公司法与生活
1日常生活中的法律制度(wjs)
３、劳动合同期限三个月以上不满一年的， 劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过一个月； 试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上 不满三年的，试用期不得超过二个月； 不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上 固定期限和无固定期限的劳动合同， 固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得 超过六个月。 超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试 用期。 用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者 劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅 试用期包含在劳动合同期限内。 约定试用期的，试用期不成立， 约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合 同期限。 同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同 岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％， 岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％， 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
案例一： 案例一：
黄小姐于2007年 月在上海一家化妆品公司工作， 黄小姐于2007年8月在上海一家化妆品公司工作， 2008年 月被辞退，期间双方未签订劳动合同。 2008年7月被辞退，期间双方未签订劳动合同。 黄小姐此后申请劳动仲裁， 黄小姐此后申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动 合同期间的双倍工资并补缴社保费。黄小姐称， 合同期间的双倍工资并补缴社保费。黄小姐称，双方曾以 口头约定确立了劳动关系，月工资为１ 万元， 口头约定确立了劳动关系，月工资为１．２万元，职务为 培训教育总监。但公司称双方不存在劳动关系， 培训教育总监。但公司称双方不存在劳动关系，并称黄小 姐是从浙江一家日化公司派来的员工， 姐是从浙江一家日化公司派来的员工，其工资也由日化公 司发放。 司发放。 法院认为，化妆品公司对“员工是其他公司派来” 法院认为，化妆品公司对“员工是其他公司派来”的 说法不能提供足够证明， 说法不能提供足够证明，而黄小姐实际是在化妆品公司工 作并接受管理，因此认定存在劳动关系，依据《 作并接受管理，因此认定存在劳动关系，依据《劳动合同 之规定： 法》之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一 年未与劳动者订立书面劳动合同的， 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支 付两倍工资。 因此， 付两倍工资。”因此，法院一审判决企业偿付未签订劳动 合同的双倍工资差额６ ７８万元 合同的双倍工资差额６．７８万元 。
生活常识_法律
生活常识_法律法律是什么？法律是调整国家各种社会关系的行为规则的总称。
从狭义上讲，法律是指一切法律规范的总和，它规定了国家权力机关、检察机关以及其他国家机关在行使国家权力时所应遵循的行为准则。
从广义上讲，法律指的是调整人们在社会生活中相互关系的基本准则，它规定了人们如何处理社会关系所应遵循的行为规范。
下面我们一起来看一下在我们生活中都有哪些常见的法律常识。
1.公民合法的私有财产不受侵犯不能侵犯公民的财产。
