上海市浦东新区公利医院党建引领医院文化建设
党建引领公立医院高质量发展的几点思考

党建引领公立医院高质量发展的几点思考摘要:立足新征程,公立医院发展驶上高质量发展的“快车道”。
党的建设在公立医院高质量发展的战略全局中发挥着定向领航的作用,是公立医院高质量发展构建新体系、提升新效能的必然要求,是激活新动力、建设新文化的重要保障,是提升服务效能,从而满足人民日益增长的医疗卫生服务需求的持续动力,大力加强党的建设关乎公立医院高质量发展成效的高低。
本文以医院为例,展开高质量发展视角下公立医院党建工作路径探析。
关键词:党建;高质量发展;公立医院;路径1党建引领公立医院高质量发展的重要意义公立医院是我国医疗卫生健康服务体系的主体,守护百姓生命安全和身体健康的主阵地,党联系群众、服务群众的重要窗口,对维护人民群众身心健康、增进百姓健康福祉发挥着重要作用。
当前,在我国全面推进健康中国建设,人民群众对健康的要求更高、需求更广的时代背景,医疗服务从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变的战略背景下,公立医院迎来实现“三个转变”“三个提高”,从而推动高质量发展的新阶段。
公立医院的高质量发展离不开坚持和加强党的全面领导。
中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、国务院办公厅出台的《关于推动公立医院高质量发展的意见》等,都将贯彻落实党委领导下的院长负责制,坚持和加强党对公立医院的全面领导作为重要内容。
二十大报告中提出“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”“落实新时代党的建设总要求”等内容,进一步明确了新时代公立医院党建工作的方向。
把党的领导融入公立医院治理的全过程多方面各环节,才能在深化医药卫生体制改革、深化以公益性为导向的公立医院改革进程中,始终坚持正确的政治方向,培养出全心全意为人民服务的医务工作者,打造出以人民为中心的医疗卫生服务,将高质量发展转化为职工的价值取向和自觉行动,从而凝聚形成推动医院发展、建设健康中国的强大合力。
2高质量发展视角下公立医院党建工作的实践与探索2.1铸魂育人创一流公立医院作为服务广大人民群众健康的公益性事业单位,肩负着党赋予的重大使命,只有坚持党的领导、发挥政治核心作用,才能坚持公立医院的公益属性,全心全意为人民服务。
打造公立医院党建品牌推动医院文化建设的研究

打造公立医院党建品牌推动医院文化建设的研究摘要:公立医院通过打造党建品牌,有助于医院文化建设工作的持续、高质量推进。
基于此,本文从品牌设计、品牌载体打造、品牌塑造、品牌影响力这几个方面,对打造公立医院党建品牌推动医院文化建设展开了详细研究,希望能够为公立医院文化事业的建设发展提供助力。
关键词:党建品牌;医院文化;公立医院引言:将党建与文化建设进行深度融合,可以充分发挥党建工作的引领作用,构筑出公立医院文化建设的新路径,促进医院良好工作氛围,以及优秀价值观的培植和强化,因此,应深入分析基于党建品牌引领的医院文化建设,并不断探索出有效的文化建设方案,以持续推动医院文化建设工作水平的提升。
1.研究背景党建品牌具备先进性、示范性、代表性,能够对文化建设产生正面的影响,有助于医院形象、影响力的优化,同时,其的引导作用,还可以帮助医院构筑良好的内部工作氛围,因此,各大公立医院开始纷纷将党建品牌的挖掘、应用,作为文化建设的重点工作内容,并让党建品牌成为了医院文化中,最具代表性,且不可获或缺的一部分。
基于此,为了更好地实现医院文化建设,应当将党建品牌的打造定位为文化建设推进的切入点,由此通过重点研究党建品牌打造,获取科学、可行的公立医院软实力优化方案,增强文化建设效果。
1.打造公立医院党建品牌推动医院文化建设的研究1.做好品牌设计,引领文化建设为了充分发挥党建品牌的效能,应当在品牌设计中,凸显医院的特点,以及中心工作,由此让品牌打造得以与医院文化深度融合,强化品牌的文化建设引领作用。
在此背景下,进行品牌设计时,需要向其中融入医院的主要业务、专长特色,以及办院历史等凸显医院特点的要素,由此形成公立医院的特色党建品牌,以便于医院将特色作为切入点,引入文化内容,实现文化、品牌的紧密结合。
在此过程中,也要注意,品牌一定要能够突出医院的核心文化价值观,而且也要考虑当地群众,以及医院职工的文化认同取向,让品牌得以引领医院文化深入人心,强化品牌打造对文化建设的推进作用。
上海市浦东新区卫生健康委员会关于印发《浦东新区社区卫生服务中心“一院一品”建设实施方案》的通知

