发挥思想政治工作的优势不断提升层次和水平
如何发挥班组思想政治工作优势进一步夯实思想政治工作基础
如何发挥班组思想政治工作优势进一步夯实思想政治工作基础【摘要】本文主旨在探讨如何发挥班组思想政治工作优势，夯实思想政治工作的基础。
通过加强班组思想政治工作，可以进一步提高团队凝聚力和向心力，从而更好地引导团队成员树立正确的思想观念。
优势分析包括班组密切联系、心理距离近、信息传递快等方面的优势。
为发挥优势，可采取精准引导、示范引领、激励激励等策略。
夯实思想政治工作基础的重要性不可忽视，为此需要建立完善的思想政治工作体系并加强基础工作的落实。
展望未来，应进一步加强班组思想政治工作，挖掘潜力，提升效能，推动团队共同发展，实现更好的工作业绩。
【关键词】班组思想政治工作、优势、夯实基础、策略、路径、发展方向、作用、重要性、展望未来、引言、背景介绍、问题意识、正文、结论。
1. 引言1.1 背景介绍随着社会的不断发展和变革，思想政治工作在各个领域中扮演着越来越重要的角色。
而班组作为组织中最基础的单位，其思想政治工作更是至关重要。
在当前经济全球化、信息化的大背景下，班组思想政治工作承担着更为复杂和多样的任务，需要更加深入的研究和思考。
随着工作环境的变化和员工队伍的更新换代，班组思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
如何更好地发挥班组思想政治工作的优势，夯实思想政治工作的基础，成为当前亟待解决的问题。
只有加强和改进班组思想政治工作，才能更好地促进员工的成长和带动组织的发展。
在这样的背景下，我们需要深入探讨如何发挥班组思想政治工作的优势，进一步夯实思想政治工作的基础。
只有在积极应对挑战的过程中，才能找到更好的发展路径和实现更好的发展。
1.2 问题意识班组思想政治工作优势具体体现在哪些方面？如何进一步夯实思想政治工作基础？这是当前思想政治工作中亟待解决的问题。
随着经济社会的快速发展，人们的思想观念也在发生着巨大的变化，思想政治工作的难度和复杂性也在不断增加。
在这种情况下，班组思想政治工作优势的发挥成为了当前思想政治工作的重要课题。
对提升思想政治工作质效的思考
对提升思想政治工作质效的思考在提升思想政治工作质效方面，我认为需要加强以下几个方面的思考和努力。
首先，要加强对思想政治工作的重视和认识。
思想政治工作是党的一项基本任务，具有重要的指导意义和纲领性作用。
我们要树立正确的工作理念，认识到思想政治工作的重要性和必要性，不将其视为一项形式主义的工作，而是将其作为推动全面建设社会主义现代化国家的重要手段和保证。
其次，要加强对思想政治工作的学习和研究。
思想政治工作是一门专门的学科，需要我们深入学习和研究。
我们要积极参加各种形式的培训和学习，提高自己的理论水平和工作能力，不断学习新的理论成果和实践经验，不断提高自己的思想政治工作水平。
第三，要加强对思想政治工作的创新和实践。
思想政治工作是一项具体的工作任务，需要我们创新思维和方法，推动工作的深入开展。
我们要注重调研和调查，了解群众的实际需求和思想动态，针对实际情况制定具体的工作方案和措施，注重工作的实效和针对性。
第四，要加强对思想政治工作的组织和管理。
思想政治工作是一项具体的组织任务，需要我们做好组织和管理工作。
我们要建立健全工作机制，制定详细的工作计划和工作制度，明确工作任务和责任分工，加强对工作的监督和检查，确保工作的顺利进行和取得具体成果。
最后，要加强对思想政治工作的宣传和传播。
思想政治工作是一项具体的宣传任务，需要我们加强对工作成果的宣传和传播。
我们要积极利用各种传媒和渠道，扩大宣传和传播的范围和力度，让更多的人了解到思想政治工作的重要性和作用，激发人们的积极性和参与度。
