人才服务合作协议
人力资源服务合作协议范本4篇
人力资源服务合作协议范本4篇篇1人力资源服务合作协议范本甲方（服务方）：（以下简称甲方）法定代表人：地址：电话：乙方（需求方）：（以下简称乙方）法定代表人：地址：电话：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着互利互惠、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方委托甲方进行人力资源服务达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方根据乙方的需求提供人力资源相关服务，包括但不限于人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利设计等服务。
1.2 甲方将根据乙方的具体需求制定服务方案，并保证提供的服务符合相关法律法规的要求。
1.3 乙方可以根据自身需求选择甲方提供的服务内容，具体服务内容和费用以双方签订的具体协议为准。
第二条服务费用2.1 甲方向乙方提供的服务收取对应的服务费用，具体费用标准由双方在协议中约定。
2.2 乙方应按照约定的支付方式及时间支付服务费用，逾期未支付的，应按照约定的利息标准支付逾期利息。
第三条保密条款3.1 甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方机密信息进行严格保密，不得擅自向第三方透露。
3.2 甲乙双方保证在合作过程中不使用对方机密信息谋取私利，如有违反保密约定的行为，应承担相应的法律责任。
第四条合作期限4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，到期后可以根据需要协商续签。
4.2 在合作期限内，如乙方有需要变更服务内容或终止合作，应提前书面通知甲方，并经协商达成一致意见。
第五条违约责任5.1 若甲方未按照约定时间提供服务或提供不符合质量标准的服务，应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方未按照约定时间支付服务费用或泄露对方机密信息，应承担相应的违约责任。
第六条其他约定6.1 本协议项下的其他事项，由双方协商一致后作出具体约定，并作为本协议的补充。
6.2 本协议自双方签署之日起生效，本协议的所有附件均与本协议具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
人才合作协议书（三篇）
人才合作协议书甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（个人姓名）地址：电话：鉴于甲方需要从乙方获得特定的人才支持，为了维护双方的合法权益，甲乙双方在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下合作协议：一、合作内容1. 乙方在特定领域具备专业技能和特定经验，能为甲方提供相关的人才支持。
2. 乙方将根据甲方的具体要求，提供相关人才的招聘、培训和管理等支持服务。
3. 乙方承诺提供的人才具备相关的技能和素质，能够胜任甲方指定的职位和任务。
二、合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期前一个月双方可协商决定是否续签合作。
三、合作方式及报酬1. 乙方提供的人才支持服务方式可以是人才派遣、人才培训、人才推荐等。
2. 乙方提供的人才支持服务报酬按照以下方式进行支付：（1）派遣方式：甲方按照实际派遣的人才数量及工作时长支付相应的服务费用。
（2）培训方式：甲方按照实际培训的人才数量及培训课时支付相应的服务费用。
（3）推荐方式：甲方按照成功雇佣的人才数量支付相应的推荐费用。
3. 双方同意根据实际情况，在合作过程中随时进行报酬的调整，但需要在调整前给对方提前通知，并得到对方的书面同意。
四、保密条款1. 甲乙双方在合作过程中可能会涉及到一些商业秘密的信息，包括但不限于技术信息、商业计划、营销策略等。
双方同意在合作期间及合作结束后将保密信息严加保管，并妥善使用。
2. 甲乙双方在不违反相关法律法规的前提下，可在合同约定的范围内对合作涉及的信息进行公开和传播。
五、违约责任1.任何一方违反本协议的，需向对方支付相应的违约金，并承担因此造成的损失。
六、争议解决1.甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决，如协商无果，可提交至有管辖权的法院进行解决。
七、其他条款1.本合作协议未约定事项，可由双方根据实际情况进行补充协商，并以书面形式确认。
