非籍涌入引发社会新课题,制定政策法规与文化交流同等重要
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院办公厅•【公布日期】2016.08.21•【文号】•【施行日期】2016.08.21•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民间组织管理正文中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》（2016年8月21日）为深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步加强社会组织建设，激发社会组织活力，现就改革社会组织管理制度、促进社会组织健康有序发展提出以下意见。
一、重要性和紧迫性以社会团体、基金会和社会服务机构为主体组成的社会组织，是我国社会主义现代化建设的重要力量。
党中央、国务院历来高度重视社会组织工作，改革开放以来，在各级党委和政府的重视和支持下，我国社会组织不断发展，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、扩大对外交往等方面发挥了积极作用。
同时也要看到，目前社会组织工作中还存在法规制度建设滞后、管理体制不健全、支持引导力度不够、社会组织自身建设不足等问题，从总体上看社会组织发挥作用还不够充分，一些社会组织违法违规现象时有发生。
当前，我国正处于全面建成小康社会决胜阶段，改革社会组织管理制度、促进社会组织健康有序发展，有利于厘清政府、市场、社会关系，完善社会主义市场经济体制；有利于改进公共服务供给方式，加强和创新社会治理；有利于激发社会活力，巩固和扩大党的执政基础。
各地区各部门要站在战略和全局高度，充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，将其作为一项重要基础性工作来抓，主动适应新形势新任务要求，全面落实相关政策措施，扎扎实实做好各项工作。
二、指导思想、基本原则和总体目标（一）指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照“四个全面”战略布局要求，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，一手抓积极引导发展，一手抓严格依法管理，充分发挥社会组织服务国家、服务社会、服务群众、服务行业的作用，努力走出一条具有中国特色的社会组织发展之路。
高中历史统编版(2019)选择性必修3文化交流与传播第一至三单元综合训练
第一至三单元综合训练一、选择题1．《论语》记载，孔子的雅言仅用于《诗》书》和《执礼》，孔子提出“兴于诗，立于礼，成于乐”的主张。
他“以诗书礼乐教，弟子盖三千焉，身通六艺者七十有二人”。
由此可知，孔子的思想及实践（）A．适应了社会现实的需要B．体现了一定的文化自信与文化自觉C．注重借鉴外来思想成果D．兼具学术研究和政治统治双重功能2．韩愈在《原道》中说:“夫所谓先王之教者,何也?博爱之谓仁；行而宜之之谓义；由是而之焉之谓道。
”由此可知，韩愈对“道”的解释意在（）A．复兴儒学B．推动佛教本土化C．传播道教D．阐明天理的内涵3．近代中国在文化反思上，经历了“文化自卑”向“文化自强”的转变，从认为“技不如人”，主张“师夷长技以制夷”，搞“洋务运动”，到认为“制不如人”，搞“戊戌变法”，再到认为“文化不如人”，开启“新文化运动”，“古今”“中西”之争异常激烈，中国传统文化的发展也由此进入了一个衰落、蜕变与新生并存的历史阶段。
这反映了中华文化具有( )A．本土性B．包容性C．连续性D．多样性4．中国文化源远流长，孕育了中华民族独特的民族精神。
北宋张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，南宋文天祥的“留取丹心照汗青”表现出了强烈的社会责任感和民族气节。
