发挥思想政治工作优势 构建和谐社会
发挥思想政治工作优势 构建和谐社会
摘要：职工是现代社会的组成部分,是社会的重要“细胞”, 也是构建和谐社会的重要力量。因此,思想政治工作要坚持把“以人为本,科学发展”作为构建“和谐社会”的一条主线。
关键词：和谐思想政治 职工
和谐企业是社会主义和谐社会的重要组成部分，也是企业为了发展的大势所向，具有非常积极的社会意义。思想政治工作是构建和谐企业的中心环节，是生命线，必须适应当前的社会发展新要求，注重不断探索和改进企业思想政治工作的新途径、新手段，创新思想政治工作的内容，体现出针对性和灵活性结合，为企业科学发展、和谐发展创造条件。
一、坚持科学发展,以发展促进和谐
从本质上讲,和谐社会是不断发展和全面进步的社会。构建和谐社会的目的,是使人民群众充分享受物质文明、政治文明、精神文明发展的成果,经济社会全面进步和人的全面发展。因此,加快发展、全面发展、协调发展,应成为构建和谐社会的根本依托。
1、用加快发展的环境,优化员工成长空间。环境对人的思想和行为的影响作用,既有正效应也有负效应,而思想政治工作所要构建的和谐环境, 就是为了谋求最大的正效应。要坚持思想政治工作尊重人、理解人、关心人的原则,必须要有针对性地解决员工群体的思想问题和实际问题,而用发展的环境凝聚人心无疑是最佳的途径。企业只有通过加速发展,才能破解各种难题,缩小员工渴望成才
与现实条件下的差异,才能满足员工展示自我价值、追求更高层次的需要,也才能使思想政治工作在企业和员工的同步发展中发挥最大效应。
2、用协调发展的环境,磁化员工不懈进取。思想政治工作的实践表明,员工身处讲政治的环境,政治意识就会明显增强;身处公平竞争环境,就会主动挖掘自身潜力;身处团结和睦环境,就会感到心情舒畅身处企业持续发展的环境,就会越干越有劲头。针对当前企业体制改革,不少员工既盼改革,又怕丢了位子;既盼薪酬改革,又怕降了工资既盼公平竞争,又怕风气不正;既盼走向市场,又怕难以存活。思想政治工作必须把握员工的这些矛盾心理, 注重员工个体素质和企业群体素质的协调发展,这样才能形成良性互动。对此,一方面要协调好人员培训、人才开发中的矛盾,防止过去那种“重眼前使用,轻长远培育”、“重少数人‘充电’、轻多数人‘充值’”以及“优不送学”等现象的回归,构建和谐的人才培养、人才储备的良好环境;另一方面要协调好社会矛盾和利益,针对员工由社会利益,尤其是体制改革后的利益落差而产生的心理不平衡和对企业发展的诉求, 通过深入细致的思想政治工作,理顺员工的思想情绪,解释认识上的疑惑,使员工对改革中的新情况有一种正确的认识,
不断增强心理承受能力和自我调节能力,从而促进企业的协调运行和均衡发展。
3、用全面发展的环境,强化员工素质立身。科学发展观的核心就是以人为本,这个“人”既指个体又指群体;既涵盖人的数量,也
涵盖人的素质。随着社会改革进程不断深入、竞争日趋激烈的趋势愈加显现,员工队伍的危机意识、忧患意识、成才意识普遍得到增强,思想政治工作要在构建员工全面发展的环境中有所作为,应充分发挥“三大激励”的效能,为员工素质立身提供持续进取的动力。一是用真理的力量激励员工,努力增强说服力。通过理论武装、政治导向、思想免疫等,使员工在物质、精神追求中得到同化,成为一支综合素质全面提升的员工队伍。二是用目标的力量激励员工。要使员工充分认识到,要实现人的全面发展,就不能追求单一的目标。要积极推动员工职业生涯设计的立体化,职业技能的市场化,从偏重当前的岗位能力,向注重提升创新能力和与市场需求相吻合的方向转变。三是用典型的力量激励员工,增强思想政治工作的感召力。对岗位成才、发展有功、爱岗敬业的人,不仅在精神上宣传到位,还要在物质上奖励到位,以此促进员工队伍在理论修养、思想道德、职业能力等诸方面得以全面发展。
二、坚持以人为本,以稳定保证和谐
1、思想政治工作要把营造和谐企业作为价值取向,必须在践行“以人为本”的理念上多点人性色彩。首先,要多点人文素养,坚持把思想政治工作作为提升文明、体现员工智慧和素质的创造性活动,全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,营造鼓励人们
干事业、支持员工干成事业的企业环境。其次,要多点人文关怀。把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来,
通过思想政治工作与员工的“零距离”,达到员工人生修养的“零缺陷”,有效实现个人与群体、员工与企业发展需求的最佳结合,使思想政治作
营造融洽和谐的企业工作环境、人际环境。
2、构建和谐企业,必须把握思想政治工作的重点。维护社会和企业的稳定,防范与及时化解群体性、突发性事件发生,既是当前开展企业思想政治工作的重点与难点, 也是思想政治工作的出发点和着力点。对此,思想政治工作应以其特殊的功能,一方面,注意引导员工在确立个人愿景时,要充分看清自己和周围的世界是一体的,个人与企业是联系在一起的,各种因素都处于互动之中,只有把个人的愿景融进企业的共同愿景,才能通过组织的力量来增强自身的力量,最终实现自己个人的愿景。另一方面,企业在确定共同愿景时,必须充分关注员工的个人愿景,鼓励员工发展个人的愿景,将组织的愿景化为个人愿景的延伸,通过坚持服务于员工,坚持全过程融入,使员工在实现企业共同愿景的同时,更好地实现自我愿景,从而为营造更加和谐的企业环境奠定坚实的基础。
3、创建和谐企业的目标任务,要求思想政治工作实事求是。面对改革发展的实际,坚持讲真话不回避、办实事不畏惧、求实效不搞空中楼阁,从重实际、求实效中,真正做到与时俱进地企业建成政通人和的精神家园。
三、坚持自我创新,以优秀的企业文化孕育和谐
1、着重做好三个关系的协调。企业的前行,要求思想政治工作
必须科学地整合文化资源,努力培育与时代相适应、与企业发展相吻合的“合金”文化。当竞争无处不在,员工更加期盼有一个温馨的和谐企业。无论是思想政治工作的“以人为本”,还是企业文化推崇的“人性化管理、情感式管理和“人际关系”的管理,都要求以诚信为原则,妥善处理好“三大关系”。一是管理者与员工的关系,通过互相尊重,换位理解使上下级关系更加融洽,在和谐企业中最大限度地发挥好各自的积极性和创造性。二是员工与员工之间的关系,通过相互学习、互相帮助,不断强化团队精神,促进员工把管理规范从“束缚”变为自然,从“他律”变为“自律”的一种养成教育,保证企业各项管理制度和劳动纪律的有效落实。三是企业及员工与社会和服务对象的关系,加强企业对社会和环境必须承担责任和义务、员工就是企业形象等行业道德教育。
