中电投贵州金元集团股份有限公司规章制度发布通知
国 家 电 投 已 发 布 制 度 目 录

国家电投已发布制度目录(截止2021年6月28日)国家电投发2021年第21号专家管理办法中电投规章〔2021〕年第8 号中国电力投资集团公司招标采购管理办法国家电投规章〔2021〕年第1号业绩考核利润特殊事项清单管理办法(试行)国家电投制度〔2021〕1号规章制度制定程序规定国家电投制度〔2021〕2号国家电投制度〔2021〕5号国家电投规章〔2021〕6号国家电投制度〔2021〕9号国家电投制度〔2021〕10号国家电投制度〔2021〕12号国家电投制度〔2021〕131号国家电投发〔2021〕147号国家电投发〔2021〕147号国家电投规章〔2021〕2号国家电投规章〔2021〕3号国家电投规章〔2021〕4号国家电投规章〔2021〕5号国家电投规章〔2021〕6号国家电投规章〔2021〕7号国家电投规章〔2021〕8号国家电投规章〔2021〕9号国家电投规章〔2021〕10号国家电投规章〔2021〕11号国家电投规章〔2021〕12号国家电投规章〔2021〕13号国家电投规章〔2021〕14号国家电投规章〔2021〕15号国家电投规章〔2021〕16号国家电投规章〔2021〕17号国家电投规章〔2021〕19号国家电投规章〔2021〕20号国家电投规章〔2021〕21号国家电投规章〔2021〕22号国家电投规章〔2021〕23号国家电投规章〔2021〕24号国家电投规章〔2021〕30号国家电投规章〔2021〕31号国家电投规章〔2021〕36号法定代表人授权委托管理办法专职董事、监事管理办法(试行)配合监事会开展工作管理办法外国专家管理办法股权管理信息系统管理办法固定资产管理办法因公出国境管理办法党组会议管理办法领导班子会议管理办法蒙东地区自有煤炭内部产运需衔接管理实施办法安全生产工作规定安全生产奖惩规定安全生产监督规定安全监督实施办法环境保护管理办法涉密载体保密管理办法涉外工作保密管理办法贯彻落实保密工作责任制实施办法涉密事项密级划分准则涉密人员保密管理办法定密管理办法涉密信息系统及涉密计算机管理办法商业秘密管理办法保密管理制度党组会议事规则财产保险管理实施办法会计基础工作实施办法财务总监(总会计师)与单位负责人联签制度实施办法财务报告考核评比实施办法合法性审查管理规定财务总监(总会计师)委派及管理实施办法规章制度管理规定规章制度制定程序规定法律事务工作管理办法国家电投规章〔2021〕39号总部员工收受礼金礼品上交管理实施办法国家电投规章〔2021〕50号纪委书记(纪检组组长)述职述责和重要事项报告实施办法国家电投规章〔2021〕56号所属单位驻京办事机构管理办法国家电投规章〔2021〕57号重大事项报告管理办法国家电投规章〔2021〕58号信访工作管理办法国家电投规章〔2021〕60号总部督办管理办法国家电投规章〔2021〕61号科技奖励办法国家电投规章〔2021〕62号总部公文管理办法国家电投规章〔2021〕64号境内火电机组启动验收性能试验管理实施办法国家电投规章〔2021〕67号国家电投规章〔2021〕68号国家电投规章〔2021〕69号国家电投规章〔2021〕70号国家电投规章〔2021〕73号国家电投规章〔2021〕74号国家电投规章〔2021〕75号国家电投规章〔2021〕78号国家电投规章〔2021〕80号国家电投规章〔2021〕95号国家电投规章〔2021〕96号国家电投规章〔2021〕97号国家电投规章〔2021〕98号国家电投规章〔2021〕99号国家电投规章〔2021〕100号国家电投规章〔2021〕101号国家电投规章〔2021〕102号国家电投规章〔2021〕104号国家电投规章〔2021〕105号国家电投规章〔2021〕106号国家电投规章〔2021〕107号国家电投规章〔2021〕108号国家电投规章〔2021〕109号国家电投规章〔2021〕110号国家电投规章〔2021〕111号国家电投规章〔2021〕114号国家电投规章〔2021〕115