年终总结会策划方案(2017.1.10)【精选模板】
年终总结大会方案
年终总结大会方案方案一：分会场形式1. 分会场主题策划：根据公司业务特点，将年度工作重点划分为几个主题，并为每个主题设立一个分会场，比如市场推广分会场、产品研发分会场、销售分会场等。
2. 分会场主题设置：每个分会场都有一个统一的主题，比如市场推广分会场的主题可以是“拓展市场，开拓未来”；产品研发分会场的主题可以是“创新技术，引领未来”等。
3. 分会场内容安排：每个分会场都有自己独立的议程安排，包括主题演讲、业务报告、成果展示等。
同时，可以邀请行业内的专家或合作伙伴作为嘉宾，分享经验或进行合作洽谈。
4. 全员通用环节：除了分会场的独立内容，还可以安排一些全员通用的环节，比如公司领导的年度工作总结、表彰优秀人员、展望未来发展等内容。
5. 晚宴庆典：在年终总结大会结束后，可以安排一场晚宴庆典，给与会员工一个放松的机会，同时增强公司内部凝聚力。
方案二：主题活动形式1. 主题活动策划：将年终总结大会设计成一个主题活动，比如以“凝聚力”为主题，通过一系列活动和环节来展现公司团结合作的精神。
2. 活动设置：可以设置各种团队建设的游戏和挑战，让员工参与其中，互相交流合作，增进彼此了解和信任。
3. 主题演讲和分享：安排公司领导和优秀员工进行主题演讲，分享他们在工作中的成长和收获，激励全员努力追求团队目标。
4. 成果展示和评选：为各部门设置展示区域，展示他们在过去一年中取得的成果和亮点。
并设立评选机制，表彰最佳团队、最佳个人等。
5. 表彰和奖励：根据评选结果，对表现优异的团队和个人进行公开表彰和奖励，增加员工的成就感和荣誉感。
6. 年终晚宴：在活动结束后，举办一场盛大的年终晚宴，以庆祝一年的努力和共同取得的成绩，同时增强员工之间的交流与联系。
以上方案仅为参考，具体方案还需要根据公司实际情况和需求进行调整和改进。
年终总结大会活动策划书(7篇)
年终总结大会活动策划书一、活动目的：1、答谢全体员工在____年的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
二、活动主题：三、活动信息1、活动时间：____年____月____日2、活动地点：农家乐（地点待定）及KTV3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：____人左右5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司____年成就，展望____年辉煌。
四、活动内容五、经费预算（一）农家乐1、晚宴餐费：2、奖品（1）优秀员工奖____名：（2）幸运奖____名：（3）惊喜奖____名：（4）游戏奖品____名：（5）待统计节目后确定。
表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：（6）全体员工礼品：（二）KTV包间费：酒水：（三）摄影摄像：自带（四）水果、瓜子、糖果（包括场地布置需用的彩带、气球等）：预计总费用：六、项目分工及时间进度附件一____年年会奖项及奖品清单附件二____年年会游戏项目一、游戏1：协力吹气球1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务2、人数：每组限____人3、道具：预备每组各____张签，上写：嘴巴，手（____张），屁股，脚（____张）;气球（每组一个）。
（1）分两组，但每组必须要有____人。
（2）两组成员进行抽签。
（3）首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球）;然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。
二、游戏2：泡泡糖1、游戏人数：____人2、游戏方法：（1）主持人召集若干人上台，人数最好是奇数;（2）当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;（3）主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
年终总结大会策划书
年终总结大会策划书年终总结大会策划书一、活动背景及目标⑴活动背景本次年终总结大会是为了回顾公司过去一年的工作成绩，总结经验教训，展望未来的发展方向，加强员工之间的沟通与合作，激发员工的工作热情和创新意识。
⑵活动目标- 回顾过去一年的工作成绩和亮点，展示公司的发展成就。
- 分析过去一年的工作中存在的问题和挑战，提出改进措施。
- 展望未来一年的发展重点，明确公司的发展目标和战略。
- 加强员工之间的交流与合作，营造良好的团队氛围。
- 激励员工的工作热情，提高整体绩效。
二、活动策划⑴时间与地点- 时间：年月日时分至时分- 地点：会议中心⑵活动流程⒈会议开场- 主持人致辞- 公司领导致辞- 公司简介及成就展示⒉回顾过去一年的工作成绩和亮点- 部门负责人工作报告- 项目负责人工作报告- 个人亮点分享⒊分析过去一年的工作中存在的问题和挑战- 部门负责人分析报告- 项目负责人分析报告- 员工意见征集与讨论⒋展望未来一年的发展重点- 公司战略规划- 部门目标设定- 项目规划与任务分配⒌交流与合作- 小组讨论及汇报- 跨部门合作分享- 合作案例分享⒍激励与表彰- 公司领导表彰优秀员工- 工作成果展示⒎总结与离场- 主持人总结发言- 回顾大会成果- 会议结束⑶活动宣传- 内部电子邮件通知- 公司内部网站发布- 宣传海报制作与张贴- 口头宣传与邀请函发送三、费用预算⑴场地租赁费用：元⑵音响设备租赁费用：元⑶活动策划与执行费用：元⑷奖品与礼品费用：元⑸食品与饮料费用：元⑹宣传与印刷费用：元总费用预算：元四、附件本文档附带的附件包括：- 活动日程安排表- 活动宣传海报- 奖品与礼品清单- 食品与饮料供应商合作协议五、法律名词及注释- 活动策划与执行费用：指策划和组织活动所需的费用，包括人员工资、活动场地租赁费用、设备租赁费用等。
