村两委干部培训
在村“两委”干部培训班上的讲话
在村“两委”干部培训班上的讲话尊敬的村委会领导，各位村干部和同事们：大家好！今天我们在开展村“两委”干部培训班，我很荣幸能够来到这个场合与大家分享我的经验和见解，我是县委组织部的一名工作人员，专门负责督促各级村委会进行自我完善和建设，提高治理能力和水平，促进农村发展。
在今天的培训班上，我想和大家分享的不是理论性的经验和知识，而是实践性的经验和方法，这些关于村“两委”干部培训的实践方法已经被证明是有效的，能够帮助村委会在短期内提高管理和治理的能力，并带来良好的效果。
首先，我要提醒各位村干部，充分发挥好各自的优势和能力，发扬团结合作的精神，共同为村庄的发展奋斗。
在组织实施村“两委”干部培训时，不要局限于理论知识的灌输、政策的传达，而应该突出实际情况，将课程设计贴近群众实际生活和工作，分层次、分岗位、分阶段制定培训计划，抓住村里的实际需求，突出实战性、实践性、实用性，使培训内容贯穿实际操作，并辅之以工作练习。
其次，我们应该充分发挥各种资源，建立多元化的培训渠道。
村“两委”干部培训不仅要有传统的课堂式讲解，更应该利用技术手段，开展学习交流、现场观摩和实践操作，加强讲解与实践的结合，使培训过程更加丰富、生动、直观。
同时，我们还可以利用网络资源开展在线学习，通过微信、QQ等社交媒体平台传递知识，定期开展线上讨论、问答和在线考试，激发村干部的学习热情，打造一个多元化的学习平台，满足不同人群的需求。
最后，在村“两委”干部培训实施过程中，要注意问题发现，并及时作出调整。
学习是一个动态的过程，随着时间和环境的变化，学习的需求和方法都会发生变化。
因此，在培训实施过程中，要注意不断收集参训学员的反馈意见，认真倾听他们的诉求和建议，及时作出调整，让培训更为精准和有效。
同时，要不断加强对村干部学习的跟踪和反馈，提高动态监测和评估的能力，为沉淀和总结村“两委”干部培训经验和成果打下坚实的基础。
总之，村“两委”干部培训是促进农村治理体系和治理能力现代化的必然要求，是提高村干部素质和能力的有效途径，我们应该充分利用好培训班这个平台，积极探索适合于农村特色和实际情况的实践方法，不断深化村庄治理和民主管理，创造社会和谐稳定的良好环境，使广大农民群众过上更加美好和幸福的生活。
2024年在村两委会干部培训会议上的讲话模板
2024年在村两委会干部培训会议上的讲话模板亲爱的村两委会的各位干部，大家好！首先，我要向各位干部表示衷心的感谢和崇高的敬意。
大家在平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献，为村民们的幸福生活默默付出着辛勤的努力。
正是有了你们的付出和坚守，我们的村庄才能不断进步和发展。
回顾过去的一年，我们取得了一定的成绩，但也面临着诸多困难和挑战。
在新的一年里，我们需要继续加强自身的学习和提高，提出可行的对策和办法，为实现更好更美的乡村振兴目标而努力奋斗。
首先，我们应该坚守初心，不忘村民。
作为村两委的一员，我们必须始终把村民的利益放在首位。
无论是制定政策还是推动项目的实施，我们都要以村民的需求和利益为导向，切实解决他们的实际困难和问题。
村两委会要积极开展村民意见征集活动，增强村民的参与感和获得感，通过更广泛的基层民主，推动决策的科学性和公正性。
其次，我们应当不断提高自己的素质和能力。
作为村两委的干部，我们要不断学习新知识、掌握新技能，提高自身的素养和能力。
这包括政策法规的学习、管理能力的提升，以及创新思维和解决问题的能力。
只有不断提高自己，才能更好地带领村民走上富裕、美丽、幸福的道路。
此外，我们要树立正确的工作理念和态度。
在日常工作中，我们要坚持实事求是的原则，不偏不倚地对待问题和情况。
我们要以务实的态度，扎扎实实地做好每一项工作，精确把握重点，把发展的主动权牢牢掌握在自己手中。
同时，我们要始终保持进取心和创新意识，不断开拓创新，积极寻求更好的发展解决方案。
最后，我们要加强团队协作，形成合力。
村两委会是一个团队，只有团结协作，才能做好工作。
我们要坚持集体领导和个人负责相结合，明确分工和职责，形成合力，共同推动村庄的发展进步。
我们要加强沟通和协调，在工作中进行有效的合作，充分发挥每个人的特长和优势，共同实现发展目标。
展望未来，在乡村振兴的道路上，我们面临的机遇和挑战并存。
