【工作范文】“百千万人才培养工程”启动仪式重要说话发言稿

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“百千万人才培养工程”启动仪式讲话稿2篇

“百千万人才培养工程”启动仪式讲话稿2篇

“百千万人才培养工程”启动仪式讲话稿“百千万人才培养工程”启动仪式讲话稿精选2篇(一)尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家下午好!今天,我们欢聚在这里,隆重举行“百千万人才培养工程”的启动仪式。

在这个重要的时刻,我感到无比激动和自豪。

首先,我要向参与这个工程的所有同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。

正是因为你们的辛勤付出和热忱奉献,才使这项人才培养工程得以顺利启动。

“百千万人才培养工程”是我们公司为了响应国家人才培养战略,进一步推动企业人才培养和发展的重大举措。

该工程旨在通过多元化的培养模式,培养出100名一流高级管理人才、1000名专业技术人才和10000名技能工人。

这些优秀人才将成为公司未来发展的重要支撑和核心竞争力的源泉。

作为新时代的企业,我们深知任何企业的发展都离不开人才的支持。

优秀的人才是企业的宝贵财富,他们代表着企业的智慧和力量。

只有不断培养、吸引和激励优秀人才,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

“百千万人才培养工程”将依托公司丰富的资源和全面的培训体系,通过多元化的培养模式,打造一支既能够适应公司发展需求,又具备创新精神和团队合作能力的精英队伍。

我们将加大对职场新人的培养力度,注重发掘和培养创新创业人才,同时关注技能人才的培训和提升。

在实施“百千万人才培养工程”的过程中,我们将秉持“发展与人才共进”的理念,坚持因人而异、分类培养的原则,力求使每一位参与培养的人员都能够得到精准的培养和成长机会。

我们将建立健全的评估体系,为人才提供公平、公正、公开的晋升机制,让每一位人才都能够在公司的发展中找到归属感和成就感。

最后,我要向所有参与“百千万人才培养工程”的同事们送上美好的祝愿。

让我们携手努力,为公司的发展贡献自己的力量。

相信只要我们齐心协力,凝聚智慧和力量,我们必将实现这个“百千万人才培养工程”的伟大目标,为公司创造更加光明的未来!谢谢大家!“百千万人才培养工程”启动仪式讲话稿精选2篇(二)在“百千万人才培养工程”学习过程中,感受到这一计划的深远意义和巨大影响。

人才培养方案启动会发言稿

人才培养方案启动会发言稿

人才培养方案启动会发言稿各位领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!首先,我代表学校对大家的到场表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天,我们召开这次人才培养方案启动会,旨在进一步明确和完善学校的人才培养目标、指导思想和培养机制,为学校未来的发展打下坚实的基础。

人才是国家的宝贵资源,也是学校的核心竞争力。

为了培养高素质的人才,我们不仅需要拥有一支优秀的师资队伍,还需要创新的人才培养模式和科学的培养方案。

通过这次启动会,我们希望能够更好地明确学校的人才培养目标,制定出更加科学的培养方案,为每一个学生的成长提供有力的支持和保障。

首先,我想就学校的人才培养目标进行一些阐述。

作为一所具有百年历史的学府,我们始终坚持“立德树人”的办学理念,旨在培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

我们希望培养的学生不仅具备卓越的专业知识和技能,更重要的是具备良好的道德修养、创新思维和实践能力。

我们希望每一个学生都能够成为有用之才,为社会发展做出贡献。

为了实现这一目标,我们需要制定出科学的人才培养方案。

学校将以课程改革为核心,整合资源、优化结构,在培养学生专业知识的同时,注重培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神。

