引领你成功的做事方法
取得成功的10个方法
取得成功的10个方法我们都曾听说过“成功路上没有捷径”，但这并不意味着取得成功是一件不可思议的事情。
事实上，成功就像一道蜿蜒的道路，前方虽然没有任何保证，但沿途却有很多方法可以指引我们成功的方向。
下面就是本文总结的10个成功方法。
方法一：目标清晰取得成功的第一步是确立清晰的目标。
目标应该是具体、可衡量的，并要有时间限制。
例如，你想在五年内成为某个领域的专家，或者打算在十年内升任某个职位。
你需要将这些目标写下来，把它们放在显眼的位置，时刻提醒自己要朝着目标前进。
方法二：了解自己成功通常意味着超越平庸，要想做到这一点就需要了解自己的优势和劣势。
只有了解自己才能在自己的优点上加以发挥，在自己的缺点上加以改进。
了解自己是一个长期的过程，它需要你不断地思考、自省。
方法三：保持学习不管你是在职场，还是在生活中，保持学习是通往成功的必经之路。
学习可以帮助你增加知识储备，提升技能水平，锻炼思维能力。
同时，它也是一种积极的行动，可以让你不断地感到自信和满足。
方法四：不断实践与学习相辅相成的是实践。
学习可以为实践提供指导和支持，而实践则可以在学习的基础上更好地应对实际问题。
实践可以让你更好地了解自己，发现问题和解决问题的最佳方式。
方法五：保持专注专注是成功的核心元素之一。
要想在自己的领域内成为佼佼者，就必须保持专注，不断地提升自己的创造力和执行力。
专注需要你不断地进行调整和优化，找到最适合自己的工作方式和节奏。
方法六：建立连接与其他人建立连接是成功的必要条件。
无论你处在什么领域，都需要建立自己的社交网络，掌握人际交往的技巧。
建立连接可以让你在工作和生活中得到更多的支持和帮助，同时也可以拓展自己的视野和信息来源。
方法七：坚持健康健康不仅是生命的资本，也是成功的重要保障。
只有健康的身体和清晰的思维才能让你在工作和生活中保持高效、高质量的状态。
保持健康需要你注重饮食和锻炼，同时也需要你调整心态，保持愉快的心情。
方法八：乐观积极乐观积极是成功人士的共同特点。
成功之道的十大技巧有哪些
成功之道的十大技巧有哪些成功之道的十大技巧包括以下几点：1. 明确目标成功的第一步是要明确自己的目标。
不管是一项工作、一个项目、还是一个长期的愿景，都需要设定明确的目标。
这样一来，你就可以知道自己需要朝着什么方向努力，也可以更好地规划自己的行动步骤。
2. 刻苦努力成功从来都不是轻而易举的，需要刻苦的努力和坚定的意志。
只有不懈地努力和坚持下去，才能真正取得成功。
没有人能在不作任何努力的情况下得到成功。
3. 自信自信是成功的基石。
只有相信自己能够取得成功，才能在困难面前坚定不移地前行。
自信的人会更有勇气去尝试新的事物，也更容易获得他人的认可和支持。
4. 沟通能力良好的沟通能力对于成功非常重要。
无论是与同事合作、与客户交流，还是与上司沟通，都需要能够清晰地表达自己的意见和想法。
良好的沟通能力可以帮助你更好地理解他人，也更好地获得他人的理解和支持。
5. 团队合作成功往往需要团队合作。
一个人的力量是有限的，只有通过团队合作，才能汇集更多的力量来共同实现目标。
而一个成功的团队，需要有良好的沟通、合作和领导能力。
6. 学习能力成功的人永远都是不断学习的人。
在一个不断变化的社会和行业中，只有不断地学习和更新知识，才能保持竞争力，也才能抓住机遇并取得成功。
7. 毅力成功往往伴随着挫折和困难，需要有毅力来坚持下去。
面对困难和挫折，不要轻易放弃，而应该坚定不移地克服它们。
