计量管理程序文件
三级计量保证体系(程序文件)
计量管理程序文件广东大顶矿业股份有限公司三级计量保证体系之计量管理程序文件批准：审核：制订：实施日期：2011.10.10 0目录（ 1）文件资料与记录管理程序...........................1 — 2 （ 2）计量内部审核程序....................................3 — 4 （ 3）计量管理评审程序....................................5 —7 （ 4）计量人员管理程序....................................8 （ 5）计量单位管理程序....................................9 （ 6）计量设备的分类和确认间隔确认程序............10 （ 7）计量设备标志管理程序 (11)（ 8）计量设备量值溯源程序..............................12 （ 9）计量检测设备管理程序..............................13 （10）不合格计量设备管理程序...........................14 （11）计量环境管理程序 (15)（12）计量设备贮存管理程序…………………………16 （13）计量器具台帐管理程序…………………………17 （14）计量记录管理程序………………………………18—19 （15）计量保证体系组织结构图………………………14 （16）计量管理领导小组结构图………………………15 （17）计量器具量值传递框图…………………………16 （18）生产工艺流程图 (17)（19）三级计量保证体系内部审核计划………………18（20）三级计量保证体系内部评审报告………………19 （21）三级计量会议签到表……………………………20 1计量管理程序文件广东大顶矿业股份有限公司编号：P01大顶矿业版本 B计量管理程序文件DADINGKUANGYE第1页共19页题目文件资料与记录管理程序实施日期：2011-10-101、目的使质量、计量体系所使用的条件迅速、正确流通，确保各相关单位能及时获得适当且有效的最新文件，以及确保各项质量，计量记录能被妥善保存。
计量管理程序文件
计量管理程序文件引言概述：本文探讨关于计量管理程序文件的主要内容，旨在帮助读者了解和实施计量管理程序。
计量管理程序文件是组织中确保准确测量和控制的重要工具，对于确保产品或服务质量至关重要。
本文将依次介绍计量管理程序文件的目的、适用范围、定义和术语、责任和权限等方面的内容。
正文：1. 目的a. 了解计量管理程序文件的重要性和作用b. 清晰定义组织计量的目标和要求c. 为准确测量和控制提供指导和支持2. 适用范围a. 确定计量管理程序文件适用于组织中所有涉及测量活动的部门和人员b. 确定计量管理程序文件适用于所有测量设备和工具c. 确定计量管理程序文件适用于所有与测量结果相关的文件和记录3. 定义和术语a. 准确定义计量管理程序文件中涉及的关键术语和概念b. 说明计量管理程序文件中使用的常用缩写和符号的含义c. 确定计量术语标准化的需求和对应的标准4. 责任和权限a. 明确计量管理程序文件中各个部门和人员的责任和权限b. 确定计量管理程序文件中相关岗位和职责的界定c. 确定计量管理程序文件中相关岗位和职责的交互和沟通机制5. 文件和记录a. 确定计量管理程序文件中所包含的文件和记录的要求和格式b. 说明计量管理程序文件中的文件和记录的编制、修改和控制流程c. 确保计量管理程序文件中的文件和记录的保密性和完整性总结：计量管理程序文件是组织中确保准确测量和控制的重要工具。
本文从目的、适用范围、定义和术语、责任和权限以及文件和记录等方面对计量管理程序文件进行了详细阐述。
通过实施和遵循计量管理程序文件，组织可以确保产品或服务质量，提高客户满意度。
计量文件的编制和管理程序!
