在公司加强廉政建设预防职务犯罪干部大会上的讲话
在公司廉政教育大会上的讲话

在公司廉政教育大会上的讲话尊敬的领导、各位同事:大家上午好!今天,我们在公司廉政教育大会上齐聚一堂,共同探讨如何加强廉政建设,为公司的发展提供持续的动力和保障。
廉政建设是企业发展的根本保证,也是我们每个员工应尽的职责和义务。
今天,我想和大家分享一些廉政建设方面的思考和观点。
首先,廉政教育的意义重大。
作为一家现代企业,我们在市场经济的激烈竞争中生存和发展,立足于法制建设,但仅仅遵循法律法规是不够的。
廉政教育的目的在于提高企业员工的廉洁自律和道德修养,塑造良好的企业形象,建立良好的企业文化。
廉政教育不仅仅是解决内部问题和纠正不良风气的手段,更是企业的核心价值观,是员工提高自身素质的重要过程。
其次,廉政建设需要全员参与。
廉政建设不是由几个人或几个部门可以完成的任务,而是需要每一个员工都积极参与和共同承担责任,形成一种风气和氛围。
廉政建设不仅仅是领导要求我们遵守廉洁纪律,更重要的是每一个员工都要自觉做到廉洁行动,自觉制止不良行为。
企业要加强廉政教育的力度,不断提高员工的思想觉悟,增强他们的廉洁自律和防范意识。
第三,廉政建设需要强化制度建设。
企业的廉政建设需要依据一套行之有效的制度体系,明确规定各方职责,建立健全的监督机制。
我们要加强对公司各层级的党风廉政建设的监督检查,严格执行领导干部廉政检查制度。
同时,我们也要加强内外部的监督力度,通过企业文化建设、员工定期述职、审计和监察等手段,增强廉政建设的有效性和全面性。
第四,廉政建设需要强调诚信意识。
廉政建设的关键在于改变人们的价值观念,让大家充分认识到诚信的重要性。
诚信是商业社会的基础,是企业信誉的根本支撑。
我们要加强员工的诚信教育,树立追求真实、守信诺言的意识。
同时,我们也要坚决打击各种形式的不诚信行为,对违纪违法行为进行严肃处理,形成良好的诚信文化。
最后,我想强调廉政建设和企业发展的密切关系。
廉政建设不仅仅是一种道德建设,更是企业推动可持续发展的内在要求。
在公司廉政建设工作会议上的讲话范文

在公司廉政建设工作会议上的讲话范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我非常荣幸能够在这个重要的会议上发表讲话。
我们今天的会议旨在加强公司的廉政建设工作,提高治理能力和效果。
廉政建设是我们公司长期发展的重要外部环境和内在要求,对于公司的可持续发展起着至关重要的作用。
因此,我们必须高度重视廉政建设工作,全力以赴地推动它的实施。
廉政建设是一个复杂而细致的工作,需要全体员工的共同努力和配合。
首先,我们要建立健全廉政建设领导机构,明确各部门的职责和任务分工。
廉政建设工作需要相关部门在指导和协调上发挥好作用,做好各项工作的具体实施。
同时,我们也要加强对各级领导干部的培训和教育,提高他们的廉政意识和廉洁自律能力,确保领导层的廉政建设起到示范和引领作用。
其次,我们要全面加强公司内部管理,落实各项制度和规定。
廉政建设工作需要有严密的制度来支撑,只有通过制度建设,才能够保障公司各项工作的廉洁、公正进行。
我们要密切关注公司内部存在的制度问题和薄弱环节,全面加强制度执行,完善内控机制,减少人为的干预和操作。
同时,我们也需要加强对廉政风险的监测和预警,保持对公司内部各项工作的敏感度和警觉性,确保廉政风险得到及时处置和控制。
第三,我们要加强公司与外部供应商、合作伙伴的管理,并建立良好的合作关系。
廉政建设涉及到公司与外部单位的互动,在选择和评价供应商、合作伙伴时必须加强廉政风险的防范。
我们要建立供应商和合作伙伴信用评价制度,对合作对象进行风险评估,确保选择合适的合作方。
同时,我们也需要加强与相关部门和行业协会的沟通和合作,共同致力于维护行业的廉政形象和良好的市场秩序。
最后,我们要加强对廉政建设工作的监督和问责,形成严密的监督体系。
廉政建设是一项长期而复杂的工作,需要有有效的监督机制来保障其实施效果。
我们要建立健全公司内部的监督机构,做到权力运行透明化,确保各项决策符合市场规律和法律法规。