只有有毅力的人，才能在困难面前屹立不倒。
8. 创新能力成功需要有创新能力。
在一个充满竞争的世界中，只有不断创新，才能跟上时代的步伐并抓住机遇。
创新能力可以帮助你在工作和生活中找到更好的解决方案。
9. 时间管理成功的人通常都是优秀的时间管理者。
合理的安排时间，可以让你更有效率地完成工作，也可以让你拥有更多的时间去追求自己的目标和兴趣。
10. 坚持不懈最后，成功需要有坚持不懈的精神。
无论遇到什么困难和挑战，都要坚持下去。
只有坚持不懈，才能真正取得成功。
总的来说，成功之道包括明确目标、刻苦努力、自信、沟通能力、团队合作、学习能力、毅力、创新能力、时间管理和坚持不懈。
成功的十大秘诀
成功的十大秘诀成功，是每个人追求的目标。
而如何成功呢？以下是十大秘诀，希望能对广大读者有所启示。
一、明确目标成功之路从明确自己的目标开始。
明确自己的目标能够让自己更加专注于自己的目标，努力朝着目标前进。
二、努力坚持一旦确定了自己的目标，便要努力坚持去做。
成功之路上总会有许多困难和挫折，而只有坚持不懈才能最终获得成功。
三、勇于冒险成功者往往是那些勇于冒险的人。
不要害怕冒险，因为冒险能够给你带来新的经验和机遇。
四、自我激励成功者能够自我激励。
只有自我激励才能鼓励自己继续前进。
当你感到疲惫或失落时，就要给自己激励，并提醒自己继续前进。
五、积极进取成功的人总是积极进取，永不停歇。
他们总是寻找新的机会和挑战，不断地学习和探索。
六、善于沟通一个成功的人需要具备良好的沟通能力。
他们需要和他人合作，需要和上司、下属和同事进行有效的沟通。
七、保持谦虚成功的人总是保持谦虚。
他们明白，失去谦虚就可能失去一切。
保持谦虚能够让自己更好地接受批评和反馈。
八、解决问题解决问题是成功者的一项重要技能。
他们懂得如何分析问题和寻找解决方案。
只有这样，在遇到问题时才能快速找到解决方法，并让自己更加专注于目标。
九、保持自律成功的人能够保持自律，他们明白，如果不能自律，就无法实现自己的目标。
他们会制定计划，并在计划中坚持不懈。
十、享受成功最后一个秘诀是，成功者能够享受成功。
他们不会只看到自己的不足，而是会欣赏自己所取得的成就，并感到自豪。
这样的感觉能够鼓励他们勇往直前。
总之，以上十条秘诀是成功者共同遵循的，希望小伙伴们也能够参考其中的精髓，在未来的路上，能够走出自己的新天地。
成功的十二种方法
一个人如果满足于他已有的，决不会有 什么需求，而伟大人物和庸人最大的区别 即在此。庸人有了不满，只知道呆坐呻吟， 埋怨自已的境遇不佳；伟人则努力改造环 境。
34
第八种方法：勇于面对失败 三:消极思想是成功路上的绊脚石
并不是每一次不幸都是灾难,早年逆境通常是 一种幸运.与困难作争不仅磨砺了我们的人生, 也为日后更为激烈的竞争准备了丰富的经验
19
第五种方法:让每天清醒的时间增加一小时 一:你必须放松紧张情绪
我可供选择的机会很多,你应该做的最有意义 的事是发现什么诱导物最适合自已.
20
第五种方法:让每天清醒的时间增加一小时 二:洛克菲勒的故事
我心中涌起一种未曾预的感觉,而且那感觉十分 强烈,那就是我为他难过.我了解孤独的恐惧.
21
第五种方法:让每天清醒的时间增加一小时 三:在你感到疲劳之前先去休息
每年医生就能开出数百万张镇定剂的处方.这 些药不但具有潜在的危险性,而且事实上也是完 全不利于消除焦虑的.一些所谓有镇定功效的东 西,像酒精,其实并不真的能消除压力.它们只是 会掩盖真相(至少暂时是如此),使其隔绝于冷酷 现实之外.