2、在培育”三大文化”方面狠下功夫。一要精心培育“学习文化氛围,把员工的文化素质作为企业竞争力的基本要素,视作企业决胜的法宝,积极倡导勤于动脑、善于思考的工作态度和劳动方式,努力提高企业各方面工作的技术构成和知识含量,为全员学习、终身学习创造必要的条件。二要精心培育执行文化,教育员工充分认识事业成功的艰巨性和市场竞争的残酷性。要获得成功, 就必须超越以往的模式、超越现成的经验,把工作任务的接受视作承诺,在兑现自己的承诺中,无论遇到什么样的困难都决不找任何借口。三要精心培育创新文化,打破旧模式、构建新思维,通过因时而异、因地而异、因任务而异的观念创新、管理创新、科技创新等,使企业文
化既充满科学精神的理性,又洋溢着人文关怀的温情,既富有历史的积淀,又不失时代的特色使全体员工都成为和谐社会的营造者和受益人。
结语:
中国自古以来，文化上就有追求和谐、对称这一显著特点。无论是从政治、建筑，还是从人的思维结构上，即我们所一直谈论的“中庸之道”。在和谐的大环境下，人的作用显而易见，也就是我们所谈的孔孟之道中的“人和”。企业是社会的经济细胞，构建“和谐社会”首先要构建“和谐企业”。和谐企业不仅是和谐社会的重要组成部分，也是和谐社会的重要基础。
思想政治工作是和谐建设的“法宝”
思想政治工作是和谐建设的“法宝”
摘要：企企业要聚精会神搞建设，不断开拓创新，提高经济效益，实现可持续发展，和谐的内部和外部环境必不可少。但如何才能实现企业和谐。这既是个复杂的命题，也是个复杂的系统工程。建设和谐企业，除了应该制定科学、规范的管理章程和公平、合理的分配方案等，强有力的思想政治工作仍然是在新的历史时期建设和谐企业的法宝。
关键词：思想政治工作；和谐建设；法宝
思想政治工作是党和政府一切工作的“生命线”。同样，做好思想政治工作，对广大基层单位的持续发展具有十分重要的意义，面对构建和谐社会对传统的工作理念和工作模式的启示与要求，我们应该认真研究基层单位面临的困难和问题，不断创新工作模式，发挥思想政治工作的强大优势，营造良好的工作环境，促进基层事业的快速和谐发展，为构建和谐社会做出积极贡献。
一、思想政治工作的现状
思想政治工作历来是我们党的政治优势，也是我们最大限度地动员群众、战胜困难、夺取胜利的“法宝”。对于基层单位，我们始终把思想政治工作作为基层工作的“生命线”来抓，为基层单位的发展提供了强有力的思想保证和良好的舆论环境。但是，面对构建和谐社会和基层单位改革发展的要求，基层系统干部的思想水平、业务能力和精神状态还不能很好地适应基层工作发展的需要，勤于学习、乐于奉献的精神有所淡化。这些问题的存在，值得广大
思想政治工作者很好的重视和研究。目前，基层系统思想政治工作存在的问题主要表现为：
1、重视业务工作而忽视思想政治工作。对干部职工的思想状况研究不够，一味强调工作，忽视了对干部生活的关心，特别是文化生活的建设等方面还存在不少问题。
2、思想政治工作力量薄弱，尚未形成健全的工作机制和成熟的工作思路。
3、思想政治工作的形式单一，仍然没有摆脱空泛说教和单纯依靠制度管人的老路子，思想政治工作在充分调动干部积极性和营造和谐人际关系、工作环境方面发挥的作用还不明显。
做好新时期思想政治工作努力构建和谐社会
２ＱＱ ： ＳＯＩｌ ＮＣＥ＆Ｉ ＥＣｌｔＮＯｔ ＯＯＹ ＪＮＩ ＯｒｉＭＡ ｒＩＯＮ 每个家庭成员要以良好的家风感染、约束、控制、同化其他 家庭成员的一言一行，充分发挥家庭的潜移默化功能，强化亲情 的感染力。三是职业岗位教育创新。各要以工作岗位为依据， 建立育人基地，如“青年文明号”、“文明班组”、“服务 明星”等等，把思想政治工作与两个文明建设有机结合起来， 形成职工自觉参与的气氛，充分发挥职业岗位的感化力和辐射 力。四是网络载体创新。具有开放性、互动性的网络传播， 使各种信息得以迅速扩散，为的发展、生产、经营以及思想 政治工作提供便利条件。 学术论坛 ３．结语 随着社会主义市场经济体制的深入发展，在新旧体制转轨 过程中，思想政治工作的环境，任务、内容和对象都已发生 了变化，要求也越来越高。思想政治工作只有不断创新才能开 拓市场经济条件下思想政治工作的新思路，新局面，才能为社 会主义现代化建设保驾护航。政工干部的当务之急，也是摆在 我党面前的一项重大而紧迫的任务。 做好新时期思想政治工作努力构建和谐社会 刘嵘 （湖南省益阳市中等城乡建设职业技术学校４ ３０００） 中图分类号：Ｄ２６１ 文献标识码：Ａ 构建社会主义和谐社会，作为我们党在全面建设小康社会新阶 段的重大政治任务和重大历史使命，同样需要掌握思想政治教育 这个中心环节，需要思想政治教育为其提供思想保证、价值观念、 舆论环境、文化条件，打牢社会基础和群众基础。这就要求我们 在开展思想政治工作时，要善于用科学的、全面的、联系的 发 展的观点看问题，积极研究和探索新形势下开展思想政治工作的 新路子，不断开创新时期思想政治工作的新局面。 １．思想政治工作是构建社会主义和谐社会的重要环节。 １．１思想政治工作是构建社会主义和谐社会的重要政治优 势。思想政治工作是我们党的重要政治优势，在社会变革时期 尤其是这样。当前，社会转型、体制转轨、利益转换、社会 阶层和社会成员转化，经济成份、经济形式、分配方式、就 业方式多样化，社会思潮和人们思想多样、多元、多变，各 种社会矛盾、思想矛盾凸现。在这种社会转型期，尤其需要通 过思想政治工作在多样 多变、多元中统一思想，在各种社会 矛盾交叉多变条件下凝结力量。 １．２思想政治工作是构建社会主义和谐社会的重要保证。在 当今社会历史条件下，加强和改进思想政治工作有和Ｊ于增强社会 活力，增强全社会创造能力，增强广大人民群众创造美好生活 的积极性、主动性、创造性，有利于形成团结文明、扶贫济 困的良好风气，形成公平正义、融洽和谐的人际环境，有利于 妥善协调各方面利益关系，妥善处理人民利益矛盾，重视保护 人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正各种损害 群众利益的行动，教育和引导广大人民群众正确认识和处理个人 利益和集体利益，局部利益和整体利益，当前利益和长远利益 的关系、增强全体人民主人翁意识，团结、凝聚和激励人民群 众为实现共同理想而奋斗，为构建和谐社会做出贡献。 １．３思想政治工作是构建社会主义和谐社会的重要途径和抓 手。思想政治工作既是党的领导的重要内容，也是实现党的领 导的重要途径和重要保证。