计■文件的编制和管理程序1目的对文件的编制、批准、发布、发放、使用、变更、重新批准、识别、作废和回收等进行控制，确保相关部门及时得到并使用文件的有效版本,防止误用失效或作废的文件。
2范围本程序适用于与测量管理体系有关的所有文件和资料的控制。
3职责3.1总经理负责批准发布测量管理手册（包括计量方针和目标）和测量管理体系程序文件。
3.2管理者代表负责审核测量管理手册（包括计量方针和目标）和测量管理体系程序文件；批准各类计量支持性文件。
3.3技术部负责测量管理体系文件的编制，质量记录的管理。
3.4技术部归口管理技术性（含外来）文件，综合部归口管理管理性（含外来）文件。
4工作程序4.1计量文件的分类本公司所执行或使用的测量管理体系文件可分为测量管理手册、测量管理程序文件、支持性文件、技术文件、外来文件和质量记录等。
4.2计量文件的编号4.2.1测量管理手册的编号：XA/QES—A—口q□□----------------- 制定年号（以数字表示）--------------------------- 公司管理手册序代号（测量管理体系）----------------------------------- 企业代号（英文字母表示）4.2.2程序文件编号4.2.3支持性文件编号和记录编号该编号按公司现有文件编号执行。
4.3文件的编写和审批4.3.1测量管理手册由技术部组织相关人员编写，管理者代表审核，总经理批准。
4.3.2测量管理程序文件由技术部组织相关人员编写，管理者代表审核，总经理批准。
4.3.3其他计量支持性文件由各相关部门编制，部门负责人审核，管理者代表批准。
4.3.4量值溯源图、计量网络图由技术部统一绘制。
计量网络图可用示意图表示。
4.4文件的受控和发放4.4.1凡与体系运行紧密相关的文件应受控，所有受控文件必须在文件封面或首页加盖“受控文件”标识的印章，并注明分发号。
5.4.2文件发放前，技术部必须建立“受控文件清单”，各部门必须建立本部门“受控文件清单”，文件领用人员在《文件发放记录登记表》上签名登记。
GJB2712计量文件管理程序
计量文件管理程序1. 目的与适用范围1.1. 本程序规定了与计量体系有关的计量文件的编制、审批、发放、更改、换版、归档保管、作废销毁等管理办法，确保各有关部门使用的文件均为有效版本。
1.2. 本程序适用于与计量体系有关的各级计量文件的控制。
2. 职责2.1. 计量部门负责计量文件的编制与修订。
2.2. 各使用部门负责在用计量文件的正确使用和保管。
2.3. 标准化管理部门负责文件的发放、更改与其它管理工作。
2.4. 计划发展部负责文件的归口管理。
2.5. 标准化负责计量检定规程的采购、保管与发放。
负责企业自编校准规范的保管与发放。
3. 引用文件《企业标准的编号规定》JJF 1071-2000《国家计量校准规范编写规则》4. 管理内容4.1. 计量文件的编制4.1.1. 编写文件应用蓝黑色或黑色钢笔水书写，字迹工整清晰；用微机编制时，要保存其喷墨（激光）打印件或油印件。
4.1.2. 计量手册与程序文件首页应包括：文件名称、文件状态、分发号、版次、发布日期与实施日期。
内页应有文件名称、文件编号、页码及更改栏。
4.1.3. 企业自编校准规范应按照JJF1071-2000《国家计量校准规范编写规则》的要求编写。
4.1.4. 编制人、审核人、批准人的签字应为手写体。
原稿应归档标准化管理部门妥善保存。
4.2. 计量文件的审批4.2.1. 计量手册由总工程师审定，厂长批准。
4.2.2. 计量程序文件由计量部门领导审定、总工程师批准。
4.2.3. 计量器具管理目录、自编校准规范由总工程师批准。
4.2.4. 其他计量文件由计量部门领导批准。
4.3. 计量文件的编号方法计量手册、程序文件、自编校准规范的编号按Q/1F92-89《企业标准的编号规定》执行。
4.4. 计量文件的发放4.4.1. 所有发放的计量文件均应处于受控状态。
所有受控的计量文件均应盖有红色“受控”章以示受控。
