房产中介工作总结与计划报告
房产中介个人年度总结及计划 (合集5篇)
也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜欢这份工作。以前长听说销售人员之间为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段，诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助。每次分歧总能在沟通中消除，每次难题也常常在集思广益中化解。
房产中介个人年度总结及计划【篇一】
在xx公司的正确带领下，随着市场良好的发展公司以完善内部为基础，以开拓创新为动力，经过公司各个部门的积极配合和我店全体员工的共同努力下本店取得了较优异的成绩。
1、在本店管理工作方面
主要做好与各个员工的协调沟通。同时，建立良好的人际关系。认真履行公司的各项规章制度做到提高认识，统一思想，每项惩罚制度都责任到人；结合自身工作情况不断发现问题解决问题；（每天晚上用一小时给自己的工作做一个工作总结然后安排一下明天的具体工作）接待客户热情积极主动，通过较好的对外协调，树立了良好的店面形象。
三、存在的主要问题
无论在哪个方面取得了成绩，但对照公司的总体要求和管理模式还是相差甚远。主要体现在缺乏工作的主动性，工作计划不够强，部门与部门之间的沟通协调还不够，管理的`执行力欠缺，监督工作力度不够，等等，这些都有待于在新的一年里勇于克服和坚决改进的。
四、对公司的建议
1、用人唯才
随着企业的经营的日益复杂，公司也再不断的衍生其他经营方向，唯有人才才能维持企业的长期可持续发展。并且企业需要培养出一批属于自己的骨干成员，而不是依靠更多的亲情来维系，这样离现在化管理就太远了。
回首这一年，如梦如幻，无限感慨。我从没想过我这一生还会从事这样一份工作，更没有想过，我，这样一个没有学历、没有背景，没有钱的“三无人员”，也可以取得这样高的收入，我常跟同事朋友谈起，“前半辈子真是白活了，新生活才刚刚开始！”我之所以会取得这些成绩，首先我要感恩，非常感谢公司为我提供这个广阔的平台，非常感谢公司领导、同事对我的关心帮助，正是因为有了你们，才使我由一个对房产中介什么都不懂的门外汉，迅速的成长为一个合格的房产经纪人，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。
房产中介的工作总结5篇
房产中介的工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，作为房产中介的一员，我经历了无数次的挑战与机遇。
在这个充满竞争与变化的行业中，我不断学习、成长，力求为客户提供最优质的服务。
本文将对我过去一年的工作进行全面总结，以期在未来的工作中更好地发挥优势，弥补不足。
二、工作内容与成果1. 客户接待与服务在过去一年中，我接待了众多潜在客户，通过热情周到的服务，成功促成多笔房产交易。
在客户接待过程中，我注重倾听客户需求，提供个性化咨询，帮助客户找到满意的房产。
同时，我积极与客户保持沟通，提供后续服务，确保客户在购房过程中无后顾之忧。
2. 房源开发与维护作为房产中介，拥有丰富的房源是关键。
在过去一年中，我积极开发新房源，与房东建立长期合作关系，确保房源的稳定供应。
同时，我定期对房源进行维护，确保房源信息的真实性和时效性。
在房源开发过程中，我注重与房东的沟通技巧，提高合作双方的满意度。
3. 市场营销与推广在市场营销方面，我充分利用各种渠道进行推广，如线上平台、线下活动等。
通过精心策划的营销活动，我成功吸引了大量潜在客户。
同时，我注重与同行合作，共同开拓市场，提高品牌知名度。
在推广过程中，我不断尝试新的营销方式，提高推广效果。
4. 业务培训与学习在房产中介行业，市场竞争日益激烈，不断提高业务水平是关键。
在过去一年中，我积极参加公司组织的培训活动，学习新知识、新技能。
同时，我也通过阅读行业书籍、观看视频等方式进行自主学习，力求提升自身业务水平。
在培训和学习过程中，我注重将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率和质量。
三、工作体会与感悟在过去一年的工作中，我深刻体会到房产中介行业的艰辛与乐趣。
在这个行业中，我不仅学到了专业知识，更培养了团队协作精神和沟通能力。
同时，我也意识到自身在业务水平和服务意识方面仍有待提高。
针对不足之处，我将在新的一年中加倍努力，争取取得更好的成绩。
四、未来展望与规划1. 提升业务水平在未来的工作中，我将继续加强业务学习和培训，提高自身专业素养。
房地产中介工作总结8篇
房地产中介工作总结8篇篇1==========引言--随着房地产市场的持续繁荣，房地产中介行业也取得了长足的发展。
作为房地产中介的一名员工，我有幸亲历了这个行业的成长与变革。
以下是我对过去一年房地产中介工作的总结，旨在回顾过去、总结经验、展望未来。
