员工权益保障制度

员工权益保障制度

1.目的

为保障员工的劳动权益，保证员工在工作过程中的健康与安全，根据劳动法、工会法等有关法律、法规，制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于我公司全体员工。

4.职责

4.1人事行政部

4.2安全生产领导小组

4.3工会委员会

4.3各部门负责人

5．工作程序

5.1劳动权益基本要求

5.2职业健康及劳动保护基本要求

“安全第一、预防为主”的原则对隐患进行整改、消除、减少风险的存在。

a.参与职业健康工作方针和程序的制订、实施和评审；

b.参与影响作业场所人员职业安全健康的任何变化的讨论；

c.参与有关职业安全健康的事务；

d.员工可通过各种形式了解职业安全健康员工代表和职业安全健康管理者代表，

并可在职业安全健康等方面与他们进行沟通和协商。

6.相关文件

6.1《人力资源管理程序》（JL-QE-AD-01）

6.2《新丰杰力电工员工招聘、入职、离职工作指引》（JL-QW-AD-01）