4.4.2. 各类计量文件必须在实施日期前发放到使用部门或使用人员并办理签收手续。
计量所计量管理体系程序文件汇总
计量所计量管理体系程序⽂件汇总计量所计量管理体系程序⽂件汇总此⽂档为word格式，下载后可随意编辑修改2017年10⽉修订****计量检定测试所程序⽂件(A版)编写:审核:批准:2017年5⽉1⽇批准2017年6⽉1⽇实施计量所依据JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》和新版GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》，对原《程序⽂件》进⾏了全⾯修订和完善。
经所务办公会议批准，现予以发布，⾃2017年5⽉1⽇起实施。
《程序⽂件》是《质量管理体系要求》的⽀持性⽂件，计量所的⼀切质量活动必须严格执⾏《程序⽂件》，以实现“科学、公正、严谨、准确”的质量⽅针。
所长：2017年5⽉1⽇1.⽬的保护顾客的秘密不泄漏和机密信息的所有权，维护顾客的合法权益，确保保密⼯作的有效性和规范性。
2.适⽤范围适⽤于检定、校准和检测⼯作中涉及到的顾客要求或明⽂规定不能公开的秘密所进⾏的活动。
3.职责3.1全体员⼯负有保护顾客机密信息和所有权的责任。
3.2质量负责⼈负责全所保护顾客机密信息和所有权的监督⼯作。
3.3各检定室负责本室职责范围的为顾客保密的⼯作。
4.程序4.1在检定、校准和检测业务全过程中加强对检测物品的监管,防⽌泄密。
4.1.1所有检测物品未经顾客同意不得向检测⽆关⼈员展⽰。
4.1.2所有检测过程均对外保密,顾客及⾮相关⼈员未经室主任准许,不得擅⾃进⼊检定实验室现场。
4.1.3与检定⼯作⽆关的⼈员不得接触涉及顾客商业秘密的相关技术资料。
4.1.4有特殊保密要求的检测物品，其检测过程应由质量监督员实施全过程连续的质量监督，检测完毕后⽴即对其封装进⾏保存。
4.1.5检测过程的原始记录只能记录在原始记录表上，不得随意记录，不准以任何形式扩散外传。
4.1.6出具的证书、报告均为顾客保密，不得擅⾃公布检测结果。
当顾客要求⽤电话、图⽂传真或其它⽅式进⾏传递检测结果时，应有顾客正式的书⾯委托书并证实顾客的真实⾝份后，由业务室⼈员进⾏传送。
能源计量管理程序文件
能源计量管理程序文件能源计量管理程序文件是一种用于监控和管理公司或机构的能源使用情况的工具。
这些程序文件包含了许多信息，包括能源使用情况、能源成本、节能措施等。
能源计量管理程序文件可以帮助公司或机构实现能源管理目标，提高能源效率和降低能源成本。
能源计量管理程序文件的编制是一个复杂的过程，需要考虑到许多因素，包括公司或机构的能源使用情况、能源成本、节能措施等。
以下是编制能源计量管理程序文件的一些步骤：1.确定能源使用情况：首先，需要确定公司或机构的能源使用情况，包括用电量、用水量、用气量等。
这些数据可以从公司或机构的各种设备中获取。
2.分析能源成本：其次，需要分析公司或机构的能源成本，包括能源采购费用、输送费、税费等。
这些信息可以从公司或机构的财务部门获取。
3.评估能源效率：接下来，需要评估公司或机构的能源效率，找出能源存在的浪费现象以及如何改进。
4.确定节能措施：在分析和评估了公司或机构的能源使用情况后，需要确定适合公司或机构的节能措施，包括更换设备、改进维护、优化能源使用等。
5.制定管理计划：最后，需要制定能源计量管理计划，包括如何实施节能措施、如何收集能源使用数据、如何评估能源效率等。
此外，还需要确定计划的实施时间表。
能源计量管理程序文件的编制需要专业知识和经验，因此建议公司或机构寻求专业的能源管理服务商的帮助。
这些服务商可以提供全面的能源管理服务，包括能源数据分析、节能措施推荐、能源管理方案制定等。
总之，能源计量管理程序文件是一个非常重要的工具，可以帮助公司或机构实现能源管理目标，提高能源效率并降低能源成本。
通过编制一个全面的能源计量管理程序文件，公司或机构可以深入了解其能源使用情况，并找到适合自己的节能措施，为公司或机构带来更多的经济效益和环境效益。
计量管理程序文件
题： 各类人员职责
