芜湖市纬二路西段及明渠工程安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核评分表
安全生产责任制考核评分表
考核对象：主要负责人（矿长）年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：安全生产副矿长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：总工程师年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部采场负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部加工车间负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：安环部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：财务部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：综合部部长年月日
被考核人签名：
安全员安全生产责任制量化考核评分表考核对象：安全员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：班组长年月日
安全生产责任制考核评分表
考核对象：一线岗位从业人员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：电工年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：焊工年月日
被考核人签名：。
安全生产责任制及考核评分表
考核对象：厂长2021年6月3 1日
序号
安全生产责任制—岗位职责
额定分
实得分
1
厂长是公司安全生产的直接领导，对公司的安全生产直接负责。加强安全生产管理，负责建立健全安全生产职责。
10
10
2
仔细贯彻落实党和国家的安全生产的方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规和标准，把安全生产纳入公司发展战略和长远规划，领导公司建立并不断完善安全生产的体制机制。
10
10
10
制定年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
10
10
总分
100
98
考核人：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：安全办2021年6月3 1日
序号
安全生产责任制—岗位职责
额定分
实得分
1
负责安全生产巡检和督查，检查规章制度落实和重大危险源的控制，并做好记录
10
9
2
督促作业人员仔细执行安全操作规程，及时制止违章指挥和违章作业
12
12
3
坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全活动。
13
13
4
负责对新工人进行岗位安全教育。
13
13
5
负责班组安全检查，发现不安全因素，及时组织人员消除，并报告上级，发生事故马上报告，组织抢救，保护现场，做好记录，参与事故调查、分析、落实防范措施。
12
12
6
负责生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使保持完好和正常运行。
10
8
6
负责健全安全生产管理机构，安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
安全生产责任制考核标准表格范例安全标准化
总经理安全生产责任制查核记录序查核项目1号贯彻安全生产法律法例,成立安全生产保证系统,成立健全本单位安全生产责任制增强安全生产领导,依法成立适应的安全管理机构，签署确立岗位职责年度安全生产管理3目标扣分标准对国家安全生产法律法例和地方政府规范性文件，未传达贯彻的扣15分，未实时传达贯彻的扣10分未成立公司安全生产责任系统的扣10分未拟订公司安全生产目标、目标的扣10分未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完美的扣5分,未宣布的扣5分未成立公司安全生产领导小组的扣10分未与部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分对安全管理部门监察不力或不支持其工作的扣5分未能根绝设施、火灾、泄露等重要事故和重要伤亡事故扣30分未能达到公司年度安全生产管理目标的扣30分未编制安全投入计划的扣5分，未落实安全投入的扣10应得分扣减分实得分分分分落实安全投入和教分15分4育培训未编制教育培训计划的扣5分，未落实安全教育培训的扣10分组织拟订并实行本未按上司有关部门的要求拟订事故应抢营救方案的扣105单位的事故应抢救分，发惹祸故未能实行事故应抢营救方案的扣15分15分援方案未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分事故隐患或安全事发惹祸故未实时上报扣15分,未保护好现场扣10分6发现事故隐患或发惹祸故后,未实时提出整顿举