上海市浦东新区卫生健康委员会关于印发《浦东新区社区卫生服务中心“一院一品”建设实施方案》的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区卫生健康委员会•【公布日期】2024.06.03•【字号】浦卫基层〔2024〕5号•【施行日期】2024.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文上海市浦东新区卫生健康委员会关于印发《浦东新区社区卫生服务中心“一院一品”建设实施方案》的通知浦卫基层〔2024〕5号浦东新区社区卫生指导中心、各社区卫生服务中心:根据《关于全面提升浦东新区社区卫生服务能力的实施方案》(浦府办〔2023〕33号)文件要求,为进一步提升社区卫生服务能力,深化社区卫生服务内涵建设,创建社区卫生优秀医疗服务品牌,我委制定了《浦东新区社区卫生服务中心“一院一品”建设实施方案》,现印发给你们,请在工作中认真贯彻落实。
特此通知。
上海市浦东新区卫生健康委员会2024年6月3日浦东新区社区卫生服务中心“一院一品”建设实施方案为深入贯彻党的二十大精神,把保障人民健康放在优先发展的战略位置,全面提升社区卫生服务能力,根据《关于全面提升浦东新区社区卫生服务能力的实施方案》(浦府办〔2023〕33号)要求,深化社区卫生服务内涵建设,以创建社区卫生优秀医疗服务品牌为目标,着力推进“一院一品”建设,制定本方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民健康为中心,全面提升社区卫生服务能力,构建整合型、高品质、智慧化的社区卫生健康服务体系,培育社区卫生优秀服务品牌,提升居民对社区卫生的满意度和获得感。
二、工作目标通过社区“一院一品”建设,培育社区卫生优秀服务项目,打造社区卫生服务品牌,促进服务模式创新与优化,扩大浦东新区社区卫生影响力,全方位提升社区卫生服务水平。
一是凝聚亮点,培育一批优秀社区卫生服务品牌。
以“一院一品”建设为契机,新区层面加强资源整合与引导孵化,社区卫生服务中心强化内部资源聚集,培育和打造一批社区卫生服务品牌,体现浦东新区社区卫生的特色优势和品牌效应。
党建引领推动公立医院高质量发展

MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建112MODERN ENTERPRISE CULTURE党建引领推动公立医院高质量发展郭晶 娄底市中心医院摘 要 高质量党建是高质量发展的保障。
公立医院作为保障人民群众就医需求的主要阵地,必须坚定不移坚持党的领导,才能让改革发展的成果惠及全体人民群众。
文章对党建工作存在的问题、做好党建工作的有效探索及下一步工作思路进行了分析。
关键词 党建 引领 公立医院 高质量发展中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2022)20-112-03党建兴则医院兴,党建强则医院强。
十九大以来,中共中央对公立医院如何加强党建工作和推动高质量发展提出了明确而具体的要求,相继下发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《关于推动公立医院高质量发展的意见》,强化公立医院姓“公”,牢牢把握社会主义办院治院方向,形成落实党的领导全覆盖的工作格局。
我们要充分发挥各个党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋、模范、带头作用,确保党建和业务同频共振、同向发力,以党建引领促医院高质量发展,全力以赴为老百姓的生命健康保驾护航。
一、党建工作在医院发展中的重要作用(一)能够确保医院始终保持正确的政治方向公立医院想要高质量发展,党建是重要一环。
做好党建工作,能够有效确保党各项路线、方针、政策在医院得到有效贯彻落实,能够督促干部职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保医院各项工作部署和改革措施的顺利推进,能够确保医院始终沿着正确方向行稳致远。
(二)能够有效促进和谐医患关系的形成随着经济的发展,人们生活水平不断提高,人均寿命也在逐年提高,在当前我国医疗资源非常有限且分布不平衡的情况下,老百姓对健康和医疗的需求也是不断增加,矛盾也相应地增加。
公立医院作为党联系人民、服务人民的重要窗口,进一步加强党的建设,坚持以人民为中心,大力弘扬医务人员“救死扶伤、大爱无疆”的职业道德,积极投身各项公益活动,着力解决公立医院存在的问题,不断提升医疗技术水平,满足群众的看病就医需求,能够增强人民群众的幸福感、安全感、获得感,促进医患关系和谐[1]。
上海市浦东新区卫生健康委员会关于印发《浦东新区中医医联体建设方案》的通知