号国家电投规章〔2021〕116号国家电投规章〔2021〕117号国家电投规章〔2021〕118号国家电投规章〔2021〕119号国家电投规章〔2021〕120号国家电投规章〔2021〕121号国家电投规章〔2021〕122号国家电投规章〔2021〕123号境内火电工程设备监造与催交管理实施办法境内火电工程进度管理实施办法境内火电工程项目EPC管理实施办法信息报送管理办法安全事件管理实施办法安全生产事故隐患排查治理实施办法环境保护考核实施办法重大危险源管理实施办法内部交易价格管理办法科技奖评审实施细则碳减排与碳资产管理办法质量管理工作规定火电环保设施及信息系统运行监督管理办法境内火电工程质量管理实施办法境内火电工程委托建设管理实施办法境内火电工程达标投产考核实施办法境内火电工程安全管理实施办法火电工程设计管理办法火电市场营销管理办法火电项目前期管理办法效能监察实施办法对外捐赠管理办法境外机构与人员安全管理办法企业年金管理办法总部公务管理办法招标采购实施细则招标领导小组会议管理办法基建和技改工程合格供应商评价管理实施办法生产物资合格供应商评价管理实施办法供应商不良行为记录管理实施办法供应商绩效评价管理实施办法大宗通用物资总包配送管理实施办法备品备件联合储备管理实施办法火电工程造价管理办法人事档案管理办法国家电投规章〔2021〕124号火电技术监督管理规定国家电投规章〔2021〕125号火电运行管理办法国家电投规章〔2021〕126号火电新(扩)建机组生产运营准备工作管理办法国家电投规章〔2021〕127号火力发电技术改造管理办法国家电投规章〔2021〕128号火电企业生产外包工程及劳务用工安全管理办法国家电投规章〔2021〕129号火电设备可靠性管理办法国家电投规章〔2021〕130号火力发电企业节能管理办法国家电投规章〔2021〕132号信息化项目管理办法国家电投规章〔2021〕134号专业技术资格评定管理办法国家电投规章〔2021〕136号国家电投规章〔2021〕137号国家电投规章〔2021〕138号国家电投规章〔2021〕139号国家电投规章〔2021〕140号国家电投规章〔2021〕141号国家电投规章〔2021〕143号国家电投规章〔2021〕144号国家电投规章〔2021〕145号国家电投规章〔2021〕146号国家电投规章〔2021〕147号国家电投规章〔2021〕148号国家电投规章〔2021〕150号国家电投规章〔2021〕151号国家电投规章〔2021〕152号国家电投规章〔2021〕154号国家电投规章〔2021〕155号国家电投规章〔2021〕156号国家电投规章〔2021〕157号国家电投规章〔2021〕158号国家电投规章〔2021〕159号国家电投规章〔2021〕160号国家电投规章〔2021〕161号国家电投规章〔2021〕163号国家电投规章〔2021〕164号国家电投规章〔2021〕165号国家电投规章〔2021〕166号国家电投规章〔2021〕167号国家电投规章〔2021〕168号国家电投规章〔2021〕169号国家电投规章〔2021〕170号国家电投规章〔2021〕171号国家电投规章〔2021〕172号国家电投规章〔2021〕173号国家电投规章〔2021〕174号境外代表机构业务管理办法劳务派遣用工管理办法劳动工资统计管理办法表彰奖励工作管理办法职工福利费管理办法产权登记管理实施办法证券业务中介机构管理实施办法转让、受让上市公司股份管理实施办法投资项目统一编号管理办法战略合作协议管理办法上市公司控股股东内幕信息管理实施办法披露上市公司信息管理实施办法资产评估机构选聘管理办法资产评估管理办法扶贫与援助工作管理办法社会责任管理办法统计信息发布管理办法节能环保产业项目前期管理办法证券业务管理办法火电企业环保设施特许经营管理办法(试行)节能环保产业安全生产管理办法节能环保产业工程建设管理办法节能环保产业对标管理办法新闻宣传工作管理办法参加社会团体管理办法信息安全管理规定科技工作管理规定煤矿事故隐患排查治理实施办法煤矿安全质量标准化管理实施办法舆情危机管理办法信息化管理规定高新产业安全生产管理实施办法经营分析管理办法管理创新工作管理办法(试行)铝业期货业务管理实施办法国家电投规章〔2021〕175号铝业安全生产管理实施办法国家电投规章〔2021〕176号火电业务管理规定国家电投规章〔2021〕177号铝产品销售管理实施办法国家电投规章〔2021〕179号铁路安全生产管理实施办法感谢您的阅读,祝您生活愉快。