公民的合法私有财产不受侵犯，是指公民的合法财产不受非法侵害。
国家和社会不得强迫、限制公民购买、继承、接受赠与、交换或者以其他方式处分。
法律不能侵犯公民对于法人及其他组织的合法财产，对法人及其它组织的资产有依法进行管理和监督的权利。
依法继承遗产及接受赠与等方式取得的财产归遗产所有；私有住房和私人机动车归私人所有；对于公有住房和私人机动车，任何单位或个人不得侵占；私有物品不得侵犯国家对其不动产或者动产的所有权、对自然资源的使用权以及依照本法规定取得和行使的其他物权。
2.公司的股东有权依法退出公司公司解散是指公司股东因公司设立时的投资或出资不足，不能达到法律规定的注册资本最低限额，或不能取得所持有的公司股权而丧失所持公司股份的法律事实。
根据我国《公司法》第75条规定：“股东可以书面协议转让其全部或者部分股份。
股东可以书面协议转让其所有的股票。
上市股份公司的股东公开转让其股票前，应当依照《中华人民共和国公司法》的规定办理转让手续。
” 因此，股东可根据自己持有股份多少，按约退出，也可自愿放弃。
3.我国的刑法和刑事诉讼法我国刑法是惩治犯罪和保障人权的法律。
其最基本精神就是保护人民，惩罚罪犯。
我国刑事诉讼法主要通过规定检察机关和审判机关行使职权、适用法律来维护公民的合法权益。
我国刑法所保护的人是指自然人，即具有刑事责任能力又有刑罚处罚权利的自然人；所保护的客体是国家安全、公共安全和公民人身权利、财产权利。
我国刑事诉讼法对刑事诉讼中公诉和自诉案件分别规定了管辖规定，对当事人进行监督和保障，在侦查环节，人民检察院还可以直接受理自己管辖的案件；检察机关在提起公诉时，应当提出关于犯罪构成要件、刑事责任能力及与涉嫌犯罪的事实是否有牵连等问题的意见；对不需要判处刑罚或者免除刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，可以作出不起诉决定4.劳动合同签订前要签订劳动合同。
综合法律知识法律作用
综合法律知识法律作用在我们的日常生活中，无论我们意识到与否，法律都扮演着一个非常重要的角色。
法律的存在和应用对于社会的正常运行至关重要。
综合法律知识的掌握以及对法律的正确理解对于每个人来说都是至关重要的。
在本文中，我们将探讨综合法律知识的重要性以及法律在我们的日常生活中的作用。
综合法律知识的重要性1. 维护公共秩序和社会稳定法律起着维护公共秩序和社会稳定的重要作用。
法律规定了公民的权利和义务，并制定了对违法行为的处罚措施。
这使得每个人都能够在安全的环境中生活和工作。
通过了解和遵守法律，我们能够更好地保护自己的权益，同时也能够避免与他人发生不必要的纠纷。
2. 保护个人权益和自由法律为个人提供了保护其权益和自由的保障。
通过合法的手段，我们可以维权、申诉和寻求正义。
对于一些受到伤害或不公正对待的人来说，法律是他们最后的希望。
通过了解自己的权益和法律的适用，个人可以更好地保护自己，捍卫自己的权益。
3. 促进社会进步和公平正义法律的存在和实施有助于促进社会的进步和公平正义。
通过法律的制定和执行，我们可以确保人们受到平等对待，不受歧视。
法律还规范了各种社会关系和行为，包括劳动法、商业法、环境法等，这些法律的制定和执行有助于维护公平正义，促进社会的可持续发展。
4. 防止和解决纠纷法律的存在和应用有助于防止和解决纠纷。
通过了解法律的相关规定，我们可以避免与他人产生不必要的冲突。
同时，法律还提供了一套程序和机制，以帮助人们解决纠纷，通过和平的方式解决分歧。
这可以减少社会冲突和紧张气氛，保持社会的和谐与稳定。
5. 保护弱势群体和权益法律的应用还有助于保护弱势群体和维护其权益。
通过法律的规定，弱势群体可以得到应有的关怀和保护，例如儿童、老人、残障人士等。
法律帮助确保他们获得平等的待遇和权益保护，保护其合法权益不受侵犯。
法律在我们的日常生活中的作用1. 社会规范和行为约束法律规范了我们的行为，为我们提供了行为的准则和底线。
法律与生活息息相关
法律与生活息息相关引言法律与生活是息息相关的，它们彼此相互影响，相互促进。