工作内容与成果-------1. 市场调研与数据分析* 通过对目标城市房地产市场的深入调研，掌握了当地的市场动态、房价走势以及购房者的需求特点。
* 运用数据分析工具，对收集到的市场信息进行整理与分析，为公司的业务决策提供了有力支持。
2. 客户开发与维护* 通过电话沟通、上门拜访以及社交媒体等渠道，积极开发新客户，扩大公司的客户群体。
* 定期回访老客户，了解他们的需求变化，及时调整服务策略，提高了客户满意度和忠诚度。
3. 房屋信息发布与推广* 负责公司房源信息的发布工作，通过各大房地产网站和自有平台，确保房源信息的及时性和准确性。
* 利用搜索引擎优化（SEO）技术，提高公司网站的搜索排名，吸引更多潜在客户。
4. 谈判与签约* 在与客户沟通中，熟练掌握谈判技巧，成功帮助客户争取到更多优惠条件。
* 协助客户完成签约工作，确保交易过程的顺利进行，并及时跟进合同执行情况。
工作感悟----1. 市场敏感度与应变能力* 在房地产市场波动较大的情况下，我深刻认识到市场敏感度的重要性。
只有密切关注市场动态，才能及时调整策略，抓住机遇。
* 通过不断学习和实践，我提高了自己的应变能力，能够在复杂的市场环境中迅速做出判断和决策。
2. 客户需求导向* 在工作中，我始终坚持以客户需求为导向，注重倾听客户的想法和需求。
只有深入了解客户的需求，才能提供更加贴心的服务。
* 通过不断改进服务流程和产品创新，我成功满足了更多客户的需求，提高了客户满意度。
3. 团队协作与沟通能力* 房地产中介工作需要团队协作精神，只有团队成员之间密切配合、相互支持，才能取得更好的工作成果。
* 我注重与团队成员的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题，提高了团队的整体效率。
房产中介年度工作总结及规划5篇
房产中介年度工作总结及规划5篇篇1一、年度工作总结在过去的一年里，我们房产中介团队经历了诸多挑战与机遇，取得了显著的成绩和经验。
以下是本年度工作的总结：1. 业务成果在过去的一年中，我们成功完成了多个房产交易项目，实现了销售额的稳步增长。
我们团队共促成房屋买卖交易XX余笔，总交易额超过XX亿元。
此外，我们还为客户提供了优质的租赁服务，成功出租房屋XX余套。
2. 市场拓展今年，我们进一步扩大了市场覆盖范围，不仅在市区内拓展了业务，还在周边县市设立了分支机构。
此外，我们还积极开发线上平台，通过社交媒体、网站和移动应用等途径拓展客户渠道，提高了品牌知名度。
3. 团队建设在团队建设方面，我们注重人才培养和团队建设。
通过定期培训和内部交流活动，提高了团队成员的专业素质和团队协作能力。
此外，我们还引进了一批优秀的房产经纪人，壮大了团队规模。
4. 客户服务我们始终坚持以客户为中心，提供优质的服务。
通过了解客户需求，为他们提供专业的房产咨询、评估、谈判和过户等服务。
同时，我们还关注客户体验，不断优化服务流程，提高客户满意度。
5. 存在问题尽管取得了一定成绩，但我们也意识到还存在一些问题。
例如，市场竞争对手日益增多，需要我们不断提高服务质量；部分客户对房价的期望较高，需要我们加强市场分析和预测；部分团队成员的专业素质还需进一步提高。
二、未来规划为了应对挑战并把握机遇，我们将制定以下未来发展规划：1. 扩大市场份额我们将继续拓展市场覆盖范围，积极开发新的客户渠道。
通过线上线下相结合的方式，提高品牌知名度，争取更多的客户信任。
2. 提升服务质量我们将加强内部培训，提高团队成员的专业素质和团队协作能力。
同时，我们还将优化服务流程，提高服务效率和质量，以满足客户的需求和期望。
3. 加强市场分析我们将密切关注市场动态，加强市场分析和预测。
通过与客户的沟通，了解他们的需求和期望，为他们提供更加精准的房产咨询和评估服务。
4. 创新业务模式我们将积极探索新的业务模式，如开展线上房产拍卖、直播带货等。
房产经纪人月工作总结及计划8篇
房产经纪人月工作总结及计划8篇篇1一、背景介绍作为房产经纪人，本月的工作不仅涵盖了日常的房产咨询与服务，还涉及到楼盘推广、客户关系维护及业务洽谈等方面。
下面将针对本月的工作情况作出总结，并针对下一阶段制定工作计划。
二、工作总结（一）本月业绩回顾本月成功促成XX笔交易，达成销售额XX万元，为公司创造了显著的业绩。
主要业绩来自于XX小区和XX楼盘，其中涉及二手房交易、新房销售以及租赁业务。
客户反馈良好，满意度较高。
（二）业务开展情况1. 房产咨询：本月接待客户咨询约XX人次，提供详细的房地产政策解读、市场行情分析及购房建议等。
2. 楼盘推广：通过线上线下渠道进行楼盘推广，包括社交媒体宣传、户外广告、楼盘活动等方式，成功吸引潜在客户的关注。
3. 客户关系维护：定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供个性化服务。
通过节日祝福、生日关怀等活动增强客户黏性。
4. 业务洽谈：与多家开发商和中介公司建立合作关系，拓展业务渠道，提高市场占有率。