工余安健环管理制度

工余安健环管理制度撰写人:___________ 部门:___________工余安健环管理制度1 总则1.1 目的:为规范培养员工工余安健环及防护意识,避免伤害,促进安健环社会效应,特制订本制度。
1.2 适用范围:本制度规定了纳雍发电总厂工余安健环的宣传、意外事故事件的报告与分析、分析结果应用的要求。
适用于纳雍发电总厂各部门、各班组对员工进行工余安健环及防护意识培训工作的管理。
2 规范性引用/应用文件2.1 引用文件《中电投贵州金元集团纳雍发电总厂安全健康环境管理手册》2.2 应用文件无3 术语和定义工余安健环内容:工作之余的安全、健康、环境,包括家居安全、交通安全、疾病防范、环境保护和身心保健等内容。
工余安健环事件:就是指正常工作时间之外发生的、非预期的、可第 2 页共 2 页能或已经导致人身伤害、残疾、财产损失、环境污染的事件。
4 职责4.1 工会办4.1.1负责在工余时间组织开展的各项活动(文体、外出)的安全。
4.1.2负责员工工余事故的调查分析、统计档案的存档。
4.1.3负责工余重大伤害事故的调查分析。
4.1.4负责工余安全的宣传、报道工作4.2 安全与环境监察部4.2.1负责工余时间内发生的交通、火灾、治安伤害事故的调查和处理。
4.2.2本单位员工工余时间的管理和安全教育工作5管理内容和方法5.1 工余安健环管理5.1.1 各分工会应掌握部门员工的住址和联系方式,实行跟踪管理。
5.1.2 总厂工会应在厂休息区内设立活动场地,为员工提供锻炼身体的活动场所,让员工在工余时间缓解工作的疲劳,放松自己。
第 2 页共 2 页5.1.3 教育职工做到互相关心,互相帮助。
从家庭和幸福责任感等方面,唤起员工对安全的重视。
通过叮咛、嘱咐、相互关心生活这种最一般的日常接触,提高员工的工余安健环意识。
5.1.4 由工会办牵头,各分工会至少每年一次组织员工开展工余安健环经验的交流、分享活动。
5.2 员工工余安健环要求5.2.1 员工在工余期间应做到“五个自觉”和“五个严禁”。
贵州金元集团公司领导班子贯彻落实

贵州金元集团公司领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告(评议稿)2009年6月开展学习实践科学发展观活动以来,金元集团公司领导班子按照中电投集团党组的统一部署,高度重视,精心组织,以“深入推进集团公司“三步走”发展战略,做强做大做优贵州产业”为活动主线,进行了广泛深入的学习和发动。
公司领导班子带头学习、带头调研、带头解放思想、带头分析检查,带头研究查找不适应、不符合科学发展的突出问题,带动了系统广大党员学习实践科学发展观的积极性。
通过派出调研组、向系统各单位公开征集、召开座谈会、发放征求意见表、发征求意见函等方式广泛征求意见建议,并召开了中心组学习会、解放思想讨论交流会、专题民主生活会、党委扩大会。
在此基础上, 反复讨论修改,多方征求意见,形成了金元集团领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。
一、在深入贯彻落实科学发展观上形成的共识公司党委在贯彻落实科学发展观,开创科学发展新局面方面形成了以下认识。
(一)坚持科学发展观是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的重要基础。
金元集团公司广大党员干部特别是领导干部在深入学习实践科学发展观活动中,进一步深化了对科学发展观内涵、精神实质和根本要求的理解。