24
第六种方法:把你厌烦的变成有趣的 三:把没有意思的工作假设为很有意思
如果把堆满桌案的各种文件清理开来，留 下手边急待处理的，你将发现：工作起来更省 力，也更实在。这是提高工作效率的第一步。
28
第七种方法：培养你良好的工作习惯 二：将效率.快乐和健康三者合一
要养成这种习惯是如何容易啊！只要去做 就是了。就算睡不着又有什么关系呢？靠在你 的椅子上，让你的思想去漫游，想一些让自已 轻松愉快的事情。不论你是否睡着了，你都会 感觉到清新的。时间就应该这样去用，实际这 是一种极好的投资。
六个引领工作法
六个引领工作法在当今竞争激烈的职场中，每个人都希望能够成为优秀的领导者，带领团队取得成功。
然而，领导者并不是生来就具备的能力，而是需要通过学习和实践来逐渐提升的。
在本文中，我们将介绍六个引领工作法，帮助你成为一个更好的领导者。
一、目标导向作为领导者，你需要明确团队的目标，并带领团队一起朝着这个目标前进。
目标导向需要从以下几个方面入手：1.明确目标：确保每个人都清楚地知道团队的目标是什么。
这样可以让每个人都朝着同一个方向前进，避免出现偏差。
2.分解目标：将大目标分解成小目标，让每个人都有清晰的任务和责任。
这样可以避免任务重叠和责任不清的情况。
3.追踪目标：定期检查团队的进展情况，确保目标能够按时完成。
如果出现偏差，及时调整计划，避免进一步偏离目标。
二、沟通协作一个成功的团队需要良好的沟通和协作。
作为领导者，你需要从以下几个方面入手：1.倾听：倾听每个人的意见和建议，尊重不同的观点。
这样可以建立良好的沟通氛围，避免出现误解和矛盾。
2.表达：清晰地表达自己的意见和想法，让团队成员了解你的想法和期望。
这样可以避免出现不必要的猜测和推测。
3.协作：鼓励团队成员之间相互协作，分享经验和知识。
这样可以提高团队的效率和质量，避免出现重复劳动和低效率的情况。
三、激励鼓舞作为领导者，你需要激励和鼓舞团队成员，让他们充满信心和动力。
激励鼓舞需要从以下几个方面入手：1.赞扬：及时表扬团队成员的优点和优秀表现，让他们感到受到重视和认可。
这样可以增强团队成员的自信和信心。
2.奖励：给予团队成员一定的奖励和激励，让他们感到受到了重视和鼓励。
这样可以增强团队成员的动力和热情。
3.支持：在团队成员遇到困难和挑战时，给予他们必要的支持和帮助。
这样可以让团队成员感到受到关怀和支持，增强他们的信心和动力。
四、创新思维一个成功的团队需要不断地创新和改进。
作为领导者，你需要鼓励团队成员发挥创新思维，提出新的想法和方案。
创新思维需要从以下几个方面入手：1.鼓励：鼓励团队成员提出新的想法和方案，不断地探索和尝试。
让你成为人生赢家的8个方法
让你成为人生赢家的8个方法人生赢家并不一定指的是物质上的成功，更重要的是在追求个人目标和幸福感觉方面的成功。
下面是让你成为人生赢家的8个方法：1.树立目标：成为人生赢家的第一步就是要有明确的目标。
确立你想达到的目标，并制定计划来实现它们。
切记，目标要具体、可量化和可达成。
2.培养积极的心态：积极的心态对于成为人生赢家至关重要。
学会积极思考，相信自己，相信自己可以实现目标。
相信自己的能力和价值观念，并善于从失败中吸取教训。
培养积极的心态，能够帮助你应对生活中的各种挑战。
3.不断学习和发展：终身学习是成为人生赢家的关键。
接受新的知识和技能，不断发展自己的才能和能力。
阅读、参加培训课程和与专业人士进行对话，都是提升自己的好方法。
只有通过不断学习和发展，你才能保持在不断变化的世界中竞争力。
4.建立健康的生活习惯：身体和心理健康是成为人生赢家的基石。
尽量保持健康的生活方式，包括良好的饮食、适度的锻炼和充足的休息。
保持良好的身体状况和精神状态，能够提高你的工作效率和生活满意度。
5.培养良好的人际关系：与他人建立积极和深入的人际关系是实现成功的关键。