- 奖品与礼品费用：指为活动中的优秀员工准备的奖品和礼品所花费的费用。
- 食品与饮料费用：指为参与活动的员工提供食物和饮料所花费的费用。
年终总结大会策划方案
年终总结大会策划方案一、活动主题回顾过去，展望未来二、活动目的1、对过去一年的工作进行总结，评估各项工作的完成情况和成果。
2、表彰优秀员工和团队，激励全体员工在新的一年更加努力工作。
3、加强员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力和向心力。
4、明确公司新一年的发展目标和战略方向，为未来的工作奠定基础。
三、活动时间具体时间四、活动地点详细地点五、参与人员公司全体员工六、活动流程1、签到入场（签到时间区间）在活动现场入口处设置签到台，员工签到后领取活动资料和礼品。
2、开场致辞（开场时间）由公司领导进行开场致辞，欢迎员工参加本次年终总结大会，简要介绍活动的目的和流程。
3、工作汇报（汇报时间区间）（1）各部门负责人依次上台进行工作汇报，总结本部门过去一年的工作情况，包括工作成果、存在的问题和改进措施，以及新一年的工作计划和目标。
（2）每个部门汇报结束后，设置提问环节，员工可以就汇报内容提出问题和建议。
4、优秀表彰（表彰时间区间）（1）宣读优秀员工和优秀团队名单，颁发荣誉证书和奖金。
（2）邀请优秀员工和优秀团队代表发表获奖感言，分享工作经验和心得体会。
5、互动游戏（游戏时间区间）设计一些有趣的互动游戏，如团队拔河比赛、知识竞赛等，获胜团队或个人可获得奖品，以增强活动的趣味性和员工之间的互动。
6、文艺表演（表演时间区间）由员工自愿报名的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，为活动增添欢乐氛围。
7、抽奖环节（抽奖时间区间）设置丰厚的奖品，通过随机抽奖的方式，让员工有机会获得惊喜。
8、领导总结发言（发言时间）公司领导对本次活动进行总结发言，回顾过去一年的工作，展望未来的发展，鼓励全体员工在新的一年里共同努力，为实现公司的目标而奋斗。
9、合影留念（合影时间）活动结束后，全体员工进行合影留念，记录这一难忘的时刻。
七、前期准备1、确定活动方案（1）与公司领导和各部门负责人沟通，确定活动的主题、目的、时间、地点和流程等。
（2）制定详细的活动策划方案，包括活动预算、人员分工、场地布置等。
年末总结大会策划书3篇
年末总结大会策划书3篇篇一一、会议主题回顾过去，展望未来二、会议目的2. 表彰优秀员工，激励团队士气。
3. 明确公司未来的发展方向和目标，制定下一年度的工作计划。
三、会议时间[具体时间]四、会议地点[具体地点]五、参会人员公司全体员工六、会议议程1. 主持人开场：介绍会议目的、议程和参会人员。
2. 领导致辞：公司领导发表讲话，回顾过去一年的工作，展望未来的发展。
4. 优秀员工表彰：对过去一年表现优秀的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。
5. 员工代表发言：优秀员工代表发表感言，分享工作经验和心得体会。
6. 互动环节：设置互动环节，如问答、抽奖等，增加会议的趣味性和参与度。
8. 会议结束：主持人宣布会议结束，全体参会人员合影留念。
七、会议准备2. 会议通知：提前向全体员工发送会议通知，告知会议时间、地点、议程和参会要求。
3. 会议场地布置：根据会议的规模和要求，布置好会议场地，包括桌椅摆放、音响设备、投影设备等。
4. 会议礼品准备：准备好优秀员工的荣誉证书和奖金，以及互动环节的礼品。
5. 会议餐饮安排：根据会议的时间和人数，安排好会议餐饮，确保食品卫生和安全。
6. 会议摄影摄像：安排好会议的摄影摄像人员，记录会议的精彩瞬间。
八、会议预算1. 会议场地租赁费用：[X]元2. 会议餐饮费用：[X]元3. 会议礼品费用：[X]元4. 会议摄影摄像费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总计：[X]元九、注意事项1. 会议期间，请全体参会人员将手机调至静音或关机状态，以免影响会议进行。
2. 请各部门负责人严格按照会议议程安排，控制好发言时间，确保会议按时完成。
3. 请全体参会人员遵守会议纪律，保持会场秩序，不得随意走动或早退。
4. 请会议工作人员做好会议记录和资料整理工作，确保会议资料的完整性和准确性。
[策划人姓名][日期]篇二一、会议主题回顾过去，展望未来二、会议目的2. 表彰优秀员工，激励团队士气。
3. 明确下一年的工作目标和计划，为公司发展指明方向。
年终终结暨年会方案(万能模板8篇).doc
年终终结暨年会方案（万能模板8篇）年终终结暨年会方案篇1一、活动主题：亲如一家情满明德二、活动时间：三、活动地点：舞蹈房四、活动目的：1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流;3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
