某物业园区门卫保安管理制度范本
某物业保安部安全制度(5篇范文)
某物业保安部安全制度（5篇范文）【第1篇】某物业保安部安全制度物业保安部安全制度(一)预防工作作业事故(1)工作执勤人员要严格遵守操作规程和安全规定,按照规定路线进行,不得私自改变路线。
按照规定携带安全装具。
(2)交接班应当交清险情和应该注意事项。
(3)工作时间不长的员工、对地型不熟悉的员工不得单独执勤。
(二)预防失火事故(1)要严格遵守安全规定,在禁止使用烟火的地方不得违规。
要经常检查和消除火灾隐患。
(2)使用明火灯具时,应当避开易燃物体人员离开或就寝时应当将灯火熄灭。
严禁使用汽油等挥发性强的燃料。
(3)在冷天时严禁私自点火取暖。
(三)预防触电和雷击事故(1)非电工操作人员严禁私接、私改电线和线路。
禁止将电话线、广播线与输电线捆绑在一起。
禁止在输电线路上搭、晒东西。
(2)发现有人触电,应当立即切断电源或者用绝缘物挑开电线。
(3)禁止擅自使用电炉或大功率电器。
(4)雷雨时,不得站在室外突出的高出,不得在大树下、电杆和高压线下避雨或者逗留。
【第2篇】物业保安部安全防火检查制度怎么写1.保安部每月20-30日期间组织公司领导和各部门经理参加安全防火巡视检查。
2. 保安部主管每日上、下午两次对保安责任范围、重点保安目标、哨位执勤状况、安全服务质量、小区治安秩序、施工人员活动情况巡视检查及时掌握防范动态。
3. 保安部主管每周一组织保安队长对技防设备监控系统进行检测,保证可靠有效,发现故障立即采取有效防范措施并组织维修排除。
4. 保安部主管每日一次不定时对小区公共部位和施工现场,巡视检查记录、防火安全情况及时发现存在隐患,现场协调整改、填写检查通知单责任单位或个人签字备案。
5.保安部主管每周三次分批巡视抽查公司各部门、各岗位及要害部位安全、防火情况,巡视检查时填写检查记录,被查部位负责人签字,对存在隐患,要求整改的向主管部门经理发安全检查通知,限期整改复查整改情况,存在重大隐患签发隐患通知书并将隐患通知书复印件转公司主管安全副总经理。
门卫保安安全管理制度范本
门卫保安安全管理制度范本第一章导引1.目的和依据该制度的目的是为了维护社区/单位的安全和治安秩序，保障居民/员工的人身和财产安全。
本制度根据相关法律法规和管理规定制定。
第二章门卫保安的基本职责1.门卫保安的基本职责包括但不限于：1.1 负责对进出社区/单位的人员、车辆和物品进行查验，确认身份和目的，确保安全。
1.2 负责巡逻、巡查，及时发现并报告安全隐患。
1.3 维护社区/单位的治安秩序，处理纠纷和突发事件。
1.4 协助社区/单位管理人员进行安全培训和演练，提高应急处置能力。
1.5 配合公安机关开展安全工作，提供协助和配合。
1.6 完成社区/单位交办的其他安全保卫任务。
第三章门卫保安的工作流程与措施1.进出社区/单位的管理1.1 对出入的人员进行身份核实，要求出示有效证件，确保合法性。
1.2 对携带物品的进行检查，排除安全隐患。
1.3 进行登记和记录，包括人员和车辆信息，以备后续查验。
1.4 在进出口设置安全设备，如监控摄像头、防盗门等，提高安全防范能力。
2.社区/单位内部的巡查与防范2.1 定期巡查社区/单位的各个角落，确保安全区域没有异常情况。
2.2 特别是对易发生安全事故的地点，如电力、水源等进行重点巡查。
2.3 发现可疑人员或异常情况，应迅速报告相关管理人员。
3.突发事件的应急处置3.1 按照预案，快速反应，有效处置突发事件，保障群众及财产安全。
3.2 协助社区/单位内其他部门开展疏散和救援工作。
3.3 维护社区/单位的治安秩序，稳定局势，确保正常秩序恢复。
第四章门卫保安的管理要求1.培训与考核1.1 社区/单位应定期组织门卫保安人员进行安全理论和实操培训。
1.2 培训内容包括但不限于安全知识、应急处置流程、法律法规等。
1.3 制定培训计划，并组织考核评估，合格者给予相应奖励。
1.4 对不达标的人员，进行补充培训或淘汰处理。
2.安全设备与装备2.1 社区/单位应提供门卫保安人员所需的安全装备和防护设备。
园区保安员安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强园区安全保卫工作，确保园区内人员和财产的安全，根据国家有关法律法规，结合园区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于园区内所有保安员。
第三条保安员应严格遵守国家法律法规，履行职责，确保园区安全。
