煤矿应急预案制度大全
煤矿应急预案十五种制度
煤矿应急预案十五种制度煤矿应急预案是针对煤矿生产安全事故应急处理而制定的一套具体操作程序和组织措施的制度。
在煤矿经营中，灾害事故难以避免，因此应急预案的制定对于确保煤矿生产安全起着至关重要的作用。
下面是煤矿应急预案中的十五种制度。
一、安全生产责任制度：明确负责人、管理人员、班组长的安全生产责任，划分各级责任并追究责任的制度。
二、安全监测制度：建立安全监测系统，对煤矿各个环节进行全面、准确的监测，及时发现异常情况并及时采取措施的制度。
三、安全教育培训制度：确保员工具备安全意识和安全技能，提高员工的应急处理能力和自救互救能力的制度。
四、隐患排查治理制度：建立完善的隐患排查制度，对煤矿生产中可能存在的隐患进行定期排查，并立即采取措施进行治理的制度。
五、应急处置措施制度：对各类突发事件建立详细的处置措施和应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置的制度。
六、报警求助制度：建立和完善煤矿内部报警求助系统，确保在事故发生时能及时向有关部门求助的制度。
七、应急疏散制度：明确各类突发事件的疏散路线和疏散方法，对员工进行紧急疏散训练，确保员工在事故发生时能够快速有序地疏散的制度。
八、事故调查处理制度：建立健全的事故调查机制，对发生的事故进行调查处理，找出事故原因并追究责任的制度。
九、医疗救治制度：建立健全的医疗救治体系，确保在事故发生时能够及时有效地进行伤员的救治和转送的制度。
十、安全生产技术标准制度：制定安全生产技术标准及操作规程，规定煤矿各项生产工艺的操作要求和安全措施的制度。
十一、装备维修保养制度：保障生产安全需要，确保安全装备处于良好状态的制度。
十二、应急资源储备制度：建立应急资源储备库，确保事故发生时供应及时、充足的应急物资的制度。
十三、安全检查考核制度：建立常规专项安全检查和定期考核制度，确保煤矿安全生产工作的有效开展的制度。
十四、宣传教育制度：加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力的制度。
煤矿应急预案编制制度
第一章总则第一条为确保煤矿企业安全生产，有效预防和应对各类突发事件，降低事故损失，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合我国煤矿行业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业，包括国有、集体、私营和外资等。
第三条煤矿企业应建立健全应急预案编制、评审、实施、修订、培训和演练等全过程管理制度，确保应急预案的科学性、实用性和有效性。
第二章组织机构与职责第四条煤矿企业应设立应急管理工作领导小组，负责组织、协调、监督和检查应急预案的编制、实施和演练等工作。
第五条应急管理工作领导小组下设应急办公室，负责日常应急管理工作的组织实施。
第六条应急办公室职责：（一）组织编制、评审、修订、实施和演练应急预案；（二）负责应急物资、装备和人员培训等工作；（三）组织应急演练，检验应急预案的实用性和有效性；（四）及时收集、整理、分析应急信息，为应急管理工作提供决策依据；（五）开展应急科普宣传，提高全员应急意识。
第三章应急预案编制第七条煤矿企业应根据国家有关法律法规、煤矿行业标准和实际情况，结合企业自身特点，编制应急预案。
第八条应急预案应包括以下内容：（一）适用范围；（二）组织机构与职责；（三）事故风险分析；（四）应急响应程序；（五）应急处置措施；（六）应急物资和装备保障；（七）应急培训与演练；（八）预案管理与评审改进。
第九条应急预案编制应遵循以下原则：（一）科学性：预案内容应基于科学分析和实际需要，确保预案的科学性和实用性；（二）针对性：预案内容应针对煤矿企业可能发生的各类事故，具有针对性；（三）实用性：预案内容应具有可操作性，便于在实际应急工作中执行；（四）可操作性：预案内容应明确、具体，便于操作和实施。
第四章应急预案评审与修订第十条应急预案编制完成后，应提交应急管理工作领导小组进行评审。
第十一条评审内容包括：（一）预案内容的完整性、科学性、针对性和可操作性；（二）组织机构与职责的合理性；（三）应急响应程序、应急处置措施的实用性；（四）应急物资和装备保障的充分性；（五）应急培训与演练的有效性。
《煤矿应急预案十五种制度》
《煤矿应急预案十五种制度》一、工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制定本制度。
一、会议时间。
应急救援工作例会原则上每月召开一次。
二、组织单位：应急救援机构三、主持人：应急救援机构总指挥四、参加人员。
应急救援机构副总指挥、应急救援机构成员、应急救援各专业组负责人、业务科室及相关人员。