我们将注重学生独立思考和问题解决能力的培养,鼓励学生自主学习和探索,培养学生的创新意识和创业精神。

同时,我们将加强对学生的综合素质教育,注重学生的人文与社会科学素养的培养,通过开设丰富多样的选修课程、社团活动等方式,培养学生的艺术审美和文化修养。

我们还将致力于提高学生的实践能力,推动学生参与实践项目、社会实习等活动,培养学生的实践动手能力和创新实践能力。

总之,我们的培养方案将以学生的全面发展为出发点和归宿,力求更好地满足社会对人才的需求。

为了顺利实施这一培养方案,我们还将进一步改善学校的培养机制。

我们将加强对教师队伍的培养和管理,注重教师的教学能力和教育教学研究能力的培养,提高教师的教学质量和创新能力。

我们还将加强对学生的评价和反馈机制,建立科学合理的评价体系,为学生提供良好的学习环境和个性化的发展支持。

“百千万人才工程”典型发言

“百千万人才工程”典型发言

“百千万人才工程”典型发言尊敬的领导、各位嘉宾,亲爱的师生们:大家好!我很荣幸能够站在这里,与大家分享关于“百千万人才工程”的话题。

“百千万人才工程”是我们国家为了促进人才培养与发展而发起的一项重大工程,也是我国高教事业的重要战略之一。

这项工程致力于培养百千万名具有创新精神和实践能力的高素质人才,以实现我国从人力资源大国向人才强国的转变。

作为一名在校学生,我深知我和身边的同学们是“百千万人才工程”的主要受益者之一。

我们有机会接受世界一流的教育,从优秀的教师和学者身上汲取知识的营养。

我们能够选择适合自己兴趣和专长的专业,通过系统的学习和实践锻炼,不断提高自身素养和专业技能。

我相信,在全社会的共同努力下,“百千万人才工程”的目标必将得以实现。

然而,我们也清楚,“百千万人才工程”的实施并非一蹴而就的。

在这个充满竞争和机遇的时代,我们学生要主动拓展自己的知识面,增强创新意识,勇于担当社会责任。

我们应该积极参与各类实践活动,增强实践能力,增加社交和人际交往的经验。

此外,我们还应该关注社会问题,提升思维品质和人文素养,以更宽阔的眼界看待世界,更深刻地理解和体验人类文明的多样性。

只有这样,我们才能成为“百千万人才工程”的合格受益者,为国家和社会做出更大的贡献。

我相信,在“百千万人才工程”的推动下,我们的教育事业将迎来巨大发展和变革,我们的学生将培养出更多具备高度创新能力和国际竞争力的人才。

同时,我们也要意识到,每一位学生,每一位老师,每一位企业家和教育工作者,都是“百千万人才工程”的中坚力量。

只有我们共同努力,才能够推动中国教育实现更高水平的跨越。

最后,我衷心期望“百千万人才工程”能够取得更大成就,为我们的国家和社会带来更美好的未来。

谢谢大家!尊敬的领导、各位嘉宾,亲爱的师生们:接下来,我想就“百千万人才工程”继续谈一下我的看法和建议。

首先,我认为“百千万人才工程”要注重培养学生的综合素质。

传统的教育模式往往只重视知识的灌输,而忽略了学生的实践能力和创新意识的培养。

“百千万人才培养工程”启动仪式讲话稿

“百千万人才培养工程”启动仪式讲话稿

“百千万人才培养工程”启动仪式讲话稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:
今天,我们隆重召开了“百千万人才培养工程”启动仪式。

在这个值得庆祝的时刻,我谨代表全体参与人员,向敢于担当、勇于创新的各位领导、嘉宾表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
近年来,我国各项事业蓬勃发展,经济建设进入了一个快速发展的新阶段。

同时也面临着许多新的挑战和困难。

其中,最为突出的问题就是人才短缺。

正当我们迎来了现代化建设的最好机遇时,却发现了人才方面的短板。

人才是实现国家繁荣富强的基础。

作为一个拥有13亿人口的大国,我们面临着无数的机遇和挑战。

因此,我们必须重视人才的培养和发展,为实现中华民族伟大复兴的梦想奠定坚实的基础。

“百千万人才培养工程”是一个重要的举措,旨在打造一个全方位的人才培养平台,为国家和社会的发展贡献自己的力量。

本计划主要包括三个方面:一是百万人才培养计划,即加速培养一批具备国际水平的专业人才;二是千万人才培养计划,即重点培养一批区域性优势人才;三是短缺专业领域人才培养计划,即聚焦于短缺领域,培养一批急需的专业人才,特别是高技能人才。

