安全自查管理制度
安全自检自查管理制度
安全自检自查管理制度一、总则为了加强安全管理，确保生产经营安全，提高公司的综合安全管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司的所有生产经营单位和全部职工。
三、自检自查内容1. 生产经营单位负责人要加强对本单位生产经营安全的管理，并组织编制本单位的安全生产规章制度。
2. 每个生产经营单位要制定本单位的自检自查计划，明确自检自查的内容、频次、责任人等。
3. 自检自查的内容应包括安全生产规章制度的执行情况、生产设备的安全状况、职工的安全意识和安全行为等。
4. 自检自查的频次一般为每月一次，生产经营单位负责人要根据工作实际情况，确定自检自查的具体时间。
四、自检自查程序1. 生产经营单位负责人要确定自检自查的责任人，明确自检自查的流程。
2. 自检自查的责任人要按照自检自查计划的内容和要求，对本单位的安全生产情况进行全面细致的检查。
3. 自检自查的责任人要详细记录自检自查的情况，对发现的安全隐患要进行及时整改，并将整改情况上报给生产经营单位负责人。
4. 生产经营单位负责人应及时对自检自查的情况进行总结分析，并根据发现的问题制定整改措施，确保安全生产规章制度得到有效执行。
五、自检自查的管理1. 生产经营单位负责人要充分重视自检自查工作，将自检自查工作列入重要议事日程，并进行督促检查。
2. 自检自查的责任人要认真履行自己的职责，切实发现和整改安全隐患，并对自检自查情况进行及时报告。
3. 公司安全生产管理部门要对自检自查的情况进行监督检查，并对自检自查的工作进行评估，及时发现问题，并提出改进意见。
4. 对于自检自查工作表现突出的单位和个人要给予表扬奖励，对于自检自查工作不到位的单位和个人要进行批评教育，并要求限期改进。
六、责任制度1. 生产经营单位负责人对本单位的自检自查工作负总责，必须严格执行自检自查计划，确保安全生产规章制度的有效执行。
2. 自检自查的责任人必须认真履行自己的职责，如发现问题必须及时上报，如发现安全隐患必须立即整改。
安全生产自查自纠管理制度
一、目的为加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、所有岗位及全体员工。
三、自查自纠内容1. 安全生产责任制落实情况（1）各级领导是否认真履行安全生产职责，是否按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，将安全生产工作落到实处。
（2）各部门、各岗位是否明确安全生产责任，是否建立健全安全生产责任制。
2. 安全生产管理制度建设（1）公司是否建立健全安全生产管理制度，是否按照国家法律法规和行业标准制定相关制度。
（2）各部门、各岗位是否按照公司制度执行安全生产管理工作。
3. 安全生产教育培训（1）公司是否定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）各部门、各岗位是否落实安全生产教育培训工作，确保员工掌握安全生产知识和技能。
4. 安全生产设备设施（1）公司是否按照国家标准配备安全生产设备设施，是否定期进行维护保养。
（2）各部门、各岗位是否按照规定使用安全生产设备设施，是否确保设备设施处于良好状态。
5. 安全生产隐患排查治理（1）公司是否建立健全安全生产隐患排查治理制度，是否定期开展安全生产隐患排查。
（2）各部门、各岗位是否落实安全生产隐患排查治理工作，是否及时整改隐患。
6. 事故报告和处理（1）公司是否建立健全事故报告和处理制度，是否及时、准确报告事故。
（2）各部门、各岗位是否按照事故报告和处理制度执行，确保事故得到妥善处理。
四、自查自纠方法1. 定期自查：公司每年至少开展两次安全生产自查，各部门、各岗位每月至少开展一次自查。
2. 专项检查：针对重点领域、重点部位和关键环节，开展专项检查。
3. 交叉检查：公司内部开展交叉检查，相互学习、相互促进。
4. 隐患整改：对自查、检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
五、自查自纠责任1. 公司领导对本单位的安全生产工作全面负责。
幼儿园自查安全管理制度
一、目的为了加强幼儿园安全管理，保障幼儿的生命安全和身体健康，预防各类安全事故的发生，特制定本自查安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于本园全体教职工、幼儿及家长。
