学综合测评评分细则暂定
综合素质评价评分细则
A
2a1b 及以上
品行修养等第
B
合成
C
2b1c 及以上 3c 及以上
D
含有 d
领域
信息 技术
评定依据
出勤率
技能考查
≥90% 2 优 1 良以上
≥80% 2 良 1 及以上
≥70% <70%
3及 有不及格（每学
年允许补考 1 次）
等第
A B C D
二、实践探究评分细则 增值指标
出勤率、技能考查这两项测评达到 B 等，并符合下列条件之一，其信 息技术测评结果可评定为 A 等。（以下各项均需备有相关证书） 1.初中阶段参加省中学生信息技术等级证书考试，获良好及以上成绩。 2.在初中阶段参与区级及以上教育行政部门、或由区级教育教研部门认 可的区级及以上信息技术方面竞赛或活动 。 3.初中阶段参与学校组织的信息技术比赛并获奖（学校每学年最多组织 比赛一次，且每次比赛获奖人数不超过参赛人数的 30％）。 4.出勤率、技能考查这两项测评未达到 B 等者，等第上升一个等级。
≥80%
2 良 1 及以上
≥70%
3及
<70%
有不及格
评定依据
七~九年级获区级一等奖 1 项及以上
七~九年级获校级二等奖 1 项及以上
七~九年级获校级三等奖 1 项及以上
七~九年级无任何获奖或校级成果展示
实践探究等第合成参照表： 以下 4 个领域的评定结果 2A 2B 及以上 2B 2C 及以上 2C 2D 及以上 2C 2D 以下
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秀州中学分校毕业生综合素质评价评分标准与细则
一、“品行修养”评分细则
评定内容
评定依据
a
b
综合测评考评（包含加分、扣分细则）[整理版]
![综合测评考评（包含加分、扣分细则）[整理版]](https://img.taocdn.com/s3/m/93853e73ae1ffc4ffe4733687e21af45b307fe84.png)
第四条综合测评是评估学生综合素质最主要的依据，各班级学生按学生综合测评排定名次，学院根据学生综合测评成绩和名次进行评先、推优、入党和毕业生推荐工作{包括申请国家奖学金8000、国家励志奖学金5000、国家助学金2000、国家助学贷款6000以及其他优惠补助，奖学金类国家和学校分别为1000、500、300可同时获取多项}。
综合测评从德智体三方面进行考评。
综合测评成绩满分为100分。
计算公式为：综合测评总分=基本分×90%+加分-扣分基本分=品德表现分×20%+学业表现分×70%+文体表现分×10%品德表现分=自评分 20%+班级评分 30%+辅导员评分 50%。
文体表现分＝自评分×20%+班级评分×30%+辅导员评分×50%。
（一）广州城建职业学院优秀学生评选条件分别为：1、三好学生：德智体全面发展，综合测评总分排名居本班前列，学年各科学习平均成绩在80分以上（含80分；单科成绩不得低于70分），无旷课情况记录。
（按班级学生数10%计评）2、优秀学生标兵：德智体全面发展，综合测评总分排名在班级前三名，或平均成绩达到85分以上，单科成绩不低于80分，政治思想、道德品质、精神文明、社会工作、社会活动以及科技、学术、文艺、体育等活动中有突出表现，获得师生公认、社会好评的可酌情放宽学习成绩条件予以优先或特殊考虑。
（按班级学生数3%计评）3、优秀学生干部：德智体全面发展，综合测评总分排名居本班前列，学年成绩无不及格科目,参予社会工作成绩显著。
（按班级干部数15%计评，学院一级学生干部在所属部门按相同比例计评）4、优秀毕业生：德智体全面发展，专业思想牢固，在校学习期间无违纪处分，各课程考试成绩均及格：毕业设计、论文成绩良好，毕业实习成绩优秀，各学年度综合测评成绩累计总分排名居本班级前列（按班级学生数10%计评）（二）广州城建职业学院学生奖学金分为：等级奖学金、单项奖励金。
学生综合素质考核评价细则
学生综合素质考核评价细则