因此,“百千万人才培养工程”是一项需要我们共同合作的大事业。

在此,我代表各参与单位向各位领导、嘉宾表示真诚的谢意和敬意。

我们将把“百千万人才培养工程”持续打造成为具有战略意义的举措,不断加强团队协作、提高培训质量,以更高的热情、更精益的工作方式,为构建创新型人才培养大国的目标不断努力奋斗!
最后,再次感谢各位的光临和支持!让我们携手共进、合作共赢,共同推动“百千万人才培养工程”的顺利实施和不断发展!谢谢!。

关于“百千万人才工程”典型发言

关于“百千万人才工程”典型发言

关于“百千万人才工程”典型发言尊敬的领导、嘉宾,各位同仁:大家好!我很荣幸能在这里向大家介绍“百千万人才工程”。

首先,我想简要说明一下这个工程的背景和目标。

作为我国经济发展的重要支撑,人才是实现现代化建设的关键资源和基本保障。

随着国内外形势的变化,中国经济发展进入新常态,要实现转型升级、提高创新能力,我们必须加强人才队伍建设,培养更多的高素质人才。

在这个背景下,“百千万人才工程”被提出。

该工程旨在吸引、培养和选拔一百万个顶尖拔尖的青年人才,打造一千个高层次的人才培养引进项目,推动人才培养、引进和激励机制的创新。

其主要目标是构建起一支以创新驱动为核心、结构合理、层次分明、结构完善的人才队伍,为国家发展提供强大的人才支撑。

工程的实施将围绕三个重点领域展开,分别是知识创新、技术创新和创业创新。

我们将通过政策优惠、创新创业资源的供给等方式,吸引和鼓励青年人才参与到创新创业中来,同时针对中青年创新创业团队,提供项目资助、人才支持等方面的支持和帮助。

同时,我们也将加大对高层次人才的引进力度。

通过开展丰富多样的引进计划,吸引国内外一流学术和技术人才到我国工作和创新创业。

我们将为他们提供优越的工作环境、完善的福利待遇和广阔的发展空间,为他们提供更好的创新条件和平台,为他们实现个人价值和国家发展贡献力量。

最后,我想借此机会呼吁广大有志于创新创业的青年人才积极参与到“百千万人才工程”中来。

只有通过大家共同的努力,才能实现我们国家的创新创业梦想,推动中国经济的持续健康发展。

希望大家充分认识到自己作为青年人才的责任和使命,勇于创新、勇于拼搏,为建设创新型国家和知识型经济做出更大的贡献。

谢谢大家!尊敬的领导、嘉宾,各位同仁:一百千万人才工程的关键是要培育和引进一批高素质的青年人才,他们将成为未来我国创新创业的中坚力量。

因此,我们在这个工程的实施过程中,需要重点关注培养和选拔青年人才的机制和平台。

首先,我们要加强高校教育的改革,构建适应时代需求的人才培养体系。

人才启动大会领导发言稿

人才启动大会领导发言稿

大家好!在这阳光明媚、充满希望的日子里,我们欢聚一堂,共同举办这次人才启动大会。

首先,我代表公司对各位领导和同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!人才是企业发展的基石,是推动企业前进的动力。

