基础管理类隐患排查清单
基础管理类隐患排查清单

基础管理类隐患排查清单一、电气设备安全1.检查所有电气设备是否有明显的损坏或老化,如插头、插座、开关等;2.检查所有电气设备是否安装到位,是否有稳定的接地;3.检查电气设备是否有合格的绝缘保护措施;4.检查所有电气设备的电线是否有断裂现象;5.检查电气设备的电线是不是过载现象。
二、消防设施安全1.检查所有消防设施是否正常运行,如灭火器、喷淋系统、报警器等;2.检查消防设施是否有合格的维护记录;3.检查所有应急出口是否畅通无阻,标示是否清晰可见;4.检查消防设施是否可以迅速响应火灾报警;5.检查消防设施是否有保持在合适温度和湿度的环境。
三、水、气、热系统安全1.检查水、气、热系统的管道是否有泄漏现象;2.检查水、气、热系统的管道是否有冻裂或老化现象;3.检查水、气、热系统的管道是否有合格的维护记录;4.检查水、气、热系统的阀门是否正常运行;5.检查水、气、热系统是否有合格的压力控制措施。
四、建筑结构安全1.检查建筑结构是否有明显的裂缝、变形或腐蚀现象;2.检查建筑结构是否有合格的维护记录;3.检查建筑结构的承重梁、柱是否有达到极限承重的迹象;4.检查建筑结构的防水层是否有损坏或老化现象;5.检查建筑结构是否有防震措施。
五、设备设施安全1.检查所有设备设施是否有明显的损坏或老化,如工具、机器等;2.检查所有设备设施是否安装到位,是否有稳定的支撑;3.检查所有设备设施是否有合格的维护记录;4.检查所有设备设施是否有良好的防护措施,避免误操作;5.检查所有设备设施是否有合格的使用培训。
六、环境卫生安全1.检查工作环境是否有足够的通风和照明;2.检查工作环境是否有异味、污染源或有毒物质;3.检查工作环境是否清洁整齐,有无杂物堆积;4.检查工作环境是否有合格的垃圾处理方法;5.检查工作环境是否有防止跌倒和绊倒的危险源。
七、安全教育与培训1.检查是否有安全教育和培训计划;2.检查员工是否接受了安全教育和培训;3.检查员工是否了解应急逃生程序;4.检查是否有完善的安全守则和标识;5.检查是否进行定期的安全巡视和评估。
基础管理类隐患排查清单

现场管理混乱,物料摆放、施工区与办公、生活区的布置等不符合标准的要求
√ห้องสมุดไป่ตู้
√
√
28
作业人员劳动防护用品发放不到位、不正确使用或未达到标准要求,
√
√
√
29
未按要求对现场扬尘、噪音等进行控制、无记录
√
√
√
30
“三违”现象检查,
√
√
√
31
未开展安全文化建设、标准化建设相关活动等
√
√
32
应急
未实施环境因素及危险源辨识、评价,制定落实整改监控措施
基础管理类隐患排查清单
3-1项目基础管理类隐患排查清单
1
管理机构
>制度
、规程
30人以上未建立健全项目安全生产管理小组、未设专职安全员,30人以下未设专职安全员或人员不到
位
√
√
2
√
√
3
安全员配置不符合条件、未取得资格证或资格证过期
√
√
4
未按时召开安全例会或会议无记录、质量不高,
√
√
√
5
项目安全管理制度、规程、工作标准不健全,
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√
√
21
资料未按标准及时填写或分类不规范、内容虚假
√
√
22
临时用电、电缆布设、避雷针安装等不符合标准要求
√
√
√
23
施工设备、工器具陈旧落后达不到安全要求
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√
√
24
机械设施安全防护、临舍和卫生不符合标准规定
√
√
√
25
消防器材配置数量及质量不合格,消防通道不畅
√
√
基础管理类隐患排查清单

排查内容与排查标准
对应急演练的效果进行评估。
√√
企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前,应由作业现 场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安 全教育和告知,并由专人带领。
√√ √√
采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设,促进安全生产工作。
√
(3)企业名称、法定代表人或主要负责人发生变化。
√
建立事故应急救援制度。
√
按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。
√
建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。
√√
定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。
√√
按规定制定生产安全事故应急预案,重点作业岗位有应急处置方案或措施。
√√
根据有关规定将应急预案报当地主管部门备案,并通报有关应急协作单位。
√
定期评审应急预案,并进行修订和完善。
√
按应急预案的要求,建立应急设施,配备应急装备,储备应急物资。
√√
对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、维护、保养,确保其完好可靠。
√√
按规定组织生产安全事故应急演练。
√√
9
序号
10
应急救援
日常 检查
每日 /
班组 级
综合性检查
车间 公司 级级
每月
每季 度