总经理职责 1 总经理职责
1.1 负责主持制定企业计量方针，并确定计量目标，做出质量承诺。 1.2 领导企业各部门和全体职工贯彻实施国家计量法令、法规和各项计量规章制度，保证完成企 业计量工作任务。 1.3 批准企业计量管理系统模式和量值传递系统，决定企业计量机构负责人。 1.4 审批企业计量管理制度和企业检定方法。 1.5 批准企业计量工作发展规划和工作计划。 1.6 对企业重大计量工作问题做出决策。如：计量器具的配备、计量人员的配备、环境条件改善、 计量方面的奖惩决定等。
版本：A 修订：第 0 次 第1页 共4页
标 题： 企业计量管理机构及人员职责 目录
企业计量管理组织机构图 1、总经理职责
2、 分管经理职责 3、 质检部职责 4、 化验员职责 5、 车间计量员工作职责
修改/日期 文件编号：PD/ JJ01 章 标 节 号： 0
审核/日期
4.25
批准/日期 版本：A
修改/日期 文件编号： 章 节 号： PD/ JJ03 2
审核/日期
4.25
批准/日期 版本：A
计量管理程序文件
修订：第 0 次 第2页 共2页
标 题：测量器具（设备）采购、流转 管理程序
5.3.1 测量器具（设备）到货后，采购部门要通知厂计量管理员进行验收，并填写《测量设备验 收单》（见附录 B）。将初验合格的测量器具（设备）连同购置申请单、采购合同、随即资料、 《测量设备验收报告》等有关资料送厂计量室复验、检定（校准）。 5.3.2 厂无能力检定（校准）的测量器具（设备），由厂计量室与国家法定计量检定部门联系检 定（校准）事宜。 5.3.3 对内部和外部验收检定（校准）合格的测量器具（设备），由厂计量室在器具（设备）上 粘贴《合格证》或可识别的标识。 5.4 测量器具（设备）的入库 计量室计量检定人员对测量器具（设备）复验、检定（校准）或外部检定（校准）后，出具的 验收报告和/或检定合格证，由厂专（兼）职计量管理员与采购人员凭验收报告办理入库共同办 理手续。验收不合格的由采购人退货，不允许流入使用环节。 5.5 测量器具（设备）领用 5.5.1 测量器具（设备）的领用由使用单位填写《领料单》，经使用单位分管领导批准后领取， 同时保管员要及时通知本厂计量管理员录入测量器具（设备）管理台账和检定周期。 5.5.2 由厂专（兼）职计量管理员根据产品加工工艺要求、产品质量特性、使用频率，确认检定 周期，具体实施按《测量器具（设备）检定（校准）管理程序》。 5.5.3 测量器具（设备）的搬运、防护、贮存和流转 5.5.3.1 每天完成加工过程使用完后的测量器具（设备）要擦洗干净，放到指定的环境区域（通 风、干燥）定置存放，禁止叠放积压。在搬运时要轻拿轻放，禁止把测量器具（设备）用于运输 或其他代用工具。 5.5.3.2 对新购和在用返还测量器具（设备）在贮存（保管）期间，要按在指定位置（合格区维 修区、禁用区、封存区等）定置存放，保证环境通风良好、干燥，并定期检查，做好防潮、防霉、 防锈等工作。 5.6 测量器具的增加、封存、调转 5.6.1 各部门需增加测量器具（设备），须填写《领料单》，经主管领导批准后领用。 领出前由厂计量管理员应对整体测量器具 （设备） 进行外观和可识别标识检查， 合格的方可发放， 同时修改测量器具（设备）管理台账。 5.6.2 停止使用半年以上的测量器具（设备），公司计量管理员对其办理封存手续，同时修改测 量器具（设备）管理台账。 5.6.3 测量器具（设备）在厂内部调整时，要通过公司计量管理员同意，并在台账上做出更改或 相应的标识。
计量文件管理程序
计量文件管理程序
1.目的
对计量管理体系文件实施有效管理，确保各文件使用场所使用的文件为有效版本。
2.适用范围
适用于公司计量体系有关的各级计量文件的控制。
3.职责
3.1 总裁负责计量管理手册的批准。
3.2 公司管理者代表负责计量管理手册的审核和计量程序文件的批准。
3.3 品管部负责计量管理手册、程序文件及第三层文件的发放、回收和更改控制。
3.4 计量室负责公司计量文件的编制及修改的具体实施。
3.5 各相关部门负责按计量管理体系文件执行。