（三）遇到的问题及解决措施1. 市场竞争激烈：加强与竞争对手的差异化竞争，提供个性化服务，提高客户满意度。
2. 客户需求多样化：深入了解客户需求，提供定制化服务方案，满足不同客户的需求。
3. 营销推广成本较高：优化推广渠道，提高推广效果，降低运营成本。
三、工作计划（一）总体目标下一阶段，我将继续以提高客户满意度为核心，积极拓展业务渠道，争取实现更高的业绩目标。
（二）具体计划1. 客户拓展：通过线上线下渠道拓展新客户，加强客户关怀，提高客户满意度和忠诚度。
2. 业务拓展：与更多开发商和中介公司建立合作关系，拓展业务范围和渠道。
针对特定客户群体，开展定制化服务。
3. 专业知识提升：参加房地产相关培训和学习，提高自身专业素养和业务能力。
关注房地产市场动态和政策变化，及时调整服务策略。
4. 品牌推广：继续加强楼盘推广力度，提高品牌知名度和影响力。
利用社交媒体、网络论坛等渠道进行口碑营销。
房地产工作总结及计划7篇
房地产工作总结及计划7篇篇1一、工作总结在过去的一年里，我作为房地产公司的核心成员，全程参与了公司的各项工作和项目。
在公司领导的指导下，以及各位同事的共同努力下，我们取得了可喜的成绩，同时也积累了一些宝贵的经验。
1. 项目开发方面在过去一年中，我们成功完成了多个房地产项目的开发和销售。
这些项目涵盖了住宅、商业和工业用地等多个领域。
在项目开发过程中，我们注重规划设计和品质控制，确保每一个项目都能达到客户的期望。
同时，我们也积极响应市场需求，灵活调整项目策略，使得我们的项目更具市场竞争力。
2. 销售业绩方面在销售方面，我们取得了显著的成绩。
通过不断的市场开拓和客户维护，我们的销售额和市场份额均实现了稳步增长。
这得益于我们专业的销售团队和完善的销售策略。
我们将继续加强销售团队的建设，提升销售人员的专业素养，以实现更好的销售业绩。
3. 品牌建设方面品牌是企业的无形资产，也是市场竞争的重要武器。
在过去一年中，我们注重加强品牌建设，通过提升产品质量和服务水平，塑造了良好的品牌形象。
同时，我们也加强了与客户的沟通和互动，提升了客户对我们的信任和满意度。
我们将继续加强品牌建设，提升企业的知名度和美誉度。
4. 团队建设方面团队是企业发展的基石。
在过去一年中，我们注重团队建设，通过培训、交流和激励等方式，提升了团队成员的专业素养和凝聚力。
我们形成了一个团结、协作、高效的团队，共同推动企业的发展。
我们将继续加强团队建设，提升企业的整体实力和竞争力。
二、存在的问题和不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
首先，在项目开发过程中，我们还需要进一步加强规划设计和品质控制，提升项目的品质和竞争力。
其次，在销售方面，我们还需要进一步加强市场开拓和客户维护，提升销售额和市场份额。
此外，在品牌建设和团队建设方面，我们还需要继续加强工作和改进不足。
三、工作计划和目标针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划和目标：首先，在项目开发方面，我们将继续加强规划设计和品质控制，提升项目的品质和竞争力；其次在销售方面我们将继续加强市场开拓和客户维护并制定更加完善的销售策略；在品牌建设方面我们将继续加强品牌宣传和推广提升企业的知名度和美誉度；在团队建设方面我们将继续加强团队成员的专业素养和凝聚力提升企业的整体实力和竞争力。
房地产交易中介工作总结范文5篇
房地产交易中介工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为房地产交易中介，经历了无数次的挑战与机遇。
在这个充满竞争与变化的行业中，我不断学习、成长，努力为客户提供优质的服务。
通过不断的努力，我取得了较为满意的成绩，也深刻认识到自己的不足。
以下是我对过去一年工作的总结与心得。
二、工作内容概述在过去一年中，我主要负责房地产市场的信息收集与整理、客户需求的沟通与理解、以及交易过程的协调与推进。
通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了房地产市场的动态变化，能够准确判断市场趋势，为客户提供有针对性的建议。
同时，我也注重客户需求的理解与沟通，尽力满足客户的期望，为客户打造满意的交易体验。
在交易过程中，我积极协调各方资源，推动交易进程，确保交易的顺利进行。
三、工作成绩与亮点在过去一年中，我取得了以下较为满意的成绩：1. 成功帮助多位客户完成了房地产交易，交易金额达到数百万；2. 积累了丰富的客户资源和人脉资源，为未来的工作奠定了坚实的基础；3. 提升了自身的专业素养和综合能力，为未来的发展提供了有力保障。
同时，我在工作中也注重亮点和特色的展现：1. 注重客户需求：在与客户沟通的过程中，我始终把客户需求放在首位，尽力满足客户的期望，提升客户满意度；2. 精准市场判断：通过对房地产市场的深入分析，我能够准确判断市场趋势，为客户提供有针对性的建议，帮助客户在市场中获得更多机会；3. 高效协调沟通：在交易过程中，我积极协调各方资源，推动交易进程，确保交易的顺利进行。
