教育前台文员聘用合同书(最新修订)
聘用合同书
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一．聘用合同期限
聘用期为____个月，自____年___月___日至___年___月___日止。
根据甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作岗位，因工作岗位的特殊需要，正式聘用前请交元工作押金。
工作职责：
1.工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管
2.信息的上传下达, 接听电话做留言记录、讯息处理
3.来访客人通报及接待
4.本工作区域清洁主要工作
5．完成公司、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报.
二、甲方聘用乙方方式：
1. 甲乙双方协商，确定按月工资工资形式执行。
2. 甲方工资支付周期为每月首至每月末日
（工资支付周期不得超过1个月），定每月5日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到
最近的工作日支付，甲方将每月基本工资调整为元整支付予乙方。
3.迟到每次扣元，旷工每半日扣元，请假减半扣除。
4.完成每月招生基本任务（招生两名或等价任务），完不成基本任务者每月扣发基本工资元，超额完成后每多一人多奖励元。
三、甲方的基本权利与义务
1. 甲方的权利
a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
b. 在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权没收工作押金后终止合同。
c. 乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。
2. 甲方的义务
a. 为乙方提供必要的工作条件。
b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
四、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。
c. 在职期间如变更单位须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。
2. 乙方的义务
a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。
b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。
c. 维护公司的声誉、利益的义务。
d. 乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文
件，处理好相关的未尽事宜。
五、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力
1．本公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。
2. 本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。
如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
合同期满失效。
合同期满后双方如愿意继续合作，必须重新订立承包合同。
合同执行期间，任何一方不得随意变更或解除合同。
合同不因双方代表人的变更而变更。
在合同执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力
甲方：
乙方：住址：身份证号：
合同签订日期：年月日。
教育前台文员聘用合同书9篇
教育前台文员聘用合同书9篇第1篇示例：教育前台文员聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司电话号码）乙方：（应聘人员姓名）地址：（乙方住址）鉴于甲方为了使教育前台工作更加顺畅高效，现决定招聘乙方作为教育前台文员，双方在平等自愿、遵守法律法规的基础上达成以下协议：一、工作内容1.乙方将在甲方的教育机构任职，主要负责前台接待工作，包括但不限于学员接待、电话接听、信息记录等工作；2.乙方需按照甲方的安排和要求认真完成工作，确保前台工作的顺利进行。
二、工作时间1.乙方工作时间为每周五天，具体工作时间根据教育机构的开放时间安排；2.乙方需严格按照工作时间的安排出勤，如有特殊情况需提前请假并获得甲方同意。
三、薪酬待遇1.甲方将按照国家相关规定支付乙方工资，具体数额为（具体薪酬待遇），工资将在每月（具体发薪日期）发放；2.乙方需按时、按量完成工作，否则甲方有权根据情况对工资进行相应扣减。
四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后需对所知晓的甲方商业机密、业务信息等保密，不得擅自泄露；2.在合同解除后，乙方应归还甲方的所有机密资料、资产，不得擅自滞留或带走。
五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限），合同期满后双方如愿继续合作可另行协商签订新合同。
六、合同解除1.双方若要解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经过双方协商一致；2.如乙方因故无法继续工作，须提供书面证明，经甲方审核确认后可解除合同。
七、其他事项1.本合同未尽事宜由双方协商一致；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（姓名）：第2篇示例：教育前台文员聘用合同书甲方：XXX教育机构鉴于甲方为了提高办公效率、优化服务质量，需要招聘一名教育前台文员，现甲乙双方经过充分协商一致，达成以下合同：第一条岗位职责和工作内容1. 乙方作为教育前台文员，主要负责接待前来咨询、报名的学生和家长，解答相关问题，并协助教育机构的日常管理工作；2. 乙方需维护好教育机构的形象，保持亲和力和专业度，有效提升客户满意度；3. 乙方需要遵守教育机构的各项规章制度，认真执行上级安排的工作任务；4. 具体工作内容将由甲方根据实际情况进行安排。