五、会议内容1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。
2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。
3、由应急救援机构对一个月来应急救援管理工作进行汇报。
4、对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出具体安排。
六、会议要求1、与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。
2、与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。
3、应急救援机构负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。
4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。
二、应急救援职责履行情况检查制度为加强安全监督管理，防止和减少生产安全事故，规范应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响，特制定本制度。
一、矿长是安全生产的责任主体。
二、安全生产监督管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”、“谁审批，谁负责”的原则。
三、安全生产工作必须坚持并落实“一岗双责”。
四、检查内容：1、指导、协调和督促有关部门依法履行安全生产工作职责，组织安全生产综合检查和专项检查，具体组织实施安全生产目标责任制管理和考核工作，综合监督安全生产应急救援工作；2、负责通报本矿灾害发生情况，发布应急救援信息；3、依法对安全生产工作实施监督检查，对安全生产违法行为实施行政处罚；4、建立本矿重大危险源数据库信息系统，监督检查重大危险源监控和事故隐患的整改工作；5、指导应急救援宣传教育工作；依法组织、指导有关特种作业人员和生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全资格培训工作；监督检查生应急救援培训工作；6、明确安全生产目标责任，并逐级分解，层层落实，建立安全生产考核制度和考核指标体系，确保实现年度安全生产控制目标。
煤矿应急管理制度(3篇)
煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成，业主、矿长任组长和副组长，其余人员为小组成员。
应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。
二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。
三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发生重大灾害事故，立即召请投入抢险救灾工作。
四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。
五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。
一但矿井发生灾害事故，应急救援预案将自动启动，由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾，企业应急救援工作领导小组其他人员，按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。
六、事故的报告。
企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得隐瞒不报。
七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练，提高职工安全意识，增强职工安全自救、技能操作的能力。
煤矿应急管理制度（2）是指针对煤矿行业特点，制定的一套应急预防、应急救援和应急处理的管理制度。
煤矿作为一种高风险行业，面临着矿井瓦斯爆炸、矿震、煤与瓦斯突出等灾害风险，因此必须建立健全的应急管理制度来提高事故防范和应急能力。
煤矿应急管理制度主要包括以下内容：1. 应急预防管理制度：包括煤矿的综合规划、建设设计、安全监测等，旨在通过科学规划和前期预防措施，降低矿井事故发生的概率。
煤矿应急预案十五种制度
煤矿应急预案十五种制度煤矿应急预案是煤矿安全工作的重要制度，旨在在突发事故发生时，保障人员的安全，并尽可能减少损失。
以下是关于煤矿应急预案的十五种制度。
