煤矿应急管理工作制度
煤矿应急值班管理制度
煤矿应急值班管理制度一、总则为加强煤矿应急值班管理工作，提升应急处置水平，有效应对突发异常事件，保障企业安全生产，根据《突发事件应对法》、《应急预案编制管理办法》等文件要求，结合企业实际，特制定本制度。
二、责任分工1.每天安排一名矿级领导值班，全面负责企业应急值班工作，协调处置值班过程中出现的异常事件。
2.调度指挥中心负责做好应急指挥中心值班调度员管理，要求24小时有调度员在岗值班，负责企业生产调度及应急响应工作。
3.机电科负责做好应急指挥中心值班监控员管理，要求24小时有监控员在岗值班，负责企业监测监控系统运行情况管理工作。
4.救护队负责企业应急救援值守工作，要求值班室24小时有救护队员在岗值班，并时刻保持1名指挥员与1个救护小队在矿战备值班，负责企业应急救援工作。
5.行政办公室负责车队司机值班管理，要求24小时有车队司机在矿值班，负责企业应急救援车辆的运行管理。
6.各一线业务部室及生产区队负责做好本单位的应急值守工作安排，要求24小时有副职以上管理于部在矿值班，负责分管业务及作业地点的异常事件应急处置工作。
三、责任范围1.值班矿级领导负责企业突发异常事件的应急处置工作，保障企业安全生产秩序正常。
如遇灾害事故时，负责信息上报及应急救援工作。
2.调度指挥中心值班调度员负责生产调度及应急响应工作，及时掌握矿井生产情况，协调解决生产中出现的问题。
3.机电科监控员负责监测监控系统运行情况，及时发现并处理设备故障，保障矿井机电设备安全运行。
4.救护队值班救护队员负责应急救援工作，包括灾害事故的现场救援、伤员救治和疏散转移。
5.行政办公室值班车队司机负责应急救援车辆的运行管理，确保车辆安全、及时、有效地投入使用。
6.各一线业务部室及生产区队值班负责人负责本单位的异常事件应急处置工作，及时上报信息，协调资源，组织救援。
四、值班要求1.值班人员应具备较强的责任心和业务能力，熟悉应急预案和应急处理程序。
2.值班人员应保持24小时通讯畅通，随时响应应急事件。
2024年某煤矿应急管理制度(三篇)
2024年某煤矿应急管理制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本着“健全体制、完善体制、夯实基础、主动预防、积极救援”的原则，根据介休市煤炭工业管理局《____年全市矿山应急救援工作指导意见》要求，结合我公司实际，经公司研究决定，特制定应急机构管理制度。
一、应急管理机构的设置(一)应急管理领导机构组长:总经理副组长:基建副总、安全副总、总工程师、通防副总、机电副总成员:调度室、安监部、技术部、地测部、机电部、公司办公室、物资供应部、煤矿医务室、应急办公室等部门主要负责人主要职能:____组织领导公司应急管理的总体工作;____组织编制公司年度应急管理计划;____组织公司应急预案的编制、完善、补充工作;____组织领导公司应急救护工作;5.建立公司应急保障体系，特别是应急通讯、物资供应、保卫、交通、医疗救护、资金费用等保障体系;6.设立兼职应急救护队伍;7.为应急管理人员的培训提供保障。
(二)应急管理办事机构公司成立应急管理办公室，办公室设在办公楼三层，设办公室主任一名，专职人员一名。
具体负责应急管理的日常工作。
应急值班室设在办公楼三层。
值班电话:8002。
二、成立矿山兼职应急救护队(一)兼职应急救护队的构成公司矿山兼职应急救护队设队长____名(专职)，器材管理人员____名(专职)，兼职应急救护小队____个，兼职应急救护队员____名。
(二)矿山兼职应急救护队员来源公司将从安监处、调度室、技术科、地测科、机电科、生产队组、武装保卫部各抽调年龄在____岁以下、身体健康的工作人员各____人，共计____人。
所有兼职队员要熟悉井下现场，能够佩戴呼吸器。
(三)矿山兼职应急救护队的性质兼职应急救护队具有兼职性，接受总经理的领导，受总工程师技术指导，受专业救护大队的业务指导。
(四)公司矿山兼职应急救护队的主要任务1.参加公司预防性安全检查;2.参加配用呼吸器作业的工作;3.引导、救助可能出现事故的人员;4.协助专业救护大队进行救护工作;5.宣传自救、互救知识。
煤矿应急管理制度(3篇)
煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成，业主、矿长任组长和副组长，其余人员为小组成员。
应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。
二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。
三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发生重大灾害事故，立即召请投入抢险救灾工作。
四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。
五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。
一但矿井发生灾害事故，应急救援预案将自动启动，由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾，企业应急救援工作领导小组其他人员，按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。
六、事故的报告。
企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得隐瞒不报。
七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练，提高职工安全意识，增强职工安全自救、技能操作的能力。
煤矿应急管理制度（2）是指针对煤矿行业特点，制定的一套应急预防、应急救援和应急处理的管理制度。
煤矿作为一种高风险行业，面临着矿井瓦斯爆炸、矿震、煤与瓦斯突出等灾害风险，因此必须建立健全的应急管理制度来提高事故防范和应急能力。
煤矿应急管理制度主要包括以下内容：1. 应急预防管理制度：包括煤矿的综合规划、建设设计、安全监测等，旨在通过科学规划和前期预防措施，降低矿井事故发生的概率。
煤矿应急救援管理工作制度
煤矿应急救援管理工作制度一、背景和目的为了有效应对煤矿突发事件，保障煤矿生产安全和职工生命财产安全，制定煤矿应急救援管理工作制度，对煤矿应急救援管理工作进行规范和管理，在煤矿生产经营各个环节中提高应急管理水平，以确保煤矿生产安全。
二、应急救援管理机构建立煤矿应急救援管理机构，包括煤矿应急救援领导小组、应急救援指挥部和应急救援队伍。
（一）煤矿应急救援领导小组煤矿应急救援领导小组由煤矿领导班子成员担任组长，各部门负责人、安全科技人员和工程技术人员等担任成员。
要随时关注煤矿生产运营情况，对煤矿施工、生产、检修、维护等关键性环节进行监控，明确煤矿应急救援相关工作要求，确立大灾或重大危险事件时的应急救援预案，并提前进行较全面而生动的演练，做到家喻户晓。
（二）应急救援指挥部当煤矿发生特别严重的事故或紧急情况时，由应急救援指挥部组织救援。
在指挥部要聘请经验丰富的专业人才作为应急救援指挥人员，确保指挥决策正确和快速反应。
同时，还要对指挥部人员的培训和进修提供充分保障。
指挥部应有完整的设备和物资保障，确保应急处置设备和物资可供使用。
（三）应急救援队伍煤矿应急救援队伍由技术人员、安全防护工作人员和矿工等人员组成，负责煤矿内部的突发事件应急救援工作。
因此，要切实加强应急救援队伍的培训和训练，提高应急救援能力和水平。
三、应急救援预案制定煤矿应急救援预案，明确管理职责和任务。
应急预案主要包括应急救援资金预算、人员、物资和设备梳理，组织协调和应急救援场所，以及指挥与协调等。
应急预案需进行随时更新、完善及演练，确保应急救援的高效性和协调性。
四、应急指挥与协调（一）应急指挥在应急救援的过程中，应建立专业的指挥体系。
应急救援指挥部应该明确指挥职责，建立应急指挥台和联络组，对内对外进行应急管理和信息发布。
应急指挥体系应根据不同的事故情况细分指挥形式，明确应急资源调度、人员安排和管理工作职责，确保指挥科学和灵活。
（二）应急协调应急协调的目的是建立好应急信息通讯方式和协同工作机制，加强信息沟通联系，提高较好的应急响应能力。
煤矿应急处置管理制度
煤矿应急处置管理制度第一章总则第一条为提高煤矿事故应急处置效率，最大限度降低事故损失，保障职工生命财产安全，根据国家有关法律法规和标准，制定本规定。
