人社局年度诚信建设工作总结
2024年诚信建设工作总结范本(三篇)
2024年诚信建设工作总结范本____年诚信建设工作总结一、工作概述____年是诚信建设工作的关键一年，我们积极推进以诚信文化建设为核心的全面诚信建设工作。
在市委、市政府的正确领导下，全市诚信建设工作取得了长足进展，为推进国家层面的诚信建设作出了积极贡献。
二、工作亮点1. 加强宣传教育。
通过多种方式广泛宣传诚信理念，扩大诚信文化的影响力。
举办了一系列诚信宣传活动，包括举办诚信知识讲座、制作宣传片、开展诚信宣传周等。
通过各种渠道传播诚信理念，提高了全市人民对诚信建设的认识。
2. 建立健全诚信评价体系。
制定了一系列诚信评价标准，对各类单位和个人进行诚信评价，倡导人人诚信、事事诚信。
对那些诚信意识较低、行为不端的单位和个人，进行了相应的批评教育和惩罚。
3. 加强诚信监督。
建立了诚信监督机制，加强对各类单位和个人的监督，及时发现并处理违法违规行为。
推行信用记录制度，对违法违规行为形成信用黑名单，限制其在各方面的权益。
4. 建立诚信奖惩机制。
设立了诚信奖项，对在诚信建设工作中有突出贡献的单位和个人予以表彰激励。
同时，对诚信意识较低、行为不端的单位和个人进行相应的惩戒，通过奖惩机制推动诚信建设的深入开展。
5. 加强诚信建设宣传平台的建设。
建设了诚信建设宣传平台，通过信息化手段，向广大市民推送最新的诚信建设动态、政策法规等信息，提高全民诚信意识。
三、存在的问题与不足1. 宣传力度不够。
尽管我们在宣传方面做了一些工作，但由于资源有限，宣传力度还不够大，宣传效果有待提升。
2. 诚信评价标准不够科学完善。
目前制定的诚信评价标准还比较初步，与发达国家相比还有一定差距，需要进一步完善和改进。
3. 诚信监督机制不够健全。
虽然我们建立了诚信监督机制，但还存在一些监督措施不够严格，监督力度不够大的问题。
4. 对违法违规行为的处理不够严肃。
对一些违法违规行为的处理措施还需要进一步加强，加大对违法行为的处罚力度，形成震慑效应。
5. 宣传平台建设仍不够完善。
社会信用体系建设工作总结2023(5篇)
社会信用体系建设工作总结2023（5篇）社会信用体系建设工作总结2023（篇1）为认真贯彻省联社、__市办及县联社关于开展“制度执行年”活动的工作部署，巩固和深入案件专项治理、典型案件警示教育活动成果，结合保先教育“回头看”和“干部作风整顿年”活动，“以抓员工，抓主要业务风险点”为重点，统一思想，提高认识，掀起了学习制度，熟练掌握制度，模范执行制度的热潮，逐步建立起了“自我监督，岗位监督，管理监督，稽核监督”四位一体的功能互补，责任明确，查处有力的管理监督体系，认真贯彻落实党的“_”精神，坚持_和“_”重要思想和_，提高了信用社服务质量，优化了信用环境，壮大了信合实力，促进了我社信合事业稳健、快速的发展。
截止11月底，各项存款净增1108万，同比增长236万，贷款净投放195万，同比增长45万，财务收入238万，同比增长34万，股金结构得到优化和稳定，信贷资产质量得到提高，信用社的声誉得到提升。
通过“制度执行年”活动的开展，取得了丰硕的成果，提高了职工合规经营和风险防范意识，彻底纠正了业务操作中制度淡漠，有章不循，有令不行，有禁不止，违规操作的现象，彻底解决了员工的工作作风不深入，劳动纪律差，制度执行不力，工作责任心不强等现象。
这些成绩的取得，我社做了以下几方面工作。
一、加强领导、精心组织成立了“制度执行年”活动领导小组，由法人社主任任组长，主办会计任副组长，各分社主任为成员，具体负责“制度执行年”活动日常工作，及时总结汇报、开展经验交流。
同时，黑坪信用社制定了“制度执行年”活动的实施方案，明确了这次活动的指导思想、工作目标、时间安排、分步实施的内容和方式，从而推动了“制度执行年”活动健康有序开展。
二、加强学习、提高认识我社2月13日召开了“制度执行年”活动职工会，统一了思想，提高了认识，全面安排部署“制度执行年”活动工作。
并对员工学习时间、学习方式、学习笔记、心得体会、自查剖析都作了明确的要求；规定职工学习时间每周不少于2次，每次不少于2小时，学习笔记不少于20篇，心得体会不少于2篇，自查剖析不少于1篇；开展以集中学习和分散学习相结合，制度学习与案例分析相结合，全面学习和重点学习相结合，培育合规企业文化，增强合规经营意识。