专业(专项)检查
电气 消防 设备 每季度/安全 管理部门
节假 日前 检查 公司
级
节日 前
季节 性
检查
公司 级
基础管理类隐患排查清单

营单位 药品类易制毒化学品的应办理非药品类易制毒化 资质证 学品许可证、备案证明是否在有效期内;
√
照
2.营业执照变更的是否按规定变更相应的资质证
照
1.企业是否依法设置安全生产管理机构,配备专
安全生 职安全生产管理人员。
2
产管理 2.配备专职安全管理人员是否能够满足安全生产 机构及 的需求;
√
人员 3.是否设置安委会,建立、健全安委会到基层班
9 啥基础
管理
职业为 9 啥基础
管理
是否委托取得相应资质的卫生机构对全部接害从
业人员进行在岗期间的职业健康检查;是否根据 查体情况对有职业禁忌的从业人员,调离或者暂
√
时脱离原工作岗位
是否委托具有相应资质机构对其存在职业病危害
因素的工作场所进行一次全面检测:是否对检测 结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触
√
实应采取的控制措施。
4.企业应定期评审或检查风险评价结果和风险控 基础管 制效果。 12 理其他 5.企业应在下列情形发生时及时进行风险评价
方面 (1)新的或变更的法律法规或其他要求;
(2)操作条件变化或工艺改变
(3)技术改造项目
(4)有对事件、事故或其他信息的新认识
(5)组织机构发生大的调整
在隐患治理方面,是否满足下列要求:
企业是否制定了本单位的应急预案演练计划,并
且每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项
应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方
√
案演练;应急预案演练结束后,应急预案演练组织
单位是否对应急预案演练效果进行评估,并撰写
应急预案演练评估报告
在企业制定的应急预案是否每三年修订一次,预
基础管理类隐患排查清单内容

基础管理类隐患排查清单内容
1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况;
2、安全生产责任制建立及落实情况;
3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况;
4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况,劳动防护用品的配备和使用情况;
5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况;
6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。
基础管理类隐患排查清单

3、日常教育、“三级”教育、转岗、重新上岗、新入厂等安全教育培 训,培训教育达到规定学时,培训内容符合要求,培训资料齐全。 1、按国家相关规定提取安全投入资金,保证必要的安全投入等。 2、安全投入使用范围和使用金额符合要求。 按规定为职工购买工伤保险等。 1、对相关方有关安全资质和能力进行审查,确认相关方具备合格资质。 2、按规定签订安全协议,或在劳动、租赁合同中约定各自的安全生产管 理职责等。 3、按规定对相关方人员进行安全教育、监督管理等。 1、按规定采购符合国家标准和行业标准的防护用品 2、按规定配备、按期发放所需的个体防护用品。 3、按规定对个体防护用品进行登记记账、周期检定等有效管理。 1、有职业卫生管理机构和配备管理人员并取得相关资质 2、按规定对危害因素岗位进行申报 3、聘请专家对危害因素进行检测,并将结果公示。 4、在合同中写明具有职业危害因素。 1、成立兼职应急救援队伍。 2、制定各类应急预案,并备案。对预案进行有效管理。 3、组织应急预案演练,并进行评估和总结。 4、配备应急装备、物资,并经常性的检查、维护、保养和管理等。 1、按规定开展事故隐患排查工作。 2、按规定开展事故隐患排查治理工作。 3、按规定将事故隐患进行上报。 4、对事故隐患进行统计分析。 1、按规定及时报告事故,并保护事故现场及有关证据。 2、对事故进行调查处理分析。
班组级
1、按规定取得合法的营业执照、消防验收(备案)文件。 2、是否超范围经营。 1、按规定建立专门的安全生产管理机构(含职业卫生管理机构) 2、按规定配备安全管理人员(含职业卫生管理人员),并按要求考取安 全工程师等相关证件、职称。 3、按要求设立双重预防体系领导小组,小组成员及时更新,小组应制定 和执行工作制度和例会制度等。 1、建立健全涵盖全员、全岗位的安全生产责任制,并制定量化考核标 准,定期进行考核。 2、落实安全生产责任制,定期对各级领导的安全生产责任制的履行情况 进行监督检查。 3、对安全生产责任制进行更新、修订和不断完善,并对安全生产责任制 进行培训。 1、按规定建立、健全安全管理制度。 2、应定期对安全生产责任制及管理制度进行评审,及时更新和完善,确 保有效和实用。 3、按规定编制、发布和修订管理制度。 1、依据法律法规、公司制度、标准和规范制定涵盖本单位生产经营全过 程、全岗围的安全操作规程。 2、定期对安全操作规程进行评审、修订,及时更新和完善,确保有效性 和实用性。 3、安全操作规程应人手一册,并组织进行培训,确保各岗位职工熟悉其 内容。 1、特种作业人员、主要负责人、安全管理人员应按规定进行取证、复 审,取证后按年度进行培训教育,培训资料齐全。 2、制定年度安全培训计划,按计划完成各类安全教育培训,培训资料齐 全。
