s-w-c--2015年酒店物业保安部管理制度一财务前台制度

s-w-c--2015年酒店物业保安部管理制度一财务前台制度
s-w-c--2015年酒店物业保安部管理制度一财务前台制度

2015年酒店物业保安部管理制度一前台收款安全管理制度

2.4.1 每日交接班时,要认真清点备用金及保险箱内存放的各种押金、票据等物品,并用中

文正楷在交接记录本签字认可。

2.4.2 收款员当班时,应随时将营业收入放入专用钱柜中,不准利用工作之便套换外汇。

2.4.3 员工对于营业收入要妥善保管,做到人走锁钱柜,保证钱款准确、安全。

2.4.4 营业中的长短款项,须按规定逐级上报,认真履行审批手续。

2.4.5 收款员下班后,账款每日认真审核,并监督外币兑换员将营业收入放入投款箱内,双

人签字认可。

2.4.6 遇到散客使用非合约公司支票付账,应提高警惕,认真审查其有效证件,及时与银行

查询是否挂失,并按规定收取信用卡或现金做担保。

2.4.7 在收取信用卡时,要运用相关知识认真鉴别真伪,核对有效证件后,及时索取授权。

2.4.8 应按照规定领取、使用、和保管发票,不准外借、转让,金额要与实际收入相符,交

接班认真核查,保证发票连号使用。

2.4.9工作中要巡视周围区域的安全情况,发现可疑分子应立即上报保安部和公安机关。

2015年酒店物业保安部管理制度一外币兑换处安全管理制度

2.5.1 兑换员必须经培训,持合格证方能上岗。

2.5.2 实行“双人临柜、双人守库,双人经办、双人管库”的安全制度,任何人不得违反此

规定。违反规定所造成的后果,当事人要负全部责任。

2.5.3 工作期间不得私自为自己、为亲朋好友兑换外币。

2.5.4 兑换时要认真核对客人的护照号码和签字,若与客人不符,不能为其兑换。

2.5.5 店外客人前来兑换外币时,除要检查护照外,还要问清兑换的数量。如果款数较大,

在征得部门负责人同意后方可兑换。部门负责人不同意时,应对客人做好解释工作。

2.5.6 在工作时注意发现假钞,一旦发现,立即将假钞及持假钞的人扣留并通知保安部。

2.5.7 在兑换处只剩一人的特殊情况时,要立即打电话通知财务部。由财务部派一名持有外

币兑换证的人员来柜台,在人未来之前,不得一人为客人兑换钞票。

2.5.8 下班时将备用金、现金放入保险柜内,钥匙保存好,外币兑换处不留现金过夜。

2.5.9 无论店内还是店外客人,在使用旅行支票兑换现金时,首先要检查其护照,然后核对

本人的初签、复签的笔体,相符的才能为其兑换。

2.5.10严格执行交接班制度,填写交接班记录,现金的交接必须清楚。

2015年酒店物业保安部管理制度一总出纳办公室安全管理制度

2.6.1 总出纳办公室禁止无关人员入内,财务人员在工作中要认真履行各项财务制度。 2.6.2 办公室人员要认真检查门窗是否牢固,存放现金及重要票据必须使用保险柜,并定期变更密码,保险柜和办公室的钥匙要专人妥善保管,下班时保险柜要锁好、密码打乱。 2.6.3 清点上交现金时要二人以上同时在场,认真核查并作记录,发现问题及时报告有关领

导和保安部。

2.6.4 严格按规定从投币箱内取出现金等,不得超时不点,确保钱款安全。

2.6.5 严格对各种票据的管理,坚持严格检验复核制度,防止被盗被骗。

2.6.6 保险柜及办公室内不得存放易燃易爆物品和各种杂物,保证钱款的绝对安全。

2.6.7 财务部各账组在存放钱款及票据时也严格按上述规定办理。

2015年酒店物业保安部管理制度一财务部送、取款室安全管理制度

2.7.1财务部派专人送、取款。

2.7.2保安部每次派一至二名保安人员随同前往负责安全工作。

2.7.3 总务运输部负责安排车辆及政治可靠的司机。

2.7.4 总出纳在整理好各种账单及钱款后通知保安人员。做到总出纳钱箱不离手,保安员不

离总出纳,一同乘车。要车门对酒店门,距离越短越好。总出纳的出发时间不可提前通知任何人。

2.7.5 取、送款路线由总出纳上车后临时决定,不可由司机或保安员确定,其原则是经常变

化路线,若因此发生争执及时汇报,去往路上不允许无故停车,不管出现何种情况,不许搭乘出纳员、保安员及司机以外的任何人。总出纳有权决定以上问题,但如果总出纳违反规定,保安员可以提出并制止。

