护士制度职责

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护士岗位职责十五篇

护士岗位职责十五篇

护士岗位职责十五篇护士岗位职责〔精选〕【篇一】1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

2、仔细执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,精确实时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和精神护理工作,娴熟掌控护理常规及抢救程序,仔细做好危重病人的.抢救工作,常常巡察病房,亲密观测病情改变,发觉异样实时报告医生。

仔细做好危重病人的抢救工作。

4、帮助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

5、参与护理教学的科研,指导实习生和护理员、保洁员的工作。

6、定期组织病人学习,宣扬卫生知识和住院规章,常常征求病人看法,改进护理工作,在出院前做好卫生保健宣扬工作。

7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

8、在护士长领导下,做好病房管理,消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。

9、亲密留意住院病人预交款运用状况,做好预交款催交工作。

1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、仔细履行职责。

3、接待病人热忱,做好病人心理护理,向病人介绍有关检查、治疗知识,解除思想顾虑,使病人开心地接受检查和治疗。

4、做好开诊前的一切预备工作,检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐,协作医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

6、严格执行无菌技术操作,保持治疗室内清洁、整齐。

7、严格执行消毒隔离规范。

8、严格执行查对制度,严防差错事故。

9、负责本科珍贵仪器保养、清洁、管理工作。

10、做好日工作量的统计,并登记。

护士岗位职责〔精选〕【篇二】一、在护士长的领导下,帮助医生做好护理与治疗工作,严格执行医嘱,切实做好护理常规工作。

二、严格执行查对制度,仔细做好三查七对,热忱对待病人。

凡注射都要凭本院医生开具的注射单〔自带药品也如此〕,注射时要细致、精确。

三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子,定期消毒和更换器械,并保证消毒液的有效浓度。

护士岗位职责制度

护士岗位职责制度

护士岗位职责制度一、职责概述护士是医疗团队中不可或缺的一员,承担着照顾病患和协助医生的重要职责。

为了规范护士岗位职责,提高工作效率和服务质量,制定本职责制度。

二、职责细则1. 临床护理1.1 为病患提供全面、安全和有效的护理服务,根据护理计划进行健康评估、病情观察和护理干预。

1.2 合理分配和管理病患护理资源,确保医疗设备和药品的正确使用和储存。

1.3 协助医生进行各类医疗操作,包括但不限于注射、更换伤口敷料、导尿等。

1.4 定期开展预防性护理工作,包括体位翻转、床垫更换和皮肤护理等,预防病患并发症的发生。

1.5 参与病患康复护理工作,协助病患进行功能锻炼和日常生活技能训练。

1.6 建立和维护与病患及其家属的良好沟通,提供必要的健康教育和心理支持。

2. 技术操作2.1 根据医嘱进行输液、采血和药物配制等技术操作,确保操作规范和安全。

2.2 使用医疗设备,如体温计、血压计和心电监护仪等,正确操作并保持设备的清洁和维护。

2.3 遵循消毒和无菌操作规范,确保器械和设备的洁净度和可靠性。

3. 文书工作3.1 认真填写病例记录、护理记录和转机记录等文书,确保记录准确、完整和及时。

3.2 完成各类统计和报表工作,如药品和耗材的使用清单,疾病发病率统计等。

4. 岗位管理4.1 遵守岗位纪律,保持工作区域的整洁和安全,如保持走廊畅通、废物分类和清理护士站台。

4.2 参与岗位轮班和交接班制度,确保工作的连续性和信息的传递。

4.3 定期参加护理培训和继续教育,提升专业知识和技能水平。

三、违纪处分任何违反职责细则的行为都将受到相应的处分,包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过和解聘等。

四、附则本职责制度是对护士岗位职责的统一要求,护士在工作中需严格遵守,同时根据实际情况可进行适当的调整。

如有需要,本职责制度将根据实际情况进行修订。

护士应对本职责制度进行充分了解,确保工作的准确性和顺利进行。

护士制度职责

护士制度职责

(五)临床护师(士)职责1、在护士长和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交班制度,防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和精神护理工作,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研,指导护士和护理员、卫生员的工作。