同时,我们也要建立健全举报机制,鼓励员工对违规行为进行举报,保护举报人的合法权益,并及时查处违纪违法行为。
2023年县国有企业预防职务犯罪工作会讲话模板

2023年县国有企业预防职务犯罪工作会讲话模板尊敬的各位领导、各位代表,大家好!我很荣幸能够在2023年县国有企业预防职务犯罪工作会上发表讲话。
在这个重要的会议上,我将会向大家分享一些关于预防职务犯罪工作的思考和建议。
首先,我要强调的是,预防职务犯罪是各级国有企业的重要任务之一。
随着我国经济的快速发展和国有企业改革的不断推进,职务犯罪的风险也在不断增加。
我们必须高度重视,提高防范意识,加强制度建设,确保企业的健康发展。
一、建立健全预防职务犯罪的制度体系建立健全预防职务犯罪的制度体系是预防职务犯罪的重要保障。
我们需要加强对国有企业的监督,健全内部控制和风险管理制度,确保各项规章制度的执行力度和有效性。
同时,还要不断完善组织机构设置,明确职责权限,建立科学合理的激励约束机制,提高工作人员的诚信意识和服务意识。
二、加强对职务犯罪风险的研判和评估预防职务犯罪需要对风险进行科学准确的评估和研判。
我们应该通过建立健全的风险评估和监测机制,及时发现和预警潜在的职务犯罪风险。
在评估和研判的基础上,结合实际情况,采取有效措施,降低职务犯罪的发生率和危害程度。
三、加强员工道德教育和职业道德建设在预防职务犯罪的过程中,加强员工道德教育和职业道德建设是至关重要的。
我们要通过加强教育培训,提高员工的职业道德素养,增强他们对职业操守和道德规范的认识和遵守。
只有树立正确的价值观念,提高员工的道德水平,才能真正减少职务犯罪的发生。
四、加强与相关部门的合作和沟通预防职务犯罪需要各级政府和相关部门的密切合作和有效沟通。
我们要积极与相关部门建立起信息共享和联动机制,形成合力,共同打击职务犯罪。
同时,还要不断加强对国有企业的监督和指导,发挥各级政府的主导作用,推动预防职务犯罪工作的深入开展。
最后,我想强调的是,预防职务犯罪是一项复杂而严峻的任务,需要多方共同努力,形成合力。
希望各位领导和同事们能够紧密合作,共同努力,不断加强预防职务犯罪工作,确保国有企业的健康稳定发展。
XX公司领导在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

XX公司领导在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话尊敬的各位同事:大家好!首先,我代表XX公司党委向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿!感谢大家在百忙之中能够参加今天的党风廉政建设和反腐败工作会议,共同探讨企业党风廉政建设和反腐败工作的重要性和路径。
当下,我国反腐败斗争取得了重大的阶段性成果,但我们仍然面临着巨大的挑战。
作为党员干部,我们要认清形势,做好自己的本职工作,树立高尚的党风,始终保持清正廉洁的作风,努力推动企业党风廉政建设和反腐败工作走上新的台阶。
一、强化党建工作,为党风廉政建设提供坚实基础党建工作是企业党风廉政建设的基础和重要保障。
我们要认真贯彻落实党风廉政建设责任制,健全完善企业党组织建设,强化党的基层组织建设,加强党员培训教育,提升党员干部的党性修养和法治观念。
同时,要严格落实党务公开制度,加强党风廉政宣传教育,倡导廉洁文化,形成良好的社会风气,让党员干部成为模范带头人。
二、加强制度建设,构建完善的反腐败体系在加强制度建设方面,我们要建立健全党风廉政建设和反腐败的监督机制和工作制度。
要加强对权力运行的监督,健全重要决策程序,推行权力清单制度,明确各级干部的权限和职责,防止权力滥用和腐败现象的发生。
同时,要建立健全内部控制机制,落实财务管理制度,加强对资金和资源的监管,确保公平公正、廉洁用人。
要加强领导班子和干部队伍的建设,引导他们正确行使职权,勇于直面问题,苦于自我约束。
三、深化国际合作,共同打击跨国腐败行为反腐败工作是全球性的,任何一个国家都无法独善其身。
