(新)企业管理研究生
企业管理研究生培养方案
企业管理研究生培养方案企业管理专业培养具有良好的思想政治素质和管理学科坚实理论基础，掌握系统的企业管理专业知识和技能，具有相当的科学研究能力、实践能力和学术水平，具有创新精神和团队作风，能够从事企业管理专业科学研究、教学和实务的复合型高级专门人才。
企业管理专业目前设有以下七个研究方向：1．企业战略与运营管理2．企业经济系统评价理论与应用3．营销管理4．财务管理与财务战略学院对企业管理硕士点的建设和研究生的培养极其重视。
1．学院注重研究生工作的组织和领导，专门设立研究生工作办公室，聘高素质水平的教师任办公室主任，负责研究生的教学管理和日常管理，取得了很好的效果；并设研究生专用教室和专用机房，尽可能为研究生创造良好的学习条件，受到学生欢迎。
2．强化研究生培养过程的规范化管理，在研究生培养方案的论证和优化，任课教师选聘和教材选用，教学方法的改进，毕业论文的各环节的监控等方面下大功夫。
研究生培养已进入规范化良性运行的轨道。
3．注重研究生专业知识技能的实践和应用能力的培养，除课堂教学中大量运用案例教学、研讨式教学和研究性学习等方法外，积极创造条件让学生到企业、政府部门和社会中从事专业调研、实习和任职实践，结合导师实际科研课题和企业项目从事研究，使学生在获得锻炼和经验的同时，也取得科研学术成果，创造了良好的深造和就业机会。
4．积极培养研究生对外学习和交流的能力。
充分利用学校国际交流的条件和机会，邀请外国专家为研究生做学术报告和讲座，组织研究生与外国专家的座谈会、研讨会，聘请外国学者和教师为研究生授课。
研究生在外语水平不断提高的同时，在先进的理念上、专业理论和应用的前沿方面都有了很大收获。
5．扩大研究生培养的交流和宣传，提高硕士点建设的水平、规模和知名度。
一方面，在校内举办多次的管理学科讲座和研究生招生咨询会；另一方面，在校际交流中积极进行广泛的宣传。
曾专程走访河南、山东等省15所院校就学科建设、研究生培养和招生进行学习、交流和宣传。
企业管理研究生报考条件
企业管理研究生报考条件企业管理是一个广泛的领域，涉及到了管理学、经济学和组织行为学等多个学科。
研究生学位在企业管理领域具有很高的价值，因此对于想要深入学习和研究企业管理的人来说，报考研究生专业是一个很好的选择。
下面是企业管理研究生报考的一般条件：1. 学历要求：通常情况下，报考企业管理研究生需要具备本科学位，专业背景一般为管理学、经济学、工商管理等相关专业。
不同学校和专业可能会有不同的要求，有些学校可能会要求报考者具备工作经验或其他特定的背景。
2. 入学考试：大部分高校都会设置研究生入学考试，以考察报考者的综合素质和学术能力。
入学考试的科目和形式可能因学校和专业而有所不同，一般包括综合素质测试、政治理论、外语等科目。
3. 相关证书：在报考企业管理研究生时，一些学校和专业可能会要求报考者提供相关的证书，比如英语水平证书或其他资格证书。
这些要求可以根据学校和专业的不同而有所变化。
4. 推荐信和个人陈述：一般情况下，报考企业管理研究生需要提供一定数量的推荐信和个人陈述。
推荐信可以来自于教授、导师、上司等，用以证明报考者的能力和潜力。
个人陈述则是报考者自己撰写的一份自我介绍，用以展示自己的学术兴趣和研究计划。
5. 面试：一些高校和专业可能会要求面试报考者，以进一步了解其综合素质和适应能力。
面试一般包括个人表现、专业知识和计划研究方向等方面的评估。
总的来说，企业管理研究生报考条件因学校和专业而异，但一般需要具备本科学位、入学考试合格、提供相关证书、推荐信和个人陈述，并有可能需要参加面试。
对于有志于深入学习和研究企业管理的人来说，了解和满足这些条件是迈向研究生道路的第一步。
企业管理研究生毕业能干嘛
企业管理研究生毕业能干嘛随着现代企业管理的不断发展和深化，对于专业人才的需求也越来越迫切。
而企业管理研究生作为受过专门培训的人才，他们拥有广泛的专业知识和技能，可以在企业中发挥重要的作用。