对这种民族精神产生影响的思想是（）A．黄老之学B．董仲舒新儒学C．佛道思想D．理学思想5．“目极千里兮，伤心悲”“渐老念乡国，先归独羡君”“胸中有誓深于海，肯使神州竞陆沉”“剑外忽传收蓟北，初闻涕泪满衣裳”“臣子恨，何时灭！驾长车，踏破贺兰山缺”。
这些诗句体现了中国传统文化具有（）A．天人合一的精神B．爱国忧民的情怀C．自强不息的态度D．革鼎创新的思想6．明清射柳运动传承于辽金元，但在其文化内涵及表现形式上又与之不同，据史料记载，万历朝“今京师端午节尚有戏柳之戏……令词臣进诗词对联，颁赐优渥”；“观击球射柳，听文武群臣、四夷朝使及在京耆老聚观”。
流动儿童的问题解决策略
流动儿童的问题解决策略在现代社会的快速发展中，流动儿童成为了一个备受关注的群体。
他们跟随父母离开家乡，在陌生的城市中生活和学习，面临着诸多问题。
这些问题不仅影响着流动儿童自身的成长和发展，也对社会的和谐稳定产生了一定的影响。
因此，探讨流动儿童的问题解决策略具有重要的现实意义。
流动儿童面临的问题多种多样，首先是教育问题。
由于户籍制度的限制，流动儿童在城市入学往往面临诸多困难，如入学手续繁琐、优质教育资源难以获取等。
其次，流动儿童在心理上也容易出现问题。
他们在适应新环境的过程中，可能会感到孤独、自卑、焦虑，缺乏安全感和归属感。
再者，流动儿童的家庭经济状况通常较为困难，这使得他们在生活条件、学习用品等方面可能得不到充分的保障。
此外，流动儿童的社会融入也是一个难题，他们可能会因为地域文化的差异、语言交流的障碍等原因，难以与城市儿童建立良好的关系。
针对流动儿童的教育问题，我们需要推动教育制度的改革和创新。
政府应逐步打破户籍制度的限制，建立公平、公正的教育入学机制，让流动儿童能够享受到与城市儿童同等的教育机会。
同时，加大对教育资源的投入，特别是在流动儿童较为集中的地区，增加学校的数量和师资力量，提高教育质量。
另外，还可以通过建立专门的流动儿童学校或者在公立学校中设立专门的班级，为流动儿童提供有针对性的教育服务。
在心理方面，学校和社会应加强对流动儿童的心理辅导和关爱。
学校可以配备专业的心理教师，定期为流动儿童进行心理健康教育和心理咨询，帮助他们解决心理困惑，树立积极向上的心态。
社会组织和志愿者也可以通过开展各种关爱活动，如举办亲子活动、心理讲座等，为流动儿童及其家庭提供心理支持和帮助。
同时，家长也要重视孩子的心理健康，多与孩子沟通交流，给予他们足够的关爱和鼓励。
为改善流动儿童的家庭经济状况，政府应完善社会保障制度，加大对流动家庭的扶持力度。
可以通过提供就业培训、创业扶持等方式，帮助流动家庭提高经济收入。
同时，社会各界也可以开展爱心捐赠活动，为流动儿童捐赠学习用品、生活用品等，减轻他们的家庭负担。
中华人民共和国和俄罗斯联邦关于新时代国际关系和全球可持续发展的联合声明
中华人民共和国和俄罗斯联邦关于新时代国际关系和全球可持续发展的联合声明文章属性•【缔约国】俄罗斯•【条约领域】外交•【公布日期】2022.02.04•【条约类别】声明/宣言•【签订地点】北京正文中华人民共和国和俄罗斯联邦关于新时代国际关系和全球可持续发展的联合声明当前，世界正在经历大变局，人类社会进入大发展、大变革的新时代。
世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化持续发展，全球治理体系和国际秩序变革持续推进，各国相互联系和依存大大加深，国际力量分布趋于重构，国际社会对于和平与可持续发展的呼声更加强烈。
与此同时，新冠肺炎疫情在世界范围内持续蔓延，国际及地区安全形势日趋复杂，全球性威胁挑战日益上升。
国际上少数势力继续顽固奉行单边主义，诉诸强权政治，干涉他国内政，损害他国正当权益，制造矛盾、分歧和对抗，阻碍人类社会发展进步。
国际社会对此绝不接受。
