金属矿山安全目标管理制度(新编版)
金属矿山安全目标管理制度范文
金属矿山安全目标管理制度范文第一章总则第一条为了加强金属矿山安全管理，保障生产人员的安全和健康，根据国家有关法律及金属矿山安全管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有金属矿山，包括矿井、采矿、选矿等环节。
第三条金属矿山安全目标管理制度是指矿山企业为了提高安全意识，预防和减少事故的发生，采取的一系列措施和方法。
第二章安全目标的制定和修订第四条矿山企业应制定合理的安全目标，包括事故预防目标、事故处理目标、应急救援目标等。
第五条安全目标的制定应符合国家法律和标准的要求，结合实际情况，科学合理。
第六条安全目标的修订应根据实际发展情况进行，遵循科学合理、可行可控的原则。
第三章安全目标的落实和监管第八条矿山企业应制定详细的安全目标分解计划，明确目标责任人和时间节点。
第九条安全目标的具体实施应有专门的管理制度和流程，并配备专职人员进行监管。
第十条矿山企业应定期进行安全目标的监测和评估，确保目标的完成情况和效果。
第十一条矿山企业应建立安全目标的追责机制，对未能达到目标的责任人进行问责。
第十二条矿山企业应建立安全目标的奖惩制度，对达到或超过目标的责任人进行奖励。
第四章安全目标的宣传和教育第十三条矿山企业应制定宣传计划，全方位、多渠道地宣传安全目标和管理制度。
第十四条宣传内容应包括安全目标的重要性、实施计划、分工和责任，以及各级责任人对安全目标的重视程度。
第十五条矿山企业应定期进行安全目标的培训和教育，提高员工对安全目标的认识和理解。
第十六条矿山企业应建立安全目标达成度考核制度，对未达到目标的员工进行培训和辅导。
第五章附则第十七条金属矿山安全目标管理制度的具体实施办法，由矿山企业根据本制度自行制定。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度解释权归金属矿山企业所有。
矿山安全生产目标管理制度
安全目标管理制度
为进一步明确安全生产管理方针、目标、措施，依据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》等法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。
1、本单位坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，健全制度，完善措施，严格管理，确保生产安全。
2、本单位及其从业人员要遵守国家安全生产法律、法规、规章和安全劳动纪律，执行安全生产标准、作业规程和安全技术措施，自觉接受有关部门的监督。
3、本单位的安全目标是：坚决杜绝人员死亡的生产安全事故，坚决防止造成重大伤害的生产事故，尽可能的避免轻微伤事故。
4、做好职业健康危害的防范，特别做好粉尘危害的防范工作，保证从业人员的身体健康。
5、本单位所有人员均要为实现本安全目标努力，不折不扣地执行各项规章制度和操作规程，不让自己在工作中收到伤害，也不让别人因为自己受到伤害。
金属矿山安全目标管理制度(4篇)
金属矿山安全目标管理制度第一章总则第一条为加强金属矿山安全工作的管理，确保矿山生产安全，保障矿工的生命安全和身体健康，制定本制度。
第二条本制度适用于所有金属矿山的安全管理工作，包括矿山规划、设备选用、生产组织、事故预防等方面。
第三条金属矿山安全工作是矿山生产管理的重要组成部分，是保障矿山持续稳定发展的关键。
第四条金属矿山安全工作的目标是确保矿山生产安全，预防事故的发生，保护矿工的生命安全和身体健康。
第五条金属矿山安全工作的指导思想是安全第一，预防为主，综合治理。
第六条金属矿山安全工作应遵守国家相关法规、法律和政策，积极引进和采用现代化安全管理技术和设备。
第七条金属矿山安全工作应加强与相关部门的沟通和协调，共同推进安全管理工作的开展。
第八条金属矿山安全工作应建立与企业实际相适应的管理制度，注重实践经验的总结和整理。
第二章安全目标的确定第九条金属矿山安全目标的确定应综合考虑矿山的生产规模、工艺过程、现有设备、人员素质等因素。
第十条金属矿山安全目标应具体而明确，合理可行，并且能够定量化、可操作性强。
第十一条金属矿山安全目标应包括预防事故的目标、防范化学品泄漏的目标、保护矿工的生命安全和身体健康的目标等方面。
第十二条金属矿山安全目标的制定应结合矿山实际情况进行风险评估，并根据评估结果调整和完善。
第十三条金属矿山安全目标的实施应根据实际情况进行分阶段、逐步实施，确保目标的顺利实现。
第十四条金属矿山安全目标的实施过程中应强化监测和评估，及时发现和解决存在的问题，确保目标的达成。
第三章安全目标的管理第十五条金属矿山安全目标的管理应提供必要的资源支持，包括资金、设备、培训等方面。
第十六条金属矿山安全目标的管理应制定相应的工作计划和措施，明确责任人和时间节点，并严格按照计划执行。
第十七条金属矿山安全目标的管理应进行全面的考核和评价，根据评估结果进行奖惩和激励，激发全体员工的安全意识和责任心。
第十八条金属矿山安全目标的管理应建立健全的信息化系统，及时收集和处理安全相关的数据和信息，为决策提供科学依据。
地下金属矿山安全管理制度
地下金属矿山安全管理制度第一章总则第一条为了保障地下金属矿山生产安全，预防和减少事故的发生，保护矿工的生命和财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于国内各类地下金属矿山的安全管理工作。
第三条地下金属矿山安全管理应以预防为主，全面落实安全生产责任制，落实从业人员安全教育、安全技术培训和安全生产考核，确保安全生产规章制度的贯彻执行。
第四条地下金属矿山安全管理应当树立“安全第一，预防为主”的理念，加强安全生产宣传教育，增强职工的安全意识和防范意识，实现全员参与、全员动员。
第五条地下金属矿山从业者应当认真学习安全生产知识，加强安全防护和安全操作，加强事故应急救援技能培训。
第二章安全管理组织机构第六条地下金属矿山应当建立健全安全生产管理领导机构，由矿山负责人担任安全生产管理领导工作，明确安全生产管理机构的职责和权限。