第二章职责与权限第四条保安员职责：1. 严格执行园区安全保卫工作，维护园区治安秩序；2. 对园区内人员和车辆进行管理，确保出入园区的人员和车辆符合规定；3. 负责园区内的巡逻、检查、监控等工作；4. 接待来访人员，协助处理突发事件；5. 对园区内的安全隐患进行排查，及时上报；6. 配合公安机关处理园区内的治安案件。
第五条保安员权限：1. 对园区内违规行为有权制止，并报告上级；2. 对园区内可疑人员进行盘查，必要时可限制其活动；3. 在紧急情况下，有权采取必要措施，保护园区内人员和财产安全。
第三章工作要求第六条保安员应具备以下条件：1. 遵纪守法，品行端正；2. 身体健康，年龄在18至45周岁之间；3. 具备一定的法律、治安知识；4. 具备良好的职业道德和服务意识。
第七条保安员应着装整齐，佩戴标志，持证上岗。
第八条保安员应接受岗前培训，熟悉园区布局、设施设备、安全制度等。
第九条保安员应遵守以下工作要求：1. 严格执行门卫制度，认真检查出入园区的人员和车辆；2. 定期进行巡逻、检查，发现安全隐患及时上报；3. 保持通讯畅通，遇紧急情况及时上报；4. 遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗；5. 维护园区内秩序，确保园区内人员和财产安全。
第四章奖励与处罚第十条对工作表现突出的保安员，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度的保安员，视情节轻重，给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。
第五章附则第十二条本制度由园区安全保卫部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据园区实际情况进行调整。
）。
2023年物业保安管理制度(精选六篇)
物业保安管理制度篇一1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5.门卫记录员工迟到早退时间。
6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
1.门卫属公司安保部领导。
2.门卫岗位职责另行规定。
3.门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。
为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
物业保安管理制度篇二2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
3.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4.无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。
5.保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。
6.当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。
保持室内及院内卫生洁净。
1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。
2、确保院内车辆的安全。
3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。
尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。
6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。
园区保安管理制度
园区保安管理制度第一章总则第一条为了维护园区治安秩序，保障园区内企业和员工的生命、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规，结合园区实际，制定本制度。
第二条园区保安管理工作遵循以人为本、预防为主、综合治理、服务至上原则，实行统一领导、分级负责、协同配合、动态管理。
第三条园区保安管理工作内容包括：门卫管理、巡逻守护、安全保障、突发事件处置、消防安全、交通安全、证件管理、培训教育等。
第四条园区保安管理工作目标：确保园区内企业和员工生命、财产安全，创造和谐、安全、有序的工作环境。
第二章组织机构与职责第五条园区成立保安管理领导小组，负责园区保安管理工作的组织领导。