但只要我们团结一心、真抓实干，把握机遇，应对挑战，就一定能够实现乡村振兴的目标，让我们的村庄焕发出勃勃生机和活力。
农村两委干部培训方案
•培训背景与目标•培训对象与内容•培训形式与安排目录•培训效果评估•培训费用与预算•相关文件与附件当前农村发展面临诸多挑战，如经济转型、环境保护、社区建设等农村两委干部在推动农村发展中起到关键作用，因此需要提高他们的综合素质和能力针对当前农村发展的新形势和新需求，开展有针对性的培训，提高干部的专业技能和领导力01020304农村党支部书记、村委会主任农村两委其他成员农村后备干部党的农村政策解读新农村建设政策乡村振兴战略农村土地制度改革农村基层党组织建设农村党组织设置和活动方式020330102 03农村生态环境保护与治理集中授课分组讨论实地考察030201培训形式时间地点培训时间与地点邀请有经验的农村干部担任指导老师，指导学员在实际工作中运用所学知识，提高工作能力。
培训师资力量指导老师授课讲师问卷调查针对培训内容，设置考试题目，通过干部的考试成绩评估培训效果。
考试测评实际工作考核评估方法制定改进措施根据评估结果，针对不足之处制定改进措施，如完善培训内容、改进教学方式等。
分析评估结果对收集到的数据和信息进行分析，得出评估结果，如培训效果良好、干部评价较高等。
实施评估方案按照评估方案，开展评估工作，收集数据和信息。
确定评估目标和内容明确评估的目标和内容，例如评估培训效果、了解干部对培设计评估方案根据评估目标和内容，设计评估方案，包括评估方法、时间安排、人员分工等。
评估流程针对性反馈针对不同的干部，提供个性化的反馈意见和建议，帮助他们更好地发挥自己的能力和潜力。
及时反馈在评估结束后，及时将评估结果向参加培训的干部进行反馈，让他们了解自己的表现和不足之处。
跟踪反馈在反馈后的一段时间内，对参加培训的干部进行跟踪观察和评估，了解他们是否采取了改进措施并取得了成效。
评估结果反馈政府财政拨款社会捐赠合作企业赞助01020304培训场地租赁费用讲师酬金培训资料费用其他相关费用中央一号文件地方政府文件政策文件通知公告培训通知包括培训时间、地点、报名方式等具体信息的通知。
村两委干部培训试卷
村两委干部培训试卷姓名：单位：得分：一、填空题（每空3分，共30分）1、对村级公章在镇农村集体“三资”委托代理服务中心设专橱实行“两把锁”管理，需盖章时必须出具由村支部书记、村主任签字的用单签单，由持签单办理。
2、健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、、管人的要求。
3、村两委换届每届任期年。
4、党员每个月缴纳一次党费。
5、建设社会主义新农村的基本要求是生产发展、生活宽裕、村容整洁、、管理民主。
6、计划生育的育龄妇女在妊娠、、哺乳期间的劳动保护、保健工作和生育待遇等依照国家有关规定执行。
7、强化“三资”监管，形成产权明晰、、经营高效、管理民主、监督到位的农村集体经济管理体制和运行机制。
8、党员在留党查看期间没有表决权、、被选举权。
9、“五个好”党组织包括领导班子好、党员干部队伍好、、小康建设业绩好、农业群众反映好。
10、我国计划生育基本国策的主要内容是控制人口数量、。
二、单项选择题（每题3分，共30分）1、农村集体“三资”四权不包括以下哪一项（）A、所有权B、使用权C、收益权D、拍卖权2、支部书记星级化管理，任期满几年可以晋一星（）A、一年B、二年C、三年D、五年3、有关行政机关应当自收到转送、交办的信访事项之日起（）日内决定是否受理并局面告知信访人，并按要求通报信访工作机构。
A、15B、30C、45D、604、科学发展观的基本要求是（）A、与时俱进B、统筹兼顾C、全面协调可持续D、以人为本5、全面发展就是要以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化建设，实现（）A、生产发展和生活富裕B、生态良好和持久永续的发展C、经济发展和社会全面进步D、人的全面发展6、人口和计划生育事业是政府履行（）职能的重要组成部分。