措,未对15分故的办理与整顿责任人提出办理建议的扣10分查核项目共计100分查核结果办理建议被查核人署名查核人署名查核日期：年月日财务科安全生产责任制查核记录序查核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻国家安全生产未做好组织学习和贯彻落实有关安全生产管理规定扣101目标、法律法例分10分2编制安全生产专项未编制安全生产专项资本计划扣15分15分资本计划3安全技术举措和劳专项花费未做到审查把关扣10分；专项资本未落实扣15防用品花费的管理分15分安全生产宣传教育宣传教育和培训专项资本未落实扣15分4和人员培训花费的15分管理5保存各种花费的15分45未做好保存各种花费的发生的凭据扣分发生的凭据查核项目共计100分查核结果办理建议被查核人署名查核人署名查核日期：年月日安全科安全生产责任制查核记录序查核项目扣分标准号1贯彻安全生产规上司有关安全生产规程、规范和公司安全目标、规章制程、规范、制度度未落实的扣15分，落实不实时的扣10分年度安全生产管理未能根绝设施、火灾、泄露等重要事故和重要伤亡事故2目标扣30分未能达到公司年度安全生产管理目标的扣30分未能组织平时安全检查的每次扣20分3组织安全生产检查未能组织按期或季节性专项安全检查的每次扣15分辨别与控制危险源未能辨别与控制危险源的每项扣10分对安全工作整顿督导不力的扣30分事故隐患或安全事发惹祸故未实时上报扣15分,未保护好现场的扣10分5发现事故隐患或发惹祸故后,未实时从安全管理上提出故的办理与整顿整顿举措,未对责任人提出明确办理建议的扣15分6安全资料的归档安全记录资料未实时整理归档的扣10分查核项目共计应得分扣减分实得分分分分分分分查核结果办理建议被查核人署名查核人署名查核日期：年月日机务科长安全生产责任制查核记录序查核项目扣分标准应得分扣减分实得分号1贯彻安全生产规上司有关安全生产规程、规范和公司安全目标、规章制10分程、规范、制度度未落实的扣10分，落实不实时的扣5分年度安全生产管理未能根绝设施、火灾、泄露等重要事故和重要伤亡事故230分目标扣30分未能达到公司年度安全生产管理目标的扣30分未能组织车辆安全检查的每次扣20分3组织车辆安全检查未能组织按期或季节性专项安全检查的每次扣15分30分与车辆隐患整顿未能辨别与整顿隐患的每项扣10分对车辆整顿督导不力的扣30分5车辆维修保护未能实时维修有问题的车辆每次扣10分，未能实时通知20分车辆进行年检或许二级保护每次扣10分6车辆技术档案的车辆技术档案资料未实时整理归档的扣10分10分整理归档查核项目共计100分查核结果办理建议被查核人署名查核人署名查核日期：年月日经营管理科安全生产责任制查核记录序查核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻安全生产规上司有关安全生产规程、规范和公司安全目标、规章制度未落实的扣10分，落实不实时的扣5分10分1程、规范、制度未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣10分年度安全生产管理未能根绝设施、火灾、泄露等重要事故和重要伤亡事故2扣30分30分目标未能达到公司年度安全生产管理目标的扣30分职工管理与入职考未对新入职的职工进行岗前安全教育培训扣20分，没有实时进行岗前安全教育培训扣15分，不经测试查核就让20分3核职工上岗作业的扣20分报表的报送与运输未能实时上报有关报表的扣15分，未上报报表的扣3015分30分4分，未能实时开具发票的扣发票的开具车辆、人员资料1010分5车辆、人员资料未实时整理归档的扣分的整理归档查核项目共计100分被查核人署名查核人署名查核日期：年月日经营管理科长安全生产责任制查核记录序查核项目号贯彻安全生产规1程、规范、制度年度安全生产管理2目标职工管理与入职考3核报表的报送与运输4发票的开具车辆、人员资料5的整理归档查核项目共计扣分标准上司有关安全生产规程、规范和公司安全目标、规章制度未落实的扣10分，落实不实时的扣5分未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣10分未能根绝设施、火灾、泄露等重要事故和重要伤亡事故扣30分未能达到公司年度安全生产管理目标的扣30分未对新入职的职工进行岗前安全教育培训扣20分，没有实时进行岗前安全教育培训扣15分，不经测试查核就让职工上岗作业的扣20分未能实时上报有关报表的扣15分，未上报报表的扣30分，未能实时开具发票的扣15分车辆、人员资料未实时整理归档的扣10分应得分扣减分实得分分分分100分分分被查核人署名查核人署名查核日期：年月日财务科长安全生产责任制查核记录序查核项目扣分标准应得分扣减分实得分号1贯彻国家安全生产未做好组织学习和贯彻落实有关安全生产管理规定扣10目标、法律法例分10分2编制安全生产专项未编制安全生产专项资本计划扣15分15分资本计划3安全技术举措和劳专项花费未做到审查把关扣10分；专项资本未落实扣15防用品花费的管理分15分安全生产宣传教育宣传教育和培训专项资本未落实扣15分4和人员培训花费的15分管理5保存各种花费的15分45分未做好保存各种花费的发生的凭据扣发生的凭据查核项目共计100分被查核人署名查核人署名查核日期：年月日