领导小组由园区负责人、相关部门负责人、保安公司负责人等组成。
第六条园区保安管理部门职责：（一）负责园区保安管理工作的组织实施，对园区保安工作进行检查、指导、协调和监督；（二）制定和完善园区保安管理制度，组织实施保安管理措施；（三）负责园区保安队伍建设，对保安人员进行培训、考核和管理；（四）组织处置园区突发事件，确保企业和员工生命、财产安全；（五）协调园区内各部门共同做好保安工作。
第七条园区各部门职责：（一）负责本部门保安工作的组织实施，落实园区保安管理制度；（二）协助园区保安管理部门做好保安工作，及时报告治安、安全隐患；（三）组织本部门员工参加保安培训，提高员工安全意识；（四）配合园区保安部门处置突发事件。
第八条园区保安公司职责：（一）负责园区保安服务，包括门卫、巡逻、守护等；（二）严格执行园区保安管理制度，确保保安服务质量；（三）负责保安人员培训、考核和管理，提高保安人员业务素质；（四）协助园区保安管理部门处置突发事件。
第三章保安管理措施第九条门卫管理：（一）园区设立门卫岗，实行24小时值班制度；（二）门卫人员负责入园人员、车辆的检查、登记，防止非法人员、车辆入园；（三）门卫人员负责园区出入口的秩序维护，确保出入口畅通；（四）门卫人员发现可疑情况，及时报告园区保安管理部门。
门卫值班与保卫制度范本
门卫值班与保卫制度范本一、总则本制度是为了加强对公司园区的安全管理，制定的门卫值班与保卫制度。
所有在园区内工作的员工都必须遵守本制度，并配合门卫部门的工作。
本制度从以下几个方面对门卫值班与保卫工作进行规范。
二、岗位职责1. 门卫人员的主要职责是对公司园区的进出人员进行登记、巡查及检查。
2. 遇到可疑人员或事物，门卫人员应立即报告保卫部门，并协助进行调查。
3. 按时开关大门，保持门区的整洁和安全。
4. 对进出园区的车辆进行检查，确保园区内没有非法车辆及可疑物品。
5. 配合公司内部部门进行后勤支持工作，保障公司园区内外的安全。
三、工作流程1. 每天休班之前，门卫人员必须详细了解接班人所在的岗位及工作情况，并进行书面记录。
2. 每天上班，门卫人员需检查门区设备是否齐全并正常运行。
3. 进出门区的人员必须出示有效证件并登记相关信息，门卫人员需仔细核对。
4. 对来访人员及车辆进行安全检查，发现可疑情况立即报告保卫部门。
5. 若有特殊情况（如重要访客、货物等）需要进出园区，门卫人员应提前收到通知，并进行安排。
四、应急处理1. 遇到突发事件（如火灾、抢劫等），门卫人员应立即启动应急预案，并按照预案要求进行相应处置。
2. 在处理紧急情况时，门卫人员应保持冷静并迅速报告保卫部门及相关部门。
3. 在紧急情况发生后，门卫人员需配合保卫部门进行调查及处理。
五、纪律要求1. 门卫人员应严守工作纪律，服从上级指挥，不得迟到早退。
2. 门卫人员应保持良好的工作状态，不能使用手机、打闹或进行无关活动。
3. 门卫人员在值班期间，禁止吸烟、饮酒等不文明行为。
4. 门卫人员需保守公司的秘密，不得私自泄露或透露给外部人员。
5. 对于工作中违反纪律的行为，将会按照公司规定进行相应的惩处。
六、制度宣传和培训1. 公司应定期对门卫人员进行制度宣传和安全培训，确保他们能够熟悉并遵守相关制度。
2. 门卫人员每年需参加安全知识考试，合格后方可继续担任门卫工作。
物业管理小区保安巡逻制度范本
物业管理小区保安巡逻制度范本一、总则第一条为了加强小区的安全管理，确保业主（住户）的人身和财产安全，创造和谐、安全、舒适的居住环境，根据国家有关法律法规和物业管理条例，结合本小区实际情况，制定本保安巡逻制度。
第二条本制度适用于本小区内的保安巡逻工作，旨在规范保安员的行为，明确保安员的职责，确保保安员在执行巡逻任务时，能够做到及时发现和处理安全隐患，维护小区的正常秩序。
第三条保安员在执行巡逻任务时，应严格遵守国家的法律法规，尊重业主（住户）的合法权益，做到文明巡逻、规范执法。
二、保安员职责第四条保安员在巡逻过程中，应保持高度警惕，及时发现和处理以下事项：1. 火灾、盗窃、燃气泄漏等紧急情况；2. 小区内的可疑人员、物品和车辆；3. 公共设施的损坏、故障和异常情况；4. 小区内的噪声、污染和其他影响业主（住户）生活的事项；5. 业主（住户）的求助和投诉。
第五条保安员在巡逻过程中，应做好以下记录：1. 巡逻时间、路线和基本情况；2. 发现的问题和处理情况；3. 业主（住户）的投诉和求助情况；4. 安全设备的检查和维护情况。
三、巡逻安排第六条保安员应按照规定的路线和时间进行巡逻，确保小区内的各个区域都能得到有效的监控。