2.7.6 到银行后,车门对银行门下车,总出纳及保安员下车,司机接到开车的通知后再将车

开到银行门口,这两次的上下车,门与门之间的距离要尽可能缩短。

2.7.7 如果出现车有故障时,出纳员与保安员要留在车内,保证钱款安全。

2.7.8 如出现抢劫事件,应以人身安全第一,但要尽量记清罪犯的特征以利破案,及时报

“110”,同时通报酒店。

2015年酒店物业保安部管理制度一投款保险箱钥匙管理制度

2.8.1 该钥匙平时由外币兑换处人员保管,晚班与夜审交接,其他无关人员不得接触。

2.8.2 钥匙交接设专门登记簿,实行早、中、夜班交接制度。

2.8.3外币兑换主管及业务部经理要经常检查钥匙使用记录。

2.8.4 钥匙实行谁签收谁负责。如遇换钱人多时,投款人需等候,持钥匙人员不得让别人代

开。

2.8.5 钥匙要认真保管,严禁丢失、损坏,不得复制。

2.8.6 由于违反以上规定造成严重后果的,要追究当事人责任。

2015年酒店物业保安部管理制度一前台保险室安全管理制度

2.9.1 上岗人员需经培训,严格遵守《客用保险箱使用程序》。

2.9.2 认真审核《客房保险箱使用记录》,以防缺项。接待人员须签名,字迹要清楚工整。

2.9.3 严格保密制度,对客人以及存物情况不得泄露,严禁无关人员进入保险室。

2.9.4 须在核对房客签名和初签一致无误后,方能打开保险箱。

2.9.5 保险室钥匙由专人管理,建立钥匙使用交接登记制度,进出保险室要随时将门锁好。

2.9.6 签名不一致及其他可疑情况,应立即报告主管及保安部。

2015年酒店物业保安部管理制度一客用保险箱遥控解码器安全管理制度

2.10.1 为了方便客人存放贵重物品,酒店为每间客房配备了客用保险箱。保险箱由客人自

设密码,在客人忘记所设密码及保险箱弱电无法开启时,可以使用遥控解码器,为客人打开保险箱,特制定此规定。

2.10.2 遥控解码器的保管。遥控解码器的密码由财务部副经理进行设置,遥控解码器存放

在财务前台的客用保险箱中。存放后,保险箱钥匙由保安部值班管理人员负责保管。

2.10.3 存放遥控解码器保险箱的开启。当需要使用遥控解码器时,由保安部警卫领班前去,

在开启记录上签字,并注明开启保险箱的房间号码,由外币兑换员(夜间为前台收款员)在检查以上内容、签字齐全后,由保安部提供子钥匙,方可开启保险箱。

2.10.4 遥控解码器的存放。遥控解码器使用完毕,由警卫领班到财务前台的客用保险箱进

行存放,并在注明房间号码的旁边写明使用原因,外币兑换员(夜间为前台收款员)要注明遥控解码器的还回时间,同时检查所填内容是否完整,然后将遥控解码器存放在保险箱中。

2.10.5 遥控解码器的使用。在客人向大堂经理报因密码忘记或保险箱弱电无法开启时,警

卫领班到财务前台开启客用保险箱取出遥控解码器,共同到客人房间。需在确认客人身份后,管家部领班负责使用遥控解码器为客人开启保险箱并确保遥控解码器密码的保密性(房间客人和保安部值班主管不能知道遥控解码器的密码)。开启完毕,管家部领班要提醒客人及时更换密码,如是保险箱弱电,要通知厂家进行修理,以保证保险箱的有效使用。