安全科长安全生产责任制查核记录序查核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻安全生产规上司有关安全生产规程、规范和公司安全目标、规章制1度未落实的扣15分，落实不实时的扣10分15分程、规范、制度年度安全生产管理未能根绝设施、火灾、泄露等重要事故和重要伤亡事故2扣30分30分目标未能达到公司年度安全生产管理目标的扣30分未能组织平时安全检查的每次扣20分组织安全生产检查未能组织按期或季节性专项安全检查的每次扣15分3未能辨别与控制危险源的每项扣10分30分辨别与控制危险源对安全工作整顿督导不力的扣30分事故隐患或安全事发惹祸故未实时上报扣15分,未保护好现场的扣10分发现事故隐患或发惹祸故后,未实时从安全管理上提出155分故的办理与整顿整顿举措,未对责任人提出明确办理建议的扣15分6安全资料的归档安全记录资料未实时整理归档的扣10分10分查核项目共计100分查核结果办理建议被查核人署名查核人署名查核日期：年月日机务科长安全生产责任制查核记录序查核项目扣分标准应得分扣减分实得分号1贯彻安全生产规上司有关安全生产规程、规范和公司安全目标、规章制程、规范、制度度未落实的扣5分，落实不实时的扣10分10分年度安全生产管理未能根绝设施、火灾、泄露等重要事故和重要伤亡事故230分目标扣30分未能达到公司年度安全生产管理目标的扣30分未能组织车辆安全检查的每次扣20分3组织车辆安全检查未能组织按期或季节性专项安全检查的每次扣15分与车辆隐患整顿未能辨别与整顿隐患的每项扣10分30分对车辆改正督导不力的扣30分5车辆维修保护未能实时维修有问题的车辆每次扣10分，未能实时通知车辆进行年检或许二级保护每次扣10分20分车辆技术档案的10分10分6车辆技术档案资料未实时整理归档的扣整理归档查核项目共计100分查核结果办理建议被查核人署名查核人署名查核日期：年月日驾驶员安全生产责任制查核记录序查核项目扣分标准应得分扣减分实得分号1贯彻安全生产制度未落实上司有关的安全生产规定、制度的扣10分15分规程、规定落实不实时的扣10分2安整日记记录未按有关规定做好安全行车日记记录或记录不全扣10分20分3安全教育培训禁止时参加公司组织的安全教育培训会扣10分，不参加20分公司组织的安全教育培训会扣20分4交通违规办理未实时办理交通违纪记录的扣5分/次，不实时办理交通30分违纪记录的扣20分5事故应急处理发惹祸故时应急处理不妥的扣15分15分查核项目共计100分查核结果办理建议被查核人署名查核人署名查核日期：年月日驾驶员安全生产责任制查核记录序查核项目安全押运号贯彻安全生产制度1规程、规定2安整日记记录安全教育培训扣分标准应得分扣减分实得分未落实上司有关的安全生产规定、制度的扣1分15分落实不实时的扣10分未按有关规定做好安全行车日记记录或记录不全扣10分20分禁止时参加公司组织的安全教育培训会扣10分，不参加20分公司组织的安全教育培训会扣20分负责押运车辆时因大意造成车辆货损、货物丢失的扣3030分分5事故应急处理发惹祸故时应急处理不妥的扣15分15分查核项目共计100分查核结果办理建议被查核人署名查核人署名查核日期：年月日。
安全生产责任考核表
5
临电设施定期检测，保证运行正常
5
定期对工作环境进行卫生检查
2
安全生产 保证安全资金投入 条件（30 工作人员配备符合国家或行业标准的劳保用品，并
分） 按要求正确使用
达到要求得满分， 少一项扣相应分值
3 5
制定事故应急救援预案，完善应急救援组织，并定 期演练。
5
施工现场和设备、设施上安全警示标志明显、规范
5
严格执行安全规程、运行规程等各种安全操作规程
5
安全生产 管理体系
建立以单位主要负责人为第一责任人，领导和安全 管理人员参与的安全生产管理体系
（10分） 安全生产管理机构健全，配备专、兼职安全员，各
级人员职责明确
达到要求得满分， 无管理机构或无专 兼职安全管理人员
不得分
5 5
防护用品符合国家标准和行业技术规范
5
根据项目实际，定期或不定期开展安全大检查
5
建立行之有效的事故隐患整改制度，对检查中发现 的问题能及时整改
5
检查及处理情况记录在案。
2
安全检查 建立安全例会制度，定期召开安全例会，全年例会 教育培训 不少于12次
（25分） 开展安全生产法制观念教育，安全技术知识教育，
达到要求得满分， 少一项扣相应分值
3
安全规程教育，典型事故案例教育，每年受教育时
5
间不少于36小时
新职工上岗前应进行三级或二级安全教育
3
安全会议，活动、教育培训情况记录在案，按要求 上报各类材料
2
安全目标 （20分）
全年不发生安全生产事故
发生事故不得分
20
得分
100
考核人：
被考核人：
安全生产责任制考核评分表范本（2篇）