上海市浦东新区卫生健康委员会关于印发《浦东新区中医医联体建设方案》的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区卫生健康委员会•【公布日期】2024.04.28•【字号】浦卫中医〔2024〕3号•【施行日期】2024.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文上海市浦东新区卫生健康委员会关于印发《浦东新区中医医联体建设方案》的通知浦卫中医〔2024〕3号各相关单位:为进一步优化我区中医医疗资源结构布局,促进中医药工作重心下移和优质中医药资源下沉,提升基层中医药服务能力,提高全区中医服务体系整体效能,经研究制定了《浦东新区中医医联体建设方案》,现印发给你们,请认真贯彻执行。
特此通知。
上海市浦东新区卫生健康委员会2024年4月28日浦东新区中医医联体建设方案根据上海市卫健委《关于印发上海市基层中医药服务能力提升实施方案(2023-2025年)的通知》(沪卫中管〔2023〕6号)等文件精神,为进一步优化我区中医医疗资源结构布局,促进中医药工作重心下移和优质中医药资源下沉,提升基层中医药服务能力,提高全区中医服务体系整体效能,特制定新一轮浦东新区中医医联体建设方案。
一、指导思想与基本原则(一)指导思想全面贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,落实国家和上海市医药卫生体制改革要求,以强化医疗机构功能定位、提升基层中医药服务能力、理顺双向转诊流程为重点,健全中医医联体组织管理模式、运行机制和激励机制,努力为人民群众提供更优质、便捷的中医药服务。
(二)基本原则1.整合资源,协调发展充分发挥政府在整合医疗优势资源、完善特色诊疗、保障机制运行中的主导作用,加强顶层设计、部门协同,统筹推进新区中医医联体建设工作。
2.明确定位,提升效能明确各级各类医疗机构的功能定位,发挥医联体责任单位的技术优势和辐射作用,促进中医医联体内中医医疗优势资源共享与协同,提升基层中医药服务能力及运行效率。
以党建主题活动为平台打造医疗单位文化品牌

医院文化是医 院的共 同价值 观念和行 为准则 , 是 医院全体 员工的一种精 神凝聚力 。医院文化建设 的 目的之一在于培养全面发展的职工 , 进而促进 医 院的全面发展 。医院通过文化建设活动 , 美化医院环境 , 提 高医疗质 量 , 改善 服务态度 , 展示职工的精神风貌 , 使 医院以一个崭新的精神风貌展现在社会公 众面前 , 树立 了良好的形象 。 医院文化建设中” 以患者为中心” 的服务理念和服 务行为 , 不仅能够赢得患者的认可 , 得 到社会的信任 , 更重要 的是 , 能保证医院 的可持续发展。
c u l t u r e c o n s t r u c t i o n , P a r t y b u i l d i n g w i t h t h e t h e me a c t i v i t i e s a s a p l a f t o r m, t h e t w o m e c h a n i s ms t o e n h a n c e t h e c e n t e r o f c u l t u r e a n d t wo t h e me a c t i v i t i e s a s t h e c a r r i e r t o b u i l d o u r h o s p i t a l c u l t u r e o f q u a l i t y a s p e c t s Ke y wo r d s : P a r t y t h e me a c t i v i t i e s ; B u i l d ; Me d i c l a u n i t o f c u l t u r a l b r a n d
为提 升 中 文化 底 蕴和 两 大主 题 活 动 为 载 体 打 造 我 院 文 化精 品 方 面进 行 阐述 。 关键 词 : 党建主题活动 : 打造 : 医疗 单 位 文化 品牌
以党建引领,推进医院文化建设高质量发展

以党建引领,推进医院文化建设高质量发展发布时间:2021-09-23T06:35:53.533Z 来源:《中国医学人文》2021年7月20期作者:丁萍[导读] 医院党建工作和医院文化是相辅相成的关系,两者缺一不可。
本文从坚持党建引领实施医院文化建设方面,就如何对医院文化的继承、发扬和创新,进一步统一思想、凝聚力量,丁萍南通大学附属医院 226001内容摘要:医院党建工作和医院文化是相辅相成的关系,两者缺一不可。