我们要加强与其他国家和国际组织的合作,共同打击跨国腐败行为。
要建立健全反腐败合作机制,加强情报交流,共享反腐败经验,形成合力,使腐败分子无处可逃。
同时,我们要加强全球反腐败治理体系建设,推动各国立法制度的完善,加强法律援助合作,共同追逃追赃,为反腐败工作提供更加坚实的基础。
四、增强党风廉政建设的舆论引导力媒体是反腐败斗争的重要力量。
在公司廉政建设工作会议上的讲话

在公司廉政建设工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能在公司廉政建设工作会议上发言。
首先,我要感谢公司领导对廉政建设工作的高度重视,并安排了这次会议,为大家提供了一个深入交流、共同探讨的平台。
同时,我也感谢各位同事参会,对公司廉政建设工作给予了支持和关注。
作为一家知名企业,在市场竞争日益激烈的背景下,廉政建设是公司发展的重要保障,也是我们建设良好企业形象的基石。
近年来,国家对反腐败工作的高度重视,给了我们加强廉政建设的新机遇。
公司领导对廉政建设高度重视,制定了一系列有力的措施和政策,并加强了廉政教育和监督,取得了一定的成果。
但是我们也要清醒地认识到,廉政建设工作仍然存在不少问题和挑战,需要我们深入分析和总结,进一步加大工作力度,推动廉政建设工作更上一层楼。
首先,我们要进一步提高政治站位,增强廉政观念。
无论是企业还是个人,面对充满诱惑和挑战的环境,都需要树立正确的价值观和道德观。
作为企业干部,我们更应该具备高度的政治觉悟和廉洁自律意识,树立正确的权力观和利益观。
只有把廉政观念内化于心、外化于行,才能真正做到廉洁奉公、清正高效,以身作则,影响和带动员工。
其次,我们要深化廉政教育,强化法治意识。
法律是廉政建设的有力保障,也是企业发展的重要支撑。
我们要不断加强廉政教育,提高全员法制意识和法治素质。
通过开展廉政文化宣传活动、举办法制讲座等方式,增强员工的法律意识,让大家明白违法犯罪行为的后果,从而在工作中遵纪守法,从自身做起,从身边事做起。
第三,我们要加强廉洁风险防控,做到防微杜渐。
廉政建设不仅是要进行追究和整治,更要做好预防和防控。
我们要建立健全廉洁风险防控制度,从规章制度、人事管理、经济管理等各个环节入手,减少廉洁风险的产生和蔓延,形成有效的治理机制。
同时,要加强对重点领域和关键环节的监督和检查,发现问题及时纠正,避免廉政风险成为企业发展的绊脚石。
第四,我们要加强廉政文化建设,提升整体形象。
煤矿党风廉政建设预防职务犯罪警示教育专题学习上的讲话

在ⅩⅩ煤矿党风廉政建设预防职务犯罪警示教育专题学习会上的讲话同志们:刚才,我们观看了警示教育专题片,我想大家都受到震动、深有感触。
用四个字来形容:“触目惊心!”案例中的有些人,我们甚至认识,有的还比较熟悉。
但他们经不住诱惑,在金钱的面前倒下了,犯下了不可弥补的罪行,给社会、家庭造成了巨大伤害。
由此可见,树立正确的世界观、人生观、价值观可不是一句空话,自觉加强党性锻炼、筑牢拒腐防变的思想道德防线是多么的重要。
我们要充分认识反腐败斗争的长期性、紧迫性,进一步增强反腐败斗争和预防职务犯罪的责任感和自觉性。
下面我就党风廉政建设和预防职务犯罪工作讲五点意见:一、适应新形势、新任务、新要求,充分认识加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性。
胡锦涛总书记在十七届中纪委第六次全会上指出:“必须清醒地看到:党风廉政建设和反腐败斗争所面临的一些突出问题,反腐倡廉形势依然严峻、任务依然艰巨。
我们既要看到反腐倡廉建设所取得的明显成效,又要看到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,以更加坚定的信心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败,进一步提高反腐倡廉建设的科学化水平。
