节能降耗管理条例标准版本
节能降耗管理规定
节能降耗管理规定
1目的：
合理利用能源、资源、物料，最大限度降低运行成本。
2适用范围：
适用于公司经营及服务中涉及的各种资源。
3职责：
3.1行政部负责全体员工节能降耗意识的培训。
3.2行政部负责生产一线员工节能降耗意识的培训及设备节能的实施和改良。
3.3各部门负责各自职责管理范围内的物料控制。
4控制办法
4.1行政部做好节能降耗宣传工作。
教育全体员工要自觉养成节约资源、能源、物
料的良好习惯。
公司行政人员要自觉做到人走灯灭；办公用纸张原则上需两面使用；公司各部门沟通要尽量使用内部网络，减少纸张使用；行政部要对办公用品等进行合理的配置，做到合理利用资源。
4.2要逐步推行使用节水笼头的使用，教育员工节约用水，要在使用水的场地张贴
节水提醒标语，必要时要对用水量进行统计考核。
4.3各部门在经营及服务活动中对主要物料及主要辅料进行定额控制，并依照物料
使用注意事项，做到合理、安全、不浪费。
对于要放置特定环境的物料，必须按规定条件存放好，以保证在规定的保质期内不变质。
在物料使用过程中如发现有质量问题，有关人员立即对该物料作出暂停使用决定，并要求有关部门对该物料做出分析，要求物料供给部门给出对策，以免造成物料误用带来不必要的损失。
《节约能源管理暂行条例》全文
《节约能源管理暂行条例》全文为贯彻国家对能源实行开发和节约并重的方针，制定了《节约能源管理暂行》，下面是详细内容。
《节约能源管理暂行条例》第一章总则第一条为贯彻国家对能源实行开发和节约并重的方针，合理利用能源，降低能源消耗，提高经济效益，保证国民经济持续、稳定、协调的发展，特制订本条例。
第二条城乡一切企业、事业单位以及机关、部队、团体和个人，都应当遵守本条例。
第三条本条例所称能源，是指煤炭、原油、天然气、电力、焦炭、煤气、蒸汽、汽油、煤油、柴油、燃料油、薪柴等。
本条例所称节约能源，是指通过技术进步、合理利用、科学管理和经济结构合理化等途径，以最小的能源消耗取得最大的经济效益。
第二章管理体系第四条国务院建立节能工作办公会议，研究和审查有关节能的方针、政策、法规、计划和改革措施，部署和协调节能工作任务。
日常工作由国家计委、国家经委分工负责。
第五条省、自治区、直辖市人民政府和国务院有关部门，应当指定主要负责人主管节能工作，并可建立节能工作办公会议制度。
日常工作由节能管理机构负责。
省、自治区、草辖市的重点耗能厅、局和地、市，应当有主要负责人主管节能工作，并明确相应的管理机构。
地方和部门的节能管理机构，主要负责贯彻执行国家有关节能的方针、政策、法规和标准，制定本地区、本行业或者本部门的节能技术政策和规划，组级指导节能的技术开发、技术改造，检查、监督本地区、本行业或者本部门的企业和其他单位改进节能管理，统筹、协调完成节能工作任务。
第六条年综合耗能折合标准煤1万吨以上的企业(以下简称重点耗能企业)，应当有主要负责人主管节能工作，并明确相应的管理机构。
年耗能不足1万吨的企业，由地方和部门参照上述并结合具体情况，做出规定企业的节能管理机构。
主要负责本企业贯彻执行国家有关节能的方针、政策、法规、标准以及地方、部门发布的有关节能的规定，制订并组织实施本企业的节能技术措施，完善节能科学管理，降低单位产品能耗，完成节能工作任务。
节能降耗管理制度范本
节能降耗管理制度范本一、目的和背景本制度旨在规范和指导企业的节能降耗工作，提高能源利用效率，减少能源消耗，减轻对环境的影响，实现可持续发展。
二、适用范围本制度适用于本企业所有部门和岗位。
三、基本原则1. 节约优先。
在工作和生活中，要养成节约能源的习惯，提倡合理使用能源和材料。
2. 责任明确。
各部门和岗位应明确节能降耗的责任和义务，并落实到位。
3. 技术改造。
通过引进先进的节能技术和设备，改造现有设备，提高能源利用效率。
4. 绩效考核。
将节能降耗的绩效纳入绩效考核体系，激励员工积极参与节能工作。
四、具体措施1. 能源管理1.1 建立完善的能源管理体系，设立能源管理部门，负责能源消耗的监测、分析和管理。
1.2 制定能源计划，明确能源消耗的目标和要求，并监测能源消耗的情况，及时采取措施控制消耗量。
1.3 开展能源的节约和利用宣传教育活动，增强员工的节能意识，倡导采用节能设备和技术。
2. 设备管理2.1 对现有设备进行定期检修和维护，确保设备正常运行，避免能源的浪费。
2.2 引进先进的节能设备，在设备更新和新建项目中，优先选择能源消耗较低的设备。
2.3 加强设备的运行监测和管理，及时发现和排除设备运行中的能源浪费问题。
3. 工艺改进3.1 通过工艺改进，提高生产过程中能源的利用效率，减少能源的浪费。
3.2 优化工艺流程，减少能源消耗，提高生产效率。