7、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作,在出院前做好卫生保健宣传工作。

8、办理入、住院、转科、转院手续及有关登记工作。

9、在护士长领导下,做好病房管理,消毒隔离,器械消毒液配制,物资药品材料请领、保管等工作。

(十)护理工作制度一、新入院病员每天测体温,脉搏、呼吸三次,连续三天。

体温在摄氏37.5度以上急危重病员应每隔四小时测一次(七岁以下小儿免测血压)其他按常规和医嘱执行。

二、病员入院后,由医生根据病情决定护理等级,下达医嘱分为一、二、三级护理及特别护理。

统称为三级护理制度。

1、一级护理凡属危重、高热、昏迷、休克、心力衰竭和各种原因所致的急性出血,严重创伤,大手术后,精神分裂患者等。

此类病者床头卡及病人一览表,应以红色标记。

护理主要内容是;患者一切生活应由工作人员料理;保持病床整洁,随时检查病人体温、脉搏、呼吸、血压等,如有异常变化及时向医生报告,每班应做病情记录,交班时应注意床头交班等。

2、二级护理凡危险期已过,但仍要卧床休息,暂不宜过多活动以及年老体弱的伤病员等。

此类病者床头卡及病人一览表应以绿色标记。

护理主要内容是:生活上给予必要的帮助;鼓励和协助病人在床上或室内做适当的活动;做好晨、晚间护理等。

3、三级护理凡经治疗或手术逐渐恢复健康以及病情较轻的患者。

此类病者床头卡及病人一览表应以白色标记。

护理内容是:病人一切生活自己料理、在护士指导下使自己病床整齐清洁;组织病员根据病情适当参加室外活动和锻炼;鼓励病人发扬互相照顾,助人为乐的精神,并适当参加病区一些卫生管理。

护士的工作职责与工作制度

护士的工作职责与工作制度

护士的工作职责与工作制度一、前言护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分,护士作为医疗团队中的关键成员,肩负着关爱患者、保障患者安全的神圣职责。

在我国,护士的工作职责与工作制度不断完善和发展,旨在提高护理质量,保障患者权益,促进医疗卫生事业的和谐发展。

本文将从护士的工作职责和工作制度两个方面进行详细阐述。

二、护士的工作职责1. 临床护理(1)密切观察患者病情,定时测量生命体征,掌握患者病情变化。

(2)按照医嘱执行治疗措施,确保治疗顺利进行。

(3)进行护理评估,制定个性化的护理计划。

(4)实施护理操作,如给药、静脉输液、鼻饲、导尿等。

(5)维护患者生命安全,及时处理紧急情况。

2. 心理护理(1)了解患者心理需求,提供心理支持。

(2)开展健康教育,提高患者自我护理能力。

(3)加强与患者的沟通,建立良好的护患关系。

3. 护理管理(1)参与护理部、科室护理质量控制工作,提高护理质量。

(2)负责护理文件的记录与整理。

(3)参与护理人员的培训和考核。

4. 科研与教育(1)参与护理科研工作,提高护理科研水平。

(2)开展护理教育培训,提高护理队伍的整体素质。

三、护士的工作制度1. 护理工作纪律(1)遵守医院规章制度,严格执行医嘱。

(2)保持工作场所整洁、安静,营造良好的治疗环境。

(3)准时上下班,值班期间不得离岗。

(4)保守患者隐私,尊重患者权益。

2. 护理工作流程(1)严格执行护理工作流程,确保各项工作有序进行。

(2)做好交接班工作,确保班次之间信息的连续性。

(3)做好护理记录,确保记录的真实、准确、完整。

3. 护理质量控制(1)参与护理质量控制工作,提高护理质量。

(2)定期进行护理质量评价,持续改进护理工作。

(3)严格执行护理操作规程,降低护理差错发生率。

4. 培训与考核(1)参加各类护理培训,提高自身业务水平。

(2)定期进行护理考核,评估护理人员的工作能力。

(3)鼓励护理人员参加学术交流,促进护理学科发展。

四、结语护士的工作职责与工作制度是护理工作的重要组成部分,明确护士的工作职责和工作制度,有利于提高护理质量,保障患者安全,促进医疗卫生事业的和谐发展。

护理管理制度与各级岗位职责

护理管理制度与各级岗位职责

护理管理制度与各级岗位职责护理管理制度的建立需考虑以下几个方面:一是全面贯彻实行科学管理,分工明确、责任明确;二是严格执行规章制度,保障病人安全和权益;三是提升医院护理服务水平,不断改进和创新;四是建立完善的质量管理体系,提高护理工作的质量和效率。

