发挥思想政治工作在企业管理中的作用
思想政治工作在企业发展中的作用
思想政治工作在企业发展中的作用思想政治工作在企业发展中发挥引领作用。
企业作为国家经济的重要组成部分，发展方向和发展目标都直接关系到国家整体利益，需要依托思想政治工作的指引和引导。
思想政治工作可以通过组织开展各种形式的思想政治教育、进行意识形态引领和宣传政策法规等方式，为企业发展提供了一种坚实的思想基础和精神动力。
思想政治工作在企业发展中发挥凝聚作用。
企业是由一群员工组成的综合体，员工之间的团结和凝聚力对于企业的发展起着至关重要的作用。
而思想政治工作正是通过加强对员工的思想引导和教育，加强企业内部团队建设，增强员工的归属感和责任感，提升企业内部的凝聚力和团队协作精神。
思想政治工作在企业发展中发挥激励作用。
在企业的日常运营中，思想政治工作可以通过对员工进行精神激励和道德激励，鼓励员工更加积极主动地参与企业的各项工作，提升员工的责任心和使命感。
思想政治工作还可以通过建立良好的企业文化，激发员工创新创业的热情，吸引更多有才能的人才加入企业，推动企业的发展。
思想政治工作在企业发展中发挥服务作用。
企业的发展不仅仅是为了自身的利益，更是为了社会的稳定和发展。
思想政治工作可以通过组织开展各种形式的公益活动，加强企业与社会的联系和互动，营造一个和谐进步的社会环境。
思想政治工作还可以为员工提供各种实用的帮助和服务，关心员工的思想感情生活，提升员工的生活质量和幸福感。
思想政治工作在企业发展中发挥着不可替代的作用，它为企业提供了思想引领、凝聚员工、激励员工、规范文化、服务员工等综合作用，推动企业不断进步和发展，提升企业的核心竞争力，为社会的稳定和发展作出积极贡献。
我们应该充分认识思想政治工作的重要性，加大力度和力量，不断完善和发展企业的思想政治工作，为国家和社会的进步做出更大的贡献。
思想政治教育在企业管理中作用
思想政治教育在企业管理中作用【摘要】思想政治教育在企业管理中起着重要的作用。
通过促进员工思想政治觉悟的提高，可以增强员工的团队意识和使命感，进而提升企业绩效和竞争力。
强化企业文化建设可以建立和谐的劳动关系，为企业发展奠定良好基础。
思想政治教育在企业管理中具有不可替代的重要性，对企业发展的促进作用不可忽视。
未来，应进一步探索思想政治教育在企业管理中的应用，加强员工思想政治教育工作，推动企业文化建设，助力企业持续发展。
【关键词】思想政治教育、企业管理、员工思想政治觉悟、团队意识、使命感、企业文化、企业绩效、竞争力、劳动关系、发展方向1. 引言1.1 思想政治教育在企业管理中的重要性思想政治教育在企业管理中的重要性，是指通过对员工进行思想政治教育，促使员工树立正确的思想觉悟，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强员工的集体荣誉感和责任感，提升员工的使命感和归属感，从而推动企业发展和提高企业绩效。
思想政治教育是企业管理中不可忽视的重要组成部分，它对于企业文化建设、员工团队意识的培养、劳动关系的和谐发展等方面起着至关重要的作用。
在当前社会经济形势下，企业所面临的挑战不断增加，竞争日益激烈。
而员工是企业的重要资源和保障，他们的思想政治素质直接影响着企业的发展和竞争力。
加强思想政治教育在企业管理中的重要性不可忽视。
企业要从员工的思想政治层面入手，引导员工正确看待自己的工作和职责，培养员工的责任感和使命感，增强企业凝聚力和战斗力，推动企业不断向前发展。
