。然而在幼儿园工作不仅仅是白天与孩子们的相处,还会有许多额外的工作。巨大的工作量也让我在面对同事和孩子们不听话的时候难免有负面情绪。 在这个学期,我明显感受到自己的工作压力产生的负面情绪影响到了自己的工作。我一直尝试调整自己的情绪,一些同事也认为我在与人讲话的时候太直接了。我想在与同事交流的过程中我实在是缺乏爱人之心,总是容易看到别人的缺点,并直接指出来。其实我也知道从事实的角度而言,我所指出来虽然是事实,却在话语中使人讨厌。是啊,谁想被人指责呢,在世界上每一个人都乐意听悦耳的话语啊,我并非不能理解和体会这句话的深意,也不想在职场中给自己增添敌意。因为我知道周围的人是无辜的,只是有时候负面情绪找不到发泄途径,当这些情绪像炸药一样累计,周围一点小事都有可能成为导火线,然后殃及无辜! 我一直在思考如何管理自己的情绪问题,同时在我的周围也有很多同事在日常生活中表达工作压力大,情绪不好的说法。毕竟身为幼儿教师肩负着众多角色,需要全力以赴的工作,持久的压力给老师的生理、心理和行为都造成了不良影响。 有一天在吃饭的时候,同事说了这么一句话:“等到自己退休的时候,也进医院养病了。”当时我听了心里挺心痛的,查阅了一下关于幼儿园教师压力的情况发现过度的压力会使承受者心跳加快,血压升高,内分泌混乱,导致教师多出现精力衰竭、消化功能紊乱、肠胃疾病、心脏病等症状。特别是咽喉病、脊椎病的发病率已经分别达到40%和20%。 电视报道显示:对北京市50所不同体制幼儿园447名教师的调查中,发现情绪倦怠的幼儿教师占2.9%,出现明显倦怠倾向的占到一半以上。其中生理心理方面的表现最为明显,疲惫不堪的占88.5%,担心出事的占86.7%,焦躁不安的占65.9%,常常只想一个人呆着什么话也不说的占65.6%。 以上资料看得我心惊肉跳,所以我尝试通过以下的方法来调整自己的情绪。 1、合理安排自己的工作。幼儿园的工作量大,一旦工作堆积想着下次再做,后果不堪设想。 2、当我的工作能及时完成有一些自己的私人时间和空间时,我会边听音乐做一下手工。 3、当有心事时和身边的知心朋友倾诉,同时通过日记来整理自己的思绪。 4、我一直认为好书是卓越的人对自己的经验分享,多阅读,开阔自己的眼界也会使我不那么容易定睛于一些鸡毛蒜皮的小事上。 5、有时候我也会在自己的房间营造一个让我愉快的生活环境,比如音乐,熏香,还有柔和的灯光等等,从生理上来舒缓紧张的神经。 6、同时我会学着信任周围人,也要了解自己,当发觉自己情绪不妥时,及时给对方告知周围的人,希望大家能理解和支持。 我听过很多人说:你们幼师有什么好忙的,不就带小孩嘛。一份工作虽然不能得到所有人的理解,但是我通过在这个需要估计方方面面的行业工作后更能体会别人的感受了。江山易改,本性难移,我以后还是难免会出现情绪不好的时候,希望大家能多彼此理解和给予我帮助吧。

幼儿教师情绪管理的初步研究

本科毕业论文 题目:幼儿教师情绪管理的初步研究 A preliminary study of preschool teachers' emotion management 学院 年级专业 幼儿姓名 学号 指导教师 完成日期 2014 年 3 月