在护理管理制度中,各级岗位有不同的职责和权责。

一、护士岗位职责1.执行医嘱,按规定进行病人护理,包括病人生活护理、基本医学观察和护理实施等。

2.制定和执行护理计划,根据病人的病情和需求制定个性化的护理措施和方案。

3.给予病人及家属必要的健康教育,帮助病人提高自我护理能力。

4.积极参与病人的评估和护理质量评价,及时反馈问题,改进护理质量。

5.配合医生和其他医护人员开展工作,保证病人的综合护理水平。

二、护理主管岗位职责1.协助制定和改进护理规章制度,确保其合理性和可行性。

2.根据护理部的工作需要,组织进行护理相关培训和继续教育。

3.分配和协调护士的工作,提高护士的工作效率和团队合作精神。

4.落实各项护理质量控制指标,监督和评估护理工作的质量。

5.协助护士解决工作中的问题和冲突,保证工作的正常进行。

三、护理部门负责人职责1.制定和修改护理部的管理制度和政策,确保其符合医院的整体管理原则。

2.组织和协调护理质量评估和相关项目的开展,提高护理工作的质量和水平。

3.负责护理部门的人员培训和职业发展规划,提高护理人员的专业素质。

4.掌握和了解护理领域的最新发展动态,引导和带领护理部门的发展。

四、医院管理层职责1.制定医院的护理管理政策和制度,为护理工作提供可行性指导。

2.提供必要的资源和支持,保障护理工作的顺利开展。

4.负责医院整体质量管理体系的建立和完善,促进医院的持续发展。

护理工作制度与工作职责

护理工作制度与工作职责

护理工作制度与工作职责一、护理工作制度1. 护理工作原则(1)以病人为中心,实行整体护理。

(2)严格遵守护理法规、规章制度和操作规程。

(3)注重护理团队建设,发挥集体力量。

(4)持续改进护理质量,提高病人满意度。

2. 护理工作内容(1)病情观察:及时了解病人的病情变化,为医生提供准确的病情信息。

(2)基础护理:做好病人的生活护理,保持病室整洁、舒适。

(3)专科护理:根据病人疾病特点,实施相应的专科护理。

(4)心理护理:关注病人心理状况,提供心理支持和健康教育。

(5)康复护理:协助病人进行康复锻炼,促进功能恢复。

(6)护理文书:认真记录病人病情变化、护理措施及效果。

3. 护理工作流程(1)接收病人:热情接待,了解病情,做好入院评估。

(2)制定护理计划:根据病人病情,制定个性化的护理计划。

(3)执行护理措施:认真执行医嘱,实施护理措施。

(4)观察病情:密切观察病人病情变化,及时报告医生。

(5)评价护理效果:评估护理措施的成效,调整护理计划。

(6)护理交班:准确、详细地进行护理交班。

4. 护理人员职责(1)护士长:负责护理团队的领导工作,组织、协调、管理护理工作。

(2)责任护士:负责病人的整体护理,实施护理计划。

(3)辅助护士:协助责任护士完成护理工作,负责护理用品的领取和保管。

(4)实习护士:在带教护士的指导下,参与护理工作,提高护理技能。

二、护理工作职责1. 护理部主任:负责全院护理工作的领导,制定护理发展规划,组织、协调、管理护理工作。

2. 护士长:负责本科室护理工作的组织、协调、管理,监督护理质量,解决护理问题。

3. 责任护士:负责病人的整体护理,实施护理计划,观察病情,报告医生,评价护理效果。

4. 辅助护士:协助责任护士完成护理工作,负责护理用品的领取和保管,参与护理部组织的各项活动。

5. 实习护士:在带教护士的指导下,参与护理工作,提高护理技能,遵守医院规章制度。

6. 护理部工作人员:负责护理部的日常管理工作,组织护理培训,提高护理人员素质。

护士规章制度

护士规章制度

护士规章制度一、引言护士规章制度是为了规范护士的职业行为和工作纪律,保障医疗服务的质量和安全。

本文将详细介绍护士规章制度的内容,包括职业道德、工作纪律、职责要求等方面。

二、职业道德1. 尊重患者权益:护士应尊重患者的隐私和尊严,保护患者的合法权益,不得泄露患者的个人信息。

2. 保持职业操守:护士应遵循职业道德准则,维护护士职业形象,不得从事违反职业道德的行为。

3. 提供优质护理:护士应提供高质量的护理服务,确保患者的安全和舒适,积极关注患者的需求和感受。

三、工作纪律1. 出勤纪律:护士应按照规定的工作时间和班次出勤,不得迟到早退,不得擅自请假或者调班。

2. 着装规范:护士应穿着整洁、干净的工作服,佩戴工作牌,不得穿戴不符合规定的服饰或者饰品。