三、自查内容1. 建筑设施安全：（1）建筑物结构是否牢固，是否存在安全隐患；（2）消防设施是否完好，消防通道是否畅通；（3）电气线路是否老化，是否存在漏电现象；（4）门窗、楼梯、栏杆等设施是否安全可靠。
2. 教学设施安全：（1）教具、玩具等是否符合安全标准；（2）教学设备是否定期检查、维护；（3）活动室、卫生间等场所是否清洁、通风。
3. 食品安全：（1）食堂卫生状况是否达标；（2）食品采购、储存、加工、供应等环节是否符合食品安全要求；（3）餐具、厨具是否定期消毒。
4. 交通安全：（1）接送幼儿的车辆是否安全、合规；（2）接送幼儿的路线是否合理、安全；（3）幼儿园门口是否设有交通警示标志。
5. 人员安全：（1）教职工是否具备相应的安全知识和技能；（2）幼儿是否接受安全知识教育，提高安全意识；（3）家长是否了解幼儿园的安全管理制度。
6. 应急预案：（1）应急预案是否完善、可行；（2）应急演练是否定期进行，提高应对突发事件的能力。
四、自查方法1. 定期自查：每月至少进行一次全面自查，发现问题及时整改。
2. 重点抽查：对重点区域、重点环节进行抽查，确保安全措施落实到位。
3. 随机抽查：对幼儿园各区域进行随机抽查，发现问题及时整改。
五、自查要求1. 教职工要高度重视安全管理，认真履行安全职责，确保幼儿安全。
2. 幼儿园要加强安全宣传教育，提高全体师生、家长的安全意识。
3. 幼儿园要建立健全安全管理制度，确保各项安全措施落实到位。
4. 对自查中发现的问题，要及时整改，防止安全事故的发生。
六、责任追究1. 对因管理不善导致安全事故的，要严肃追究相关责任人的责任。
2. 对自查过程中发现的问题，未及时整改或整改不到位的，要追究相关责任人的责任。
3. 对违反安全管理制度的行为，要严肃处理，确保幼儿园安全稳定。
安全管理制度落实自查
一、自查背景为了加强企业安全管理，提高安全生产水平，根据我国安全生产法律法规和公司安全管理要求，特组织本次安全管理制度落实自查。
自查旨在全面了解公司安全管理制度落实情况，查找存在的问题和不足，为下一步加强安全管理提供依据。
二、自查内容1. 安全管理制度制定情况（1）公司是否制定了完善的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全教育培训制度、隐患排查治理制度等。
（2）安全管理制度是否涵盖公司生产经营活动的各个环节，是否具有针对性和可操作性。
2. 安全管理组织机构及人员配备（1）公司是否设立了安全生产委员会，负责组织、协调、指导安全生产工作。
（2）公司是否配备了足够的专职安全生产管理人员，并明确了其职责。
3. 安全教育培训情况（1）公司是否开展了安全生产教育培训，包括新员工入职培训、岗前培训、在职员工培训等。
（2）培训内容是否满足安全生产要求，培训效果是否明显。
4. 隐患排查治理情况（1）公司是否建立了隐患排查治理制度，明确了隐患排查治理的责任人。
（2）隐患排查治理是否及时、全面，是否采取了有效措施进行整改。
5. 安全生产投入情况（1）公司是否按照国家规定足额提取安全生产费用，用于安全生产投入。
（2）安全生产投入是否用于改善安全生产条件，提高安全生产水平。
6. 事故报告及调查处理情况（1）公司是否建立了事故报告制度，明确了事故报告的责任人。
（2）事故调查处理是否及时、全面，是否按照规定追究相关责任。
三、自查结果通过自查，发现以下问题：1. 部分安全管理制度尚不完善，需进一步修订和完善。
2. 部分安全生产管理人员职责不清，需明确职责分工。
3. 部分员工安全意识不强，需加强安全教育培训。
4. 部分隐患排查治理工作不够及时，需加强监管。
四、整改措施1. 针对安全管理制度不完善的问题，尽快组织修订和完善。
2. 针对安全生产管理人员职责不清的问题，明确职责分工，加强考核。
3. 针对员工安全意识不强的问题，加大安全教育培训力度，提高员工安全意识。
安全自检自查管理制度
一、总则为加强公司安全管理，预防和减少事故发生，确保员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外包单位。
三、组织机构1. 成立安全自检自查工作领导小组，负责组织、协调、指导、监督安全自检自查工作。
2. 设立安全自检自查小组，由各部门负责人组成，负责具体实施安全自检自查工作。
四、安全自检自查内容1. 查思想：检查员工安全意识、安全理念是否深入人心，是否严格遵守安全规章制度。
2. 查领导：检查领导层是否高度重视安全生产工作，是否定期研究、部署安全生产工作。