它能够紧紧抓住解决群众思想问题同 实际问题相结合这个环节，统一思想、凝聚力量、密切党和人 民群众的血肉联系，使群众感受到党和政府的温暖，增强人民 群众对党和政府的信任，使群众自我教育、自我管理、自我提 高，并团结在党的周围，妥善处理人与人、人与社会、人与 自然之间的关系，为实现自己利益，构建和谐社会而奋斗。 ２．思想政治工作在构建和谐社会中的功能和作用 构建和谐社会的途径，主要是靠体制、机制、制度和政 策。同时，还应当紧紧抓住思想政治工作这个重要环节。因 为，加强民主法制，坚持公平正义，加强社会管理，处理人 民内部矛盾，保持社会稳定，调动人的积极性、创造性，以 及搞好经济建设，生态环境建设都离不开思想政治工作。 ２．１坚持教育，树立共同理想。共同的理想信念是维系社会 １ ６２ 科技资讯ＳＣＩＥＮＣＥ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ 和谐的重要精神纽带和思想基础。马克思主义是我们立党立国的 根本指导思想，是ｌｆ对立共产主义共同理想的理论基础，是构建社 会主义和谐社会的科学指南。要坚持用邓小平理论．“三个代表” 重要思想武装全党，教育人民，要不断深入开展党的基本理论、基 本纲领、基本路线、基本经验的教育，引导人们树立正确的世界 观、人生现、价值观，正确认识国家、民族的前途和命运，把个 人的追求和奋斗融人人民共同的追求和奋斗之中。抵制各种错误 思潮的侵蚀，澄清模糊认识，把广大人民群众的思想凝聚到建设 中国特色社会主义及建设和谐社会的目标上来。 ２．２调节利益，协调人际关系。社会的不和谐因素十分复 杂，但最根本的还是在利益分配上的不公平、不公正引起的不和 谐，所以妥善调节各阶级、阶层、行业、群体以及个人之间的利 益分配是构建和谐社会的基础。要做到利益分配上的公正合理， 首要的是发展经济，创造更多的可分配的物质财富，建立健全适 应生产力发展水平的合理的分配机制。思想政治工作具有较强的 社会调节功能，通过民主的说服教育 理解和相互沟通的方式，对 人的情绪进行调控，对人际关系进行调整，从而提高人的思想觉 悟，树立正确的价值观和义利观，建立新型的人际关系，推动和 谐社会的构建。 ２．３激励意志，提供精神动力。社会主义和谐社会是充满创 造活力的社会，是人们积极性，主动性、创造性得到充分发挥 的社会。因此，要激发人们的进取精神和创造活力，要大力弘 扬中华民族的民族精神、时代精神，不断丰富人们的精神世 界，增强精神力量，为构建和谐社会提供强大的精神动力。要 大力培养和发扬以爱国主义为核心的团结统一，爱好和平，勤 劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，不断增强人民的爱国意 识，团结意识和发展意识，增强民族的自尊心和自豪感；要深 入宣传中华民族的优秀历史文化，宣传党的光荣奋斗历史，宣 传改革开放和现代化建设的辉煌成就，振奋意志，激发热情， 同心同德创造美好和谐的幸福生活。 ２．４化解矛盾，保持社会稳定。一个稳定的社会不一定是和 谐的社会，一个和谐的社会必定是一个稳定的社会。邓小平同志 指出：“没有稳定的环境，什么都搞不成，已经取得的成果也会失 掉。”保持稳定是治理国家、发展经济，促进全社会协调发展的重 要前提条件。社会的不稳定往往是社会各种矛盾得不到及时的、 合理的、正确的解决，导致矛盾激化的结果。强有力的思想政治 工作是化解矛盾保持社会稳定的重要手段。坚持以人为本，抓住 群众热点难点问题，特别要关爱困难群体的实际问题，多为群众 办实事，办好事，维护群众的根本利益。通过深入细致的思想政 治工作，可以未雨绸缪，防患于未然，可以化解人们在心理上、思 想上的不满 焦虑、怨恨等情绪，使人们在心理上由不适应、不 平衡、不满意，向适应、平衡、满意转化，从而消除人们的心理 障碍，化解矛盾，维护社会的稳定。
如何发挥构建和谐企业中的思想政治工作作用
“和谐企业”的提出，是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍
生而来的，与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神
文明建设四位一体，企业的思想政治工作要适应这一变化，服从
和服务于构建和谐企业的新目标，为实现这个目标提供精神动
力、思想保障。在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做
到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥
培养企业员工健康向上的精神风貌的企业文化功能。
其次，构建和谐企业，要求思想政治工作不断更新内容。思
想政治工作的主要内容包括理想信念教育和思想道德建设，要
在继承和发扬原有内容的基础上，探索和总结企业在发展实践
中所取得的新鲜经验，充实和完善新的内容。要着眼于解答和解
决构建和谐企业过程中的理论和实际问题，进行深入研究，作出
科学的、实事求是的、有说服力的回答。要着眼于激发和调动职
工的积极性和创造性，准确把握职工的需求，通过满足需求从而
卓有成效地开展思想政治工作。要着眼于维护和促进企业和谐
安定和发展，为职工办实事、好事，在办实事、好事中贯穿思想教
育，在服务职工中引导提高精神境界。
第三，构建和谐企业，要求思想政治工作探索新方法。要建
设和谐企业，就必须妥善协调各方面的利益关系，正确处理职工
内部矛盾。在改革和建立企业经济体制过程中，许多经济关系、
利益关系需要重新调整，许多新的矛盾亟需化解。面对新情况、
新任务，思想政治工作就要把教育和管理相结合，综合运用政
策、法律、经济、行政等手段和说服教育、人际协调等方法，依据
有关政策和法律规定，妥善处理职工内部矛盾，防止侵犯职工群
众的合法权益；要把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把 论和管理方法进行整合和创新，要形成畅通的民情民意反映渠
道，健全信息汇集和分析机制，把职工的思想和行为引导到符合
企业要求的正确方向上来。要健全和完善考核机制、激励机制和
约束机制、应急机制，从而保证思想政治工作高效运转，充分调
充分发挥思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用