2024年“诚信建设万里行”工作总结（二篇）
2024年“诚信建设万里行”工作总结近年来，诚信建设一直是社会稳定和经济发展的重要基石。
为了弘扬诚信精神，加强社会诚信建设，各级政府、企事业单位和广大民众积极参与，开展了一系列的活动，其中最有代表性的就是“诚信建设万里行”。
“诚信建设万里行”是由国家发改委、工商总局、教育部、人社部、司法部、中宣部等多个部门共同发起的全国性活动。
该活动自____年启动以来，得到了广大群众的积极响应和参与。
在过去的几年里，我们不断进行总结和改进，取得了一系列的成果。
首先，我们加强了宣传和教育力度。
通过广播、电视、报纸、微博等多种媒体和形式，向社会大众宣传了诚信的重要性和意义。
同时，在学校、企业等场所开展了丰富多彩的宣传活动，如举办讲座、组织演讲比赛等，提高了人们对诚信的认识和重视程度。
其次，我们加大了惩治和打击不诚信行为的力度。
通过建立健全的法律法规和制度体系，加强了对不诚信行为的打击力度。
同时，加强了监督和检查工作，对违法违规行为进行查处和处理，形成了有力的震慑效果。
这些措施有效地净化了市场环境，维护了社会的公平公正。
另外，我们注重了诚信文化的培养和传承。
通过开展诚信主题的教育活动，培养了人们的诚信意识和道德素质。
同时，组织了一系列的诚信文化宣传活动，如书法比赛、诗歌朗诵、诚信故事分享等，使诚信文化深入人心。
这些活动的开展不仅加深了人们对诚信的理解，也提高了人们的诚信水平。
此外，我们还积极推动了诚信建设与经济发展的深度结合。
在招商引资、投标招标等领域，我们倡导和引导企事业单位遵守诚信原则，加强合规管理，提高经营效益。
通过加强与企业的合作和沟通，促进了企业的健康发展，推动了诚信建设和经济发展的良性循环。
总的来说，“诚信建设万里行”活动在推动社会诚信建设方面发挥了积极的作用。
通过一系列的宣传、教育和惩治措施，加强了人们对诚信的认识和重视，形成了浓厚的诚信氛围。
同时，通过与经济发展结合，推动了社会稳定和经济繁荣。
但是，我们也要清醒地认识到，诚信建设是一个长期而复杂的过程，需要各方的共同努力和持续推进。
年度诚信工作总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国政府高度重视诚信建设工作，将其作为一项重要的民生工程来抓。
我公司积极响应国家号召，将诚信建设贯穿于企业发展的全过程，取得了显著成效。
现将我公司在年度诚信工作中的成果进行总结。
二、主要工作及成效1. 强化组织领导，完善诚信工作机制我公司成立了诚信建设工作领导小组，明确了各部门职责，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作格局。
同时，制定了《诚信建设工作实施方案》，明确了工作目标、任务和措施，确保诚信建设工作有序开展。
2. 加强诚信教育，提高员工诚信意识我公司积极开展诚信教育活动，通过举办诚信讲座、培训、座谈会等形式，向员工宣传诚信理念，引导员工树立正确的价值观。
此外，我们还结合实际案例，开展诚信警示教育，使员工深刻认识到诚信对企业发展的重要性。
3. 严格规范经营行为，提升企业信誉我公司严格遵守国家法律法规，自觉履行社会责任，诚信经营。
在业务开展过程中，我们始终坚持公平、公正、公开的原则，严守合同，保证产品质量，为客户提供优质服务。
通过这些举措，企业信誉得到了广泛认可，市场份额稳步提升。
4. 加强信用体系建设，提升企业信用等级我公司高度重视信用体系建设，积极参加政府组织的信用评价活动，按照要求报送企业信用信息。
同时，我们还建立了企业内部信用评价体系，对员工、供应商、客户等进行信用评价，为企业发展提供有力保障。
5. 积极参与社会公益活动，树立企业良好形象我公司积极参与各类社会公益活动，以实际行动践行诚信理念。
在过去的一年里，我们组织员工参与志愿者服务、捐款捐物等活动，为贫困地区、弱势群体提供帮助，树立了良好的企业形象。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题虽然我公司在诚信建设方面取得了一定的成绩，但还存在以下问题：部分员工诚信意识有待提高；企业信用体系建设不够完善；社会公益活动参与度有待进一步提升。
