关于新余横店电影城办公室节支制度的报告
公司节日经费管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司节日经费的使用和管理，提高资金使用效率，确保节日活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及相关部门，旨在确保节日经费的合理分配和使用。
第三条节日经费是指公司用于庆祝国家法定节假日、公司成立纪念日、员工生日等特定节日所支出的资金。
第二章经费预算与审批第四条节日经费的预算应根据公司实际情况和年度财务计划编制，由财务部门负责。
第五条节日经费预算应包括以下内容：（一）节日活动种类及规模；（二）活动所需物品、服务及人员费用；（三）预计参与人数；（四）经费分配比例。
第六条节日经费预算经财务部门审核后，报总经理审批。
第七条节日经费预算一经批准，不得随意更改。
如确需调整，需经总经理审批。
第三章经费使用与管理第八条节日经费的使用应严格按照预算执行，不得超支。
第九条节日经费的使用范围包括：（一）节日活动所需物品、服务及人员费用；（二）节日礼品、慰问品购置；（三）节日活动场地租赁；（四）其他与节日活动相关的合理支出。
第十条节日经费的使用应遵循以下原则：（一）公开透明，确保经费使用公开、公正、公平；（二）合理节约，避免浪费；（三）规范手续，确保经费使用的合法合规。
第十一条节日经费的报销需提供以下材料：（一）费用发票；（二）费用报销单；（三）活动照片或相关证明材料；（四）审批领导的签字。
第十二条节日经费的报销流程：（一）各部门负责人审核费用报销单，签字确认；（二）财务部门对费用报销单进行审核；（三）总经理审批；（四）财务部门办理报销手续。
第四章监督与考核第十三条公司设立节日经费使用监督小组，负责对节日经费的使用情况进行监督检查。
第十四条监督小组定期对节日经费的使用情况进行审计，发现问题及时报告总经理。
第十五条对节日经费使用不当、违规操作的行为，将追究相关责任人的责任。
第五章附则第十六条本制度由公司财务部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
演艺中心一般规章制度
演艺中心一般规章制度为了规范演艺中心的运营管理，维护工作秩序，保障员工和观众的权益，制定以下规章制度：第一章绪论第一条为加强演艺中心的管理，维护中心的正常秩序，确保员工和观众的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于演艺中心的员工、观众和相关人员，全体人员必须遵守。
第三条演艺中心的领导机构负责监督和执行本规章制度，对违反规定的人员进行相应处罚。
第二章工作制度第四条演艺中心的工作时间为每周六天，每天工作8小时，工作时间为早9:00至晚17:00，每天中午12:00至13:00休息一小时。
第五条员工必须严格遵守工作时间，不得擅自私自早退、迟到，必须按规定时间到岗上班。
第六条员工必须认真履行工作职责，服从领导的指挥安排，认真完成工作任务，不得擅自请假、旷工。
第七条演艺中心要建立健全的考核机制，对员工的工作表现进行评估，根据评估结果进行奖惩。
第三章行为规范第八条每位员工必须遵守职业道德规范，不得有违背职业操守、伤害利益集体的行为。
第九条员工在工作期间必须穿着整洁得体的服装，不能穿着短裙、露肩露背等不符合职业要求的服装。
第十条员工在公共场所不得吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾，不得违反社会公德。
第十一条员工在与观众接触时，必须礼貌待人，不得辱骂、挑衅观众，对于观众提出的问题要耐心解答。
第四章安全管理第十二条演艺中心必须建立安全生产责任制度，做好员工的安全教育和培训工作，确保员工的安全。
第十三条演艺中心要定期组织安全例会，对员工进行安全知识培训，增强员工的安全意识和危机处理能力。