２００６年２月 第１期（总第９６期） 中共长春市委党校学报 Ｊｏｕｍ￣ｏｆ ｔｈｅ Ｐａｒｔｙ Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆ ＣＰＣ ｏｆ Ｃｈａｎｇｃｈｕｎ Ｍｕｎｉｃｉｐａｌ Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ Ｆｅｂ．，２００６ ｆＧｅｎｅｒａｌＮｏ．９６）Ｎｏ．１
充分发挥思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用
张蔚萍 （中共中央党校 思想政治工作研究室， 北京１０００９１） ［摘 要］在伟大变革中构建社会主义和谐社会，对党的政工干部队伍是一个新的考验。充分发挥思想政治工作在构建社会主义 和谐社会的重要作用：一是要充分发挥在构建和谐社会中的服务作用；二是要充分发挥在构建和谐社会中的保证作用；三是要充分 发挥在构建和谐社会中的协调作用。 ［关键词］新时期； 思想政治工作； 和谐社会 ［中图分类号］Ｄ６４［文献标识码］Ａ ［文章编号］１００８—８４６６（２００６）０１—００７３—０３ 在伟大变革中构建社会主义和谐社会，对党的政 工干部队伍是一个新的考验。我们应以高度的责任感 参与这项工作，充分发挥思想政治工作在构建社会主 义和谐社会的重要作用。 一、发挥思想政治工作在构建和谐社会中的服务 作用 这里所说的服务作用，就是指政工部门要把构建 社会主义和谐社会作为自己的一项重要任务，紧紧围 绕这个任务开展工作，提高服务能力和服务水平。 （一）要树立为构建和谐社会服务的观念，自觉为 实现这项任务服务 改革开放以来，我们一直强调思想政治工作要为 经济建设服务，这一点已经深入人心，广大政工干部 已经强化了为经济建设服务的观念。然而，在新世纪 新阶段，仅仅有这个观念还不够，还必须树立为构建 社会主义和谐社会服务的观念。因为这是完成经济任 务的重要前提和条件，只有构建好和谐社会，才能使 经济发展有一个稳定的社会环境。所以，思想政治工 作在为经济建设服务的同时，还必须为构建和谐社会 服务。政工干部在新形势下必须牢固树立这个新观 念。 （二）要提高为构建和谐社会服务的实际本领。努 力促进“三个文明”建设共同发展 有了服务的观念，还必须有服务的本领。这种本 领，主要体现在两个方面：一是能全面掌握构建社会 主义和谐社会的基本含义、基本内容、基本特征等理 论知识，熟练而自如地运用这些基本理论知识指导自 己的工作，从而表现出为构建和谐社会服务的自觉 性、主动性和积极性；二是能把实现“三个文明”建设 的宏观任务与实现构建和谐社会的十大具体任务有 机结合起来，理顺他们之间的关系，使其互相渗透、互 相促进，使社会主义社会成为物质文明、精神文明、政 治文明共同发展的社会。 （三）要坚持构建社会主义和谐社会的基本原则。 使构建和谐社会沿着正确的方向前进 根据胡锦涛同志在中央党校省部级主要领导干 部专题研讨班上的讲话精神，构建社会主义和谐社 会。必须遵循以下六条基本原则：一是必须坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主 义基本制度，坚持走中国特色社会主义道路；二是必 须树立和落实科学发展观，坚持以经济建设为中心， 坚持“五个统筹”，促进社会主义物质文明、政治文明、 精神文明建设与和谐社会建设全面发展；三是必须坚 持以人为本，始终把最广大人民的根本利益作为党和 国家工作的根本出发点和落脚点，在经济发展的基础 上不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，促进 人的全面发展；四是必须尊重人民群众的创造精神， 通过深化改革、创新体制，调动一切积极因素，激发全 社会的创造活力；五是必须注重社会公平，正确反映 和兼顾不同方面群众的利益，正确处理人民内部矛盾 和其他社会矛盾，妥善协调各方面的利益关系；六是 必须正确处理改革发展稳定的关系，坚持把改革的力 度、发展的速度和社会可以承受的程度统一起来，使 改革发展稳定相互协调、相互促进，确保人民群众安 居乐业，确保社会政治稳定和国家长治久安。实践证 明，只有坚持上述六条基本原则，才能使构建和谐社 会沿着正确方向前进，这是党的思想政治工作为构建 社会主义和谐社会发挥导向作用的主要体现。导向和 服务是密切不可分割的，只有积极导向，才能有效服 务。 ［收稿日期］２００５—１２—２０ 【作者简介］张蔚萍（１９３９一），男，陕西渭县人，中共中央党校思想政治工作研究室主任，教授，博士生导师，主要从事思想政治工作研究。 一
试论发挥思想政治工作优势在构建和谐企业中的作用
试论发挥思想政治工作优势在构建和谐企业中的作用
王晓华 （山西焦煤汾西矿业新柳煤矿工会０３２３０３） 【摘要】：构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是企业不断发展壮大的必然要求。和谐企业，是指一 个充满活力有序的的企业。构建和谐企业，思想政治工作要有新定位；构建和谐企业，思想政治工作要有新内容；构建和谐企业， 要求思想政治工作要有新方法；构建和谐企业，思想政治工作要有新机制。思想政治工作在任何时候，任何情况下都要把正确的 导向作为第一使命，促进干部职工观念创新。 【关键词】：构建；和谐； 思想政治 构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是企业 不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是企业经济工作和一切工作的 生命线，在构建和谐企业中思想政治工作具有不可替代的优势。因此，发 挥好新形势下企业思想政治工作的重要作用对构建和谐企业具有重要意 义。 一、与时俱进，不断赋予思想政治工作新内涵。 和谐企业，是指一个充满活力有序的的企业，其内涵，一是企业各组 织之间的和谐，各司其职，各负其责，特别是企业中的党组织凝聚力强。 二是企业经济发展的和谐，企业以经济建设为中心，其他各项工作服从、 服务于中心，协调有序，既追求经济效益，又注重社会效益和社会责任； 企业以科学发展观为指导，坚持发展建设质量和效益相统一，企业发展 与全体职工的全面发展相协调；企业以市场经济为导向，不断提高市场 竞争能力。三是企业内部关系和谐，企业实行民主管理，千群团结一心， 充满活力。职工利益得到充分维护，其积极性、主动性和创造性得到有效 的发挥，职工间互帮互助，诚信守信、融洽相处。