员工销假单
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请销假单(模板)
请销假单(模板)
请销假单 (模板)
目的：
本请销假单的目的是申请请假或销假，并且提供相关的信息和说明。
申请人信息：
- 姓名：
- 学号/工号：
- 班级/部门：
- 联系方式：
- 请假开始日期：
- 请假结束日期：
- 请假天数：
请假原因：
请简要描述请假的原因。
填写请假单的日期：
请填写填写此请销假单的日期。
审批：
此处为审批领导填写，请做好填写。
- 领导姓名：
- 批准/不批准：
- 批准或不批准日期：
- 领导意见：
请假销假时间线：
请根据实际情况填写以下请假销假时间线。
备注：
如有其他需要备注的事项，请在此处填写。
签署请假人：
请假人签名：
日期：。
请假销假单模板
请假时间
自年月日止年月日共计天小时
□准
□不准直接上级签字：
部门总监确认：
日期年月日
销假时间：
销假人签字：
副总经理签字：
日期年出具病假证明，并将医院出具病假证明粘贴在此表后边。
2.请事假三天以上需总经理批准。
3.无请假单将做为旷工处理。
请假单
姓名
部门
职务
请假类别
□事假□病假□公假□其他（请说明）
请假时间
自年月日止年月日共计天小时
□准
□不准直接上级签字：
部门总监确认：
日期年月日
销假时间：
销假人签字：
副总经理签字：
日期年月日
三天需附医院出具病假证明，并将医院出具病假证明粘贴在此表后边。
。
理。
请假单
姓名
部门
职务
请假类别
□事假□病假□公假□其他（请说明）
自年月日止年月日共计天小时
□准
□不准直接上级签字：
部门总监确认：
日期年月日
销假时间：
销假人签字：
副总经理签字：
日期年出具病假证明，并将医院出具病假证明粘贴在此表后边。
2.请事假三天以上需总经理批准。
3.无请假单将做为旷工处理。
请假单
姓名
部门
职务
请假类别
□事假□病假□公假□其他（请说明）
请假时间
自年月日止年月日共计天小时
□准
□不准直接上级签字：
部门总监确认：
日期年月日
销假时间：
销假人签字：
副总经理签字：
日期年月日
三天需附医院出具病假证明，并将医院出具病假证明粘贴在此表后边。
。
理。
请假单
姓名
部门
职务
请假类别
□事假□病假□公假□其他（请说明）
员工请销假条
员工请（销）假类别
□出差□事假□病假□年休假□婚假□丧假
□产假（护理假）□探亲假□其他（请说明）
请假时间
自年月日时至年月日时总共请假天小时
批准意见
日期
员工请（销）假单
部门
岗位
姓名
请假类别
□出差□事假□病假□年休假□婚假□丧假□产假（护理假）□探亲假□其他（请说明）
请假时间
自年月日时至年月日时总共请假天小时
事由
本人签字日期
部门意见
□准负责人签字
□不准（请述明理由）
签章日期
人力资源部意见
□准负责人签字
□不准（请述明理由）
签章日期
公司领导意见
签章日期
销假日期签字：
□出差□事假□病假□年休假□婚假□丧假
□产假（护理假）□探亲假□其他（请说明）
请假时间
自年月日时至年月日时总共请假天小时
批准意见
日期
员工请（销）假单
部门
岗位
姓名
请假类别
□出差□事假□病假□年休假□婚假□丧假□产假（护理假）□探亲假□其他（请说明）
请假时间
自年月日时至年月日时总共请假天小时
事由
本人签字日期
部门意见
□准负责人签字
□不准（请述明理由）
签章日期
人力资源部意见
□准负责人签字
□不准（请述明理由）
签章日期
公司领导意见
签章日期
销假日期签字：
在职--请假销假单
3.病假应提供医院的有效诊断证明；4.请假期满，须向部门负责人销假。
备注
当月考勤表附本联交行政人事部。
备注