4.程序概要
4.1 计量管理体系文件的编制与审批
4.1.1 计量管理手册由计量室编制，管理者代表审核，报总裁批准。
4.1.2 计量程序文件由计量室编写，品管部部长审核，公司管理者代表批准。
4.1.3 计量体系三层文件由计量室相关人员编写，品管部部长审批。
4.2 本公司开展的各项计量检定（或校准）和重要计量器具的调试都应有相应的确认程序文件。
确认程序文件包括检定规程、校准方法和调试方法等文件，其内容应包括过程控制所需的足够信息，以保证计量器具确认结果的一致性和有效性。
4.3 计量器具的检定必须执行国家、行业或地方现行有效的检定规程；国家、行业或地方没有相应检定规程的，由公司计量室组织编制校准方法，报管理者代表以上人员批准，到当地政府计量行政部门备案后实施校准。
4.4 计量体系文件的发放、更改、回收、保存和外来文件的管理
4.4.1 计量体系文件的发放、更改、回收和外来文件的管理按公司9000 质量体系的《管理文件和资料控制程序》和《技术文件和资料控制程序》进行控制，以确保文件得到有效控制。
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XXXXXXXXXXX有限公司文件编号XXXX/XXX—2018程序文件版本： 01受控状态：受控编号：XXXX/XXX—2018编制：日期：年月日审核：日期：年月日批准：日期：年月日年月日颁布年月日实施文件名称目录文件编号XXXX/XXX—2018目录1. XXXX/JLB01—2018 计量保证体系文件的编制与管理2. XXXX/JLB02—2018 计量保证体系审核程序3. XXXX/JLB03—2018 计量保证体系评审程序4. XXXX/JLB04—2018 法定计量单位的管理程序保证5. XXXX/JLB05—2018 计量设备的配备管理程序6. XXXX/JLB06—2018 计量检测管理程序7. XXXX/JLB07—2018 计量设备的储存与管理程序8. XXXX/JLB08—2018 计量设备量值溯源管理程序9. XXXX/JLB09—2018 计量设备的分类管理程序10. XXXX/JLB10—2018 计量器具检定（校准）管理程序11. XXXX/JLB11—2018 计量设备的标识管理程序12. XXXX/JLB12—2018 不合格计量设备的管理程序13. XXXX/JLB13—2018 计量记录管理程序14. XXXX/JLB14—2018 环境管理程序15. XXXX/JLB15—2018 计量人员培训、考核与监督的管理程序文件名称计量保证文件的编制与管理文件编号XXXX/JLB01—20181 概述计量文件是质量管理体系的一个重要组成部分，其编制与管理均应与企业接口相容2 适用范围适用于企业计量文件的编制和管理3 引用文件江苏省质量技术监督局发布的《江苏省企业计量保证确认规范》4 工作程序4.1 计量文件应包括计量手册，计量管理程序和计量技术文件三个部分，其内容的描述应符合“江苏省企业计量保证确认规范”所规定的要求及与实际状态相符合的计量技术文件，在编制文件时，其受控号均应是唯一的，其编制方法见WF/JLA01—2007计量保证体系文件的编制4.1.1计量技术文件：企业质量管理体系中的质量记录已包含计量技术文件，不再重复编制4.2 计量文件的管理4.2.1 计量文件的编制，审核和批准按《计量手册》中规定执行；4.2.2 手册和程序文件的发放；4.2.2.1 发放前应在文件的封面控制状态栏目加盖红色“受控”章，在发放代码栏目按照阿拉伯数字顺序用二位数表示从01开始；4.2.2.2 发放时由归口职能部门负责，领用人在《文件发放登记记录》上签名领用；4.2.2.3 领用人所领用的文件其发放号码应统一，不得交叉错号；4.2.2.4 文件若遗失，损坏等原因需补发，应用《文件回收记录》申诉原因/理由，由计量管理者代表批准，补发时应按本程序 4.2.2.1和4.2.2.2执行，其发放号码不再重复使用，原发放的文件宣布作废，发放人在《文件发放登记记录》上注明以作废。