A、宏观调控产业调整B、宏观调控社会管理C、行政管理公共服务D、社会管理公共服务7、公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的（）A、义务B、责任C、权利8、流动人口婚育证明的有效期限为（）A、1年B、2年C、3年D、5年9、农村工作“双规范”是规范村级工作运行程序和（）A、规范监管B、规范申办C、规范村干部执政行为D、规范管理10、农村住宅竣工（）日内，国土所到实地检查是否按照批准的面积和要求使用土地，无误后办理土地使用证。
村两委干部脱产培训课程
村两委干部脱产培训课程一、培训背景和目的村两委干部是基层党组织的重要骨干力量，他们负责组织和推动村级工作的开展。
为了提高村两委干部的综合素质和能力，进一步推动农村发展，我们组织了一次脱产培训课程。
本次培训的目的是：1.提高村两委干部的政策理论水平，增强他们的综合素质；2.增强村两委干部的组织能力和领导才能，提高他们的工作效率；3.加强村两委干部的沟通协调能力，提升他们的团队合作意识；4.推动农村发展，实现乡村振兴战略目标。
二、培训内容安排1. 政策理论学习•学习党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想；•学习乡村振兴战略和农村工作相关政策；•学习乡村治理理论和实践经验。
2. 组织能力和领导才能培养•学习组织管理理论和方法，掌握科学决策和问题解决的技巧；•学习团队建设和领导力培养，提高协调能力和决策能力；•学习村级工作规划和项目管理，提高工作效率和执行力。
3. 沟通协调和团队合作能力培养•学习有效沟通和协商技巧，提高沟通效果和解决问题能力；•学习团队合作理论和实践，培养良好的团队合作意识；•学习冲突管理和矛盾调解，提高处理矛盾问题的能力。
4. 农村发展推动实践•实地考察先进村级组织和村级工作经验，学习借鉴先进经验；•制定并实施村级发展规划，推动农村经济社会发展；•通过实践项目，提升村两委干部的实际操作能力。
三、培训方法和形式1. 专家讲座和学术报告邀请相关领域的专家学者，进行专题讲座和学术报告，为村两委干部提供理论指导和学习资源。
2. 讨论和案例分析组织村两委干部进行小组讨论和案例分析，通过交流和共享经验，促进学习和成长。
3. 角色扮演和实践演练通过角色扮演和实践演练，让村两委干部亲身体验和应对实际工作中的挑战，提高实际操作能力。
4. 实地考察和实践项目组织村两委干部进行实地考察和实践项目，通过实践推动农村发展，提升实际工作能力。
四、培训效果评估1. 学习成果考核通过开展知识测试和学习报告，对村两委干部的学习成果进行考核，评估培训效果。
两委干部培训方案（精选18篇）
两委干部培训方案（精选18篇）两委干部培训方案篇1一、培训主题:青年马克思主义培训教育，提高全体干部素质，争创先进集体。
二、培训目的:作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。
为增强学生干部的组织性、纪律性、时间观念和全局意识，提高学生干部的队伍的凝聚力和整体素质，使学生干部成为系部的左膀右臂，带领全系形成优良的学风，健康文明的校风，使学生干部起到骨干模范带头作用:提高学生干部的工作效率，了解工作程序，充分发挥其主观能动性，加强干部间的工作交流，注重团队合作精神的发挥。
为以后的学生工作的开展打下扎实的基础，从而更好的为同学、学校服务。
三、培训时间:20xx年3月-20xx年4月四、培训形式:(1) 课堂讲座:(2) 交流讨论:(3) 体育运动:(4) 素质拓展活动。
五、培训对象:全体团总支学生会成员，XX级、XX级、XX级班长、团支书。
六、培训内容:1、学生干部课堂培训培训内容:(1)学生干部应该具备的素质、(2)学生干部的自我认识、自我定位，(3)学生干部应该具备的能力、(4)学生干部要处理好的关系、(5)学生干部的主要职责。
时间:3月下旬地点:教室502组织部门:学习部、办公室、宣传部2、全体学生干部交流讨论目的:针对学生干部的工作方法、学生干部的素质和形象、如何做好学生职业生涯规划等方面进行讨论，并且做好总结。
时间:3月下旬组织部门:学习部、网络编辑部3、户外实践活动目的:以体育活动为形式培养大家的相互协作能力，加快学生干部间相互认识和了解，为学生工作的顺利开展提供更多保障。
比赛形式如篮球、乒乓球赛等。
时间:4月上旬组织部门:体育部4、素质拓展活动训练目的:在户外开展以提高能力为主题的素质拓展活动。
时间:4月下旬地点:龙湖公园七、培训要求:(1)、按时参加培训活动。
不得随意缺席、迟到、早退。
