2002年全国各省职工平均工资对比

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历年全国在岗职工平均工资

历年全国在岗职工平均工资

历年全国在岗职工平均工资历年全国在岗职工平均工资(1992年~2008年)历年全国在岗职工平均工资(1992年~2008年)_樂樂_新浪博客2008年,全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元,与2007年相比,全国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元,增长17.2%,增幅回落1.5个百分点。

扣除物价因素,实际增长11.0%。

2007年,全国城镇单位在岗职工平均工资为24932元,是1978年的40.5倍,年均增长13.6%。

2006年,全国城镇单位在岗职工平均工资21001元,比上年增长14.4%,扣除物价因素,实际增长12.7%;2005年,全国城镇单位全国在岗职工平均工资18364元,比上年增长14.6%,扣除物价因素,实际增长12.8%;2004年,全国城镇单位在岗职工平均工资16024元,比上年增长14.1%,扣除价格因素,实际增长10.5%;2003年,全国城镇单位在岗职工平均工资14040元,比上年增长13%,扣除价格因素,实际增长12%;2002年,全国城镇单位在岗职工平均工资12422元,比上年增长14.3%,扣除价格因素,实际增长15.5%;2001年,全国城镇在岗职工平均工资为10870元,比上年增长16%,扣除价格因素,实际增长15.2%;2000年,全国城镇在岗职工平均工资为9371元,比上年增长12.3%,扣除价格因素,实际增长11.4%;1999年,全国城镇在岗职工平均工资为8346元,比上年增长11.6%,扣除价格因素,实际增长13.1%;1998年,全国城镇职工平均工资为7479元,比上年增长6.6%,扣除价格因素,实际增长7.2%;1997年,全国城镇职工平均工资为6470元,比上年增长4.2%,扣除价格因素,实际增长1.1%;1996年,全国年城镇职工平均工资为6210元,比上年增长12.9%,扣除价格因素,实际增长3.8%;1995年,全国职工平均工资为5500元,比上中增长21.2%,扣除物价影响,职工实际平均工资增长2.8%;1994年,全国职工平均工资4538元,比上年增加l167元,增长34.6%,扣除城镇居民生活费用价格上涨因素后,实际平均工资增长7.7%1993年,全国职工平均工资3236元,比上年增长19.4%,扣除物价上涨因素后,实际平均工资增长2.8%;1992年,全国职工平均工资2711元,比上年增长15.9%,1992年职工生活费价格指数为108.6%,比上年上升3.5个百分点,扣除价格因素,职工平均实际工资增长6.7%。

历年全国在岗职工平均工资

历年全国在岗职工平均工资

历年全国在岗职工平均工资(1992年~2008年)历年全国在岗职工平均工资(1992年~2008年)_樂樂_新浪博客2008年,全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元,与2007年相比,全国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元,增长17.2%,增幅回落1.5个百分点。

扣除物价因素,实际增长11.0%。

2007年,全国城镇单位在岗职工平均工资为24932元,是1978年的40.5倍,年均增长13.6%。

2006年,全国城镇单位在岗职工平均工资21001元,比上年增长14.4%,扣除物价因素,实际增长12.7%;2005年,全国城镇单位全国在岗职工平均工资18364元,比上年增长14.6%,扣除物价因素,实际增长12.8%;2004年,全国城镇单位在岗职工平均工资16024元,比上年增长14.1%,扣除价格因素,实际增长10.5%;2003年,全国城镇单位在岗职工平均工资14040元,比上年增长13%,扣除价格因素,实际增长12%;2002年,全国城镇单位在岗职工平均工资12422元,比上年增长14.3%,扣除价格因素,实际增长15.5%;2001年,全国城镇在岗职工平均工资为10870元,比上年增长16%,扣除价格因素,实际增长15.2%;2000年,全国城镇在岗职工平均工资为9371元,比上年增长12.3%,扣除价格因素,实际增长11.4%;1999年,全国城镇在岗职工平均工资为8346元,比上年增长11.6%,扣除价格因素,实际增长13.1%;1998年,全国城镇职工平均工资为7479元,比上年增长6.6%,扣除价格因素,实际增长7.2%;1997年,全国城镇职工平均工资为6470元,比上年增长4.2%,扣除价格因素,实际增长1.1%;1996年,全国年城镇职工平均工资为6210元,比上年增长12.9%,扣除价格因素,实际增长3.8%;1995年,全国职工平均工资为5500元,比上中增长21.2%,扣除物价影响,职工实际平均工资增长2.8%;1994年,全国职工平均工资4538元,比上年增加l167元,增长34.6%,扣除城镇居民生活费用价格上涨因素后,实际平均工资增长7.7%1993年,全国职工平均工资3236元,比上年增长19.4%,扣除物价上涨因素后,实际平均工资增长2.8%;1992年,全国职工平均工资2711元,比上年增长15.9%,1992年职工生活费价格指数为108.6%,比上年上升3.5个百分点,扣除价格因素,职工平均实际工资增长6.7%。