3.3 采用清洁生产技术，减少污染物的排放，降低对环境的影响。
4. 员工参与4.1 员工要参与节能降耗工作，提出宝贵建议和意见，积极推动节能工作的开展。
4.2 开展节能降耗知识的培训和教育活动，提高员工的技能和水平，增强节能意识。
4.3 设立节能降耗奖励机制，激励员工在节能降耗方面取得突出成绩，举办节能先进个人的表彰活动。
五、考核和奖惩1. 考核标准5.1 各部门和岗位的节能降耗工作纳入绩效考核体系，根据实际情况制定考核指标和权重。
5.2 考核指标包括能源消耗量、节能措施的实施情况、绩效改进等。
节能减排管理制度范本（4篇）
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
节能降耗管理制度范本
节能降耗管理制度范本第一章总则第一条为了提高能源利用效率，减少能源消耗，降低企业经营成本，保护环境，遵守国家能源节约政策，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产流程、管理活动和资源利用环节，包括但不限于能源设备的使用、能源计量与管理、能源消耗分析与核算等。
第三条本制度要求各级领导要高度重视节能降耗工作，明确节能降耗目标，建立有效的节能降耗管理机制，加强对节能降耗的监督检查。
第四条本制度的目标是提高能源利用效率、降低企业经营成本和能源消耗，推动企业可持续发展。
第五条本制度的执行原则是科学合理，持续改进，全员参与，倡导节约用能、推广节能技术和设备。
第六条企业应建立完善的能源管理制度，明确能源使用责任制，加强能源计量与分析，制定合理的节能降耗指标。
第七条企业要加强能源设备的维护保养，优化能源技术装备，提高能源利用效率。
第八条企业要推广先进的节能技术和设备，鼓励科技创新，提高能源利用效率。
第九条企业要加强能源与环境保护工作，积极应对气候变化，减少温室气体排放。
第十条企业要加强能源统计与监测，建立能源消耗的数据分析与评估体系。
第二章能源节约与管理第十一条企业应建立能源节约与管理岗位，明确岗位职责，加强能源设备的日常维护保养和管理。
第十二条企业应加强能源设备的使用培训，提高员工的能源意识和管理能力。
第十三条企业应推广先进的节能技术和设备，定期评估并更新能源技术装备。
第十四条企业应加强能源消耗的核算与分析，制定合理的能源消耗指标。
第十五条企业应加强能源与环境的管理，优化生产工艺，减少能源消耗。
第十六条企业应制定能源监测与统计制度，定期进行能源统计与监测。
第十七条企业应加强能源数据管理，建立完善的能源数据分析与评估体系。
第十八条企业应加强与相关部门、单位的合作，共同推进能源节约与管理工作。
第三章节能降耗技术与设备第十九条企业应加强对节能降耗技术与设备的研究与应用，提高能源利用效率。
第二十条企业应建立完善的节能技术与设备推广机制，激励和奖励在节能降耗方面取得显著成效的单位和个人。
节能降耗工作管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家关于节能减排的方针政策，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护生态环境，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有部门、所有员工及涉及能源使用的一切活动。
第三条节能降耗工作应以提高能源利用效率为核心，坚持科学管理、技术进步、政策引导和宣传教育的原则。
第四条我单位将建立健全节能降耗工作责任制，明确各级领导和各部门的职责，确保节能降耗工作落到实处。
第二章节能降耗目标与措施第五条节能降耗目标：1. 逐步降低能源消耗总量，实现单位产品能耗下降；2. 提高能源利用效率，降低能源成本；3. 优化能源结构，发展清洁能源；4. 减少能源浪费，提高能源利用效益。
第六条节能降耗措施：1. 制定节能降耗年度计划，明确节能降耗目标和措施；2. 加强能源计量管理，建立能源消耗统计制度；3. 推广和应用节能新技术、新产品、新材料，提高能源利用效率；4. 严格执行能源使用规定，加强能源使用管理；5. 定期对能源消耗情况进行检查、分析，发现问题及时整改；6. 开展节能降耗宣传教育活动，提高全体员工的节能意识。
第三章组织机构与职责第七条成立节能降耗工作领导小组，负责组织、协调、监督和指导全单位的节能降耗工作。
第八条节能降耗工作领导小组职责：1. 负责制定节能降耗工作规划、计划和政策措施；2. 负责组织节能降耗工作的实施，协调各部门之间的工作关系；3. 负责对节能降耗工作的监督检查，确保各项措施落实到位；4. 定期召开会议，研究解决节能降耗工作中的重大问题。
