(八)建设项目职业卫生三同时管理制度
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度一、前言在建设领域，职业安全卫生问题一直是关注的热点问题。
为了加强职业安全卫生管理工作，保障项目工人的生命安全和身体健康，保障建设项目的顺当进行，建设单位应订立职业安全卫生“三同时”管理制度，实施全面管理方案。
二、概述职业安全卫生“三同时”是指建设项目在设计、施工、竣工验收、投入使用四个阶段中的职业安全卫生管理必需同时进行。
即，安全设计与评价、安全检查与评价、卫生评价与处理。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度是在建设项目标准化管理的基础上订立的，旨在规范职业安全卫生“三同时”的实施，提高工人职业健康安全管理水平。
三、订立依据1.《中华人民共和国安全生产法》2. 四川省技术监督局《关于做好建设项目安全环保一体化管理工作的通知》3. 四川省建设厅《关于进一步加强建设工程安全管理的看法》4. 四川省住房城乡建设厅《建筑施工安全管理条例》四、范围本制度适用于全部的建设项目，包括房屋建筑、基础设施、桥梁、隧道、机电设备安装等。
五、制度体系建设单位、施工单位、监理单位等应当共同遵守职业安全卫生“三同时”管理制度，建设单位要主持订立、实施和监测职业安全卫生“三同时”管理制度。
六、实在措施1. 安全设计与评价在建设项目的设计阶段，必需重视职业安全卫生方面的考虑，在设计中要考虑安全生产的要求和特别的职业卫生问题。
设计阶段应完整、精准、规范地编制安全设计文件。
建筑单位和设计单位应当对安全设计文件的合规性和合理性进行审查，当存在不符合要求的情况时，应当提出修改看法，并对其进行适时整改。
2. 安全检查与评价施工单位在施工过程中应加强职业安全卫生检查，适时处理隐患，并在安全问题解决后进行评价。
监理单位要定期检查施工单位的职业安全卫生管理制度，发觉问题应适时提出矫正措施。
3. 卫生评价与处理在建设项目完工后，建设单位和施工单位应当对职业卫生问题进行评价，严格检测室内空气质量等环境问题，并做出合理的卫生处理方案。
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度(3篇)
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度职业卫生“三同时”管理制度是企业建设项目中必不可少的一项制度，它是对职业卫生管理工作的要求和规范的总结和总结，对企业建设项目中的职业卫生管理工作提出了明确的要求和指导。
一、职业卫生“三同时”管理制度的意义职业卫生“三同时”管理制度的实施，对于企业建设项目的顺利开展具有重要意义。
1. 维护员工健康：职业卫生“三同时”管理制度能够提前预测和评估职业病危害，采取相应的防护措施，保护员工的身体健康。
2. 提高工作效率：职业卫生“三同时”管理制度规范了生产过程中的卫生要求，减少了职业病的发生，提高了员工的工作效率。
3. 保护环境：职业卫生“三同时”管理制度要求在生产过程中采取合理的防护措施，减少了对环境的污染和破坏。
4. 提升企业形象：职业卫生“三同时”管理制度的实施彰显了企业对员工健康和环境保护的重视，提升了企业形象和声誉。
二、职业卫生“三同时”管理制度的内容职业卫生“三同时”管理制度主要包括以下几个方面的内容：1. 职业卫生技术交底：项目开展前，要对各类岗位的职业卫生保护措施、作业规范、防护用品的选择和使用等内容进行技术交底，确保员工了解职业病防护知识并正确使用防护设备。
2. 职业病危害因素评价：对企业建设项目中存在的职业病危害因素进行评价，包括物理因素、化学因素、生物因素和人因因素等，制定相应的防护措施和监测预警机制。
3. 职业病防护设施建设：对于存在职业病危害的岗位，要建立相应的防护设施，包括通风换气系统、吸尘装置、降噪设备等，确保员工的职业健康安全。
4. 职业病监测与报告：对企业建设项目中的员工进行职业健康监测，定期进行体检和检测，及时发现和控制职业病的发生，保护员工的身体健康。
5. 职业卫生培训与教育：开展职业病防护知识的培训和教育，提高员工的职业病防护意识和能力，确保员工正确使用防护设备和采取相应的防护措施。
6. 职业卫生事故应急管理：建立健全的职业卫生事故应急预案，定期进行演练和培训，提高应对职业卫生事故的能力和水平，降低事故发生的风险。
建设项目职业卫生三同时管理制度
建设项目职业卫生三同时管理制度一、前言为了保障职工的身体健康，减少因职业因素致病和工伤事故，促进建设项目的健康、有序和可持续发展，必须建立完善的职业卫生三同时管理制度。
本制度旨在规范建设项目职业卫生行为，保护职工健康，确保建设项目职业卫生管理的有效实施。