五、活动负责人___六、参加人员：明德全体教职工(预计70人)七、活动主持人：___八、节目负责人小学__幼儿园：___音乐：__九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。
活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
十、前期准备：1月14号之前完成：礼品购买清单----------------____1月15号之前完成：礼品购买---------------------__1月15号之前完成：年会PPT、及串词-------------___1月17号之前完成：横幅张贴---------------------___1月17号之前完成：桌椅摆放---------------___1月17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛)-----------------------------___1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作-------------------------------------------___1月18号之前完成：抽奖箱准备-------------------王___1月18号之前完成：游戏道具准备-------------___十一、时间安排场地准备3:30--5:30入场4:30--5:00十二、会场人员安排背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛--------___来宾签到、写名字放入抽奖箱-------------------___照相人员-------------------------------------___游戏节目中礼品的派发-------------------------__游戏道具准备----------------------------------___十三、活动流程十四、后期工作：(一)活动后场地的收拾-------------小学及幼儿园各派三名教师(二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站-----------王___十五、活动预算：(一)横幅制作(1条)：(二)对联一副：(三)瓜果、饮料及糕点：(四)礼品：(五)游戏道具：合计：￥十六、附页：1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》2、《董事长发言稿》3、《谭园长发言稿》4、《孙校长发言稿》5、《游戏》年终终结暨年会方案篇2一、年会主题__市__幼儿园20__年年终总结会及评优颁奖二、年会时间三、年会地点四、年会参与人员__市__幼儿园全体教职工五、年会流程活动——吃饭——自由活动—六、年会活动安排1、参与人员准时到达场地2、主持人开场白尊敬的各位领导，各位同事，大家早上好!我是全园最二的__，那我就是全园最四的__。
年终总结大会方案6篇
年终总结大会方案6篇第1篇示例：年终总结大会是公司每年都会举行的一项重要活动，是对一年来工作成果的总结和展望未来的重要场合。
年终总结大会的成功举办对于激励员工的工作热情、提高团队凝聚力和推动公司发展都具有重要意义。
为了确保年终总结大会顺利进行，需要提前制定一个详细的方案。
一、会议主题和目的年终总结大会的主题需要紧扣公司的发展方向和年度工作重点，体现公司的核心价值观和企业文化。
会议的目的是总结过去一年的工作成果，表彰优秀员工，激励全体员工继续努力，规划未来的发展方向和目标。
二、会议时间和地点年终总结大会一般在年底举行，尽量避免与其他重要节日或假期冲突。
会议地点选择在公司内部的大型会议室或会展中心等场所，确保能够容纳所有与会人员。
三、会议流程安排1. 开幕式：由公司高层领导致辞，宣布年终总结大会正式开始。
2. 业绩报告：相关部门负责人对各项业绩进行全面汇报，分析成绩和不足之处。
3. 表彰颁奖：根据员工绩效和贡献情况，对优秀员工进行表彰和奖励。
4. 部门展望：各部门负责人展望未来一年的工作计划和目标。
5. 互动环节：设置抽奖环节或座谈讨论等，增加与会人员的参与感。
6. 总结发言：公司高层领导总结会议内容，鼓励全体员工共同努力。
7. 结业式：宣布年终总结大会圆满结束，并祝愿全体员工新年快乐。
四、会议准备工作1. 成立年终总结大会筹备组，明确分工，确保各项工作有序进行。
2. 制定会议预算和计划，包括场地租赁、餐饮服务、礼品购买等内容。
3. 确定会议主题和宣传方式，制作会议海报、邀请函等宣传物料。
4. 邀请公司高层领导和嘉宾参加会议，并安排其日程和接待工作。
5. 组织员工参与会议准备工作，包括会场布置、节目演出、礼品准备等。
6. 安排会议现场的设备和技术支持，确保会议顺利进行。
1. 会后整理会议资料，制作年终总结大会的纪念册或PPT等。
2. 收集会议反馈意见，总结会议的优缺点，为下一年的会议提供参考。
3. 对表彰奖励对象进行跟进，确保奖励措施得以落实。
年终总结大会策划方案
年终总结会策划方案一、会议主题本次会议的主题是“年终总结与展望”。
通过对过去一年的总结，回顾公司的成绩和不足，同时展望未来的发展方向和目标，增强员工的责任感和使命感，推动公司持续稳定发展。