大家一致认为,科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的重要基础。
是我国经济社会发展必须长期坚持的战略方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大指导思想,是指导中央企业科学发展的重大战略思想,必须自觉贯彻到工作的各个方面,用科学发展观推动金元集团又好又快发展。
(二)坚持科学发展观是战胜金融危机,推动集团公司“三步走”发展战略,引领集团公司实现健康持续协调发展的强大思想武器。
去年以来,国际金融危机愈演愈烈,对实体经济的影响正进一步加深,不稳定不确定因素明显增多。
受其影响,我国发展的内外部经济环境更加严峻,增长明显放缓,增速下行压力加大。
国资委就国企员工持股发布补充规定

“国资委最近新发布了⼀份对于139号⽂件的新补充规定。
”4⽉15⽇,⼀家央企⼈⼠告诉记者,“意见下发以来有关中央企业和地⽅国资委反映在执⾏过程中遇到⼀些具体问题需进⼀步明确,因此国资委再次发布补充规定。
” “139号⽂件”是指国资委2008年10⽉下发的《关于规范国有企业职⼯持股、投资的意见》(详见本报2008年10⽉9⽇《国资委设⼀年⼤限严堵关联交易利益输送》)。
当⽇,记者就此向国资委企业改⾰局副局长周放⽣求证真伪,周放⽣表⽰确有其事。
“有些细节问题,⽐如国有主体收购管理层和职⼯股权时应该如何确定收购价格,这个价格确定机制当时没有明确,但在这次的补充⽂件⾥⾯得到了明确回答。
” 周放⽣指出,⽂件不仅是针对中央企业,地⽅国资委也要参照执⾏。
对于故意转移、隐匿资产,或者在改制中通过关联交易影响企业净资产;向中介机构提供虚假资料,导致审计、评估结果失真,或者与有关⽅⾯串通,压低资产评估值以及国有资产折股价等违法违规⾏为要依法查处,并依据《中央企业资产损失责任暂⾏办法》(国资委令第20号)的有关规定,追究该国有企业相关责任⼈责任。
同时,他表⽰并不是所有的职⼯持股都要清理和退出。
母持⼦和在关联企业持股是⼀定要清退的,其他持本企业股权能调动职⼯积极性、规范合理的职⼯持股会受到⿎励。
定价不⾼于上⼀年净资产值 新的补充⽂件规定,经同级国资监管机构确认,确属《规范意见》规范范围内的企业中层以上管理⼈员,国有股东收购其所持股权时,原则上按不⾼于所持股企业上⼀年度审计后的净资产值确定收购价格。
不过,上海隆瑞投资顾问有限公司张剑则认为还不够全⾯。
⽬前,定价⽅法包括两种:⼀种是收益现值法,⼀种是重置成本法。
“如果说产权变动前是按照净资产值,那么在收回来时按照净资产值那没话说;如果之前的出让就采⽤了市场原则,有了⼀定的溢价,那收回时还按照净资产值那受让⽅不是亏了。
” 对此,周放⽣则解释,“不存在这个问题,因为你可以卖给别⼈,如果国有主体来收,就是这个原则,做法不同市场就乱了。
大唐贵州发电公司简介

大唐贵州发电有限公司公司简介大唐贵州发电有限公司成立于2007年9月,是集团公司在贵州省惟一的全资子公司,注册资本金5亿元。
主要业务经营范围包括电力的生产、运营和销售,电力、能源的投资、开发及经营管理,电力工程技术开发和咨询服务,新能源的开发,电力物资销售等。
下属公司简介大唐贵州发耳发电有限公司(简称“发耳”)大唐贵州发耳发电有限公司是“西电东送”战略贵州第二批“四水六火”重点项目之一,总装机容量为4×600MW,动态投资105亿元,2010年6月四台机组全部建成投产。
所发电量通过兴仁500kV大型换流站,以直流方式直接向广东送电,属南方电网直调,在电力市场具有较强的调度优势。
大唐贵州发耳发电有限公司由大唐贵州发电有限公司和中电投贵州金元集团公司合资建设,由大唐贵州发电有限公司控股51%,并负责组织生产。
公司所在地位于素有“江南煤都”之称的六盘水市境内,属于典型的坑口火力发电公司,在贵州省政府“大煤保大电”的政策支持下,在其周边配套建设了发耳、玉舍、格木底等三大国有煤矿,在加上水城、盘县、六枝及周边地方煤矿,在电煤市场上具有得天独厚的市场优势。