如确有事不能参加者，应履行请假手续，无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。
在村”两委“干部培训会上的讲话
在村”两委“干部培训会上的讲话尊敬的各位村“两委”干部、亲爱的同志们：大家好！首先，我要感谢各位能够参加今天的培训会，为我们村的发展付出宝贵的时间和精力。
这次培训是为了提高我们的工作能力和水平，更好地为村民服务。
作为村“两委”干部，我们要时刻牢记自己的职责和使命。
我们是党和政府联系群众的桥梁纽带，是村民的“贴心人”。
因此，我们的工作必须紧密联系村民的实际需求，不断调研、了解和解决他们的问题。
首先，我们要加强自身素质的提升。
只有不断学习、不断进步，才能更好地为村民服务。
要广泛了解先进村庄建设的经验，掌握科学的管理和治理知识。
同时，要关注时事热点，增强自己对社会发展动态的了解，以便更好地引领村民走上富裕和幸福的道路。
其次，我们要注重沟通和协调能力的提升。
作为村“两委”干部，我们是村民的代言人和权益的维护者。
要时刻与群众保持沟通，了解他们的心声和意见，及时反映上级决策和政策。
同时，我们要善于协调各方面的资源，促进村内各项工作的顺利开展。
只有与人为善，才能收获更多的支持和帮助。
最后，我们要始终坚持诚信和廉洁的原则。
作为村“两委”干部，我们要树立正确的价值观，严守纪律和法律的底线，坚决抵制和消除腐败现象。
只有以身作则，才能赢得信任和尊重，同时也为整个村庄的发展提供一个风清气正的环境。
亲爱的同志们，我们身上肩负着重要的使命，也承载着广大群众的期望。
希望大家在今后的工作中不断追求进步，提高自己的能力和素质，为村民谋福祉、为村庄谋发展。
让我们携手共进，共同创造一个更加美好的未来。
谢谢大家！亲爱的同志们：在我们开展这次培训会之前，我想先对我们村庄的发展进行一个简要的回顾。
我们所在的村庄是一个美丽的乡村，拥有丰富的自然资源和优美的环境。
但是，随着时代的发展和社会的变迁，我们也面临着许多挑战和困难。
首先，我们要看到我们村庄存在的一些突出问题。
比如，农村经济的转型问题，传统农业产业收益较低，农民收入增长缓慢；农村基础设施建设相对滞后，水、电、路等基本设施不完善；农村环境污染严重，生态环境受到破坏。
年度XX县村两委社区干部培训班总结7篇
年度XX县村两委社区干部培训班总结7篇第1篇示例：年度XX县村两委社区干部培训班总结为了提升村两委社区干部的综合素质和工作能力，促进乡村振兴，XX县于今年举办了一次村两委社区干部培训班。
通过培训，进一步增强了干部的责任感和使命感，提高了他们的政策水平和服务能力，有力地推动了农村基层治理体系和治理能力现代化。
一、培训内容在培训内容上，我们注重了理论与实践相结合，以及专业知识与专业技能并重。
具体内容包括了乡村振兴战略与乡村治理，基层党建工作，社区管理与服务，乡村旅游与农产品销售等方面的知识。
还邀请了相关领域的专家学者进行授课，使培训内容更加丰富和实用。
二、培训方式针对不同层次的干部，我们采取了多种形式的培训方式，包括经验交流、案例分析、专题讲座、现场观摩、实地实践等。
这些灵活多样的培训方式不仅让干部们轻松愉快地学习了知识，而且也增强了他们的实际应用能力。
三、培训效果经过培训班的学习，干部们纷纷表示受益匪浅。
一方面，他们对于乡村振兴的重要性有了更深刻的理解，找到了更多的工作切入点和发力点；他们的服务意识和服务水平得到了有效提升，深受村民和社区居民的一致好评。
而且，通过培训班的交流互动，不同村的干部们之间建立了良好的合作关系和沟通平台，为今后的工作合作打下了坚实的基础。
四、培训心得参加培训的干部们纷纷表示，这次培训班给了他们很大的启发和动力，让他们更加坚定了为农村振兴、为农民服务的信念和决心。
他们也表示，今后会继续努力学习，努力提高自己的专业水平和服务能力，为实现乡村振兴、建设美丽乡村贡献自己的力量。
五、下一步工作为了巩固培训效果，XX县还将继续加大对村两委社区干部的培训力度，不断丰富和完善培训内容和培训方式。
还将大力支持和鼓励优秀干部的成长发展，打造一支品质过硬、业务精湛的村两委社区干部队伍，为乡村振兴事业贡献更多的力量。
年度XX县村两委社区干部培训班取得了圆满成功，有力地促进了乡村振兴工作的深入开展，为农村基层治理体系和治理能力现代化做出了积极贡献。