第九条各部门职责：1. 各部门负责人对本部门节能降耗工作负总责，确保本部门节能降耗目标的实现；2. 各部门应制定本部门的节能降耗实施方案，明确节能降耗目标和措施；3. 各部门应定期对本部门的能源消耗情况进行统计分析，发现问题及时整改；4. 各部门应加强对员工的节能降耗宣传教育，提高员工的节能意识。
公司节能降耗管理制度规定
公司节能降耗管理制度规定第一章总则第一条为了加强公司的节能降耗管理，提高资源利用效率，保护环境，促进可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内的所有员工和相关单位。
第三条公司将制定全面、系统的节能降耗管理计划和措施，明确责任分工，推动节能降耗工作的实施和监督。
第四条公司将加强对节能降耗相关知识的培训，提高员工的节能意识和能力。
第二章节能降耗目标第五条公司设定全公司总体节能降耗目标，并按照年度计划拆分为部门和个人目标。
第六条各部门应设立具体的节能降耗目标，并按照计划进行整体分析和评估。
第七条个人应根据具体工作情况，制定相应的节能降耗措施，并与部门汇报。
第三章节能降耗管理机构第八条公司将设立节能降耗管理机构，该机构负责制定节能降耗政策、规定和制度，并对执行情况进行监督和评估。
第九条节能降耗管理机构由相关部门代表组成，设立专职负责人，报告给公司生产经营管理委员会。
第四章节能降耗措施第十条公司将制定具体的节能降耗措施，包括但不限于以下几个方面：1.优化节能设备，提高能源利用效率。
2.采用节能型设备和技术，减少能源消耗。
3.加强能源设备的运行管理，避免能源浪费。
4.制定并执行用能规范，减少无谓的能源浪费。
5.提高员工的节能意识，鼓励员工积极参与节能降耗活动。
第十一条各部门应根据具体工作情况，制定适合的节能降耗措施，并得到节能降耗管理机构的批准后开始实施。
第十二条个人应严格执行各项节能降耗措施，并及时向部门汇报执行情况。
第五章节能降耗监督第十三条公司将定期进行节能降耗情况的检查和评估，并向各部门和个人进行通报。
第十四条公司将组织节能降耗知识培训和技术交流，提高员工的节能能力和意识。
第十五条公司将建立节能降耗宣传平台，定期发布节能降耗的相关政策和成果。
第十六条公司将采取措施，对违反节能降耗规定的单位和个人进行批评教育和奖惩。
第六章附则第十七条公司将根据节能降耗的实际情况，对本制度进行适时的修订和完善。
第十八条本制度自发布之日起施行，废止一切与本制度相违背的规章制度。
节能减排管理规定
节能减排管理制度第一章总则第一条为切实做好项目部节能减排管理工作,加强节能减排管理,提升节能减排综合管理水平,预防和减少环保事故的发生,保障节能减排工作有效开展,特制定本制度.第二条指导思想：致力于建设资源节约型和环境友好型企业,大力推行清洁生产,绿色设计,节约能源及提高能源利用效率,减少污染物排放,保障可持续发展.第三条本制度适用于项目部各部门.第二章节能减排组织建设第四条项目部成立节能减排领导小组,全面部署项目部节能减排工作,指导解决工作中的重大问题.第五条项目部节能减排办公室设在安全环保部,全面负责项目部节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等.第六条项目部各设定节能减排专兼职岗位,负责本项目节能减排的日常管理和监督工作.第七条节能减排领导小组主要职责：一贯彻落实国家节能减排工作的各项方针和政策；二统一部署项目部节能减排工作；三跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况；四督促各部门节能减排工作开展情况,处理有关建议；五对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：一负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻,掌握节能减排工作动态；二承担项目部节能减排领导小组的日常工作,督促落实节能领导小组各项决议；三负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；四检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施,并予以实施；五拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准,定期进行考核评价.第三章节能减排监督管理第九条遵守国家节能减排的法律法规和有关政策,依法接受上级节能减排主管部门的监督.第十条不断优化能源消费结构,优化生产工艺和流程,淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备,推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品.