学生综合素质考核评价细则包括以下几个方面：
1. 学业成绩：考察学生在学科知识上的掌握程度和学习成绩表现。
包括学习态度、成
绩稳定性、学习进步等。
2. 学习方法：考察学生学习的方法和学习策略的运用情况。
包括学习计划制定、学习
时间安排、学习资料整理等。
3. 学习能力：考察学生在分析问题、解决问题和应用知识的能力上的表现。
包括思维
能力、推理能力、创新能力等。
4. 学习态度：考察学生对学习的态度和学习动力。
包括学习主动性、学习积极性、学
习习惯等。
5. 综合素质：考察学生的文化素养、科学素养、艺术素养等方面的综合能力。
包括语
言表达能力、社交能力、实践能力等。
6. 体育健康：考察学生的体育锻炼和身体健康情况。
包括体育成绩、体能测试、身体
素质等。
7. 社会实践：考察学生在社会实践活动中的表现和参与度。
包括社会实践经历、社会
责任感、组织协调能力等。
8. 应对困难：考察学生面对挑战和困难时的解决能力和积极态度。
包括问题解决能力、适应能力、坚持不懈等。
以上是一些综合素质考核评价细则的参考，不同学校和教育机构可能会有一些细微的差异和调整。
评价细则应根据学校教育目标和学生培养目标来制定，综合考虑学科知识、学习能力和综合素质等因素。
同时，评价过程中要注重客观公正、多角度评价，为学生提供个性化发展的指导。
综合素质评分细则
为全面贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体、美等方面全面发展，提高学生的综合素质，现根据《普通高等学校学生管理规定》的有关精神，结合我院实际，制定本办法。
第一章总则第一条学生素质综合考评包括德育素质定量考核、智育素质定量考核、体育素质定量考核和能力素质定量考核四个部分。
考评成绩分为5个等级：90分以上为优；80—89分为良；70—79分为中；60—69分为及格；60分以下为不及格。
第二条学生素质综合考评每学期开展一次，考评工作应于学生评优和评定奖学金工作之前完成。
第三条考评工作以班级为单位，由班主任负责组织实施。
考评组成员由班主任、年级辅导员、班长、团支部书记和由学生选举产生的六名学生代表组成。
第四条以班级考评为依据，由班主任组织填写《学生素质综合考评表》（附件1）和《学生素质综合考评班级汇总表》（附件2）报所在系审核，并将考评结果向学生公布。
第五条各系要建立学生素质考评档案，其中《学生素质综合考评表》（附件1）装入学生档案，《学生素质综合考评班级汇总表》（附件2）报学生工作处备案。
学生考评结果作为学生评优和评定奖学金依据之一。
第二章考评细则第六条德育素质考核(100分)从政治表现、思想品德、组织观念、遵守纪律和社会公德等方面对学生德育素质进行考评，每位学生的基本分为60分。
德育素质得分＝60+加分和减分(一)加分项目：1、政治上积极要求进步，参加党校、团校学习并取得结业证书者分别加3分、2分；2、积极参加班级组织的政治学习和党团活动者加1—2分；3、积极参加院、系、班组织的各种文体活动者，每次分别加3、2、1分；4、获“院文明寝室”称号的室员每人可加5分；5、有拾金不昧、见义勇为等先进事迹者加5—10分；勇于检举学生不良行为者加10分；6、本学期无旷课、无事假者，加3分；7、尊敬师长、团结同学、待人友善、不闹矛盾者加5分；8、勤俭节约，不喝酒、不抽烟、不请客送礼者加5分；9、荣获“优秀共产党员”、“优秀共青团员”称号的加5分。
学生综合素质测评细则
综合测评评分细则说明
一、评分细则：
德育素质中“思想品德、遵纪守法、基础文明”三项均分为优（30分）、良（26分）、中（22分）、差（18分）四个等级，基础分为24分。
附表一：
学生干部综合素质测评加分参考标准
附表二：
附表三：
参加科技文化活动获奖学生综合素质测评加分参考标准
注：科技类活动是指科技创新、学术论文、科技成果等。
文化类活动指除科技类活动以外的其他各类文化活动（包括社会实践论文评奖情况）等。