教育前台文员聘用合同书3篇
教育前台文员聘用合同书3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、前言甲方聘用乙方作为本机构教育前台文员，为了明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，特定本合同以资共守。
二、聘用合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行教育前台文员的职责，包括但不限于接待来访、接听电话、管理资料、安排会议等。
2. 乙方应保持良好的职业操守，严格遵守甲方的规章制度，认真执行工作职责。
3. 乙方需积极学习，不断提高业务水平，为甲方提供更好的服务。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照年度对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金。
2. 甲方保证乙方享有与其工作岗位相当的福利待遇。
3. 甲方每月___日左右以转账方式支付乙方工资。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应对在甲方工作期间获知的所有商业机密予以保密，不得泄露。
3. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经双方协商一致，以书面形式进行。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 甲方有以下情形之一的，乙方可单方面解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
教育机构前台文员2024劳动协议范本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX教育机构前台文员2024劳动协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（教育机构）：详细名称1.2 乙方（前台文员）：姓名、身份证号码第二条：合同期限2.1 合同开始日期：年、月、日2.2 合同结束日期：年、月、日第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位：前台文员3.2 乙方的工作职责：3.2.1 提供前台接待服务3.2.2 负责电话接听和转接3.2.3 负责访客登记和接待3.2.4 负责文件和资料的归档和管理3.2.5 完成领导交办的其他工作第四条：工作时间4.1 正常工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:004.2 加班时间：按照国家相关法律法规执行第五条：劳动报酬5.1 乙方的工资待遇：基本工资（元/月）+绩效奖金（元/月）5.2 工资发放时间：每月一个工作日第六条：社会保险和福利待遇6.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2 甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，如年假、节假日福利等第七条：保密条款7.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方7.2 乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或者类似工作第八条：合同解除和终止8.1 甲方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月通知乙方8.2 乙方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月通知甲方8.3 合同终止情形：合同到期、双方协商一致解除、乙方严重违反合同规定第九条：违约责任9.1 任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任9.2 乙方提前解除合同，应支付甲方违约金（元）第十条：争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条：其他约定12.1 双方在签订合同时，应如实提供个人身份信息和工作经历等资料12.2 双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违纪行为第十三条：合同附件13.1 乙方个人简历13.2 甲方营业执照复印件13.3 社会保险参保证明复印件第十四条：合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
教育前台文员聘用合同书样板5篇
教育前台文员聘用合同书样板5篇篇1教育前台文员聘用合同书样板甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方为提高教育前台服务水平，拟招聘乙方担任教育前台文员一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、聘用事宜1. 乙方应按照岗位要求，认真履行教育前台文员职责，维护公司形象；2. 乙方应按时上、下班，绝不迟到早退，工作期间服从甲方管理，听从甲方合理的工作安排；3. 乙方在工作期间需保守公司机密，不得擅自泄露公司相关信息；4. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，无严重违纪现象；5. 乙方需服从公司领导的教育和指导，提升自身工作水平。
二、薪酬和福利1. 乙方的工资待遇为每月（具体金额），在工资支付日前由甲方支付；2. 甲方提供相关社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体参照当地政府规定；3. 乙方享有带薪年休假、节假日福利等，具体请参照公司相关政策。