安全生产责任制考核评分表范本1. 安全生产目标及措施分析评分：(1) 公司或单位安全生产目标的明确度和具体性：_____分(2) 安全管理制度的完备性和有效性：_____分(3) 安全生产措施的科学性和可行性：_____分(4) 安全生产指标的制定和执行情况：_____分2. 安全责任分工及管理评分：(5) 安全责任岗位的设定和明确度：_____分(6) 安全责任人员的选拔与培训情况：_____分(7) 安全责任人员的工作责任心和主动性：_____分(8) 安全责任人员的日常管理、监督和督促督查情况：_____分3. 安全培训和教育评分：(9) 安全培训计划和方案的制定和实施情况：_____分(10) 安全培训的内容和方法的科学性和有效性：_____分(11) 安全教育的覆盖范围和频率：_____分(12) 安全培训和教育的效果评估：_____分4. 安全隐患排查和整改评分：(13) 安全隐患排查的周期和频率：_____分(14) 安全隐患排查的深度和广度：_____分(15) 安全隐患整改的及时性和有效性：_____分(16) 安全隐患整改的闭环管理和跟进措施：_____分5. 事故调查和应急预案评分：(17) 事故调查报告的完整性和准确性：_____分(18) 事故调查报告的分析和总结能力：_____分(19) 应急预案的编制和修订过程：_____分(20) 应急演练的频率和效果评估：_____分6. 安全文化建设和宣传评分：(21) 安全文化建设的具体措施和活动：_____分(22) 安全宣传的方式和覆盖范围：_____分(23) 安全文化建设的效果评估：_____分(24) 安全宣传的受众反馈和参与度：_____分7. 安全投入和效益评分：(25) 安全投入的资金和物质保障情况：_____分(26) 安全投入的效益评估和绩效考核：_____分(27) 安全投入的持续性和可持续性：_____分8. 现场安全管理评分：(28) 现场安全管理的规范性和严格性：_____分(29) 现场安全控制的有效性和可靠性：_____分(30) 现场安全检查和巡查频率和制度性：_____分(31) 现场安全管理和指导情况：_____分总分：_____分评分说明：以上每一项指标可根据具体情况进行细化衡量，评分范围从0到5分。
安全生产责任制考核表
3
年度安全生产管弹日标
杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故。
年度重伤、死亡事故未控制为0，轻伤事故负伤率控制在3%以内。
落实项目部专项方案的编制，督促方案实施。
及时解决安企技术难点，消除安企隐忠。
4
参加安全生产检参加安全生产检查、识别与控制危险源
参加日常安全检查。
考核人
考核日期
安全生产责任制考核表
项目名称
合同编号
单位名称
序号
考核项目
考核标准
良好
一般
差Байду номын сангаас
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度的落实。
实现项目安全生产管理目标分解指标。
2
施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核
编制施工组织设计和专项方案。
编制安全技术管理文件、安全技术方案。
参加专业性或季节性专项安全检查。
定期分析研究和总结技术安全管理工作经验。
5
事故隐患的整改
发现事故隐患后，及时从技术上提出整改措施。
6
参加事故的调查和处理
发生事故及时上报，保护好现场。
事故后，从技术上提出整改和预防措施。
考核结果
安全生产责任落实到位，安全技术管控有力得当，实现了工地全年无安全生产事故。
安全生产责任制考核标准表格模版本
总工程师安全生产责任制查核记录序查核项目号贯彻安全生产规1程、规范、制度审批施工组织设计2和安全技术方案签约确认安全责3任，增强安全督导年度安全生产管理4目标参加安全生产检查5解决安全技术问题参加事故检查办理，提出技术改良6举措，除去事故隐患查核项目共计扣分标准应得分扣减分实得分上司有关安全生产规程、规范和企业安全目标、规章制度未落实的扣 10 分10 分落实不实时的扣 10 分未对施工组织设计和专项方案进行审批的扣15 分未组织并参加各种安全技术管理文件、安全技术方案编制的扣 10 分15 分未参加安全保证系统计划编制与审察的扣 10 分未实现企业安全生产管理目标分解指标的扣10 分未与项目经理签约确认安全生产岗位责任的扣10 分15 分未与项目部签署安全生产管理协议，对项目部安全技术工作督导不力的扣 10 分未能根绝设备、火灾、管线、食品中毒等重要事故和重大伤亡事故扣 30 分年度重伤事故负伤率未能控制在 0.6 ‰之内，小伤事故负伤率未能控制在 3‰之内扣 25 分安保系统经过贯标认证未达到 100%扣 20 分30未能把好施工组织设计（专项方案）审批关，未能敦促与检查方案的实行扣 15 分未指导与帮助项目部推动安全生产达标创优活动，努力实现年度创优目标扣 10 分未能参加各种安全检查的扣 15 分不可以解决安全检查中发现的问题的扣 15 分15 分未能按期剖析研究和总结安全技术工作经验的扣 10 分未能参加事故检查剖析的扣 15 分未能从安全技术上提出改良举措，除去事故隐患的扣1515 分分未对事故提出技术办理建议的扣15 分100 分查核结果办理建议被查核人署名查核人署名查核日期：年月日安所有主任安全生产责任制查核记录序查核项目扣分标准号上司有关安全生产规程、规范和企业安全目标、规章制贯彻安全生产规1度未落实的扣15分，落实不实时的扣10-15分程、规范、制度未实现企业安全生产管理目标分解指标的扣 15 分；施工组织设计、安未对施工组织设计和专项方案进行审察的扣 15 分2保计划、安全技术未对安全技术管理文件、安全技术方案审察的扣 15 分方案的编制与审察未参加安全保证系统计划编制与审察的扣 