第七条地下金属矿山应当设立安全生产管理部门，配备专职安全管理人员，完善安全管理制度，负责安全生产监督管理和事故隐患排查整改工作。
第八条地下金属矿山应当配备专职安全生产监督人员，加强对生产现场的监督检查，及时发现并处理事故隐患。
第九条地下金属矿山应当建立安全生产委员会，由矿山负责人担任主任，职工代表、技术管理人员等组成，负责安全生产管理和安全事故调查工作。
第三章安全生产责任制和安全教育第十条地下金属矿山应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任，落实责任到人。
第十一条地下金属矿山应当加强安全生产教育培训，建立安全生产宣传教育工作制度，定期开展安全生产知识培训。
第十二条地下金属矿山应当建立安全操作规程和操作规范，严格执行安全操作规程，确保从业人员的安全操作。
第四章安全生产标准和安全设施第十三条地下金属矿山应当建立健全安全生产标准体系，明确各类设备的安全操作标准，及时更新安全生产标准。
第十四条地下金属矿山应当配备完善的安全设施，包括通风设备、防爆设备、紧急疏散通道、安全疏散标识等。
金属矿山安全目标管理制度(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________金属矿山安全目标管理制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-3128-14 金属矿山安全目标管理制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级要求和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。
1、20xx年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故；轻伤事故控制在3‰；消灭水、火、冒顶、运输、机电等重大事故；职工职业健康达到国家规定标准。
2、发生各类事故的直接经济损失控制在2万元以内。
3、董事长（矿长）是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。
企业法人与总经理签订安全目标责任书，分管总经理与各分管副矿长签订安全目标责任书。
各科室长、车间都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。
4、加强安全生产管理，加强制度建设和安全检查及措施落实，加大三违处罚力度，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
5、各部门、单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务，结合本部门、单位的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿安委会批准并实施。
金属矿山安全管理制度
一、总则第一条为了保障金属矿山安全生产，预防事故发生，保障矿山职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合我国金属矿山安全生产实际，制定本制度。
第二条本制度适用于金属矿山企业及其所属的矿山、露天矿、地下矿等生产经营活动。
第三条金属矿山企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产各项措施落实到位。
二、安全生产管理机构第四条金属矿山企业应设立安全生产委员会，负责全矿安全生产工作的领导和决策。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责全矿安全生产的日常管理工作。
第六条安全管理部门应配备足够的专职安全管理人员，负责安全生产的监督检查、事故调查处理等工作。
三、安全生产措施第七条金属矿山企业应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：1. 作业规程：明确各项作业的安全操作规程，确保作业人员按照规程操作。
2. 设备设施安全管理制度：确保设备设施安全可靠，定期进行维护保养。
3. 作业现场安全管理制度：加强作业现场安全管理，防止事故发生。
4. 隐患排查治理制度：建立健全隐患排查治理机制，及时发现并消除隐患。
5. 事故调查处理制度：明确事故调查处理程序，严肃事故责任追究。
6. 应急预案制度：制定各类事故应急预案，确保事故发生时能够及时有效处置。
第八条金属矿山企业应定期对安全生产规章制度进行修订和完善，确保其符合国家法律法规和安全生产实际。
四、安全生产教育培训第九条金属矿山企业应加强对职工的安全生产教育培训，提高职工安全意识和操作技能。
第十条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十一条定期组织职工参加安全知识培训和考核，确保职工掌握必要的安全知识和技能。
五、监督检查第十二条安全管理部门应定期对金属矿山企业的安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。
第十三条对违反安全生产规章制度的行为，依法予以查处。
六、附则第十四条本制度自发布之日起施行。
金属矿山安全目标管理制度示范文本
金属矿山安全目标管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月金属矿山安全目标管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级要求和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。
1、20xx年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故；轻伤事故控制在3‰；消灭水、火、冒顶、运输、机电等重大事故；职工职业健康达到国家规定标准。