1.2 研究背景研究背景：近年来，随着经济全球化的快速发展和知识经济的兴起，企业管理面临着越来越多的挑战和机遇。
在这一背景下，思想政治教育在企业管理中扮演着越来越重要的角色。
传统上，企业管理主要关注技术和经济因素，而忽视了人的思想和政治觉悟对企业管理的影响。
随着企业管理理念的不断发展和深化，人才的选拔和培养已经逐渐成为企业管理中的重要环节。
在新时代下，员工的思想政治觉悟不仅关系到企业的长期发展，也关系到社会的稳定和可持续发展。
发挥思想政治工作在企业管理中的作用
Ｃ Ｕ Ｌ Ｔ ＵＲＥ
发挥思想政治工作在企业管理 中的作用
文， 陈雅娟
当代经 济 既是 市场 经济 也是 管理 经 济 ，有 管理界 权 威人 士 曾 指 出 ，管理 是 第一 生产 力 ，可 以看 出管 理 的重 要性 ，而 思想 政治 工作在 企 业管 理 中的作 用 ，员工思 想政 治 工作 贯穿 于企 业管 理 与 生产 的全过 程 。 可谓 是举 足轻 重 。 面对现 代 化经 济建 设 的新情 况 、 新 问题 ．做 好 员工 的思 想政 治 工作对 企业 经营 者十 分 重要 。本 文 就 企 业 如 何 加 强思 想 政 治 工作 来推 动 和 构 建 和谐 的企 业 发展 做 简要 阐述 ，以供参 考 。 在 企 业 中推进 思想 政 治工 作的 重要 性 思 想政 治 工 作 是 解 决企 业 管 理 中人 的思 想 问题 和 意 识 形态 的工 具 ．也 是企 业 管理机 制 中不 可或 缺 的主要 组成 部分 ，同时 它 始 终贯 穿在 企 业一 切生 产经 营 活动 的方 方面 面 。思 想政 治工 作 的 有 效 推 进 是 企 业 在构 建 和 谐 氛 围 的重 要 保 证 ，它对 把 握 员 工脉 搏 ，统 一 员工 思想 ．充分 调 动 员工积极 性 ，保 证 员工和 部 门之 间 的关 系融 洽 ．促 进生 产发 展 和经济 效益 不 断提 高具 有极 为重 要 的 作用。 思想 政 治工作 能否 深入 到 企业 中开 展关 系 到企 业的凝 聚 力 ． 关系到 员工的 思想 纯洁 性 与工 作氛 围的好 坏 ． 也 关系到 人 际关 系 的和谐 与稳 定 。最 终直 接影 响到 企业 的生 存 与发展 ，企 业 的经济 与社会 效 益 。 尤其在 新 时期 ，在现 代企 业 中更应 该 加强 员工 的思 想 政治 工 作 教 育 ．由于 它具 有鲜 明 的政 治性和 科学 性 ，也就 使得 在 实践 中 更 具有 可操 控 的特 性 ，同时 也具 有广 泛 的群众 基础 。所 以说 ，思 想 政 治工 作要 作 为转化 和 塑造 人的 思想 、感情 、心 理 、行 为的 工 作。 二 、企 业 在推 进思 想政 治 工作 时面 临 的问题 随着企 业 的经 营发 展 、改 革创 新的不 断推 进 。企业 员 工的思 想 政治 素质 也 会发 生 变化 。另外 ，新 旧思 想发 生激 烈碰 撞 ，思想 领 域 出现 了一 系列 新 矛盾 、新 问题 ．影 响了 队伍 的稳定 ，制约 了 企 业 的发展 。 首先 是认识 问题 ．即有些 人 认为 思想 政治 工作 很难 促 进经 济 发展 。要 以利 益 为本 而忽略 思想 政 治工 作 的跟进 ；其 次 是 企 业 思 想 政 治 工作 的方 式 比较 陈 旧呆 板 、 内容 空 洞 的 说 教形 式 。