2.本合作协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）签字：日期：乙方（个人姓名）签字：日期：人才合作协议书（二）人才合作协议本协议由以下几方共同签署，包括：甲方：公司/组织名称法定代表人/授权代表：姓名地址：地址联系电话：电话号码电子邮件：邮箱地址乙方：个人姓名/公司名称地址：地址联系电话：电话号码电子邮件：邮箱地址为了促进人才合作，确保双方的权益和责任，甲乙双方经协商一致，签署本人才合作协议：第一条：合作内容1.1 甲方同意聘请乙方提供相关人才合作服务，具体工作内容包括（以下只是举例，具体根据实际情况填写）：（1）为甲方提供技术咨询服务；（2）开展市场调研并提供相关报告；（3）参与产品研发并提供技术支持；（4）其他双方约定的工作内容。
人才合作协议范本4篇
人才合作协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人才合作协议范本甲方（企业名称）：___________法定代表人：___________地址：___________邮编：___________电话：___________传真：___________电子邮箱：___________乙方（个人或团队名称）：___________法定代表人（如为个人则填写个人姓名）：___________地址：___________邮编：___________电话：___________传真：___________电子邮箱：___________鉴于甲方为拓展业务需要，乙方具备相关技能和经验，双方经友好协商达成以下协议：第一条合作内容1.1 乙方将为甲方提供（具体服务、技术、专业等）支持；1.2 甲方在业务发展中，需向乙方提供（具体资源，技术支持等）；1.3 双方共同商定合作具体内容，并签署《合作协议》。
第二条合作期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至______年______月______日止；2.2 合作期限届满后，如无异议，双方可协商续签。
第三条合作方式3.1 乙方为甲方提供的服务/技术/专业等，具体执行方式为______；3.2 甲方为乙方提供的资源/技术支持等，具体方式为______；3.3 双方友好合作，共同推动业务发展。
第四条合作条件4.1 乙方需保证所提供的服务/技术/专业等具备相关资质和经验；4.2 甲方需要提供所承诺的资源/技术支持等，并按时履行；4.3 双方需保持合作期间的独立性，不可私自泄露双方保密信息。
第五条保密条款5.1 双方在合作过程中，涉及到的商业秘密、技术资料等保密，不得对外透露；5.2 若因一方泄露保密信息，给对方造成损失，泄露方需要承担相应法律责任。
第六条违约责任6.1 本协议签署后，如一方违反合同约定，给对方造成经济损失，需承担相应违约责任；6.2 如一方违约，违约方需在10个工作日内赔偿受损害方；6.3 出现争议，双方友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的仲裁/法院申请解决。
人才战略合作协议范本5篇
人才战略合作协议范本5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下人才战略合作协议：一、合作宗旨与目的甲乙双方共同致力于培养高素质人才，提升双方在各自领域的竞争力。
通过本次合作，双方共同搭建人才培养、科研创新及成果转化的桥梁，实现资源共享、优势互补，促进双方在人才培养、技术创新方面的共同发展。
二、合作内容1. 人才交流与培训（1）双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才培养资源和经验。
（2）乙方根据甲方需求，为甲方提供相关人才的培训服务。
（3）甲方根据乙方需要，为乙方提供专业培训师资或培训场地等资源支持。
2. 科研项目合作（1）双方共同开展科研项目合作，共同申报各类科研项目。
（2）双方共享科研成果，共同推广科研成果的应用。
（3）双方共同组建联合实验室或研究中心，开展前沿技术研究和创新。
3. 产业合作与人才培养基地建设（1）双方共同建设产业孵化基地、科技成果转化基地等人才培养基地。
（2）共同引进和培养高端人才，推动产业技术创新和转型升级。
（3）在基地内开展各类产学研合作项目，促进人才培养与产业发展深度融合。
4. 信息交流与资源共享（1）双方定期交流行业发展趋势、人才需求等信息。
（2）共享双方的人才库、专家库、技术成果库等资源。
（3）共同举办行业交流活动，提升双方在行业中的影响力。
三、合作模式1. 成立专项工作组：双方成立由专业人才组成的专项工作组，负责具体合作事宜的推进与落实。
2. 定期沟通机制：双方建立定期沟通机制，确保合作项目的顺利推进。
3. 资源共享机制：双方根据合作协议，互相提供资源支持，实现资源共享。
4. 成果共享与收益分配：合作项目产生的成果、收益等按照约定进行共享与分配。
四、合作期限与终止条件1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。