法律是为了保护社会秩序和公共利益而制定的规则，而生活是人们日常活动的集合，法律的制定和实施对于保障人们的正常生活至关重要。
在本文中，我们将探讨法律与生活之间的关系，并分析其对个人和社会的重要性。
法律与个人生活从个人生活的角度来看，法律对我们每个人都具有重要意义。
首先，法律为个人提供了保护。
我们每个人都有权利享受自由、安全和尊严的生活，法律确保了这些权利的实现。
例如，法律禁止他人侵犯我们的人身安全，保护我们的财产不受侵犯，确保我们的隐私受到尊重。
其次，法律为我们提供了框架和规则，使我们的生活更加有序和可预测。
法律规定了交通规则，让道路上的行车有序，减少交通事故的发生。
法律规定了劳动合同，保护劳动者的权益，维护劳动关系的稳定。
法律规定了商品质量标准，保护消费者的权益，促进公平交易。
最后，法律还为个人提供了机会和公正。
法律规定了教育机会的平等，不论性别、种族、信仰背景都有权接受教育。
法律规定了就业歧视的禁止，确保雇主公平对待职业竞争者。
法律还为个人提供了解决纠纷的途径，保障了公正和公平的法律程序。
法律与社会生活除了对个人生活的影响外，法律还对整个社会生活产生重要影响。
首先，法律为社会提供了秩序。
法律规定了犯罪行为和相应的刑罚，保护社会安全。
它建立了法律制度和司法机构，确保公正的司法程序，维护社会秩序和公平正义。
其次，法律为社会提供了公共利益的保障。
法律规定了环境保护和自然资源的管理，保护了生态平衡和可持续发展。
法律规定了食品安全和药品监管，保障了公众健康和安全。
最后，法律还为社会提供了社会福利和社会服务。
法律通过社会保障制度，提供了养老保险、医疗保险等福利，确保人民的基本生活需求得到满足。
法律还规定了社会组织和民间团体的活动，促进社会发展和社会参与。
法律与经济生活法律与经济生活也密切相关。
法律规定了财产权益的保护，提供了私有产权制度，鼓励个人和企业进行投资和创业。
公司法法考知识点
公司法法考知识点一、知识概述《公司法法考知识点》①基本定义：公司法就是规定公司的设立、运营、管理、解散等一系列事情的法律规定。
就好比是公司从“出生”到“死亡”都要遵循的一套规则手册。
②重要程度：在法考里那可是相当重要的。
很多时候商业活动、企业管理等都离不开公司法的规范，在整个法律体系里如同大厦的重要支柱，撑起了商业法律关系这片大屋顶。
③前置知识：得先对基本的民事法律关系有点了解，像什么是法人，什么是债权债务，毕竟公司也是一种法人，里面涉及大量的债权债务关系等。
④应用价值：实际应用场景太多了。
比如想开个小公司，怎么注册，股东们的权利义务怎么分，或者在大公司工作遇到内部股权纠纷等都得靠公司法来定规则。
二、知识体系①知识图谱：公司法在整个法学体系里是商法的重要部分，就像星星座里的一颗很亮的星，与合同法、破产法等其他商法有着千丝万缕的联系。
②关联知识：和民法里的法人制度紧密相连，毕竟公司是一种特殊的法人。
与证券法也有关系，公司要融资上市等就得遵循证券法，而证券法又和公司法里的资本制度、股东权益等有交集。
③重难点分析：- 掌握难度：有一定难度。
因为里面涉及很多复杂的制度，像公司治理结构里股东会、董事会、监事会等的权限规范就很容易混淆。
- 关键点：我觉得理解公司的独立人格这一点很关键，还有资本制度这大块内容。
④考点分析：- 在考试中的重要性：是重点考查内容，分值占比不小。
- 考查方式：有选择、案例分析等。
选择题可能考查个小知识点，像某个情况下股东的表决权怎么算。
案例分析往往会给出一个复杂的公司纠纷场景，让分析各方的权利义务，谁该承担什么责任。
三、详细讲解【理论概念类】①概念辨析：- 公司的概念：简单说公司就是一群人（股东）为了赚钱之类的目的凑到一起，根据法律规定组建起来的一个组织。
它有自己独立的财产，可以独立承担责任。
就像是一个有独立“人格”的超级团队。
- 股东的概念：股东就是往公司里投钱拿股份的人，股东有对公司的所有权权益呢。
法律知识对生活的重要性
法律知识对生活的重要性在我们的日常生活中，法律知识就如同阳光、空气和水一样，虽然常常被忽视，但却不可或缺。