第十四条演艺中心要建立完善的消防设备和应急预案，做好防火、防灾工作，确保员工和观众的生命安全。
第五章其他规定第十五条演艺中心禁止擅自私挂、私占、私用公共资源，禁止私下交易、贪污腐败等违法行为。
第十六条演艺中心要建立健全的考勤制度和绩效考核制度，对员工的出勤情况和工作业绩进行定期评定。
第十七条演艺中心要严格遵守国家法律法规，维护行业的良好形象，不得从事违法违规的活动。
电影院管理制度模板范文
电影院管理制度模板范文电影院管理制度第一章总则第一条为规范电影院内部管理，提升服务品质，保障观众的权益，根据相关法律法规和公司内部管理要求，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本公司所属的所有电影院，包括直营电影院和加盟电影院。
第三条本管理制度的内容包括电影院的日常管理、人员管理、影片放映管理、安全保障管理、服务质量管理等方面。
第二章电影院的日常管理第四条电影院应设立相关岗位，包括院长、副院长、经理、助理经理、放映员和服务人员等，明确各岗位的职责，建立合理的工作制度。
第五条电影院应做好场地的管理，保持场地的清洁卫生，确保电影院的舒适度和观影体验。
第六条电影院应建立定期检查制度，对电影院内设备、设施进行维修和保养，确保运营的顺利进行。
第七条电影院应建立健全资金管理制度，确保资金的安全和有效利用。
第八条电影院应加强与相关合作伙伴的沟通和协调，建立良好的合作关系。
第三章电影院的人员管理第九条电影院应根据实际需要，制定人员招聘和录用的相关程序和标准，确保招聘和录用的人员符合要求。
第十条电影院应对员工进行必要的培训和考核，提升员工的专业水平和服务意识。
第十一条电影院应建立完善的人事档案管理制度，记录员工的基本信息、工作履历、培训情况等。
第十二条电影院应合理配置人员，确保各岗位的工作人员数量和质量。
第四章影片放映管理第十三条电影院应询问观众的需求，编制合理的影片放映计划，确保观众的选择空间。
第十四条电影院应保证影片放映的质量，严禁放映盗版影片和低质量影片。
第十五条电影院应定期检查影片放映设备的运行情况，确保放映效果的稳定性和高清晰度。
第十六条电影院应建立影片维权管理制度，保护制片方的权益，加强对盗版影片和盗录行为的打击力度。
第五章安全保障管理第十七条电影院应建立和完善消防安全管理制度，保证电影院的消防设施的运作和使用安全。
第十八条电影院应建立安全检查制度，定期检查电影院的安全情况，消除安全隐患。
第十九条电影院应建立应急预案和应急演练制度，提高员工的应对突发事件的能力。
影视公司办公室规章制度
影视公司办公室规章制度第一章总则第一条为促进影视公司办公室工作的有序开展，提高工作效率，保障员工的权益，制定本办公室规章制度。
第二条本规章制度适用于影视公司办公室全体员工，任何员工都应当遵守本规章制度，如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处理。
第三条影视公司办公室应当遵守国家法律法规和公司内部规定，维护公司形象，建立和谐的工作环境。
第四条影视公司办公室主要负责公司内部的行政管理工作，包括文件处理、会议安排、员工福利等。
第五条影视公司办公室主任为办公室负责人，负责统筹协调办公室工作，指导员工开展工作。
第二章员工管理第六条影视公司办公室员工应当遵守公司纪律，服从上级指挥，诚实守信，勤于工作，互相尊重。
第七条员工上班时间为每周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，员工应当按时上班，不得迟到早退。
第八条员工在工作期间不得私自离开工作岗位，如有特殊情况需请假，应提前向主任请示。
第九条员工应当遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密信息，对公司资料应当妥善保存。
第十条员工应当遵守工作纪律，不得在工作时间内进行私人事务，不得在办公室吸烟、聊天打闹。