同时，我也注重与客户的沟通效率，提升工作效率。
四、工作不足与反思在工作中，我也存在一些不足之处，需要进行反思和改进。
首先，在客户需求沟通方面，有时我可能未能充分理解客户的真实需求，导致服务不到位或出现误解。
其次，在市场分析方面，有时我可能过于依赖经验判断，未能充分收集和分析市场数据，导致判断出现偏差。
最后，在协调沟通方面，有时我可能未能充分考虑到各方的利益和意见，导致协调出现困难或结果不尽人意。
房产本月工作总结和下月工作计划6篇
房产本月工作总结和下月工作计划6篇篇1一、本月工作总结在房地产行业的激荡变革之中，我们的团队秉持务实稳健的工作作风，积极响应市场变化，实现了本月业绩稳步增长。
本月的工作总结如下：1. 项目销售情况本月，我们成功推动了多个房产项目的销售，实现了销售额的稳步增长。
通过精准的市场定位和有效的营销策略，我们的项目在市场上获得了良好的反响。
特别是在高端住宅市场，我们的销售业绩显著，得到了客户的广泛认可。
2. 市场调研与分析我们深入开展市场调研，密切关注市场动态，及时调整销售策略。
通过对竞争对手的分析，我们不断优化自身的产品和服务，以满足客户需求。
此外，我们还对市场趋势进行了预测，为公司的长期发展提供了有力的数据支持。
我们始终坚持以客户为中心，提供优质的客户服务。
通过完善的售后服务体系，我们及时解答客户疑问，解决客户问题。
同时，我们还积极与客户建立长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。
4. 团队协作与内部建设我们注重团队协作，加强内部沟通，提高工作效率。
通过组织培训和学习活动，我们不断提升团队的专业素质和综合能力。
此外，我们还优化工作流程，确保项目的顺利进行。
5. 面临挑战与应对策略在市场竞争日益激烈的环境下，我们面临诸多挑战。
为了应对这些挑战，我们加强市场预判，优化销售策略，提升产品质量和服务水平。
同时，我们还积极探索新的市场机会，以扩大市场份额。
二、下月工作计划在下月的工作中，我们将继续坚持以市场为导向，以客户为中心的原则，努力实现业绩的持续增长。
具体工作计划如下：1. 销售目标与策略制定根据市场调研结果，制定下月的销售目标及策略。
我们将继续优化销售策略，提升项目的市场竞争力。
同时，我们将加大营销力度，拓展销售渠道，提高项目知名度。
我们将继续深化客户关系，提升客户满意度。
通过定期的回访和沟通，了解客户需求，提供个性化的服务。
同时，我们将加强与客户的互动，建立长期合作关系，实现共赢发展。
3. 新项目筹备与推广我们将积极筹备新项目的推广，做好项目前期宣传工作。
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房产中介工作总结与计划报告
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【篇一】
一、工作目标
工作重点：进一步整合业务流程，建立健全内部控制制度。
为此我部将树立“以人为本”的理念，增强员工的创新意识，结合企业与员工双方面的需要，实现以下目标：
1、根植“尊重人、理解人、培养人”的思想理念，增强对员工职业生涯发展和岗位成长的指导作用，提高员工自发学习的主观能动性。
2、加强有针对性的指导和员工培训工作计划，提高员工实际工作的能力和效率，促进个人业绩的提升，从而为公司整体绩效的实现和提高搭建高效率的信息服务平台。
3、分层次，抓重点。
针对不同的年龄阶段、岗位分工、技术特长等特点，围绕经营管理、专业技术和技能操作三个方面，形成能力全面的、综合素质高的企业团队。
4、深入推进各层级的岗位职责和绩效考评制度，重点着眼于专业、创新、协作的团队精神的创立，形成部门文化理念，为应对各类突发事件提供人力资源保障。
二、工作策略
在公司“有势者强，有德者昌”的文化氛围下，提出“为有势者搭建舞台，为有德者创造未来”的思想，为每一个员工提供展示自己的机会。
根据各个岗位及年龄段的特点，采取不同的方式提升管理层和员工对工作的满意度，提高员工的沟通能力、表达能力，带动工作能力的提高，促进员工职业技能、职业知识、职业态度的全面提升。
三、项目计划
（一）、基层管理人员（主管）
提高基层管理人员经营管理水平和能力，以适应业务发展对机构功能调整的要求。
1、建立“周会”的沟通形式。
把每周的数据统计结果以讨论的形式进行分析、整理，从数字的角度对公司一周的运营进行总结，提出具有可操作性的调整建议。
2、鼓励自主学习。
在自主选择、妥善处理学习与工作关系的基础上，支持管理人员参加社会学习，激发和调动利用业余时间参加各类培训的热情和积极性。
3、进一步推行绩效考评制度，加强各项财务制度的执行力度，在理解的基础上深化认识，提高对各环节的控制力、执行力。
（二）、专业技术人员
专业技术人才是重要的支持保障力量，进一步提高该类人员的业务技术水准，增强风险防范能力、培养内部管理水平，加强综合素质的培养。