总之，提升思想政治工作质效是一项长期而艰巨的任务，需要我们在认识上高度重视，在学习上持之以恒，在创新上勇于尝试，在组织上严密管理，在宣传上广泛传播。
只有这样，我们才能够推动思想政治工作向前发展，不断提高工作质量和效益。
在提升思想政治工作质效方面，还需要更具体的思考和努力。
以下是我认为可以加强的几个方面。
一、加强理论学习和思想政治教育。
思想政治工作的核心是价值观引领和思想教育，要加强对马克思主义理论的学习，提高思想政治工作的理论水平。
提升思想政治水平总结
提升思想政治水平总结思想政治水平是指一个个体对于社会历史发展和重大时事问题的认识和理解能力。
提升思想政治水平是每个人应该追求的目标，也是实现个人价值和社会进步的关键。
下面我将结合自己的经验和观点，对于提升思想政治水平进行总结。
首先，要加强理论学习。
要深入学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系，理解其中的科学原理和思想方法。
这样才能够在实践中把握时代的发展脉搏和规律，更好地思考和解决现实问题。
另外，积极参与政治理论学习班、研讨会等活动，与他人交流讨论，可以拓宽自己的思路和视野。
其次，要关注时事热点。
关注国内外重大事件和社会热点问题，阅读相关报道和评论，了解世界各国的政治、经济、文化等多个方面的发展。
在媒体和互联网时代，我们可以通过阅读新闻、听收音机、看电视、上网等多种途径获取信息。
通过广泛地了解和分析，我们可以逐渐形成自己的政治判断和分析能力，提高把握大势、捕捉发展机遇的能力。
第三，要培养批判思维。
要善于发现和分析问题的本质和矛盾，不只停留在表面和现象层面，而要深入挖掘问题的根源和背后的原因。
在面对各种思潮和意见时，要有自己的立场和观点，不盲从，不轻易接受别人的观点，要进行细致的分析和评估。
同时，要善于用辩证的思维方式思考问题，做到既看到问题的积极一面，又看到问题的消极一面，从而能够做出更加客观、全面的判断。
第四，要注重实践锻炼。
思想政治水平的提升离不开实践的检验和锤炼。
通过参加社会实践活动、担任社团组织的职务、参与公益事业等，可以锻炼自己的实践能力和组织能力，增加实践经验和社会经验，拓宽自己的视野和思考角度。
在实践中，可以将思想联系实际，思考问题和解决问题的实践路径。
最后，要增强社会责任感。
作为一个有思想政治水平的人，应该有强烈的社会责任感和使命感。
要关心社会弱势群体，关注经济发展与社会公平的问题，积极参与公益事业和社会活动，为社会的进步和和谐做出自己的贡献。
总之，提升思想政治水平需要我们不断地学习、关注、思考和实践。
如何在企业安全生产工作中发挥思想政治工作优势
如何在企业安全生产工作中充分发挥思想政治工作的优势《中华人民共和国安全生产法》是我国企业安全生产行为规范的第一部完整法律，在新的历史时期，以达到安全生产工作有章可循、有法可依。
《中华人民共和国安全生产法》明确规定了“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是立法的根本。
特别近年来国家在处理重特大安全事故中，发生事故的各级直接领导者纷纷撤职、引咎辞职并追究法律责任，由此可见，中国的安全生产已经走上了法制化的轨道。
另一方面，企业的深化改革和结构调整，使企业的职工队伍发生了一系列变化。
数量增加，文化水平提高，劳动力的构成除了全民所有制企业和城乡集体所有制企业的职工之外，还出现了乡镇企业职工、外商投资企业职工、中外合资企业职工和民营企业职工，还包括长期和短期的合同工和临时工，因而呈现出新的特点。