第十一条员工应当保护公司财产，不得擅自挪用公司资金或物品，如有损坏应当承担相应的责任。
第三章工作流程第十二条影视公司办公室应当按照公司安排的工作计划和任务，定期组织员工开展工作。
第十三条主任应当协调相关部门的工作，制定合理的工作流程，确保各项工作的顺利进行。
第十四条员工在处理文件时应当及时、准确，保证文件的安全、完整，确保工作效率。
第十五条影视公司办公室主任应当定期召开会议，对员工的工作进行总结和评估，并听取员工的意见和建议。
第十六条影视公司办公室应当建立健全的信息管理系统，对公司资料进行分类、整理、归档，方便查找和使用。
第四章福利待遇第十七条影视公司办公室将根据员工的工作情况和表现，给予相应的奖励和惩罚。
第十八条影视公司办公室将为员工购买社会保险，并按照国家规定为员工缴纳社会保险费。
正规剧场管理规章制度范本
正规剧场管理规章制度范本第一章总则第一条为加强剧场管理，维护剧场秩序，提高服务水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于剧场管理工作中的所有工作人员。
第三条剧场管理工作人员应当遵守国家法律法规，规范自身行为，加强管理，不得违法乱纪。
第四条剧场管理工作人员应当履行职责，维护剧场形象，保障观众权益，提高服务质量。
第二章剧场管理第五条剧场管理应当遵守《剧场管理条例》，加强内部管理，提高工作效率。
第六条剧场管理工作人员应当认真履行岗位职责，做好日常管理工作。
第七条剧场管理工作人员应当保持剧场清洁卫生，确保观众安全。
第八条剧场管理工作人员应当严格遵守剧场规章制度，不得私自调整剧场安排。
第九条剧场管理工作人员应当配合领导进行工作检查，认真整改存在问题。
第三章观众服务第十条剧场管理工作人员应当提供优质的服务，保障观众权益。
第十一条剧场管理工作人员应当保持礼貌待人，耐心解答观众问题。
第十二条剧场管理工作人员应当根据观众需求，提供个性化服务。
第十三条剧场管理工作人员应当及时处理观众投诉，确保观众满意。
第十四条剧场管理工作人员应当加强观众宣传教育，提高观众文化素养。
第四章安全管理第十五条剧场管理工作人员应当保障观众安全，确保演出顺利进行。
第十六条剧场管理工作人员应当加强演出准备工作，确保演出设备正常使用。
第十七条剧场管理工作人员应当进行定期安全检查，发现问题及时整改。
第十八条剧场管理工作人员应当做好消防演练工作，提高灾害应对能力。
第五章纪律管理第十九条剧场管理工作人员应当服从领导指挥，听从管理安排。
第二十条剧场管理工作人员应当维护剧场秩序，不得擅自违规行为。
第二十一条剧场管理工作人员应当自觉遵守工作纪律，不得擅自请假旷工。
第二十二条剧场管理工作人员应当保守剧场机密，不得泄露相关信息。
第六章处罚措施第二十三条对于违反本规章制度的剧场管理工作人员，将依据严重程度进行相应处罚。
第二十四条处罚措施包括口头警告、书面警告、停职检查、降职或辞退等。
电影院财务管理规章制度
电影院财务管理规章制度
《电影院财务管理规章制度》
一、财务管理目标
电影院的财务管理旨在确保财务稳健、规范运作，以实现利润最大化和资金安全保值增值。
二、经费管理
1. 电影院应建立健全的财务预算制度，合理规划经费使用。
2. 经费使用应在预算范围内，充分利用，杜绝浪费。
3. 费用开支应当有票据、凭证支持，有独立审批人员审批。
三、资金管理
1. 电影院应建立健全的资金管理制度，确保资金的安全、合理利用。
2. 资金结余应妥善保管，以确保资金的安全。
3. 资金的使用应根据业务需要合理分配，并及时追踪和监控资金流动。
四、会计制度
1. 电影院应建立健全的会计制度，确保财务数据准确、真实。
2. 会计记录应当规范、清晰，有独立审批和复核人员。
3. 财务报表应定期编制并及时公布，确保经营状况的透明度和真实性。
五、财务监督
1. 电影院应建立独立的财务监督机构，对财务管理进行独立监
督和审计。
2. 财务监督机构应当有独立审批权力，对财务管理不当行为进行制裁。