它渗透在我们生活的方方面面，从最基本的衣食住行，到复杂的社会交往、经济活动，都离不开法律的规范和保护。
首先，法律知识能保障我们的基本权利。
我们每个人都享有一系列的权利，如生命权、健康权、财产权、名誉权等等。
然而，如果我们对法律一无所知，就可能在权利受到侵犯时不知所措，无法有效地维护自己的合法权益。
例如，当我们在消费过程中遇到欺诈行为，如果不了解相关的消费者权益保护法，就可能白白遭受经济损失，而不知道如何通过法律途径要求赔偿。
再比如，在劳动关系中，如果不熟悉劳动法，可能会被用人单位侵犯劳动权益，如加班不给加班费、随意辞退等，却无法拿起法律武器为自己争取应有的待遇和补偿。
其次，法律知识有助于我们避免违法犯罪。
很多时候，人们违法并非出于故意，而是因为对法律的无知。
比如，在网络上随意传播未经证实的消息，可能会触犯诽谤罪或寻衅滋事罪；在交通出行中，不了解交通法规，随意闯红灯、超速驾驶，不仅危及自身安全，还可能构成交通违法。
如果我们能够掌握基本的法律知识，就能够清晰地知道哪些行为是被禁止的，从而约束自己的行为，避免陷入违法的泥潭。
法律知识在家庭生活中也发挥着重要作用。
夫妻关系、亲子关系、财产继承等方面都有相应的法律规定。
了解这些法律知识，可以帮助我们更好地处理家庭矛盾，维护家庭的和谐稳定。
例如，在夫妻财产的划分上，如果事先了解婚姻法的相关规定，就可以在婚姻关系存续期间合理规划财产，避免在出现婚姻危机时产生不必要的纠纷。
对于子女的抚养和教育，也有明确的法律要求，父母了解这些法律知识，能够更好地履行自己的责任，保障子女的合法权益。
在社会交往中，法律知识同样不可或缺。
无论是签订合同、借贷关系，还是邻里纠纷的解决，都需要依据法律来规范和调整。
当我们与他人签订合同时，如果不了解合同法的相关条款，可能会陷入合同陷阱，导致自身利益受损。
经济法在生活中的作用
经济法在生活中的作用经济法是国家为调整经济关系和规范经济行为而制定的一系列法律规定的总称。
它是在市场经济条件下发展起来的，具有保护市场秩序、维护公平竞争、规范经济行为、促进经济发展等作用。
下面将详细探讨经济法在生活中的作用。
第一，经济法保护市场秩序。
市场经济的基础之一是良好的市场秩序，而经济法就是在维护市场秩序方面发挥重要作用的法律体系。
通过完善市场准入制度、规范市场行为、打击欺诈行为等手段，经济法能够保护市场秩序的平稳运行，维护市场经济的正常秩序。
第二，经济法维护公平竞争。
公平竞争是市场经济的核心要素之一，也是保障市场经济正常运行的基础。
经济法在这方面的作用主要体现在两个方面。
一方面，经济法规定了反垄断、反不正当竞争等规则，防止市场上出现垄断行为和不正当手段竞争的行为，保持市场竞争的公平性；另一方面，经济法确立了一系列的知识产权保护制度，鼓励创新，保护创新成果，促进公平竞争。
第三，经济法规范经济行为。
经济法通过制定行为准则，规范市场主体的经营行为，保障市场交易的安全和合法性。
例如，合同法规定了合同缔结、履行和解除的相关规定，保护了市场参与者的权益；公司法规定了公司的组织结构、资本运作、股东权益等，规范了公司经营行为；劳动法规定了劳动者的基本权益和劳动关系的建立、变更和终止等。
第四，经济法促进经济发展。
经济法的目标之一就是促进和保护经济的发展。
经济法通过制定相关政策和法律，鼓励创新、扶持小微企业、引导外商投资等，为经济发展提供了法律保障。
同时，经济法还提供了民商事纠纷解决机制，便利了商业活动的开展，增加了经济交易的效率。
第五，经济法保护消费者权益。
消费者权益保护是经济法的重要内容之一、通过制定商品质量安全法律、食品药品安全法律等，经济法确保了消费者的合法权益不受侵害。
同时，经济法还为消费者提供了一系列诉讼和仲裁机制，便于消费者维权。
综上所述，经济法在生活中的作用是多方面的，从维护市场秩序到促进经济发展，从保护公平竞争到维护消费者权益，经济法在市场经济条件下起到了重要的调节和保护作用。
公共生活中的法律规范
在古代，公共生活主要表现为集会、议政、祭祀等活动。这些活动通常由贵族、士人等少 数人主导，普通民众参与较少。