大唐贵州野马寨发电有限公司(简称“野马寨”)大唐贵州野马寨发电有限公司地处贵州省六盘水市钟山区汪家寨镇,距离六盘水市中心城区19公里,是国家“西电东送”重点建设项目,总装机容量3*200MW,由贵州中水能源股份有限公司独资兴建,于2002年12月破土动工,2006年1月三台机组全部建成投产,为典型的坑口燃煤发电厂,2011年12月1日,该厂“成建制”划转中国大唐集团公司。
目前,公司正积极争取和推进热电联产改造(六盘水市政府已规划野马寨公司机组作为该市中心城区集中供热热源点)、异地扩建2×660MW机组、2×300MW煤矸石循环硫化床机组等重大项目。
大唐贵州黄花寨水电开发有限公司(简称“黄花寨”)大唐贵州黄花寨水电开发有限公司于2010年3月正式成立。
集团公司副总经理苏力到金元集团进行安全检查

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执行编辑: 马 新
集团公司副总经理苏力到金元集团进行安全检查
王 本报讯 韩大鹏 (记 者 马 新 通讯员 杨 勇 摄影 报 道) 11 月 2 日 至 4 日, 中电 投集团 党组成 员、 副 总经理 苏 力 一 行 到 金元集团 调 研 , 就 安全生产工作先后到桂箐煤矿和林 华 煤矿 进行 实地 调 研 。 在 桂箐煤矿 和 林 华 煤矿 , 苏力一 行 深 入 到 煤矿井 下 综 采 工 作面, 现场 观看了综合机械化采煤作业工艺和 流程, 查看 了井 下的 安 全情 况 , 了解 了 采掘 工 作面的 现 场 管 理, 并 在金元 集团 本 部 听 取 了 工 作 汇 报 。 金元 集团 领导 刘 立新 、 赵焰、 袁 昌隆 、 尹贵荣、 吴 建 华、 赵伊枫、 吴锡
工 作的 重 中 之 重 , 并 对 安全 工 作 提 出 六点要求: 一要坚定不移地贯彻 “安 全第一, 预防为主, 综合治理” 的方 针; 二要进行安全体系的建设; 三要 在 完善 体系 的 基 础 上 ,抓 好 落实 工 作; 四 要 抓 重 点 危险 源的 治 理及 闭 环 管理; 五 要 做好 应急 和 物 资的 准备 工 作; 六要开 展综 合治 理, 全面提升金 元集团的 安全 生 产 工 作。 中电投集团安全环保部主 任韩连富,煤炭物流部副主任周 博潇,金元集团总经理刘立新, 副总经理尹贵荣、朱绍纯等陪同 调研。
动员, 对党 支部 “公 推 直 选 ” 的方式、 意 义 及 要 求 作 了详 细 说 明,对 支 部 书记 “公 推 直 选 ” 的实施细则和方案 进 行 了 全 面 介 绍,动 员广 大 党 员 同 志积极参与到支部书记公推直选中 来 ,将 此 项 工 作 作为 推 动 创 先 争 优 不 断引向 深 入 的一 次 契机 。 公 推 直 选工 作 采 取 个人 自 荐 、 党 员、 群 众 联荐 和 党组 织 推 荐 相 结 合的 报 名 方式, 通过 资 格 审 查 及公 示 最 终 确定 候 选 人 名单 。 这 些候 选 人 有 的是 生 产 一 线职 工 , 有 的是 挂职或从 事 过 党 支 部书记 相 关 职 务 的人员, 有的甚 至 是 生 产 部 门 领导 人员。 各 厂分别 召 开 了 隆 重 的公 推 直 选大 会 , 经过候选 人竞选演讲、 公 开 提问 等 环 节 , 通过 现场投票、 计票、 监票, 当 场 宣布 选举 结果。最终, 5 名候选人当 选为各试 点党 支 部副书记 职 务 。
煤场储存盘点管理制度

煤场储存盘点管理制度中电投贵州⾦元集团股份有限公司规章制度发布通知2010年第56号《中电投贵州⾦元集团股份有限公司燃料储存、盘点管理制度》已经于2010年10⽉20⽇通过,现予发布,⾃发布之⽇起施⾏。
总经理:⼆〇⼀〇年⼗⽉⼆⼗⽇规章制度控制表中电投贵州⾦元集团股份有限公司燃料储存、盘点管理制度1 ⽬的为落实中国电⼒投资集团公司《燃料管理制度》(试⾏),加强中电投贵州⾦元集团股份有限公司(以下简称⾦元集团)燃料储存和盘点⼯作,实现燃料储存和盘点⼯作规范化、标准化,减少储存损失,提⾼盘点精度。