4.2.3 文件应用活页，利于更改或换页4.2.4 文件的发放范围4.2.4.1 “控制文件”发放对象，厂长，副厂长、各部门负责人、内审员，计量管理员以及厂长批准的发放人员；4.2.4.2 “非控制文件”对上级部门，重要顾客和第三方确认机构4.2.5 计量文件的更改与换版4.2.5.1 文件在运行过程中，各部门与计量直接有关的人员应对其符合性和适用文件编号：XXXX/JLB01—2018 共2页第2页性作出评价和认可，若与过程不符合或不适用，应用《文件更改审批记录》提出更改意见；4.2.5.2 《文件更改审批记录》报主管部门审核，确认必须更改时应将《文件更改审批记录》向品控部传递，经计量管理者代表批准后进行更改。
4.2.5.3 文件更改后，品控部及时将更改内容发放到4.2.4.1中要求的人员手中，并进行记录；4.2.5.4 对在计量内审和评审过程中发现/或发生的不符合根据审核和评审结论意见进行更改；4.2.5.5 计量体系有较大变动或国家计量管理标准有重大变化时，应根据标准要求进行更改或改版；4.2.5.6 计量文件的改版按新的要求进行。
4.3 在《计量组织机构和职责》中，各部门负责人的职责，即为部门职责，在程序文件中不再另行编制部门职责。
5. 涉及本程序的主要计量记录：5.1 XXXX/JLD01—2018 文件发放登记记录5.2 XXXX/JLD02—2018 文件更改审批记录5.3 XXXX/JLD03—2018 文件回收记录计量管理程序文件文件名称计量保证体系审核程序文件编号XXXX/JLB02—2018 1 概述根据《江苏省企业计量保证确认规范》及本企业《计量手册》的要求，应按标准建立的计量确认体系进行审核符合性和适合性，对涉及各部门计量活动能否满足“规范”和计量手册要求进行审核，以达到计量管理体持续有效的运行。
2 适用范围适用于企业计量确认体系的内部审核工作3 引用文件3.1 江苏省企业计量保证确认规范3.2 《内部审核控制程序》4 工作程序4.1 品控部经理于每年1月编制年度计量体系审核计划，经计量管理者代表批准后列入企业年度工作计划内，并下发到各有关职能部门。
4.2计量体系审核与企业内部质量审核可以同时进行，必要时需增加审核频次；4.3 根据本厂实际情况，内部审核采用集中式审核。
4.4 审核准备4.4.1 组织审核组，并由计量管理者代表授权有资格的人员任审核组组长；4.4.2 审核组长/或指定审核员准备审核文件和记录，其要求：4.4.2.1 以文件形式提前一周下发到被审核部门；4.4.2.2 在《计量管理体系内部审核检查表》上，规定好审核时间，区域和审核内容等包含《内部审核报告》；《不合格报告及纠正措施记录》；4.5 审核计划的内容4.5.1 被审核部门名称，审核目的，范围；4.5.2 审核依据；4.5.3 审核人员，日期，时间安排；4.5.4 被审核部门陪审人员；4.6 审核方法a) 看：查阅文件和现场；b) 问：文件贯彻实施情况；c) 查：文件与实际状况是否符合；d) 议：对审核结果进行评议，并给予结论，对不符合项下达整改纠正意见；4.7 审核实施4.7.1 审核的项目按照审核计划执行；4.7.2 审核员按4.6要求进行审核，并记录；文件编号：XXXX/JLB02—2018 共2页第2页4.7.3 看：计量文件在体系运行中，程序文件，计量记录是否符合规定要求，计量器具配备、使用等是否符合管理制度要求；4.7.4 问：计量人员对计量法律、法规知识的了解情况，人员配备是否充分，能否胜任本职工作，本岗位的职责等；4.7.5 查：人员资格，生产现场工艺检测的方法是否正确，是否按文件要求执行，计量器具配备情况，重点在安全检测方面和产品性能检测方面等；4.7.6 议：对审核后的记录，审核组进行评价和得出结论，肯定成绩，提出不符合项目，并限期纠正。