3. 文明用语:护士应文明用语,不得使用粗言秽语,不得对患者、同事或者上级进行恶意诋毁或者攻击。

4. 工作纪律:护士应按照规定的工作流程和操作规范进行工作,不得擅自改变医嘱或者执行不符合规定的操作。

四、职责要求1. 患者安全:护士应确保患者的安全,包括正确使用医疗器械、合理用药、遵守感染控制标准等。

2. 护理记录:护士应认真填写护理记录,准确记录患者的病情变化、护理措施和效果等信息。

3. 协作与沟通:护士应与医生、同事和其他相关人员保持良好的沟通和协作,共同为患者提供优质护理。

4. 持续学习:护士应不断学习专业知识和技能,提高自身的专业水平,保持与时俱进。

五、违纪处分1. 轻度违纪:如迟到早退、穿着不符合规定、使用不文明用语等,将受到口头警告或者书面警告。

2. 中度违纪:如擅自请假、不按规定执行工作流程等,将受到扣减奖金或者降低评级等处分。

3. 重度违纪:如泄露患者隐私、故意伤害患者或者同事等,将受到停职、解雇或者法律追究等严厉处分。

六、总结护士规章制度的制定和执行对于保障医疗服务的质量和安全至关重要。

护士应严格遵守职业道德和工作纪律,履行好自己的职责,为患者提供优质的护理服务。

护士岗位职责、标准及工作流程

护士岗位职责、标准及工作流程

护士岗位职责、标准及工作流程一、护士岗位职责1. 在护士长和护师的业务指导下,根据护理工作计划,承担和完成临床护理工作。

2. 认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,防止差错、事故的发生。

3. 做好基础护理和心理护理工作,密切观察病人病情变化,发现异常及时报告。

4. 认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5. 协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

6. 参加护理教学和科研,指导实习护士和护理员、卫生员的工作。

7. 定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作,在出院前做好卫生保健宣传工作。

8. 办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9. 在护士长领导下,做好病房管理,消毒隔离,物资药品材料领取保管等工作。

二、护士工作标准1. 仪表端庄,着装规范,整洁得体,微笑服务,语言文明礼貌,工作态度好。

2. 遵守医院各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗、不脱岗。

3. 严格执行查对制度,无差错事故发生。

4. 熟练掌握各项护理技术操作,动作轻巧、准确、熟练。

5. 认真执行医嘱,及时巡视病房,密切观察病人病情变化,发现异常及时报告。

6. 认真执行分级护理制度,按要求巡视病房,护理到位。

7. 认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

8. 做好病房管理,保持病房整洁、安静、舒适、安全。

9. 积极参加业务学习和培训,不断提高业务水平。

三、护士工作流程1. 岗前准备:按时到岗,更换工作服,整理仪表。

查看交班报告,了解病人病情及特殊需求。

准备所需物品,如药品、器械、敷料等。

2. 病人接待与评估:热情接待新入院病人,介绍医院环境和规章制度。

对病人进行初步评估,了解病情、需求及心理状况。

3. 护理执行与观察:根据医嘱和护理计划,执行各项护理工作。

密切观察病人病情变化,记录生命体征及护理情况。

及时处理病人的需求和问题,提供必要的帮助和安慰。

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护士制度职责文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)(五)临床护师(士)职责1、在护士长和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交班制度,防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和精神护理工作,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研,指导护士和护理员、卫生员的工作。