三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5 天，每天工作8 小时，具体工作时间根据公司排班安排；2. 工作地点为公司相关教育前台，具体地址为（地址），乙方需按时到达工作地点。
四、试用期和解聘1. 乙方入职后为试用期（具体时间），期满经公司考核合格后转为正式员工；2. 若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权解除乙方的劳动合同。
五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体年限）；2. 乙方有权主动终止合同，需提前书面通知甲方（具体天数）；3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；4. 如遇特殊情况，可另行签署书面协议，具体事项由双方友好协商处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《教育前台文员聘用合同书样板》，请双方认真阅读并遵守执行。
篇2教育前台文员聘用合同书样板甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，签订如下合同：第一条合同目的甲方拟聘用乙方担任教育前台文员，具体职责为接待学员、处理来访电话、维护前台秩序等相关工作。
教育前台文员聘用合同书样板8篇
教育前台文员聘用合同书样板8篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：_________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：______________________性别：______________________ 民族：______________________出生年月：______________________ 身份证号码：_____________________住址：__________________________ 联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育前台文员工作一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及试用期本合同自签订之日起生效，聘用期限为____年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期为____个月。
在试用期内乙方须遵守甲方各项制度和规范，完成相应的岗位工作职责和岗位职责标准，获得相应的薪资福利待遇。
试用期内不符合条件的终止本聘用合同书并予以结算相关费用及报销（交通、保险费用）。
乙方应在甲方的安排下，担任教育前台文员职务。
其工作职责包括但不限于以下内容：接待来访人员，接听电话，解答咨询；管理学生档案及相关资料；协助处理学生日常事务；参与学校的招生咨询工作；协助完成其他相关教育工作等。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
三、聘用期限篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育前台文员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任教育前台文员一职，负责接待来访人员、接听电话、管理资料、维护办公秩序等工作。
教育前台聘用合同书5篇
教育前台聘用合同书5篇篇1教育前台聘用合同书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家教育机构，现有招聘前台接待员一名，乙方自愿申请并符合条件。
经双方协商一致，达成以下合同：一、工作内容：1. 负责学校前台接待工作，接待来访人员，接听电话，转达学校信息。
2. 负责学校办公室文书工作，整理档案材料，协助领导完成工作任务。
3. 协助组织学校活动，宣传学校招生信息，并协助完成相关工作。
二、工作时间和地点：1. 工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午1:00-5:00。
2. 工作地点：学校办公室。
三、工资待遇：1. 乙方工资为每月人民币（金额）元整，以月结算，工资将在每月10日发放。
2. 乙方需提供个人银行账户信息，工资将通过银行转账发放。
四、劳动保护及福利：1. 乙方享受国家规定的劳动保护和福利待遇，如工伤保险、福利待遇等。
2. 学校将为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的安全和权益。
五、工作规范：1. 乙方需服从学校的管理和安排，认真履行工作职责，维护学校形象。
2. 乙方需保守学校的商业秘密，不得泄露学校机密信息。
3. 乙方需遵守学校规定的工作时间和工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。
六、合同期限：1. 本合同自（日期）起生效，合同期限为一年，至合同期满止。
2. 合同期满后，根据工作情况和双方意愿，可以续签合同。
七、违约责任：1. 乙方如在工作期间擅自离职或违反工作规定，将被取消工资待遇。
2. 乙方如有其他违约行为，将承担相应责任，并赔偿因此造成的损失。
八、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位名称）：（签字）乙方（签字）签订日期：（年月日）以上是教育前台聘用合同书的内容，甲乙双方务必遵守合同规定，保持良好的工作态度，共同促进教育机构的发展和进步。
教育前台聘用合同书6篇