15 分未能根绝设备、火灾、管线、食品中毒等重要事故和重大伤亡事故扣 30 分年度重伤事故负伤率未控制在‰之内，小伤事故负伤率未控制在 3‰之内扣 25 分年度安全生产管理安保系统经过贯标认证未达到 100%扣 20 分3有重要业主、社会有关方投诉扣20 分目标施工现场安全检查未达到 JGJ59-99合格标准扣 20 分粉尘、污水、噪声控制未达到城市管理要求扣 15 分创立区文明、标化工地共 5 只，争创市文明、标化工地共2只，少1只扣5分未能组织平时安全检查的每次扣10 分未能组织专业性或季节性专项安全检查的每次扣 10 分组织安全生产检查未能辨别与控制危险源的每项扣10 分4对项目部安全工作督导不力的扣10 分辨别与控制危险源未能按期剖析研究和总结安全管理工作经验的每次扣 10分事故隐患或安全事发惹祸故未实时上报扣 15 分, 未保护好现场的扣 10 分；发现事故隐患或发惹祸故后 , 未实时从安全管理上提出5故的办理与整顿整顿举措 , 未对责任人提出明确办理建议的扣15 分应得分扣减分实得分15分15分30分15分15分6 安全资料的归档安全记录资料未实时整理归档的扣10 分10 分查核项目共计100 分查核结果办理建议被查核人署名查核人署名查核日期：年月日总监工作部安全生产责任制查核记录序查核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻国家安全生产对国家和地方政府安全生产目标政策、法律法例、规范1性文件，未做到采集扣 10 分15 分分分目标、法律法例未实时整剪发放扣 15 分编制落实安全教育依据企业各部门、项目部的需乞降强迫性规定，编制安2全教育培训，未编制计划扣 15 分15 分分分培训计划编制后未落实扣 15 分未做好司机安全教育扣 10 分3负责车辆安全管理未部署落实安全举措与车辆平时养护扣10 分10 分分分对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣 10 分未能根绝责任范围内的重要安全事故和重要伤亡事故扣30 分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在 0.6 ‰，小伤事4安全生产管理目标故负伤率未控制在 3‰之内扣 25 分30 分分分安保系统未经过贯标认证扣 20 分落实年度培训计划，培训合格率未达到98%扣 15 分持证上岗率未达到 100%扣 15 分未能敦促与检查综合保险的落实和缴纳扣15 分办公、生活设备安未部署得扣 15 分5全、捍卫、消防、未做到组织人员落实扣 10 分卫生等后勤保障6安全生产有关资未做安全生产有关资料归档扣15 分料的归档安全生产有关资料不完好的扣10 分查核项目共计15分分分15分分分100分查核结果办理建议查核人署名：查核日期：年月日序查核项目扣分标准应得分扣减分实得分号1贯彻国家安全生产未做好组织学习和贯彻落实有关安全生产管理规定扣10目标、法律法例分10 分分分2编制安全生产专项未编制安全生产专项资本计划扣 15 分15 分分分资本计划安全技术举措和劳专项花费未做到审察把关扣 10 分；专项资本未落实扣 153防用品花费的管理分15 分分分安全生产宣传教育未做好专项计划的审察扣 10；专项资本未落实扣 15 分4和人员培训花费的15 分分分管理未能根绝责任范围内的重要安全事故和重要伤亡事故扣30 分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在 0.6 ‰，小伤事故负伤率未控制在 3‰之内扣 25 分5 安全生产管理目标安保系统未经过贯标认证扣 15 分30分分分未做好年度安全生产资本的保障工作，未落实与把好专款专用关扣 20 分未能做好审察安全生产奖罚兑现收缴工作，保持有关的凭据扣 15 分保存各种花费的15 分156未做好保存各种花费的发生的凭据扣分分分发生的凭据查核项目共计100分查核结果办理建议被查核人署名查核人署名查核日期：年月日序查核项目扣分标准应得分扣减分实得分号贯彻国家安全生产未做好组织学习和贯彻落实有关安全生产管理规定扣15115分分分目标、法律法例分做好招标文件的编编制技术标书，未切合技术安全可行性扣 15 分152分分分制负责招标文件和合未对招标文件和合同的经营风险和安全风险进行评审扣320 分20 分分分同的评审做好对分包队伍资未对分包队伍进行资格评审扣 15 分；未落实对分包队伍5安全管理扣 15 分20 分分分格管理和安全管理未能根绝责任范围内的重要安全事故和重要伤亡事故30分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6 ‰，小伤事故负伤率未控制在 3‰之内 25 分6 安全生产管理目标安保系统未经过贯标认证20分30 分分分未追踪合同的履约和掌握分包方的质量、安全业绩15分未把业主对安全生产的要求及其信息实时反应给有关部门扣 15 分查核项目共计100 分查核结果办理建议查核人署名：查核日期：年月日序查核项目扣分标准号上司有关安全生产规程、规范和企业安全目标、规章制贯彻安全生产规1度未落实的扣15分，落实不实时的扣10-15分程、规范、制度未实现企业安全生产管理目标分解指标的扣 15 