那么，企业管理研究生毕业后可以从事哪些工作呢？以下是一些常见的职业选择。
##1. 企业管理咨询顾问企业管理咨询顾问是一种流行的职业选择，尤其是对于具有企业管理研究生背景的人来说。
他们可以利用所学的知识和技能，为企业提供管理方面的专业咨询。
他们可以分析企业的问题，提供解决方案，并帮助企业实施这些方案。
通过他们的专业建议，企业可以更好地规划和管理资源，提高效率和竞争力。
##2. 人力资源经理人力资源是一个企业成功的关键因素之一。
企业管理研究生可以选择从事人力资源管理方面的工作。
他们可以负责招聘和选择人才，设计并执行培训计划，制定员工激励政策等。
他们还可以进行绩效评估和员工关系管理，确保员工的工作积极性和满意度。
通过有效的人力资源管理，企业可以增强团队的凝聚力，提高员工的工作效率和绩效。
##3. 项目经理项目经理是企业中的重要职位，负责管理和协调项目的执行。
企业管理研究生通过其所学的项目管理知识和技能，可以成为优秀的项目经理。
他们可以规划项目的目标和里程碑，制定项目计划，并领导和协调团队的工作。
他们还可以进行项目的风险评估和管理，以确保项目的顺利进行和成功交付。
作为项目经理，企业管理研究生需要具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力。
##4. 运营管理企业管理研究生可以选择从事运营管理方面的工作。
他们可以负责规划和管理企业的运营活动，确保生产和服务的高效和优质。
他们可以制定和执行供应链管理策略，优化生产流程，控制成本和质量，并协调不同部门之间的工作。
通过有效的运营管理，企业可以更好地满足市场需求，提高顾客满意度，并增加企业的竞争力。
##5. 领导职位企业管理研究生毕业后，他们还有机会担任企业中的高层领导职位。
他们可以经过一系列的职业发展和培训，逐步晋升至高级管理职位，如首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）、首席运营官（COO）等。
企业管理专业硕士研究生培养规划
企业管理专业硕士研究生培养规划企业管理专业硕士研究生是以工商管理学科为基础，以企业管理理论与实践为主要内容，培养具备较高理论水平和实践能力的高层次专业管理人才。
本文档将介绍企业管理专业硕士研究生的培养规划。
师资力量企业管理专业硕士研究生的培养离不开师资力量。
一流的师资队伍能够提供高质量的教学内容和研究方向，激发学生的学习兴趣。
因此，建设一支高水平的、结构合理、本硕博衔接紧密的师资力量是企业管理专业硕士研究生教育的基础。
培养目标企业管理专业硕士研究生的培养目标是为国家和地方的经济社会发展培养一批高水平的专业管理人才，具有企业管理理论、方法和技能，适应国家和地方经济社会发展的需要。
培养要求企业管理专业硕士研究生的培养要求包括以下几个方面：1.建立宽广的理论基础，深入研究管理科学基本理论、基本知识、基本方法和基本技能。
2.具有较强全局观念、战略思维、预见性和创新精神。
3.具备扎实的行业背景和丰富的工作经验，进一步完善自我管理、分析、判断和决策能力。
4.具有一定的国际化思维，能够以国际化的视野看待问题和解决问题。
培养内容企业管理专业硕士研究生的培养内容主要包括以下几个方面：1.硕士研究生课程：主要包括经济学原理、管理学原理、市场营销、战略管理、人力资源管理、财务管理、运营管理、信息管理等必修课程和选修课程。
2.企业实践：包括实习、毕业论文、实践报告和企业管理咨询等。
3.交流互动：通过学术研讨、案例分析、企业实践、社会调研等形式，加强与企业、社会的互动和交流。
学位授权企业管理专业硕士研究生毕业时，将被授予企业管理硕士学位，达到以下学术要求：1.具备较强的系统性和创新性。
2.具有较强的学术研究能力和实践操作能力。
3.具备关系企业管理领域前沿问题的分析和解决能力。