2 适⽤范围本办法适⽤于⾦元集团本部和全资、控股⽕⼒发电企业。
受托运营⽕⼒发电企业参照执⾏。
3 职责分⼯3.1⾦元集团⽣产营运部是燃料储存、盘点的归⼝管理部门,负责制订⾦元集团燃料储存、盘点相关管理制度,负责指导、监督、检查和考核下属⽕⼒发电企业的燃料储存、盘点⼯作,负责组织燃料定期典型盘点和不定期盘点抽查⼯作。
3.2 ⾦元集团财务资产部参与燃料典型盘点和抽查⼯作,负责燃料盘点数据的财务审核。
3.3 ⾦元集团审计部、纪检监察部参与燃料典型盘点和抽查⼯作,负责燃料盘点⼯作的审计和纪检监察。
3.4 各⽕⼒发电企业是燃料储存、盘点⼯作的主体,负责制订本⼚的燃料储存、盘点相关制度,做好燃料储存⼯作,按⽉盘点库存燃料,每半年开展⼀次燃料典型盘点⼯作,接受上级单位不定期燃料储存、盘点抽查。
4 管理内容4.1 燃料储存管理4.1.1各⽕⼒发电企业燃煤储存应视安全运⾏和经济效益⽽定,根据⾃⾝燃煤需求和煤炭市场动态调整库存,做到库存适当。
鉴于贵州区域供煤特点,⾦元集团设⽴存煤“警戒线”为2天,当存煤量降⾄“警戒线”时,必须切实采取措施加强燃煤采购调运,补充库存。
4.1.2 燃煤储存应做到不同煤种、品种分堆存放,分层压实,组堆应成正截⾓锥体形,顶端表⾯平整,有利盘点和减少风⼒、⾬⽔冲刷的损耗,煤堆的取向以南北取向长、东西取向短为宜。
安全事件管理办法

中电投贵州金元集团股份有限公司规章制度发布通知中电投金元规章〔20 〕年第号《中电投贵州金元集团股份有限公司安全事件管理实施办法》已经年月日通过,现予发布,自年月日起施行。
总经理:年月日中电投贵州金元集团股份有限公司安全事件管理实施办法第一章总则第一条为规范中电投贵州金元集团股份有限公司(以下简称金元集团)安全事件管理,及时准确掌握有关安全信息,总结事故教训、研究事故规律,制定针对性措施,预防和减少安全事件的发生,依据金元集团《安全生产工作规定》制定本办法。
第二条本办法适用于金元集团及其所属三级单位(以下简称各单位)。
第三条本办法所指安全事件包括下列内容:(一)重伤及以上人身事故。
(二)一般及以上设备事故;一般及以上火灾事故;一般及以上电力安全事故;一般及以上特种设备事故;一般及以上交通事故。
(三)典型一类障碍;恶性误操作事故;较大及以上环境污染事故;自然灾害及外力破坏对生产造成重大影响的事故;煤矿水淹矿井、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出事故等。
(四)煤炭、铝业、化工、铁合金、房开、酒店、物业等非电企业发生的不构成一般事故的下列事件:1.直接经济损失达到30万元以上100万元以下的生产安全事件;2.生产系统、主要设备设施故障造成全厂(矿)非计划停产停运24小时以上的事件;3.造成车间、生产线、作业现场等局部非计划停产停运72小时以上的事件;4.虽达不到以上标准,但造成较大社会影响的生产安全事件。
(四)电力企业发生的以下事件:1. 220千伏以上线路主保护拒动或误动、220千伏以上断路器拒动;2.火力发电厂因安全故障造成全厂对外停电,装机容量50MW以上的水电厂(站)因安全故障造成全厂对外停电;3.因自然灾害或外力破坏造成220千伏以上输变电设施损毁或基础塌陷,并导致停运;4. 水电厂由于水工设备、水工建筑损坏或者其他原因,造成水库不能正常蓄水、泄洪,水淹厂房、库水漫坝;或者水电厂在泄洪过程中发生消能防冲设施破坏、下游近坝堤岸垮塌;5.燃煤发电厂贮灰场大坝发生溃决,或发生严重泄漏并造成环境污染;6. 电力企业设备一类障碍。
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中电投贵州金元集团股份有限公司规章制度发布通知2010年第25号《中电投贵州金元集团股份有限公司火力发电企业节能对标工作评价办法》已经于2010年5月4日通过,现予发布,自发布之日起施行。