幼儿教师情绪管理的初步研究 摘要:情绪是人心理活动的外部表现,良好的情绪可以使人能够更好的处理生活工作中的各类问题,相反不良的情绪则会给人交往等方面带来负面的影响。 教师情绪管理主要体现在自我管理和他人管理两方面;情绪管理的意义不仅仅惠及教师本身,同时对于教学质量的提升乃至幼儿园的发展都大有裨益。 做好师情绪管理需从三个方面入手:社会的支持、幼儿园的支持、教师自身的作用。社会需要完善政策,对教师期望合理化;幼儿园则需要提供宽松、和谐的工作环境,满足教师需要,建立教师情绪管理体系,用以完善教师情绪管理支持系统;教师个人需要提高认知水平,科学运用情绪管理的方法以建立自身情绪维护系统。 关键词:情绪;教师;情绪管理 Abstract:Emotions are external manifestations of human mental activity,good mood makes people better able to deal with various issues in the work life,on the contrary negative emotions will have negative impacton people,and soon. Teachers’emotional management contains emotional self-managementof teachers and teachers’emotional management carried out by others.Teachers’emotionalmanagement has a variety of meanings: fit is conducive to the development andperfection of teachers and it is conducive to the healthy growth of students;more over,it is conducive to schools’ long-term development. Teachers’emotional required from three aspects:social support,supports of teachers in kindergartens.Societies need to improve policies,rationalization of teacher expectation;the kindergarten you will need to provide a relaxed and harmonious working environment and meet the needs of teachers,establishing emotional management system for teachers,to improve the teachers' mood management support system;individuals need to raise the level of awareness of teachers,scientificuse of emotional management methods to establish their own mood maintenance system. Key Words: Teachers; Emotion; Emotional Management

幼儿园孩子对老师有抵触情绪怎么办

幼儿园孩子对老师有抵触情绪怎么办? 孩子的年龄越大,好奇心和求知欲就越来越强烈。有的父母和老师对孩子表现出来的好问行为表现得十分不耐烦,简单粗暴地回答孩子的问题。孩子的需要得不到满足,对父母的反抗经过多次尝试发现作用甚微 1.孩子的逆反心理严重,通过发泄对老师的不满来反抗家庭 孩子的年龄越大,好奇心和求知欲就越来越强烈。有的父母和老师对孩子表现出来的好问行为表现得十分不耐烦,简单粗暴地回答孩子的问题。孩子的需要得不到满足,对父母的反抗经过多次尝试发现作用甚微,何况自己又要依赖父母生活,不能对专制的父母进行反抗,于是不满情绪就转移到老师身上,一股脑发泄给老师。 2.老师忽视或冷淡孩子,孩子通过抵触来引起老师注意 孩子在学校里,除了学业的优秀能给他带来成就感外,老师的关注与重视是他最大的心理满足。有的孩子经常碰到上课时老师不给他提问,自己鼓足勇气与老师讲话时老师也是一副漠不关心的表情。孩子的自尊心受到伤害,为了引起更多的注意,就通过抵触老师的方式来实现被注意的愿望。 3.老师的教育教学方式不当 有许多人认为,在改革开放的过程中,教育改革是步履最慢的,无论是教学的内容还是教育的方式都已不能适应社会的要求和孩子的需要,这种说法虽然有些偏激,但不无道理。有的老师习惯为学生贴标签,对学生产生刻板印象,好学生一好百好,坏学生本性难移;有的老师不了解孩子的心理特点和需求,对孩子提出了不恰当的过高或过低的要求;有的老师教育方式简单粗暴,不会尊重孩子,甚至打骂孩子;如此等等,都会使孩子产生抵触情绪。 再定义:其实,在抵触情绪的背后也隐藏了许多积极的因素。孩子的抵触情绪表明了这些孩子具有强烈的自主意识,独立性强,不事事言听计从,依赖别人,这样的孩子以“抵触”的方式维持心理平衡,敢于发泄心中的不满,如果加以正确引导,抵触情绪还可以发挥积极作用呢!从另一方面来讲,孩子的抵触情绪也折射出我们教师教育方式的不够合理的一面,它也会提醒教师和学校改善教育方式,更有利于教育的发展和孩子的成长。那么,怎样才能消除孩子对老师的抵触情绪呢?我们给家长的建议是—— ★尊重孩子,让孩子发表对学校和老师的看法。当孩子产生了对老师的抵触情绪后,家长首先要以一种温和的态度与孩子交谈,不要制造压力,让孩子在宽松、自由的氛围中发泄对老师的不满,这种发泄还可以起到一种平衡心理的作用。家长提供了一双耳朵,认真地倾听,孩子会感觉到自己的烦恼得到了尊重,就会毫不隐瞒地把自己的态度,抵触老师的原因讲出来。家长等孩子的情绪稳定下来之后,与孩子一起冷静地分析事情的利弊,客观地看待抵触情绪。如果问题的主要原因在孩子,就要合理利用孩子争胜好强的心理,因势利导,帮助孩子认识到自己的错误,提高孩子认识自己缺点的能力。 ★让孩子学会共情,从老师的角度思考一下问题。作为家长,切忌对孩子的

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