毕业生就业企业管理专业硕士研究生毕业后，可在中央国家机关、地方政府机关、企事业单位、高等教育、科学研究等领域从事企业战略规划、经济增长与企业发展、人才管理、市场调查研究、信息技术管理等工作。
企业管理的研究生就业方向
企业管理研究生就业方向概述企业管理是当今社会中非常重要的一个领域，在各个行业中都有广泛的应用。
研究生在选择就业方向时，需要综合考虑自身的兴趣、实际能力和市场需求，以选择适合自己的就业方向。
本文将介绍一些研究生在企业管理领域中常见的就业方向，并给出一些建议。
1. 项目管理项目管理是企业管理中非常重要的一个职业领域。
项目管理人员负责规划、组织和控制项目的实施，确保项目目标的实现。
他们需要在预算、时间和资源的限制下，协调各个部门和团队的工作，保证项目按计划进行。
在大型企业中，项目管理的需求日益增加，研究生可以选择项目管理作为就业方向。
建议：研究生可以通过学习项目管理的理论和实践课程，获得项目管理相关的证书（如PMP），并参与校内或实习项目管理实践，来增加自己在项目管理领域的竞争力。
2. 人力资源管理人力资源管理是企业管理中关键的一环，负责招聘、培训、绩效管理和员工福利等工作。
人力资源管理人员需要了解企业的战略目标和人力资源需求，制定人力资源策略，并与各部门合作，确保企业拥有高素质的员工队伍。
研究生们可以选择人力资源管理作为就业方向，尤其是对人际关系和组织行为感兴趣的同学。
建议：研究生可以通过学习人力资源管理理论和相关法律法规，了解招聘、培训和绩效管理等业务流程，积累人力资源管理实践经验，参与校内或实习的人力资源管理项目，以提升自己在人力资源管理领域的竞争力。
3. 组织行为与团队管理组织行为与团队管理是研究员工和组织的行为、关系和相互作用的学科，涉及团队建设、领导力开发、员工激励等方面。
组织行为与团队管理的目标是提高员工的个人效能和团队协作能力，增强组织的竞争力。
研究生可以选择组织行为与团队管理作为就业方向，尤其适合对人际关系、心理学和团队协作感兴趣的同学。
建议：研究生可以通过学习组织行为的理论和方法，了解团队管理的实践经验，参与校内或实习团队协作项目，提升自己在组织行为与团队管理领域的竞争力。
4. 策略管理策略管理是企业管理中的核心内容，负责制定和执行企业的战略，为企业长远发展提供方向。
企业管理硕士专业主要课程
企业管理硕士专业主要课程1. 介绍企业管理硕士专业（Master of Business Administration，MBA）是一种专注于培养学生在商务管理领域综合能力的研究生专业。
通过系统的理论学习和实践培训，MBA专业旨在提升学生的领导力、战略思维和创新能力，以便更好地应对复杂多变的商业环境。
在企业管理硕士专业的课程设置中，相关课程的选择和内容至关重要。
以下是企业管理硕士专业主要课程的介绍。
2. 金融管理金融管理是MBA专业中重要的一门课程。
通过学习金融管理，学生将了解各种金融工具、企业融资策略和投资决策方法。
此外，学生还将学习如何评估风险、制定财务预算以及进行财务分析。
这些知识将为学生提供在商业决策中进行风险评估和财务分析的能力。
3. 市场营销市场营销是企业管理硕士专业不可或缺的一门课程。
通过学习市场营销，学生将掌握市场调研方法、市场定位、品牌管理和市场推广等重要知识和技能。
学生将学习如何识别市场需求，制定市场营销战略，并有效地推广产品或服务。
这些知识对于企业的市场竞争和品牌建设至关重要。
4. 组织管理组织管理是MBA专业中的核心课程之一。
通过学习组织管理，学生将了解企业组织结构设计、领导力发展和团队管理等关键概念。
学生将学习如何有效地组织和管理企业资源、拓展团队协作能力，并制定可行的组织发展策略。
这些知识对于管理者有效地领导团队、提高组织绩效至关重要。
5. 战略管理战略管理是企业管理硕士专业中非常重要的一门课程。
通过学习战略管理，学生将了解战略规划、企业竞争优势和变革管理等关键概念。
学生将学习如何制定企业长期发展战略、根据外部环境进行战略调整，并通过变革管理实现战略目标。