努力与他人建立真诚和持久的关系，学会有效沟通并展示关怀和尊重。
与成功人士交往，能够带给你更多的机会和灵感。
6.坚持追求：成为人生赢家需要坚持追求自己的目标。
通过付出努力和坚持不懈，你将会克服困难，取得成功。
遇到挫折时，不要放弃，相信自己的价值和能力，并相信成功终将到来。
7.培养自律：自律是成为人生赢家的关键。
培养良好的自律习惯，管理好自己的时间和资源，能够更好地实现目标。
设立明确的计划和目标，并严格按照计划行动。
8.保持平衡：为了成为人生赢家，你需要在事业、家庭和个人生活之间保持平衡。
努力平衡工作和休闲时间，与家人朋友保持良好的关系。
关注自己的身心健康，并给自己定期的放松和休息时间。
总之，成为人生赢家需要有明确的目标、积极的心态、持续的学习和发展、健康的生活习惯、良好的人际关系、追求自己的目标、自律和保持平衡。
让自己成功的十五个方法
让自己成功的十五个方法
今天我和大家分享一些变得成功的方法。
以下是十五个方法，帮助你实现自己的梦想，让你变得更加成功。
1. 制定目标：首先要明确自己想要什么，制定一个明确的目标，并且为之努力。
2. 保持积极心态：相信自己有能力实现目标，保持积极的态度，让自己的想法和行动都变得积极起来。
3. 学习新知识：不断学习新的知识和技能，让自己变得更加有竞争力。
4. 寻找机会：不断地寻找机会，为自己的事业打下坚实的基础。
5. 勇于尝试：不要害怕失败，勇于尝试新的方法和想法，让自己不断进步。
6. 与成功者交流：与成功者交流，学习他们的成功经验，让自己少走弯路。
7. 保持健康：保持健康的身体和心态，让自己更加有活力，更加有信心。
8. 坚持努力：成功需要不断的努力和坚持，只有不断地努力，才能取得成功。
9. 寻找志同道合的人：寻找志同道合的人，一起合作创业，共同实现梦想。
10. 保持创造力：保持创造力，不断创造新的想法和产品，让自己的事业更加成功。
11. 学会理财：学会理财，合理规划自己的财务，让自己的财富更加稳定。
12. 坚持自我提升：不断自我提升，让自己变得更加优秀和有魅力。
13. 保持诚信：保持诚信，做一个诚实守信的人，让自己的信誉更加好。
14. 不断进步：不断进步，不断学习和探索新的领域，让自己的事业更加广阔。
15. 珍惜时间：珍惜时间，合理规划自己的时间，让自己的效率更高，更加成功。
总之，成功并不容易，要想成功要有坚强的意志和信心，以上是十五个变得成功的方法，希望对大家有所帮助。
让我们一起努力，实现自己的梦想，成为更加成功的人！。
人生成功的10个秘诀
人生成功的10个秘诀成功是人们永恒的追求，只有拥有这种追求，才能推动我们不断前行和努力。
成功对于每一个人而言都不同，成功有时候也只是自己的心态和感觉。
但是，真正的成功是建立在我们自己的信念和实践中的。
以下是人生成功的10个秘诀。
第一、卓越的创造力和远见卓识。
创造力和远见卓识拥有是成才的第一要素。
远见卓识的人理解未来，而创造力的人则创造未来。
一个人只要拥有卓越的创造力和远见卓识，他就有信心和能力突破自己的困境。
第二、优秀的时间管理能力。
时间管理是让你高效达成目标的重要方法。
学会管理时间，正确地安排时间就能够提高生产力，增强成就感和成功感，最终取得成功。
第三、学会聆听和交流技巧。
聆听和交流的能力是沟通的基础。
它需要真正的专注和理解，以及愿意接受和尊重不同意见的态度。
通过有效的沟通和交流，可以收集有用的信息，拓展自己的视野，增强自己的成功。
第四、持续自我提升。
成为更好的自己需要不断学习和提升。
通过学习和不断努力，不断地提升自己的能力和知识储备才能更好地成长和发展。
第五、良好的个人品德和道德观念。
良好的个人品德和道德观念是成功的根基。
它要求我们具备诚实，知足，宽容，真诚，勤奋和敬业等品质。
第六、发掘自己的优势并展示它们。