为加强企业的安全生产工作，笔者认为，仅凭《安全生产法》强制调整人的行为是不够全面的，要人们在主观上积极自愿的遵守和执行行为准则，这就必然需要牢牢抓住思想政治工作这条企业的生命线。
针对新形势、新特点，行之有效地开展思想政治工作，使职工具备高尚的思想品质、高度的主人翁责任感、饱满的工作热情、自觉的安全生产行为、从而达到为企业勤奋、安全、高效工作的目的。
笔者想从这方面谈谈粗浅的看法，不足之处请同仁指正。
企业思想政治工作的根本任务和宗旨是提高人们认识世界、改造世界的能力，帮助人们树立无产阶级世界观和人生观，培养共产主义的道德品质，解决人们在生产工作中遇到的种种思想矛盾和意识形态问题，达到人们自觉遵守、愉快接受、积极工作，巩固企业安全生产的目的，最终提高企业的经济效益。
这一点，不仅仅企业的领导者要知道其重要性，更要让全体职工明白这个道理。
只有企业安全生产，效益稳步提高，职工的收益才会不断增加。
所以，要保持长久的安全生产形势，普遍性开展企业的思想政治工作尤显重要。
首先，思想政治工作要与安全生产实际相结合。
在开展思想教育中，要针对不同层次的人，从不同角度结合具体工作，采取不同方法，这就是人们常说的“一把钥匙开一把锁”。
新时代加强和改进思想政治工作总结范文
新时代加强和改进思想政治工作总结范文新时代加强和改进思想政治工作总结近年来，随着经济和社会的快速发展，我国的思想政治工作也面临了新的形势和任务。
面对新时代的挑战，我们必须加强和改进思想政治工作，为实现中国梦和人民幸福奠定坚实的思想基础。
本文就新时代加强和改进思想政治工作进行总结。
一、加强思想政治工作的重要性思想政治工作是维护社会稳定、推动国家发展的重要手段。
在新时代，加强思想政治工作的重要性更为突出。
首先，思想政治工作是培养和弘扬社会主义核心价值观的关键环节。
弘扬社会主义核心价值观是落实习近平总书记系列重要讲话精神的重要任务，它能够凝聚起全社会的共识和力量，为实现国家富强、人民幸福提供强大的动力。
其次，思想政治工作是保持党和人民血肉联系的重要手段。
通过加强思想政治工作，可以增强党员干部的党性观念和使命感，激发广大人民群众的创造力和主动性，使党和人民始终保持血肉联系，形成坚强的共同意识和行动力。
第三，思想政治工作是推动中国特色社会主义事业的关键环节。
加强思想政治工作，能够坚持和发展中国特色社会主义，加强党的领导，推进经济、政治、文化、社会、生态文明等各个方面的建设，从而实现中华民族伟大复兴的中国梦。
二、新时代思想政治工作存在的问题但是，新时代思想政治工作面临着一些严峻的挑战。
首先，传统的思想政治工作方式受到了限制。
以往的思想政治工作主要是通过集中宣传、组织教育等传统方式来进行，但是在媒体发展和信息传播的快速发展下，传统的思想政治工作方式显得单一过时。
其次，社会思潮纷繁复杂，人们思想观念多元化。
在新时代，人们的思想观念和需求多种多样，习惯于自由思考和选择，独立意识和主体意识渐渐增强，这给思想政治工作带来了新的挑战。
再次，网络空间对思想政治工作的影响凸显。
网络空间的发展和普及使得信息传播更加迅速、全面，人们可以轻易接触到各种观点和思潮，这既是一个机遇也是一个挑战，思想政治工作必须在互联网时代找到有效的途径和方法。
发挥思想政治工作优势促进国企文化建设
发挥思想政治工作优势促进国企文化建设摘要：社会的不断进步，国企迎来了新的发展机遇与挑战。
想要在当前复杂的环境下做到健康运转，需要认识到国企文化建设的重要价值，形成良好的工作氛围，提高国企竞争力。
思想政治工作建设是国企文化建设中不可或缺的内容，有助于塑造职工正确的工作意识，增强内部凝聚力。
所以国企相关人员需加强重视，采取不同的措施，促使二者相互促进。
本文主要分析了发挥思想政治工作优势，促使国企文化建设的有效途径，希望能提供一些参考。