这些知识对于企业的长期稳定发展至关重要。
6. 创新与创业创新与创业是MBA专业中的一门新兴课程。
通过学习创新与创业，学生将了解创业过程中的创新机会、创业模式和创业筹资等重要内容。
学生还将学习如何构建创新型企业文化，推动企业创新发展。
企业管理研究生课程有哪些内容
企业管理研究生课程内容概述引言企业管理研究生课程是为研究生提供的一门重要课程，旨在培养学生具备专业的企业管理知识和技能。
本文将对企业管理研究生课程内容进行概述，并介绍其中的核心内容和学习要点。
1. 战略管理战略管理是企业管理中的核心领域，它涉及到企业整体发展的规划与决策。
在战略管理课程中，学生将学习以下内容： - 战略管理基本概念和理论 - 环境分析和竞争力评估 - 战略规划与制定 - 战略执行与控制2. 组织行为学组织行为学是研究组织内成员行为的学科，它关注的是个体和团队在组织中的行为和互动。
在组织行为学课程中，学生将学习以下内容： - 个体行为和动机 - 组织结构和设计 - 领导力与管理风格 - 团队动力和协作3. 运营管理运营管理是管理企业运营活动的学科，它关注的是如何高效地组织和管理企业的生产和服务过程。
在运营管理课程中，学生将学习以下内容： - 生产与物流管理- 质量管理与品牌建设 - 供应链管理 - 项目管理4. 市场营销市场营销是企业推广产品和服务的过程，它包括市场调研、市场定位、市场推广等方面。
在市场营销课程中，学生将学习以下内容： - 市场环境分析 - 市场定位和市场细分 - 产品定价和促销策略 - 品牌管理与数字营销5. 人力资源管理人力资源管理关注的是企业员工的招聘、培训、评价和激励等方面，旨在提高员工绩效和满意度。
在人力资源管理课程中，学生将学习以下内容： - 招聘和选择- 员工培训与发展 - 绩效管理 - 薪酬激励与福利管理6. 财务管理财务管理涉及到企业资金的筹集、投资和运用，以及财务决策的分析和评估。
在财务管理课程中，学生将学习以下内容： - 财务报表分析 - 资本预算和投资决策- 资本结构和成本管理 - 资金管理与风险控制7. 创新与创业管理创新与创业管理关注的是如何在企业中培养创新能力和创业精神，推动企业的持续发展与竞争优势。
在创新与创业管理课程中，学生将学习以下内容： - 创新理论与创新过程 - 创业机会识别与创业计划 - 创业组织与资源管理 - 创业融资与风险管理结论以上介绍了企业管理研究生课程的核心内容和学习要点。
企业管理硕士
企业管理硕士简介企业管理硕士（Master of Business Administration，MBA）是一种研究生学位，旨在培养具有全面管理知识和技能的专业人士，能够在各个层面和领域的企业中提供领导和管理能力。
MBA课程通常涵盖诸多管理学科，如会计、市场营销、人力资源、战略管理等。
MBA的历史MBA的起源可以追溯到20世纪初美国的工业化时期。
当时，面对快速发展的工业和商业环境，企业管理者对于全面掌握企业运作的技能和知识提出了需求。
为了满足这一需求，哈佛大学于1908年开设了世界上第一个MBA项目，并成为MBA教育的开创者。
随着时间的推移，MBA教育在全球范围内逐渐兴起，各大学纷纷开设了自己的MBA项目。
MBA作为一种受到广泛认可的研究生学位，对于提高个人的职业竞争力和就业前景起着重要作用。
MBA的培养目标MBA的培养目标主要包括以下几个方面：1.提供全面的管理知识：MBA课程通过学习各个管理学科，培养学生对企业管理各个领域的全面理解，如会计、市场营销、人力资源、战略管理等。
2.培养领导和管理能力：MBA课程注重培养学生的领导才能和管理技能，通过案例分析、模拟训练和实践项目等方式，提高学生的组织、决策、沟通和协调能力。
3.培养创新和战略思维：MBA课程鼓励学生发展创新和战略思维，培养学生对变革和竞争的应对能力，使其能够在特定环境下制定并实施有效的商业战略。
4.培养国际视野和全球背景：随着全球经济一体化的加深，全球化的视野和背景对于MBA学生来说变得尤为重要。
