申报陕西省高校科协青年人才托举计划项目拟推荐人选评
中国科学探险协会第九届中国科协青年人才托举工程项目候选人申报书
一、基本情况
主要经历（毕业以后从事科技或管理工作的经历）
二、主要科研工作及业绩简介
主要科研工作及业绩简介（限300字以内）
简包括科技成果应用、技术推广情况及产生 的经济效益等）。
三、未来三年研究计划
未来三年的主要规划与目标（限300字以内）
中国科学探险协会第九届中国科协青年人 才托举工程项目候选人申报书
中国科学探险协会
第九届中国科协青年人才托举工程项目 候选人申报书
申报人：
会员号：
推荐方式： 专家推荐口
机构推荐□
个人自荐口
联系方式：
电子邮箱：
通讯地址：
填报日期： ^
中国科学探险协会
2023年8月
中国科学探险协会
第九届中国科协青年人才托举工程项目申请人信息表
.本人未入选人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划和其他国家级人 才
计划。 .如本人同期申报并入选人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划和其 他国家级人才计划，将主动选择其一，并及时反馈。 .本人对以上内容及全部附件材料的客观性和真实性负责，无不实或涉密内容。 承诺人签字： 年月日 中国科协科学技术创新部制表
描述申请人依托现有科研基础或项目开展的研究工作；参加各种学习培训；学术交流、国际合作等；单位的支 持情况；个人科研能力、管理能力、交流能力的预期等。
四、推荐渠道意见
五、个人诚信申报承诺书
个人诚信申报承诺书
作为第九届中国科协青年人才托举工程项目申请人，本人郑重承诺：
1.本人已认真阅读并知晓《中国科协办公厅关于开展第九届中国科协青年人才托举工程项目被托举人遴选工作 的通知》中对资助对象的有关规定。
中国科协青年人才托举工程项目申报书模板
我国科协青年人才托举工程项目申报书模板一、项目名称1.1 项目名称二、项目简介2.1 项目背景及意义2.2 目标和内容2.3 创新点和关键问题2.4 预期目标和效果三、申请人信息3.1 申请人基本情况3.2 申请人学术和科研情况3.3 申请人团队及合作单位四、前期工作4.1 前期研究工作4.2 前期技术积累和进展4.3 前期申报情况五、研究内容与技术路线5.1 研究内容及创新点5.2 研究思路与方法5.3 技术路线及可行性分析六、项目计划及进度安排6.1 项目总体计划6.2 项目进度安排6.3 项目预期成果七、经费预算与用途7.1 经费预算总则7.2 经费用途及说明7.3 经费申请理由八、其他需要说明的问题8.1 其他需要说明的问题在我国科协青年人才托举工程项目申报书模板中，申报人需要对项目进行全面的介绍和规划，包括项目的背景和意义、目标和内容、创新点和关键问题，以及预期的目标和效果。
申请人的个人信息、前期工作、研究内容和技术路线、项目计划与进度安排、经费预算与用途等方面也需要有详细的描述和计划。
根据我国科协青年人才托举工程项目申报书模板，申请人需要深入分析和解释项目的研究内容、技术路线以及预期成果，展现出对科学研究的深刻理解和富有前瞻性的规划。
申请人还需清晰地说明经费预算和用途，并且对其他需要说明的问题进行深入的说明。
总结回顾，我国科协青年人才托举工程项目申报书模板为申请人提供了一套完备的申报指南，使申请人能够全面、深刻并具有前瞻性地规划和阐述自己的科研项目。
在申请人按照该模板撰写申报书时，应该注重逻辑清晰、条理性强，并且力求在每个部分都有超过表面的深度和广度。
通过充分理解和运用该模板，申请人可以更好地展现出项目的价值和意义，提高申报成功的几率。
以上就是我对我国科协青年人才托举工程项目申报书模板的个人观点和理解。
希望能够对您有所帮助。
一、项目名称1.1 项目名称“基于人工智能的新型智能医疗诊断系统研究与应用”二、项目简介2.1 项目背景及意义随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对医疗诊断和治疗的需求也越来越高。
关于青年托举计划
关于青年托举计划关于青年托举计划青年人才托举工程”项目由中国科协于2023年10月立项的国家级青年人才计划，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。