工资变迁史还记得当年挣多少钱吗?

工资变迁史还记得当年挣多少钱吗?

工资变迁史还记得当年挣多少钱吗?1978年北京市每人每月最低生活费(贫困户救济金)需要7元。

当时的7元钱可以买到53.8斤大米,或者8.24斤猪肉。

如果用一半的救济金买米,用另外1/4的救济金买菜,足够一个月的伙食费了。

1985年全国职工的年均工资:1148元,平均月工资96元。

当时的工人最低工资是36元每月,上班族中工人绝对是最风光的职业,尤其是石油工人和煤矿工人,也就是重工业领域,月工资一二百的都有。

1990年全国职工的年均工资:2140元,平均月工资178元。

当时,茅台100多元一瓶。

理一次发1元钱。

1995年全国职工的年均工资:5500元,平均月工资458元。

当时,大哥大、BP机风靡一时。

1995年2000年全国职工的年均工资:9371元,平均月工资781元。

当时,100元能买100斤大米或18斤猪肉,也可以供一个大学生补素地生活半个月。

2003年,全国城镇单位在岗职工平均工资14040元,平均月工资1170元。

当时100多元钱就能买件质量很好的品牌毛衣或者薄外套。

2005年全国职工的年均工资18364元,平均月工资1530元。

当时的大米1.90元/斤。

2007年,全国城镇单位在岗职工平均工资为24932元,平均月工资2077元。

是1978年的40.5倍,年均增长13.6%。

2008年,根据国家统计局《中国统计年鉴》,全国职工当年全年平均工资为28898元。

2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元,平均月工资3096元。

当年,100元可以买4.5公斤五花肉,或一瓶1.2升品质一般的橄榄油,或一条普通的棉絮。

2014年全国职工的年均工资:49969元,平均月工资4164元。

当年12月,北京地区新房平均价格为32042元/平米,一年的工资不吃不喝,只能买1.56平米北京的房子。

(责任编辑:DF101)。

2002年全国各省职工平均工资对比

2002年全国各省职工平均工资对比

江西科技师范大学基础统计分析多因素方差分析一个完整的社会统计分析题目(中文):2002年各省职工平均工资院(系):法学院专业:社会工作学生姓名:凌丹丹学号:20110359指导老师:曾丽萍2013年06月25日一、前言在我国,由于地区经济发展有很大的差异,导致各地的人们平均收入差异很大,又由于各种单位之间的投资和发展差异,导致个工作单位之间的薪工待遇差别很大。

地区之间的巨大收入差异,是导致地区之间人们生活水平产生巨大差异的主要原因。

收入的不公使得人们无法很好的公平的享受改革开放带来的成果,收入差距过大亦会产生一系列的社会问题,导致社会社会的不稳定。

为了更好的发展我国经济,我们应当积极了解和解决这些问题。

而各个单位之间的待遇差距,会导致人才的流动不合理,不利于一些单位的发展,如城镇集体单位,由于其工资待遇不高,可能无法招到高素质人才,不利于其发展。

这两大问题困扰着中国社会经济的发展,我们作为中国公民应当尽自己的所能去解决这两个问题。

为了详细了解各地区之间的职工收入差异及其原因,以及各种单位待遇差距,我们搜集了2002年除港澳台三个省之外的其余31个省的职工工资数据,并运用社会统计SPSS软件进行了分析。

二、研究方法1.运用基础统计分析的方法,进行描述统计分析;2.运用基础统计分析的方法,进行探索性统计分析;3.运用相关分析的方法,进行了两个变量间的相关分析;三、结果分析1.职工平均工资地区差异大,地区职工平均差异受到除经济发展外的其他因素的影响表1.1从表1.1中我们得出2002年职工平均工资最高的是24766元,是西藏自治区,而平均工资最低的是9174元,是河南省。

