综合评分法 设计评分表
(完整版)综合评分法评分标准
6
结构及框架
5
其他配套
设备
2
体系认证
情况
3
体系认证齐全的得3分，缺一项扣一分，扣完为止。（安全生产许可证、ISO9001及ISO14001认证证书、3C认证书等）。
节能环保性
2
根据产品耗电等节能环保性能打分。
专利及技术提升
2
生产厂商或投标人拥有显示屏相关专利的，且该专利对产品性能有较大提升，有一项得1分，最多得2分。
技术标
响应情况
（46分）
样品
10
根据所提供的样品清楚度、封装技术等情况进行打分。
显示屏
10
根据投标货物有效期内的检测报告，看功能配置及技术性能治表参数偏离及响应情况，从货物的先进性、稳定性、耐用性、实用性、制造工艺、使用寿命、新技术应用等，根据货物是否满足招标文件有关要求，是否达到国家或行业或地方有关标准或规定，优加劣减。满足招标文件基本要求的，各分项得分不少于对应分项分的60%。没有《技术标规范偏离表》或检测报告及产品说明书的，从重扣分或不打分，严重影响评审工作的，可能导致废标。
综合评分法评分标准
评审要素
分项要素
标准分
评分细则
商务标
响应情况
（54分）
投标报价
35
所有算数修正后的投标报价由低到高进行排序，总价高于预算价，根据军队物资采购管理有关规定处理（预算价在开标现场唱标之前公布），除此之外的最低有效报价为评标基准报价，得标准分35分；其它报价得分=35*（评标基准报价/投标报价）*100%
品牌认可度
2
根据货物品牌在市场上的认可度，及市场占有率等情况打分。
投标人
综合实力
3
根据投标人和制造商的生产能力、履约能力、财务状况及企业信誉等情况打分。未提供会计事务所出具的近三年的财务（审计）报表的不得分。
建筑工程设计招标综合评估法评分标准
附件建筑工程设计招标综合评估法评分标准一．综合评估法的分值组成综合评估法评分采用百分制。
其分值组成为商务分占15%，技术分占85%。
商务分包括投标人的技术实力、以往业绩、获奖情况和信誉，以及拟承担本项目的设计负责人和主要设计人员资格和业绩等方面的评分。
技术分包括投标人设计方案的使用功能、规划设计和城市空间环境、技术规范及标准规定应用准确性、结构设计安全性和合理性、设计水平和设计质量、建筑节能、投资估算（工程造价）合理性、社会效益和经济效益及环境效益、运营成本和保证设计质量、保证设计进度、配合工程实施，提供优质服务的措施等方面的评分。
技术分评分的每个项目具体的评标办法可以按照《福建省建筑工程设计招标综合评估法评分标准》并结合本项目实际，在评分项目分值总数不变的原则框架内，由招标人确定各评审内容的分值的详细分布。
二．评分标准（一）商务分评分标准（20分）分值评分项目评审内容评分标准得分（分）（分）投标人设计资质条件满足招标项目工程设计技术实力2资质等级要求者得基本分1分，具有房屋建筑工程设计甲级资质等级加1分。
投标人近五年内承担过一项类似工程项目得以往业绩21分，具有二项及以上的，每项加0.5分，最企业（7分）多加1分。
投标人近五年承担过的建筑工程设计项目，获得省级优秀工程设计奖项的,每项得0.5获奖情况2分，获得国家级奖项的，每一项加1分。
本项最多得2分。
1投标人近五年获得设区市及以上行政主管部信誉1门表彰的，每一项得0.5分，最多得1分。
投标人拟派出的设计项目负责人近五年具有一项类似工程项目业绩的得基本分2分，具项目负责人4有二项以上（含二项）工程类一级国家注册执业资格的加1分，具有一级注册建筑师高级职称的加1分。
设计项目投标人拟在工程设计中，配备的结构专业负组（8分）责人具有招标项目相应的国家注册结构工程其他主要设计师资格的得1分，具有高级工程师职称的加14分人员分；暖通专业负责人具有高级工程师职称的加1分；设备工程师具有高级工程师职称的加1分。
评审方法综合评分法
评审方法（综合评分法）一、评审方法评审小组对满足采购文件全部实质性要求（即通过资格性评审及符合性评审）的响应文件，按照本章前附表规定的评分标准进行打分，并按评审总得分计算公式计算评审总得分。
二、评审程序及标准1符合性评审依据采购文件的规定，评审小组对符合资格的响应人的响应文件从有效性、完整性和对采购文件的实质性响应程度等方面进行审查，见评审方法前附表。
2详细评审2.1评审小组按照采购文件中规定的评审方法和标准，对符合性审查合格的响应文件进行商务和技术评估，综合比较与评价，见评审方法前附表。
2.2评审小组各成员要依法独立评审，并对评审意见承担个人责任。
对响应人的客观评分项的评分应当一致，对其他需要借助专业知识评判的主观评分项，应当严格按照评分细则公正评分。