”加强国有企业党风廉政建设对于保证党和国家方针、政策在国有企业的贯彻和落实,团结和带领广大员工群众开创国有企业改革发展的新局面;对于建立现代企业制度,加强企业管理,完善激励和创新机制,维护员工权益和经济利益等方面,都具有十分重要的意义。
当前,我矿改革发展进入关键时期,既面临着机遇,也面临着许多深层次的矛盾和问题,企业内部在生产、经营、分配等环节上还存在着不完善的地方。
要解决这些矛盾和问题,保证企业健康快速发展,就必须通过大力加强党风廉政建设做保证。
今年以来,我矿新一届领导班子,通过大力加强党风廉政建设,进一步规范了安全生产、经营管理秩序,在堵塞漏洞、节资降耗等方面成效显著。
由此可见,加强党风廉政建设,创建本质廉洁型企业绝不是一般性要求,我们必须认清当前形势,本着对党、对企业、对干部、对员工群众高度负责的态度,从加强、巩固党的执政地位、保持党的先进性、加强党的执政能力建设的高度出发,坚定不移地抓紧抓好党风廉政建设,为企业改革发展稳定的大局提供有力的政治保证。
预防职务犯罪讲话稿

预防职务犯罪讲话稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我演讲的主题是预防职务犯罪。
职务犯罪是指利用职务之便,在工作过程中从事各种非法活动,严重侵害了国家、企事业单位和人民群众的利益。
为了减少职务犯罪的发生,保障社会的公平正义,我们每个人都要自觉加强学习,增强风险意识,切实履行职责,共同营造风清气正的工作环境。
首先,预防职务犯罪需要从提高法律意识入手。
作为工作岗位上的人,我们要明确了解自己的权利和义务,要时刻牢记法律的约束和规范,不以权谋私、滥用职权,不从事违法活动,不为个人和群体谋取私利。
同时,我们还要学习相关的法律法规,提高自己的法律素养,做到心中有数、能够明辨是非,让法律的严明成为我们行为的准绳。
其次,预防职务犯罪需要加强职业道德建设。
职业道德是我们职业生涯的底线和标杆,是我们应该遵守的行为准则。
我们要注重培养自己的职业道德,保持良好的工作作风和职业操守,坚持公正廉明、公平正义的原则,不利用职务之便谋取私利,不以权压人,做到公而忘私、公私分明。
其三,预防职务犯罪需要加强内部管理。
内部管理是组织机构有效运行的基础,也是防范职务犯罪的重要环节。
组织机构要建立健全的内控体系,加强对人员的监督和管理,明确分工和责任,建立健全的岗位职责制度,确保每个人都按照规定的程序和要求进行工作,减少了权力滥用的机会。
此外,我们还要加强对相关人员的培训和教育,提高他们的警惕性和风险意识,使每个人都具备预防职务犯罪的能力。
最后,预防职务犯罪需要加强监督和问责。
监督是预防职务犯罪的重要手段,我们要建立健全的监督机制,对工作中的违法行为进行及时制止和处理,确保公平公正的原则得到贯彻。
同时,对于违法犯罪行为,要依法追究责任,严肃处理,形成对违法者的强力震慑,让他们付出应有的代价。
预防职务犯罪是我们工作中的一项重要任务,是保障国家、企事业单位和人民群众利益的重要措施。
每个人都应该从自己做起,树立正确的职业道德,增强法律意识,提高内部管理水平,加强监督问责,共同营造一个廉洁、公正、有序的工作环境。
预防职务犯罪讲话稿

预防职务犯罪讲话稿尊敬的领导、各位同事,大家好!我很荣幸能够在这个重要的场合向大家发表讲话,今天我想借此机会与大家分享一下预防职务犯罪的重要性以及一些相关的做法和方法。
首先,职务犯罪给企事业单位带来的损失是巨大的,不仅影响了企业的形象和声誉,还损害了企业的经济利益。
因此,预防职务犯罪是企业管理的重要工作。
那么,如何才能有效地预防职务犯罪呢?首先,企事业单位应该建立健全的内部管理制度和规章制度。
这些制度和规章制度应明确规定岗位职责、权限和责任,规范员工的行为规范,明确禁止各类违法违规行为。
通过建立这些制度,能够及时发现和防范潜在的职务犯罪行为。
其次,企事业单位应加强员工的培训和教育。
通过加强职业道德教育,提高员工的道德意识和法律意识,增强他们的责任感和纪律意识,从而减少职务犯罪的发生。
同时,也需要加强法律知识的教育,让员工明确法律的底线,增强法律意识,不做违法违规的事情。