二、政策依据1.《中华人民共和国职业病防治法》；2.《中华人民共和国安全生产法》；3.《中华人民共和国劳动法》；4.《建设工程安全生产管理条例》；5.《建筑施工企业安全生产管理规定》；6.《建筑施工单位职业卫生管理规定》；7.《建筑施工用电安全技术规程》等相关法律法规。
三、基本原则为了保障职工的身体健康和生命安全，建设项目职业卫生三同时管理必须遵循以下基本原则：1. 安全第一，预防为主2. 综合治理，精细化管理3. 全员参与，责任落实4. 合理适度，逐步实施四、具体措施1. 三同时原则贯穿全过程，落实到每一个环节，确保施工安全、环保和职业卫生；2. 建设项目职业卫生三同时管理要以项目实际情况和安全风险分析为依据，对施工现场进行职业卫生评价，确定管理措施和技术措施；3. 对施工现场进行安全培训，宣传现场职业卫生安全注意事项和操作规程，提高职工职业卫生意识和行为规范；4. 匀速车、闭式机组等带有封闭式空调系统的设备必须具备职业卫生设施，例如：带气调设备、废气排放与收集系统、导风管等设施；5. 施工中使用的管材、电缆、配件、设备等应符合国家及行业标准，食品及饮用水应符合国家标准；6. 施工过程中应对易产生粉尘、噪声、有害气体或废水废气的作业和设备进行职业卫生防护，同时制定就地处理/集中处理方案；7. 建立职业病危害警示标识，严禁使用未经检测符合国家标准的防护用品；8. 全员参与，责任落实，由总承包单位制定职业卫生责任追究制度及职工意外伤害激励制度并加强执行；9. 充分利用现有条件，建立建筑施工中职业健康检查机制；10. 建筑工地建立职业健康档案，按规定实施定期检查，对检查结果进行分析，及时采取合理措施，对不同程度的职业病，采取不同防治措施和处理方案。
8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度
公司
建设项目职业卫生“三同时”管
理制度
拟定
审核
年月日
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，体现“预防为主”的卫生工作方针，保证我厂建设项目的设计符合卫生要求，控制生产过程产生的各类职业危害因素，改善劳动条件以保障职工的身体健康，更好地预防控制和消除职业病危害，防止职业病发生，制定以下制度。
在我厂新建、改扩建、续建等建设项目的设计时,应积极采取行之有效的综合防护措施，防止有害因素对工作场所的污染,对于生产过程中不能完全消除的有害因素，也应采取综合预防、治理措施，尽量使设计符合《工业企业设计卫生标准》的有关规定.
建设项目的设计时，厂主管部门应委托有资质认证的评价机构对建设项目进行职业卫生评价，当需要采取卫生防护措施和配置卫生辅助设施时，要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,使之符合卫生要求。
3、对一般职业危害场所建设项目要求：
⑴立项时要对可能产生的有害因素的种类及其分布、浓度等卫生标准
规定的项目全面地做出预评价；
⑵设计时要充分考虑一般职业危害预评价的内容；
⑶在施工过程中做好控制效果的评价。
⑷建设项目竣工后要将项目中有关职业卫生防护要求的内容报送有关
卫生监督机构审查。
4、对主要职业危害场所建设项目要求：除要做到上述一般职业危害场所建设项目的四项要求外，还须做好主要职业危害场所防护设施竣工后的验收工作.。
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文（3篇）
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文职业卫生是企业建设项目中非常重要的一个方面，它涉及到员工的健康和安全，直接影响到企业的生产效率和员工的工作积极性。
为了有效管理职业卫生工作，制定并执行职业卫生“三同时”管理制度是必要的。
下面是一个符合要求的职业卫生“三同时”管理制度范本，以供参考。
第一章总则第一条为了保障企业建设项目中的职工职业健康和安全，维护环境卫生，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业建设项目中从事的职工，包括承包商、职工代表、监理人员等。
第三条本制度的“三同时”包括职工与工作环境、职工与工作条件、职工与岗位安全。
职工应当与其工作环境、工作条件以及岗位安全相适应，促进职工的职业卫生健康。
第四条企业应当建立职业卫生专职机构且配备专职人员，负责职业卫生管理工作。
第二章职工与工作环境第五条企业应当根据职工工作的性质、特点和危险程度，合理划分工作区域，确保工作环境的安全和健康。
第六条企业应当建立并维护工作场所的通风、照明、温度等基本工作环境设施，确保职工在工作环境中的安全和舒适。
第七条企业应当采取必要的措施，防止职工接触有毒、有害或放射性物质，如甲醛、苯、砷等，并进行相关培训，提高职工的职业健康意识。
第八条企业应当对工作环境进行定期检测和评估，确保各项指标符合国家标准，及时采取措施改善不合格的工作环境。