二、会议日期会议日期定为XXXX年XX月XX日。
考虑到年底工作繁忙，会议时间尽量安排在周末，以便大家能抽出更多的时间参加。
三、会议地点会议地点选择公司内部会议室，以方便参会人员和节约成本。
同时，我们将提供在线直播平台，以便远程参会人员也能参与讨论。
四、参会人员参会人员包括公司全体员工、管理层以及各部门负责人。
此外，我们还将邀请部分重要客户和合作伙伴参加此次会议。
五、会议目的1.对过去一年的工作进行全面总结，分析成绩和不足。
2.了解员工对公司的评价和建议，加强内部沟通和协调。
3.制定未来一年的发展计划和目标，明确战略方向。
4.增强员工的责任感和使命感，提高工作积极性和创造力。
5.促进团队合作和文化建设，提高公司的凝聚力和竞争力。
六、会议议程1.开幕式：公司领导致辞、客户及合作伙伴致辞。
2.各部门工作总结报告：各负责人分别总结本部门的工作情况、成果及不足之处。
3.公司业绩分析：财务部门对公司的财务状况进行详细分析，并介绍公司未来的财务计划。
4.员工建议和评价：员工代表提出对公司的建议和评价，管理层进行回应和讨论。
5.发展计划和目标：公司领导公布未来一年的发展计划和目标，并进行解读和说明。
6.分组讨论会：各部门负责人组织员工进行分组讨论，探讨如何实现发展计划和目标。
7.互动环节：员工提问、自由发言，管理层回答问题，加强内部沟通和协调。
8.结束语：公司领导对会议进行总结，并宣布会议结束。
七、会议准备1.提前通知参会人员，确保到场人数和参与度。
2.准备相关资料和报告，确保会议内容的准确性和完整性。
3.安排会场布置和设备调试，确保会议的顺利进行。
4.提供茶水和点心等后勤保障，确保参会人员的舒适度。
5.提前制定分组讨论会和互动环节的规则和流程，确保会议的高效性和秩序性。
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自身对目标的重视
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重点工作完成情况
• 工作完成情况一
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• 工作完成情况二
下一步工作计划
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第一部分
Work review
工作概述 重点工作完成情况 各项计划完成情况
前阶段工作回顾
与去年同期比较
团队建设情况 培训学习情况
工作概述
工作概述
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与去年同期比较
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团队建设情况
团队建设情况一
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各项计划完成情况
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2010
2011
2012
2013
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总结：年终总结会策划方案(2017.1.10)【精选模板】
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培训学习情况
培训学习情况一
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培训学习情况二
第二部分
Achievement
宏观环境利好 自身对目标的重视 公司给予的大力支持
取得成绩的原因及经验
自身能力的提升
竞争对手的失误 对市场前瞻性的认识
宏观环境利好
宏观环境一
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宏观环境二
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宏观环境三
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重点工作完成情况
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各项计划完成情况
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团队建设情况二
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2019
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工作述职报告PPT模板
汇报人：××× 编号： 672974
前阶段工作回顾
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取得成绩的原因和经验
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不足之处及原因分析
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当前形势分析
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