2. 改进措施针对存在的问题，我们将采取以下措施：（1）加强诚信教育，提高员工诚信意识。
2024年诚信建设公务员工作总结
2024年诚信建设公务员工作总结____年诚信建设公务员工作总结一、工作回顾在____年，我作为一名公务员，秉持着诚信、公正、务实的工作理念，扎实开展了各项工作。
经过一年的辛勤努力，我个人工作取得了一定成绩，同时也深切感受到了诚信建设的重要性和必要性。
首先，在工作中我始终坚持诚实守信的原则，严格遵守工作纪律和职业道德。
在办公室工作中，我时刻保持着对工作的认真态度，准时上班，按时下班，在工作期间严禁私事干扰。
我也积极主动地与同事之间进行交流，虚心请教，共同解决问题，共同提升工作效率。
在日常工作中，我严格遵守机关纪律和政府规定，主动向上级领导汇报工作进展，做到了实事求是，不隐瞒事实，不回避问题。
其次，在执行公务的过程中，我始终保持公正和客观的原则，做到了不徇私情、不搞特权、不滥用权力。
在处理各种公共事务时，我注重依法依规办事，尊重法律，尊重公民的合法权益，充分尊重人民群众的利益，做到了公平公正。
我在日常工作中也注重及时向领导汇报工作进展和问题反馈，坚守用人廉洁、公开、公正的原则，确保选拔任用的公平性和透明性。
再次，在工作中我依靠实际行动推动务实进取的工作态度。
在工作中，我注重实际问题的解决，坚持实事求是，不搞形式主义。
我也密切关注社会热点问题，及时根据工作需要，调整工作重点，积极主动地顺应形势变化，为人民群众提供更好的公共服务。
二、取得的成绩在这一年的工作中，我个人取得了一定的成绩。
在诚信建设方面，我始终坚持诚实守信的原则，积极参与并组织开展相关活动，提升了自身的诚信意识。
我与同事们共同制定了一系列诚信建设的具体措施和工作计划，通过宣传教育、培训交流等方式，提高了全体公务员的诚信意识和工作质量，取得了显著的成效。
在公正公平方面，我在日常工作中始终保持公正和客观的原则，积极倡导公平待人、公正执法。
在执行公务的过程中，我注重依法依规办事，充分尊重人民群众的合法权益，得到了社会各界的广泛认可和赞誉。
在务实进取方面，我依靠实际行动推动工作进展。
社会信用体系建设工作总结8篇
社会信用体系建设工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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年度诚信工作个人总结(3篇)
第1篇一、前言诚信是中华民族的传统美德，也是社会主义核心价值观的重要内容。
作为一名普通的员工，我深知诚信在工作中的重要性。
在过去的一年里，我始终秉持诚信原则，努力做好本职工作，现将我本年度的诚信工作总结如下：二、工作回顾1. 严格遵守公司规章制度在过去的一年里，我严格遵守公司各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，保证出勤率。
在工作中，我遵循公司制定的各项操作规程，确保工作质量。
2. 诚信做人，诚实做事在与人交往中，我始终保持诚信，做到言行一致。
在处理工作中遇到的问题时，我始终坚持实事求是，不夸大、不缩小，做到真实、客观。
3. 严谨对待工作，保证工作质量在工作中，我严谨对待每一个细节，努力提高自己的业务水平。
对于工作中出现的问题，我及时向领导汇报，寻求解决方案，确保工作质量。
4. 积极参与公司诚信建设活动我积极参加公司组织的诚信建设活动，如诚信签名、诚信宣誓等，以实际行动践行诚信理念。
三、工作亮点1. 提高自身业务水平在过去的一年里，我通过自学、培训等方式，不断提高自己的业务水平。
在完成本职工作的同时，我还主动学习相关领域的知识，为更好地服务公司做好准备。
2. 优化工作流程，提高工作效率针对工作中遇到的问题，我积极思考，提出改进措施，优化工作流程，提高工作效率。