3. 财务监督机构应定期向管理层和股东发布财务审计报告，确保财务监督的透明度和公正性。
以上是电影院财务管理规章制度的基本内容，希望电影院各级管理人员和职工能够严格执行，确保财务稳健、规范运作，实现电影院的健康发展和利润最大化。
电影院财务制度范本
电影院财务制度范本第一章总则为规范电影院财务管理工作，提高资金使用效率，加强财务监管，保障资金安全和合理使用，特制定本制度。
第二章财务部门设置及职责1. 电影院设立财务部门，分为会计组和财务管理组。
2. 会计组负责编制和管理电影院财务会计凭证，制作财务报表，按照国家有关规定进行会计核算。
3. 财务管理组负责拟订财务预算，收支管理，资金监管等工作。
第三章资金管理1. 电影院应建立健全资金管理制度，对资金来源、使用、监管等进行规范。
2. 凡属电影院收入资金，一律存入指定账户，严禁私自挪用。
3. 电影院收支结余资金，须按照相关规定上交财政。
第四章财务预算1. 电影院应每年制定财务预算，包括收入、支出、利润等项目，经院务会议通过后执行。
2. 每月电影院应对预算执行情况进行检查与分析，对于偏差过大的问题及时调整。
第五章财务报表1. 电影院应建立健全财务报表制度，每月定期编制资产负债表、收支表、利润表等财务报表。
2. 财务报表应真实、准确地反映电影院财务状况，无虚假数据。
3. 财务报表应定期向院务会议汇报，接受审计。
第六章费用管理1. 电影院应建立费用管理制度，严格控制各项费用支出。
2. 费用支出应按照规定程序报销，票据齐全，内容真实。
3. 对于不合理的费用支出，应及时予以纠正。
第七章资产管理1. 电影院应建立资产管理制度，对固定资产进行清点、管理、维护。
2. 资产负责人需认真履行管理职责，确保资产的安全和完好。
3. 对于资产损坏、丢失等情况，应及时报告并处理。
第八章盘点审计1. 电影院应定期进行资产清点，确保资产账实相符。
2. 对电影院的财务工作进行定期审计，评估财务管理的有效性和合规性。
3. 对审计发现的问题，应及时整改，保证财务数据的真实性和准确性。
第九章处罚规定1. 对于违反财务管理制度的行为，电影院有权进行处罚，包括批评教育、警告、记过、降职等。
2. 对于涉嫌贪污、挪用资金的行为，应移交司法机关处理。
电影院办公规章制度
电影院办公规章制度第一章总则第一条为规范电影院办公行为，维护公司正常秩序，树立文明、高效的办公风气，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电影院全体员工，包括管理人员、职员和临时工等。
第三条电影院办公场所包括办公楼、会议室、文件室、传真室、复印室等。
第四条电影院办公制度必须与国家法律法规和公司章程保持一致，任何单位或个人不得违反本规章制度。
第五条电影院员工应遵守公平竞争的原则，不得泄露公司商业机密，不得串通他人搞垄断或扼杀竞争。
第六条电影院员工在工作期间应专心工作，不得私自进行利用公司资源进行个人私事。
第二章办公行为规范第七条电影院员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象和声誉，不得从事违法、违规、违纪的行为。
第八条电影院员工应遵守办公时间，准时上班，不得迟到早退，不得擅自请假或带薪假。
第九条电影院员工应保持工作环境的整洁和卫生，不得在办公场所吸烟、喧哗、嬉闹等影响工作的行为。
第十条电影院员工应尊重同事和上级，相互合作，互相帮助，不得恶意攻击、诽谤、侮辱他人。
第十一条电影院员工应保管好自己的工作证件和财务文件，不得私自泄露或外泄公司机密资料。
第三章办公守则第十二条电影院员工在办公期间应穿着整洁得体的服装，不得穿着过于暴露或不雅观的衣服。
第十三条电影院员工应保持工作时的专注和高效，不得在办公期间玩游戏、看视频、上社交网络等影响工作效率的行为。
第十四条电影院员工应遵守会议纪律，不得随意打断他人发言，不得私自吵闹或议论他人。
第十五条电影院员工应文明用语，不得使用粗口、辱骂或歧视性语言，不得在办公场所传播谣言或不实信息。