总经理:二〇一〇年五月四日— 1 —规章制度控制表— 2 —中电投贵州金元集团股份有限公司火力发电企业节能对标工作评价办法1 目的为推进中电投贵州金元集团股份有限公司(简称“金元集团”)火力发电企业节能对标工作,比较科学、客观、准确地评价节能对标工作绩效,有效落实节能对标任务,促进发电机组实现设计标准状态运行,确保评价工作在节能对标中发挥更好作用,实现金元集团节能降耗目标,制定本办法。
2 适用范围本办法适用于金元集团及所管理火力发电企业(简称“发电企业”,含所属全资及控股、代管发电企业)。
3 职责3.1 生产营运部3.1.1归口管理金元集团节能对标评价工作。
3.1.2负责制定金元集团节能对标评价办法并组织实施。
3.1.3负责修订金元集团节能对标主要指标标杆体系。
3.1.4负责监督、检查、指导各发电企业开展节能对标评价工作。
3.1.5对金元集团所管理发电企业节能对标评价进行现场抽查。
协调解决工作中存在的问题,并进行复查、评价。
3.1.6对发电企业报送的节能对标评价材料进行审定。
— 3 —3.1.7以节能对标评价结果作为发电企业节能对标考核奖励依据。
3.2 发电企业3.2.1负责贯彻落实金元集团关于节能对标评价工作的有关规定和要求。
3.2.2 负责制定本单位节能对标评价的实施细则和工作计划。
3.2.3 负责组织召开定期例会,开展专项检查、符合性检查等,落实节能对标评价具体工作,及时整改解决存在的问题。
3.2.4负责组织对节能对标评价开展自查评价工作。
形成自检报告上报金元集团生产营运部。
3.2.5配合金元集团的评价工作,并负责落实不符合项的整改工作。
4 评价项目、评分原则4.1 评价项目为2个方面,总基本分为1000分。
4.1.1 指标评价,基本分400分。
4.1.2 工作评价,基本分600分。
4.2 评分原则4.2.1 “指标评价”得分:指标实际完成值与标杆体系比较进行评分(以金元集团下达的《年度火电厂节能对标主要指标标杆体系》为依据)。
单项加分不受基本分限制,单项扣分扣完为止。
4.2.2 “工作评价”中“管理对标”部分按相应考评办法(引用标准与制度)进行评分计算的得分率×该项基本分。
相应— 4 —考评办法(引用标准与制度)以最新发布的版本为准。
“管理实绩”部分单项加分不受基本分限制,单项扣分扣完为止。
4.2.3对于分机组的指标,按机组分别评分,全厂得分按发电量加权平均(引用标准与制度另有规定的,按规定执行)。
4.2.4发电企业自查评价必须实事求是,瞒报、虚报指标者加倍扣分,情节严重的取消评价资格并通报批评,已获奖励全部取消并退回金元集团。
4.2.5考核评分结果按分项得分率和总得分率统计。
5 必备条件5.1 全厂供电煤耗率完成金元集团下达的《年度火电厂节能对标主要指标标杆体系》中的年度目标值。
(注:对于总厂的年度目标值,为机组年度目标值按计划供电量加权平均)5.2 考核项目总得分率达80%及以上且“指标评价”和“工作评价”单项得分率不低于70%。
5.3 企业在评价年度内节能降耗方面未发生造成不良社会影响的事件。
6 评价程序6.1 金元集团开展节能对标评价周期为每年一次。
电厂根据自己实际经常性开展自查评价(原则要求指标评价每月一次,全面性评价至少每季度开展一次),不断查找差距,并及时进行整改。
6.2 每年元月份,由发电企业对上年度本单位的节能对标情况进行自查评价,并于1月10日前上报有关节能对标考核指标完成情况,1月15日前将自查报告经主管部门和分管— 5 —领导审核并加盖单位章后,报金元集团生产营运部(同时报送电子版)。
6.3 每年2月10日前,金元集团对发电企业的自查报告进行审查,并结合集团公司有关考评,组织进行现场抽查,不满足评价条件的组织整改(电厂整改方案于2月20日前报送报金元集团生产营运部);符合条件的核实得分。
6.4 每年3月,金元集团发布评价结果。
对于节能对标成效显著的发电企业进行表彰,并将评价结果提交有关部门作为发电企业节能对标考核奖励依据。
7 评价内容与评分细则详见附件1。