分施工组织设计、安未对施工组织设计和专项方案进行审察的扣 15 分2保计划、安全技术未对安全技术管理文件、安全技术方案审察的扣 15 分方案的编制与审察未参加安全保证系统计划编制与审察的扣 15 分未能根绝设备、火灾、管线、食品中毒等重要事故和重大伤亡事故扣 30 分年度重伤事故负伤率未控制在‰之内，小伤事故负伤率未控制在 3‰之内扣 25 分年度安全生产管理安保系统经过贯标认证未达到 100%扣 20 分3有重要业主、社会有关方投诉扣15 分目标施工现场安全检查未达到 JGJ59-99合格标准扣 20 分粉尘、污水、噪声控制未达到城市管理要求扣 15 分创立区文明、标化工地共 5 只，争创市文明、标化工地共2只，少1只扣5分未能组织平时安全检查的每次扣10 分未能组织专业性或季节性专项安全检查的每次扣 10 分组织安全生产检查未能辨别与控制危险源的每项扣10 分4对项目部安全工作督导不力的扣10 分辨别与控制危险源未能按期剖析研究和总结安全管理工作经验的每次扣 10分事故隐患或安全事发惹祸故未实时上报扣 15 分, 未保护好现场的扣 10 分发现事故隐患或发惹祸故后 , 未实时从安全管理上提出5故的办理与整顿整顿举措 , 未对责任人提出明确办理建议的扣 15 分6 安全资料的归档安全记录资料未实时整理归档的扣10 分查核项目共计查核结果办理建议应得分扣减分实得分15分分分15分分分30分分分15分分分15 分分分10 分分分100分查核人署名：查核日期：年月日技术（质量）部安全生产责任制查核记录序查核项目扣分标准号上司有关安全生产规程、规范和企业安全目标、规章制贯彻安全生产规1度未落实的扣15分，落实不实时的扣10分程、规范、制度未实现企业安全生产管理目标分解指标的扣 15 分施工组织设计、安未对施工组织设计和专项方案进行审察的扣 15 分2保计划、安全技术未对安全技术管理文件、安全技术方案审察的扣 15 分方案的编制与审察未参加安全保证系统计划编制与审察的扣 15 分未能根绝设备、火灾、管线、食品中毒等重要事故和重大伤亡事故扣 30 分年度重伤事故负伤率未控制在‰之内，小伤事故负伤年度安全生产管理率未控制在 3‰之内扣 25 分3目标未指导项目部专项方案的编制，未做好审察专项方案，敦促方案实行扣 15 分未实时解决安全技术难点，除去安全隐患扣15 分未能参加平时安全检查的每次扣 5 分参加安全生产检未能参加专业性或季节性专项安全检查的每次扣10 分4查、辨别与控制危未能辨别与控制危险源的每项扣 5 分险源未能按期剖析研究和总结技术安全管理工作经验的每次扣 5 分发现事故隐患后 , 未实时从技术上提出整顿举措扣15 分5事故隐患的整顿参加事故的检查发惹祸故未实时上报扣 10 分, 未保护好现场的扣 10 分6事故后, 未从技术上提出整顿和预防举措扣 10 分和办理查核项目共计应得分扣减分实得分15分分分15分分分30分分分15分分分15 分分分10 分分分100分查核结果办理建议查核人署名：查核日期：年月日土建部安全生产责任制查核记录序查核项目号贯彻安全生产规1程、规范、制度施工组织设计、安2保计划、安全技术方案的编制与审察年度安全生产管理3目标参加安全生产检4查、辨别与控制危险源5事故隐患的整顿参加事故的检查6和办理查核项目共计查核结果查核人署名：扣分标准应得分扣减分实得分上司有关安全生产规程、规范和企业安全目标、规章制度未落实的扣 15 分，落实不实时的扣 10 分15分分分未实现企业安全生产管理目标分解指标的扣15 分未对施工组织设计和专项方案进行审察的扣15 分未对安全技术管理文件、安全技术方案审察的扣15分15分分分未参加安全保证系统计划编制与审察的扣 15 分未能根绝设备、火灾、管线、食品中毒等重要事故和重大伤亡事故扣 30 分年度重伤事故负伤率未控制在‰之内，小伤事故负伤率未控制在 3‰之内扣 25 分安保系统经过贯标认证未达到 100%扣 15 分30 分分分检查安全物质切合性，进场安全物质合格率未达100%扣 15 分检查施工设备完满率，保证平时正常运转未达98%扣15 分未能参加平时安全检查的每次扣 5 分未能参加专业性或季节性专项安全检查的每次扣10 分未能辨别与控制危险源的每项扣 5 分15 分分分未能按期剖析研究和总结技术安全管理工作经验的每次扣 5 分发现事故隐患后 , 未实时从技术上提出整顿举措扣15分。
安全生产责任制考核评分表
行业资料：________ 安全生产责任制考核评分表单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页安全生产责任制考核评分表序号考核指标考核办法得分扣分得分（扣分）说明事故死亡控制指标水利工程事故死亡人数为0人（100分）完成控制指标得标准分值，发生1人及以上死亡事故该项不得分。
安全生产管理指标（100分）1、树立以人为本的科学发展观，认真贯彻执行国家和省、市安全生产法律、法规、政策，履行安全生产监督管理职责；安全生产目标明确，措施有力；安全生产工作有部署，有落实，及时完成上级部署的各项工作。
（15分）查阅相关资料和文件。
未按上级要求贯彻执行安全生产法律法规政策和安全生产监督管理职责扣5-7分；安全生产工作目标不明确，措施不力扣6-8分。
2、定期召开安全生产会议，研究和解决安全生产中的重大问题；主要领导和分管领导要经常深入基层进行安全生产监督检查。