附表四：
参加体育竞赛获奖学生综合素质测评加分参考标准
二、评分说明
1、本次综合测评工作每班由班长、团支书、考勤员组成综合测评委员会。
下设
综合测评计算小组和评分小组。
评分小组由每个宿舍推荐一名代表组成，参与班级所有同学的德育评分工作、统计本宿舍成员的加分情形、负责向本宿舍成员另外三名同学解释相关的评分工作并监督测评委员会及计算小组的工作。
计算小组由班委推荐班级精通EXCEL办公软件的同学组成。
2、班委及舍长评分由综合测评委员委员会综合平时表现打基础分，班主任酌情
加减。
3、所有打分工作均需秉持公平、合理、有据、协商原则。
所有加分、减分情形
均需提供书面证明。
4、遇有综合测评评分小组成员不能解释之疑问，由综合测评委员会或班主任负
责解释。
5、每位同学均对综合测评评分及制表过程具有监督权，如遇加分不全或有失公
平可向班主任提出。
一旦签字确认则为终稿，不再更改。
大学生综合素质测评细则
大学生综合素质测评细则（二0一一年征求意见稿）第一条总则为全面推进大学生的素质教育，努力营造全方位拓展学生素质的育人氛围，鼓励学生积极参与校内外文化科技活动和社会实践等素质拓展活动，达到培养学生的创新精神和实践能力，提升学生综合素质的目的，根据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》等有关文件精神，结合学院的具体情况，特制定本细则。
第二条综合素质测评目的与方式（一）规范学生行为、创建良好校风学风，给学生以方向性的指导，促进学生奋发成才。
（二）为学生评优、评奖以及参加党校培训和荐优入党提供参照。
其中，奖学金评定办法为：1、学生评奖总分=学生综合成绩的平均分*70%+（综合素质分—80分）*30%2、考试综合排名为班级前三名者，只要无扣分，原则上应评二等（含二等）以上奖学金。
（三）三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部、各类积极分子（含入党积极分子）的综合素质分至少应达到80分。
其评选办法为结合评选基本条件、综合素质分综合评定。
（四）学生综合素质测评工作每学期测评一次，由班主任主持，在新学期开学初一个月内完成。
第三条综合素质测评依据以学生的日常思想品德表现为依据，实行严格的奖扣分制度，每人每学期综合素质基本分为80分，实行奖扣分后所得成绩即为个人的综合素质分（每学期综合素质评分总分不超过100分）。
第四条加分细则（一）综合素质评分范围以所发正式文件、相关证书为准，所有加分项涉及到同一活动（比赛）项目获奖，或任不同级别干部，或者同一作品不同级别发表、获奖，只加最高分。
（二）具体加分项及分值1、凡担任校学生会正副主席、校团委正副秘书长、院学生会正副主席、院团总支副书记、院学生党支部副书记、院青志协正副会长、外语语言研究协会理事长（团支书）、院刊主编、班长、团支部书记，加5分。
校、院两委会正副部长、职能部门学生助理正副主任、社团正副理事长、军训助理指导员、助理班主任、班级学习委员、劳动委员（大一）加4分。
学生综合测评评分细则
学生综合测评评分细则第一章总则学生综合素质测评的主要内容包括思想道德素质测评、专业文化素质测评、身体素质测评和实践能力测评四个方面。
思想道德素质测评占总数的15%，先由各所在班的班评小组或班主任进行初评，再由辅导员审核确定。
专业文化素质测评占总数的70%,主要根据学生的考试成绩进行评定，参评科目非毕业班以本学期所学的考试课程为准，毕业班按实际情况再定。
身体素质测评占总数的5%，主要根据学生的身体素质，体育考试成绩进行评定。
实践能力测评占总数的10%，主要对学生科研活动、专业技术技能、学生干部组织管理工作、各类社会实践和特殊加分等方面进行评定。