2.3评审小组成员对需要共同认定的事项存在争议的，按照少数服从多数的原则做出结论。
持不同意见的评审小组成员应当在评审报告上签署不同意见并说明理由，否则视为同意。
2.4响应文件报价出现前后不一致的，按照下列规定修正：2.4.1响应文件中开标一览表（报价表）内容与响应文件中相应内容不一致的，以开标一览表（报价表）为准；2.4.2大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准；2.4.3单价金额小数点或者百分比有明显错位的，以开标一览表的总价为准，并修改单价；2.4.4总价金额与按单价汇总金额不一致的，以单价金额计算结果为准。
所有计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
★2.5评审小组认为响应人的报价明显低于其他通过符合性审查响应人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评审现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；响应人不能证明其报价合理性的，评审小组应当将其作为无效响应处理。
三、响应文件的澄清1在评审过程中，评审小组可以书面形式要求响应人对所提交的响应文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，进行书面澄清或说明。
评标文件(综合评分评价法)
农业综合开发项目工程建设公开招标评标文件（综合评分评标法）一、评标注意事项1、评标委员会按照国家农业综合开发工程招投标的原则和要求组成。
评委会成员由专家、业主代表、主管部门代表组成。
2、招投标文件是评标的唯一依据，评标委员会将按照公平、公开、公正的原则，按照招标文件的要求，对各位投标商的投标文件认真评审。
3、评委会一定要按照评标文件做好评标工作，对招标文件与投标资料要全面、正确地理解和掌握，尤其对投标资料应进行全面分析比较，按照综合评法，对投标人的标价、施工方案、质量、工期、信誉和业绩等进行评价，以综合评分最高的投标人为中标人。
4、对投标资料中商务上、技术上、价格上存在的不明确处，应按规定程序及时向投标商发出书面咨询，待澄清后再选评。
但咨询与答复只限于澄清，而不能改变投标的实质内容（包括价格）。
5、任何技术修正和价格修正都应以招标文件为根据，并具体说明理由和方法。
评标人不能以任何经验、印象和推断等作为对某一问题“满意认可”的理由。
6、不要轻易废标，尽可能把废标压缩到最低限度，对必须废标的一定要充分说明理由。
7、评标工作时间紧张，但一定要保证质量，工作要认真负责，细致踏实，各项数据都要进行复核，保证做到准确无误。
特别要注意投标商在投标文件中任何地方（往往是在不明显的地方）的声明、解释、要求和异议，千万不可大意。
8、评委会成员不能与任何一位投标商有特殊或密切关系，否则必须主动回避，各投标商可以对此监督举报。
9、评标委员会设立联络员制度。
评标委员会如有事咨询投标商，必须通过评委会授权指定的联络员联系。
反之，投标商有事必须找评委会，也必须通过联络员。
评标期间，任何评委和工作人员不得与投标商私自接触，外出应请假，评标资料不得带出评标场所、不得复制，严禁带走；评标情况、评标结果在授标前必须严格保密，不得向任何人泄露，更不得向投标商泄露，如有违反，造成后果的，要追究当事人责任，并通报当事人单位。
10、互相尊重、平等协调、加强团结、顾全大局。
设备综合评分标准20101125
综合评分法评分标准总分100分一、价格分50分评标专家认定在满足业主招标书技术要求、符合国家和行业规定前提下最低价格合理报价得满分50分。
其余按百分比扣分，报价每高（低）1%扣1分，扣完为止。
二、技术分25分1、技术性能、参数20分全面满足业主招标书技术要求、性能优越得20分~12分；主要技术参数满足、性能满足得10分~4分；不满足标书设计技术参数不得分。
2、材质（重量） 3分最优配置（单位重量性价比最高）得3分；满足基本配置（单位重量性价比较高）得1分；其余按比例扣分。
材质（重量）缺项并入技术参数项进行评分。
3、对招标文件的响应程度2分完全响应得2分；部分响应按分项比例得分；未响应不得分。
三、商务分25分1、销售业绩 3分最近三年以来同类产品同行业销售数量（金额）最多3分（附有效合同原件复印件至少3份，价格可覆盖）；其余按销售数量（金额）比例扣分。
2、财务状况 4分（经合法中介机构审计的财务报表）（1）资产负债率小于45%得1分；其余按百分比扣减。