2. 除非一方违反本协议导致合作关系提前终止，否则合作期限届满后，双方可选择续签或终止本协议。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方与乙方拥有共同的人才发展理念，为了推进双方人才的成长与发展，达成共赢的目标，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本人才发展合作协议：一、合作宗旨双方共同致力于人才培养、技术创新以及管理经验的交流，通过资源整合与共享，促进双方在人才发展方面的深度合作，共同打造高素质的人才队伍。
二、合作内容及方式1. 人才交流培训：双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才资源，提供专业技能培训、管理知识培训，促进双方人才的成长与提升。
2. 共同研发项目：双方根据业务发展需求，共同选定研发项目，成立专项小组开展研发工作。
共同研发期间所产生的知识产权归属及利益分配另行签订协议约定。
3. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，联合开展实习实训活动，为在校学生提供实践机会，培养符合社会需求的专业技术人才。
4. 学术交流合作：双方定期开展学术交流活动，推动双方在技术、管理等方面的知识更新与创新。
5. 人才输送机制：根据业务发展需求及岗位能力需求，甲方或乙方可向对方推荐优秀人才，双方在平等协商的基础上实现人才的合理流动。
三、合作期限及成果分享本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
合作期间，双方共同分享合作成果，包括但不限于技术成果、管理经验的互相借鉴及人才培养方面的成果等。
合作期满，双方可根据实际情况续签协议。
四、双方的义务与责任1. 甲方应及时向乙方提供人才交流、培训等相关信息，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应根据协议内容积极参与人才交流活动，并按时按质完成相关任务。
3. 双方应共同保护合作期间产生的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用或许可第三方使用对方的商业秘密及知识产权。
4. 双方在合作过程中应遵守法律法规，共同维护合作秩序。
人才发展合作协议书6篇
人才发展合作协议书6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）鉴于甲方与乙方为了共同促进人才发展，提高员工素质，加强人才培养与交流，特签订本合作协议书，共同遵守如下条款：一、合作内容1. 甲方与乙方将根据各自需求，共同制定人才发展计划，包括但不限于培训内容、培训目标等。
2. 甲方及乙方各自也可以根据实际情况邀请外部专家进行专业指导与培训。
3. 双方可以共享人才资源，包括但不限于员工信息、培训资源等。
二、合作方式1. 双方可以通过线上或线下方式举办培训、讲座等活动。
2. 双方可以派遣员工参加对方组织的培训活动。
3. 双方可以互相交流人才培养经验，共同提高培训质量。
三、合作期限本次合作协议书自签署之日起生效，有效期为一年。
合作期满后，若双方需要继续合作，可另行商讨续约事宜。
四、保密条款双方在合作过程中获取的对方机密信息，应当严格保密，未经对方同意不得向第三方透露。
五、违约责任若一方未能按照本协议的规定履行义务，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
六、协议变更任何一方未经对方书面同意，不得擅自修改、解除本协议。
若有需要变更的情况，应当经双方协商一致后签订书面协议。
七、争议解决双方如在本协议履行过程中发生争议，应当友好协商解决。
若协商无果，应向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
本合作协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方签字盖章：______________乙方签字盖章：______________签署日期：________________以上为人才发展合作协议书，特此确认。
篇2人才是一个国家或企业发展的重要资源，人才的培养和发展至关重要。
为了加强人才的发展合作，促进人才的流动和交流，我们双方特此签订人才发展合作协议书：第一条合作双方甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）第二条合作内容1. 甲、乙双方将共同开展人才培训计划，包括但不限于实习培训、专业技能培训、管理岗位培训等。
人才战略合作协议范本8篇