另外,企事业单位应建立健全的内部监控机制和控制措施。
这包括建立健全的内部审计机制、检查机制和举报机制,提高发现职务犯罪行为的能力和效率。
此外,还应加强对重要岗位的审查和监督,严格控制岗位权限,防止滥用职权、进行腐败掠夺等行为。
最后,企事业单位应加强与相关部门的合作和沟通。
这包括与公安机关、检察机关、法院等建立良好的沟通渠道,及时了解职务犯罪的形势和动态。
同时,也要积极配合相关部门的工作,主动提供相关信息和线索,加大对职务犯罪的打击和查处力度。
预防职务犯罪是一项长期而复杂的工作,需要全体员工的共同努力。
只有全体员工都能够增强法律意识,提高道德素养,切实履行好自己的岗位职责和义务,才能够有效地预防职务犯罪的发生,为企事业单位的健康发展提供有力的保障。
最后,我希望我们每个人都能够认识到预防职务犯罪的重要性,切实履行好自己的岗位职责,积极配合相关部门的工作,共同营造一个清廉、和谐的工作环境。
谢谢大家!。
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在公司加强廉政建设预防职务犯罪干部大会上的讲话在公司加强廉政建设预防职务犯罪干部大会上的说话同志们:今天,我们利用一上午的时刻,召集公司全体中层以上干部近200人,郑重召开“公司加强廉政建设、预防职务犯罪干部大会”,今天的会议是分两步召开的,首先是全体与会人员参观了**市廉政教育警示基地,听取了警示基地劳改人员的忏悔,在这个地方我们又请来了**市检察院的同志,做对于廉政建设预防职务犯罪的警示报告。
我们都深有感触,深受教育,感悟很深。
劳改人员的切身悔悟和市检察院预防职务犯罪的报告,应当引起我们全体领导干部的深刻反思,应引起我们心灵的震憾。
公司算是想经过如此一种新的教育形式,拉开我们“廉政教育宣传月”的序幕。
几年来,公司经过深入开展反腐倡廉和干部作风建设等工作,特别是自去年开展的“干部和机关作风建设”和今年开展的以“提升干部执行力”为要紧内容的干部和机关作风建设活动,经过精选典型案例文章予以学习,进行警示教育,使干部的廉洁自律意识、拒腐防变意识有了一定的增强。
但是,我们应该清醒地看到,一些腐败现象和职务犯罪苗头就在我们周围,甚至有一些现象是我们司空见惯的,我们差不多别以为然了,有时是麻木的,甚至认为是正常的了,这是特别可怕的。
公司系统内,包括**公司近年来也发生过几起特别严峻的职务犯罪,如今反思起来,这几起职务犯罪在发生之前应该说是有迹象、有一定的可疑之处,群众有议论,有的从行为上有表象。
今天,我们召开这次会议的要紧目的,贯彻国公司《对于加强廉政建设预防职务犯罪工作决定》,经过参观廉政建设警示基地和听取检察院警示教育的报告,经过对当前形势的分析,解决大伙儿对加强廉政建设、预防职务犯罪工作重要意义的认识咨询题,使大伙儿对加强廉政建设、预防职务犯罪的紧迫性和必要性有更深的理解,从而自觉地投身到廉洁自律、防范职务犯罪上来,为营造公司良好的进展环境,构建和谐企业做出贡献。
下面,结合此次会议,我说三点意见。
一、当前加强廉政建设、预防职务犯罪工作的形势。
加强廉政建设的要紧目的算是反腐倡廉、打击和预防职务犯罪。
腐败是指国家公职人员滥用职权谋取私利,侵犯公共利益,腐蚀、破坏现存社会关系的行为,其本质特征是以权谋私、权钞票交易;而职务犯罪是腐败现象最突出的表现,要紧表现为贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪。
腐败和职务犯罪是依法治国的一具重要阻碍和突出咨询题。
国家从上个世纪90年代以来,差不多把惩治腐败行为和打击职务犯罪作为重点工作之一,也相侦破了一批高职务、大数额、大妨碍的大案要案,如成克杰、胡长清、李纪周等典型的腐败案、职务犯罪案。
但随着改革开放的深入,与国际社会的全面接轨,腐败行为和职务犯罪更加引起了国家的高度重视。
而作为国民经济基础设施的供电企业,加强廉政建设、预防职务犯罪工作对我们同样重要。