以下是细则纲要：一、基础分范围1、思想道德素质基础分：50分2、实践能力基础分：30分二、思想道德素质加分类型1、无偿献血；好人好事三、实践能力加分类型1、干部加分：范围：学院干部（团委、学生会）、系干部（团总支、学生会）、艺术团、助理班主任、党支部干部、班干（含舍长）、宿舍检查干部、社团干部、学生就业促进协助会、勤工助学、记者站、广播站等2、个人荣誉：范围：学院优秀志愿者、检查干部、工作积极分子、优秀班干部、优秀学生干部；优秀团干、优秀团员；军训优秀学员；系级、院级、校级、市级、省级、国家级所获荣誉等3、集体荣誉：范围：先进班集体、红旗团支部、先进团支部、卫生先进班级、优秀早度班级、优秀绿化带班级、文明教室、文明宿舍、标兵宿舍、优秀社团、优秀服务队等4、发表文章：范围：省、市、校级、院、系级报纸或刊物等（需出示相关证明）5、计算机过级：范围：含国家一、二级统考6、校、院、系活动奖励：范围：校、院、系活动获奖及有关的奖励7、啦啦队、礼仪范围：校、院、系活动8、体育比赛9、文娱演出10、青年志愿者活动：范围：不包括草坪、福利院等常规活动11、资格证考试、考研12、英语等级考试：英语B级，英语四、六级13、社会实践范围：院系集体组织或批准的且获得荣誉的四、思想道德素质扣分类型1、考勤2、违纪（晚归、不按时熄灯、使用高瓦电器等）第二章细则一、思想道德素质评分内容和标准评分要求:评分项目为7项，基本分为50分，总分超过100分按100分算。
学生综合素质评分细则
学生综合素质评分细则目录一、说明 (3)二、基本计算公式 (3)三、奖励加分办法 (3)一、说明本稿由班主任和同学共同商议决定；本着公开、公平、公正的原则评分；如果对本决定有合理的意见和建议可以向班主任提出，由学生代表及班委共同修改，学校的奖励按照综合测评的排名先后进行评定。
二、基本计算公式学业成绩=（所考科目A×该科的学分+所考科目B×该科的学分+······）/本学期的总学分+选修通过者5思想品德=基本分（80）+奖励加分（0～20分，见手册）体育卫生=基本分（90）+奖励加分(0～10分)个人能力=基本分（60）+奖励加分（0～40分，100封顶，见手册）综合测评成绩=学业成绩×60%+思想品德×20%+体育卫生×10%+个人能力×10%班主任评价=100-未通过学科×2班委评价=100-本学期缺课次数×2（10次封顶）（本学期由于考勤工作不全面.该项由大一下学期开始，本学期把班委评价的10%加入到综合测评成绩，及综合测评调整比重为90%）最终总评成绩=综合测评成绩80%+班主任评价10%+班委评价10%备注：选修课最高5分（只算一门），社会工作主要指班委和学生会成员（大一上学期综合测评90%+班主任评价10%，下学期按上面规定）三、奖励加分办法(一)思想品德加分：（不累计，取最高），基础分80，满分1001.班长、团支书：其他班委分别是876（优秀）2.班长、团支书：其他班委分别是654（良好）（班主任打分）（大一上学期的临时班委加2分）3.学生会成员：主席8、副主席5、部长4、副部长3、干事24.先进奖励：先进个人（国家级15，省级10，市级8），先进集体（负责人：国家级10，省级8，市级6，校级4；成员：国家级8，省级6，市级4）5.惩罚分：见手册（二）体育卫生加分：基础分901.班级活动1～3（参加一次1，两次2，三次以上3）2.升旗23.班级集体活动2（学校举办的晚会.篮球赛.参加人员）4.（大一上学期基础分每个人都是90，下学期按照规定执行）（三）个人能力加分：（见手册，基础分60）1.校级竞赛：前六名按6，5，4，3，2，1计算，七八名1分（包含学院组织广播操，拔河，素质拓展等竞赛）2.院级竞赛：前三名按321计算（包含学院组织广播操，拔河、素质拓展等竞赛）3.以学院团委，青协名义参加晚会，加2分4.市级国家级按照学生手册上加分5.发表刊物：国家级20，省级15，市级10,校级6，院级3（不累加，取最高）6.CET证书：四级8，六级12（三级3分）7.专业技能资格证：本专业（国家级10，省级5），非本专业（国家级8，省级4）8.计算机：二级4，三级6（取最高）（学校一级1）9.普通话：二甲5分10.科研立项：负责人5，成员311.奖励证书：校级5，院级312.治安积极分子：后保处213.个人奖状（国家级15，省级10，市级8），集体奖状（负责人：国家级10，省级8，市级6，校级4；成员：国家级8，省级6，市级4）14.文明宿舍：宿舍成员每人加2分（包括以宿舍名义获得的证书）15.同种类型奖状按最高级别的分加.注：其他为规定的奖状按，学校5分，学院3分，资历证书为8分。