还 是教 育者 和 被 教 育者 “ 两张 皮 ” 。这也 和思 想 政 治 工作 的 重 点仍 然 主要 放在 “ 说 ”上 有 关 ．而没 办 法具体 解 决 问题 ；再 次 是 思想 政 治工 作 的队伍 建设 出现 知 识缺 乏 、管 理 弱化 的现 象 。缺 乏既善于抓思想政治管理工作，又能参与经济工作的复合型人才 缺乏。 由此 可见 ，企 业要 放手 去抓 思 想政治 工作 势 在必 行 ，要结合 新 思维 、新 方 法 、新 理念 推 进科 学化 、人 性化 的思 想政 治工 作 的 管理。 三 、思 想 政治 工作 在企 业 管理 中的作 用 第 一 ．导 引作 用。企 业最 基本 的和 谐 是全 体员 工在 思 想政治 上的和谐．这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定 的信念。作为企业思想政治工作的管理者要将思想政治工作做细 做 实 。要渗 透到 企 业的 各个 方面 、工作 的各个 岗位 上 。让思 想政
思想政治教育在企业管理中作用
思想政治教育在企业管理中作用思想政治教育作为一种重要的教育形式，不仅在社会生活中起着重要作用，在企业管理中也有着重要的地位。
在企业中，思想政治教育可以发挥一系列积极作用，包括提高员工的思想道德素质、增强员工的凝聚力和向心力、推动企业文化的建设和传承等方面，本文就以下几个方面分析思想政治教育在企业管理中的作用。
一、提高员工的思想道德素质作为一种教育形式，思想政治教育能够引导员工弘扬爱国主义、集体主义、道德传统等正确的思想观念，培养员工积极向上、良好的道德品质，提高员工的思想道德素质。
在企业中，这种素质的提高不仅有益于员工自身的成长，还能够为企业的发展注入积极的力量，推动企业向着更加健康、稳定的方向发展。
二、增强员工的凝聚力和向心力在企业管理中，思想政治教育不仅仅是对员工进行纯粹的思想教育，还能够进一步加强员工对企业的认同感和归属感，提高员工的凝聚力和向心力。
通过关注员工思想道德素质的培养，建立正确的价值观念和团队意识，都能够进一步加强员工的凝聚力和向心力，提高员工的团队意识和协作能力，为企业发展提供有力的保障。
三、推动企业文化的建设和传承思想政治教育可以作为企业文化建设的一部分，通过对企业文化的传承和积淀，推动企业文化的建设和传承。
在企业文化建设中，思想政治教育的作用同样重要，可以引导员工积极向上的精神风貌、弘扬企业文化的核心价值观念，让员工真正感悟到企业文化的实质，并将企业文化的内涵融入到员工的思想、行为中，使企业文化得到更好的传承和发扬。
综上所述，思想政治教育在企业管理中有着重要的作用，它能够提高员工的思想道德素质、增强员工的凝聚力和向心力、推动企业文化的建设和传承等方面。
在管理实践中，企业需要充分利用这种教育形式，通过思想政治教育的有机结合，提高企业的综合竞争力，推动企业向着更高层次的发展。
思想政治工作在企业管理中的作用
思想政治工作在企业管理中的作用/h1 ----本站首页免费课件免费试题整册教案教育资讯计划总结英语角幼儿教育文书写作海量教案免费论文网站地图设为首页收藏本站语文科数学科英语科政治科物理科化学科地理科历史科生物科中考备战高考备战高考试题中考试题教学论文作文园地作文园地求职简历党团工会演讲致辞领导讲话总结报告文秘知识合同范本法律文书节日庆典中考作文高考作文个人简历入团申请入党申请您现在的位置：3edu教育网文书写作总结报告企业文化正文3edu教育网,百万资源,完全免费,无需注册,天天更新！思想政治工作在企业管理中的作用在油田这个特大型计划经济向市场经济转轨的新形势下,作为社区服务行业这一新生事物,其思想政治工作究竟如何加强,如何在经济运行中发展更大的促进作用?无论是在认识上,还是在实践中,这仍是所有思想政治工作的同志普遍关注的问题,也是目前工作需要把握和解决的一个重要课题。