今天,我们召开这次大会,旨在深入贯彻落实人才强企战略,激发广大员工的潜能,为公司实现高质量发展提供有力的人才支撑。

近年来,我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就,人才资源已成为推动经济发展的核心要素。

公司也高度重视人才工作,始终坚持人才优先发展战略,积极营造尊重人才、关爱人才、培养人才的良好氛围。

今天,我们在这里启动人才工作,就是要进一步明确人才工作的目标和任务,激发全体员工的创新活力,为实现公司发展目标贡献力量。

首先,我们要牢固树立人才强企的理念。

人才是企业发展的核心竞争力,我们要把人才工作摆在更加突出的位置,切实增强人才工作的责任感和使命感。

要牢固树立“人才是企业最大财富”的观念,把人才工作纳入公司发展战略,加大人才投入,为人才成长提供有力保障。

其次,我们要加强人才队伍建设。

人才队伍建设是企业发展的关键,我们要紧紧围绕公司发展战略,优化人才结构,提升人才素质。

要大力培养高素质、专业化的管理人才、技术人才和技能人才,为公司发展提供强有力的人才支撑。

再次,我们要完善人才激励机制。

人才激励机制是激发人才潜能的重要手段,我们要建立健全人才评价体系,实行绩效挂钩,激发人才的积极性和创造性。

要注重人才的合理流动,为人才提供更多发展机会,让人才在公司舞台上展现才华、实现价值。

最后,我要强调,全体员工要珍惜这次人才启动大会的机遇,积极参与到人才工作中来。

要不断提高自身素质,努力成为公司发展的中坚力量。

同时,我们要加强团队协作,共同为实现公司发展目标而努力奋斗。

各位领导、同事们,人才启动大会的召开,标志着我们公司人才工作迈上了新的征程。

让我们携手并进,以更加饱满的热情、更加务实的作风,共同谱写公司人才工作的新篇章!最后,预祝本次人才启动大会圆满成功!谢谢大家!。

人才启动大会发言稿范文

人才启动大会发言稿范文

人才启动大会发言稿范文
各位领导,各位嘉宾,各位朋友们:
大家好!
我感到非常荣幸能够在这个人才启动大会上发言。

今天,我们聚集在一起,是为了共同探讨如何更好地挖掘和培养人才,推动我们的企业和社会进步。

人才是一个国家、一个企业最宝贵的资源,也是最具活力和创造力的力量。

在当今竞争激烈的社会环境中,人才的重要性愈发凸显。

首先,我们要重视人才的引进和培养工作。

企业需要不断引进各领域的精英人才,注重各种人才的融合和协同作用,以推动企业发展。

同时,我们也要注重内部人才的培养和提升,通过不断的学习和培训,激发员工的潜能,提升他们的专业技能和领导能力。

其次,我们要创造良好的人才发展环境。

企业要营造一个氛围和文化,让每个员工都能在这里找到归属感和成就感。

要注重员工的工作生活平衡,让他们在工作之余也能有时间和精力去追求个人发展和兴趣爱好。

只有员工们心情舒畅、精力旺盛,他们才能发挥出最大的工作潜力和创造力。

最后,我们要鼓励创新和突破。

创新是人才的特质之一,企业要鼓励员工们大胆尝试、勇于创新,不断突破传统的束缚,为企业带来新的发展机遇和可能。

同时,企业也要为实现员工的创新提供充分的支持和保障,让他们有更多的机会去实现自己
的创新理想。

在这个人才启动大会上,我相信我们能够共同推动各自企业和社会的进步,为人才的发展搭建更加广阔的舞台。

让我们携起手来,共同努力,让人才成为推动企业发展和社会进步的重要引擎!
谢谢大家!。

百千万工程领导发言稿

百千万工程领导发言稿

大家好!今天,我们在这里隆重举行百千万工程启动仪式,共同见证这一具有里程碑意义的时刻。

在此,我谨代表工程领导小组,向长期以来关心、支持百千万工程的各位领导、同志们表示衷心的感谢!百千万工程,是党中央、国务院为推动我国经济社会发展、提高人民生活水平而作出的一项重大战略决策。

实施百千万工程,对于推动我国经济社会持续健康发展,实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标,具有十分重要的意义。

同志们,百千万工程是一项系统工程,涉及面广、任务艰巨。

我们要深刻领会党中央、国务院的决策部署,紧密结合实际,以高度的政治责任感和使命感,扎实推进工程实施。

一要坚定信心,提高认识。

百千万工程是新时代我国经济社会发展的重大战略举措,我们要深刻认识其重要意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来。

二要明确目标,突出重点。

百千万工程要聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、新型城镇化、区域协调发展等重点领域,坚持问题导向,着力解决制约发展的突出问题,推动经济高质量发展。

三要创新举措,狠抓落实。

我们要紧密结合实际,创新工作方法,完善政策措施,强化责任担当,确保工程顺利实施。

要充分发挥政府、企业、社会组织等各方力量,形成工作合力。

四要加强领导,强化保障。

各级党委、政府要切实加强对百千万工程的领导,建立健全工作机制,确保工程有序推进。

要加大资金投入,强化人才保障,为工程实施提供有力支撑。

同志们,百千万工程是一项光荣而艰巨的任务,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加坚定的信心、更加务实的作风,锐意进取,真抓实干,为全面打赢脱贫攻坚战、全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献!最后,预祝百千万工程启动仪式圆满成功!谢谢大家!。