MBA课程通常提供国际化课程和交流机会，以培养学生具备全球思维和跨文化交流能力。
MBA的学习内容MBA课程的学习内容相对来说比较广泛和多样化，一般包括以下几个方面：1.课程核心：MBA课程的核心包括管理学科的基础知识，如管理思想、组织行为、市场营销、财务管理等。
这些课程旨在提供学生全面的管理基础。
2.选修课程：除了核心课程外，MBA学生还可以根据自己的兴趣和职业规划选择一些选修课程，如创新管理、战略管理、国际商务等，以深入研究某个专业领域或学科。
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企业管理研究生
企业管理引专业指高等学校的一个系里的企业管理这个学业门类。
企业管理专业硕士又称企业管理引专业学位研究生，是我国现开设的15类专业学位中的一种，旨在针对一定的职业背景的学员培养高层次、应用型的企业管理人才。
本专业修业年限为四年或三年。
本专业开设课堂理论教学24科，总学时1530学时，其中基础510学时，占33.3%;专业基础课500学时，占32.7%; 专业课520学时，占34.0%。
教学活动总周数124周，其中理论教学115周，占88%，实践教学13周，占12%；理论教学与实践教学比例为8.8：1。
培养要求
1）培养目标
本专业是培养能适应社会主义现代化建设、改革开放和市场经济需要的经济管理和企业管理人才。
2）业务培养规格
本专业招生对象为具有高中，技校文化程度或具有同等学历，并且正在从事企业管理工作的人员。
对于报考第二学历的人员，要求具有非报考专业大专及大专以上文化程度。
⑴掌握马列主义的基本原理，党的基本方针政策。
⑵比较系统地掌握企业管理的基本理论，以及现代化管理方法和手段。
⑶具有开拓创新精神及解决实际问题的能力。
⑷能胜任工业企业的经营管理工作。
就业方向
学生毕业后，可以从事大型工商企业、金融企业和政府综合经济管理部门的中、高层管理工作，也可以从事相关的科研教学工作。
随着中国加入WTO中国经济高速发展，每个企业都成为全球经济的一个车间或部门，企业面临更多的竞争对手。
市场的竞争，是技术的竞争，资金的竞争，更是人才的竞争、管理水平的竞争。
企业要想在竞争中立于不败之地，只有越来越重视自身管理能力、运营能力，以及应对政策变化、产业环境变化的能力。
我国高层次复合型管理人才非常缺乏，而企业管理专业的研究生考试也就成为了热门之一。
研究方向
研究生层次的企业管理专业研究的范围很广，主要有以下几个大的研究方向：
1、企业发展与战略
主要研究的方向包括：现代企业生命周期理论；企业发展理论；企业战略理论；战略设计与管理；企业的持续发展。
2、市场营销
主要研究方向包括：现代市场学的理论；市场研究的方法和技术；企业营销的战略和策略；现代广告理论与技术；国际市场营销的方法与策略；新产品的市场化开发；营销业绩的评价。
3、人力资源管理
主要研究方向包括：人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系；人力资源开发与管理的基本理论；国际人力资源开发与管理的成功经验；人力资源合理流动与合理计量；企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。
4、财务管理
研究企业如何面对复杂的国内外金融市场，制定科学的融资和投资策略已达到公司的资本结
构最优化和市场价值最大化。
5、国际经营管理
主要研究方向包括：国际企业的一般管理；营销管理；国际金融和投资；国际企业环境分析及不同社会人文环境下管理观念和管理方法比较。
由于企业管理有实践性强的特点，如果同时具备不同的知识背景将很容易开展研究工作，并且在毕业后竞争力比单纯专业的学生占优势，这也是吸引跨专业同学报考的重要原因。
（开设企业管理的学校会根据自己学校的实际情况设置不同的研究方向。
）
考试科目