在追求成功的过程中，每个人都需要不断发掘自己的潜力和优势。
发现自己的优势不仅可以增强自信心，同时也为自己的生活和事业带来更好的展现机会。
第七、建立关键人际关系。
与能够提供支持、资源和帮助的重要人际关系建立良好的合作关系是成功的关键之一。
一个成功的人不仅依赖自己的才智，同时也需要建立和保持良好的人脉。
第八、锻炼身体和保持健康。
身体是个人生活和工作的基石，它的健康程度对人的精神和心理状态也有一定的影响。
锻炼身体和保持健康有助于提高自身的工作效率和创造力。
第九、保持积极的态度和乐观的精神状态。
保持积极的态度和乐观的精神状态是取得成功的首要条件。
面对挑战时，我们需要坚定自己的信念，相信自己可以克服一切困难。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
简引：一、做事的目的1、目的的明确性2、做事秩序3、学会做事二、做事的原则1、做事总的原则2、准确的判断是基石3、抗干扰能力和解决问题的能力是最重要的4、做事要量力而行三、做事的态度1、做事要做到顾全大局2、方法要适合、适当3、做事要做得开、放得下4、操作永远是第一位的5、做事要学会低调6、做事一定要打实基础四、做事细节：1、用动态思维衡量一切2、做事要有记性3、重视合作4、巧用记录5、整体安排6、外事找己一、做事的目的：做事求根为本，不忘定性、初衷、终极意义，不毁根本利益。
遍能法师：“人世间，不外乎天理、国法、人情而已，不顾及这三方面，就是好事也会演变成坏事。
”做人的诀窍尽在处世，处世先立身，立身先立德。
立身处世当从大处着眼，小处着手。
待人要讲诚信，处世要讲宽容。
君子立身以德，小人立身以宠。
以淡泊心处世，就是顺其自然。
淡名利，则心存高远，从而逍遥旷达。
做人要有四知：知命、知礼、知言、知仁。
做人要厚重、拙诚、淡名、务实、谨慎、认真。
做人必须要老实、朴实、虚心、诚恳。
谨慎是为人处世不可缺少的条件。
有为之士不轻为，好事之人非晓事。
凡事要谨言慎行，宁默勿躁的好，没有经过深思熟虑的话，就绝对不要说出来，做事更要如此！！！人不自贵，行不自高。
读书如择师，须慎须恭，识理须穷究。
1、目的的明确性：准确的目标和航向、坚定不屈的精神是最重要的。
一个做事做得好的唯一法宝就是在坚持必须、必要的原则基础上的认真和适当的弹性。
要深刻理解：正人做邪事、公有私用，绝对失误。
私有公用肯定强于公有私用，行为要有助于结果的实现。
决策和制度不在于多么英明，而在于能否实行。
要善于改变调整，把握未来核心。
一个人做事成败的关键在于有自知之明，他知之智。
首先，要认清形势，摆正自己的位置，要坚持正确的判断，不被“教条” 束缚；其次，在要变化中不断地调整自己先前的准备不足，最重要在于控制权的把握，给自己创造获胜的可能与必然，同时抑制和限制对方优势的发挥，放弃武器无疑是等于自杀；再次，目标的不断明确与修正，抓住起决定作用的因素：把握住走向成功之路的机会。
做事必须要做到有眼光、知轻重、知取舍、忽略次要的、枝节的东西，而要抓住主要的、根本的、精华的、核心的本质。
做事要有效分配自身能量，充分争取和运用自己能够得到的各种援助，不轻视对手及其帮凶。
保护自己的平衡系统，不伤元气，特别是恢复能力与组织能力；最后，当成功到来，我们要如何去做得更好。
要知道我们追求的不仅仅是一个停滞不前的结果，更是一个充满生机的开始。
成功不仅是成果的实现，承认的实现，发展的实现，而且更是解决问题方法的实现。
成功后必须要清楚自己追求的到底是什么：其一，针对问题，它明确了达到解决问题的途径与合理方法；其二，利用力的多边形法则，简化程序，针对结果，追求合力效应，提高了效率：其三，要达到层层递进的结果，必须得抓住反应及反应应对变化,促进结果的层层实现一个人做事无论成功与否，必然会得到一点：那就是从做这件事中悟出的道理与自身的经历，会为后人的成长提供宝贵的经验与教训。