下面,我结合所在胜利物业管理站的实际,对这一问题谈几点粗浅的看法: 一、做好职工思想政治工作找准在企业经济运营中的“方位” 自党的十一届三中全会以来,全党工作中心从政治斗争向经济建设转变,继而传统的计划经济向社会主义市场经济体制转变。
党的十五大召开以后,国有企业深化改革拉开了序幕,社区服务行业应运而生,由旧体制下的企业附属物逐步向产权明晰、自主经营为特征的现代企业转变。
这些转变即是加强企业思想政治工作提高企业在转型时期经济运营的动因。
只有认清这些转变,选好着力点,找准主攻方向,思想政治工作才能有的放矢、取得实效。
1、抓住“重点”、服务“中心”。
新形势下,党的中心工作是以经济建设为中心,勿庸置疑,思想政治工作必须服从服务于这个中心。
就我们油田来说,原油生产是中心任务,就社区而言,为居民创造一个优美的生活环境,让油田的职工家属,精力充沛地投身油田生产是中心任务。
那么,思想政治工作理所当然地应该将着力点放在为居民服务上。
在油田内部,任何一个单位,都有其工作特点,不同时期又有不同的工作重点。
浅谈思想政治工作在现代企业管理中的作用
浅谈思想政治工作在现代企业管理中的作用思想政治工作在现代企业管理中扮演着重要的角色，它不仅关乎企业员工的精神面貌和思想价值观，更关乎企业的稳定发展和良好的企业文化建设。
随着社会经济的不断发展和企业管理的日益复杂化，思想政治工作在企业管理中的作用也日益凸显，以下就其在现代企业管理中的作用进行浅谈。
思想政治工作有助于加强企业员工的思想教育和意识形态引导。
现代企业员工的思想观念各异，价值观念各异，对待工作态度和团队合作意识也各有不同。
如何在这样的环境中形成共同的思想基础，增强员工的集体荣誉感和责任感，就需要思想政治工作的引导和教育。
通过举办各种学习培训班、开展主题教育活动等方式，加强员工思想教育，引导员工正确看待工作和生活，进而提升员工的综合素质和思想境界。
思想政治工作有助于提升企业的文化软实力。
企业文化是企业的精神家园，它涵盖了企业的理念、价值观、行为准则等。
通过思想政治工作，可以深入挖掘企业文化内涵，提升企业的文化软实力。
通过开展各类文化活动、举办企业文化节等方式，弘扬企业文化精神，塑造企业的良好形象，使企业文化成为企业最具竞争力的软实力之一。
思想政治工作有助于提升企业的社会责任感和社会形象。
作为社会的一员，企业应当承担起应有的社会责任，为社会做出自己的贡献。
通过开展各类公益活动、参与社会公益事业等方式，提升企业的社会责任感，树立企业的良好社会形象。
也可以通过思想政治工作，加强员工的社会责任感和社会参与意识，使员工成为社会的积极参与者和建设者。
思想政治工作有助于增强企业的危机应对能力和风险防范意识。
在现代社会，企业面临各种内外部的风险和挑战，例如经济下行压力、市场竞争加剧等。
通过思想政治工作，可以增强员工的风险防范意识，提高员工的危机应对能力。
通过开展安全教育、危机管理演练等方式，增强员工对危机的应对能力，提升企业的安全风险防范水平。