大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，成长为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。
促进青年优秀人才脱颖而出。
破除论资排辈、求全责备等陈旧观念，抓紧培养造就青年英才。
建立健全对青年人才普惠性支持措施。
加大教育、科技和其他各类人才工程项目对青年人才培养支持力度，在国家重大人才工程项目中设立青年专项。
改革人才服务机制，助力科技工作者成长成才。
积极参与院士制度改革，努力提升作为两院院士推荐渠道的效能，扩大影响力。
发挥好创新人才推进计划推荐渠道的重要作用，积极举荐科技领军人才和创新团队，推荐更多优秀中国科学家进入国际民间科技组织任职，联系服务好在华外国科技工作者，促进科教协同。
推动青少年科学实践活动向人才发现和培养转型，做好青年人才托举工作，推动青年创新人才脱颖而出。
中国科协为贯彻落实上述2份文件的相关精神，于2023年5月下发文件《中国科协贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的实施方案》。
在上述文件中第3条中明确提出:补齐青年科技人才扶持的结构短板。
高度重视青年科技人才的发现和培养，针对支持的薄弱环节，改进支持方式，弥补发展短板。
深入实施“青年人才托举工程”，发挥学会和学会联合体的同行举荐作用，重点资助32岁以下青年科技人才自主选题开展原创性研究，连续三年给予稳定支持。
加大托举工程与国家自然科学基金和重点研发计划的对接，形成对青年人才职业成长、接续支持的重要平台。
至此，中国科协“青年人才托举工程”为响应国家对青年人才的重视，应运而生。
“青年人才托举工程”项目旨在，充分发挥学会“小同行”和高水平学术大师聚集的专业优势，强化对青年人才苗子的发现举荐作用，及早发现、重点扶持、加快培养年龄在30岁上下，有较大发展潜力的“小人物”，为他们潜心研究提供经费、政策、工作等方面的更多支持，营造更宽松的环境，指导青年人才过好“科研黄金期”，打好职业基础，激发职业认同感和归属感，成长为德才兼备、勇于创新的国家科技领军人才重要后备力量。
陕西省高校科协青年人才托举计划项目申请书2018
第十六条评审组专家应以认真负责的科学态度，对被评项目的科学性、创新性、实用性和可行性做出实事求是 的评价，按照评审标准进行赋分，并提出是否推荐立项的建议。
第十七条青年人才托举计划项目评审专家的聘请条件是:
（一）有较高的学术造诣和学术判断能力，熟悉被评项目及相关研究领域的国内外发展状况；
（二）学风严谨，办事公正，具备评议分析能力；
（三）具有高级专业技术职务，实际从事科学研究工作。
第四章立项与实施
第十八条省科协企事部依据专家评审组的意见，择优确定立项项目，经省科协有关会议审定，下达项目承担学 校科协组织实施。
第七条青年人才托举计划项目的申请，应当具备以下条件: （一）项目的研究内容符合青年人才托举计划项目的资助范围，申请手续完备，申报材料真实、规范；
（二）申请者必须是项目的实际负责人，有足够的时间和精力从事项目研究； （三）学术思想新颖，研究目标明确，研究内容具体，研究方法和技术路线可行； （四）计划进度安排合理，一般在两年内完成； （五）具备一定的研究基础和研究条件； （六）经费预算合理。 第八条青年人才托举计划项目的申请，面向陕西高校，支持男性32岁以下，女性35岁以下青年科技工作者。 第九条申请人同年只能申请1项青年人才托举计划项目，不受理项目组主要成员提出的新的项目申请。青年人才 托举计划项目组成员一般不超过5人。 作为负责人正在承担陕西省高校科协青年人才托举计划项目的申请人，不得再次申请。 第十条高校科协作为项目依托单位应履行以下职责： （一）组织符合条件的高校青年科技工作者申请青年人才托举计划项目； （二）审核申请人所提交材料的真实性，并组织专家进行校级评审； （三）提供青年人才托举计划项目实施的条件，协调配套资金，保障项目负责人和参与者实施青年人才托举计 划项目的时间； （四）跟踪青年人才托举计划项目的实施，监督青年人才托举计划项目经费的使用；
陕西省中青年科技创新领军人才推荐表
编号：□科学研究□工程技术陕西省中青年科技创新领军人才推荐表推荐人选：学科领域：技术领域：依托单位：推荐单位：填报日期：陕西省科学技术厅二Ｏ一五年填写说明一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。