（2）盈亏：赢利最高得1分；其余按百分比扣减，亏损不得分。
（3）有市级以上银行信用等级：AAA级得1分；AA级得0.5分；A级得0.2分；其余不得分。
（4）有市级以上工商行政部门授予的“重合同、守信用”证书的1分；其余不得分。
3、售后服务 10分（1）在技术保障（技术支持）方面有常驻售后技术人员（办事处）得1.5分；有科研机构的0.5分。
（2）无论业主以何种方式通知时在12小时以内赶到现场解决问题得6分；在24小时内赶到现场解决问题得4分；在48小时内赶到现场解决问题得2分；其余承诺不得分（评标专家可参照过去合作情况独立评分）。
（3）售后服务工程师到达现场后全面解决问题得2分；部分解决问题得0.5分；不能解决问题不得分（评标专家可参照过去合作情况独立评分）。
4、付款方式8分满足5:4:1付款方式得8分；满足3:3:3:1付款方式得4分；其余付款方式不得分。
评标办法(综合评分法)
评标办法(综合评分法)评标办法（综合评分法）本评标细则是根据XXX招标采购管理制度及实际情况制定的，旨在为评标工作小组评审《技术标（含符合性审查）》及《商务标》提供依据。
评标委员会成员应按招标文件的要求认真审查、评审各投标人投标文件，并签字确认自主评分。
在评标过程中，评标小组成员行使评委的职权。
技术评》（含符合性审查）评标小组由设计部1人、工程部1人、分管领导1人组成，其中需求部门负责牵头，评分人员共3人以上（含）单数组成。
《商务标》评标小组由成本部1人、招标采购部1人组成，其中成本部人员负责牵头，计算及复核人员共2人。
评标包括对投标文件初评（即符合性及完整性评审）和详评（即技术标、商务标评审）。
初评要根据招标文件的规定，对投标文件的实质性内容做出符合性及完整性评审，以判定其是否符合招标文件要求，确保评标的准确性和公正性。
详评即技术标、商务标评审。
若对投标文件内的有关内容存有疑问，评标小组以书面或答辩形式向该投标人提出质询，并要求其做出书面澄清，仅对有无漏项、有无报价前后不一致、算术错误、发包范围进行澄清。
清澄清后的总价不得高于原投标报价总价，否则视为废标。
若低于原投标报价，其《商务标》仍按首次投标报价总价进行打分排名。
算术平错误修正原则如下：当综合单价与工程量的乘积与合价之间不一致时，以标出的综合单价为准。
除非招标人认为有明显的小数点错误，此时应以标出的合价为准，并修改综合单价。
当各单项金额相加与其合计金额不一致时，以各单项金额为准，并修改相应合计金额。
组成综合单价的材料单价与投标报价中主要材料价格表中的材料单价不一致时，以较低的单价为准，并修改相应的综合单价和合价。
段落一：修正投标报价的算术错误在评标过程中，如果发现投标报价存在算术错误，评标委员会需要制定《投标报价的算术错误及修正表》进行修正。
如果修正后的投标总价高于投标函中的文字报价数额，那么在招标范围内的所有项目的价格或费用仍以投标函中的文字报价为准，不得调增。
评标办法及评分标准(综合评分法)
评标办法及评分标准一、总则1.本次评标采用综合评分法，总分为100 分，其中价格分30分，资信及商务技术分70分组成。
合格投标人的评标得分为各项目汇总得分，中标候选资格按评标得分由高到低顺序排列，得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列；得分且投标报价相同的，按资信及商务技术得分由高到低顺序排列；如按照上述条件依然无法确定投标人排序先后的，则由投标人代表抽签决定排名。
排名第一的投标人为中标候选人，排名第二的投标人为候补中标候选人。
评分过程中采用四舍五入法，并保留小数2位。
2.投标人的投标报价不得超过采购人设定的上限价。
价格是评标的重要因素之一，但最低报价不是中标的唯一依据。
评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。
3.投标人评标综合得分=价格分+资信商务及技术分。
二、评标内容及标准1、商务技术评分70分。
评标委员会按评分细则,进行评判,每人一张评分票,并记名。
如某张评分票的一个项目评分超过规定的分值范围,则该张评分票无效。
各服务商技术的最终评分值为评标委员会的有效评分票的算术平均值。
2、报价评分30分。
评标委员会按各服务商的最终报价进行统一计算评分，集体统一判定评分。
服务商的综合评分为商务技术和报价二部分的总计，由指定专人进行计算和复核。
商务分和技术分（70分）：三、报价评分（满分30 分）1.投标价格的合理性：分析总报价及各个分项报价是否合理，报价范围是否完整，有否重大错漏项，评标委员会认为投标报价出现异常时，有权要求供应商在评标期间对投标报价的详细组成作出解释和澄清，并确认其投标报价是否有效。