一、组织机构管理制度应急预案中应明确煤矿安全委员会、应急指挥部等组织机构的职责与任务，以便在突发事件发生时可以及时、迅速地组织处置。
二、预警报警制度应急预案应具有科学、合理的预警报警机制，并将其在各级应急指挥部门中穿插渗透，促其通畅畅顺，以最大限度地减轻事故损失。
三、应急救援制度应急预案要确立煤矿应急救援队伍的组织管理制度，明确救援队伍的职责、任务、组织机构以及对救援人员的培训、设备物资等安排，保证救援能够及时、有效的实施。
四、安全监监测制度应急预案要规定安全监测制度的详细内容，包括监测设备的选型、管理维护、监测指标的确定、监测方法的选定等，以及监测结果的记录与报告等。
五、疏散避难制度应急预案应设置疏散避难制度，规定疏散避难的具体流程、时间、地点等。
并明确应急指挥人员的职责与任务。
六、交通运输安全管理制度应急预案明确交通运输安全管理制度的内容与程序，以及车辆、机器设备等的安全管理要求，以保障人员财产的安全。
七、化学品、爆炸物品安全管理制度应急预案规定化学品、爆炸物品安全管理制度的程序、控制措施、储存方式和处置方法等，以保障现场人员和设施设备的安全。
八、主要设备安全管理制度应急预案中规定主要设备安全管理制度，对开采主要设备、通风设备、排水设备、安全设备等进行检查、维护和检修，确保设备运转的安全可靠。
九、用电安全管理制度应急预案规范用电安全管理制度，对电气设备的维护、保养、检查等进行管理，通过安全承认证书对电气设备定期检查，以保障现场的用电安全。
十、火灾防控制度突发火灾是引起矿井事故的主要原因之一。
应急预案要制定火灾防控制度，明确消防设备的布放、器材的购置、消防演习的时间安排等。
十一、人员安全管理制度煤矿应急预案中还应明确人员安全管理制度，包括人员的安全防护设施、操作规范、人员管理、教育培训等方面。
2024年煤矿应急预案十五种制度
2024年煤矿应急预案十五种制度____年煤矿应急预案十五种制度：1. 应急预警制度：建立煤矿应急预警制度，通过监测设备、传感器等技术手段，及时发现煤矿事故隐患，并对矿井等级、风险等级进行评估和预警，实现煤矿安全状况的动态监测和预警。
2. 应急演练制度：煤矿应急预案必须定期进行演练，包括煤矿安全应急演练、突发事件应急演练等。
演练要贴近实际，模拟多种突发情况，提高煤矿人员的应急处置能力和组织协调能力。
3. 应急预案修订制度：定期对煤矿应急预案进行修订，根据煤矿安全生产的实际情况和新技术的应用，及时更新和完善应急预案，确保其科学有效、可操作性强。
4. 应急指挥体系制度：建立完善的煤矿应急指挥体系，包括应急指挥机构设置、指挥人员选拔培训、指挥流程等方面，明确指挥体系的层级关系和责任分工，提高煤矿事故应急指挥效率。
5. 应急救援队伍建设制度：建立煤矿应急救援队伍建设制度，包括队伍编制、队员培训、装备配置、应急救援演练等，确保应急救援队伍能够迅速响应、快速反应，有效处置煤矿事故。
6. 应急物资储备制度：建立煤矿应急物资储备制度，包括煤气检测仪、呼吸器、防爆灯等防护设备和救援装备的储备和更新，保障煤矿事故发生时的应急救援需求。
7. 应急通信网络制度：建立煤矿应急通信网络制度，确保煤矿应急指挥部与各救援部门之间、救援现场与指挥部之间能够及时、稳定地进行通信。
同时，还需要建立矿井内通信系统，保障井下人员与地面指挥部之间的紧急通信。
8. 应急培训制度：建立煤矿应急培训制度，包括培训内容、培训方法、培训频次等方面，提高煤矿从业人员的应急避险意识和应急救援技能，增强应急处置能力。
9. 矿井设施检查制度：建立煤矿设施检查制度，确保煤矿的设备设施完好，能正常运行，及时发现设施存在的隐患和故障，并及时整改和维修，保障煤矿安全稳定运行。
10. 应急信息报告制度：建立煤矿应急信息报告制度，对于突发事件、事故隐患等情况，煤矿应当及时向相关部门报告，并向社会公布，保障信息透明度和公众知情权。
煤矿应急预案制度大全
煤矿应急预案制度大全
煤矿应急预案是指煤矿生产过程中，为了应对突发事故、保障人员安全和矿井正常生产，所制定的一系列应急措施和预案。
煤矿应急预案制度包括以下方面：
1. 应急预案编制：制定应急预案的内容、要求、流程等，明确预案的编制和修订的步
骤和要求。
2. 应急预案组织指挥体系：确定应急指挥机构的设置和职责，确定岗位责任和应急组
织的组织架构。
3. 应急值班和联络制度：确立煤矿应急值班制度，明确应急值班人员的任务和职责。
同时建立德意志电信应急通信联络制度，确保应急情况下的联络畅通。
4. 应急救援力量和装备体系：确定煤矿内部和外部的应急救援力量，包括应急救援队
伍的组成、人员培训、装备配置等。
5. 应急演练和培训制度：规定煤矿应急演练的内容、频次和流程，为应急救援人员提
供培训，提高应急救援的能力。
6. 应急物资管理制度：确立应急物资的储备和管理制度，包括储备物资的种类、数量、存放地点等。