构建和谐企业，为企业 思想政治工作提出新的课题、新的要求。 构建和谐企业，思想政治工作要有新定位。”和谐企业”的提出，是根 据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的，与企业的经济建设、民 主管理、企业文化建设和精神文明建设四位一体，这与全面建设小康社 会的宏伟目标是一致的，企业思想政治工作要顺应这一要求，服从和服 务于构建和谐企业的新目标，为实现这个目标提供精神动力、思想保障。 在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策 在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌 的企业文化功能。 构建和谐企业，思想政治工作要有新内容。思想政治工作的主要内 容包括理想信念教育和思想道德建设，要在继承和发扬原有内容的基础 上，不断探索和总结在实践中所取得的新经验，充实和完善新的内容。要 着眼于解答和解决构建和谐企业过程中的理论和实际问题，进行深入研 究，作出科学的、实事求是的、有说服力的回答。要着眼于激发和调动人 们的积极性和创造性，准确把握职工的需求，通过满足需求从而卓有成 效地开展思想政治工作。要着眼于维护和促进企业和谐安定和发展，为 职工办实事好事，在办实事好事中贯穿思想教育，在服务职工中引导提高 精神境界。 构建和谐企业，要求思想政治工作要有新方法。要建设和谐企业， 就必须妥善协调各方面的利益关系，正确处理职工内部矛盾。在改革和 建立社会主义市场经济体制过程中，许多经济关系、利益关系需要重新 调整，许多新的矛盾亟需化解。面对新情况、新任务，思想政治工作就要 把教育和管理相结合，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教 育、人际协调等方法，依据有关政策和法律规定，妥善处理职工内部矛 盾，防止侵犯职工群众的合法权益；要把解决思想问题与解决实际问题 结合起来，把对职工进行思想教育的过程与解决实际问题的过程结合起 来；要把传统形式与新兴科技手段结合起来，大大增强思想政治教育实 践活动的思想内涵和技术含量。 构建和谐企业，思想政治工作要有新机制。和谐企业应该是一个管 理完善，管理体制和管理制度健全的企业。推进企业管理创新，是建设和 谐企业的可靠保证。思想政治工作的机制创新，是要学习和借鉴国外的 先进管理理论、管理模式和管理方法，按照我国当前企业的管理实际，用
做好思想政治工作 构建和谐大学校园
学园Ｉ ＡＣＡＤＥＭＹ
做好思想政治工作构建和谐大学校园
王诗根滁州学院 ２０１０年第６期
【摘要】高校构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分。高校思想政治工作者应充分发挥自身优势，通过扎实创新且富有 成效的工作，在构建和谐校园和“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会
中做出积极的贡献。 【关键词】思想政治工作和谐社会和谐校园高校
【中图分类号】Ｇ６４１ 【文献标识码】Ａ 【文章编号】１６７４—４８１０（２０１０）０６—００４５—０２
党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的新理
念。党的十七大报告用较大篇幅专门阐述了深入贯彻落实科学发 展观，就构建社会主义和谐社会，又提出了一系列新思路、新要 求。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民
族振兴、人民幸福的重要保证。构建社会主义和谐社会，体现了
广大人民群众的根本利益和共同愿望，符合社会经济健康发展的 基本要求。高等院校构建和谐校园，既是构建和谐社会的重要组
成部分，也是高校全面、协调、可持续发展所提出的必然要求。
高校思想政治工作者应充分发挥自身优势，通过扎实创新而富有
成效的工作，在构建和谐校园中发挥积极重要的作用。
一高校思想政治工作者要充分认识构建和谐校园的重要 意义 “和谐”作为一种思想，是中华民族传统文化精神的精髓。
它强调的是“求同存异、和而不同”，表现为事物协调、均衡、
有序发展的一种状态。社会主义和谐社会，就是“民主法治、公
平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的
社会”。具体到高校，和谐校园主要表现为校园组织结构要素和
谐、教育环境和谐、师生员工人际关系和谐以及自我教育、家庭 教育、社会教育和学校教育的和谐等，也就是学校结构、质量、
效益、规模和速度等要素的和谐发展。
１．构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分，是促进
我国经济社会发展的客观要求
思想政治工作对构建社会主义和谐社会的促进作用
思想政治工作 党政干部论坛
思想政治工作对构建社会主义和谐社会的促进作用
０魏磊
思想政治工作作为我党的优良传统和政治优势， 作为经济工作和其他一切工作的生命线，是党一切工 作取得胜利的可靠保证。思想政治工作对我国革命、 建设和改革的各项工作都起到过重要的推动作用。在 新时期。思想政治工作将继续发挥其促进作用，有利 于形成构建社会主义和谐社会的思想共识，推动构建 社会主义和谐社会的实践活动，提高构建社会主义和 谐社会的人文素质。 一、在正确教育中形成构建社会主义和谐社会的 思想共识 构建社会主义和谐社会是一项全新的实践活动， 它需要正确理论的指导。思想政治工作可以发挥其宣 传教育功能．使全社会形成构建社会主义和谐社会的 思想共识。 第一，加强马列主义关于构建社会主义和谐社会 理论的教育。马列主义关于构建社会主义和谐社会理 论是在批判继承空想社会主义基础上形成的。空想社 会主义者提出了许多构建社会主义和谐社会的设想。 法国空想社会主义者傅立叶在《全世界和谐》一文中， 明确指出要用“和谐制度”代替资本主义的不合理制 度。英国空想社会主义者欧文曾以“新和谐公社”为名， 在美国印第安纳州进行共产主义试验。德国空想社会 主义者魏特林曾指出社会主义是“和谐与自由”的社 会，这种“和谐”是“全体和谐”。马克思、恩格斯批判地 继承了空想社会主义学说。克服了其之所以是空想的 根源．即没有考虑当时的生产力发展水平这个最根本 的因素。在唯物史观和剩余价值学说的基础上。