3. 查制度：检查公司安全管理制度是否健全，是否得到有效执行。
4. 查管理：检查各部门、班组安全管理责任是否明确，是否落实到位。
5. 查隐患：检查公司生产现场、办公场所等是否存在安全隐患，对隐患进行排查、整改。
6. 查不安全行为：检查员工是否存在违章操作、违反劳动纪律等不安全行为。
7. 查物的不安全状态：检查设备、设施、工具等是否存在安全隐患。
五、安全自检自查方法1. 日常检查：各部门、班组在日常工作中，对生产现场、办公场所等安全隐患进行自查自纠。
2. 定期检查：安全自检自查小组每月至少开展一次全面检查，各部门、班组每月至少开展一次自查。
3. 专业检查：邀请专业机构对公司安全生产进行定期检查。
4. 不定期检查：公司领导、安全自检自查工作领导小组随时对安全生产进行检查。
六、安全自检自查要求1. 安全自检自查小组要认真制定检查计划，明确检查内容、检查时间和责任人。
2. 检查人员要具备一定的安全知识和技能，确保检查质量。
3. 检查过程中，对发现的安全隐患要及时上报，并采取有效措施进行整改。
4. 检查结束后，安全自检自查小组要形成检查报告，总结检查情况，提出改进措施。
七、奖惩措施1. 对在安全自检自查工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对未按要求开展安全自检自查、隐瞒事故、整改不力的个人和部门进行通报批评，并追究相关责任。
安全隐患自查自纠管理制度
第一章总则第一条为加强本单位安全管理，预防和减少安全事故，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条本制度旨在通过自查自纠的方式，及时发现和消除安全隐患，提高全员安全意识，确保生产、工作环境安全。
第二章自查自纠范围第四条自查自纠范围包括但不限于以下内容：1. 生产设备设施的安全状况；2. 办公场所的安全隐患；3. 办公室用电、用火、用气等设施的安全；4. 员工个人防护用品的使用情况；5. 应急预案的制定和演练；6. 安全培训和教育；7. 安全生产责任制落实情况；8. 其他可能存在安全隐患的环节。
第三章自查自纠程序第五条自查自纠工作由安全管理部门组织实施，各部门负责人负责本部门的自查自纠工作。
第六条自查自纠分为日常自查和定期检查两种形式。
1. 日常自查：各部门应每日进行安全巡查，发现问题及时整改，并做好记录。
2. 定期检查：每月至少进行一次全面自查，每季度至少进行一次专项检查。
第七条自查自纠内容包括：1. 检查设备设施是否完好，是否存在老化、损坏、锈蚀等问题；2. 检查安全防护装置是否齐全、有效；3. 检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通；4. 检查用电、用火、用气等设施是否符合安全规范；5. 检查员工个人防护用品是否齐全、完好；6. 检查应急预案的制定和演练情况；7. 检查安全生产责任制落实情况；8. 检查其他可能存在安全隐患的环节。
第八条自查自纠中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，并做好记录。
第四章整改措施第九条对自查自纠中发现的安全隐患，应采取以下整改措施：1. 对一般性安全隐患，立即整改，并上报安全管理部门；2. 对重大安全隐患，立即停止作业，上报安全管理部门，制定整改方案，并落实责任人；3. 对长期存在的安全隐患，应制定整改计划，逐步整改。
第五章责任追究第十条对未按照本制度要求进行自查自纠，或者自查自纠不认真、不彻底的，将追究相关责任人的责任。
安全自查自纠制度
安全自查自纠制度一、目的为了加强安全管理，确保员工的生命财产安全，预防事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及所有相关部门。
三、安全自查自纠内容1. 安全教育培训：定期对员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 安全生产责任制：明确各级领导和部门的安全职责，确保安全生产责任到人。
3. 安全管理制度：建立健全各项安全管理制度，如安全生产规章制度、应急预案、事故报告制度等。
4. 安全设施设备：定期对安全设施设备进行检查、维护和更新，确保其正常运行。
5. 安全隐患排查：定期对生产现场进行安全隐患排查，发现问题及时整改。
6. 事故应急预案：制定完善的事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事故的能力。