2、发生各类事故的直接经济损失控制在2万元以内。
3、董事长（矿长）是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。
企业法人与总经理签订安全目标责任书，分管总经理与各分管副矿长签订安全目标责任书。
各科室长、车间都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。
4、加强安全生产管理，加强制度建设和安全检查及措施落实，加大三违处罚力度，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
5、各部门、单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务，结合本部门、单位的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿安委会批准并实施。
金属矿山安全管理制度
一、总则为了确保金属矿山安全生产，保障职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》等相关法律法规，结合我国金属矿山安全生产实际情况，特制定本制度。
二、安全目标1. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保金属矿山安全生产。
2. 不断提高金属矿山安全管理水平，降低事故发生率，实现零死亡、零重伤的目标。
3. 加强职工安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
三、组织机构与职责1. 成立金属矿山安全委员会，负责金属矿山安全生产工作的全面领导。
2. 安全委员会下设安全管理部门，负责金属矿山安全生产的具体实施和监督检查。
3. 各级领导及职工应明确自身安全生产职责，确保安全生产制度的落实。
四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：明确各级领导、部门及职工的安全生产责任，落实安全生产责任追究制度。
2. 安全教育培训制度：对新职工进行岗前安全教育培训，定期对在职职工进行安全教育培训。
3. 安全检查制度：定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
4. 安全操作规程制度：严格执行安全操作规程，确保操作过程安全可靠。
5. 重大危险源管理制度：对金属矿山重大危险源进行监控、检测、评估、整改，确保危险源得到有效控制。
6. 应急救援制度：制定应急救援预案，定期开展应急演练，提高应急救援能力。
7. 安全生产投入制度：确保金属矿山安全生产投入，为安全生产提供必要的物质保障。
8. 安全生产考核制度：对金属矿山安全生产进行考核，对考核不合格的部门和职工进行处罚。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任，严肃处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
2. 本制度由金属矿山安全委员会负责解释。
3. 各级领导和职工应认真学习并严格遵守本制度，确保金属矿山安全生产。
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金属矿山安全目标管理制度(新
编版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
金属矿山安全目标管理制度(新编版)
为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级要求和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。
1、2015年全矿的安全总目标是：
杜绝死亡和重伤事故；
轻伤事故控制在3‰；
消灭水、火、冒顶、运输、机电等重大事故；
职工职业健康达到国家规定标准。
2、发生各类事故的直接经济损失控制在2万元以内。
3、董事长（矿长）是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。
企业法人与总经理签订安全目标责任书，分管总经理与各分管副矿长签订安全目标责任书。
各科室长、车间都要与分管
副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。
4、加强安全生产管理，加强制度建设和安全检查及措施落实，加大三违处罚力度，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
5、各部门、单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务，结合本部门、单位的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿安委会批准并实施。
6、各部门、单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿安委会要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。
7、矿安委会根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。
附：安全目标责任制分解及考核
责任分解：
矿山部门、各项目部所辖施工队：杜绝重伤及死亡事故，轻伤率控制在2‰以下，消灭水、火、运输、爆破、顶板等重大事故，各
类事故直接经济损失控制在两万元以内。
选矿厂及其他各单位：杜绝重伤及死亡事故，轻伤率控制在1‰以下，消灭水、火、运输、环境污染等重大事故，各类事故直接经济损失控制在一万元以内。
2、考核：
以所签订责任书内容为准。
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