第七条保安员在巡逻过程中，应随时保持与监控室的联系，遇到紧急情况时，能够及时得到支援。
第八条保安员在巡逻过程中，应定期检查安全设备，确保其正常运行。
四、培训与考核第九条保安员在上岗前，应接受专业的培训，熟悉小区的概况、法律法规和巡逻技巧。
第十条保安员应定期参加业务培训，提高自身的业务水平和服务质量。
第十一条保安员的工作表现应进行定期考核，对表现优秀的人员给予奖励，对不合格的人员给予处罚。
五、其他第十二条保安员在执行巡逻任务时，应遵守公司的保密制度，不得泄露业主（住户）的个人信息。
第十三条保安员在执行巡逻任务时，应遵守公司的职业道德，不得利用职务之便，谋取个人私利。
第十四条保安员在执行巡逻任务时，应遵守公司的劳动纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。
园区物业保安管理制度(通用7篇)
园区物业保安管理制度（通用7篇）园区物业保安管理制度第1篇为提高保安人员的政治业务素质，促进小区健康和谐发展，做到坚守岗位履行职责.保防并举.服务热情.现制定保安人员管理制度如下：1.提前10分钟到岗着装整齐.仪表端正，由当班班长召开班前会。
对上班情况进行了解，有无异常，写好班前记录。
2.交班前上一班人员要认真详细检查本岗位的情况向下班人员讲清，并写好交接班记录。
3.值班人员要将本岗位所有用具放到指定位置，做到室内卫生有序，经接班人员检查同意后，本班方可离岗。
4.须在岗位上交接班，接班者来到岗或交接班不清楚时，不得交接班。
5.接班后对本岗位所管辖的部位，要认真检查，检查后要认真做好记录。
6.应自觉服从上级命令，坚决完成下达的任务，做到雷利风行，令行禁止。
7..平时应谨言慎行，执行公务时态度和蔼严正，不亢不卑。
8.值班期间应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
9.值班期间要时刻提高警觉，遇有重大灾变时，应临危不乱，果断敏捷，立即报告上级。
10.值班期间要严守岗位，不得擅离职守严紧酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等现象发生。
一经发现公司将给予警告处分.情节严重的将给予经济处罚30元。
11.保安人员应洁身自好，不得监守自盗，一经发现公司将给予开除处罚，情节严重的上报公安机关处理。
园区物业保安管理制度第2篇一、保安员岗位管理规定：1、加强提高各方面素质。
2、熟悉小区治安岗位职责、任务、工作要求，掌握小区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。
3、服从领导，听从指挥，做到令行禁止、遇事汇报。
4、遵守国家的法令、法规，做到依法办事。
5、熟悉本岗位的职责和工作程序，圆满完成工作任务。
6、坚守岗位保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
7、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的问题向值班室或管理科报告。
8、廉洁奉公，坚守原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为做斗争。
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编号：FS-QG-46149某物业园区门卫保安制度
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说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
物业园区门卫保安制度
1、着装整齐、佩戴齐全，按规定上岗交接班。
2、执勤中不准擅离岗位，不准嬉笑打闹，不准看书报杂志、吃东西、睡觉或进行其他与执勤职责无关的事。
3、执勤中要讲文明、讲礼貌、不刁难辱骂群众，处理问题要讲原则、讲方法，态度要和蔼，不急不躁。
4、认真检查出入车辆，指挥车辆按规定线路行驶，停放在指定位置，不准乱停乱放，确保通道畅通无阻，避免造成交通堵塞。
5、严格控制外来车辆及闲杂人员、小商贩进入管区，外来车辆进入管区，一律实行收费制度，按规定的标准收取，不准乱收费。
6、认真履行值班登记制度，值班中发生、处理的各种情
况在登记簿上作详细记录，交接班时移交清楚，责任明确。
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