教育前台聘用合同书6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（聘用员工）：____________________鉴于甲方需要招聘一名教育前台工作人员，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任教育前台岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：接待来访者、接听电话、管理学校资料、协助课程安排、处理家长及学生的咨询等。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作时间和地点1. 乙方应在甲方规定的地点履行职责，按时上下班，遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现，可以调整乙方的薪酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。
六、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。
3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。
教育前台聘用合同书
教育前台聘用合同书聘用双方甲方甲方（以下简称公司）：英文名称：法定代表人/负责人：联系电话：注册地址：营业执照注册号：乙方乙方（以下简称员工）：姓名：身份证号码：联系电话：住址：工作内容1.员工职位：教育前台人员2.员工工作内容：–协助学员办理学习相关的事务，包括缴费、选课、报名等；–处理学员咨询和投诉，并及时反馈；–维护学员资料和学员档案；–协助学员对学校环境、设施设备提出建议和意见；工作地点和工作时间1.工作地点：公司所在地；2.工作时间：每周工作6天，每天工作8小时。
工资及福利1.员工基本工资：___元/月；2.其它工资：–加班费：按国家法律规定发放；–绩效奖金：根据员工绩效考核情况予以发放；–社保福利：遵循国家法律法规相关规定，公司依法缴纳社保及提供必要的福利待遇。
其它规定1.试用期：按照国家相关规定执行；2.合同期限：本次合同期限为___年；3.合同续签：本合同到期后，如乙方符合公司要求，公司有权优先考虑续签合同；4.离职和解：如工作一方需要终止合同，应提前__个月书面通知对方；5.保密协议：本协议签订之日起，员工应对公司商业秘密、技术秘密等保守秘密，未经甲方同意，不得泄露、传播。
6.签字生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期限届满或解除为止。
签订地点、日期甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________签署日期：____________________________。
2024年教育前台聘用合同书
教育前台聘用合同书甲方（雇主）公司名称： [公司名称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（员工）姓名： [员工姓名]身份证号码： [身份证号码]联系电话： [联系电话]1.合同期限本合同自[起始日期]开始，至[结束日期]止，共计[月数]个月。
2.工作地点本合同项下乙方的工作地点为甲方所在地。
3.工作职责1.乙方应当认真、勤恳工作，服从甲方的管理和安排，完成职务要求。
2.乙方应当保证其行为和言论符合法律法规，不会影响甲方的声誉和形象。
3.乙方应该在劳动关系期间，接受公司对其进行培训、考核、工作安排等等。
4.工作时间和休息时间1.乙方参照公司考勤制度，在规定工作时间和地点内完成工作任务。
2.乙方每日工作8小时，周工作时间不超过40小时，休息时间为周六、周日。
3.需要进行加班的情况，按照相关法律规定执行。
5.工资福利待遇1.乙方工资待遇为[工资数额]元/月，每年按照国家劳动部门的相关规定进行调整。
2.乙方在甲方单位享有和其他员工同等的福利，包括但不限于社会保险、带薪休假等。
6.保密协议1.乙方应签订保密协议，并遵守相关规定，对公司的商业机密、用户信息、研究成果和相关资料和文件严加保密。
2.离职后不得向外披露公司商业机密，不得抄袭、剽窃公司研究成果和知识产权。
7.劳动关系1.本合同所规定的劳动关系仅限于本合同的双方。
2.乙方在合同期内履行她应当履行的劳动义务，甲方应当给予相应的资金、物质、服务和其他权益的报酬。
8.违约责任1.如甲方未按照合同向乙方支付工资报酬等款项或违反合同其他条款，应当向乙方支付违约金。
2.如乙方违反合同其他条款，应当承担相应的违约责任。
9.补充条款本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和行业惯例处理。
10.合同解除1.因乙方自身原因需提出离职，应在提前[离职提前时间]通知甲方，并进行相应的交接工作。
2.因甲方原因解除合同的，应当向乙方支付相应的经济补偿。
教育前台文员聘用合同书样板6篇
教育前台文员聘用合同书样板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任教育前台文员一事，达成以下协议：一、合同目的及聘用岗位甲方聘请乙方担任教育前台文员一职，负责接待来访人员、接听电话、管理学校日常行政事务等工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如继续聘用，可续签合同。
三、工作内容及职责1. 接待来访人员，做好来访登记。
2. 接听电话，妥善处理各类信息。
3. 管理学校日常行政事务，包括但不限于文件传递、会议组织等。
4. 完成上级领导交办的其他任务。
四、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 工作地点：甲方所在地。
五、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。
3. 乙方应按时完成工作任务，如有需要请假或调休，应提前与甲方沟通。
4. 乙方应爱护甲方财产，如因乙方原因造成甲方财产损失，应承担赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同自然终止：（1）聘用合同期满；（2）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立教育前台文员聘用关系一事，达成如下协议，双方共同遵守。