第三章职工与工作条件第九条企业应当根据职工从事的工作类型，合理确定工作时间和工作强度，避免过度劳累和工伤事故的发生。
第十条企业应当为职工提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护服等，并进行培训，确保职工正确佩戴和使用。
第十一条企业应当定期组织职工体检，确保职工的健康状况符合工作要求，发现职业病病症及时治疗和防控。
第十二条企业应当制定合理的工作流程和操作规范，确保职工在工作过程中安全可控。
第四章职工与岗位安全第十三条企业应当对岗位进行风险评估和安全论证，制定相应的安全管理措施，提供安全培训和操作规范，确保职工在岗位上的安全。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度模版（三篇）
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度模版一、总则1. 为确保建设项目的卫生安全，深入实施“三同时”管理制度，维护职工健康并促进项目的可持续发展，特制定本制度。
2. 本制度全面覆盖所有建设项目的安全生产工作，包括新建、改建及扩建项目。
3. 所有参与建设项目的人员，包括但不限于建设单位、总承包单位、分包单位及施工人员，均须严格遵守本制度。
4. 本制度遵循并符合相关建设项目的法律法规与标准，同时依据具体项目的特性进行必要的补充与调整。
二、职责与义务1. 建设单位的职责与义务(1) 负责组织编制并落实职业安全卫生管理计划于各个施工阶段。
(2) 监督总承包单位与分包单位的安全生产工作，建立健全的协调机制。
(3) 依法提供必要的安全防护设施与装备。
(4) 组织开展职业卫生监测与评估，并采取相应措施保障职工健康。
(5) 对职工进行必要的职业卫生教育与培训。
2. 总承包单位的职责与义务(1) 编制项目安全管理手册，明确安全生产责任与管理措施。
(2) 制定并执行安全操作规程，确保施工作业安全。
(3) 组织实施安全技术措施，如施工区域的安全划分与警示标识设置等。
(4) 协调各分包单位的安全生产工作，共同推进“三同时”管理。
(5) 定期开展安全检查与隐患排查，及时整改问题。
3. 分包单位的职责与义务(1) 制定并执行安全生产管理制度，确保施工安全。
(2) 组织安全生产教育与培训，提升安全意识与技能。
(3) 落实施工现场的安全防护措施，如设置警示标识与安全通道等。
(4) 积极参与各级安全检查与隐患排查，配合整改工作。
4. 施工人员的职责与义务(1) 参与项目安全交底，了解施工区域的安全规定与操作规程。
(2) 严格遵守安全操作规程与工艺标准作业，确保自身与他人的安全。
(3) 正确佩戴并维护个人防护装备。
(4) 及时报告安全隐患与紧急情况，不得擅自处理或隐瞒。
三、安全生产措施1. 建设单位依据法律法规要求，制定施工现场的安全生产措施与应急预案。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度
建设项目职业卫生“三同时”管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障建设项目的从业人员的职业健康和安全，遵守职业卫生相关法律法规，规范建设项目的职业卫生管理，特订立本规章制度。
本制度的依据包含《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。
第二条适用范围本制度适用于公司或组织承当的全部建设项目，包含建筑工地、工厂厂区等。
第三条定义1.职业卫生“三同时”：即施工现场安全、环境保护和职业卫生三个方面同步管理。
2.从业人员：指在建设项目中从事工作的各类员工和外来劳动者。
第二章职责与义务第四条公司责任1.公司应确立职业卫生“三同时”管理制度，组织相关人员进行培训，推行有效的职业卫生管理措施。
2.公司应建立健全职业卫生档案，对从业人员的职业健康情形进行监测和评估。
3.公司应供应必需的职业卫生防护用品和设备，并确保其合格、完好，并对从业人员进行必需的使用培训。
第五条项目经理责任项目经理作为建设项目的管理者，应承当以下职责和义务： 1. 确保施工现场的安全、环境和职业卫生措施得到有效执行。
2. 确保从业人员接受必需的职业卫生培训，掌握相关知识和技能。
3. 成立职业卫生管理小组，定期组织卫生检查和评估工作，及时整改存在的问题。
第六条从业人员责任1.从业人员应遵守公司的职业卫生管理制度，正确佩戴和使用职业卫生防护用品。
2.从业人员应参加公司组织的职业卫生培训，提高职业卫生意识和自我保护本领。
3.从业人员应乐观搭配职业卫生监测、评估和检查工作，并如实报告自身健康情形。
第七条管理标准1.施工现场安全管理：–实行分区分级管理，明确安全责任人和安全工作措施。