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石埠经济发展区
农村村两委干部培训方案
根据市委组织部关于开展农村干部“作风建设集中月”活动有关要求，进一步提高农村基层干部素质，切实做好村干部教育培训工作，结合石埠经济发展区的实际，特制定本规划。
一、指导思想
农村村两委干部培训工作坚持以科学发展观重要思想为指导，紧密结合发展区村两委干部队伍的思想工作实际，推动村两委干部深入学习理论，提高政治素质，端正思想作风，强化宗旨意识，进一步提高工作能力和工作水平，为推进石埠经济发展区农村改革和新农村建设提供坚强的组织保证。
二、基本原则
一是坚持把理论学习贯穿于活动始终的原则。
要用足够的精力抓好理论学习，深入学习十七大、十七届四中、五中全会精神，上级有关文件精神。
防止和克服形式主义，务求学有所得，学有所悟。
大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论、武装头脑同整顿思想、增强素质、改进作风、提高效率结合起来。
二是坚持自我教育，群众帮教和组织整顿相结合的原则。
在自我教育提高的基础上，广泛听取群众的意见，帮助村干部在思想作风上改进提高。
三是坚持从实际出发，解决突出问题原则。
村干部根据自身思想情况，本着实事求是、注重实效的原则，针对自身存在的问题，认真研究措施加以解决。
第四，坚持整顿与推动其他各项工作相结合的原则。
整顿活动要与学习先进典型、弘扬艰苦创业精神紧密结合起来，学习理论转变作风，提高工作效率，推动工作落实相结合
三、总体目标
通过整顿，使全体村两委干部践行科学发展观重要思想的宗旨观念和执政为民的自觉性明显增强；思想作风、工作作风、生活作风、学风有明显改进；工作能力、工作水平、工作效率有明显提高；村干部自身存在的问题得到解决，违规违纪问题得到严肃处理；勤政为民、廉洁奉公、扎实工作的评估机制基本建立；勤奋学习、与时俱进，深入实际、联系群众，真抓实干、开拓创新的良好风气成为干部队伍的主流。
三、培训方式方法
这次整顿活动从8月开始至11月结束，培训分为三个阶段进行：
集中学习阶段（8月20日-9月20日）。
认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、学习《廉政准则》、学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、学习《党章》、学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于作风建设的重要论述以及省市领导的重要讲话精神，等内容。
这个阶段发展区将组织村“两委”成员分期分批集中培训，时间累计不少于3天；9月份、10月份、11月份各安排一期村会计培训班，由市经管局组织培训，时间不少于5天。
要通过以会代训、座谈交流、分片学习等形式，组织其他村干部小规模分散培训；适时组织村干部跨村、跨镇、跨地区参观考察、学习取经。
整改提高阶段（9月20日-10月20日）。
通过学习认真查找自身不足，对照目标和要求，认真分析研究，落实工作责任，完善相关制度，提出整改措施，巩固整顿成果，努力把干部思想作风建设推向一个新阶段。
每个村干部要严肃认真对待查摆出的问题，立足教育，着眼治本，着力从提高思想觉悟，转变工作作风，强化制度建设，落实整改措施入手，进一步增强民主意识，提高服务质量和管理水平。
检查验收阶段（10月20日— 11月20日）。
以转变干部作风，落实各项工作，促进村级社会事业全面发展为依据，确保按时按要求完成全年各项工作任务为目的。
四、保证措施
（一）加强组织领导。
站在践行“三个代表”重要思想，加强和巩固党在农村的执政的组织基础的高度，充分认识加强农村村两委干部培训的重要性和紧迫性，将培训工作切实纳入日程，摆上位置，抓在手上。
（二）严格管理制度。
要进一步加强对农村村两委干部培训工作的管理，建立干部培训档案，进一步完善干部参加培训的考勤制度，把参加培训的表现情况作为考核农村村两委干部的一项重要内容。
（三）落实培训经费。
发展区财政安排一定的专项经费，保证农村村两委干部培训工作的顺利开展。
培训中坚决防止乱摊派，不允许增加农民负担。
石埠经济发展区党工委
2010年2月29日
主题词：村两委干部培训
发：副科级领导干部。
各党支部。
存档。