二、推荐表封面“学科领域”取表一基本信息中“所属学科1”填写的学科。
“技术领域”请从“农业领域”、“能源领域”、“信息领域”、“资源领域”、“环境领域”、“人口与健康领域”、“材料领域”、“先进制造领域”、“其他领域”中选择填写（其他领域指前八个领域不能覆盖的领域）。
三、涉密内容不得在推荐材料中体现。
四、“学习经历”从大学填起。
五、“项目来源”主要是指项目的组织和委托单位，“计划名称”是指承担计划的名称，如“863计划”或“国家自然基金重点项目”。
六、表中栏目没有内容一律填“无”。
七、打印《陕西省中青年科技创新领军人才推荐表》和附件材料，签字盖章后报省科技厅。
一、基本信息推荐人选姓名性别国籍民族出生日期政治面貌行政职务最高学历最高学位专业技术职务证件类型证件号码所从事专业或方向所属学科1 所属学科2所属战略性新兴产业领域获得的学术荣誉称号已入选的人才计划所从事研究服务的主要行业领域国民经济行业描述电话/传真手机电子邮箱通讯地址邮编学习经历国家院校专业学历/学位起始时间结束时间工作经历国家单位职务起始时间结束时间国内外学术组织及重要学术期刊任职情况（限5项）组织或期刊名称职务任期依托单位单位名称组织机构代码单位类别主管部门法定代表人所在地区单位地址邮编单位联系人手机电话电子邮箱传真二、近5年主要科研情况1．承担主要科研任务情况序号项目名称立项编号经费(万元)起止年月项目来源计划名称担任角色２．获得主要科研学术奖励情况序号获奖项目名称奖励名称等级排序获奖时间授予机构3．代表性论文（“第一作者”或“通讯作者”的论文）（不超过10篇）序号论文题目所有作者（通讯作者请标注*）期刊名称年份、卷期及页码是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录影响因子4. 发明专利授权情况序号专利名称授权号IPC分类号发明人排序授权时间授权国别或组织5. 在重要国际学术会议报告情况序号报告名称会议名称主办方时间地点报告类别6. 重要专著情况序号专著名称出版社发行国家和地区年份7．标准制定情况序号标准号标准名称类别颁布/修订时间本人排序8．主要新产品（含新品种）/新装置（装备）/新工艺/新材料开发情况序号名称创新性开发阶段功能、应用领域(限50字)经济效益(限50字)9. 其他重要成果及业绩、贡献（不超过300字）三、推荐人选自我评价主要包括研究能力和学术技术水平、对所属科学技术领域和相关产业影响等方面的情况。
陕西省教育厅办公室关于组织2020年度陕西高等学校科学技术奖励推荐工作的通知
陕西省教育厅办公室关于组织2020年度陕西高等学校科学技术奖励推荐工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅办公室•【公布日期】2019.09.29•【字号】陕教技办〔2019〕7号•【施行日期】2019.09.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文陕西省教育厅办公室关于组织2020年度陕西高等学校科学技术奖励推荐工作的通知各高等学校：为了做好2020年度陕西高等学校科学技术奖励推荐工作，根据《陕西高等学校科学技术奖励办法》（陕教规范〔2017〕4号）的规定，现将2020年度推荐工作有关事项通知如下：一、推荐奖励的范围及要求（一）科学技术奖推荐类别：基础研究、应用基础研究类，技术开发、技术发明、技术推广类，软科学类，科普类共四类。
基础研究、应用基础研究类：重点推荐具有原始创新、对科技发展具有促进作用的科学理论成果。
其相关论文、论著发表或出版一年以上，截止日期为2018年9月30日，并提供研究成果被相关评价、引用、转载或采用等证明。
每项推荐成果的代表作不超过15篇。
技术开发、技术发明、技术推广类：重点推荐具有自主知识产权、对行业技术进步及企业产品开发有积极推动作用的应用技术成果。
推荐成果实际应用必须在一年以上，截止日期为2018年9月30日，并提供技术研究总结报告、技术成果鉴定证书、专利证书以及评价证明、成果应用证明等相关技术资料。
软科学类：重点推荐对推动科技发展、教育改革、科技促进经济增长与社会进步起着重要指导作用，为决策提供科学依据并被相关部门、企业所采用的软科学研究成果。
推荐成果必须实际采纳应用一年以上，截止日期为2018年9月30日，并提供调查、咨询报告及应用单位出具的采纳证明等相关资料。