第二条本规定适用于煤矿生产中各类事故的应急处置工作。
本规定所称煤矿，是指开采煤炭等矿产资源的地下或露天矿山。
第三条煤矿事故应急管理应遵循“预防为主、应急相配、防治结合”原则，采取科学合理措施，实施分类管理，层级负责，分工协作，严格执行、示范引领的原则。
第二章组织领导第四条煤矿应急处置工作实行领导责任制，由企业法人或主要负责人担任应急处置总指挥，对应急处置工作全面负责。
第五条煤矿应当建立健全应急处置组织机构，明确各级各部门职责和分工，建立健全煤矿事故应急处置指挥部、应急抢险等机构，并定期组织应急演练。
第六条煤矿应急处置工作实行动态化管理，重大危险源一旦发生异常，立即启动应急处置程序，减少事故损失。
第七条煤矿应急处置工作人员要经过严格的培训和考核，掌握事故快速反应、应急救援等技能，不定期开展应急演练，确保能够迅速高效地处置各类事故。
第八条煤矿应急处置工作要与相关部门建立良好的沟通协作机制，加强联动处置能力，实现信息共享、资料互换。
第三章应急预案第九条煤矿应编制完善应急预案，包括事故类型、应急处置程序、应急资源储备、人员组织、信息发布等内容，明确各级各部门职责分工。
第十条应急预案应根据煤矿实际情况和可能发生的各类事故，进行定期评估和更新，确保预案有效可行。
第十一条制定应急预案时，应采取科学的方法和技术手段，确保应急处置措施科学有效。
第四章应急资源第十二条煤矿应当合理配置应急资源，包括医疗救援设备、抢险工具、救援车辆等，确保各类事故发生时及时、有效处置。
第十三条应急资源应定期维护保养，检查合格后重新投入使用，发现问题应及时修理或更换。
第十四条煤矿应以应急资源库为基础，建立完善的调度机制，确保应急资源及时调配、有序运行。
第五章危险源防控第十五条煤矿应当加强危险源监控，制定和实施科学的安全生产措施，降低事故发生风险。
煤矿应急处置安全管理制度
一、总则为保障煤矿生产安全，提高应急处置能力，减少事故损失，根据国家相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、应急处置原则1. 预防为主，安全第一。
在生产经营活动中，始终把安全放在首位，做好事故预防和应急准备工作。
2. 快速反应，协同作战。
发生事故时，立即启动应急预案，确保救援工作有序、高效进行。
3. 以人为本，关爱生命。
在应急处置过程中，优先保障人员生命安全，最大限度地减少人员伤亡。
4. 依法依规，科学决策。
按照国家法律法规和行业标准，科学制定应急预案，确保应急处置工作合法、合规。
三、应急处置组织体系1. 成立煤矿应急处置领导小组，负责统一指挥、协调和决策。
2. 设立应急处置办公室，负责日常应急管理、培训和演练工作。
3. 各部门、班组成立应急小分队，负责本区域、本岗位的应急处置工作。
四、应急处置职责1. 应急处置领导小组职责：（1）负责组织制定和修订应急预案，确保预案的实用性、可操作性；（2）负责组织应急演练，提高应急处置能力；（3）负责应急处置过程中的指挥、协调和决策；（4）负责事故调查、处理和总结，完善应急预案。
2. 应急处置办公室职责：（1）负责应急管理的日常工作和培训；（2）负责应急物资的储备和管理；（3）负责收集、整理和报告事故信息；（4）负责组织应急演练。
3. 各部门、班组应急小分队职责：（1）负责本区域、本岗位的应急处置工作；（2）负责事故现场的安全防护和救援；（3）负责事故信息的收集和报告；（4）负责应急演练的参与。
五、应急处置流程1. 事故发生时，立即启动应急预案，通知应急处置领导小组和办公室。
2. 应急处置领导小组和办公室迅速组织救援力量，开展救援工作。
3. 各部门、班组应急小分队按照预案要求，落实各项应急处置措施。
4. 应急处置过程中，加强信息沟通，确保救援工作有序进行。
5. 事故处理结束后，进行事故调查、处理和总结，完善应急预案。
六、奖惩措施1. 对在应急处置过程中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
煤矿应急管理制度
煤矿应急管理制度一、引言煤矿是我国能源产业中的主要组成部分，但煤矿事故频发，给国家、社会以及矿工个人带来了巨大的损失和伤害。