腐败和职务犯罪所造成的后果十分严峻,由于腐败和职务犯罪多是具有一定权力或在一些重要岗位上的人员实施的犯罪行为,具有欺骗性和隐蔽性。
且这些人手中握有的权力,能直接地、从表面上看来是合法地犯罪,所以比较容易得逞,这更会助长犯罪行为,从而实施更大的犯罪,造成更大的损失。
另外,腐败和职务犯罪更大的危害在于对人精神上的危害和对社会的腐蚀,由于职务犯罪多表现为权钞票交易、权色交易,极易使人们对权力的认识产生扭曲,对权力的追求产生变异,从而形成追求权力为自己谋取更多的私利,甚至形成花钞票买官、以权挣钞票的恶性循环。
有些现象在我们周围是否也别同程度地存在。
如在干部的选拔任用上是否有别经过正当渠道办事、别按章办事,而是搞封官许愿,尽管我们建立了一些机制,有力地扼制了这一现象,但在个别单位、个别人中是否仍然存在,我们在任用一些基层站所长、部室主任的环节,机制上是否健全;是否有私设小金库现象,是否有将企业行为演变为个人行为,缺少法律知识,侥幸心理严峻,自作聪慧,自认为“出事”是倒霉的;个别单位、个别人,在大额现金使用和货物采购及一些工程治理中规避监督,甚至全然就没有监督,个别领导更是亲自操办,违规办事,还把这看成是寻常现象;有的干部遇到有利可图、遇到资金的事,就往前抢、就伸手,这都存在经济隐患。
这些现象,究其原因,我认为要紧有三个方面:一是经济方面的原因。
我们目前的日子、收入水平高过其他企事业单位,但与有些高收入的人比相对较低,致使一些掌握权力的人心理失去平衡,为了追求个人享受,滥用、出卖手中职权,猎取别正当利益,职务犯罪便由此产生。
二是法律制度、监督机制别健全。
我们目前的法律制度和一些规章制度尽管不少,但仍存在漏洞和别脚,特别是一些监督机制别健全,有的甚至形同虚设,给一些人员滥用职权造成了可乘之机。
三是个人理想信念和思想意志别坚决,“随风摇摆”。
这部分人员一旦担任领导职务或走上重要岗位,极易受特权主义、拜金主义所侵蚀,认为权力至上、唯我独尊,有权别用、过期作废,拒腐防变能力极差,经受别住诱惑,从而走上职务犯罪之路。
在分析了当前形势,看清了严峻后果及产生的原因之后,我们就能比较容易地认识和理解加强廉政建设、预防职务犯罪的重要意义,从而采取有效措施预防打击腐败行为,杜绝职务犯罪。
二、认识加强廉政建设、预防职务犯罪工作的重要意义。
上面我说了,腐败和职务犯罪有着巨大的危害性,也正因为这样,我们必须要充分认识加强廉政建设、预防职务犯罪工作的重要意义,切实开展好此项工作。
1.加强廉政建设、预防职务犯罪工作是公司实现“一强三优”目标的需要。
我们知道,国家电公司提出了要把国公司建设成为“电坚毅,资产优良,服务优质,业绩优秀”的现代公司目标。
这就需要强有力的廉政建设工作保驾护航,国公司在上周下发了“对于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定”。
假如我公司的廉政建设工作搞不行,我们在电建设、资本运营,以及其他工作中腐败行为频发,那我们的电如何坚毅,资产如何优良,服务如何优质,业绩更谈别上优秀,“一强三优”的目标全然无法实现。
2.加强廉政建设、预防职务犯罪工作是深化公司“规范化”治理方略的需要。
公司若想在各项工作、各个方面全面达到规范化的标准和要求,也必须有一具勤政廉政的良好氛围,必须有一支廉洁高效的干部队伍。
假如我们的干部在工作中别能做到廉洁自律,而是一味地追求个人私利,追求权钞票交易,那么我们的生产、经营等方面一定会浮现别规范的行为,甚至是违法犯罪,我们的规范化治理就无从谈起。
3.加强廉政建设、预防职务犯罪工作是确保公司全年各项工作目标圆满完成的需要。
我们是一具资金密集型企业,我们的生产、经营等工作涉及到工程招投标、货物采购、资金流通、业务处理,都容易产生腐败和职务犯罪。
所以,加强廉政建设、预防职务犯罪工作对公司完成全年各项工作及实现预定目标尤为重要,广阔干部职员辛辛苦苦忙了一年所取得的成绩,就因为某一起职务犯罪而葬送了,是很惋惜的。
所以,我们广阔干部职员要全身心地投入到加强廉政建设和预防职务犯罪工作中来,切实搞好公司廉政建设工作。