近代公共生活
随着资本主义的发展和民主革命的兴起，公共生活的范围逐渐扩大，越来越多的人参与到 政治、经济、文化等方面的公共事务中。同时，公共生活的形式也变得多样化，如新闻媒 体、社交网络等。
行政法
规范国家行政机关的职权、程序和责任，包括行政组织法、行政程序法和行 政责任法等。
民法与商法
民法
调整平等主体之间的人身关系和财产关系，包括物权法、合同法、婚姻家庭法等 。
商法
规范商事活动中的权利义务关系，包括公司法、票据法、海商法等。
刑法与程序法
刑法
规定刑事犯罪的罪名和刑罚，包括侵犯人 身罪、侵犯财产罪、妨害社会秩序罪等。
宪法与行政法在公共生活中的应用 概述
宪法与行政法在公共生活中的应用 范围和领域
宪法与行政法在公共生活中的应用 效果和意义
宪法与行政法在公共生活中的应用 案例分析
民法与商法在公共生活中的应用
民法与商法在公共生活中的应用概述
民法与商法在公共生活中的应用范围和领域
民法与商法在公共生活中的应用效果和意义
民法与商法在公共生活中的应用案例分析
的效果。
借鉴国内成功案例
国内也有很多成功的案例，可以 借鉴这些案例的经验，进一步完 善公共生活中的法律规范。
学习法律理论
学习法律理论可以帮助我们更好地 理解法律规范，掌握法律规范的本 质和规律，提高法律意识和素养。
法律规范的国际合作与交流
国际条约和协议
通过参与国际条约和协议的制定和实施，可以加强与其他国家的 合作和交流，共同推进全球公共法律规范的发展。
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公司法与大学生创业031708215 严俊浩摘要：对于大学生而言，公司法在大学生活中对于创业有着重要的作用，运用公司法，来维护自己应该有的权责。
近年来大学生创业问题越来越受社会的关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育以及背负着社会的种种期望，有着自己的理想和志向，在社会经济繁荣发展的同时，大学生创业也成为大学生就业之外的新兴的现象。
但是由于大学生缺乏相对应的社会经验，所以大学生要创业成立公司或者与投资者合作成立公司就必须对于公司法有着充分的了解。
代大学生缺乏社会经验，并且对于公司法一知半解，使得有些不法分子或者用心不良的合伙人有了可乘之机，并且大学生不懂得通过法律得到自己应该享有的权利，不仅被骗取了钱财，而且也被骗了时间，并且对于创业不再有激情。
这也正是公司法对于大学生生活的意义之所在。
关键词：大学生创业公司法正文：公司是指一般以营利、从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。
根据现行中国公司法，公司主要形式为有限责任公司、个人无限责任公司、合伙无限责任公司以及公开上市的股份有限公司等，其区别于非盈利性的社会团体、事业机构等。
现行中国公司法规定的公司分为有限责任公司和股份有限公司。
公司法即关于公司的法律，有广义和狭义之分，狭义的公司法是指《中华人民共和国公司法》（1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订，自2006年１月１日起施行）。
广义的公司法是指规定公司的设立、组织、活动、解散及其他对内对外关系的法律规范的总称。
它除包括《公司法》外，还包括其他法律，行政法规中有关公司的规定。
近年来大学生创业问题越来越受社会的关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育以及背负着社会的种种期望，有着自己的理想和志向，在社会经济繁荣发展的同时，大学生创业也成为大学生就业之外的新兴的现象。
但是由于大学生缺乏相对应的社会经验，所以大学生要创业成立公司或者与投资者合作成立公司就必须对于公司法有着充分的了解。
在2006年的《公司法》改革正式亮相后，引起强烈反响，专家认为，年轻的创业者受惠最大。
新的《公司法》解决了大学生们创业“门槛”过高的问题。
首先，注册资金最低额降低了，并且可分期缴纳。