本文从坚持党建引领实施医院文化建设方面,就如何对医院文化的继承、发扬和创新,进一步统一思想、凝聚力量,切实为医院实现高质量发展提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑等途径进行了思考分析。
关键词:党建医院文化高质量发展医院党建工作和医院文化是相辅相成的关系,两者缺一不可。
2018年6月,中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,进一步强化了党的建设的引领作用,为医院文化建设工作提供了准则。
在新时代,坚持党建引领实施医院文化建设,是对医院文化的继承、发扬和创新,能够进一步统一思想、凝聚力量,切实为医院实现高质量发展提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。
一、医院文化建设的内涵医院文化是具有本医院特色的基本理念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。
医院精神文化建设是医院文化建设的核心内容,也是医院文化建设的最高层次,医院文化建设主要分为三个部分:包括物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设,这三个方面建设的全面、协调发展,将为医院树立完整的文化形象。
医院的物质文化,包括医院的标识标牌、院容院貌及医院的各种设施设备等;精神文化,是指医院共同的价格观念和行为准则、包括医院精神、医院宗旨、医院愿景和医德医风等;医院的制度文化,是指医院的战略思想、服务理念及各种规章制度等。
二、医院文化建设的建设中存在的问题医院文化对于一个医院的发展来说不是最直接的因素,但却是最持久的决定因素。
坚持党建引领 助推医院发展

坚持党建引领助推医院发展作者:徐群妹来源:《办公室业务(下半月)》 2019年第7期文/湖州市中心医院徐群妹【摘要】随着我国社会的迅速发展和人们生活水平的不断提高,人们对医疗服务方面的要求也越来越高,作为保障人民生命健康的医院责任越来越重。
新形势下,加强医院党建工作是医院建设发展的政治保障和强大动力,对提升医院核心竞争力,推动医院又快又好发展有着重要作用。
为此,以党建工作统领医院建设方向,坚持以堡垒带领攻坚、以模范引领风尚、以创建统领全局,最大限度地满足社会对医疗卫生服务的需求,引领医院发展迈上新的台阶,推进医院稳步实现发展和转型跨越有着十分重要的意义。
【关键词】党建;引领;医院;发展在当今医疗改革的大潮中,如何结合医院管理和医疗业务工作,充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用,党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,保障医疗卫生体制改革的顺利进行,进一步促进医院协调发展,是医院党建工作的重中之重,是值得我们党务工作者深入研究和探讨的重要课题。
下面笔者结合本院实际,谈谈坚持党建工作助力促进医院全面建设的做法和成效,希望能对广大同行有一定的启发和参考作用。
一、强根基,组织建设规范化一是抓班子。
强化班子自身组织建设,真正担当起引领医院全面建设和发展的重任。
进一步健全集体领导和分工负责相结合的制度,根据班子成员变动情况,及时对班子成员进行合理分工;加强政治理论和管理知识学习,进一步提高班子自身素质;按要求召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评;凡重大事项集体讨论研究决定,日常事务,各司其职。
二是促规范。
院党委、各支部坚持落实“三会一课”,结合“学习型医院”创建,对党员参加组织生活、学习教育、民主评议等情况实行量化考核和目标管理,与优秀党员评定、年度评优评先挂钩。
设置党员活动室、党建+远程医疗互动室,独立设置离退休支部及离退休活动室,便于开展组织生活。
同时严格按照党员标准,认真做好在临床一线和高学历群体中发展党员工作。
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以严为基,夯实管理文化建设。一是双精管理文化。双精管理指“精细化管理、精深化开发”,“精细化”是指横向注重环节和细节,“精深化”是指纵向注重可持续、开拓性。公利医院是国家较早依托信息化手段开展精细化管理的医院之一,是上海市最早使用条码卡信息挂号的医院。2008年启动智慧医院建设,2015年完成验收并成为上海市首批获得国家五级电子病历应用水平认证的医院之一,目前仍在致力于通过信息化手段改善患者就医体验,是一家患者能通过手机接收影像资料的医院。2013年在全市二甲医院等级复审工作中排名第一,2016年获得全市质控综合第一名;二是廉洁文化建设。开展廉洁风险防控平台、反统方软件建设等工作,每年开展地毯式科室廉洁督查和员工访谈、组织中层和关键岗位干部参观警示教育基地。2018年开展的“廉话新声”主题漫画展活动,反响良好。今年将临床科室所有的电脑屏保更换为廉洁行医警示图片,时刻提醒临床工作人员不触碰红线。三是诚信文化。针对国内学术造假行为,医院开展科研诚信教育和管理工作,严防科研造假行为。医院目前是上海市四星级诚信创建单位。