4.加强廉政建设、预防职务犯罪工作是维护公司形象、构建和谐企业的需要。
应该说,我公司及各基层单位在本地区都具有一定妨碍,各单位的领导干部在本地区也都有一定的“知名度”。
假如一旦发生职务犯罪,在当地就会引起很大反映,群众就会议论我们企业又浮现了什么贪污了、腐败了,会在相当长的一段阶段内对我公司的形象造成极其别良的妨碍。
另外,假如公司发生职务犯罪,这将妨碍公司的和谐安定,妨碍公司构建设和谐企业进程。
三、采取有效措施,切实搞好廉政建设、预防职务犯罪工作。
要严格按照国公司《对于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》要求,坚持“标本兼治、综合管理、惩防并举、注重预防”的工作方针,结合我公司的实际,采取有效措施,切实搞好廉政建设和预防职务犯罪工作。
一要明确责任,进一步加强对廉政建设预防职务犯罪工作的领导。
仔细贯彻降实《国家电公司加强廉政建设、预防职务犯罪工作暂行规定》和公司与市检察院联合下发的《预防职务犯罪工作方案》,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,纪委组织协调,依赖群众支持和参与”的领导体制和工作机制,建立健全加强廉政建设、预防职务犯罪工作领导责任制。
按照“谁主管,谁负责”的原则,各单位党政“一把手”负总责,其他负责人依照职责分工负直接领导责任,层层降实工作责任制,坚定杜绝别管别咨询,敷衍塞责的现象。
将预防职务犯罪工作列入年度业绩考核内容,与党风廉政建设责任制同步进行检查考核,严肃处理违反规定的行为。
二要健全制度,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
立脚于教育,着眼于防范,把加强廉政建设、预防职务犯罪工作贯通于公司各项工作始终。
加强制度建设,狠抓制度降实,提高工作的法制化、科学化和规范化水平,完善廉政建设、预防职务犯罪工作的制度保障。
要仔细执行民主集中制,绝别能搞“一言堂”,切实加强权力运行监督和过程监督,防止权力失控、决策失误、行为失范,努力提高廉政建设、预防职务犯罪工作的针对性和实效性。
深入开展廉洁自律示范教育和反腐倡廉警示教育,增强公司系统全体干部职员遵纪守法意识和廉洁从业意识,筑牢拒腐防变和防范职务犯罪的思想防线。
三要突出重点,仔细开展廉政建设和预防职务犯罪工作。
定期分析反腐倡廉工作,总结经验,加强对职务犯罪规律性的认识,努力提高廉政建设、预防职务犯罪的工作水平。
抓住决策治理、人事治理、财务治理、货物设备采购和招标治理、营销服务、多经企业改制和县级供电企业治理等容易引发职务犯罪的重点领域和关键环节,尤其是各级领导干部,绝别能违反工作程序,“亲自”操办资金、工程、人事等重点环节,要明确自身的行为规范,着力提高依法履行职责的意识和廉洁自律意识。
各单位要高度重视“小金库”带来的危害,要完全清理“小金库”,杜绝因私设“小金库”事来的腐败行为和职务犯罪。
公司纪检监察、干部人事、财务、审计等部门要充分发挥职能作用,切实加强监督。
四要抓住关键,竭力回避个人敏感咨询题,杜绝腐败行为的发生。
滋生腐败、诱发职务犯罪的关键是处理好领导干部个人的敏感咨询题,如在婚丧嫁娶、生日祝寿、节日未动分毫祝愿、出国学习、个人爱好等咨询题上,假如处理不行,就容易被一些别实用心的人所利用,别要给人以口实。
我们在警示教育中曾学习过《李铁成在狱中的忏悔》这篇文章,他蜕变之初到最终犯了“受贿罪”,根源算是因为一开始在个人咨询题上没有处理好,从而越陷越深别能自拔,我们周围是否也有这种现象存在,值得我们深思。
另外,作为领导干部,我们还要管好自己的亲朋好友、管好周围人,要慎重交友,营造清纯的日子、工作圈,防范腐败行为的发生。
同志们,加强廉政建设、预防职务犯罪工作就如同公司的安全生产工作一样重要,一旦发生职务犯罪,别仅给企业造成经济损失,而且也将给责任人及其家属的身心带来巨大压力,让我们本着为企业负责、为自己负责的精神,积极主动监督和严格约束自己,为全面提升公司廉政建设工作水平贡献力量。