双方呼吁各国从全人类共同福祉出发，加强对话，增进互信，凝聚共识，扞卫和平、发展、公平、正义、民主、自由的全人类共同价值，尊重各国人民自主选择发展道路的权利及各国主权安全发展利益，扞卫以联合国为核心的国际体系和以国际法为基础的国际秩序，践行联合国和联合国安理会发挥核心协调作用的真正的多边主义，推进国际关系民主化，实现世界和平、稳定与可持续发展。
一双方一致认为，民主是全人类共同价值，不是少数国家的专利，促进和保障民主是国际社会共同事业。
双方认为，民主是公民参与管理本国事务的途径，旨在增进民生福祉，实现人民当家做主。
民主应是全过程、面向全体人民的，体现全体人民的利益和意志，保障人民权利，满足人民需求，维护人民利益。
民主制度的实践不是刻板的，应考虑到不同国家的社会政治制度和历史、传统及文化特色。
各国人民有权选择适合本国国情的民主实践形式和方式。
一个国家是否民主，只能由这个国家的人民来评判。
双方指出，中俄作为拥有悠久历史文化传统的世界大国，其深厚民主传统根植于千年发展经验，受到本国人民广泛支持，体现了公民的需求和利益。
我国少数民族流动人口状况研究
我国少数民族流动人口状况研究一、本文概述随着我国社会经济的快速发展和城市化进程的加速，少数民族流动人口日益成为社会关注的焦点。
这一群体在促进区域经济发展、文化交流和社会融合的同时，也面临着诸多挑战和问题。
本文旨在全面、深入地探讨我国少数民族流动人口的现状、特点及其对社会经济发展的影响。
本文首先从宏观角度分析我国少数民族流动人口的总体规模、分布特征及其变化趋势。
通过对比不同民族、地区和行业的流动人口数据，揭示其流动的规律性和差异性。
接着，本文从微观层面探讨少数民族流动人口的社会经济特征，包括其教育水平、就业状况、收入水平和生活质量等方面，以揭示其在城市化进程中的地位和作用。
本文还将关注少数民族流动人口面临的社会问题和挑战，如文化适应、社会融入、权益保障等，分析这些问题产生的原因和可能带来的影响。
本文将提出针对性的政策建议，旨在促进少数民族流动人口的良性发展，实现民族团结和社会和谐。
总体而言，本文将从多角度、多层次对我国少数民族流动人口状况进行深入研究，以期为政策制定者和研究人员提供有益的参考和启示。
二、我国少数民族流动人口的定义与分类少数民族流动人口，是指在中华人民共和国境内，除汉族以外的其他民族成员，因工作、学习、生活等原因，从其户籍所在地迁移至其他地区的人口。
这一概念包含两个核心要素：一是民族属性，即非汉族二是流动状态，即跨越了原有的居住地进行迁移。
（1）工作性流动：指因就业、创业等原因而产生的流动。
这类流动人口的主体是劳动力人口，他们通常在流入地寻找工作机会，以改善生活条件。
（2）学习性流动：指因接受教育、培训等原因而产生的流动。
这类流动人口主要是学生，他们为了获取更好的教育资源而流动。
（3）生活性流动：指因家庭团聚、养老、就医等原因而产生的流动。
这类流动人口的流动目的更多是出于个人或家庭生活的需要。
（1）省际流动：指少数民族人口从一个省份迁移到另一个省份。
这种流动通常涉及较大的地理范围，流动人口的适应和融入问题较为突出。
对农民工的社会歧视现象的分析
对农民工的社会歧视现象的分析随着中国改革开放和市场经济的发展，社会大量需求劳动力，涌现了一些脱离了土地而进城工作的人。
人们在日常生活中把这些人通常称之为“农民工”。
其实，在“农民工”这一称呼以前，人们还把他们称为“盲流”、“打工仔（妹）”等等。
起初，这些称呼作为一种对尚未完全定型的劳动力现象的直接描述并无多大的问题，它在一定程度上反映了中国社会特殊时期城市化的特殊路径选择。
但随着这些人的工作逐渐定型，逐渐成为中国非农产业劳动力的重要组成部分，不管对哪个称谓来说都不是恰如其分的，都存在着明显的社会歧视成分。
农民工是从事非农产业的农民，其身份还没有或者未能得以转换，又在从事非农产业的劳动者，是现行户籍制度下的产物，是一个职业身份与社会身份相分离的独特的社会群体。
一、农民工的社会歧视现状调查所谓歧视, 就是不以能力、贡献、合作等为依据, 而以诸如身份、性别、种族或社会经济资源拥有状况为依据, 对社会成员进行“有所区别的对待”, 以实现“不合理”的目的, 其结果是对某些社会群体、某些社会成员形成一种剥夺, 造成一种不公正的社会现象。