关键词：国企；思想政治工作；文化建设引言：国企是我国经济发展的主体，在长期的改革活动中，企业文化的作用日益突出。
故如何做好内部文化建设，是人们普遍关注的问题。
思想政治教育工作与国企文化紧密相关，影响着人员的工作积极性与文化建设效果。
因此，国企相关人员应转变理念，充分利用政治工作的有利资源，为国企文化文化建设活动顺利进行做到保驾护航。
一、国企思想政治工作与文化建设之间的关联总的来讲，思想政治工作与国企文化建设息息相关，在思考二者的关系时，可以先对思想政治工作进行深入分析。
国企主要是国家控制的产业，在开展思想政治工作时，严格遵守我国的发展方针，听从我党的指导意见。
并且还需引导内部职工形成正确的思想认知，在岗位工作中，发挥出他们主观能动性，进而实现既定工作目标。
但国企文化在建设时，则是国企经过长期的探索，通过实践的检验，慢慢形成的价值理念[1]。
这种文化理念，可以影响员工的思想认知，增强他们的企业认同感，形成较强的内部凝聚力，是国企稳定发展的重要因素。
从而二者的作用来看，思想政治工作与国企文化建设，具有相同的目标，而且主要是以职工作为主要的出发点。
二者相互影响，且能相互促进，所以国企在建设企业文化时，要注重把握思想政治工作的深层内涵，从而制定出合适的文化建设方案。
二、发挥出思想政治工作优势促使国企文化建设的有效途径（一）转变工作思路，坚持以人为本国企在新环境下，想要通过思想政治工作的优势，全面提高国企文化建设效果，需要改变以往的工作认知，重新优化建设流程。
新时期思想政治工作优势的发挥
新时期思想政治工作优势的发挥随着社会的发展和变革，思想政治工作在新时期发挥着越来越重要的作用。
在这个全球性的社会交流和竞争愈发激烈的时代，思想政治工作的优势凸显出来。
本文将探讨新时期思想政治工作的优势及如何发挥其作用。
一、社会稳定与和谐新时期思想政治工作的一大优势是促进社会的稳定与和谐。
在社会经济发展不平衡、利益分配不公平的背景下，社会矛盾和问题日益增多。
思想政治工作，通过开展舆论引导、价值观培育等活动，塑造社会共同价值观，增强社会凝聚力，推动社会的稳定和和谐。
二、民族团结与国家认同新时期思想政治工作在促进民族团结与国家认同方面发挥着极其重要的作用。
在面对民族差异和国家利益的多元化时，思想政治工作通过开展多元文化教育、民族交流等活动，促进不同民族的相互了解与尊重，增强民族凝聚力和国家认同感。
三、价值观引领与精神追求新时期思想政治工作的优势还体现在对于价值观引领与精神追求的影响。
在人们物质生活水平不断提高的同时，精神层面的需求也逐渐凸显。
思想政治工作通过推广社会主义核心价值观、弘扬社会正能量等方式，引导广大人民群众树立正确的价值观，追求精神的满足和提升。
四、青少年教育与成长新时期思想政治工作的另一个优势是在青少年教育与成长中的重要作用。
青少年时期是个人价值观形成和世界观塑造的重要时期，也是社会主义核心价值观的根本培养时期。
思想政治工作通过开展校园思想道德建设、青少年科技文化教育等活动，为青少年提供正确的人生导向和成长环境。
五、创新创业与社会发展新时期思想政治工作的优势还表现在对于创新创业和社会发展的推动上。
在知识经济时代，创新创业成为社会发展的重要驱动力。
思想政治工作通过激发人们的创新思维、培育良好的创业环境等方式，为社会创新创业注入正能量，助力社会持续、稳定的发展。
六、国际交流与合作思想政治工作的优势不仅局限于国内范畴，也在国际交流与合作中发挥着重要作用。
在全球化背景下，国际交流与合作已经成为现代社会的常态。
提高思想政治水平工作总结
提高思想政治水平工作总结在过去的一段时间里，我积极参加提高思想政治水平的工作，通过多种方式努力提高自己的思想政治水平。