7. 应急信息报送和发布制度：规定煤矿应急情况的信息报送和发布渠道和方式，确保
信息传递的及时性和准确性。
8. 应急演练评估和总结制度：对煤矿应急演练进行评估和总结，不断改进应急预案和
应急救援的工作。
9. 应急预案的修订和更新制度：根据煤矿生产的变化和实际情况，及时修订和更新应急预案，确保其适应性和有效性。
以上是煤矿应急预案制度的一般内容，具体实施还需结合煤矿的具体情况和法律法规的要求进行细化和详细制定。
煤矿应急预案管理制度（2篇）
煤矿应急预案管理制度一、制度背景我国煤矿工作环境复杂，存在着一定的安全风险。
为了有效应对煤矿事故的发生，保障员工的人身安全和矿井的安全稳定运营，需要建立完善的煤矿应急预案管理制度。
二、制度目的煤矿应急预案管理制度的目的是为了规范煤矿的应急预案制定与管理，确保在煤矿事故发生时能够迅速、有效地采取措施，最大限度地减少伤亡和财产损失。
三、制度内容1. 应急预案的制定（1）煤矿应制定不同种类的应急预案，包括自然灾害、事故灾害和公共卫生事件等预案。
（2）制定应急预案的责任单位是煤矿企事业单位的安全生产管理部门，具体执行由应急管理部门负责。
（3）应急预案的制定过程需要广泛征求各方意见，充分考虑煤矿的实际情况和特点。
2. 应急预案的内容（1）应急预案需要包括煤矿事故的分类、灾害点的判断与估计、应对措施的选择和执行、应急救援队伍的组织与调度、信息报告与通信联络等内容。
（2）在制定应急预案时，需要充分考虑到煤矿的特点，包括矿井结构、通风系统、电气设备等因素。
（3）应急预案还需要制定应急演练计划，定期进行演练，提高煤矿应急救援的能力和水平。
3. 应急预案的审核与批准（1）应急预案的审核与批准由煤矿企事业单位的安全生产管理部门负责。
（2）审核内容包括应急预案的合理性、可行性、科学性等。
（3）审核通过后，应急预案还需要向相关部门进行备案。
4. 应急预案的执行与监督（1）应急预案的执行包括事故发生后迅速启动预案，按照预案进行救援和处理事故。
（2）执行过程中需要建立专门的应急指挥部，明确指挥链条和责任分工。
（3）应急预案的执行期间需要进行全程闭环监控，及时掌握救援进展，保证救援工作的连贯性和高效性。
5. 应急预案的修订与更新（1）应急预案需要定期进行修订与更新，以适应煤矿的发展和变化。
（2）修订与更新的内容主要包括应急预案的内容、救援设备和装备等。
四、制度实施1. 煤矿企事业单位要将煤矿应急预案管理制度纳入企业的安全生产规章制度之中，并进行学习和宣传。
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煤矿应急预案制度大全工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制定本制度。
一、会议时间：应急救援工作例会原则上每月召开一次。
二、组织单位：应急救援机构三、主持人：应急救援机构总指挥四、参加人员：应急救援机构副总指挥、应急救援机构成员、应急救援各专业组负责人、业务科室及相关人员。
五、会议内容1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。
2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题汇报。
3、应急救援机构负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。
4、对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出具体安排。
六、会议要求1、参会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。
2、参会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。
3、应急救援机构负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。
4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。
应急职责履行情况检查制度为加强安全监督管理，防止和减少生产安全事故，规范应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响，特制定本制度。
一、矿长是安全生产的责任主体。
二、安全生产监督管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”、“谁审批，谁负责”的原则。
三、安全生产工作必须坚持并落实“一岗双责”。