人才战略合作协议范本8篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，为共同推动人才培养和科技创新，双方决定开展战略合作并签署本协议。
一、合作背景与目标1. 背景：双方充分认识到人才是经济社会发展的核心资源，在新一轮科技革命和产业变革中，人才的培养与流动对于提升国家竞争力具有重要意义。
2. 目标：通过本次战略合作，促进双方在人才培养、科研合作、技术转移、信息交流等领域的深度合作，共同打造具有国际竞争力的人才和科技创新高地。
二、合作内容1. 人才培养与交流（1）互派优秀人才进行交流学习，包括技术研讨、管理培训、项目合作等。
（2）联合开展人才培训项目，共同制定人才培养方案，提高双方人才的综合素质和业务水平。
（3）共同组织参加国内外学术交流活动，推动人才交流与合作向更高层次发展。
2. 科研合作与技术创新（1）共同申报科研项目，共同承担课题研究，共享研究成果。
（2）加强产学研合作，推动科技成果转化和产业化。
（3）鼓励双方科研人员双向兼职、互聘互访，促进人才与技术的深度融合。
3. 实习实训与就业创业支持（1）建立实习实训基地，为双方学生提供实践机会。
（2）提供就业创业指导与支持，促进毕业生充分就业和成功创业。
（3）共同举办创新创业活动，培育创新创业文化。
4. 信息交流与资源共享（1）定期交流人才培养、科技创新等信息，共享双方资源。
（2）利用各自平台共同宣传合作成果，提升双方品牌影响力。
（3）共同建设信息化平台，实现资源共享和高效协作。
三、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调合作事宜，确保合作顺利进行。
2. 建立定期沟通机制，及时协商解决合作过程中的问题与挑战。
3. 根据合作需求，签订具体项目合作协议，明确双方责任与义务。
4. 加强知识产权保护，保护合作过程中产生的知识产权。
四、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
人力资源服务合作协议范本3篇
人力资源服务合作协议范本3篇篇1甲方（服务提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（合作方）：______________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________鉴于双方均致力于提供优质的人力资源服务，提高双方的服务质量和效率，达成合作共赢的目的，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下人力资源服务合作协议：一、协议目的双方通过本次合作，旨在共同致力于为客户提供更全面、更专业的人力资源服务，实现资源整合和优势互补，促进共同发展。
二、合作内容及方式1. 双方共同开展人才招聘、培训、人力资源信息咨询等业务。
2. 甲方负责提供人才招聘、培训等相关服务，乙方负责提供相关资源的整合和推广。
3. 双方共同合作开发人力资源市场，促进人才的合理流动与配置。
4. 甲乙双方应加强信息共享，定期交流业务动态和市场信息。
5. 合作过程中，双方应互相支持，共同提高服务质量。
三、合作期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期前，双方可协商续签本协议。
3. 协议的终止条件包括但不限于合作期限届满、任何一方违反本协议约定等。
4. 协议终止时，双方应妥善处理已开展的业务和未完成的事项。
四、双方权利义务1. 甲方应保证提供服务的专业性和质量，确保服务内容的真实性和合法性。
2. 乙方应保证提供资源的真实性和有效性，积极推广甲方的服务。
3. 双方应保护对方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人才服务合作协议
协议编号：
甲方：
============================================================== 地址：
电话：
传真：
邮政编码：
==============================================================
乙方：
============================================================== 地址：
电话：
传真：
邮政编码：
==============================================================
(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经友好协商，在平等、自愿、信任、互利的基础上，根据中华人民共和国宪法及有关法律法规，就关于人才服务合作事宜共同签订以下协议条款内容。
第一章合作意义及内容