第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告.第十二条加强节能减排监督管理,定期分析能耗及污染物排放情况,并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放.第十三条规范原始记录工作,妥善保管各种记录台帐,便于必要时的核对及上级部门检查.采用电子方式进行记录的原始数据应留存备份,防止数据质量丢失.第十四条各部门要提高节能减排意识,从自身做起、厉行节约、抓好空调、照明系统及办公设备节能减排,在节能减排工作中发挥表率作用.节能减排从以下几个方面加强管理：1、加强用电管理1合理设置空调温度.冬季最低温度0℃、夏季最高气温32℃的情况下开启空调,除中央空调外,夏天室内空调温度设置不低于26℃,冬天不高于20℃.做到无人不开空调,开空调时关闭门窗.非工作时间、节假日不开空调,并提倡每天少开1个小时空调.定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置,提高空调能效.2电脑、打印机、传真机和复印件等设备要随用随开或设置自动节能状态,减小和避免电器设备处于长时间待机状态,下班后自觉关闭各类电器电源.2、加强用水管理1强化节水意识、加强用水设备的日常维护管理,定期对供水设施进行检修,杜绝跑冒滴漏、长流水现象,节约每一滴水.2强化用水管理.切实控制每个阀门、水龙头的流水量,养成良好的用水习惯,洗手不要放大水,不用高压清洁水冲洗车辆,杜绝长流水.在满足基本需求的基础上,切实减少水资源的消耗量.3、加强燃油管理1要控制新增车辆,完善办公用车管理制度,提高车辆使用效率,尽量减少不必要的公务用车出驶台次,提高使用效率.2车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修,实行“一车一卡”制度.3公开统计车辆的油耗状况.合理确定车辆使用年限,对高油耗、环境不达标的车辆,进行及时报废,淘汰处理.4汽车保养：做好汽车的日常养护,确保它能在最佳状态下行驶.检查轮胎气压和机油.5开车时：行驶时注意油离配合,保持在经济时速.试验显示,油门踩到底比中速行驶费油2—3倍,所以在行驶中猛刹车、起步都是大忌,尽量做到平稳起步.在排队、堵车或等人时,尽量避免发动机空转.发动机空转3分钟的油耗可以让汽车行驶1公里.6提高出车办事效率.除非必须,不能单独驾车出门.每次出门之前,把要办的事列出来,争取一趟车办理完,减少往返出车造成的能源浪费和环境污染.4、加强办公用品管理1加强办公经费和办公用品的使用管理,严格依据需要配备办公用品,严格配备标准,尽量选择能耗小、环保、质优、廉价的办公设备,不购买高档办公用品.2尽量实行无纸化办公.文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率.文件和信息等的发放,严格核定印发的份数,尽量避免多印,提倡双面印刷.5、加强节能产品和技术的推广积极应用节能新技术.严格执行项目部节能减排安排,优先选购节能产品、节能材料,淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品,把好耗能产品入口关,积极推行使用节能型水阀、节能灯、新材料,做好高耗能设备的节能改造和更换工作.第十五条各部门、各施工队应按照合理用能的原则,加强节能减排管理,制定并组织实施节能减排技术措施,在生产过程中努力降低能源消费,防止和减少能源损失和浪费,提高能源应用效率、转换效率,努力节约非生产用能.第四章节能减排制度建设第十六条将节能减排管理活动中积累的优秀经验和做法,及时进行标准化,补充和完善制度、规范和标准.第十七条认真执行节能减排有关管理制度,有组织有计划的开展节能减排管理活动,强化节能减排监督管理,及时上报监测报表和总结分析报告,明确节能减排目标与责任,有效降低能源消耗.第五章节能减排宣传教育第十八条建立健全节能减排宣传教育机制,不断提升全员的环保意识,展现企业重视节能减排和保护环境的良好社会形象.第十九条积极开展节能减排主要负责人、分管领导、监督人员、统计人员等的节能减排有关知识的培训工作.第二十条积极开展“世界环境日”、“节能宣传周”、“地球一小时”、员工合理化建议等活动.利用宣传栏、标语、讲座、媒体等多种形式宣传普及节能减排和环境保护知识,倡导绿色低碳的生产和办公方式.第六章节能减排风险管理第二十一条应当符合国家产业政策和节能环保标准,依照有关政策进行环境影响评价、节能量和减排量的评估审查等,严格限制高能耗、高排放的机械.第二十二条环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用.