创建区域化医疗党建联盟,助力建设“健康浦东”。2015年11月,由医院牵头,携手周边洋泾、金杨、张江、孙桥、金桥等7个街镇,7家社区卫生服务中心等机构,搭建起区域化医疗党建联盟大平台。医院充分发挥党员和员工志愿者专业特长,在医盟所属各街镇开展巡回大型义诊近20场,受惠人次3500余人次,并发展出“健康面对面”“慢病工作坊进社区”“生命护航”社区急救培训等品牌项目。同时,医院还在每年学雷锋日、国际社工日、国际志愿者日等,开展“至善公利+”项目系列活动,如爱心义卖、募集捐赠、慈善拍卖,相关报道多次见诸《健康报》《解放日报》等中央和上海主流媒体,金桥医盟的经验总结刊载于党建网、光明网等中央媒体,引起很好的社会反响。医院红鸽志愿服务基地被评为“上海市优秀志愿者服务基地”。以医院红鸽志愿者孙炳元为原型拍摄的微电影《心履》获得“美丽上海公益广告大赛银奖”,孙炳元本人获得“浦东新区十佳好人好事”荣誉称号。
二创业历程中,医院积淀、孕育、形成独特的“公利医院文化”,以“公益利民”为精神内核,沿着公利院训“厚德立院,严谨治院,博学兴院,创新强院”的脉络,开展医院文化的丰富实践。
以德为先,开展思想文化建设。一是开展公利讲堂。公利讲堂融合道德讲堂、医德医风教育、医院文化建设讲座、学术人文讲座等内容,从潜移默化中传递医学人文思考,净化执业环境。二是建设医德医风电子平台。通过信息化手段建立员工医德档案,并与职工年度评优相结合。三是建设医德教育的立体宣传阵地。通过报刊、微信、微博、宣传栏、电子屏等多种媒介,介绍锦旗背后的故事,推出援摩援疆故事、公利人物进地铁等宣傳专题,挖掘和推介医院先进人物和典型事迹,在线上线下营造学习典范的舆论环境,涌现出上海市劳动模范邱建平、浦东新区职业道德模范吴昆仑、浦东新区三八红旗手李文艳等一批先进人物,上海市卫生计生系统先进集体、上海市青年文明号、浦东新区文明窗口等一批先进科室。四是开展人文主题教育活动。在《浦东时报》开辟“公利医事”故事专栏、开展“视角·身边人”主题摄影展、“塔扎记忆”援摩风采摄影展等活动,去年“公利医事——讲述医生和病家的故事”获得上海市卫生计生系统“院训院风带动医德医风”优秀案例奖。
上海市浦东新区公利医院党建引领医院文化建设
作者:严建军肖鑫
来源:《青春期健康·下半月》2019年第02期
上海市浦东新区公利医院(第二军医大学附属公利医院),地处浦江之滨,陆家嘴以东,洋泾腹地,始建于1943年,历史底蕴深远,文化积淀厚实。长期以来,医院把文化建设作为可持续发展的核心动力,始终摆在重要位置,坚持长抓不懈,取得丰硕成果。医院已发展成为“全民健康管理示范医院”“国家综合性医院中医药工作示范单位”“全国医院文化建设先进单位”“全国无烟医院”“上海市花园式单位”“上海市优秀志愿者服务基地”“WHO优秀科普教育基地”,并连续9届荣获“上海市文明单位”。
一、努力传承“公益利民”文化基因
医院积极吸收借鉴国内外企业文化优秀成果,坚持制度创新与观念更新相结合,进行整体规划,统一部署,不断将医院文化“传统因子”与“时代元素”有机融合,为医院文化及全面建设注入新的生机与活力。
注入“公益利民”时代元素,打造“公益利民”文化品牌。公利医院最初的院名“公利”为“公众福利”之意。在医院发展长河中,不论是初创期的“施医布药”,还是50年代在浦东地区麻疹大流行救治工作中的贡献,都体现了福利救济的公益之心。步入新世纪的公利医院,更是大力弘扬公益利民文化。2005年,公利医院第一批援摩医疗队进驻塔扎,因工作出色获得“国家先进援外医疗队”称号,并获时任国家主席胡锦涛亲切接见。2008年,医院在浦东新区率先牵头成立陆家嘴医疗联合体,探索医联体成员单位间的资源共享和技术帮扶,特别在医联体内开展影像互联传输辅助读片,帮助社区医院免费读片诊断数量累计突破万张。2000年开始对口帮扶重庆万州上海医院,无私地输出人才和技术,通过12年建设,重庆万州医院成功晋级二甲医院。2009年以来,医院先后派遣10余名援疆、援滇医疗队员开展对口支援工作。自2009年开始,医院组织专家下社区每年开展“健康公益讲座”100场以上,迄今累计8年,受众6万余人次,“百场公益讲座”已成为传播医学知识,提升居民健康素养的平台和品牌,先后荣获上海市医伦会“优秀科普教育案例奖”、浦东新区“十佳好人好事提名奖”。