四、检查内容：1、指导、协调和督促有关部门依法履行安全生产工作职责，组织安全生产综合检查和专项检查，具体组织实施安全生产目标责任制管理和考核工作，综合监督安全生产应急救援工作；2、负责通报本矿灾害发生情况，发布应急救援信息；3、依法对安全生产工作实施监督检查，对安全生产违法行为实施行政处罚；4、建立本矿重大危险源数据库信息系统，监督检查重大危险源监控和事故隐患的整改工作；5、指导应急救援宣传教育工作；依法组织、指导有关特种作业人员和生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全资格培训工作；监督检查生应急救援培训工作；6、明确安全生产目标责任，并逐级分解，层层落实，建立安全生产考核制度和考核指标体系，确保实现年度安全生产控制目标。
7、建立重大危险源监控制度，建立重大危险源数据库，对存在重大危险源的地点进行监督检查，并根据重大危险源数据库信息，定期组织专家对重大危险源的状况进行综合分析、评估，督促生产经营单位采取有效的防范和监控措施。
8、建立事故隐患排查治理监督检查制度，加强对生产经营单位事故隐患排查治理情况的监督检查。
9、建立事故隐患和安全生产违法行为举报受理和查处制度，设立并公开举报电话、电子邮箱或其他举报平台，并对收到的举报进行登记。
对受理的举报事项，应当组织调查核实，并按规定处理。
有关部门应当为举报者保密。
举报事项经查证属实的，应当对举报者给予奖励。
10、加强兼职应急救援队伍建设，根据事故等级及时启动相应的应急救援预案，组织开展事故救援工作，协调解决事故应急救援、善后处理中遇到的重大问题，向上级安全生产监督管理职责的部门报告应急救援进展情况。
11、制定和完善应急救援预案。
建立应急保障体系，完善预警机制及平台，按计划组织演练。
五、检查采用查阅资料和现场核对应急物资、设施、设备数量及存放地点是否相符。
重大隐患排查与治理制度为了认真贯彻落实上级有关部门关于重大安全生产隐患排查治理的有关规定，有效防范和遏制重特大事故的发生，积极推进本质安全型矿井建设，特制定本制度。
一、重大隐患排查治理工作原则以消除重大安全隐患和推进本质安全型矿井建设为目标，以建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理责任制为手段，坚持“全面排查、分轻重缓急治理，解决与监管并重，程序化管理”的原则，突出当前、着眼长远、统筹安排、加大投入、严格考核，全力解决当前“一通三防”、防治水、安全供电等方面威胁矿井的重大安全隐患问题。
二、矿井重大安全隐患认定、排查治理的责任划分1、矿井是重大安全隐患认定排查的责任主体，矿长是重大安全隐患认定排查治理的第一责任者，对重大安全隐患的认定、排查治理负全面责任。
2、矿井各分管领导及助理是本系统重大安全隐患认定排查治理的主要责任者，负责本系统重大安全隐患的认定及排查治理工作。
3、矿井安全生产口各业务科室的科长是本专业重大安全隐患认定排查治理的具体责任者，负责本专业范围内的重大安全隐患的认定，方案论证、工程设计、设备选型，并按计划安排认真组织实施，科室其他管理人员按照矿井安排和科室业务分工，负责本岗位范围内隐患认定和排查治理。
4、安全矿长、安监处长对全矿井重大安全隐患的认定及排查治理负全面监督把关责任，具体负责重大安全隐患的统计汇总、建档、上报，并按照计划安排对各项重大隐患的排查治理，进行过程监管和结果验收考核。
5、矿井财务科负责重大安全隐患排查治理所需费用的核算统计、上报，并按照下达的安全费用计划对各项设备工程实行“三定”逐月逐季进行统计通报并考核。
6、各施工单位对施工的重大安全费用工程，负责施工过程中的安全管理，并按照“三定”要求，按时、保质、保量完成施工任务。
重大危险源检测监控制度为了加强对重大危险源的监督管理，消除安全隐患，预防事故发生，特制定本制度。
一、必须组织或聘请有资质人员按规定对重大危险源定期进行检测、评估；二、生产单位负责人直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责；三、具体管理措施依照《重大危险源监测监控制度》执行实施。
四、建立健全物质安全技术资料，要求配置相应的应急器材。
五、凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要按程序审核同意方可实施，外来人员要有专人陪同方可入内。
六、安全员对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责，采取定期检查和抽查相结合，保障设施正常运转使用。
七、运输物资需采用有危险品运输资质的单位承运，进入重大危险源区域的运输车辆必须戴上阻火器方可入内。
八、根据具体要求和国家有关规定，在重大危险区域内安装有4路可燃性气体报警器，对重要岗位进行实时监测。