本联请部门留存，以备查验。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
员工请假单（行政人事部留存）
姓名：工号：部门：
请假日期
年月日起年月日止
请假类别
□病假□事假□换休□其它
填写日期：年月日员工签字：
部门负责人意见
年月日
销假日期：年月日员工签字：
附注：1.员工请假应提前一天填写假单，批准后方可休假；2.请写明请假原由；
员工请假单（部门留存）
姓名：工号：ห้องสมุดไป่ตู้门：
请假日期
年月日起年月日止
请假类别
□病假□事假□换休□其它
填写日期：年月日员工签字：
部门负责人意见
年月日
销假日期：年月日员工签字：
附注：1.员工请假应提前一天填写假单，批准后方可休假；2.请写明请假原由；
3.病假应提供医院的有效诊断证明；4.请假期满，须向部门负责人销假。
备注
当月考勤表附本联交行政人事部。
备注
本联请部门留存，以备查验。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
员工请假单（行政人事部留存）
姓名：工号：部门：
请假日期
年月日起年月日止
请假类别
□病假□事假□换休□其它
填写日期：年月日员工签字：
部门负责人意见
年月日
销假日期：年月日员工签字：
附注：1.员工请假应提前一天填写假单，批准后方可休假；2.请写明请假原由；
员工请假单（部门留存）
姓名：工号：ห้องสมุดไป่ตู้门：
请假日期
年月日起年月日止
请假类别
□病假□事假□换休□其它
填写日期：年月日员工签字：
部门负责人意见
年月日
销假日期：年月日员工签字：
附注：1.员工请假应提前一天填写假单，批准后方可休假；2.请写明请假原由；
3.病假应提供医院的有效诊断证明；4.请假期满，须向部门负责人销假。
员工请销假单
部门经理意见
业务分管副总意见
人力资源部意见
总经理意见
销假记录
□正常休假
□提前销假：已于___月___日___时到岗，实际休假___天（小时）
部门经理确认
人力资源部确认
备注
1.原则上所有假期应提前申请，由申请人填写，经人力资源部进行假期审核后，按照审批权限办理完毕后方可休假。
2.员工在休假后上班的第一天到人力资源部销假，如需提前销假的需经部门经理确认。
员工请销假单
姓名
所属部门
紧急联系电话
请假事由
请假类别
□事假 □产假/护理假 □病假 □丧假 □婚嫁 □年假
□探亲假 □公差 □其他____________________
请假时间
______年____月____日_____时起至____月____日_____时止，共_____天（小时）
职务代理人Leabharlann 事务性交接
业务分管副总意见
人力资源部意见
总经理意见
销假记录
□正常休假
□提前销假：已于___月___日___时到岗，实际休假___天（小时）
部门经理确认
人力资源部确认
备注
1.原则上所有假期应提前申请，由申请人填写，经人力资源部进行假期审核后，按照审批权限办理完毕后方可休假。
2.员工在休假后上班的第一天到人力资源部销假，如需提前销假的需经部门经理确认。
员工请销假单
姓名
所属部门
紧急联系电话
请假事由
请假类别
□事假 □产假/护理假 □病假 □丧假 □婚嫁 □年假
□探亲假 □公差 □其他____________________
请假时间
______年____月____日_____时起至____月____日_____时止，共_____天（小时）
职务代理人Leabharlann 事务性交接
企业员工请销假条优秀范本
企业员工请销假条优秀范本
一、员工因各种原因要求请假，应自觉遵守《***有限责任公司请假、销假制度规定》，事先办理好请假准假登记手续。
二、请假手续应由本人自行办理。