地区差异大,这是社会共同感受。

但这个结果又大大的出乎人们的意料,在人们的认知以及平常的生活所感觉到的不一样。

这个意料之外的结果是职工平均工资最高的省份竟然是西藏自治区,人们通常认为会是上海或者北京地区,很难相信会是西藏。

事实上上海、北京经济发展程度远远超过西藏地区,为何却无法超过西藏地区?这是因为除了经济发展因素,还有其他因素影响一个地区的经济,进而影响该地的职工平均工资中/央政府每年对西藏都有大量的财政补贴和直接投资,其他省份每年也都有对西藏各地的对口援助,2002年中央对西藏的财政补贴是131亿,占当年当地财政支出的95%;而当年西藏的GDP总量是160亿。

中国历年的平均工资水平

中国历年的平均工资水平

中国历年的平均工资水平中国国家统计局从2009年开始统计平均工资,2009开始平均工资:1、2009年4月11日中国国家统计局统计司公布数据,2008年中国城镇单位在岗职工平均工资为29229元,日平均工资为111.99元。

根据国家统计局公布的数据,2011年,我国城镇在岗职工平均年工资42452元,增长14.3%,上海、北京分列前两位。

2、2012年8月23根据各地统计局公布的数据,统计发现,全国22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。

其中,广州以57473元居首,北京56061元排名第二,南京则以54713元排名第三。

3、2015年5月27日,国家统计局发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。

国家统计局近日发布的数据显示,2014年全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。

据此,已公布全社会平均工资的11省份中,仅京津沪3省职工收入高于全国平均水平。

另有 *** 在岗职工月均工资定为5100元,收入较高。

以城镇非私营单位职工收入来看,北京、浙江、广东、青海4个省份超过全国平均水平56339元。

其中,北京以102268元位居首位,成为唯一一个突破10万元的省份。

河南则垫底,为42179元。

扩展资料:衡量标准在工资问题上,老百姓越来越强烈地感觉到,“平均”二字。

从纯理论的角度考虑,用“平均数”来表达居民财富水平的变化是必要的,也是可取的。

但是,如果与现实生活相联系,与社会现状相结合,那么,“平均数”很有可能难以客观反映社会现状、反映群众的真实生活水平。

在一个社会贫富差距较大的国度里,衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点,应放在社会的“工资短板”方面,即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。

首先,要看这两个层面人群的变化。

分析一下,这两个层面聚集的人群是增加了还是减少了,如果增加了,就意味着社会贫富差距在进一步拉大,社会财富分配不公的现象在进一步扩大;社会矛盾也有可能在进一步积累,就必须采取强有力的措施,控制这种现象的恶化。

四川省历年在职职工平均工资

四川省历年在职职工平均工资

四川省历年在职职工平均工资四川省历年在职职工平均工资2011-09-13 11:35:451988年至2014年平均工资月平均工资上升比例1988年度全省在职职工平均工资为1284元;107元/月 ------1989年度全省在职职工平均工资为1764元; 147元/月 37.38%1990年度全省在职职工平均工资为2016元; 168元/月 14.29%1991年度全省在职职工平均工资为2196元; 183元/月 8.93%1992年度全省在职职工平均工资为2460元; 205元/月 12.02%1993年度全省在职职工平均工资为2964元; 247元/月 20.49%1994年度全省在职职工平均工资为4020元; 335元/月 35.63%1995年度全省在职职工平均工资为4645元; 387.08元/月 15.55%1996年度全省在职职工平均工资为5156元; 429.67元/月 11.00%1997年度全省在职职工平均工资为5626元; 468.83元/月 9.11%1998年度全省在职职工平均工资为5939元; 494.92元/月 5.56%1999年度全省在职职工平均工资为6475元; 539.58元/月 9.00%2000年度全省在职职工平均工资为7445元; 620.42 元/月 14.98%2001年度全省在职职工平均工资为8968元; 747.33元/月 20.45%2002年度全省在职职工平均工资为10268元; 855.67元/月 14.50%2003年度全省在职职工平均工资为11595元; 966.25 元/月 12.92%2004年度全省在职职工平均工资为14063元; 1171.92元/月 21.28%2005年度全省在职职工平均工资为15826元1318.83元/月 12.54%2006年度四川在岗职工平均工资为17852元1487.67元/月 12.80%2007年度四川在岗职工平均工资为21312元1776.00元/月 19.38%2008年度四川在岗职工平均工资为25038元2086.50元/月 17.48%2009年度四川在岗职工平均工资为28563元2380.25元/月 14.08%2010年度四川在岗职工平均工资为33112元2759.33元/月 15.91%。