九、对于在日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生的单位将给予奖励，对于在安全检查中发现问题的，将责令限期完成整改并进行公示，对事故苗头知情不报者将给予处罚。
预防性安全检查制度为强化安全生产应急管理基础工作，加强矿山应急救援队伍建设，开展预防性安全检查工作，特制定本制度一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“预防与应急并重，常态与非常态相结合”的工作要求，充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、重大隐患排查中的作用，促进安全生产状况持续稳定好转。
二、工作目标通过组织应急救援队伍开展预防性安全检查，促进各类风险隐患的深入排查治理，超前防范事故；各级应急救援队伍根据所在区域主要风险隐患和重大危险源特点，熟悉救援环境，开展有针对性的应急演练，提高应对和处置突发事件的综合能力。
三、工作要求1.各科室要充分认识应急救援队伍开展预防性安全检查的重要性和必要性，加强对应急救援队伍开展预防性安全检查工作的组织领导，主要负责人要亲自研究部署，指导应急救援队伍有序、有效地开展好此项工作。
对存在安全隐患的部门，要下达整改指令，督促其及时整改落实。
对检查中发现的重大事故隐患，要登记建档，明确专人跟踪督办。
2.各科室要自觉接受和积极配合应急救援队伍对本单位的安全检查，主动提供有关安全生产的图纸资料和规章制度，对应急救援队伍的检查不得拒绝和阻挠。
对查出的问题和重大隐患要制定整改措施，明确整改时间，落实整改责任和资金，及时解决问题和消除隐患。
3.各应急救援队伍要通过开展预防性安全检查工作，熟悉矿井生产和救援环境，了解企业的主要隐患和重大危险源及其应急预案，有针对性地研究和制定科学的应急救援与处置方案，配齐相应的应急救援装备，开展应急救援演练，不断提升应对各类突发事件的综合救援能力。
4.各科室要认真研究和总结应急救援队伍开展预防性安全检查工作的经验和存在的问题，逐步规范和完善检查的内容、标准、程序和方法，不断提高预防性安全检查的效果。
防性安全检查工作，熟悉矿井生产和救援环境，了解企业的主要隐患和重大危险源及其应急预案，有针对性地研究和制定科学的应急救援与处置方案，配齐相应的应急救援装备，开展应急救援演练，不断提升应对各类突发事件的综合救援能力。
应急宣传教育制度为增强职工安全意识和自我防护素质，提高应对突发公共事件的能力，特制定本制度。
一、主要内容切实加强对应急管理宣传教育工作的组织指导，充分发挥各业务部门的作用，深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高职工的公共安全意识和自我防护素质，提高应对突发公共事件的能力，保障职工生命安全和我矿财产安全。
1、以应急预案为核心，做好预案的宣传和解读工作矿有关部门要结合实际，深入分析面临的安全形势，做好应急管理工作；宣传预案的主要内容和处置规程，落实预防为主的方针，加强预案演练，不断完善应急预案。
具体有：（1）围绕应急预案进行深入宣传。
各部门要采取积极有效措施，认真贯彻落实应急预案的做法，切实做好应急管理工作的情况。
（2）进行典型案例的宣传。
一是选择有代表性的典型案例，对全国煤矿成功应对突发事件、以及在应急处置中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传报道。
二是介绍应对突发公共事件的正反两方面案例，提高职工应对突发事件的综合素质。
同时，总结分析案例中使用的处置手段、采用的应对措施等，进一步提高应对和处置突发事件的能力和水平。
2、以应急知识普及为重点，增强职工的预防、避险、自救、互救和减灾等能力，进一步宣传普及安全知识、灾害知识和自救互救知识。
3、以专题宣传活动为载体，增强职工安全意识。
（1）开展公共安全主题宣传活动。
（2）宣传普及应急管理法律法规知识。
二、工作要求1、积极开展应急管理宣传教育工作（1）制订宣传教育工作计划。
树立牢固的安全意识和责任意识，普及基本的预防、避险、自救、互救、减灾等安全防护知识和技能。
（2）多形式宣传教育。
利用班前、报刊等多种形式，尽可能使用通俗语言，简明扼要，多题材、多角度、有针对性地进行宣传教育。
（3）健全宣传教育长效机制。
将日常宣传与重、特大突发事件发生后的宣传教育工作结合起来。
建立和健全应急管理宣传教育的长效机制，经常性地开展应急管理宣传教育。
（4）动员职工积极参与。
2、加强组织指导和督促检查，确保宣传教育效果每季度进行一次回顾和检查，对宣传教育阶段性任务基本完成情况作出评估，对存在的问题进行整改。
3、提供专项经费保障，确保宣传教育工作顺利进行。