这对于没有丰厚资本的大学生来讲，是一个迎接挑战的机会。
新公司法规定，有限责任公司注册资金一律降为3万元，注册资金还可以分期付款：两年内分期支付，首付只需20％；如果是投资公司，注册资金可以分5年分期付款。
新法还规定，股东用什么东西出资都行，只要满足3个条件：可用货币评估；可以转让；法律不禁止的。
按照这个规定，股权可以出资作为注册资本，因为股权可以用货币评估，可以转让。
其次，为了鼓励个人投资创业，新法还特别出招—允许一个自然人设立有限责任公司，但注册资本必须达到10万元。
为了增加公司对外投资的灵活性，新法取消了公司转投资额的比例限制。
原来的公司法规定，转投资额不得高于注册资金的50％。
再次，在新公司法中，很多事项都可以由公司的章程规定。
比如，现行公司法的第33条规定，股东按照出资比例分取红利。
但是按照新公司法，股东之间的利润分配，可以按照章程规定，不一定要按照出资比例分配。
最后，新的公司法对于大学生这样社会经历不足的年轻人也有了保护，过去，由于公司设立的高“门槛”等各种原因，一些专门帮别人注册成立公司的中介机构生意红火。
它们有时出具虚假的验资证明、评估报告等材料，使公司债权人对公司资本的真实情况产生误解，给债权人造成损失。
新公司法就此作出规定：中介机构应当承担相应的赔偿责任。
法律规定，承担资产评估、验资或者验证的机构提供虚假材料的，由公司登记机关没收违法所得，处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款，并可以由有关主管部门依法责令该机构停业、吊销直接责任人员的资格证书，吊销营业执照。
法律同时规定，承担资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。
接下来是一个实际的案例：2010年，当事人是某高校大三学生，上学期末，也就是今年6月份的时候，同校的一个有点熟悉的师兄，称呼他为A吧找到我说有一个创业项目问我要不要参与，当时主人公的大学生活比较空闲，想找点附有激情的事情做，于是只是大略了解了一下就爽快的答应了A。
后面我要求见一下其他合伙人想了解一下合伙人，但A总是说快期末了大家都在忙着准备考试，没时间见为理由推脱。
后来一直拖到放暑假才见到另外2个合伙人，大家第一次聚到一起就开始讨论公司的筹备问题，于是，从7月中旬开始，一个创业团队就这样草率的组成了！实际出资和股份划分问题。
公司共5个创始人，4个出资的，以A、B、C、我来区分吧，另外还有一个没有出资的，是A的朋友，称他为D。
开始大家约定：A出3万，B出1万，C出5000，我出1万。
按出资额分股份，D没有出资，也酌情给予一些股份。
说的是挺好。
但有个问题就是我们公司是找的工商注册代理公司帮注册的，注册资金是10万，验资时是代理公司垫资的，其间都是A和D在联络，所以公司章程有没有写明我们各自的出资额和所占份额都不知道，每次问A这个问题，他总是闪烁其词，或转移话题。
上面说过开始大家约定：A出3万，B出1万，C出5000，我出1万。
但从7月公司开始筹备到现在。
A实际出资5000。
（据他自己说他找了个代理会计，放了1万在代理会计那里，但无凭据啊）姑且算他出了1万5吧，B出了5000，C出了5000，我出了1万。
也就是说实际上他们并没有按事前约定的如数出资。
公司目前已有业务额进账，开销都是直接从业务额里拿了，本身我们是服务性行业不需要多少成本，也就是说现在已经不需要再注入资本了。
公司自7月中旬成立，一直是我们5个人做事，没有聘请人，我们也都没有发工资，A行事自我，爱摆老板架子，我受不惯，于是以学业重为由从9月上旬开始不再过问公司事务。
刚又问A股份划分的事情，A说等等再说，我一再追问，他说要等一段时间结合出资和人力划分，理由是服务性行业，本来不需要多少成本，人力才是最重要的，所以股份不能单以出资额来划分，并以主人公一个月没有参与到行动中为理由消减当事人的股份。
而且A的那个朋友D没出资，他说是想争取份额给D，这样他们就有绝对决断权了。