提出 了关于未来社会的科学构想：消灭一切不平等的对立 和差别。人们各尽所能、各取所需，个人全面而自由的 发展，人与人、人与自然和谐相处。列宁也就社会主义 和谐社会建设提出了一系列科学构想。思想政治工作 通过对人们进行马列主义关于构建社会主义和谐社 会基本理论知识的教育，可以促使人们了解构建社会 主义和谐社会思想形成的理论根基。从而形成构建社 会主义和谐社会的理论共识。 第二。加强我国历史上关于构建和谐社会的理论 灌输。我国历史上有不少关于和谐社会的设想，如孔 子的“和为贵”，墨子的“兼相爱”、“爱无差等”，孟子的 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，老子的“甘 其食，美其服，乐其俗，安其居”，以及洪秀全的“有田同 耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使，无处不均匀，无人 不饱暖”等论述。这些思想虽有其时代和阶级局限性， 但在一定程度上却反映了人们对美好生活的向往，说 明了我们党提出构建社会主义和谐社会是有历史渊源 和民族传统的。思想政治工作应该在广大人民群众中 正确阐释这些基本理论，教育人民群众科学扬弃这些 思想。认识其合理成分，增强构建社会主义和谐社会的 历史厚重感．形成构建社会主义和谐社会的民族共识。 第三。加强构建社会主义和谐社会的民主法治教 育。民主法治属于政治文明范畴。民主法治观念的普及 程度和深入人心的程度．是衡量一个国家文明水平和 国民素质的重要标志。社会主义和谐社会是文明程度 和国民素质都比较高的社会，民主法治观念也应该相 当普及。但由于我国历来比较重视德治的作用，只是到 近代才强调民主法治，民主法治观念相对比较薄弱。因 此，思想政治工作要加强民主法治教育，大力宣传民主 法治知识．使人们深入透彻地了解民主法治的内涵：大 力弘扬民主法治精神，使民主法治观念深入人心：增强 全社会的民主法治意识，使人们习惯用民主的手段、法 治的形式解决问题；形成民主法治的良好氛围。使民主 法治观念贯彻到社会生活的方方面面．形成构建社会 主义和谐社会的政治共识。 二、在科学引导中推动构建社会主义和谐社会的 实践活动 实践是人有意识有目的改造客观世界的物质性活 动，它离不开人的正确思想指导。构建社会主义和谐社 会的实践活动。同样受人们思想观念的影响。它要顺利 进行就离不开思想政治工作的科学引导。思想政治工 作对构建社会主义和谐社会实践活动的引导作用主要 有三个方面： 第一，引导人们正确处理各种利益矛盾。促进人与 人、人与社会和谐相处。马克思说：“人们奋斗所争取的 一切，都同他们的利益有关。”利益特别是物质利益。是
构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用
２０１２年３月刊改革与开放浅谈构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用夏爱民（上海远东钢丝针布有限责任公司）思想政治工作，历来是我党的优良传统和政治优势，是企业长盛不衰的基石；而和谐则是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。思想政治工作与和谐企业建设两者相辅相成，加强思想政治工作，最终目的就是促进企业内外“和谐”，达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一，最终实现企业可持续协调发展。一、建设和谐企业，必须紧紧抓住发展主线，积累良好的物质基础。（一）加强思想政治工作，坚定发展意识《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出了关于“社会要和谐，首先要发展。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。我们必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础”的科学论断，这为推进和谐企业建设指明了前进的方向。建设和谐企业，就要通过思想政治教育，使企业领导班子及广大员工深刻认识到，只有始终坚持以提高经济效益为中心，始终坚持用发展的办法解决前进中的问题和矛盾，始终大力发展生产力最大限度地实现效益最大化，才能为构建和谐企业打下坚实的的物质基础。（二）加强思想政治工作，深化和谐思想和谐是人类发展亘古不变的目标，企业只有科学发展才能走向和谐。什么是和谐？和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。只有不断地发展壮大、创造最佳的经济效益，才能创造更多的物质财富，才能不断改善员工的工作条件和生活水平，从而使员工对企业充满坚定的信心。离开了企业的发展而去谈和谐，那么和谐就成了无源之不、无本之木，就会成为看似美丽而实际上毫无意义的空中楼阁，实现和谐企业的雄伟蓝图就会成为一座海市蜃楼。（三）加强思想政治工作，增强双促认识在知识经济迅速发展的今天，影响企业发展的因素有很多，有知识的竞争、创新的竞争，但归根结底是人才的竞争。所以企业经营者在注重资本积累等因素对企业发展重要作用的同时，更应该注重人才的重要性，突出人才在企业发展中的地位和作用，发挥知识和创造性劳动对创造价值的决定性作用。而为人才建立和谐的工作环境显得至关重要。构建和谐企业，加速人才成长步伐，从而提高企业的科学技术水平，以和谐促发展，以发展促和谐。二、建设和谐企业，必须牢牢巩固责任意识，营造良好的外部环境（一）要注重企业与环境的和谐共生近年来，我们赖以生存的自然环境受到了严重破坏，这主要是由于一些企业选择粗放式的经济增长方式。这种经济增长方式在给社会带来资源浪费、环境破坏的同时，也使企业自身长期停留在生产技术落后、产业结构低下的层面。因此，企业要想实现长远发展，改变以前的粗放式经营模式，切实增强企业科技水平，优化自身产业结构，拉长产业链条，发展循环经济，走资源节约型、环境友好型发展模式，将资源的合理开发与生态环境的保护并重，不断增强可持续发展的能力，实现企业的持续、快速、健康发展。（二）要注重企业与社会的和谐共长构建和谐社会离不开每一个和谐组织和集体的支持和贡献。企业承担社会责任是贯彻科学发展观的要求。企业的社会责任是制约经济发展与社会进步的重要因素，同时也成为衡量企业可持续发展的重要指标。