社会歧视是社会上的某一群体或社会上人们所共有的针对某一弱势群体的不公平、否定性和排斥性的社会行为或制度安排。
农民工没有城市居民的合法身份，在城市中社会地位低下，没有固定的生活来源，没有固定住所，缺少在工业化城市里生存和发展的知识和技能，只能从事城市里地简单体力劳动或者从事非法状态地工作。
他们作为弱势群体在未能融入城市主流社会之前只能以都市“边缘人”方式存在。
目前，农民工社会歧视现状调查存在如下几个方面：1、农民工的生存现状调查。
在调查中发现，违反劳动法规，侵犯职工权益的现象比较普遍，有些企事业单位在用工的时候不缴各类保险基金，也不给农民工节假日。
劳动条件及工作环境差，安全生产缺乏防范措施，劳保福利待遇差，生老病死保障少等等问题也不同程度存在。
我国大量农民工的涌入给城市道路交通、社会治安、计划生育等带来了严峻的考验和巨大的冲击。
外来务工人员社会融入问题及对策研究
外来务工人员社会融入问题及对策研究随着城市化进程的加快，外来务工人员已经成为我国城市中一个不可忽视的群体。
他们以务工为目的来到城市，却常常面临着社会融入的困境。
本文旨在分析外来务工人员社会融入问题，并提出相应的对策。
首先，我们需要关注的是外来务工人员面临的就业问题。
由于缺乏本地户口和文化资本，他们常常被迫从事低收入、非正规的劳动。
因此，解决这一问题的关键是提供更多的职业培训、就业机会和社会保障。
政府可以制定相关政策，支持外来务工人员参加技能培训，并在现有产业中创造更多的就业机会。
同时，建立健全的社会保障制度，保障他们的基本权益，也是至关重要的。
其次，我们需要关注的是外来务工人员的居住问题。
由于城市房价虚高和住房供应不足，他们常常被迫居住在城市的边缘地区或者是拥挤的出租屋中。
为解决这一问题，政府可以采取建设公共租赁住房、农民工集体宿舍等方式，提供经济适用住房。
同时，要加强对房屋中介行业的监管，防止漫天要价和黑中介的现象发生。
此外，外来务工人员的子女教育问题也需要引起我们的关注。
由于父母忙于工作，常常无法照顾到孩子的成长和学习。
而且，由于户籍限制的影响，他们也难以享受到与城市户籍子女同等的教育资源。
因此，为了解决这一问题，政府可以增加对农民工子女的资助和补贴，并鼓励社会各界提供更多的教育援助。
此外，还可以推动农民工子女的户籍流动和削减城乡教育差距。
最后，我们需要关注外来务工人员的文化与社交问题。
习俗、言语和饮食习惯的差异常常使他们感到孤立和困惑。
这就需要我们加强对外来务工人员的文化融入和社交支持。
政府可以建立更多的文化交流活动和社区服务中心，为他们提供学习汉语、了解当地文化的机会。
同时，鼓励城市居民参与到外来务工人员的生活中，提供友善的帮助和支持，以促进社会融合。
总之，外来务工人员的社会融入问题需要我们共同关注和解决。
通过提供更多的就业机会、改善居住条件、改进子女教育和加强文化融入，我们可以帮助他们更好地融入城市社会，享受和平稳定的生活。
外国人就业管理制度
外国人就业管理制度导语：如今的全球化时代，外国人在中国就业的现象越来越普遍。
为了规范外国人就业管理，中国制定了一系列的相关法规、政策和制度，以保障外国人的权益，促进社会和谐稳定。
本文将对外国人就业管理制度进行详细分析说明。
一、外国人就业管理制度的背景二、外国人就业管理制度的法规和政策1. 《外国人就业管理条例》的制定和内容2. 《外国人来华工作许可证》的申请和审批程序3. 《外国专家证》的申请和管理4. 外国人就业合同的签订和保护5. 外国人就业税收政策和社会保险政策三、外国人就业管理制度存在的问题和改进措施1. 法规和政策的宣传和落实不到位2. 外国人就业合同的执行难题3. 与国内员工的薪资福利差距4. 外国人语言和文化适应问题四、外国人就业管理制度的意义和价值1. 促进外国人就业机会2. 提升人才引进和创新能力3. 促进国际交流与合作4. 营造良好的社会秩序和环境五、外国人就业管理制度的启示和借鉴六、结语正文：一、外国人就业管理制度的背景随着全球化进程的加快，中国对外开放的程度越来越大。