非特殊情况一般不得委托他人办理。
三、员工经批准休假，应做好休假前的工作临时移交，确保生产工作的照常运转。
四、员工在休假期间公司遇到紧急特殊情况，要求休假员工提前返回工作岗位上班者，应服从组织安排，提前归队上班。
五、员工应按批准的假期休假，到期归队上班。
非特殊情况不得超假。
个别因特殊情况不能按期上班者，应事先电话或电报公司领导，说明原因办理续假手续。
未办理续假手续，或虽办理了续假而未获领导批准同意的，其超过的假期按旷工处理。
六、员工休假完毕，应凭请假销假*、往返车船票等及时在办公室办理销假登记手续。
七、员工销假完毕，员工请假销假*应及时交给本部门（项目部）的考勤员，作为员工考勤记录的凭据。
****公司
***有限责任公司员工请假销假*。
职工请假单及销假单
3、请在备注中注明离院和回院时间。
职工销假单
姓名
科室
请假类别
请假起止时间
销假人签字：
年月日
科室负责人意见：
年月日
综合办意见：
年月日
分管领导意见：
年月日备注：1、职工请病假、婚、丧、事假等各类假别者，从假别期满之日起，由本人及时到本医院综合办办理有关销假或续假手续。
2、对逾期不销假或不续假的人员，从假别期满之日起一律按旷工处理，并依据医院相关规章制度执行。
职工请假单
姓名
科室
职务
请假类别
请假日期
自年月日至年月日，共天。
请假事由
请假人：年月日
科室负责人意见
主管部门负责人意见
综合办负责人意见
主管院长审核
院长
审批
备注
备注：1、职工请病假、婚、丧、事假等各类假别者，从假别期满之日起，由本人及时到本医院综合办办理有关销假或续假手续。
2、对逾期不销假或不续假的人员，从假别期满之日起一律按旷工处理，并依据医院相关规章制度执行。
职工销假单
姓名
科室
请假类别
请假起止时间
销假人签字：
年月日
科室负责人意见：
年月日
综合办意见：
年月日
分管领导意见：
年月日备注：1、职工请病假、婚、丧、事假等各类假别者，从假别期满之日起，由本人及时到本医院综合办办理有关销假或续假手续。
2、对逾期不销假或不续假的人员，从假别期满之日起一律按旷工处理，并依据医院相关规章制度执行。
职工请假单
姓名
科室
职务
请假类别
请假日期
自年月日至年月日，共天。
请假事由
请假人：年月日
科室负责人意见
主管部门负责人意见
综合办负责人意见
主管院长审核
院长
审批
备注
备注：1、职工请病假、婚、丧、事假等各类假别者，从假别期满之日起，由本人及时到本医院综合办办理有关销假或续假手续。
2、对逾期不销假或不续假的人员，从假别期满之日起一律按旷工处理，并依据医院相关规章制度执行。
XX大学派遣员工销假单【模板】
注：1、申请人应在销假申请一栏注明申请复工的时间；
2、员工休假结束后的第一天应及时填写销假申请单，经部门领导签字后报人才中心备案，以便核发工资。
同济大学派遣员工销假单
（一式两份）
姓名
性别
工号
用工单位
派遣公司
□汇聚创智□黄渡
销假类别
□事假□病假□婚假□产假□丧假
□其他（请注明）
原批假时间
年月日～年月日
销假申请
申请人签字：
日期：年月日
销假证明
该员工已于年月日返岗上班，特此证明。
部门领导签字：单位盖章：
日期：年月日
人才中心签收
签收人：日期：年月日
2、员工休假结束后的第一天应及时填写销假申请单，经部门领导签字后报人才中心备案，以便核发工资。
同济大学派遣员工销假单
（一式两份）
姓名
性别
工号
用工单位
派遣公司
□汇聚创智□黄渡
销假类别
□事假□病假□婚假□产假□丧假
□其他（请注明）
原批假时间
年月日～年月日
销假申请
申请人签字：
日期：年月日
销假证明
该员工已于年月日返岗上班，特此证明。
部门领导签字：单位盖章：
日期：年月日
人才中心签收
签收人：日期：年月日