基础管理类隐患排查治理清单

每年
综合
公司
2
职业卫 生管理 机构及 人员
设置或指定职业卫生管理机构情 况;
每年
专项
部门
序号
排查项 目
排查内容
标准
排查周 期
排查类 型
组织级 别
责任单 位
责任人
15日内向原申报机关报告并办理注 销手续。
8
职业卫 生“三同
时”
建设单位对可能产生职业病危害 的建设项目,进行职业病危害预 评价、职业病防护设施设计、职 业病危害控制效果评价及相应的 评审,组织职业病防护设施验收 情况;建立健全建设项目职业卫 生三同时管理制度与档案情况。
(五)职业病防护设施维护检修 制度;
(六)职业病防护用品管理制度;
(七)职业病危害监测及评价管 理制度;
(八)建设项目职业卫生“三同 时”管理制度;
(九)劳动者职业健康监护及其 档案管理制度;
(十)职业病危害事故处置与报 告制度;
()职业病危害应急救援与 管理制度;
(十二)岗位职业卫生操作规程;
的主要职业病危害因素进仃制疋,并 在运行中体现职业病危害因素控制 的有效性。
每年
综合
部门
9
职业健 康监护
上岗前的职业健康检查及建档情
况;
在岗期间的职业健康检查及建档 情况;
离岗时的职业健康检查及建档情
委托有资质的医疗卫生机构进行职 业健康查体;查体率达到100%查体 项目和查体周期必须符合职业健康 监护技术规范要求;查体结果必须及 时处理,包括复查、诊断、治疗、调
基础管理类隐患排查项目清单

8
职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治
工作。
①按规定建立、健全安全管理制度,如建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”管理、生产设备设施报废管
9
理、隐患排查治理、应急管理、事故管理、安全培训教育、特种作业人员管理、安全投入、相关方管理、作业安全
√
16
①生产经营单位应当安全生产教育培训和特种作业人员管理制度。8
②生产经营单位的特种作业人员,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全技术培训,取得特种作业操
安全生产教育培训
作证,方可上岗作业,并建立特种作业人员档案。 ③对从业人员进行安全生产教育和培训(含应急救援内容),岗前培训不得少于24学时。未经安全生产教育和培训
√
26
③按规定对相关方人员进行安全教育、监督管理等。
√
27
①生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应载明有关保障 从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。
安全告知 ②不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任
⑤按应急预案的要求配备应急物资及装备(根据有限空间作业的特点配备相关的呼吸器、防毒面罩、通讯设备、安 全绳索等应急装备和器材),建立使用状况档案,定期检测和维护,使其处于良好状态。
√
45
①按规定及时报告,并保护事故现场及有关证据等。
√
46 事故报告调查和处理 ②对事故进行调查、处理、分析等。
√
47
③落实“四不放过”原则,防止事故再次发生。
√
综合性检查 公司级综合检查 每半年/公司
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√
法律、法规和标准的识别和获取方面是否符合要 求: 1.企业是否建立识别和获取适用的安全生产法律 法规、标准及其他要求的管理制度,明确责任部 门,确定获取渠道、方式和时机,及时识 别和获取,并定期进行更新 2企业是否将适用的安全生产法律、法规、标准 及其他要求及时传达给相关方。
√
12
基础管 理其他 方面
√
在隐患治理方面,是否满足下列要求: 1.企业是否对风险评价出的隐患项目,下达隐患 治理通知,限期治理,做到定治理措施负责人、定 资金来源、定治理期限;企业是否 2.企业是否对确定的重大隐患项目建立档案档案 内容是否包括 (1)评价报告与技术结论 (2)评审意见 (3)隐患治理方案,包括资金概预算情况 (4)治理时间表和责任人 (5)竣工验收报告; (6)备案文件。 3.企业无力解决的重大事故隐患,除应书面向企 业直接主管部门和当地政府报告外,是否采取有 效防范措施。
√
√
企业综合应急预案和专项应急预案是否按照规定 报政府有关部门备案;是否组织专家对本单位编 制的应急预案进行了评审,应急预案经评审后,是 否由企业主要负责人签署公布。
√
8
危险物品的生产、经营、储存单位是否配备必要 的应急救援器材、设备,并进行经常性维护保养 应急管 并记录,保证其处于完好状态 理
√
企业是否对从业人员进行应急救援预案的培训; 企业是否制定了本单位的应急预案演练计划,并 且每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项 应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方 案演练;应急预案演练结束后,应急预案演练组织 单位是否对应急预案演练效果进行评估,并撰写 应急预案演练评估报告