最后，主人公疑在产生了诸如：“没有参与管理就要被削减股份嘛？参与日常管理是否就可以发工资？他们这么划分股份是合理的？在不确定公司章程是怎么写的情况下，是按照约定的出资额划分股份还是按照实际出资额划分？当事人怎么保护自己的利益？如果我想退股，应该给我多少钱？”等等的问题后终于不堪重负退股了事了。
下面是针对这个案例的分析案例中的女主人公在现实生活中非常多见，大学生，对于公司法一知半解，对于周围人过于信任，社会经验奇缺，于是就出现了这样的结果。
主人公犯了一系列错误。
1.有限责任公司的股东是有限责任资本的出资人，股东对公司债务只以投资为限承担有限责任，所以股东不可以以劳务和信用出资，D的情况不符合公司法中的规定。
2.有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。
而显然A并没有给予当事人出资证明，当事人对于法律的一无所知也没有要求A出示任何的证据证明自己的股东身份。
3.公司股东对公司享有股东权，例如，参加股东大会和镖局安全，查阅，复制公司章程，股东会会议记录，董事会会议决议和财务会计报告的权利，分取公司分红等等其一系列权利，而当事人却从不运用这些权利来维护自己的利益，致使遭受所谓的“排挤”。
4．公司没有一个简直会或者监事的职权，根据公司法第54条规定，监事会或者监事者。
5.当事人对于A的盲目信任，使得公司存在当A在办理相关注册手续时,没有根据发起人和股东之间的私下的约定,按比例分配股份,例如：当事人出资1万元,实际股份可能是10%.(A实际出资虽然是5000元,但他的实际股份可能是75%).6.工商注册时,公司章程是需要股东签字的,公司成立后,股东章程作为公司重要文件,股东是有权查阅的.当事人根本不知道自己的股份的多少，A可能没有让你在章程上签字.如果你没有签字,注册章程上的签名很肯能是有人伪造的,如果是事实，那么A假冒签名应当负担法律责任.诈骗罪起诉A.7.既然注册时有虚假出资行为,企业财务帐目中,A肯定会把它处理为应收借款,其他股东可要求A支付适当利息算做公司利润供股东分红可以使用合法手段取回损失。
案例小结：1.当代大学生缺乏社会经验，并且对于公司法一知半解，使得有些不法分子或者用心不良的合伙人有了可乘之机，并且大学生不懂得通过法律得到自己应该享有的权利，不仅被骗取了钱财，而且也被骗了时间，并且对于创业不再有激情。
从上图大学生报名创业的人数来看，大学生对于创业也非常有热情，如何保证大学生在创业的时候少走弯路，并对于大学生的创业之路有一个良好的保障，是我们需要继续探讨的题目。
2.大学生应该充分了解成立公司的流程，使得自己的权利得以维护，即使是有专门公司帮助申请，也要在关键的流程上予以控制和监督。
3. 据不完全统计，创业企业的失败率高达70%以上，而大学生创业成功率只有2%-3%，远低于一般企业的创业成功率，其中很大一块是因为对于法律法规的一知半解，造成诸如对于已有公司的侵权，对于法律的不了解使得无法了解自己的权责边界而造成争执，最终创业对于一拍两散大学生创业失败比例创业失败比例因为政策调整造成企业注册金大大降低，创业的大学生因为凑不够注册金或者因为银行无法给予他们合适的贷款的情况而大大减少，其次，给予大学生创立独资企业的机会，使得大学生创业可以走的更远，更鼓励银行借贷，帮助大学生创业的行为。
再次，新的公司法对于大学生这样社会经历不足的年轻人也有了保护，过去，由于公司设立的高“门槛”等各种原因，一些专门帮别人注册成立公司的中介机构生意红火。
它们有时出具虚假的验资证明、评估报告等材料，使公司债权人对公司资本的真实情况产生误解，给债权人造成损失。
新公司法就此作出规定：中介机构应当承担相应的赔偿责任。
法律规定，承担资产评估、验资或者验证的机构提供虚假材料的，由公司登记机关没收违法所得，处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款，并可以由有关主管部门依法责令该机构停业、吊销直接责任人员的资格证书，吊销营业执照。
总而言之，对于《公司法》我们必须要非常的熟悉，它不仅可以给我们的合法利益带来保障，也是对我们创立公司的法律依据所在。