第十六条电影院员工应保护公司财产，不得私自挪用、乱花公司资金，不得因私分取公司物品。
第四章处罚措施第十七条电影院员工如违反本规章制度，视情节轻重，可给予口头警告、书面警告、记过、降职、停职等处罚措施。
第十八条电影院员工如涉嫌违法违规行为，公司将保留追究其刑事责任或民事责任的权利。
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新余横店电影城办公室节支制度
为加强本影城用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。
办公室节支的项目主要是：办公用品、保洁用品、打印耗材、人力资源（工资成本）。
一、计划申购
1、各部门根据本部门物品使用情况，每月底上报下月物品领
用清单，部门负责人签字后按流程申请领用或购置；
2、行政部综合各部门物品使用清单，月初集中购置。
二、采购
1、办公用品、保洁用品、打印耗材这几类都是经过货比三家
后综合选定的固定供货商，月底统一结账，但是也不是一成不变的，考虑到比较量的庞大，会在一个季度将所有的常用物品的价格与其他厂商比较，熟悉不同物品的价格范围，就算是涨价也会做到心里有数；
2、办公用品、保洁用品、打印耗材等都是实行预算管理，就
是结合前面几个月的使用量和当月的实际情况（例如大型节假日可能会考虑多备用一些），计算出当月的使用量，根据预算额来采购用品，一般都是批量购置；
3、一些特殊部门用品，例如水电维修耗材、电脑耗材、放映
器材等的采购实行部门自行考察价格后申报购置，这主要是考
虑到专业技术人员对这些物品会更加的熟悉，采购起来也比较方便快捷；
三、领用
1、办公用品、打印耗材的领用
●“以坏换好”的原则，凭已经用完的用品领取新的用品，旨在控
制用品的使用量，以及让员工实实在在的使用这些物品，避免
出现物品的浪费、遗失等；
●特殊部门，例如营运部对物品的使用量比较大，财务部门使用
物品的特殊性，允许这两个部门每次领用的量稍多一些。
营运
部由值班经理领取，一线员工再到值班经理手中领取，值班经
理负责登记物品领用情况。
财务部门由主办会计负责领取；
2、保洁用品的领用
●保洁用品都是根据前几个月的使用量，结合当月的实际情
况，预先领取一个月的用品；
3、所有物品的领用都必须填写物品领用登记表。
四、使用
1、将物品分类为：固定资产、非消耗型、消耗型，根据不同
物品的类型确定一个合理的使用期限：
●固定资产和非消耗型物品一般使用的期限比较长，各个岗
位人员都已经签订了岗位资产领取登记表，就应对自己岗
位负责的固定资产和非消耗型物品进行很好的维护，爱惜
使用；
●固定资产若损坏，报行政部或联系厂家安排维修；
●非消耗性办公用品如有损坏应以旧品换新品，如有遗失
应由部门或个人赔偿或自购。
●所有易耗品都应秉承用完、能用就用、反复使用的态度，
以下为几种消耗型物品的使用规定：
①A4纸必须双面使用完才可撕毁、丢掉；
②推行无纸化办公，能用OA完成的尽量不要使用纸张（除
办公室备案外），帮助大家熟悉OA的同时减少纸张的
使用量。
③使用量大或是每天都要用的表格批量印刷；
④限制保洁用品的摆放量，每次少放一些，放的次数多一
些；
⑤文件夹、大头针、曲别针、笔杆等重复使用；
2、另外行政水电费的节约：
●人离开办公室后，相关的涉及电费的电脑、插板、灯、空
调、饮水机、打印机等都应关掉；
●禁止员工天气冷后用饮用热水来洗饭盒。
3、公司购置的用品应为公用，如若发现私用或带出公司着按
照物品价格的两倍罚款；
4、公司办公用品应本着节约的原则，若有浪费者一经发现
考核分扣5分；
5、员工应自觉爱护各类办公用品，如有不正当或不合理使
用而损坏的照价赔付；
五、强化人力资源管理工作
1、科学定岗定员，提高工作效率，减少人浮于事和出工不出
力的现象，做到出勤必做工，做工工作量须饱满；
2、适当录用一些兼职员工，减少人员工资开支的情况下也可
以为公司提高效益，一举两得。
刘文丽
2011-10-25。