7、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作,在出院前做好卫生保健宣传工作。

8、办理入、住院、转科、转院手续及有关登记工作。

9、在护士长领导下,做好病房管理,消毒隔离,器械消毒液配制,物资药品材料请领、保管等工作。

(十)护理工作制度一、新入院病员每天测体温,脉搏、呼吸三次,连续三天。

体温在摄氏37.5度以上急危重病员应每隔四小时测一次(七岁以下小儿免测血压)其他按常规和医嘱执行。

二、病员入院后,由医生根据病情决定护理等级,下达医嘱分为一、二、三级护理及特别护理。

统称为三级护理制度。

1、一级护理凡属危重、高热、昏迷、休克、心力衰竭和各种原因所致的急性出血,严重创伤,大手术后,精神分裂患者等。

此类病者床头卡及病人一览表,应以红色标记。

护理主要内容是;患者一切生活应由工作人员料理;保持病床整洁,随时检查病人体温、脉搏、呼吸、血压等,如有异常变化及时向医生报告,每班应做病情记录,交班时应注意床头交班等。

2、二级护理凡危险期已过,但仍要卧床休息,暂不宜过多活动以及年老体弱的伤病员等。

此类病者床头卡及病人一览表应以绿色标记。

护理主要内容是:生活上给予必要的帮助;鼓励和协助病人在床上或室内做适当的活动;做好晨、晚间护理等。

3、三级护理凡经治疗或手术逐渐恢复健康以及病情较轻的患者。

此类病者床头卡及病人一览表应以白色标记。

护理内容是:病人一切生活自己料理、在护士指导下使自己病床整齐清洁;组织病员根据病情适当参加室外活动和锻炼;鼓励病人发扬互相照顾,助人为乐的精神,并适当参加病区一些卫生管理。

三、特别护理对象:病情危重,需要随时进行抢救的病员、应派专人昼夜守护、严密观察病情变化,制定护理计划,预防并发症,及时准确地填写特护记录。

(四)临床医师(士)职责一、在上级医师指导下,根据工作能力、年限、负责一定数量病员医疗工作,新毕业生的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院、门诊、急诊的值班工作。

二、对病员进行检查、诊断、治疗,书写医嘱并检查其执行情况。

同时还要做一些必要的检验、病理和放射线检查工作。

三、书写病历。

新入院病员的病历,一般应于病员入院后24小时内完成,检查和改正实习医师的病历记录,负责病员住院期间的病理记录,及时完成出院病员病案小结。

四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及时病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

五、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,做好交班工作,对需要特殊观察的重病病员,用口头方式向值班医师交班。

六、参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。

科主任、主治医师查房巡诊时,应详细汇报病员的病情和诊断意见,请其他科室会诊时,应陪同诊视。

七、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作和指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

八、认真学习,运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

九、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医院护理工作的意见,做好病员的思想工作。

十、在门诊或诊室工作时,应按门诊,急诊室制度进行工作。

(三)临床主治医师职责一、在院长的领导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

二、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

三、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向领导汇报。

四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

五、主持病房的临床病例讨论、检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

六、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本病房的医疗护理质量,预防差错事故,协助护士长搞好病房管理。

七、组织本组医疗学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新“疗法”进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

(一)院长职责一、在上级领导下,根据党的方针政策,全面领导卫生院工作,包括医疗、教学、科研、人事、预防、财务和总务等工作。

二、领导和制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。

三、责组织,检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效的措施,保证不断地提高医疗质量。

四、负责组织、领导检查临床教学、医疗科研、培养干部和业务技术学习。

五、负责组织、检查本院担负的医疗工作。

六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风,改善服务态度,督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。

七、根据国家人事制度,组织领导本院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

八、加强对后勤工作的领导,审查督促财政收入开支,审查预决算,关心职工生活。

九、及时研究处理人民群众对本院工作的意见。

十、因事外出或缺勤时,得指定一位副院长代替院长职务。

(二)副院长职责一、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、院内感染、医技设备等医疗业务工作。

二、督促检查医疗制度、医护规范和技术操作规程的执行情况。

三、经常深入科室了解和检查临床医疗及护理情况;并组织必要时领导对危重病人会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