3. 落实公司诚信建设要求我认真贯彻落实公司关于诚信建设的要求，将诚信理念贯穿于工作始终，为营造良好的工作氛围贡献力量。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）在部分工作中，由于对政策理解不够深入，导致工作中出现偏差。
（2）在工作中，与同事沟通不够充分，有时出现误解。
2. 改进措施（1）加强学习，提高自身政策水平，确保工作准确无误。
（2）加强与同事的沟通，增进了解，减少误解。
五、未来展望在新的一年里，我将继续秉持诚信原则，努力做好以下工作：1. 提高自身综合素质，为更好地服务公司做好准备。
2. 严谨对待工作，提高工作质量，为公司创造更多价值。
诚信建设工作总结报告
一、前言诚信是社会主义核心价值观的重要组成部分，是社会和谐稳定、经济发展的重要基石。
近年来，我单位高度重视诚信建设工作，通过多措并举，取得了显著成效。
现将我单位诚信建设工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强组织领导，明确工作责任我单位成立了诚信建设工作领导小组，明确了各部门的工作职责，确保诚信建设工作有序推进。
同时，将诚信建设工作纳入年度绩效考核，强化责任落实。
2.完善诚信建设制度，规范工作流程结合单位实际，制定了《诚信建设工作制度》，明确了诚信建设工作的原则、目标和具体措施。
同时，对各项工作流程进行梳理，确保工作规范化、制度化。
3.开展诚信教育培训，提高员工诚信意识组织开展了诚信教育培训活动，通过专题讲座、案例分析等形式，使员工深刻认识到诚信的重要性，增强诚信意识。
4.加强诚信建设宣传，营造良好氛围充分利用单位内部宣传平台，广泛宣传诚信建设的重要意义，引导员工树立诚信观念。
同时，开展诚信宣传活动，营造全社会共同关注诚信建设的良好氛围。
5.开展诚信评价，建立诚信档案对员工进行诚信评价，建立诚信档案，对诚信表现良好的员工给予表彰和奖励，对诚信意识淡薄的员工进行教育和纠正。
6.强化诚信建设监督检查，确保工作实效定期开展诚信建设监督检查，及时发现和解决问题，确保诚信建设工作落到实处。
三、存在问题及改进措施1.存在问题（1）部分员工对诚信建设的认识不足，诚信意识有待提高。
（2）诚信建设工作宣传力度不够，社会影响力有限。
（3）诚信建设制度尚不完善，需进一步优化。
2.改进措施（1）加大诚信建设宣传教育力度，提高员工诚信意识。
（2）创新宣传方式，扩大诚信建设工作社会影响力。
（3）持续完善诚信建设制度，确保制度的有效性和可操作性。
四、总结诚信建设工作是一项长期而艰巨的任务，我单位将继续加强组织领导，完善工作机制，加大工作力度，确保诚信建设工作取得实效。
同时，充分发挥诚信建设在推动单位发展、提升社会信誉等方面的积极作用，为构建诚信社会贡献力量。
2024年人社部门年终工作总结(2篇)
2024年人社部门年终工作总结一、工作概述____年，作为人社部门的一员，我们紧紧围绕党中央和地方政府的工作部署，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在这一年，我们始终坚持以人为本，服务群众，推动就业创业，促进社会稳定和谐。
在政策执行、就业推动、社会保障等方面取得了一系列积极的成果。
二、政策执行____年，我们坚决贯彻落实党中央和地方政府的各项决策部署，积极履行职责，切实推动政策执行。
我们注重做好政策宣传，通过开展宣讲会、印发宣传资料等方式，向广大群众普及政策，解答疑惑。
我们还加强监督执法，对违法违规行为进行查处并公示，保证政策能够真正落地生效。
同时，我们积极参与政策制定过程，提出建议和意见，为相关政策的制定提供参考。
在____年，政策执行工作取得了明显的效果。
三、就业推动就业是社会稳定和谐的重要基础，也是人社部门的核心工作之一。
____年，我们坚持稳就业的原则，积极采取措施，推动就业。
我们重点做好下列工作：1.开展职业技能培训。
我们定期组织各类培训机构到村镇、企事业单位等地开展技能培训，提高劳动者的技能水平，增加其就业竞争力。
2.开展招聘活动。
我们组织各类招聘会、就业创业交流会等活动，为劳动者提供更多的就业机会。
同时，我们积极联系企事业单位，了解招聘需求，推荐适合的人才。
3.加强就业服务。