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“百千万人才培养工程”启动仪式讲话
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“百千万人才培养工程”启动仪式上的讲话
同志们:
大家上午好!
今天,我们在此隆重举行XX市基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”第一期培养项目的开班典礼,我代表XX 市教育局,向出席典礼的各位领导、嘉宾和所有学员表示热烈的欢迎!向承担本培养工程系列项目的单位——华南师范大学、XX省第二师范学院、广州大学、XX市幼儿师范学校等表示衷心的感谢!
值此“百千万人才培养工程”第一期培养项目开班启航之际,我代表市教育局谈几点意见。

一、深刻认识,增强实施“百万千人才培养工程”的紧迫感
当前,全国上下正在深入学习贯彻“十八大”精神,对于我们教育系统来说,落实“十八大”精神,就是要努力办好人民满意的教育,加强教师队伍建设。

近期,国务院颁发了《关于加强教师队伍建设的意见》,对教师队伍建设的总体目标、重点任务、管理制度等进行了整体设计。

随即又出台了《关于深化教师教育改革的意见》等多项配套措施,同
时,大力推进“国培计划”。

在省级层面,XX省人民政府下发了《关于全面实施“强师工程”建设高素质专业化教师队伍的意见》,省教育厅启动了新一轮“百千万人才培养工程”,加强高端教育人才培养工作。

今年,市委副书记、市长XX 同志亲自多次指导我市师资队伍建设工作,并点题实施“XX 市卓越中小学校长培养工程”,希望通过加强校长队伍建设,带动提升整个教师队伍建设水平。

可以说从国家、省、市都对教师队伍建设给予了高度的重视,并在政策层面予以保障。

我市实施基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”正是贯彻落实上级指示精神,加强优秀教育人才队伍建设,努力实现优质教育的具体体现。

优秀教育人才培养是大力实施教育强市战略,构筑教育人才高地,以增强区域教育竞争力的重要举措。

特别是教育专家、名校长和名教师是教师队伍中的杰出代表,是促进教师队伍优质、可持续发展的支柱。

他们具有深厚的教育理论素养、文化素养和专业素养,在区域和学科专业领域内声望高、影响大、示范性强,受到同行、学生、家长和社会的广泛敬重和好评;他们在教育教学改革与实践中,特别是在全面实施素质教育和推进课程改革中,积极探索,不断创新。

他们不断积极进取,有为人民教育事业奋斗终身的坚定理想和不懈追求,他们在学校改革与发展、办学与管理等方面具有丰富的经验,担任校长和领军人的重任,使所在学校特色
鲜明、业绩显著、成果突出。

他们于学校而言,是教学骨干、管理者和领导者;于区域而言,是区域教育的领航人、领头羊;于全市教师队伍建设而言,是优秀人才的标杆和示范。

今天,我市启动基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”,设立高素质教育人才队伍建设项目,就是要进一步加强优秀教育人才队伍建设,着力提高教育质量,促进人才集聚工程的有效实施,引领新型城市化发展。

我们计划5年内选拔认定教育专家10名、名校长100名、名教师200名,加快建设一支高素质、创新型教育人才队伍,满足人民群众对优质教育的需求。

因此,我们要充分认识实施“百千万人才培养工程”的意义与价值,增强实施培养工程的紧迫感,大力推进优秀教育人才培养工作,打造教育家群落,引领我市基础教育改革的方向,提升教育质量,全面实现教育现代化。

二、精心设计,促进我市基础教育新一轮“百千万人才培养工程”迈上新台阶
为加强优秀教育人才培养工作,我们在“十二五”教师继续教育规划中将实施“百千万人才培养工程”列为其中一大工作任务,制定了XX市基础教育新一轮“百千万人才培养工程”实施方案,遴选了第一批481名培养对象。

在“十五”周期我市也实施了“百千万人才培养工程”,而新一轮“培养工程”的设计无论是目标、规模和实施方式,还是评
价验收等体现了规划定位更高,措施更具体,考核更明确。