２. 做事秩序：一个人做事无论在任一个地方、任一个领域得到肯定，都有益于成功，要找到收留自己的地方。
a. 做事系统建立：准备（预测、演练）－执行（调控、衔接、应对）－监督－检验（对易忽略的，不易发现在，针对性）－恢复，保证系统在平衡中运行，抗干扰占相当比重，预防结合。
b.必要的行为思维监督：预先提醒准备－把握注意力、反应、出入的信息－学会造势、破势、杜绝把自己陷入劣势中－及时比较反馈评估－示警、保密行为对系统构建作用很强。
发现自己：什么是你需要的生活节奏？该做的不做，不该做的却做了，这隐含着一大恶习——拖延。
c.反馈的检验制度：检验水平的高低标志一个人的成熟。
一件事与另一件事的连贯与打断－一件事中一或两个过程的连贯与打断－及综合以上因素。
明确开关在此要命性，所以检验要有的针对性：①针对刺激反应差的、感官分辨力差的、不易被注意的事物的检验极其重要；②相应群体必须要有相应数目的报警装置－相应限度必须要有相应的警告－相应的变化要有相应的对策及改变。
3.学会做事：做对事也要会做事，会做事更要有本事。
做对人也会做人，会做人更要做好人。
a. 做错事的最好办法就是及早觉悟，及早改正，知错就改。
面对错误，勇于承担责任，积极去改正错误，是一个人做事必须具备的素质。
处事原则：有经验的老成的人初听其言若不可用，然非如其言不能以成功。
年轻新进的人往往说得比做得好，没有预料到前进中更多的困难，在经验上的差距不是一点半点。
有经历的人：聪明、稳健、目光老道、见地彼深。
承受力强，处事以平，万世乱之中有一静，高瞻远瞩，非常人能比。
b.爱与会爱是两码事。
有些艰辛的过程可以帮助一个人真正成长。
有时在旁边耐心地守望，胜于代替他该尽的努力。
如果你也正处在一个挣扎的过程，多一点毅力和坚持吧！这个必要的过程将要引领你迈向成功之途。
要向狮子学习：狮子总是把自己的孩子“推向山崖”，狮王就是在这样的训练中产生的。
关心而不是包办，爱护而不放任，放下孩子，让孩子对自己的生命自主、独立。
二、做事的原则：事机即利益，决策意味着利益得失，要有问题意识，对严重问题（紧急，重大，潜大影响力）要及时主动地解决。
１. 做事总的原则：做事首先得抓住做事的顺序，保证近、中、长远的效果。
同时极有必要让相应的人明白，配合极其重要，对一个想做事的人来讲，最先准备地是挨骂，最终准备地是荣辱不惊。
做事要清清爽爽、清清楚楚，一是一，二是二，不要不明不白，免得引起日后不必要的纷争。
对任何拖泥带水的人和事要保持戒心！！！正：简明有效－保证根本利益－担事能力与提供动力正当途径－熟悉规则－把握分寸、距离、尺寸分工明确－清醒连贯－现在（及时）就做（到位）戒：多余无理－拖拉回避－解释不清－死要面子出馊主意－轻率承诺－突出自己－足以使对方困惑个性误差－劳尔无功－明知故犯－效率低下关心琐事－严重失误－恶性失控－装明白坚持错误－错觉—让朋友和友人出丑胆识和魄力决定了未来！！！位置重要！！！慎重和忍耐更重要。
２. 准确的判断是基石：①主动性＋②方法＋③实力＋④时机＋⑤连贯性+⑥实施的准确度注重和抓住十二点：问题核心－偶然因素－极点效应－变化－贡献－决策－必然结果－反应能力－影响力－执行－朋友－纷争依据自己各方面实力及对方有效的反应，要确定和抓住层次目标和结果，确定任务量，贯彻自己的意图和计划。
情绪对人心理影响极大，对人在常态与变态的不同反应要分别对待，对某一过程的完成，采取不同层次的目标修正。
要学会控制自己的情绪，尤其是控制自己的不良情绪，人喜时多失言，怒事多失理，所以遇事一定要冷静。
忌：出错上当－易原谅自己－欠缺毅力。
３. 抗干扰能力、解决问题能力是最重要的。
调控能力是保证人正常做事的关键。
做事必须要考虑担事。
把握注意力，切忌受牵制，抓住关键人物和重要点事件，学会造势。
对恶劣人、恶劣手法要重视，要考虑改变的可能及运动能力。