1、深化细致的完善岗位职责，落实到每一个岗位和个人，普及
内部管理策略，提高内部管理水平，提升其专业素养。
2、鼓励自主学习。
在自主选择、妥善处理学习与工作关系的基础上，支持管理人员参加社会学习，激发和调动利用业余时间参加各类培训的热情和积极性。
（三）年纪较青的人员（20—40岁）
这是公司涉及面最广的人群，在指导和培训上应着重于适应性和专业技能提高两个方面。
1、创建*，组织员工学习各类基础业务知识、进行业务技能培训，以提高这类人员的从业能力。
2、鼓励员工利用业余时间参加资格证书考试和攻读学历学位，多渠道培养各类高素质的专业人才。
3、轮岗锻炼。
选拔2--5名有发展潜力的人才进行轮岗，建立定期和不定期轮岗制度，及时全面掌握轮岗人员的工作和学习情况，并作为日后任用的依据，便于各序列的专业人才快速成长。
第二教育资源网
4、推行职位准入培训及定期考核制度。
在部门内形成员工主动接受培训的压力和动力，增强业务能力，实现人岗匹配。
5、对于新员工以职业道德教育、规章制度学习、业务基础知识培训为基础，增强新人团队意识、沟通的机会，严格管理，为提升部门综合素质打下基础。
四、本月具体工作内容
1、完善岗位职责，细化到每一个个人，重点关注职业道德和专
业技能两个方面。
2、完善各项财务制度，细化到每一个岗位，为业绩效考核的建立依据。
3、完善各个岗位绩效考评制度，满足公司整体管理规划的要求。
【篇二】
一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。
这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。
1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作；通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业房屋情况；通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。
2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业房屋市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。
并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好的开端，。
并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的房屋市场大战做好充分的准
备。
此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的房屋推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。
我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。
争取把房屋工作业绩做到化！
二、制订学习计划。
做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
工业知识、营销知识、部门管理等相关房屋的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。
三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
我将尽我的能力减轻领导的压力。
以上，是我对20XX年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。
火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
展望20XX年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。
相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。
【篇三】
一、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财
务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月转初前报交总经理留存。
4、票据需总经理审核签字后方能报销。
5、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
6、完成领导临时交办的其他工作。
二、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。
为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。