思想政治工作在现代企业管理中扮演着不可替代的作用，它对于企业员工的思想教育和意识形态引导，员工的凝聚力和集体荣誉感，企业的文化软实力和社会责任感，甚至企业的危机应对能力和风险防范意识等方面都有着积极的作用。
浅谈思想政治工作在现代企业管理中的作用
浅谈思想政治工作在现代企业管理中的作用现代企业管理中的思想政治工作是指通过政治教育、思想引导和舆论导向等手段，引导企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强企业凝聚力、创新力和竞争力，促进企业的可持续发展。
思想政治工作可以塑造积极向上的企业文化。
企业文化是企业的灵魂和精神纽带，可以影响员工的行为方式、价值取向和工作态度。
通过思想政治工作，可以引导员工形成正确的价值观，如诚信、团结、拼搏和奉献等，进一步提升企业的社会责任感和企业形象，增强员工对企业的认同感和归属感。
思想政治工作可以提高员工的思想道德素质和职业道德水平。
在现代企业管理中，员工的道德素质和职业道德水平对企业的发展起着至关重要的作用。
通过开展政治教育和思想引导，可以提高员工的思想觉悟和道德意识，让员工明辨是非、善恶，更好地履行职责和义务，遵守岗位纪律和职业道德准则，从而提升整体员工素质，为企业的发展提供有力支持。
思想政治工作可以增强员工的凝聚力和团队合作能力。
在现代企业中，成员之间的相互协作和团队合作是实现企业战略目标的重要保障。
通过思想政治工作，可以增强员工对企业的认同感和归属感，提高员工对企业的忠诚度和责任感，进而增强员工之间的凝聚力和团队合作能力。
只有团结一心，共同为企业的发展奋斗，才能赢得市场竞争的优势。
思想政治工作可以激发员工的创新创造和学习进取精神。
在现代经济环境中，创新和学习是企业获得竞争优势的重要手段。
通过开展思想政治工作，可以激发员工的创新意识和创造力，鼓励员工勇于探索和尝试，推动企业改革和创新。
思想政治工作也可以培养员工的学习进取精神，提供学习的机会和平台，鼓励员工不断提升自身素质和能力，为企业的发展提供源源不断的动力。
思想政治工作在现代企业管理中扮演着重要的角色。
它可以塑造积极向上的企业文化，提高员工的思想道德素质和职业道德水平，增强员工的凝聚力和团队合作能力，激发员工的创新创造和学习进取精神。
企业管理者应高度重视思想政治工作，注重思想政治工作与企业管理相结合，为企业的可持续发展提供良好的思想保障。
发挥思想政治工作在企业管理中的作用
作信心不足 ， 企业对技术 专业 、 主体专业人员 “ 倾斜机制” ， 让 有过半人员从 业心态复杂 ， 对 自己所从 事工作未能感受到 自
身之重 ， “ 没有 ” 自豪感 、 “ 说不 清” 。
（ ４ ） 软任务现象 。 一是责任机制上的软 。 企业 思 想 政 治 工 作 存 在 靠 领 导 重 视 和 上 级 督 促 才 能 推 动 状 况 ，被 动性 大 ， 责
治 工作方法 效果并不 明显 ， 甚者 会让人 产生逆 反心理 、 抵触 情绪， 影 响 到 思 想 政 治 工 作 的开 展 。
（ ２ ） 老化 问题 。从业人 员老化突 出， 主要有 年龄 结构 、 知
识结构 、 后备储备几方面。 基层从事 １ ５年思想政工工作 以上
“ 老政工 ” 占多数 ， 凸显政工 口的“ 易入难 出” ， 由此 造 成 年 龄
第１ 期（ 总第 １ ６ ５ 期）
楚． 遽蜥
工 作 研 究 ■
发 挥 思 想 政 治 工 作 在 企 业 管 理 中 的 作 用