下面进行一次总结。
首先，在学习方面，我每天都会保持学习的习惯，不断阅读党的理论、马克思主义哲学原理等相关书籍，增强自己的思想政治素养。
通过阅读，我能够更好地理解党的理论，并且将其运用到实践中，不断提升自己的政治能力。
同时，我还参加了一些学习班、培训班等活动，通过与他人的交流，进一步加深了对思想政治的理解，也开阔了自己的思维，受益匪浅。
其次，在实践中，我积极参与一些社会实践活动，通过亲身经历去感受和了解党的方针政策的实际效果，认真思考和总结，提高自己的思想政治水平。
比如，在参加社区志愿者活动中，我深刻体会到服务他人的意义和价值，进一步坚定了自己为人民服务的信念。
在党的群众路线教育实践活动中，我认真听取群众的意见建议，不断改进自己的工作，增加了与人交往的能力。
此外，在思想上，我时刻保持着对国家发展、社会现状等问题的关注，通过与朋友、同事的讨论，深入了解新时代中国的发展和变化。
我还经常参加各种思想政治学习交流会，与他人共同探讨思考，提升自己的思维能力和分析问题的能力。
同时，我也积极关注党和国家的政策动态，及时了解党和国家的方针政策变化，使自己的思想能够与时俱进。
例如，通过参与党组织的学习，我及时了解党的最新文件和精神，将其运用到工作中，不断提高自己的工作能力和水平。
最后，在工作中，我始终坚持为人民服务的宗旨，认真履行自己的岗位责任，努力为群众提供更好的服务。
在工作中，我积极与同事沟通合作，共同解决问题，提高工作效率。
同时，我也始终保持积极向上的工作态度，不断超越自我，力争在工作中作出更大的贡献。
总体来说，通过一段时间的努力，我能够感受到自己的思想政治水平有了一定的提高。
但同时也清楚自己还有很多不足之处，需要继续加强学习和实践，不断提高自己的思想政治水平。
我会继续保持学习的习惯，并积极参与各种实践活动，努力提高自己的素养和能力，更好地为党和人民服务。
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发挥思想政治工作的优势不断提升层次和水平
发表时间：2019-04-29T10:54:43.383Z 来源：《基层建设》2019年第6期作者：于秀慧
[导读]
韩家园林业局中心苗圃工会主席
党的十九大召开后，加强和改进新形势下党的思想政治工作，成为全党的一件大事。
在这个伟大的转折时期，只有适应新形势，探索新走势，不断提高思想政治工作的层次和水平，才能进一步加强和改进企业思想政治工作，确保企业改革和发展目标的顺利实现。
一、转变观念，大胆创新
创新是发展的灵魂，是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。
随着企业改革的不断深化，企业思想政治工作必须适应变化了的新情况，大胆进行探索和创新。
一是在思路上由被动向主动转变。
思想是行动的先导，没有思路就没有出路，必须冲破思维定势，由“ 唯书、唯上”向“唯实”转变。
二是在内容上由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变，要适应中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，要把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，形成综合效应，使职工在“情”的激励下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。
具体要做到：
1、要深入进行以党的基本理论、基本路线为核心内容的政治理论教育。