第二十三条加强环境污染事件的应急管理工作,完善应急管理体系,定期修订和完善应急预案,组织开展演练,提高应对环境污染突发事件的能力.第二十四条加强对环保事件监测与管理,对监测到的舆情要及时分析、评估、妥善处置,做好与上级的沟通,避免造成影响.第七章节能减排监督、检查与考核第二十五条安全环保部要加强对节能减排管理的监督检查,对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的施工队进行通报批评,要求限期整改,对逾期仍不能达到要求的部门向项目部领导进行通报.第二十六条各部门要分别根据各自工作中涉及节能减排的工作特点,建立节能减排目标责任制和评价考核体系,将能耗指标作为各部门主要考核内容,同时实行节能减排工作问责制.第二十七条安全环保部每季度组织相关部门对各部门的节能减排综合性指标完成情况进行考核.对评价考核结果未达标的,予以通报批评.第二十八条安全环保部对具有下列情形的部门和个人向项目部申请给予表彰奖励.一在节能减排管理方面措施落实到位,节能减排指标居于先进水平的部门.二在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出,获总承包部表彰的部门和个人.三积极参与节能减排的各项工作,献计献策,为节能减排工作做出突出贡献的人.四向上级单位提供各类节能减排稿件并被采纳的人.五向公司提供高质量可具推广或可借鉴的节能减排管理经验案例并被采纳的部门和个人.第二十九条建立严格的节能减排管理制度和激励机制,充分发挥广大职工节能减排降耗的积极性.要将节能减排降耗的目标和责任落实到每个人,提高全员节能减排意识.。
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节能降耗管理条例标准
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节能降耗管理条例标准版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
第一条为加强能源管理工作，提高企业的节能意识及自觉性，合理节能降耗减少浪费，
更好保障生产、办公、生活需要，制定本办法。
第二条本办法适用于企业直供生产车间、办公地点、居住单元及全体员工。
第三条本办法所称能源，是指电力、蒸汽、生产生活用水（包括自来水、自备井水等）。
第四条能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则，加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
第五条动力车间负责企业能源的综合管理。
（包括及时根据生产需要统筹安排能源供应、每月核算能源利用率、制定能源管理制度）
第六条动力车间统筹规划能源计量表的配备和能源用量的核算。
第七条各部门要有领导分管、专人负责本单位的节能工作。
（一）杜绝长流水、长夜灯，提倡节省创效益；
（二）生产线上因设备故障，在维修设备过程中（生产不能正常生产的情况下）应及时关闭生产线上其他运转机械。
（三）工作结束后，由专人负责各能源开关的检查。
（四）各部门离开办公室应关闭办公室相应的电器设备的电源（如：电脑、空调等）。
（五）各车间应积极提高工作效率，相应提高能源的利用率。
第八条明确规划和完善公司能源支配网络结构
动力技术中心（动力车间）应明确公司能源计量表所支配的区域、较准确的显示各车间能源用量，提供准确的能源记录数据并为准确反应各车间能源耗损提供有效的保障。
第九条精确核算公司能源的利用率和耗损率。
分析能源的记录数据，为节能创效提供合理的分析数据。
第十条整体规范本公司能源管理制度。
根据企业实际情况制定相应的管理制度，加强对生产车间的监督，加大企业节能的宣传，让企业每个职工养成“节能”的好习惯。
第十一条针对各车间的实际消耗量，参照相应
能源管理制度，对节能表现好的部门或车间，给予一定的物质奖励；而对于能源浪费的行为，视行为的轻重，由动力车间结合公司规章制度给予相应的处罚。
第十二条附则
（一）所有违反本制度规定的按照《员工奖惩制度》相关处罚规定执行。
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（二）本制度由公司规章制度编审委员会起草并修订，自2010 年1 月1 日总经理签发公布之日起正式实施。
（三）本制度由生产中心、动力技术中心负责执行，最终解释权归属公司生产中心、动力技术中心。
这里写地址或者组织名称
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