郑 素 霞 （ 福 建 省 天 湖 山 能 源 实业 有 限 公 司 ， 福 建 永春 ３ ６ ２ ６ １ ７ ）
摘
要
本文针对 当前企业经济体制改革 的现状 ， 结合 企业思想政 治工作的环境 、 内容 、 渠道 、 对 象等发 生较 大变
项 经费。
多 功能化 ， 但 为主的思想政治工作者还是 被简单归类于各种
政 策文件 的“ 传道 士” ， 缺乏尊重 、 重视 ， 企 业思想政治工作逐
渐被淡 化 ， 被边缘化 。 （ ３ ） 方法简化 。多数企业思想政治工作 主要是 由党务部 门开展 ， 思想政治 工作 大多 由上至下 布置 ， 以灌输学 习为主 ， 通 过不 断说 服 、 教育达到思想政治工作 目的。 随着时代变迁 ， 媒 体 网络 的发展 ， 人们 获得信 息渠道 日益增 多 ， 传 统思想政
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利用宣传栏 、横幅等 宣传 载体 ，营造良好的安全氛围 ，使职 工时时处处都能感受 到强 烈的安全 文化 氛围 ，受到安全理念 的熏陶 ，切实做到 “ 我的岗位 我负责 ， 尽职尽心保安全 ”。
思想政治工作 与生产经营相结合 。思 想政治工作是增 强 凝聚力的重要途径 ， 也 是服务生产经营的主要牵 引力 。党 组 织应采取相应 的措 施 ，在生产经营工作 中营造一种尊 重人 、 关心人 、爱护 人的氛围 ，树立一种 以人为本 、以和 为贵的管 理理 念。依靠科学管理 ，围绕生产经营 ， 结合企业制 度 ，确 立思 想政治工作的组织格局 。 思 想益的提高 ，更重要 的是职工素质 的提 高。企业最深厚的活
理 、麻痹心理 等 ， 思 想政 治工 作就 是要针对这些不 良心态 ，
主动承担思想教育 的任 务。三是要 大力营造安全氛 围。充分
不能发展 和前 进 ，就失去 了生机和 活力 ，也就谈不上 真正继
承 ，不能把加 强与改进 、继承 、创新机 械分割开来 。要在生 产和社会实践 中培 育有理想有道德有文 化的职工 队伍 。员工
“ 勤 俭节约 、挖 潜增效 ”主题 实践活 动与 大庆精 神 、铁人 精神 、延 安精神 再学 习再教 育相 结合 ，深入 开 展 “ 形势 、
目标 、任务、责任”主题教育和艰苦奋斗精神教育 ，大力
【 收稿 日期】２ ０ １ ２ — ０ １ — ２ ５
提倡勤 俭节约之风 。
ｌ 作者简介】 王建龙 （ １ ９ ６ ４ － ），河北清苑人 ，毕业于太原职 工
２ ０ １ ３ 年４ 月 总 第４ ６ 期
现 代 工业经 济和 信 息化
Ｍ ｏｄ ｅ ｒ ｎ Ｉ ｎｄｕ ｓ ｔ ｒ ｉ ａ ｌ Ｅｃ ｏ ｎｏｍ ｙ ａ ｎｄ Ｉ ｎｆ ｏｒ ｍａ ｔ ｉ ｏ ｎｉ ｚ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ Ａ ｐｒ ｉ ｌ ， ２０１ ３ Ｔ ｏｔ ａ ｌ ｏｆ４６
握好企业员工的思想脉络 ， 始终 与企 业员工保持密切联系 ， 真正做到心连Ｊ 、同呼吸 、共命运 。
２ 思想政治工作在企业管理中的作 用
展好职工群众的根本利益，促进职工全面发展 ， 是企业思想
政治工作的根本 目的。 思想政治工 作一直是 中国共产 党的光荣传统 ， 对 于企业 来说 ， 思 想政治工作是企业管理 的一种 内在要 求。要做好新 形 势下 思想政治工作 ，应对 当前企业 面临的困难和挑战 ，就 必 须要 有针对性地做好宣传发动 、 解 疑释惑 、平衡心理 、温 暖 人心的工作 ，通过借助 内宣外 宣力量 ，对十八大精神 、 企