7. 安全生产投入：保证安全生产所需资金的投入，确保安全生产工作的顺利进行。
8. 安全文化建设：加强安全文化建设，营造全员参与、共同维护安全的良好氛围。
四、安全自查自纠程序1. 制定计划：根据公司安全生产实际情况，制定年度、季度、月度安全自查自纠计划。
2. 组织实施：各部门按照计划要求，组织开展安全自查自纠工作。
3. 整改落实：对自查自纠中发现的问题，及时制定整改措施，落实整改责任人和整改期限。
4. 复查验收：对整改项目进行复查验收，确保整改到位。
5. 总结反馈：对自查自纠工作进行总结，将结果反馈至相关部门，以便改进工作。
6. 持续改进：根据自查自纠结果，不断优化安全管理体系，提高安全管理水平。
五、奖惩措施1. 对在安全自查自纠工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对自查自纠工作中发现问题不整改或整改不到位的个人和部门，给予通报批评，并视情节严重程度进行处罚。
六、实施与监督1. 本制度由公司安全管理部负责组织实施和监督。
2. 各部门要高度重视安全自查自纠工作，积极配合安全管理部开展工作。
3. 安全管理部要定期对各部门安全自查自纠工作进行检查、指导，确保制度落实到位。
安全自检自查闭环管理制度
一、制度背景为确保公司安全生产，预防和减少安全事故的发生，提高员工的安全意识和自我保护能力，根据国家有关安全生产法律法规及公司实际情况，特制定本安全自检自查闭环管理制度。
二、制度目的1. 建立健全安全自检自查机制，形成全员参与、齐抓共管的安全管理格局。
2. 及时发现和消除安全隐患，降低事故发生率，保障员工生命财产安全。
3. 提高公司安全管理水平，营造良好的安全生产环境。
三、制度内容1. 安全自检自查原则（1）全面性：对生产、办公、生活等场所进行全面检查，不留死角。
（2）专业性：检查人员应具备一定的安全知识和技能，确保检查质量。
（3）及时性：发现问题要及时整改，确保整改措施落实到位。
（4）闭环管理：建立问题整改清单，明确整改责任、措施和时限，实现闭环管理。
2. 安全自检自查组织（1）成立安全自检自查领导小组，负责组织、协调和监督安全自检自查工作。
（2）各部门、班组设立安全自检自查小组，负责本部门、班组的安全自检自查工作。
3. 安全自检自查内容（1）查思想：检查员工安全意识、安全知识和安全技能掌握情况。
（2）查领导：检查领导对安全生产工作重视程度，是否落实安全生产责任制。
（3）查制度：检查安全管理制度、操作规程、应急预案等是否健全、完善。
（4）查管理：检查安全管理工作是否到位，是否存在管理漏洞。
（5）查隐患：检查生产现场、办公场所、生活区等是否存在安全隐患。
（6）查整改：检查隐患整改措施是否落实到位，是否存在整改不到位或反复出现的问题。
4. 安全自检自查方式（1）日常检查：各部门、班组每日进行安全自检自查，发现问题及时整改。
（2）定期检查：安全自检自查领导小组每月组织一次全面安全自检自查，各部门、班组每季度进行一次全面安全自检自查。
（3）专项检查：针对重点区域、重点环节，定期或不定期开展专项安全自检自查。
5. 安全自检自查报告（1）各部门、班组应定期向安全自检自查领导小组报告安全自检自查情况。
（2）安全自检自查领导小组应定期向公司领导报告安全自检自查情况。
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安全自查管理制度
第一条为贯彻落实落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，“落实全员责任、促进企业安全发展”，强化现场安全管理工作，保证煤矿法律、法规、规章、规程的贯彻实施，及时排查和治理安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。
第二条安全监督检查严格坚持“六查”（查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查整改）原则，全面覆盖，突出重点，既发现现场具体问题，更通过具体问题发现管理上的不足和漏洞，不断提升安全管理水平。
第三条矿井每旬开展一次安全自查自检，分别检查作业规程、安全技术措施的编制审批和贯彻落实情况，包括机电运输管理、防治水管理、通风管理、防灭火管理、采掘管理、煤尘治理、职业病防治和两堂一舍、各运行岗位值岗情况。
第四条安全检查由矿安全培训科组织实施，相关各专业部门配合协助完成。