调控－衔接－临事是执行控制的核心。
相应的事－相应的机会－相应的限度－相应的代价－相应的投资。
缓冲、回旋余地不让人轻易地打发，保证控制力的关键。
要做到言慢行快，谨开口慢许诺。
4.做事且记要量力而为。
不要勉为其难做我们能力办不到的事，否则我们早晚会后悔。
大自然对万物的生死早有安排，只要我们心存善念，相信一定会有一个好的结局。
不要做我们能力做不到的事情，而要把我们有限的精力放在最重要、最有益的地方。
不要做我们能力做不到的事情，我们需要的是忍耐和准备，只有时机成熟，大胆一搏才会有成功的机会和可能。
三、做事的态度：1.顾全大局：伟人的人格、修养。
必然会委曲求全，超出常人的意志力，心理承受力与忍耐。
关键因素：无主控权，但顺应到一定程度，主控权便由自己继承。
全局在胸，精于重点，要有整体观念、同伴意识，要清晰准确地记住衡量标准，并逐步贯彻。
做事要培养适合于自己的一套方法，要养成局部为全局，为最大利益，为长远利益服务的思想，但不是完全牺牲局部利益。
关系网、联系网自来便有，要善于建立、利用，发挥其有益的作用，把需要－服务－关己真正联系在一起。
2.要用恰当的、巧妙的方法和合理的表诉：不做不干不净、不明不白的事，不吃不干不净、不明不白的食物。
做事不做不明不白，不利不索的事，如果做了，要及时报停。
有些时候做事，要说得过一些，做得欠一些，欲抑先扬。
有些时候做事，要适可而止，不要得理不饶人。
有些时候做事，要坚决彻底，坚决给对手以毁灭性打击。
应时、应事、应人的做事方略，不是人一天两天能够真正学到的。
人可以受冤屈，但恶劣的做事态度实在太不可取。
一个人做事要做好一定要讲究方式和方法，彭德怀的万言书写得虽然是实情，但“写得不怎么样”。
黄克诚大将的话更加坦诚：有些话可以当面说嘛，写信干什么。
信里有些提法和用法也不太妥当。
据理力争更要讲究方式和方法，否则会弄巧成拙。
彭德怀元帅的万言书就是一个典型的例子。
凡是碰到肃反、整人之类的政治运动时，一定不要盲从，我们不能让英雄冤死！！！！！！3.做事要做得开，放得下：古今能办成大事的人有二条，目光远大和考虑细密二者缺一不可。
自古以来的圣贤豪杰，文人才士，他们的志向事业可能有所不同，但他们豁达光明的胸怀大体上是相同的。
一些老粗如成吉思汗、刘邦、朱元璋等能办大事情。
知识分子想得开，做不开。
老粗想不了那么开，但做得开，做事不墨守陈规，所以往往成大事。
历史上的老粗能成大事，另一很大的因素是在于他们善于利用读书人的才智。
做大事要以公平为先，慈悲为后；处小事要以慈悲为先，公平为后。
大行不顾细节，大礼不辞小让。
对敌人讲究礼仪，无疑于送死。
4.操做永远是第一位的，勇气、决心、气势往往更强于分析。
要把握住通往成功大门的机会，无论面对多么大的困难，都要把未来牢牢地把握在自己手中，而不是由外摆布。
冷静中的积极和主动不仅关键而且重要！！！！！！一个人做事成功与否，不仅仅在于一个人的实力，更在于一个人的能力－主动力性与方法，把握好的时机，就是战争的战略，战术，总顾忌自己的弱点、伤痛，自然难于成功，要把握必胜之道。
要以反应结果来判定一个人做事的成败，初衷与定性是必然考虑的，但它毕竟不是决定因素。
5.做事要学会低调：才不可露尽，事不要点破。
把握清醒－昏迷之间的开关极重要。
在昏迷、无精力、无体力做事之前，一定要先把隐患解决，不能留任何问题，自找麻烦。
状态、定性、抗干扰能力、方法是必须面对的问题。
进入状态的人往往由不得自己，要善于借势扬志，把先进的理论化虚为实，落实到位。
要善于抓住人自身的发展时期，及时起念，强化人体建设。
按注意力集中的时间安排训练，着眼于贡献与效率，而不是没有成果的勤奋。
放松是集中工作的准备。
即使大脑有再多的困惑，也必须把握住最迫切的事机。
一个人做事必须要考虑到自己的能力，自己面对问题、困难的承担能力。