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2015学年综合测评评分细则（暂定）
一、思想道德素质方面
（1）基本政治素质中的政治表现加分：团员3分，积极分子（5分+“党校优秀学员”额外1分），预备党员（7分），党员（8分）（党员表彰，校院表彰，校级10分，院级6分）
（2）校、院优秀党支部、团支部的加分
大二学年五四红旗团支部评选：院级优秀团支部每人加1分，校级优秀团支部（院级五四红旗团支部）每人加3分；校级五四红旗团支部每人加4分。
（取最高分，不得累加）
(3) 校级优秀团员或校级优秀团员干部加8分，院级优秀团员或院级优秀团员干部加4分，取最高分，不得累
加。
（4）撰写宣传稿件：在广播台，院刊《电气学人》等校内刊物上发表文章,每篇加1分，本项累计加分按不超过10分计算。
（5）学院寝室设计大赛，获一、二、三等奖、优胜奖分别加5分、4分、3分、1分。
二、科学文化素质方面
（1）英语等级考试加分：大二学年同时通过四级(加5分)、六级（加8分）者，可累计加分；以后每年加分以最高等级计入。
（2）计算机等级考试加分：二级（加5分），二级 + 三级（加8分），二级 + 三级 + 四级（加11分），同时通过同一类别的两个及以上级别者，只按最高级别加分；以后每年加分以最高等级计入。
(3)考取CAD中级等级（加5分），高级等级（加8分）。
（4）普通话等级证书，只能加一次，大一学年加过的不予以加分。
二乙等级（加5分），每提高一级加1分。
三、身体素质
按照学生手册上的要求，加相应的分值。
其中未选修体育课的不予以加分。
四、科技创新能力方面
（1）“挑战杯”系列竞赛及电气专业性竞赛活动（如“飞思卡尔智能车大赛”，“西门子大赛”等），
数学建模，机械设计大赛等其他非电气专业内的竞赛，参加到最后但没有获奖的学生，按照学校、省市及国家的级别分别加参加分2分，4分，6分。
获奖同学，校级一、二、三等奖，优胜奖分别记8、7、6、4分；省级一、二、三等奖，优胜奖，分别记10、9、8、6分；国家级一、二、三等奖，优胜奖，分别记20、16、12、10分
五、社会实践能力方面
（1）取得其他职业资格证书：如国家二级裁判证书、健美操等级证书、国家二级运动员证书、职业英语等级考试、英语口语考试、网络管理员等，省级（中级）及以上计8分，市级（初级）计5分，驾照加5分。
（2）学生干部加相应的学分，兼职干部其基础分加考核分只记最高项。
（3）参加学院，学校迎新晚会表演节目加3分，参加其他晚会或活动表演节目的加1分（如：“走进社区”谢师恩晚会、研究生晚会等）
（5）2015学年安全教育活动小品表演参加未获奖：加1分
（7）当学年参加献血者加1分。
（10）学院单项活动积极分子或优秀工作者，每次加4分。
（11）优秀青年志愿者服务队（校级表彰）：青年志愿者服务得分，服务队干部每人加6分，校院级优秀青年志愿者校级加8分，院级加5分，志愿者活动一次1分（5分封顶）
（12）社会实践活动，按要求完成任务的记8分，未完成记0分。
优秀社会实践论文：院级加5分，校级加8分。
（13）2015学年学院团干培训班：政治理论学习与竞赛，结业加2分，结业并获得优秀学员或优秀论文者加3分。
（14）2015学年“科创之星”培训：结业加2分，结业并获得优秀学员加3分。
（15）2015学年“菁英训练营”：结业加2分，结业并获得优秀学员或优秀论文者加3分。