要把用科学发展观、党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部群众的战略任务落到实处，引导干部群众正确认识社会主义的本质，提高执行党的基本路线的自觉性。
要把学习科学发展观、党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表” 重要思想同研究新情况、解决新问题结合起来，既推动实际问题的解决，又深化对理论的理解，从而提高我们运用理论武器分析、解决问题的能力。
2、要认真搞好形势任务教育。
形势任务教育分为国际形势教育和国内形势教育。
在国际形势教育中，要让群众了解国际经济、政治形势的变化对我国的影响，了解我国的对外政策以及我国的国际地位和作用，从而明确如何抓住机遇，搞好我们的现代化建设。
在国内形势的教育中，既要让群众看到国内形势的主流是好的，也要回答群众中存在的疑虑，解决存在的问题，增强建设社会主义的信心。
通过教育，使人们认清形势，明确任务，把党的政策变成群众的自觉行动。
3、要加强社会主义道德教育，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系，为建设有中国特色的社会主义做贡献。
4、要积极推进社会主义民主与法制教育，把着眼点放在增强社会主义的公民意识上，着重增强和树立人民当家作主的观念、公民权力和义务的观念、平等观念、自由和纪律观念、依法办事观念、公共财产神圣不可侵犯的观念。
三是在形式上由集中、统一、大型的活动，向小型、灵活、多样的方式转变。
具体要做到：
1、由“小政工”向“大政工”转变，采取把思想政治工作作为经济责任指标，层层分解落实，与行政职责、与经济利益直接挂钩，企业及科室、车间负责人，同时也是思想政治工作的责任人。
在解决实际问题和矛盾纠纷时，思想政治工作和行政、经济手段三管齐下，并根据不同情况有所侧重。
由于这些负责人都拥有一定的行政和经济职权，也最直接贴近实际，因而在解决实际问题时，最直接快捷，可以收到立竿见影的效果，从而消除了专职政工工作的“时间差”和滞后性。
2、由单向灌输向双向沟通转变。
企业思想政治工作在理论灌输的同时，要以平等的态度待人，加强与职工的沟通与交流，做到以情感人；要树立以人为本的管理思想，加强与职工感情上的联系，通过过细的工作，让职工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感；要注意把握职工的情绪，主动把消极因素转化为积极因素；要创造一种和谐的人际关系，用真诚的感情打动人。
领导和职工要以诚相见，相互信任，通过人的心理调适，激发职工的积极性和创造性。
3、由“空洞说教”向“虚功实做”转变。
要搞好 “三个贴近”：首先要贴近生产经营。
让思想政治工作进车间，入班组，上一线，到现场，及时把握职工的脉搏，针对职工中出现的思想实际问题对症下药，有的放矢，引导职工做好本职工作；其次要贴近职工。
思想政治工作者要由管理型变为服务型，不要把职工“拉出来”教育，而是主动“贴上去”服务。
采取多种形式宣传企业改革和生产经营中的先进事迹、先进思想，赞扬先进人物，用身边的典型人物和先进事迹教育感化干部职工。
开展多种有意义的主题活动和文化体育比赛，陶冶职工的情操，激励工作热情，达到寓教于乐的目的；最后要贴近家庭，要把思想政治工作的触角伸向每个职工家庭，把党的方针政策宣传到家庭，千方百计为职工排忧解难。
二、注重艺术，增强效果
在思想政治教育中，要想使其达到理想的效果，就需要一定的教育方法和艺术，提高思想政治工作的吸引力和说服力，使其成为受教育者的自觉认识。
一要理论联系实际。
只有理论联系企业发展的实际，联系客观情况发生变化的实际，联系人们思想实际，才能把科学的理论变为人们的实际行动，形成自觉的认识和行为，才能在实践中坚信理论的正确性。