我们建立了健全的就业服务体系，为求职者提供就业咨询、职业规划以及创业指导等服务。
我们还加大对困难人群的帮扶力度，帮助他们实现就业稳定。
通过以上工作，我们取得了明显的成效。
____年，我们共推动就业人数超过X人，其中，X%的人群实现了稳定就业，为地方经济社会发展做出了贡献。
四、社会保障社会保障是人社部门的核心工作之一，也是维护劳动者权益和社会稳定的重要保障。
在____年，我们积极推动社会保障工作，重点做好下列方面：1.提升养老保险水平。
我们积极配合地方政府的工作，推动养老保险制度的改革和完善。
我们加大宣传力度，让更多的劳动者了解养老保险政策，提高参保率。
诚信建设工作总结（精选3篇）
诚信建设工作总结（精选3篇）诚信建设篇1企业诚信建设情况的汇报近年来，我公司始终坚持“一切为了用户”的经营理念，以诚经营，惜诺如金，笃信诚信是企业的生命。
坚持以为用户提供技术先进、性能优良的新产品为己任，在不断变换的市场中取得了不凡的业绩。
公司各项经济技术指标均有不同程度地增长，同时也赢得了社会各界的广泛好评。
树立诚信经营的理念我公司把诚信经营作为企业的追求，坚持靠信用待用户，争市场，主要方面是：一是建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系。
公司把诚信建设作为企业文化建设的中心环节来抓，提出了“以德治企，诚实守信”的道德信条，倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风，形成了“创新共赢奉献”的企业价值观等企业文化理念。
二是着眼于道德宣传教育，着力于增强诚信意识。
公司视道德为根本，重企质如生命，坚持加强道德建设，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。
充分利用板报宣传栏，企业文件等形式广泛宣传道德建设的条例、规定及先进典型，宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想；利用多种形式落实企业的经营准则和行为规范。
强化诚信经营的管理市场经济是诚信经济，诚信必将成为企业行为的准则，成为企业管理的灵魂和根基。
公司在诚信管理方面主要做法是：1.创建诚信经营准则和企业与员工的行为规范，明确企业健康发展的价值取向。
在建设诚信企业的过程中，公司从确立生产经营准则和行为规范入手一是在管理工作中建立了符合时代要求和市场经济规律的企业标准；二是在经营销售上建立了集市场承揽、产品销售、货款回笼、廉洁公正、塑形创优为一体的经营销售工作管理办法；三是在质量管理上，积极按照质量、环保国家认证的标准进行努力；四是在精神文明建设上，建立以公司员工守则为基准的系列行为规范。
2.打造企业领导率先垂范立诚守信平台，为企业经营和员工成长提供行为导向。
一是把道德修养、诚信建设作为班子建设的重要课题，作为总结工作、剖析思想的一项内容。
评估公司的客户信誉度和市场认知度，完善诚信经营准则和行为规范：二是严守合同契约，不计较一时一事利益得失。
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人社局年度诚信建设工作总结
根据《市政府诚信体系建设工作实施方案》主要任务分工，由我局牵头的任务工作情况如下：
一、为民办实事
xx年全市15项（25件）省重点民生实事和2项（4件）市重点民生实事项目进展顺利，5个纳入省绩效评估的重点项目推进有序，截止11月具体情况如下：
（一）重点民生实事项目完成情况
1、公路建设：任务是新修农村公路460公里、完成1893公里普通公路安保设施建设。
已完成公里农村公路建设，为任务的%；已完成公里普通公路安保设施建设，为任务的%。
2、解决农村人口饮水安全问题：任务是27万人。
已解决万人的饮水安全问题，为任务的%。
3、新增城镇就业：任务是35000人。
已完成新增城镇就业37919人，为任务的%。
4、中小学校和幼儿园建设：任务是建设义务教育合格学校34所、农村公办幼儿园18所。
竣工28所，已完成投资万元，形象进度为106%；竣工18所，已完成投资万元，形象进度为108%。