科普类：重点推荐原创性和科学性突出，出版质量、发行数量和普及程度高，社会效益显著，普及面和范围在国内同类科普作品中处于领先水平，对相关科学技术领域的发展和人才培养起到了直接或者间接作用的科普成果。
高校科协组织运行中存在的主要问题与对策实践
115第2卷 第36期高校科协组织运行中存在的主要问题与对策实践郑雅宏（陕西科技大学科学技术协会，陕西 西安 712100）摘要：科协组织作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，是推动科技工作的重要力量。
高校科协作为基层科协组织，具有其自身的特点，高校科协组织的运行状况，对单位科技工作者的创新活力和生存环境有着密切的联系。
文章对当前高校科协运行中的主要问题进行归纳，结合陕西科技大学科学技术协会（以下简称陕科大科协）的工作实践，研究探讨对策，展望未来发展。
关键词：高校科协；科学研究；科技工作者；学会中图分类号：G647.25 文献标识码：A 文章编号：2096-6164（2020）36-0115-03习近平总书记在科学家座谈会上的讲话中指出：我国拥有数量众多的科技工作者、规模庞大的研发投入，初步具备了在一些领域同国际先进水平同台竞技的条件，关键是要改善科技创新生态，激发创新创造活力，给广大科学家和科技工作者搭建施展才华的舞台，让科技创新成果源源不断涌现出来[1]。
科协组织作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，是推动科技工作的重要力量。
高等学校科学技术协会（以下简称高校科协）作为基层科协组织，具有其自身的特点，一是高校教师队伍科研人才众多、二是科技工作者往往肩负着教书育人、培养未来社会主义事业接班人的重要责任。
高校科协组织的运行状况，对单位科技工作者的创新活力和生存环境有着密切的联系。
陕西科技大学科学技术协会（陕科大科协）于2019年7月正式成立，成立1年多来在科技人才队伍建设、科技公共服务能力等方面积累了经验。
文章对当前高校科协运行中的主要问题进行归纳，结合陕科大科协的工作实践，研究探讨对策，展望未来发展。
1 我国高等学校科协概况根据《中国科协2019年度事业发展统计公报》，截至2019年，全国共有高校科协1 437个，2012年-2019年，高校科协数量稳步上升，平均每年增加14.41%（如图1所示）。
中国科协青年人才托举工程申请条件
中国科协青年人才托举工程申请条件一、申请人基本条件申请参加中国科协青年人才托举工程的青年科技人才，应具备以下基本条件：1. 具有中国国籍；2. 35周岁以下（含35周岁）；3. 以全职方式从事科学研究、技术创新、学术教学或科技普及工作；4. 具有博士学位，或者有博士后经历，或者具有副高级及以上专业技术职务，或者在国内外有重要的学术成就或技术创新成果；5. 在所从事领域有独立的研究方向和成果；6. 同时申请参加多个计划的，应当选择一项优先申报。
二、申请人优先条件申请参加中国科协青年人才托举工程的青年科技人才，在基本条件的基础上，具备以下优先条件：1. 自主创业并注重技术创新或有创业经验；2. 在国家重大科技项目承担重要技术工作或取得工程化应用成果；3. 在国际重要科技组织、高端科技企业、高水平科技机构（包括境内高等院校和科研院所）等单位中具有一定知名度；4. 在国家重大科技项目、科技突破领域、紧缺领域、重点领域、前沿交叉领域等方向取得重要研究成果，并已或有望引领研究方向；5. 能够在科技创新、学术交流、学术评价等方面起到表率作用。
三、申报材料要求申请参加中国科协青年人才托举工程的青年科技人才，应当提交如下材料：1. 个人简历（包括详细的学习和工作经历，主要科研成果和竞争性科研项目情况）；2. 个人科技创新简介（包括研究工作的意义、创新点和获得的主要成果等）；3. 根据所从事领域取得的各项成就和荣誉证明材料（只需提供担任重要职务、获得重要荣誉或奖励的证明）；4. 开展科技创新、学术教学和科技普及方面的工作成效和影响的证明材料（只需提供具体工作内容、取得的考核结果、用户反馈、媒体报道等证明材料）；5. 其他相关材料。
四、申报流程和评审标准2. 评审标准：评审将根据申请人的基本条件和优先条件，并结合申报材料全面评估申请人的科研水平、科技成果、学术交流和社会影响等因素，确定入选青年人才名单。
五、入选青年人才托举计划后支持方式中国科协青年人才托举工程旨在为入选的青年科技人才提供全方位支持，具体包括：1. 专家辅导和指导；2. 学术交流和合作机会；3. 科技创新项目扶持和资金支持；4. 培训学习和职业发展机会；5. 科技普及和社会服务机会。