浙江省劳动和社会保障厅关于发布2002年全省职工平均工资的通知

浙江省劳动和社会保障厅关于发布2002年全省职工平均工资的通知

各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局,各行业单位,省级各单位,部属有关单位: 根据浙江省统计局2002年全省国民经济和社会发展统计公报及城镇私营单位劳动情况统计调 查.确认2002பைடு நூலகம்全省职工平均工资(含城镇私营单位)为16367元。
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浙江省劳动和社会保障厅关于发布2002年全省职工平均工资的通 知
【标 签】职工平均工资 【颁布单位】浙江省人民政府办公厅 【文 号】浙劳社老﹝2003﹞60号 【发文日期】2003-04-22 【实施时间】2003-04-22 【 有效性 】全文有效 【税 种】其他

北京市劳动和社会保障局关于发布2002年北京市职工平均工资的通知

北京市劳动和社会保障局关于发布2002年北京市职工平均工资的通知

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北京市劳动和社会保障局关于发布2002年北京市职工平均工资
的通知
【文 件 号】京劳社养发[2003]47号
【颁布部门】北京市其他机构
【颁布时间】2003-03-17
【实施时间】2003-03-17
【时 效 性】有效
各区(县)劳动和社会保障局、市属各局、总公司劳动处、各中央在京企业、各计划单列企业:
根据北京市统计局公布的统计结果,2002年北京市职工平均工资为20728元。

凡涉及有关社会保险费和待遇计算中使用的北京市职工平均工资,均以此为计算依据。

北京市劳动和社会保障局
二00三年三月十七日。

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江西科技师范大学基础统计分析多因素方差分析一个完整的社会统计分析题目(中文):2002年各省职工平均工资院(系):法学院专业:社会工作学生姓名:凌丹丹学号:20110359指导老师:曾丽萍2013年06月25日一、前言在我国,由于地区经济发展有很大的差异,导致各地的人们平均收入差异很大,又由于各种单位之间的投资和发展差异,导致个工作单位之间的薪工待遇差别很大。

地区之间的巨大收入差异,是导致地区之间人们生活水平产生巨大差异的主要原因。

收入的不公使得人们无法很好的公平的享受改革开放带来的成果,收入差距过大亦会产生一系列的社会问题,导致社会社会的不稳定。

为了更好的发展我国经济,我们应当积极了解和解决这些问题。

而各个单位之间的待遇差距,会导致人才的流动不合理,不利于一些单位的发展,如城镇集体单位,由于其工资待遇不高,可能无法招到高素质人才,不利于其发展。

这两大问题困扰着中国社会经济的发展,我们作为中国公民应当尽自己的所能去解决这两个问题。

为了详细了解各地区之间的职工收入差异及其原因,以及各种单位待遇差距,我们搜集了2002年除港澳台三个省之外的其余31个省的职工工资数据,并运用社会统计SPSS软件进行了分析。

二、研究方法1.运用基础统计分析的方法,进行描述统计分析;2.运用基础统计分析的方法,进行探索性统计分析;3.运用相关分析的方法,进行了两个变量间的相关分析;三、结果分析1.职工平均工资地区差异大,地区职工平均差异受到除经济发展外的其他因素的影响表1.1从表1.1中我们得出2002年职工平均工资最高的是24766元,是西藏自治区,而平均工资最低的是9174元,是河南省。

地区差异大,这是社会共同感受。

但这个结果又大大的出乎人们的意料,在人们的认知以及平常的生活所感觉到的不一样。

这个意料之外的结果是职工平均工资最高的省份竟然是西藏自治区,人们通常认为会是上海或者北京地区,很难相信会是西藏。

事实上上海、北京经济发展程度远远超过西藏地区,为何却无法超过西藏地区?这是因为除了经济发展因素,还有其他因素影响一个地区的经济,进而影响该地的职工平均工资中/央政府每年对西藏都有大量的财政补贴和直接投资,其他省份每年也都有对西藏各地的对口援助,2002年中央对西藏的财政补贴是131亿,占当年当地财政支出的95%;而当年西藏的GDP总量是160亿。