一是构建开放、多元的人才培养联盟体系。

负责本次“培养工程”项目的实施单位既有高校,还有培训机构和中小学校等。

为突出培养工作的实践环节,通过学校申报、区(县级市)推荐、市级行政审议,遴选了74所XX市首批名校长、名教师和特级教师工作室。

在这个培训联盟体里,由知名教育学者、教育行政官员、高校教授、教科培机构专家、一线校长和教师,以及企业高管等构成一支多元、开放的培训者队伍,形成了高校引领、专家指导、基地支撑的培训体系,为我市优秀教育人才队伍建设提供了培训保障。

二是协同创新培养工作模式。

本次“培养工程”项目的实施主要通过集中面授、课题研究、主题研讨、实践锻炼、考察交流等方式进行。

这里面体现了三个方面的协同创新:其一是省、市培训资源协同,承担“培养工程”项目的华南师范大学和XX第二师范学院将省的培训资源与我市共享,提高我市培训能力;其二是教育行政部门与培训机构的机制协同,培训机构通过教育行政部门组织的项目评审及答辩,获得授权实施“培养工程”项目,并在实施过程中接受监管和检查,确保项目有效实施;其三是培训机构与中小学校的任务协同,由高校的理论专家和工作室的实践专家共同承担指导学员培训任务,使理论与实践相结合、相促进,提升培训工作的针对性与实效性。

三是强化培养工作绩效管理。

为保障“培养工程”实施质量,我局构建了网上网下一体化的管理网络。

主要有:制定《XX市基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”实施方案》明确了各类别培养目标,强调了培养对象须参加一次论文答辩等“5个一”的考核内容;出台《XX市名校长、名教师和特级教师工作室工作意见》,规范工作室的建设、任务及考评要求;研制了一个集培训项目申报、专家评审、培训满意度调查、培训考核、工作自评、绩效评价等功能的市级专项培训管理平台;组织专家组开展培训项目绩效检查等。

形成全方位、立体式的培养工作质量管理体系。

我市基础教育新一轮“百千万人才培养工程”实施工作是在省教育厅、省项目办的统一领导和部署下开展的,我希望大家积极响应省教育厅“争优创先建高地”的要求,努力探索,做出佳绩,在全省乃至全国作出示范。

三、群策群力,保障我市“百千万人才培养工程”的顺利实施
基础教育新一轮“百千万人才培养工程”是一个系统工程,要在建“高地”的同时立“制高点”,是一项艰难的考验和挑战,为此,我就“培养工程”的实施工作提几点期望与要求。

第一,市区两级教育行政部门和学校要做好教育人才的
梯队培养计划,统筹资源,加强组织协调和指导,做好质量监控工作,切实为培养对象参加学习、开展研究和实践锻炼创造机会,并提供必要的条件保障,加快我市高端教育人才的培养,促进我市基础教育发展提高到一个新的水平。

第二,各培训机构要加强项目研究,精心组织,整合培训资源,为培养对象提供优良学习环境和成长路径。

要严格按照《XX市基础教育新一轮“百千万人才培养工程”实施方案》的要求开展各项工作,规范实施,自觉接受学员评价、专家评价和第三方评价,努力打造“培养工程”的项目品牌。

第三,今天上午的启动仪式后,按我局的统一要求,全体学员随即进入培训活动。

在此,我希望广大学员做好个人事业发展规划,珍惜本次学习、成长的机会,结合自身工作实际,认真开展自主研修、与专家密切合作、探索教育难题,自觉总结反思,朝着教育专家、名校长、名教师的目标迈进,严谨治学,为人师表,发挥自身的示范带动作用,为我市基础教育做出更大的贡献!
同志们!我市基础教育系统“百千万人才培养工程”已被列入《中共XX市委XX市人民政府关于推进人才集聚工程的实施意见》的引领人才行动计划,是一项划时代的系统工程,任重道远。

让我们共同携手、群策群力,为建设一支高素质、专业化、示范性的基础教育教师人才队伍,早日实现我市教育现代化,为我市新型城市化的探索和实践而奋斗!
谢谢大家!。

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