外国人在中国就业的现象也随之增加。
然而，与此同时，各种就业问题也随之出现，如外国人就业合同保护、工资福利待遇等问题。
针对这些问题，中国制定了一系列相关法规、政策和制度，建立了外国人就业管理制度。
二、外国人就业管理制度的法规和政策1. 《外国人就业管理条例》的制定和内容为规范外国人就业管理，中国制定了《外国人就业管理条例》。
该条例明确了外国人在中国就业的条件、限制和程序等方面的内容，同时也强调了外国人的权益保护和合理用工。
2. 《外国人来华工作许可证》的申请和审批程序外国人来华工作许可证是外国人在中国就业的必备证件。
该证件由中国劳动部门负责审批办理。
外国人需要在入境后的30天内申请该证件，获得许可后方可合法就业。
3. 《外国专家证》的申请和管理外国专家证是外国人从事特定专业或技术工作的必备证件。
该证件由中国教育、文化、卫生等部门审批办理，有效期一般为1年。
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非籍涌入引发社会新课题，制定政策法规与文化交流同等重要
近年来，在广州市三元里、小北路、下塘西路一带，涌现出大量皮肤黝黑、香味扑鼻的外国人，其中以来自尼日利亚、刚果、加纳等非洲国家的人员为主。
据广东警方2008年统计，全省登记非洲籍常住人员有2125人，临住非洲裔有16.3万人次，其中80%在广州。
2008年，5名非裔毒贩在广州被捕，警方称已抓获300多名在穗非洲贩毒者。
2009年7月，一名非洲人为逃避警察检查而逃跑坠楼，引发200多名非洲人围堵广州白云区矿泉街派出所，造成一起以外国人为主体的群体性事件。
今年11月，美国《基督教科学箴言报》发表题为“中国欢迎日益增多的非洲贸易，但是不欢迎借此取巧的非洲人”的文章。
文章指出，中国人虽然和非洲移民保持了贸易往来，但是并非每个中国人都把非洲移民当成是“邻居”。
一名在广生活了七年的尼日利亚人曾向记者说：“我接触到的中国人，很多以遍及世界的‘唐人街’自豪，既然世界接纳了走出去的中国人，为什么中国的居民不能同样接纳我们呢？”
一个崭新的命题摆在广州面前：如何应对正在不断进入城市的非洲人口。
2009年，中国首家专门报道非洲和中非关系的中文月刊《非洲》正式出刊，将有助于我国人民对非洲文化的了解。
但在对于文化交流至关重要的NGO组织领域，目前还是空白。
从国家层面看，关于移民、外来人员等相关法律制度的完善是急迫的，同时，文化层面的矛盾也将影响城市接纳非洲人的方方面面。
中山大学社会学教授杨魁在接受采访时讲到，把涌入的非洲人堵在一个狭小的世界里，问题就会不断滋长。
尽管在很长一段时间内，对在广非洲人的态度依然以管制为主，但是只有让他们能够融入这里的生活，才能真正的减少隐患。
非洲人涌入广州引发诸多社会问题
随着非洲人口在广人数的激增，犯罪、偷渡、卫生安全、国际黑工……各种社会问题也随着而来。
非法就业问题日益突出，据资料显示，2009年未持有就业证和外国专家证就在广州非法就业和非法经营的比例高达69%，集中于英语培训、商业演出、体育、服务等行业。
杨魁教授接受采访时表示，由于目前相关法规对非法就业、非法演出的规定还不完善，大大增加了处理相关事宜的难度。
“很多非洲人在本国注册公司，在广州设立代表机构，并以此为名非法从事经营活动”，杨教授还提到，从事英语培训、演出行业的非洲人往往是只
有口头协议的临时工，更是难以控制。
此外，随着越来越多的外籍人员在广州“落地生根”，非婚生子女等社会问题也开始出现。
有些非洲人几年甚至十几年前就来到广州，非洲人与中国女子同居产生下一代的问题开始出现。
杨魁教室说，非洲人在广东居住，不可避免地出现了中非混血儿问题，特别是一些低层次人群的后代产生了很多新的问题，新生儿身份、教育、就业、文化冲突都将变得棘手。