企业作为“社会人”，不能以经济利益作为自己唯一的目标，必须同时考虑利益相关者和社会的整体利益和长远发展，并自觉承担相应的社会责任。同时，企业承担社会责任也成为企业竞争力的重要表现。当今市场竞争中，企业的经营理念已逐渐发生变化，传统的成本、质量等“硬件”只是最基本的要求，而社会责任等“软件”已经成为企业提高竞争力的重要因素。越来越多的企业实践和研究成果证明，在社会责任和企业绩效之间存在正向关联度。一个优秀的企业完全可以将社会责任转化为实实在在的竞争力。而一个缺失了责任使命的企业，想要获得持续发展和基业常青，几乎是不可能的。为此，企业在关注自身发展的同时，必须勇于承担自己的社会责任，积极投身社会公益事业，自觉把社会的和谐稳定和企业自身的发展结合起来，为和谐社会的构建尽自己最大的力量。同时，企业的投身公益事业的过程中，通过树立自己良好的形象，赢得政府和社会广泛认可与支持，也为自身的发展营造了宽松、有利的外部环境，这必将会有力地促进企业自身的健康、持续发展。再次，积极倡导以“和谐、人本”为主导价值观的企业文化。构建和谐企业，必须倡导和谐文化。和谐文化既是和谐企业的重要特征，也是构建和谐企业的精神动力、舆论支持和文化条件。为此，要始终把企业文化建设作为一种软实力，作为创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力的“内在动力源”和“无形资产”来抓，结合发展形势，不断丰富企业文化内涵。要做到：一是以和谐的企业文化为发展铸魂、塑形、聚力。树立和谐理念，充分挖掘健康向上、有利于促进企业和谐文化建设的优秀文化资源。结合发展实践，总结提炼出具有鲜明特色、引起广泛共鸣的企业价值观，通过制定制度、开展人文精神活动，广泛宣传、引导，帮助职工牢固树立和谐思想观念、时代价值取向和人生观。二是始终坚持以人为本的“人本文化”。着力加强人力资源开发和人才队伍建设，让员工共谋和谐发展、共享发展成果；同时我们注重关心员工疾苦，不断优化待遇留人、带来留人、感情留人内部环境，在办公条件、工作强度、90--（上接第89页）性的思想，创立了“三个代表”重要思想，创造性的回答了在新世纪“建设什么样的党，怎样建设党”这一重大理论问题。使党能够始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民群众的根本利益。《宣言》中指出：“代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的，将是这样一个联合体，在那里，每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。”[2]在社会主义社会，人的发展是社会整体综合发展的重要指标。社会主义的根本目的是实现人的自由全面发展。以胡锦涛总书记为中心的党中央继承了《宣言》中关于人的发展的思想，提出了“以人为本”的科学发展观。并以《宣言》中社会和谐的思想为指导，提出了构建社会主义和谐社会的理论。在新世纪新阶段正确回答了“什么是发展，怎样发展”这个重大问题，从而将党的理论创新推到了一个新的高度。《共产党宣言》从传入到现在，给中国社会带来了深刻的影响。首先它启蒙了中国的先进知识分子，见证了中国共产党的诞生，使共产主义在中国得到了广泛传播，之后与中国革命和建设的实践相结合，最终引导中国人民赢得了革命和建设的硕果。实践证明，党的每一次理论创新和革命胜利都与《宣言》有着无法割舍的联系，《宣言》在中国的经典地位也因此得以屹立不倒。参考文献：[1]胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗[R].2007.[2]中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局.马克思恩格斯选集(第一卷)[M].北京:人民出版社,1995.[3]曾俊.《共产党宣言》与中国共产党[J].赤峰学院学报（哲学社会科学版）.2010，31(8).[4]张广智.《共产党宣言》基本原理与中国共产党人的创新发展[J].徐州师范大学学报(哲学社会科学版).2008，34(3).[5]陈育钦.马克思主义中国化的最新理论成果———"中国特色社会主义理论体系"解读[J].电子科技大学学报（社会科学版）.2008，10(5).岗位培训、提升机会、薪酬福利等方面提高员工满意度。三是大力弘扬“争创一流、干事创业”的企业文化。弘扬争创一流、干事创业的企业文化精神，是激励员工锐意进取、开拓创新、勇争第一的力量源泉，是鼓舞斗志、激发干劲、焕发活力的精神支撑。为此我们倡导“永争第一”的企业文化，就要求全体干部职工始终坚持集体的奋斗目标，保持奋发向上、记不自满的精神状态，在受领任何一项任务、参与任何一项活动或完成任何一项工作时，必须要具有勇争第一的气概，全力拼搏，创新创造，以此作为全体干部职工共同的价值取向。三、充分调动员工积极性，为推进和谐企业建设提供内在发展动力推进和谐企业建设，必须要处理好企业内部的各种关系，努力营造团结、协调、有序的氛围。而员工作为企业发展的主力军，是企业前进的主要推动者，协调处理好企业与员工的关系，员工与员工的关系，充分调动员工的积极性，在企业各种关系的处理中就显得尤为重要。第一，要切实处理好企业与员工的关系。企业经营者要树立以人为本的理念，不要仅仅把员工看作是企业的雇员，而应该把员工看作是企业的资源，要尊重他们、善待他们，努力为员工创造良好的工作环境和生活环境。尊重员工的主体地位，发挥员工的主体作用，在涉及企业生产经营、人事改革、发展规划等一系列事关员工切身利益的方案制定过程中，要进行充分的民意调查、广泛征求员工的意见、切实考虑员工的利益，激发员工的积极性。第二，要妥善处理好员工与员工之间的关系。企业要在员工之间营造和谐融洽的人际关系，努力保持员工利益关系的平衡与稳定，以合理的收入分配差距激发员工的积极性。把合适的人用在合适的岗位上，做到人尽其才、各尽其能。同时还要加强对员工的思想道德教育，引导他们树立正确的价值观、人生观，正确对待自己及他人的荣辱得失，团结友爱、互帮互助，建立融洽的人际关系。要在员工中营造一种团结协作、理解支持、有难同当、扶弱帮困、诚信友爱的良好氛围。工作中要尊重集体意志，维护集体荣誉，工作上讲配合，思想上讲沟通，关系上讲协调，利益上讲谦让，语言主讲文明；在处理部门之间、上下级之间、合作伙伴及同事之间关系时，要设身处地、换位思考，互相信任，互相尊重，互相帮助；在工作上要先进帮后进，形成强有力的和谐团队精神，不断提升企业的内在活力。第三，要真正关心员工生活，保障员工分享改革发展成果。要在企业效益允许的情况下，尽可能多地为员工办实事、好事，满足员工物质利益和精神文化的需求，使企业员工对企业有切实的亲切感，从而激发员工热爱企业、为企业努力做贡献的积极性和创造性。建设和谐企业是一个系统工程，是一项长期而艰巨的任务，特别是对于国有企业，更是应该苦练内功，真正把中国传统文化中的精髓“和谐”的理念，贯入到企业的方方面面，以“和谐”的强大力量，不断推动企业的进步和发展。同时，构建和谐企业需要企业每个员工共同奋斗和不懈努力。为此，我们要牢固树立和落实科学发展观，坚持“以人为本”，把构建和谐社会的战略任务和建设和谐企业的具体目标有机统一起来，在实施企业发展战略的过程中不断提高建设和谐企业的能力，为构建社会主义和谐社会作出企业的积极贡献。（本文作者为上海远东钢丝针布有限责任公司党委书记、工会主席）社会思政探讨