（10分）查阅工作计划部署、落实、检查和总结等有关记录和资料。
每一项工作存在不落实的扣3-4分。
3、建立和落实安全生产责任制，与各级水行政主管部门及直属单位签订安全生产责任书，并督促逐级签订至各基层单位。
对安全生产责任制落实情况有检查，有考核，有奖惩。
（10分）查阅责任书签订档案。
安全生产责任制签订不到位扣3-5分；检查、考核不落实的扣3-5分；没有建立安全生产责任制本项不得分。
4、加强安全生产工作机构和队伍建设，本部门及所属单位的安全生产监督管理机构、人员及经费落实，能开展行之有效的日常监督管理工作。
（5分）查阅相关资料和文件。
安全生产机构、人员不健全扣2-3分；安全管理经费不足扣2分5、承建水利建设工程的施工企业应当取得安全生产许可证；担任施工管理职务的施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员应取得相第 2 页共 8 页应安全生产考核合格证书。
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芜湖市纬二路西段及明渠工程安全生产责任制考核表2010年12月10日工程名称：芜湖市纬二路西段及明渠工程№：被考核人****性别男年龄46职务（职称）项目经理职责范围负责现场安全生产的管理工作考核日期2010.12.10责任制考核内容责任制考核情况1、项目部安全保证体系的建立；2、各级管理人员安全责任目标完成的考核进行监督；3、定期组织安全例会，研究解决安全生产中的问题；4、组织安全检查文明施工检查等活动；5、深入施工现场督促施工人员，严格执行安全操作规程和现场制定的安全措施；6、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并检查执行情况；7、必须按照建筑施工安全检查标准，落实本职安全生产责任制；1、本项目部安全保证体系共建立14人；2、对管理人员进行安全责任目标完成的考核进行了监督；3、每次按时组织安全例会，并研究解决安全生产中存在的问题；4、每月组织2次安全文明施工等检查，对查出的问题和施工隐患，已按期进行整改；5、每天深入施工现场督促施工人员严格遵守现场的各项安全制度；6、每天贯彻执行劳动保护和安全生产并对执行情况进行检查；7、能够按照建筑施工安全检查标准落实本职工作；考核经审核：同志，能落实考核人：结责任制内容，合格。
果年月日芜湖市建设安全监督管理站监制工程名称：芜湖市纬二路西段及明渠工程№：被考核人性别男年龄47职务（职称）技术负责职责范围负责现场的技术工作考核日期2010.12.10责任制考核内容责任制考核情况1、对各班组的质量和安全劳动保护用品的佩带情况进行监督；2、定期参加安全例会，研究解决安全生产中的问题；3、参加安全检查文明施工检查等活动；4、深入施工现场督促施工人员在安全生产的同时把握好质量关；5、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并检查执行情况；6、必须按照建筑施工安全检查标准，落实本职安全生产责任制；1、每天对各班组施工的质量和安全劳动保护用品的佩带情况进行监督；2、每次按时参加安全例会，并研究解决安全生产中存在的问题；3、每月组织2次安全文明施工等检查，对查出的施工质量隐患，已按期进行整改；4、每天深入施工现场督促施工人员在安全生产中把握好质量关；5、每天贯彻执行劳动保护和安全生产并对执行情况进行检查；6、能够按照建筑施工安全检查标准落实本职工作；考核经审核：同志，能落实考核人：结责任制内容，合格。
果年月日芜湖市建设安全监督管理站监制工程名称：芜湖市纬二路西段及明渠工程№：被考核人性别男年龄55职务（职称）质量员职责范围负责现场质量工作考核日期2010.12.10责任制考核内容责任制考核情况1、对现场所需要的材料，必须保证供应；2、定期参加安全例会，研究解决安全生产中的问题；3、采购时要严格把好质量关；4、特种劳动保护用品和安全防护器材必须具有产品合格证，同时要定期检验；5、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并检查执行情况；6、必须按照建筑施工安全检查标准，落实本职安全生产责任制；1、对现场所需要的材料做到了随用随到；2、每次按时参加安全例会，并研究解决安全生产中存在的问题；3、每天对现场的材料都进行了严格的检查，发现不合格的通知项目部处理；4、做到了特种劳动保护用品和安全防护器材都具有产品合格证，并同时定期进行了检查；5、每天贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并对执行情况进行检查；6、能够按照建筑施工安全检查标准落实本职安全生产责任制；考核经审核：同志，能落实考核人：结责任制内容，合格。