二要典型示范，树立榜样。
在每个人身上，都有不甘落后、积极向上的自尊心和进取心，只要我们注意引导，用典型示范，人们就会向先进人物学习，象先进人物那样去做。
要树立先进典型，就要善于发现典型，实事求是地宣传典型。
三要以行为感染人。
教育者首先应受教育，只有教育者本身具有较高的思想觉悟、高尚的情操、模范的行为，做到严以律己，以身作则，才能以自身的行为和人格力量感染受教育者，受教育者才能做到心悦诚服，才能使思想教育具有说服力和感召力。
三、紧扣主题，找准切入点
（一）抓根本，靠提高经济效益增强思想政治工作的感召力。
经济工作是思想政治工作的基础，离开经济这个基础，思想政治工作就成了无源之水，无本之木。
做好思想政治工作关键是把经济搞上去。
我们一定要正确处理经济工作和思想政治工作的辩证关系，着力加快企业内部改革，增强企业活力，提高经济效益，增加职工收入，解决好职工的后顾之忧。
只有这样，才能增强思想政治工作的感召力，才能激发职工的主人翁责任感和劳动热情，才能促进企业的全面振兴。
（二）抓动向，靠过细工作增强思想政治工作的感染力。
企业就是小社会，职工的素质高低不等，修养参差不齐。
各级政工干部要增强工作的敏锐性、预见性，善于分析问题，把握动向，把工作做在思想问题萌发之前。
在教育中，要有“三心”，即：要细心观察职工的思想动向，要真心与职工交朋友，要用爱心关怀教育后进职工。
（三）抓载体，靠立体教育，增强思想政治工作的凝聚力。
进行思想教育必须有一定的抓手和载体，要适合职工特点，贴近生活、贴
近实际，有的放矢地抓好思想教育。
对教育对象要分层施教。
在领导和中层干部中，要经常性进行作风整顿和民主评议，落实好“一岗两责”等措施，增强其责任感和使命感，当好职工的表率。
在党员中要开展“党员责任区”活动，同职工结对子，做到政治上关心，生活上照顾，工作上支持，行动上影响，将职工紧紧围绕在党员周围。
在职工中要根据企业的生产实际，分别对职工进行政治、技术、质量、品牌等方面的教育，自觉为企业发展分忧解难，为企业振兴出谋献策。
在教育方式方法上要灵活。
对党员干部可以利用党校、党员电教中心等进行政治业务培训。
对职工特别是青年职工要根据他们求知、求美、求乐、求新的特点，通过知识竞赛，演讲比赛等多种形式进行爱国、爱厂、爱岗敬业教育，磨练教育和危机教育。
（四）抓重点，靠正面激励增强思想政治工作的鞭策力。
抓好多数中的少数，这是马克思主义的重要方法。
一头抓标杆，树立榜样，另一头抓后进，采取重点帮助。
通过抓两头，带动中间层次。
对中间层次，在具体方法上仍应坚持正面激励为主的方针。
一是实行目标激励。
让职工根据总的要求，确定自己的“小目标”，激励全体职工为实现总体目标而齐心协力，奋发进取。
二是情感激励。
要关心爱护职工，解决职工的实际困难。
三是竞争激励。
将竞争机制引入所有的岗位、工种，竞争上岗，奖优罚劣，为职工人尽其才提供一个良好的舞台。
四是荣誉激励。
对职工的典型，通过各种形式给予表彰奖励。
（五）抓领导，靠健全体系增强思想政治工作的战斗力。
首先要健全领导体系。
企业党政一把手必须亲自抓思想政治工作，班子的其他成员也要实行“一岗两责”，并把“一岗两责”的执行情况作为考察干部的重要依据。
其次，要健全教研体系。
通过举办读书会、政治理论学习日、研讨会、脱产培训等形式，提高企业政工干部的理论政策水平，并在实践中探索思想政治工作与经济工作有机结合的途径。
其次要健全网络体系，各部门齐抓共管，特别是党、政、群、工、青、妇等部门都要从全局出发，各司其职、各负其责，分头把关，从不同角度开展工作，形成一个思想政治工作大网络，以增强其战斗力。