为了保障煤矿生产的安全、提高应急处置能力，各级政府和煤矿企业应建立完善的煤矿应急管理制度。
本文将主要阐述煤矿应急管理制度的相关内容。
二、应急管理制度的目标和原则1.目标煤矿应急管理制度的目标是建立一套科学、高效、灵活的应急管理体系，能够及时、有效地应对各类突发事件，最大限度地减少人员伤亡，保障生产设备的完好和环境的安全。
2.原则煤矿应急管理制度应遵循以下原则：（1）安全第一：确保人员的安全和生命的安全是应急管理的首要原则。
（2）预防为主：加强事前预防措施，通过风险评估和隐患排查，尽量避免事故的发生。
（3）责任明确：明确各级责任人的职责和权限，做到应急管理的垂直管理与横向配合。
（4）科学决策：在应急事件发生时，依据科学数据和专业分析，做出正确的决策和应对措施。
（5）群众参与：积极组织和引导群众参与应急管理工作，形成全民应急的氛围。
三、煤矿应急管理组织机构1.领导机构（1）煤矿应急指挥部：负责煤矿应急管理的决策和指挥工作，由矿长或主管副矿长担任指挥部长。
（2）煤矿应急办公室：负责具体的应急工作协调和组织实施，由安全管理部门的负责人或专职负责人担任。
2.工作机构（1）应急专家组：由煤矿安全领域的专家组成，负责应急预案的制定、应急演练和事故调查等工作。
（2）应急队伍：包括救援队、医疗队、消防队等，负责矿井事故的救援和应急处置工作。
四、煤矿应急预案的编制1.编制原则（1）科学性原则：根据煤矿的特点和可能发生的各类突发事件，科学地确定应急预案的内容和制定步骤。
（2）灵活性原则：应急预案应具备一定的灵活性，能够根据实际情况和应急事件的特点进行调整和应对。
（3）综合性原则：应急预案应综合考虑煤矿生产的各个环节和多种应急资源的利用，制定全面的应急方案。
2.编制要求（1）合理划分煤矿事故的等级，并对每个等级的事故制定相应的应急措施。
煤矿应急管理制度汇编新版
煤矿应急管理制度汇编新版第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产，做好煤矿事故应急管理工作，保障煤矿生产经营单位和职工的安全，根据《煤矿安全规程》和《煤矿安全监察条例》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿事故应急管理工作，包括事故预防、应急预案编制、应急物资储备、应急演练等内容。
第三条煤矿应急管理工作应当遵循“预防为主、综合治理、标本兼治”的原则，全面提高煤矿事故的应急处理能力。
第四条煤矿事故应急管理工作应当根据煤矿生产经营规模、人员构成、安全生产状况等情况，科学合理地制订应急预案，明确各级责任人的职责和任务。
第二章应急预案编制第五条煤矿应当依据《煤矿安全规程》和《煤矿安全监察条例》等法律法规，编制煤矿事故应急预案。
第六条煤矿事故应急预案应当包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等内容。
第七条煤矿应急预案须经煤矿企业领导班子和安全生产管理部门审查批准，并定期进行演练和评估，及时更新修订。
第八条煤矿应急预案应根据煤矿生产经营的具体情况，科学合理地设置应急响应级别，规定应急响应级别的升降标准和程序。
第三章应急物资储备第九条煤矿应急物资储备应当根据煤矿的规模和风险等级确定，并按照国家有关规定进行配置。
第十条煤矿应急物资储备应当涵盖应急救援装备、医疗救护器材、应急食品、应急通讯设备、消防器材等内容。
第十一条煤矿应急物资储备应当建立健全供应商管理制度，确保储备物资的质量和及时更新。
第十二条煤矿应急物资储备应当定期进行检查和维护，确保物资完好、有效。
第四章应急演练第十三条煤矿应当定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
第十四条应急演练内容应当包括突发事故应急响应过程、应急救援措施、通讯联络、传真报告等内容。
第十五条应急演练应当定期进行评估，及时总结经验教训，完善应急预案和措施。
第十六条煤矿应当根据演练情况，及时修订完善应急预案，提高应急处置能力。
第五章应急处置第十七条煤矿事故发生后，煤矿应急组织机构应立即启动应急预案，及时组织救援和处置工作。