中国科学技术协会办公厅关于公布第七届中国科协青年人才托举工程项目立项结果的通知
中国科学技术协会办公厅关于公布第七届中国科协青年人才托举工程项目立项结果的通知文章属性•【制定机关】中国科学技术协会•【公布日期】2021.12.31•【文号】•【施行日期】2021.12.31•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术其他规定正文中国科协办公厅关于公布第七届中国科协青年人才托举工程项目立项结果的通知各全国学会、协会、研究会：按照《中国科协青年人才托举工程实施管理细则（修订）》（科协创函会字〔2021〕30号，以下简称《管理细则》）有关要求，经有关单位自愿申报、专家评审、社会公示，确定中国物理学会等65个学会和学会联合体为第七届（2021-2023年度）中国科协青年人才托举工程（以下简称青托工程）项目立项单位。
现对立项单位名单及资助名额予以公布（见附件1）。
为做好第七届青托工程实施工作，现将有关事项通知如下：一、认真开展被托举人遴选工作各立项单位要严格按照《管理细则》要求，成立专门工作机构，制定遴选办法，严格遴选条件，明确遴选程序，坚持正确选人导向，在注重青年人才专业素养的同时，要严把政治关和学术道德关，根据资助名额，认真开展被托举人遴选工作。
要坚持科协资助与自筹资金资助名额统一遴选，统一开放申报、统一专家评审、统一选拔标准、统一经费管理、统一托举支持。
通过自筹资金资助被托举人的申报学会，须面向本学科领域开放申报，不得将自筹资金来源与资助名额、人选直接挂钩，不得限定自筹资金的资助方向。
各单位遴选确定的被托举人推荐人选有关信息（人选姓名、年龄、研究领域、工作单位、对应的推荐专家或机构）和遴选专家信息（姓名、研究领域、工作单位），要严格按要求通过本单位官方网站、官方微信平台等面向社会公示，自觉接受社会监督。
公示无异议后，报中国科协审核确认。
二、强化对青年人才的团结引领和托举培养各立项单位要坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，研究青年人才成长规律，加强对青年人才的联系服务，了解青年人才实际需求，优化青年人才托举工作方案。
指导青年人才过好“起步期”——陕西科学技术协会青年人才托举计划
支撑平台人才计划指导青年人才过好“起步期”——陕西科学技术协会青年人才托举计划陕西省科学技术协会设立青年人才托举计划项目是为了充分发挥科协组织科技工作者聚集的优势，以创新争先为主旨，强化对青年人才苗子的举荐，及早发现、重点扶持、加快培养有较大发展潜力的青年科技工作者，为其发展提供一定的支持和必要的科研条件，指导青年人才过好“起步期”，激发职业认同感和归属感，夯实职业基础，扶持青年人才逐步成长为德才兼备、勇于创新的优秀科技人才。
青年人才托举计划项目分为两类：面向陕西高校，主要资助自然科学类的基础研究及科技创新类应用开发研究；面向陕西企事业单位（含国有企业、民营企业、园区、孵化器及科技、卫生等事业单位等），主要资助试验开发、产品或工艺操作方法创新、科技成果转化及产业化研究。
青年人才托举计划项目的评审立项，坚持“公开、公平、公正”的原则，按照个人申请、单位举荐、科协推荐、专家评审、择优支持的程序进行。
其中高校科协项目由高校科协推荐，企事业科协项目由市区科协、企事业科协推荐。
陕西省科学技术协会负责组织青年人才托举计划项目的申报、受理、评审和结题，并对各推荐单位组织承担青年人才托举计划项目的实施进展和管理进行检查指导。
资助范围青年人才托举计划项目的资助范围分两类：一、高校科协项目，以自然科学理论和基础研究为主，包括：数理科学类，数学、力学、天文、物理；化学科学类，无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子科学、环境化学、化学工程等；生命科学类，微生物、植物、林学、免疫学、神经科学、农学、食品科学、园艺、畜牧、水产等；地球科学类，地理学、地质学、地球化学、地球物理学、海洋科学、大气科学等；工程与材料科学类，金属材料、高分子材料、冶金与矿业、机械工程、能源利用、建筑、环境与结构工程、电气、水利科学与海洋工程等；信息科学类，电子科学与技术、信息与通信系统、计算机科学与应用、网络与信息安全、人工智能等；医学科学类，医学、药学。