四、负责组织全院医务人员的专业技术学习。

五、负责领导全院医疗新技术的引进和推广应用工作。

六、领导全院医疗质量的控制工作和医疗业务指标分析与病案情统计、管理工作。

七、负责了解、掌握全院门、急诊工作及病人转诊、会诊、疫情报告和危重病人的抢救工作。

八、督促保健科做好职工保健,并负责医疗保险的审核工作。

九、做好卫生院分级管理工作和分管的其他工作。

(七)药剂人员职责一、在科主任领导下进行工作。

二、做好药品调配、制剂工作,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。

三、认真执行药品购进、验收规程,定期养护药品,做好记录。

四、参加科学研究和技术革新,配合临床研究使用新药,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向科室介绍新药知识,五、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用,管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。

六、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士,调剂员的业务学习和工作。

(八)放射科(B超、心电图)医师、技师职责一、在科主任领导下进行工作。

二、负责X线(B超、心电图)诊断、放射和投照工作,做到摄片(描图)清晰,按时完成诊断报告,遇到疑难问题,及时请示上级医师。

三、参加会诊和临床病历讨论会。

四、担负一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训。

五、掌握X线机(B超机、心电图)的一般原理、性能、使用及投照(描图)技术,遵守操作规程,做好安全防护工作,精心保管仪器设备,减少故障,严防差错事故。

六、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。

(十一)会计人员职责一、在院长领导下,搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额。

二、负责各项会计事务处理,做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报帐及时。

三、及时、正确地编制会计报表,做到帐表对口,并认真分析,有情况,有说明,经院长核准,按时上报。

四、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。

五、严格执行结算纪律,及时清理债权债务。

六、管好会计档案。

七、认真贯彻执行国务院颁布的“会计员职权条例”和有关规定。

(十二)出纳人员职责一、在财务科长领导下,做好银行存款及库存现金的收付,并随时记帐,每日终向会计提交银行存款及库存现金日报,做到日清月结。

二、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。

三、做好各种有价证卷及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

四、每日将住院处、收款处收款入库,并当日存入银行。

五、经常复合或定期抽查住院、门诊的收据存根。

六、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

十三)收费员职责一、必须认真执行会计法令,按照有关的财务核算要求,准确地办理每一项业务,熟悉掌握各种收费标准收取每一笔医疗费用。

二、热情接待伤病员,语言文明,态度和蔼,及时办理有关手续,不得无理推诿。

三、收付现金要唱收、唱付,当面点清,开具收据。

对公费医疗、特约记帐要严格按照国家的有关规定办理。

四、病人入院时要按规定收取住院预交金和有效的结算证明,。

病人住院期间应定期结算,并配合病区做好病人医药费催缴工作,避免发生呆帐。

病人出院时应根据病区的出院通知单办理结算手续。

五、按照会计结算要求,及时编报收入日报表与现金一并上缴财务科,所编报表册中体现的数额应相符,有关项目应填写完整。

六、自觉遵守规章制度,不迟到,不早退,坚持岗位责任制,做好本职工作,在工作繁忙时应避免离岗或关窗结帐,以免病人久候。

七、严格财经法规,不得徇私舞弊,不得私自挪用公款。

八、认真执行现金管理条例,做好安全防范工作。

住院规则一、住院病人应遵守住院规则,听从医务人员指导,服从医疗和护理。

二、住院病人应遵守病房作息时间,经常保持病房内外环境整洁与安静,不得在病区内、外吸烟,不随地吐痰,不乱丢纸屑、果皮,不乱泼水,不大声喧哗。

三、为了防止意外感染,病人不得乱串病房、互换床位。

未经许可,不得进入医务人员办公室,不得翻阅病历及有关医疗记录。

四、住院病人不得随意外出或外宿,外宿者作自动出院处理。

五、住院病人不得随意邀请院外医师诊治,不得向医师提出非必要的治疗要求或点名要药,不得随意在院外购药。

六、住院病人可携带必须生活用品,但不能携带酒精炉、电炉、电热杯,贵重物品自己保管,严防遗失。

七、住院病人应爱护公共财务,如有损坏按价赔偿。

八、主管医师根据病情需要,由护士长发给陪伴证才能留宿,无陪伴证者不能留宿。

九、住院病人可随时提出意见,帮助改进工作,住院病人及亲属不得向医务人员行贿。

二、医德医风规范一、救死扶伤,实行人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除痛苦。

二、尊重病人的人格与权利,对病人一视同仁。

三、文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。

四、廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以医谋私。

五、为病人保守秘密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。

六、互学自尊,团结协作。

七、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。

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