大关于 “ 全面提 高党的建设科学化水平 ，以服 务群 众 ，做群
素质的提高作为重点工作来抓 ，全方位加强职工业务学习和
技术素质培训 ， 将职 工培 训当成企业的一项文化 ， 并融于 企
业经营发展过程中。
众工作为 主要 任务 ，加强基层服务型党组 织建 设”的具体措 施 ，也是 企业各级党组织全面准确把握职 工思想脉 络 ，有针 对性地做 好职工思想政治工作 的重要 途径 。做好职工思想政
治工作，既能够使企业坚持正确的舆论导向，使职工认清形 势任务，理顺思想情绪 ， 化解各类矛盾，凝聚推动和谐发展
的正能量 ，增强思想政治工 作的时效性和针对性 ，同时 ， 也 能为 企业 出 台各 种政 策 、制度 、办 法提供 科学 的依 据 。因
题教育 ，注重职工思想上的挖潜行为。结合企业实际，把
思维观念和管理创新的同时，如何 充分发挥 思想政 治工作在企业 管理 中的作用 ，这是思想政 治工作 者亟待 解决的问
题。文章就此进行 了论 述。
【 关键词】思想政治 ；企业文化 ；管理 【 中图分类号】Ｆ ２ ７ ２ ． ９ ２；Ｄ ６ ４ 【 文献标 识码】Ａ 【 文章编 号１ ２ ０ ９ ５ — ０ ７ ４ ８ （ ２ ０ １ ３ ） Ｏ ４ — ０ ０ ９ ６ — ０ ２
思 想政 治工 作 与挖潜 增效 相结 合 。挖潜 主要 是 挖掘 人 的潜能 ，就 是提高 广大 职工 群众 的积极 性和 创新性 ，只有 体 现 以人为 本的企 业理 念 ，动 员广 大职 工群 众群 策群 力 ， 才 能实 现挖 潜增效 的最 终 目的 。挖 潜增 效主 要通过 强化 主
１ 思想政治工作对 企业管理 的重要意义
此， 企业 思想政治工作者一定要从党 的事业 的高度 ，充分认
识做 好职工思想动态分析的必要性 ，及 时、准确 、全面地把
思 想政 治工作是企业 管理 的核心工作 ，同时也是企业管 理 的基 本对象 。思想政治 工作 的关键在人 ，直接 目的就在于 根据员工的思想 、行 为及 产生的变化规律 ，采取相应 的手段 和方法 ，最大限度地 调动 员工积极性 。实现好 、维护好和发
大学文秘 专业 ，大专，经济师、政 工师 ，现任太化股份合成氨
分公 司人 力资源处处长。
思想政治工 作与安全生产相结 合。一是让职工牢 固树 立
安全观 ， 坚决杜绝 “ 三违”行为和现象。二是把职工的心态
调 整作 为安全 帮教 的关 键环 节 。部分职 工往往 存 在侥幸 心
一
９６ 一
力 ，在于职工技术素质 的提 高。企 业要 始终把职工队伍技术
业创新管理、生态建设 、 文化建设、产业发展、民生改善等
进行系列宣传 ， 重 点宣 传生产一线职工的生产生活和精 神面 貌 ，树典型 、扬正气 、 鼓 干劲 、聚人心 。 开展职工思 想政治教育活动 ， 是 认真学 习贯彻党 的十八
企 业 文化
发 挥 思 想 政 治 工作 在 企 业 管 理 中的作 用
王建龙
（ 太化股份合成氨分公 司人力资源处，山西 太原 ０ ３ ０ ０ ２ １ ）
【 摘要】 企业文化建设是 我国社会 主义文化 建设 的重要 内容 ，集 中体现企业的主体价值和精神风貌 ，是企业凝聚 力、创造力和竞争力的重要 源泉 ，是 企业核心竞争 力中最重要的软 实力。在企业机制体制改革的新形 势下，在追求