20­02年西藏的总人口是270万,这131亿摊到每个人头上大约是近5000元钱。

这是造成西藏地区职工平均工资偏高的一个重要因素。

由此可见,影响一个地区经济的因素有很多,不能只抓主要的,却忘了其他因素,这样会导致判断的失误。

2.不同性质的工作单位待遇差别明显,有些单位地区待遇差别大表2.1从表2.1中,我们可以看出不同性质的工作单位待遇有很大的差别:城镇集体单位的职工平均工资最低,只达到外商投资企业单位职工平均工资的一般多一点。

不同性质工作单位的职工的平均工资差别很大,而且有一些单位在不同的地区工资待遇差别也很大。

在表2.1中,外商投资单位职工的平均工资的标准差高达6396.869,这个巨大的数字代表了各地区外商投资单位职工的平均工资数值和其平均值之间差异较大。

表2.2 外商投资表2.2是外商投资单位职工平均工资的统计量,极大值39428元是北京市职工的平均工资,极小值7765元是内蒙古地区的职工平均工资,前者将近是后者的5倍。

为什么会出现这种现象呢?这主要是由于外商投资资源地区不平等以及外商在我国各个地区投资产业类型不同所造成的:2002年新增外商投资在我国东、中、西部地区的分布更加不均衡,89.06%的的新增外商投资企业、84.62%的新增外商认缴资本都集中在东部地区。

东部、中部地区吸引的新增外商投资大幅度增长,西部地区吸引的外商投资有所减少;新增外商投资的行业结构也有所变化,采掘业吸引的新增外商投资有所下降,制造业等其他行业则均有较大幅度的增长;新增外商投资中,大型企业的数量明显增多,所占的比重有所上升,且主要集中于制造业、房地产业、社会服务业等三种行业,主要分布于江苏、广东等沿海地区。

众多的原因导致了不同性质的工作单位待遇差别明显,有些单位地区待遇差别大现象的出现。

3.东部地区职工平均工资相比较中西部差异较大图3.1 东中西部职工平均工资的箱图图3.1是东西中部的职工平均工资的箱图,由图我们可以看出东部地区职工平均工资的差异较大,中西部地区差异较小,西部地区有一个异常数据,是西藏自治区的职工平均工资的数据。

图3.2按地区变量分组的职工平均工资茎叶图(元)Stem-and-Leaf Plot for地区=东Frequency Stem&Leaf1.000.95.001.011333.001.6782.002.13Stem width:10000Each leaf:1case(s)(元)Stem-and-Leaf Plot for地区=西Frequency Stem&Leaf2.009.681.0010. 32.0010.792.0011.113.0011.6692.00Extremes(>=14472)Stem width:1000Each leaf:1case(s)(元)Stem-and-Leaf Plot for地区=中Frequency Stem&Leaf4.009.12233.009.699.0010.1.0010.9Stem width:1000Each leaf:1case(s)从图3.2中我们看到在所有的数据进行分组后,中部地区有8个数据,平均工资集中于9100~9900,西部地区有12个数据,平均工资集中于10000~11000,东部地区有11个数据,平均工资集中于10000~18000,可以得出平均工资地区差异明显。

4.职工平均工资的高低与各单位职工平均工资高低相关图4.1pearson相关系数矩阵图4.1很明显得出,职工平均工资与各个单位的不相关概率均为0.000,即相关。

职工平均工资与国有单位职工平均工资相关系数最大,为0.990,而后依次是港澳台商投资0.874,有限责任公司0.872,城镇集体单位0.855,外商投资0.836,股份合作0.778,股份有限公司0.745,。

每一项的相关系数都很大,而且都是正相关。

由此可见,全面发展各种经济是促进人们生活收入的重要方法。

四、讨论与总结1、发展各种性质单位的经济是提高人民生活水平的重要手段人们生活水平的提高离不开收入,全民收入的提高离不开经济的发展。

从图4.1中我们可以得出这个结论。

但是各种性质的经济有其各自的作用,但是总的来说都是有利于经济发展,有利于改善人们的生活。

但是又由于各种性质的单位待遇有差别,容易导致发展不均和人们收入差距拉大,导致社会不稳定。

2.地区经济发展差异大,导致收入差距大发展好的地方,像北京、上海等地,由于政治、地理等方面的优势,发展得早,而后又有了经济技术优势,发展的更好;而像河南这种经济不发达,资源不丰富,人口多的地方,没有优势的地区,发展的慢,经济落后。