4.8 审核汇总会议4.8.1 审核组长主持召开审核汇总会议，各职能部门负责人和所有审核人员参加，必要时，可以扩大人员范围；4.8.2 宣布本次审核情况，说明不符合项数量和严重程度报告各部门的分布情况，对如何改进提出建议性报告；4.8.3发生不符合项的部门负责人认可，并在《不合格报告及纠正措施记录》上签字；4.8.4 宣布本次审核结论意见和要求；4.9审核报告4.9.1 审核报告内容；4.9.1.1 审核目的和范围；4.9.1.2 审核员、审核日期、被审部门、陪同人、审核过程和内容的描述：4.9.1.3 审核依据；4.9.1.4审核项目中不合格项情况；4.9.1.5 纠正措施；4.9.1.6 审核结论；4.10 审核组负责对4.8.3要求，进行跟踪检查实施效果和进度，并记录验证结果4.11 审核组长/或指定内审员对本次审核过程中形成的计量记录收集管理、汇总、归档；5 执行本程序时涉及的主要计量记录5.1 XXXX/JLD04—2018 计量管理体系内部审核检查表5.2 XXXX/JLD05—2018 内部审核报告5.3 XXXX/JLD06—2018 内部审核不合格报告及纠正措施记录计量管理程序文件文件名称计量保证体系评审程序文件编号XXXX/JLB03—20181 概述为实现企业的计量方针和计量目标、满足标准和规范要求、确保本企业计量保证体系持续有效的运行，并使计量体系逐步健全和完善。
2 适用范围适用于企业计量体系管理评审。
3 引用文件3.1 江苏省企业计量保证确认规范；3.2 计量体系审核和评审4 工作程序4.1 品控部经理于每年1月编制年度计量体系评审计划，经批准后列入企业年度工作计划内；4.2 企业的体系评审与质量管理体系评审可以同时进行，每年评审一次，必要时，需增加评审频次；4.3 评审时间一般安排在四季度进行；4.4 按年度计划规定的时间，品控部经理编写《管理体系内部审核计划》，报计量管理者代表审核，经主管厂长批准后实施；4.5 评审的形式：会议形式；4.6 评审参加人员：各部门负责人/或计量员、内审员、厂长/或计量管理者代表指定的人员4.7 评审准备4.7.1 参加评审人员需准备的资料；4.7.1.1 计量文件：计量手册、计量管理程序和计量技术文件(部门使用的汇总或总结报告)以及上次计量审核资料；4.7.1.2 外部反馈的有关计量信息，包括法律、法规、上级计量/技术监督部门发布的最新消息，以及顾客方面的要求等；4.7.2 评审会议的时间应提前一周发出通知，参加评审会议人员应提前做好生产工作和资料的安排准备工作；4.8 管理评审内容4.8.1 组织机构：计量管理职能的权限落实情况，人员、环境和计量设备等适应性和充分性；4.8.2 计量体系要素的实施情况；4.8.3 计量体系审核报告及纠正措施的实施效果4.8.4 针对4.7.1.2要求，对计量体系文件是否需要进行更改；4.8.5 对重要计量信息的反馈和处理情况；文件编号：XXXX/JLB03—2018 共2页第2页4.8.6 评价计量体系的运行业绩是否符合计量方针和计量目标；4.9 管理评审的实施4.9.1 评审会议按《计量体系管理评审计划》实施；4.9.2 会议由计量管理者代表指定一人做会议记录；4.9.3 管理评审会议由计量管理者代表主持；4.9.4 品管部经理向与会人员作一年来计量体系运行的业绩和缺陷的报告；4.9.5 评审“总结报告”并安排好负责人和记录人员；4.9.6 集中汇报评审意见，计量管理者代表汇总、分类后在会议上向评审人员通报；4.9.7 评审人员对计量管理者代表的报告和通报的情况，并与4.8条相联系，为最后管理评审结论的确认做好准备；4.9.8 对评审过程中发现的不符合项，发出《管理评审不合格报告及纠正措施记录》，并由发生部门负责人签名认可；4.9.9 评审结论；按4.8规定的评审内容、编写《管理评审报告》，在评审意见栏，填上评审结论意见，由计量管理者代表组逐项宣读举手通过，最后各评审人员签名认可；4.9.10 厂长对计量确认体系运行过程中取得的业绩予以肯定，对发生不符合项的提出纠正措施表态意见；4.9.11 品管部经理/或委派内审员对不符合的修正措施执行情况进行跟踪检查；4.9.12 在确定最后纠正措施完成之日后十日内编制好《管理评审报告》，并分发到各部门；4.9.13 本次计量管理评审的记录由品管部负责收集、整理、归档。