√
2
安全生 产管理 机构及 人员
1.企业是否依法设置安全生产管理机构,配备专 职安全生产管理人员。 2.配备专职安全管理人员是否能够满足安全生产 的需求; 3.是否设置安委会,建立、健全安委会到基层班 组的安全生产管理网络
√
3
1.是否建立健全安全生产责任制度,包括单位主 要负责人在内的各级人员岗位安全生产责任制 安全生 度,并逐级签订安全目标责任书、安全承诺书; 产责任 2.是否建立安全生产责任制考核机制,对各级管 制 理部门、管理人员及从业人员的安全职责的履行 考核情况和安全生产责任制的实现情况进行定期 考核,予以奖惩;
√
在企业制定的应急预案是否每三年修订一次,预 案修订情况是否有记录并归档。有下列情形之一 的,应急预案应当及时修订: 1.生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属 关系、经营方式、法定代表人发生变化的; 2.生产经营单位生产工艺和技术发生变化的; 3.周围环境发生变化,形成新的重大危险源的 4.应急组织指挥体系或者职责已经调整的 5.依据的法律、法规、规章和标准发生变化的 6.应急预案演练评估报告要求修订的; 7.应急预案管理部门要求修订的。家标准或者 行业标准的劳动防护用品和器具,并监督教育从 业人员按照使用规则佩戴、使用。 企业为从业人员提供的劳动防护用品,是否超过 使用期限。
√
√
√
10
√
11
企业是否严格执行变更管理,并满足 1.建立变更管理制度,履行下列变更程序 (1)变更申请:按要求填写变更申请表,由专人进 行管理 (2)变更审批:变更申请表应逐级上报主管部门, 并按管理权限报主管领导审批; 变更管 (3)变更实施:变更批准后,由主管部门负责实施 理 。不经过审查和批准,任何临时性的变更都不得 超过原批准范围和期限; (4)变更验收:变更实施结束后,变更主管部门应 对变更的实施情况进行验收,形成报告,并及时将 变更结果通知相关部门和有关人员 2.企业应对变更过程产生的风险进行分析和控 制;
基础管理类隐患排查清单
专业性检查 序号 排查项 目 设备 排查内容与排查标准 排查周期 天/次 组织级别 电气 排查周期 天/次 组织级别 综合性检查 车间级 排查周期 月/次 组织级别 公司级 排查周期 季度/次 组织级别
1
生产经 营单位 资质证 照
1.企业法人营业执照、危险化学品安全生产许可 证(经营许可证)、危险化学品登记证、属于非 药品类易制毒化学品的应办理非药品类易制毒化 学品许可证、备案证明是否在有效期内; 2.营业执照变更的是否按规定变更相应的资质证 照
√
√
6
是否建立健全重大危险源档案、重大隐患项目档 案、供应商名录、档案、培训教育档案、安全设 安全生 施管理档案、特种设备台账和档案关键装置、重 产管理 点部位档案、承包商名录和档案、职业卫生档案 档案 和从业人员健康监护档案;危险化学品档案、事 故管理档案等各类安全生产管理档案
√
企业是否按照国家规定提取与安全生产有关的费 用,并保证安全生产所必须的资金投入;危险品生 产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依 据,采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提 取 1.营业收入不超过1000万元的,按照4%提取; 2.营业收入超过100万元至1亿元的部分,按照2% 提取; 3.营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照0.5% 提取; 4.营业收入超过10亿元的部分,按照0.2%提取
√
√
√
企业主要负责人和安全生产管理人员是否接受专 门的安全培训教育,经安全生产监管部门对其安 全生产知识和管理能力考核合格,按照有关法律 、行政法规规定,取得安全资格证书的;主要负责 人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少 于48学时;每年再培训时间不得少于16学时
√
5
教育
企业是否对新上岗的从业人员等进行强制性安全 培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以 及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗 作业。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于 72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学 时; 从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗一年 以上重新上岗时,是否重新接受车间和班组级 的安全培训 企业特种作业人员是否按有关规定参加安全培训 教育,取得特种作业操作证,方可上岗作业,并定 期复审。
√
7