果年月日芜湖市建设安全监督管理站监制安全生产责任制考核表施工企业：马鞍山皖东建筑安装有限公司工程名称：芜湖市纬二路西段及明渠工程№：被考核人性别男年龄46职务（职称）安全员职责范围负责现场安全工作考核日期2010.12.10责任制考核内容责任制考核情况1、要每天学习和掌握各种安全生产任务技术知识，协助项目部认真贯彻执行安全生产；2、编制安全技术规程；3、负责安全设备、仪表等技术鉴定以及安全生产中存在的问题；4、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并检查执行情况；5、定期参加安全例会；6、必须按照建筑施工安全检查标准，落实本职安全生产责任制；1、做到了每天学习和掌握各种安全生产任务技术知识，认真贯彻执行安全生产；2、并编制了在安全生产中的安全技术规程；3、对设备、仪表等技术做到了鉴定，并对安全生产中存在的问题进行了研究解决；4、每天贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并对执行情况进行检查；5、每次定期参加安全例会；6、能够按照建筑施工安全检查标准落实本职工作；考核经审核：同志，能落实考核人：结责任制内容，合格。
果年月日安全生产责任制考核表施工企业：马鞍山皖东建筑安装有限公司工程名称：芜湖市纬二路西段及明渠工程№：被考核人性别男年龄46职务（职称）施工员职责范围负责现场施工工作考核日期2010.12.10责任制考核内容责任制考核情况1、要每天学习和掌握各种安全生产任务技术知识，协助项目部认真贯彻执行安全生产；2、编制安全技术规程；3、负责安全设备、仪表等技术鉴定以及安全生产中存在的问题；4、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并检查执行情况；5、定期参加安全例会；6、必须按照建筑施工安全检查标准，落实本职安全生产责任制；1、做到了每天学习和掌握各种安全生产任务技术知识，认真贯彻执行安全生产；2、并编制了在安全生产中的安全技术规程；3、对设备、仪表等技术做到了鉴定，并对安全生产中存在的问题进行了研究解决；4、每天贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并对执行情况进行检查；5、每次定期参加安全例会；6、能够按照建筑施工安全检查标准落实本职工作；考核经审核：同志，能落实考核人：结责任制内容，合格。
果年月日工程名称：芜湖市纬二路西段及明渠工程№：被考核人性别女年龄40职务（职称）造价员职责范围负责现场的造价工作考核日期2010.12.10责任制考核内容责任制考核情况1、对现场的材料进行预算，做到预算控制材料进场数量；2、定期参加安全例会，研究解决安全生产中的问题；3、组织安全检查，文明施工检查等活动；4、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并检查执行情况；5、必须按照建筑施工安全检查标准，落实本职安全生产责任制；1、对工程所需要的材料进行了预算，并做到了预算控制材料的进场数量；2、每次按时参加安全例会，并研究解决安全生产中存在的问题；3、每月组织2次安全文明施工等检查，对查出的施工隐患，已按期进行整改；4、每天贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并对执行情况进行检查；5、能够按照建筑施工安全检查标准落实本职工作；考核经审核：同志，能落实考核人：结责任制内容，合格。
果年月日芜湖市建设安全监督管理站监制工程名称：芜湖市纬二路西段及明渠工程№：被考核人性别女年龄40职务（职称）会计职责范围负责现场的造价工作考核日期2010.12.10责任制考核内容责任制考核情况1、对现场的材料进行预算，做到预算控制材料进场数量；2、定期参加安全例会，研究解决安全生产中的问题；3、组织安全检查，文明施工检查等活动；4、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并检查执行情况；5、必须按照建筑施工安全检查标准，落实本职安全生产责任制；1、对工程所需要的材料进行了预算，并做到了预算控制材料的进场数量；2、每次按时参加安全例会，并研究解决安全生产中存在的问题；3、每月组织2次安全文明施工等检查，对查出的施工隐患，已按期进行整改；4、每天贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并对执行情况进行检查；5、能够按照建筑施工安全检查标准落实本职工作；考核经审核：同志，能落实考核人：结责任制内容，合格。
果年月日芜湖市建设安全监督管理站监制工程名称：芜湖市纬二路西段及明渠工程№：被考核人性别男年龄42职务（职称）材料员职责范围负责现场的材料工作考核日期2010.12.10责任制考核内容责任制考核情况1、对现场的资料必须填写真实，可靠；2、定期参加安全例会，研究解决安全生产中的问题；3、组织安全检查，文明施工检查等活动；4、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并检查执行情况；5、必须按照建筑施工安全检查标准，落实本职安全生产责任制；1、对现场的资料做到了填写真实，可靠；2、每次按时参加安全例会，并研究解决安全生产中存在的问题；3、每月组织2次安全文明施工等检查，对查出的施工隐患，已按期进行整改；4、每天贯彻执行劳动保护和安全生产的方针，并对执行情况进行检查；5、能够按照建筑施工安全检查标准落实本职工作；考核经审核：同志，能落实考核人：结责任制内容，合格。
果年月日芜湖市建设安全监督管理站监制。