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有限公司煤矿
应急管理工作制度
煤矿工作是一份很危险辛苦的工作，哪个环节处理失当就会发生重大事故，为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本着“健全体制、完善体制、夯实基础、主动预防、积极救援”的原则，结合我公司实际，特制定应急管理工作制度。
一、分管各部门工作制度
（1）矿长应提前组织编写紧急撤人避险应急预案并负责解决所需的人、财、物等重大问题。
（2）发生突发事故时，当班带班领导是现场紧急撤人避险的具体组织者，负责紧急撤人避险应急预案的组织实施，组织井下人员避险撤离。
（3）副总指挥应紧急组织实施撤人避险应急预案，负责组织解决遇到的现场有关技术难题并组织现场实施。
（4）副总指挥协助总指挥，解决所需的人、财、物等重大问题并做好地面及井下水情排查预报工作；
（5）安检部应负责监督检查、应急演练预案的贯彻落实情况。
（6）副总工程师协助总指挥、副总指挥，具体组织应急预案的制定和实施。
（7）做好地面水库、河道等水量检测情况的相关资料收集、整理工作，排查受水害威胁的采掘工作面，制定水害处理措施，并落实好现场的防治水措施。
（8）技术部应协助编制应急救援预案，解决紧急撤人避险过程中可能遇到的难题。
（9）调度室要根据具体情况指挥、调度紧急撤人避险工作。
（10）机电部负责供电、防、排水系统的维护及检修，确保设备管路完好。
（11）供应部计划安排及突发事件所需要的设备材料及时供货，确保应急救援工作的顺利实施。
（12）财务部计划安排及突发事件所需资金及时到位。
（13）采掘区队：现场盯班管理人员（班组长）是现场撤人避险的第一组织者；每个职工都应熟知避灾撤离路线，掌握自救互救基本知识，听从指挥。
二、应急管理调度值班制度
为了强化应急调度值班，充分发挥应急管理协调指挥职能，切实搞好应急管理工作，确保安全生产，制定应急管理调度值班制度。
（1）应急调度值班由矿领导、副总工程师组成。
应急调度值班人员分为六组，公司领导每人负责一组。
每组具体组成人员由公司办公室、调度室统一安排，经公司批准后执行。
（2）应急调度值班室设在公司调度室。
（3）应急调度值班人员除掌握公司各项管理制度、安全生产基本情况和熟悉上级安全生产法律、法规、政策以及公司近期安全生产动态外，要熟悉公司应急处置各项预案和应急情况处置程序。
（4）应急调度值班人员轮值期间必须24小时吃住在公司，一律不准外出。
确需外出必须由其他参与应急调度值班人员替班，并经分管领
导签字批准后，将请假条交调度室。
（5）值班期间要时刻保持通讯畅通，值班人员要确定一部固定电话或保证手机24小时开通。
（6）应急调度值班人员主要工作是，根据公司统一安排，督促落实应急管理各项规定。
（7）遇到应急事件，应急调度值班人员必须立即赶赴应急调度值班室，按照应急管理指挥部的统一安排，督促抓好应急措施的贯彻落实。
（8）本制度未尽事宜以公司及上级文件为准。
三、应急救援准备制度
（1）成立应急救援领导小组明确小组成员职责
（2）分析危险因素编制公司应急预案
①根据公司各类危险因素辨识情况，编制矿井应急预案、各类专项事故应急预案和现场应急处置方案，应急预案要具有全面性、针对性、科学性、实用性和可操作性，预案要素完成齐全。
②应急预案编制由总工程师负责组织通风、采掘、机电、地质、技术等单位有关人员参加，并邀请专业救护队进行指导。
编制完成井专家组评审后由总经理批准签发后实施。
并按规定向相关部门备案。
③每年要严格依据应急管理计划进行预案演练，根据实际情况及时补充完善。
（3）加强员工应急知识培训，成立应急救援兼职队伍，配齐必要救护设施和设备。
（4）建立救援仓库合理配置救援物资。
（5）成立应急专家队伍，规范应急联络、应急处置程序。
（6）明确应急救援原则
①统一指挥原则。
抢险救灾必须在指挥部的统一领导和指挥下开展。
②自救互救原则。
事故发生初期，应积极组织自救，并迅速组织遇险人员沿避灾路线撤离。
③安全抢救原则。
在事故抢救过程中，应采取措施，确保救护人员的安全，严防抢救过程中发生事故。
④通讯畅通原则。
井上下应设立专线指挥电话，并保持畅通。
⑤现场勘察原则。
当发生事故后要组织专业救护人员进行现场勘察。