第五条每次检查由安全培训科制定排查方案，对检查出的问题，当天及时填写安全检查汇总表，把汇总表发放隐患单位主要负责人进行落实。
第六条检查结束后，由安全矿长组织召开专题会，对查出的问题，研究解决措施，责令有关单位限期整改，由安全培训科负责监督执行，负责整改落实、归类建档备案。
第七条安全检查以生产现场、施工现场安全生产管理情况为主。
各分管副矿长针对各自分管专业组织人员进行安全风险管控分析，对存在的安全风险隐患整改负责。
第八条每次检查前，各级入井检查人员要认真做好准备，严格对照规程及标准进行检查，检查中要目的明确、突出重点，并做好相关记录，对现场查处、发现的问题应及时准确认真填写。
第九条安全检查要分区域、分专业确定检查具体负责人，负责收集、整理、汇总各检查人员现场检查存在隐患及问题。
第十条安全隐患排查除检查当天的零点班、四点班带班人员外，其他中层管理人员及采掘修队长必须按照时间安排准时参加，否则，迟到罚款50元，无故不参加者罚款100元。
第十一条隐患责任单位按“五定原则”及时组织整改处理，并将整改情况予以反馈，安全培训科对整改情况进行跟踪、复查，并将检查信息分类、分级存档备案。
第十二条对可能造成事故的重大安全隐患，检查人员有权责令其立即停工整改，待整改完毕经过复查验收后，方能恢复施工。
第十三条对检查问题整改不力或消极拖延的责任单位每条罚责任单位负责人100元，并通报批评。
第十四条全矿安全自查定于每月逢八日井上下同时进行，下午三点准时召开安全自查会议。
提前十分钟点名，点名完毕后到会者，按迟到处理，每次罚款20元。
第十五条各科室正副职、跟班矿长、班组长、跟班安全员、技术员、瓦检员、机电修人员及相关人员必须按时参加会议，并做好会议记录，若发现无记录者每次罚款20元。
第十六条应参加会议人员，如有特殊情况不能到会，必须出具由安全矿长批准的请假条，并交安全培训科存查。
否则按矿
旷会处理，每次罚款50元。
第十七条会议期间，所有通讯工具必须关机或调至振动状态。
若发出铃声，每次对持有人罚款10元。
第十八条会议期间，所有人员必须集中精力，认真做好记录，不得做与会议无关的事情，更不得私语，否则每次罚款10元。
第十九条所有参加会议人员，必须遵守会议秩序，不得随意打断别人发言，更不得无理取闹，发生争吵。
如确对别人发言有异议，应举手请示，主持人同意后，方可发言。
否则对责任人罚款20元。
第二十条会议期间，所有人员不得随意走动。
如有特殊情况确需离开时，必须举手请示，经批准后方可离开。
否则每次罚款20元。
附：六查主要内容
一、内容：
1、查思想
查各级领导、员工对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强，有无忽视安全的思想和行为。
即查全体员工的安全意识和安全生产素质。
2、查制度
检查安全生产规章制度是否健全，在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。
3、查纪律
查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。
4、查领导
检查安全生产管理情况。
(1)检查各级领导是否把安全工作摆在重要议事日程。
(2)是否树立了“安全第一、预防为主”的思想。
(3)是否坚持了“管生产必须管安全”的原则。
(4)在工作中是否执行了“五同时”和“三同时”的原则。
(5)安全机构是否健全，全员安全管理是否发挥作用。
5、查隐患
(1)深入生产现场，检查设备、设施、安全卫生措施、生产环境条件，以及人的不安全行为，对随时有可能造成伤亡事故的重大隐患，检查人员有权下令停工并同时报告有关领导，待隐患排除后，经检查人员签证确认方可复工。
(2)对违章作业行为，检查人员有权制止和处理。
6、查整改
对以上查出的不安全因素，即检查出来的问题，如思想认识、制度的健全与执行、纪律、领导对安全的重视以及物的不安全因素和人的不安全行为等，提出具体整改要求。
“五同时”五同时原则是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则。
安全生产“五同时”管理制度具体指以下五项：
1、（同时）生产计划有安全生产目标和措施；
2、（同时）布置工作有安全生产要求；
3、（同时）检查工作有安全生产项目；
4、（同时）评比方案有安全生产条款；
5、（同时）总结报告有安全生产内容。
“三同时”，即指在改建、扩建、新建、技改等项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”的“三同时”制度。