论在构建和谐社会中思想政治工作的创新
２０１０年第０５期 （总第１５３期） 现代企业文化 ＭＯＤＥＲＮ ＥＮＴＥＲＰＲＩｓＥ ＣＵ【．ＴＵＲＥ ＮＯ．０５，２０１０ （ＣｕｍｕｌａｔｉｖｅｔｙＮＯ．１ ５３）
论在构建和谐社会中思想政治工作的创新
周俊 （驻马店市城乡规划勘测设计院，河南驻马店４６３０００）
摘要：党的十六届六中全会做出构建社会主义和谐社会的 重要决定，提出和谐社会是社会主义的本质属性的重大命题， 形成了我党关于社会主义和谐社会的理论。这一理论不仅拓宽 了对中国特色社会主义为什么建设、怎样建设、建设什么等问 题的认识视野。而且也对构建和谐社会进程中社会经济政治文 化建设等各方面的工作提出了新的理念、思路和要求。 关键词：和谐社会；思想政治工作；科学发展观 中图分类号：Ｄ６４ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７４－１ １４５（２Ｏ１ ｏ）０５—００８４－０２
实现社会和谐，既需要雄厚的物质基础、可靠的政治保 障，也需要强有力的精神支撑、良好的文化条件。当前我国正 处于改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻 变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，思想政治工作 作为“经济工作和其他一切工作的生命线”，其任务更为繁重。 树立适应时代发展要求的新理念、正确对待利益调整促进社会 和谐稳定、适应国际化要求提升公民文化素质和社会文明程度、 丰富群众精神生活推进和文化建设等都需要思想政治工作发挥 积极有效的作用。 一、构建和谐社会对思想政治工作提出了新要求 “经济富强”、“政治民主”、“文化文明”、“社会和谐” 反映了现阶段我国社会主义现代化建设的宏伟目标和总体布局， 是构建社会主义和谐社会的核心价值观。这就从新的领域对思 想政治工作提出了新的要求。 首先，科学发展观是构建社会主义和谐社会进程中统领社 会经济发展全局的一条主线，因此，必须从科学发展观的高度 来认识和实践构建和谐社会进程中思想政治工作的创新要求。 科学发展观以“以人为本”为核心，坚持全面、协调和可持续 发展，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益 作为出发点和落脚点，为我们深刻把握思想政治工作的基本任 务赋予了新的时代内涵。围绕科学发展观这条主线，思想政治 工作要大力宣传倡导科学发展的理念、思路、措施和办法，坚 持以人为主体、以人为前提、以人为动力、以人为目标，科学 处理尊重人、教育人、服务人的关系。以科学发展观统领思想 政治工作，彰显以人为本的人文精神，既是构建和谐社会对思 想政治工作提出的要求。也是思想政治工作在构建和谐社会进 程中真正发挥作用和优势之所在。 其次，深入开展民主法治教育，维护社会公平正义，是构 建和谐社会进程中思想政治工作的重要内容和重大挑战。民主 法治和公平正义，是社会主义和谐社会的重要特征，也是构建 社会主义和谐社会的目标和任务。改革发展的新阶段，人们思 想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，人民群 众政治参与的积极性不断提高，对社会主义民主政治提出了更
党的思想政治工作与社会主义和谐社会构建——基于一种历史的考察分析
湖北社会科学 党的建设
党的思想政治工作与社会主义和谐社会构建
——基于一种历史的考察分析
朱耀斌
（武汉大学政治与公共管理学院，湖北武汉４３００７２）
摘要：思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。在和谐社会构建
中发挥思想政治工作的“生命线”作用，有赖于对思想政治工作的公共性及其实现进行历史的解构和逻辑定
位；党的思想政治工作在和谐社会构建中具有价值创造性、思想整合性和社会协调性等三大主要功能。在和谐
社会构建中，思想政治工作要处理好指导思想一元化和社会思想观念多元化、先进性要求和广泛性要求、经济
建设和促进社会全面进步的关系。
关键词：思想政治工作；和谐社会；公共性；价值创造；思想整合；社会协调
中图分类号：Ｄ６４ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００３—８４７７（２００６）１１—００１８—０４
思想政治工作是我党的政治优势，是经济工作和其他
一切工作的生命线。在中国共产党的历史上，思想政治工作
在党的事业中占有极其重要的位置。在民主革命时期，我党
充分利用思想政治工作来发动和组织广大工农大众，完成
了反帝反封建的革命任务，据此提出了“政治工作是军队的
生命线”的论断。在社会主义建设时期，党的政治任务和中
心工作发生了根本的改变，经济建设成为首要的政治任务。
《关于建国以来党的若干历史问题的决议》认为，思想政治
工作是经济工作和其他一切工作的生命线，并第一次确认
把思想政治工作当作一门科学。这既是对历史经验的科学
总结，也是对新时期思想政治工作地位和作用的新的概括。
在新形势下，构建社会主义和谐社会是继改革开放之后又
一场广泛、深刻的社会变革。党中央提出建设社会主义和谐
社会，是对新时期社会发展趋势的科学认识和合理构想，适
应了改革发展进人关键期的客观需要。这不仅给思想政治
工作提出了挑战，也为思想政治工作提供了发展的机遇。
改革开放以来，关于忽略或取消思想政治工作的论调