经济方面的差距集中表现在收入上,这种差距如果不及时采取措施缩小,就会越来越大。

国家也是有政策的,像是对西藏的援助,以及各省对西藏的援助。

但是这种援助受益的省份有限,像河南、安徽这些中部贫穷省份,国家应给予一些政策上的支持,减小地区差距。

从而减小个人收入差距。

3.国有企业比其他公有制经济的待遇好,是国家“赏”的国家的经济企业,国有企业,在中国市场经济中占有很大的份额,他掌握着我国的重要资源和重要行业,是一些行业的垄断企业。

这些使得国有企业成了共和国的“儿子”,享有很好的待遇,像是税务,银行贷款等方面。

国有企业的待遇好了,国有企业的职工待遇自然而然也好了。

西藏自治区是一个典型的例子,国有企业职工平均工资高达25000元,是所有省份中最高的,也是西藏各单位中最高的。

究其原因,是国家援助,援助基金大都到了国企里面,使得国企资金丰富,职工待遇变好。

反观西藏城镇集体单位,收入就差了一大截。

如此,不得不说国企是政府“宠出”的好待遇。

五、课程设计与体会SPSS课题作业圆满完成了,我觉得最困难的是数据的找寻,因为合适的数据很难找,其次是根据数据进行分析。

分析的过程很有意思,要使用很多方法,但是得出的结论,却有可能是无用的。

尽管有了SPSS软件,分析过程简便了,但是结论的得出仍要分析。

我本来是想试试因子分析,可是软件安装有问题,没办法进行,只好放弃。

参考文献2002年中国新增外商投资探析2001~2005年中央对西藏的援助数据省份地区平均工资国有单位城镇集体单位股份合作有限责任公司股份有限公司港澳台商投资外商投资海南东9480 9368 6615 13712 10840 13850 8848 11505 江西中9262 9607 5859 6257 10177 11468 7880 10671 河南中9174 9864 6664 7153 9188 10081 10416 9920 黑龙中9926 9921 5100 10623 8892 18474 11382 11340江山西中9357 9931 5524 5914 9994 10163 7694 10185 安徽中9296 9961 5808 5607 9148 11643 8166 11105 贵州西9810 10150 6566 7727 9820 10193 9427 9787 内蒙西9683 10287 6431 5396 8793 9906 6814 7765 古吉林中9990 10369 6411 7678 8746 11537 10011 15668 湖北中9611 10403 6534 6562 8725 8165 8412 12345 河北东10032 10578 6343 7077 9908 9298 10680 10628 陕西西10351 10700 6080 6746 10172 11814 12104 18461 广西西10774 11086 7082 6840 11411 11249 7831 14954 湖南中10967 11378 7704 9001 10086 11727 11072 11716 新疆西11605 11435 9353 10031 11639 19273 11706 11793 重庆西10960 11745 7598 8838 9115 13117 11777 14060 甘肃西11147 11791 6967 10661 7555 11582 10139 14012 辽宁东11659 12239 7094 8122 11206 13960 12805 14277 宁夏西11640 12366 7572 8350 10609 9909 7976 13324 四川西11183 12388 7395 7977 8571 10020 12125 11500 云南西11987 12429 7947 8400 11147 13138 11747 12397 山东东11374 12778 7129 7065 9651 9451 9713 10188 福建东13306 15026 10119 10888 12155 15252 11386 12349 江苏东13509 15030 8638 8983 12067 12907 12655 16033 青海西14472 15816 7211 9674 9328 9814 13406天津东16258 17059 9350 15486 15852 17097 15865 17643 广东东17814 19696 9881 11881 21450 22129 14349 19323 浙江东18785 22808 14123 12557 14441 18677 15477 14888 北京东21852 23754 11997 12888 19510 21434 27193 39428 上海东23959 24719 14851 15204 21226 25046 19583 30192 西藏西24766 25675 9761 14409 16624 16438。

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