2.报价得分计算各供应商的商务报价得分统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分30 分。
综合测评评分细则(最新)
综合测评表评分方法及评分细则综合测评成绩=德育得分（20%）+智育得分（70%）+文体得分（10%）一、德育得分=（思想品德量化考核基本分+附加分）×20%1、思想品德量化考核基本分（1）由政治态度、道德修养、集体观念、学习与能力、劳动卫生五个考核项目组成，每个考核项目20分，总分为100分。
（2）各个考核项目评分标准如下：优（16-18）；良（14-16）；中（12-14）；一般（10-12）；差（10分以下）注：思想品德量化考核基本分在90分以上的学生数不得超过班级人数的20%（90分以上为优秀）。
2、德育附加分（1）凡获以下荣誉称号者均可加分A、省级先进集体，该集体每个成员+4B、市级先进集体，该集体每个成员+3C、校级先进集体，该集体每个成员+2（主要有：先进班级、先进团支部、优秀学生社团、文明寝室、社会实践先进集体、先进团总支、优秀青年志愿者分队）D、先进个人荣誉：（主要有：省级：“大学生综合测评A级证书”+4；校级：“优秀团干部、优秀共青团员、优秀学生干部、三好学生、三好学生标兵、军训标兵、优秀青年志愿者、校园杰出青年、社会实践先进个人、优秀实习生、优秀毕业生”+2系级：先进个人、优秀干部+1）E、受学校通报表扬者+2F、受院系通报表扬者+1（2）凡担任各级学生干部的按下列情况加分（注：同时担任多个职务的学生取最高分，不累计加分）：A、校、系各组织主席团成员+3B、校、系各组织正、副部长+2C、广播站站长、国旗班班长、记者团团长、协会会长+1D、班委+2E、院、系各干事+1F、寝室室长+0.5（3）凡有下列情况应予以扣分（注：同时受多种处罚者，取最高分，不累扣）：A、院、系通报批评-0.5B、学校通告批评-1C、警告处分-3D、严重警告处分-5E、记过处分-7F、留校察看处分-9G、受治安处罚者-12H、有不文明言行，被纪检纠察处理一次-1I、无故不参加军训-2二、智育得分=（学期课程成绩平均分+附加分）×70%1、智育附加分（1）取得有关部门认可的科研成果A、国家级+15B、省部级+8C、市级+6D、校级+4（2）在正式出版的报刊上公开发表学术论文A、核心期刊+6B、一般期刊+3C、全国性报纸+3D、地方部门办的报纸+1.5（3）在学术论文（设计）评选中获奖A、国家级：一等+12 二等+8 三等+4A、省部级：一等+8 二等+5 三等+3B、市级：一等+6 二等+4 三等+2C、校级：一等+4 二等+2 三等+1（4）在学习、专业技能竞赛（包括科技、课程、实验技能等竞赛）中获奖A、国家级：一等+8 二等+6 三等+4（主要有：国家奖学金+8、国家励志奖学金+6）B、省部级：一等+6 二等+5 三等+3C、市级：一等+5 二等+4 三等+2D、校级：一等+3 二等+2 三等+1（主要有：学校优秀学生奖学金、企业奖学金，若企业奖学金没有评等级的，则统一按二等奖+2）D、院系级：一等+1.5 二等+1 三等+0.5注：在同一年内多次获得奖学金的同学，取最高分，不累加，如获得国家奖学金、国家励志奖学金的同学将不再获得校优秀学生奖学金和企业奖学金的加分。
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投标报价
（70分）
最终得分
江苏中昊建设工程有限公司
徐州华夏设工程有限公司
江苏立弘建筑工程有限公司
江苏帝武建设有限公司
徐州佳信建筑安装工程有限公司
评标专家签名：
年月日
白集村住宅楼工程施工组织设计评分表
投标人名称
施工
组织设计
江苏中昊建设工程有限公司
徐州华夏建设工程有限公司
江苏立弘建筑工程有限公司
江苏帝武建设有限公司
徐州佳信建筑安装工程有限公司
1项目部组成、主要技术人员（3分）
2施工程序及总体组织部署（2分）
3安全文明施工保证措施（3分）
4工程形象进度计划安排及保证措施（3分）
5施工质量保证措施及目标（2分）
6工程施工方案及工艺方法（3分）
7施工现场平面布置（1分）
8材料供应、来源、投入计划及保证措施（1分）
9主要施工机具配置（1分）
10主要部位上的施工组织措施、技术方案（1分）
合计
评标专家签名：
年月日
白集村住宅楼工程计评分汇总表
评分内容
投标
人名称
施工组织设计
（20分）
投标人及建造师业绩