8 支持性文件和相关附件8.1 支持性文件8.1.1 中电投2008年第21号《节能降耗考核办法》8.1.2 中电投安运[2010]61号“关于印发《火力发电机组实现标准状态运行考核评价办法(试行)》的通知”8.1.3 中电投2009年第18号《火电机组生产运营对标评价办法》8.1.4 中电投《火力发电企业生产运营对标评价办法》8.1.5 《千家重点耗能企业节能目标责任评价考核计分表》和《省重点监控耗能企业节能目标责任评价考核计分表》8.1.6 贵州省地方标准DB52/546-2008《贵州省火力发电企业节能降耗考核及评分标准》8.1.7金元集团《火力发电企业节能管理办法》— 6 —8.1.8金元集团《节能对标主要指标标杆体系》8.2 相关附件、图表8.2.1火力发电企业节能对标工作评价内容与评分细则8.2.2火力发电企业节能对标自查评价报告8.2.3制度执行情况反馈意见表— 7 —附件1:火力发电企业节能对标工作评价内容与评分细则— 8 —— 9 —— 10 —— 11 —— 12 —— 13 —附件2:火力发电企业节能对标自查评价报告(参考模板)__________发电厂(公司)节能对标自查评价报告(本模板可根据需要和有关要求增减调整格式和内容)批准:审核:编制:联系电话:20XX年X月X日(盖公章)XXX发电厂(公司)节能对标自查评价报告一、XXX发电厂(公司)概况(电厂情况简介,主要指标应达到的水平)二、符合性检查情况(满足必备条件,以及其他项年度目标值完成情况说明)三、自查评价情况1、自查评价工作组织及检查情况……表1:自查评价成员名单2、评价项目分项自查情况……3、自查评价结果及本单位意见……4、自查得分情况表2:自查得分情况四、存在问题与节能对标潜力分析……五、节能对标下一步打算及整改工作计划……附件:1、附表1指标评价表2、附表2.1.1:《节能降耗考核办法》自评分表3、附表 2.1.2:《火力发电机组实现标准状态运行考核评价办法》(有关节能部分)自评分表4、附表 2.1.3(1):《千家重点耗能企业节能目标责任评价考核计分表》5、附表 2.1.3(2):《省重点监控耗能企业节能目标责任评价考核计分表》6、附表2.1.4:贵州省地方标准DB52/546-2008《贵州省火力发电企业节能降耗考核及评分标准》7、附表 2.1.5:《火电机组生产运营对标评价办法》自查评分表(1、2、3)8、附表2.1.6:《火力发电企业生产运营对标评价办法》自查评分表9、附表2.2:管理实绩评价表附表1:指标评价表— 18 —— 19 —— 20 —附表2.1.1:《节能降耗考核办法》自评分表— 21 —注意: 减分为单相分减完为止,加分为100分为止。
— 22 —附表2.1.2:《火力发电机组实现标准状态运行考核评价办法》(有关节能部分)自评分表— 23 —— 24 —— 25 —— 26 —— 27 —— 28 —— 29 —— 30 —— 31 —附表2.1.3(1):《千家重点耗能企业节能目标责任评价考核计分表》能目标,须分摊到以后年度。
2、2010年节能目标以节能目标责任书中签订的目标为准。
附表2.1.3(2):《省重点监控耗能企业节能目标责任评价考核计分表》度未完成的节能目标,须分摊到以后年度。
2、2010年节能目标以节能目标责任书中签订的目标为准。
附表2.1.4:贵州省地方标准DB52/546-2008 《贵州省火力发电企业节能降耗考核及评分标准》附表2.1.5:《火电机组生产运营对标评价办法》自查评分表表1:中国电力投资集团公司火电机组评价指标修正过程表— 35 —— 36 —— 37 —电厂分管负责人签字:填表人:联系电话:年月日— 38 —表2 中国电力投资集团公司火电机组生产运营对标评价运行数据表(年度)— 39 —— 40 —— 41 —— 42 —电厂分管负责人签字:填表人:联系电话:年月日— 43 —表3中国电力投资集团公司火电机组生产运营对标评分统计表(年度)电厂分管负责人签字:填表人:联系电话:年月日(章)附表2.1.6:《火力发电企业生产运营对标评价办法》自查评分表发电单位名称:所属二级单位名称:装机容量组成:— 45 —— 46 —— 47 —附表2.2:管理实绩评价表— 48 —— 49 —制度执行情况反馈意见表。