长期坚持非移民国家的政策，外国人获得中国国籍的门槛很高；而我国与非移民国家相配套的政策措施并不完善，对违法行为缺少有效的处罚措施，从而造成外国人非法居留、非法就业现象难以从根本上遏制。
长此以往，“非法居留”将演化为“事实居留”，到时由此引发的社会问题将更为严重。
我国接受非洲移民的特殊性
2007年，中非贸易总额超过与非洲有着千丝万缕联系、非洲移民数量最大的法国，中国成为非洲的最大贸易国。
网友“IBSD”在天涯论坛发帖说：“他们呆在广州不肯走，是因为他们视广州为乐园，在广州他们的生活要比他们本国强几百倍，并且没有欧洲白人对他们的种族歧视”。
在欧美，白种人对黑人的歧视是存在的，而与简单的厌恶不同，众多暴乱的引发都源自这种种族之间的冲突，而这种情况在中国并不存在，非洲人对中国的评价也一直较高。
这无疑对中非人民之间的交往是有益的。
但是相比法国接纳非洲移民的情况而言，我国也有一定的特殊性。
一方面是我国人口众多、发展中国家的基本国情。
广州经济高度发达，但从城市层面上讲已经超出中国平均水平甚至达到一些发达国家的城市水平。
但是中国的广大地区，特别是北方地区发展仍相对落后，加上人口众多的国情，每年仍有很多人南下“淘金”，从事低级的工人工作，整个就业市场过度饱和，难以有更大的承受空间。
另一方面是文化上的差异。
“他们晚上总是喜欢聚在一起，有时还会很吵，很讨厌。
”住在小北路广秀大厦的一位先生向记者表示。
而在旁边7-Eleven便利店工作的店员李小姐则说，经常会有“鬼佬”向她发出约会邀请，也让她有些不自在。
在广州居住两年、现在广秀大厦中从事制服裤贸易的加纳人Godwin对记者说，自己没有真正的中国朋友，中国人一般也不会讲英语。
每天晚上下班后与同来自非洲的朋友聚在一起聊聊天是最惬意的时光。
对于“骚扰”中国女孩的问题，他说男女约会应该是很随意的事
情，“中国女孩很保守，甚至有些无聊。
”
中国一直都是非移民国家，加上地域原因，中国与非洲的文化差别巨大。
由于不会讲普通话或者粤语，大多数非洲人无法和当地人“抢工作”，因此只能在中国购买商品，然后带回各自国内进行销售。
而非洲人爽朗、随性的文化习惯也与广州人民传统、务实、平和的性格产生碰撞。
这些都是广州容纳非洲移民切实存在的限制，而这些限制在我国其他地区更为严格。
迫切需要法规支持，文化交流同样重要
作为当今世界的领导者，我国有责任带动第三世界的发展。
现在，我国每年也要接收一定数量的非洲难民。
从贸易经济到公共安全，作为重要涉外窗口的广州步入涉外管理新阶段从中国人“走出去”到外国人“走进来”，这种经济社会转型正在不可阻挡地发生。
杨魁教授认为，伴随着外国人“淘金”热，中国传统的以非移民国家为核心的外国人管理政策显然已与现实严重背离。
今后的“三非”（非法入境、非法居留、非法就业）问题也将更显严峻。
此刻，中国迫切需要从政策上重新审视新问题，建立合理的政策法规来保障国民的就业、安全、卫生等方面的问题。
另一方面他表示，中国人习惯于和西方发达国家打交道，突然涌入的非洲人是一群新面孔，中国需要时间来学会如何和非洲人交往，从长远角度讲，这是决定国人能否真正接受非洲人的关键因素。
一位姓包的中国学生向记者表示，在她看来，在广非洲人多是流浪心态，普遍素质不高，他们自身并没有想要热爱这座城市，更不要谈融入。
中山大学非籍留学生蒂埃拉则说：“中国学生好像不喜欢我们，我们在这里没什么生活。
”到底是因为“不想融入”而“没有生活”，还是因为“没有生活”而变得“不想融入”？
美国志愿国际（Cross-Culture Solutions）中国地区代表董震德一直致力于跨文化交际领域的事业，他也向记者表达了自己的观点，“文化问题在民族、国家和睦、共处方面有着重要作用，中国与非洲同为发展中国家，文化层面的交际相对缺乏，加上经济实力、教育层次的差距，想要中国真正容纳非洲人进入生活环境，还需要社会各界及非洲移民自身共同的努力”，他说，如果双方不能成为朋友，一切问题都没有解决的出路，非洲人群必然只能活在自己的小世界当中，从而产生一系列社会问题。
实习生张毅超。