5、“两房两棚”建设：任务是农村危房改造9000户，现
已竣工15899户，为任务的%。
任务是农垦危房改造485户，已开工585户，为任务的%；任务是新增公共租赁住房15200套，已开工19199套，为任务的%；任务是城市棚户区改造18700套，已开工23645套，为任务的%；任务是国有工矿棚户区改造300套，已开工543套，为任务的181%。
6、帮助0—7岁残疾儿童实施抢救性康复：任务是287名。
现已完成任务。
7、“两供两治”设施建设：任务是新增管输天然气用户18000户、13个县以上城镇公共供水厂水质达标、县以上城镇污水处理率达到89%以上、县以上城镇生活垃圾无害化处理率达到90%以上。
现已完成新增管输天然气18051户，为任务的%；各县市区水质情况均已达标。
县以上城镇污水处理率已达%；县以上城镇生活垃圾无害化处理率达到100%。
8、重性精神疾病患者救治救助工程：任务是救治救助贫困重性精神疾病患者1000人、改扩建精神卫生服务机构2家。
现纳入救治救助100%，已出院1000人；XX市和芷江县2个卫生服务机构改扩建已经完成。
9、新增社会治安视频监控摄像头：任务是1800个，现完成
1800个。
10、建设社区矫正中心：任务是6个，已全部完工。
11、新增养老服务床位：任务是1541张。
现已完成新增
养老服务床位1581张，为任务的%。
12、农贸市场标准化改造：任务是34个。
现竣工30个，其余4个主体已完工，正在进行地面硬化，摊位修整，预计年底完工。
总体形象进度%
13、农村环境综合整治：任务是完成靖州县35个行政村的环境综合整治。
现已完成任务。
14、农村广播村村响：任务是完成XX市、XX县530个所辖行政村广播村村响。
现有530个行政村完成任务，为任务的100%。
15、行政村配电网改造：任务是完成40个行政村配电网改造。
现已完成任务。
16、农村客运规范化监管工作：任务是按一乡一站“四有标准”建立乡镇交管站291个，行政村客运（公交）班线通达率较上年提高2个百分点，按“一村一人”标准聘用交通协管员3854人。
现已建立290个交管站，为任务的100%。
现已聘用交通协管员3854人，为任务的100%。
17、农村劳动力转移就业：任务是52000人，现已完成52703
人，为任务的%。
（二）纳入省绩效评估的重点项目建设完成情况
1.华能苏宝顶风电场：全部完成目标要求。
2.武陵山现代商贸物流城一期：全部完成建设任务；
3.湖南抗日战争纪念馆暨受降馆旧馆提质改造建设：完成总投资1亿元。
受降馆旧馆改造及陈列布展已于4月底完工并正式开馆。
湖南抗战纪念馆内外结构优化改造工程及陈列布展工作已于8月21日完工并正式开馆。
4.城东高速公路延长线扩宽工程：已超额完成投资任务，整体形象进度为84%。
5.工业园区标准化厂房项目：已完成投资任务，整体形象进度为98%。
二、公务员队伍诚信建设
今年以来，按照省委组织部、省人社厅、省公务员局下发的《关于开展公务员诚信档案建设工作的通知》（湘人社发〔2014〕3号）文件要求，我市公务员主管部门正在开展公务员诚信档案建设。
相关情况如下：
一是依托公务员管理信息系统，采集、核准公务员个人基本信息，以此为基础搭建公务员诚信档案基本框架。
要求各单位将
公务员基本信息、岗位职责和履职信息进行整理，统一归集到本级公务员诚信档案库。
二是在公务员诚信档案基本框架的基础上，对相关部门提供的公务员诚信信息实行资源整合，定期向公务员所在单位提供公务员相关方面的诚信情况，并由所在单位记入诚信档案。
同时，鼓励公务员个人主动提供诚信信息，经相关部门
核实后纳入诚信档案统一管理。
三是将公务员违法违纪方面的信息及工作和生活中失信行为的举报投诉，经相关部门查实、处理后交公务员所在单位记入公务员诚信档案。
四是加强公务员诚信教育培训。
在市委党校组织的干部学习培训班和新录用公务员初任培训课程中都开设了有关诚信课程，通过教育培训，切实提高公务员职业道德水平，增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服“慵懒散”，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。