第一条、双方合作意义：
1.1乙方为甲方输出相应岗位的优质人才，保障甲方用人需求，维护甲方各岗位
工作正常运转；
1.2有效降低甲方人才招聘成本和培训等相关成本；
1.3 进行增值服务和产品开发，降低甲方运营成本，实现甲方的资源增值和资源
效益最大化；
1.4 宣传和提升甲方品牌，拓展甲方合作媒体及渠道。
第二条、甲乙双方开展合作，乙方为甲方提供以下项合作服务内容：
2.1乙方俱乐部会员服务，会员服务费为￥800元(人民币捌百元整)/年，服务内
容包括本会员年度内乙方根据甲方的用工需求为甲方提供十人次以内的岗
位用工推荐，超过十人次以上的岗位用工推荐，乙方按照“￥100元(人民币
壹百元整)/人次”的标准收取服务费用。
2.2乙方根据甲方的用工需求为甲方提供岗位用工推荐服务，甲方向乙方支付服
务费用，支付标准为“￥200元(人民币贰百元整)/人次”。
2.3乙方根据甲方的用工需求为甲方提供劳务派遣服务，甲方根据甲乙双方协商
的“劳务派遣服务岗位用工费用标准（加盖双方公章后作为本协议附件）”
以及实际用工人数（以甲方签字盖章后的用工签收表为准）向乙方支付劳务
派遣服务费，支付日期为每个月的前五个工作日。
第三条、甲方应书面向乙方提交“用人需求申请”，乙方以甲方提交的“用人需求申请”
作为岗位用工推荐服务执行标准。
第四条、关于面试、考核和人员更换：
4.1乙方向甲方提供的岗位用工推荐人员，甲方有权对其进行用工面试，面试合
格后，甲方还可以享有五个工作日的员工考核期。
4.2考核不符合甲方要求的，乙方应无条件更换用工推荐人员,同时甲方应在更换
之前把考核期间的相关报酬与被更换的受聘人员结算清楚。
4.3同一岗位甲方不能连续三次更换考核期人员。
4.4考核合格后，即乙方成功完成一人次的岗位用工推荐服务。
第五条、甲方可根据自身企业状况向乙方提出针对性的培训计划，供甲方企业聘用；也可以让企业原有员工到乙方处进行培训，但此项费用另算。
第二章付款方式及违约责任
第六条、本服务条款中的收费标准为税前价格，所有服务都按照“先收费后服务”原则执行。
第七条、首年会员服务费甲方应在本协议签订后三个工作日内全部支付给乙方，以后每年的会员服务费甲方应提前一个月向乙方支付。
第八条、岗位用工推荐服务费甲方在向乙方提出用人申请的同时交纳此项费用。
第九条、甲方如未按时支付服务费用的，则视同甲方放弃享受乙方服务的权利；甲方在交纳相关费用和提出正常用人申请后，如乙方没有安本约定履行，所涉及的相关费
用应退回给甲方。
第十条、如任何一方违反本协议所规定的义务，违约方应赔偿守约方因此受到的所有损失；守约方除就其所有损失而获得违约方赔偿外，亦有权提前终止本协议。
第三章协议期限及终止
第十一条、协议经双方法定代表人或代理人签字，并加盖双方公章后即行生效。
本协议合作期限自签约之日起至年月日止，到期后如双方
无异议，可续签合作协议。
第十二条、如有任何一方欲提前终止本协议，需提前十五天书面通知对方，经对方同意后，本协议终止。
因为甲方原因导致的合同提前终止，乙方所收服务费用不予退还。
第十三条、本协议有效期结束后，在同等条件下，乙方有与甲方继续合作的第一优先权。
第四章不可抗力
第十四条、如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围及其持续期间内将中止履行。
合作期限可根据中止的期限而作相应延长，但须双方协商一致。
任何一方均不会因此而承担不履行上述义务的责任。
第十五条、如发生不可抗力，双方应立即协商解决问题的方案。
在不可抗力情况消除后，双方应依照协商的延长履行期限及解决问题方案继续履行协议或履行方案。
第十六条、声称遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后不迟于十五日通知另一方，并随附经有关部门确认的不可抗力书面证明，且应尽可能减少不可抗力所产生之影
响。
第十七条、如果不可抗力持续三十日以上，且继续履行本协议将产生重大不利影响或者无法继续履行协议，则任何一方均可终止本协议。
第五章附则
第十八条、本协议乃为双方及其各自之合法继任者之利益而制定，并对双方及其各自之合法继任者具有同等约束力。
任何一方发生合并分立解散均不影响本协议的继续
履行。
第十九条、本协议之未尽事宜，双方另行协商后签订补充协议解决，补充协议与本协议具有同等法律效力，如果双方通过协商不能达成一致，则提交法院进行诉讼，由
乙方住所所在地的人民法院管辖。
第二十条、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第二十一条、附件：《岗位要求登记表》、《上岗人员登记表》、《劳务派遣服务岗位用工费用标准》、《用工签收表》。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表签字：代表签字：
年月日年月日
《岗位要求登记表》
《上岗人员登记表》
协议编号：。