（16）2015学年宜昌市啦啦操比赛：参加各类体育竞赛类加分，市级等同校级）
（17）2015学年“三峡之春”大学生文化艺术节各单项比赛获奖：（学院自主项目按校级活动加，参照五、社会实践能力—4、竞赛活动得分）
（18）参加社团活动加分：本学年度内，只参加社团未担任职务者，年度考核为优秀或评为优秀会员者加相应分，但加分不得超过1个社团。
（19）辩论赛上场选手，院赛加1分，校赛加3分，获奖加获奖分（但不加参赛分）。
（20）学院、学校文明督察员，每次加1分。
（21）经学院认可参加校、院的活动（规定必须参加的除外），每次加1分。
（22）参加“星动力培训班”，结业加1分，获得优秀学员加2分
（23）参加“团干培训”，结业加1分，获得优秀学员加2分
2015学年综合素质测评课外学分加分补充细则
2015学年三峡大学第14届田径运动会：方阵队员参照《学生手册》（三）、身体素质-4、参加各类体育竞赛-加3分
2015学年三峡大学第15届“天问杯”辩论赛决赛：拉拉队员参照《学生手册》（五）、社会实践能力-加2分2015学年三峡大学拔河比赛队员：参照《学生手册》（三）、身体素质-4、参加各类体育竞赛-加5分；获奖加获奖分。
2015学年五人制足球赛决赛拉拉队员：参照《学生手册》（三）、身体素质-4、参加各类体育竞赛-加2分
2015学年“科创之星”培训：结业证书及优秀学员，参照《学生手册》（四）、科技创新能力-2、开展科研活动，结业加2分，结业并获得优秀学员或优秀论文者加3分。
2015学年“菁英训练营”：结业证书及优秀学员，参照《学生手册》（一）、思想道德素质-2、政治理论学习与竞赛，结业加2分，结业并获得优秀学员或优秀论文者加3分。
2015学年三峡大学学生会篮球赛：属各学院学生会内部联谊活动，不加分
获“十大杰出青年”（个人）、十大学习标兵及提名奖，参照《学生手册》（一）、思想道德素质校级分别加10分和5分，院级分别加6分和3分：
2015学年宜昌市啦啦操比赛：参照《学生手册》（三）、身体素质-4、参加各类体育竞赛类加分，市级等同校级）2015学年党员示范寝室：参照《学生手册》（一）思想道德素质-3、日常行为表现类，获院级表彰寝室成员每人加3分，获校级表彰每人加8分
2015年学院迎新晚会演出人员：参照《学生手册》（五）社会实践能力方面，表演节目加3分。
2015学年“三峡之春”大学生文化艺术节各单项比赛获奖：（学院自主项目按校级活动加，参照五、社会实践能力—4、竞赛活动得分）
文化艺术团体一等奖：学生会团体获奖，不加分
优秀青年志愿者服务队（校级表彰）：参照《学生手册》（五）社会实践能力方面-5、青年志愿者服务得分，服务队干部每人加6分校院级优秀青年志愿者：参照《学生手册》（五）社会实践能力方面-5、青年志愿者服务得分，校级加6分，院级加4分
志愿者服务活动：参照《学生手册》（五）社会实践能力方面-5、青年志愿者服务得分，1次/1分，5分封顶（服务队干部不加分）。
优秀社会实践论文：参照《学生手册》（五）社会实践能力方面-2、社会实践活动得分，院级加5分，校级加8分。
2015学年三峡大学田径运动会开幕式八段锦表演：参照《学生手册》（三）、身体素质-4、参加各类体育竞赛-加3分。
2015学年优秀社团的会员：参照《学生手册》（五）社会实践能力方面-工作考核得分。
干部加考核分，会员不加考核分。
2015学年安全教育活动小品表演参加未获奖：参照《学生手册》（五）、社会实践能力，加1分
2015学年三峡大学田径运动会拉拉队员：参照《学生手册》（五）、社会实践能力，加1分
2015学年学院新生拔河比赛：参照《学生手册》（三）、身体素质-4、参加各类体育竞赛，参加者加3分，获奖加获奖分。
2015学年学院新生篮球赛：参照《学生手册》（三）、身体素质-4、参加各类体育竞赛，参加者加3分，获奖加获奖分。
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