企业是否按照规定的安全生产费用使用范围,合 理使用安全生产费用,建立安全生产费用台账 安全生 安全生产的费用应当按照以下范围使用: 产投入 1.完善、改造和维护安全防护设施设备支出 2.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和 应急演练支出; 3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改 支出 4.安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩 建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出; 5配备和更新现场作业人员安全防护用品支出; 6.安全生产宣传、教育、培训支出 7.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新 装备的推广应用支出;安全设施及特种设备检测 检验支出; 8.其他与安全生产直接相关的支出
12
企业是否依据风险评价准则,选定合适的评价方 法,定期和及时对作业活动和设备设施进行危险 、有害因素识别和风险评价,并满足以下要求: 1.企业各级管理人员应参与风险评价工作,鼓励 从业人员积极参与风险评价和风险控制 2.企业应根据风险评价结果及经营运行情况等, 确定不可接受的风险,制定并落实控制措施,将风 险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。 3.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施 对从业人员进行宣传、培训,使其熟悉工作岗位 和作业环境中存在的危险、有害因素,掌握、落 实应采取的控制措施。 4.企业应定期评审或检查风险评价结果和风险控 基础管 制效果。 理其他 5.企业应在下列情形发生时及时进行风险评价 方面 (1)新的或变更的法律法规或其他要求; (2)操作条件变化或工艺改变 (3)技术改造项目 (4)有对事件、事故或其他信息的新认识 (5)组织机构发生大的调整
√
√
√
9
职业为 是否及时、如实变更申报职业病危害的项目内容 啥基础 管理
√
9
职业为 啥基础 管理 是否委托取得相应资质的卫生机构对全部接害从 业人员进行在岗期间的职业健康检查;是否根据 查体情况对有职业禁忌的从业人员,调离或者暂 时脱离原工作岗位 是否委托具有相应资质机构对其存在职业病危害 因素的工作场所进行一次全面检测:是否对检测 结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触 限值的,结合实际情况立即进行整改 企业是否严格执行承包商管理制度,对承包商资 格预审、选择、开工前准备、作业过程监督表现 评价、续用等过程进行管理,建立合格承包商名 录和档案;企业是否与选用的承包商订安全协议 相关方 书 管理 企业是否对承包商的作业人员进行入厂安全培训 教育,经考核合格发放入厂证,保存安全培训教育 记录;进入作业现场前,作业现场所在基层单位应 对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训 教育,保存安全培训教育记录
√
安全投入保障情况,参加工伤保险、安全生产责 任险的情况
√
1、危险物品的生产、经营、储存单位是否建位 立应急救援组织;生产经营规模较小的(可以不建 立应急救援组织的),是否指定兼职的应急救援人 员。 2、企业是否建立应急指挥系统,实行厂级、车间 级分级管理,建立应急救援队伍;明确各级应急指 挥系统和救援队的职责 企业是否制定并实施本单位的生产安全事故应急 救援预案;是否按照国家有关要求,针对不同情 况,制定了综合应急预案、专项应急预案和现场 处置方案
√
4
企业是否根据化工工艺、装置、设施等实际情 况,制定完善下列主要安全生产规章制度 1.安全生产例会等女全生产会议制度 2.安全投入保障制度 3.安全生产奖惩制度 4.安全培训教育制度; 5.领导干部轮流现场带班制度 6.特种作业人员管理制度 7.安全检查和隐患排查治理制度 8.重大危险源评估和安全管理制度安全 9.变更管理制度; 安全生 10.应急管理制度 产管理 11.安全事故或者重大事件管理制度 制度 制度| 12.防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 13.工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管 理制度 14.动火、进入受限空间、吊装、高处、盲板 抽堵、动土、断路、设备检维修等作业安全管 理制度 15.危险化学品安全管理制度 16.职业健康相关管理制度 17.劳动防护用品使用维护管理制度 18.承包商管理制度 19.安全管理制度及操作规程定期修订制度 企业是否对从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有 关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本 岗位的安全操作技能;从业人员是否接受教育和 培训,考核合格后上岗作业;对有资格要求的岗 位,是否配备依法取得相应资格的人员 企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设 备,是否了解、掌握其安全技术特性,是否采取有 效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安 全生产教育和培训