–落实安全教育、培训和安全奖惩制度。
–开展安全意识和应急演练，提高员工的安全意识和应对本领。
–定期检查和维护安全设施设备，确保其符合标准并能正常使用。
2.环境保护管理：–遵守环境保护法律法规，订立和实施环境保护措施计划。
–掌控建筑垃圾、废水、废气的产生和排放，采取有效措施进行处理和处理。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度
建设项目职业卫生“三同时”管理制度职业卫生“三同时”是指在建设项目进行过程中，要求工程施工单位必须做到技术配套设施、防护措施和管理措施三方面的同时准备和同时施工。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度是为了保护工人的健康和安全，预防职业病的发生而制定的一套管理规定。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度包括以下内容：
1. 技术配套设施的同时准备和同时施工：包括安装和使用有效的通风设备、粉尘、毒物和有害气体的落地管理设备、收集和处理废弃物的设备等。
2. 防护措施的同时准备和同时施工：包括为工人提供适当的个人防护装备，如防护面具、耳塞、手套、安全鞋等，以及保证工作场所的安全出口和疏散通道畅通。
3. 管理措施的同时准备和同时施工：包括建立健全的职业卫生管理制度，指定专人负责职业卫生管理工作，定期进行职业卫生现场检查和职业病危害因素监测，及时采取措施消除职业病危害因素，提供职业卫生知识培训等。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度的实施，可以有效预防和控制职业病的发生，保障工人的健康和安全。
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建设项目职业卫生“三同时”管理制度
一、目的
为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据《职
业病防治法》《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，特
制定本制度。
二、术语和定义
1.建设项目：指新建、改建、扩建的生产、储存装置和设施的建
设项目。
2.“三同时”制度：指公司新建、改建、扩建的基本建设项目、技
术改建项目和引进的建设项目，其职业卫生防护设施必须符合国家规
定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产 和
使用，职业卫生防护设施的投资应纳入建设项目预算。
3.可能产生职业病危害项目：指存在或产生《职业病危害因素分
类目录》所列职业病危害因素的项目。可能产生职业病危害的建设项
目分为职业病危害一般、职业病危害较重和职业病危害严重三类。
三、职责
公司 部门是建设项目规划、设计阶段“三同时”的责任
部门，公司 部门是建设项目施工与试生产阶段“三同时”的
责任部门。公司 部门是“三同时”的具体执行部门，全面负
责实施建设项目的建设管理；公司 部门负责建设项目职业
卫生资金的有效投入。
四、工作程序
1.在建设项目可行性论证阶段，根据《职业病危害因素分类目录》
和《建设项目职业卫生专篇编制规范》编写职业卫生专篇，并委托具
有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。
2.在可行性论证阶段完成建设项目职业病危害预评价报告后，应
当按规定填写《建设项目职业病危害预评价报告审核（备案）申请书》，
向安全生产监督管理部门提出申请并提交申报材料。
3.建设项目职业病危害预评价报告经安全生产监督管理部门审
核同意，方可动工建设。
4.职业病危害严重的建设项目，在初步设计阶段，应当委托具有
资质的设计单位对该项目编制职业病防护设施设计专篇。
5.职业病危害严重的建设项目，应当向原审批职业病危害预评价
报告的安全生产监督管理部门提出建设项目职业病防护设施设计审
查申请，填写《建设项目职业病防护设施设计审查申请书》，并按规
定提交申报材料。
6.委托取得相应资质的监理公司对建设过程实施监理，确保施工
质量和职业卫生防护设施与主体工程同时设施。
7.在竣工验收前，应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进
行职业病危害控制效果评价，职业病危害控制效果评价应当尽可能由
原编制职业病危害预评价报告的技术机构承担。
8.职业病危害一般和职业病危害严重的建设项目，应当向原审批
职业病危害预评价报告的安全生产监督管理部门提出竣工验收申请，
填写《建设项目职业病防护设施竣工验收（备案）申请书》，并按规
定提交申报材料。
9.建设项目职业卫生“三同时”工作结束后，各职能部门认真整理
资料并归档。