大多数院校院校初试科目为：①101政治理论②201英语③303数学(三)④832管理学
其中，部分院校外语可以选择日语、俄语、德语等。
专业科各学校有所区别
编辑本段区别
首先，报考的条件不一样。
企业管理硕士只要符合国家统一的报考规定即可，也就是说，应届生与在职人员均可报考。
报考MBA必须是大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员(指毕业日到入学日)。
[1]其次，考试科目不一样。
MBA入学考试要参加全国试点62所院校的联考，联考科目是政治、数学、英语、管理、语文与逻辑。
第三，试题难度不同。
一般来说，报考企业管理硕士参加的全国统一入学考试英语、数学的难度要高于MBA，但由于国内MBA报考人数直线上升，竞争也相应越来越激烈。
第四，培养方式不同。
企业管理硕士生一般为国家培养，每个月有200元以上的补助，也有委托培养和自筹经费培养的学生，MBA一律为自筹经费或者单位委培。
第五，培养目标不同。
MBA的培养目标是优秀的企业家和实践工作人员，如清华大学经济管理学院MBA毕业生应当能够胜任工商企业和经济管理部门中、高级职务的工作，是能够适应未来社会激烈竞争的复合型人才。
北大光华管理学院MBA项目面向跨国公司、大型国有企业、大型民营企业和大型金融机构。
光华管理学院致力于帮助跨国公司管理队伍本地化，民族企业管理国际化，民营企业管理现代化。
所以MBA课程注重实用性。
企业管理硕士既要培养企业的实际管理人员，同时注重对学员管理科学理论的教育，为学科的发展培养接班人。
一般情况下，企业管理硕士毕业生理论功底扎实，MBA学员因为其入学前已经有相当的实践经验，同时学习过程中也注重与实践的结合，能很快适应企业的实际工作。
[2]
本酬报09届结业生想报名投考对于外经贸年夜的企业打点在职研究生有谁能懂患上里面授课若何?旅程经由过程率若何?申硕能否顺遂?外经贸的本科准确,在职研究生金融学以及英语传译类的也很是好,企业打点一般,你在北京的话神州人平易近年夜学、BeiJing经济商业年夜学的斗劲准确,全国国平易近代表年夜会是全国名次序递次2、BeiJing经济商业年夜学是全国名次序递次四的,旅程经由过程率高。
在职研究生需要工作年限的,在职的企业打点就是工商打点硕士(MBA),请求本科三年,专科五年1个是打点者··1个是发卖不雅调查形势··根柢纷歧样·很简略你只要问问自己是不是有打点的天分或乐趣·凭乐趣往读就行了··打点者是1个心力细密代理记账而且懂患上弃。
影视建造公司_济南哪个影视广告建造公司斗劲好
济南哪1个影视广告建造公司斗劲好没有最好谜底对于济南不是太领会;好的一些影视广告建造公司年夜都集中在上海BeiJing广州等地;山东省这个行业成长斗劲好的应在青岛;上网可以查一下;有一些真格的力量的透明水晶石(专业建筑建造这一块)完善动力(专业栏包及广
告这一块)幸星国际(专业动画片预设这一块)就广告公司BeiJing有一家锐高品牌;上网自己看一看;我懂患上何处再招广告预设人员;处所还有一些公司或者机构,但不是太领会;但我说的这些个机构相对来公司注册说建造的真格的力量与领域仍是准确的;可以到网上往领会一下;
股份有限公司注册_创立年夜会应有
股份有限公司设立的轨范是啥子?第三章股份有限公司的设立以及社团机构熬头节设立第七十三条设立股份有限公司,理当具有下面所开列前提: 一倡议人切合法定人次; 二倡议人认缴以及社会形态公开募集的股本达到法定成本最低限额;三股分刊行、筹处事项切合法令划定; 四倡议人拟定公司章则,并经创立年夜会旅程经由过程; 五有公司名称,成立合适股份有限公司请求的社团机构;六有固定的出产筹谋场合以及需要的出产筹谋前提。
第七十四条股份有限公司的设立,可以采用倡议设立或募集设立的体式名目。
倡议设立,是指由倡议人应承担购置买公司应刊行的全数股分而设立公司。
募集设立,是指由倡议人应承担购置代理记账买公司应刊行股分的一部门,剩下部门向社会形态公开募集而。