2.10.6 遥控解码器所设密码的更换。财务部副经理根据遥控解码器的使用情况,每季度进

行更换一次密码,其它人员无权进行密码的更改。

2.10.7 请所有涉及操作人员要认真按照规定执行,保安部值班主管要行使监督职能,以确

保安全。

2015年酒店物业保安部管理制度一采购部安全管理制度

2.11.1 采购员要严格遵守采购程序,不得擅自以任何理由更改采购单项目,无权更改采购

单的数量、价格等项目,如使用部门或其他人需更改采购单项目、数量、价格等,谁更改谁签字负责,以免出现问题。

2.11.2 采购员必须严格遵守现金、支票管理制度,加强对支票和其他票证、凭证的管理和

复核,堵塞漏洞,防止丢失被盗。

2.11.3 采购人员非业务外出,不准携带支票。签发、领取、使用支票及现金应严格遵守规

定,支票及现金付款后,应及时报账,保证在财务总监抽查时备用金完整。

2.11.4 采购员应将供应商提供的样品妥善保存和处理避免丢失,更不能纳为己有。

2.11.5 任何人不得在办公室内存放贵重品及现金,若丢失责任自负。

2.11.6 下班时要将自己的抽屉锁好,最后离开办公室的人员负责检查机器电源是否切断,

空调、灯是否关闭,并锁好门。由专人将钥匙送到保安部存放,并严格履行领取、存放手续。

2.11.7 发现可疑人应主动盘问,发现问题及时报告。

2015年酒店物业保安部管理制度一采购部库房钥匙管理制度

2.12.1 库管人员每日上岗前到消防中心领取库房钥匙,并认真做好各项登记。

2.12.2 开库后要仔细检查库内安全,发现问题及时上报部门经理。

2.12.3 在店内暂时离开库房时,应随手锁门,库房钥匙必须随身携带,不得随意乱放或交

于他人。

2.12.4 外库人员携带钥匙外出,必须经部门经理批准,其他库管人员不许将库房钥匙带出

店外。

2.12.5 离岗前应关闭电源,锁好库房,重复检查,确认后方可离库。钥匙及时交于消防中

心保管,并做好各项登记。

2.12.6 消防中心保管箱钥匙应随身携带,妥善保管,如有遗失应及时通知部门经理,按规

定程序换锁。

2.12.7 以上各项规定,库管人员应严格遵守。违反规定按员工守则处罚。

2015年酒店物业保安部管理制度一收货部安全管理制度

2.1

3.1 当班人员要坚守岗位,严禁无关人员进入收货部办公室,供应商办理收货手续后不

得逗留、闲聊。

2.1

3.2 各类物品不得在收货部过夜存放。特殊情况需经部门领导批准,防止被盗丢失。

2.1

3.3 收发货物必须严格履行工作程序,严格实行收发货签发制度,做到职责清、责任明。

2.1

3.4 收货时经认真清点数目收货后应立即通知有关部门尽快取货,并负责看管好物品。

2.1

3.5 收货部员工下班时,应该认真检查收货平台,关闭照明灯,将门锁好后及时将办公

室、柜门的钥匙交送保安部封存,并严格履行登记手续。

2015年酒店物业保安部管理制度一客房安全管理制度

2.14.1 对于住店客人,首先要提醒其翻看《住客须知》。

2.14.2 客房服务员在打扫客房卫生时,不允许无关人员进入客房。有事离开客房时锁门。

必须执行“做一间开一间,完一间锁一间”的规定,在打扫客房时,应将房门敞开, 服务车贴近门口。

2.14.3 在客房服务中,如遇生人或与房间所住客人不符者要求打开房门时,要向来客做好

解释工作,并请客人到大堂等候或留言。但不得为其开门,如在楼道内发现可疑人时,应问清来由,若有问题要速报保安部。

2.14.4 当客人自述钥匙丢失或遗忘在房内要求开门时,应先查明该人是否为本房间客人,

并让其找值班经理解决,若不是应立即向保安部报告。

2.14.5 其他客房服务,如取送衣物、行李、检查“迷你吧”、客房送餐、工程维修时,如客

人不在房间,应由服务员为上述人员开门。开门后,客房服务员应对上述人员的姓

名、部门、服务项目、进离房间时间、房号逐项记录清楚,并将记录交至办公室存档,以备查阅。 2.14.6 对于服务员打扫客房的楼层应予以固定,严禁服务员随便进入不属于自己服务范围内的楼层,若遇特殊情况非进不可时,应得到客房主管以上人员的批准。 2.14.7 及时传达保安部各种文件指示精神以及做好协查通报工作,发现问题及时上报保安

部。

2.14.8 不得随意翻动、偷拿、索要客人的钱物。当发现住宿客人随身带有大量现金、贵重

物品置于客房内时,应及时报告给客房主管级以上人员,由他们报告给值班经理及保安部,由值班经理将门上双重锁,待客人回来后向客人讲明贵重物品要进行保管的重要性。

2.14.9 对酗酒、吸烟、有精神病的客人,客房服务员要特别注意,以防发生意外火灾,工

作中应做到勤看、勤闻、勤听,发现问题应及时报告客房主管级以上的人员,若遇吸毒者,应立即报告保安部。

2.14.10 发现住店客人携带枪支、弹药、易爆、剧毒、放射性物品及其他危险品时,应立即

向保安部报告,同时采取防范措施。

2.14.11 在客房会客最晚不得超过每天23:00。若发现卖淫妇女留宿或在客房发现违反有关

治安管理规定的情况,客房服务员要及时报告保安部及值班经理。

2.14.12 客人退房离店,服务员要及时检查房间,注意察看有无遗留物品和其他安全隐患,

察看酒店财产有无丢失、损坏。但服务员不得借查房之机,搜取客人遗留物品占为己有。

2.14.13 遇到客人生命、财产、利益受到损害时,应保持冷静,并采取有效的保护措施,并

及时通知保安部,遇到火灾时,应迅速将客人疏导到安全地带。

2.14.14 服务员发现可疑或不正常情况及时报告楼层主管并通知保安部。

2.14.15以上各条款要严格遵守执行,违反上述规定造成后果的,除本人负全部责任外,还

将按照有关规定给予必要的处罚。

2015年酒店物业保安部管理制度一商务中心安全管理制度

2.15.1 晚班下班前将各种办公设备和电脑关闭,切断电源。

2.15.2 注意客人复印、打印、收发传真有无政治敏感性内容,对可疑情况及时通报保安部。

2.15.3 商务中心要随时根据设备要求进行自检,防止各类功能性伤害和其他问题发生,若

发现隐患需及时上报有关人员及时处理。

2.15.4 客人租用会议室时,记录客人的姓名,公司名称及开会的有关内容,若有问题及时

上报保安部,在客人会议完毕时,及时检查会议室设施,消除一切隐患。

2.15.5 注意安全工作,对来往客人中可疑人员及事件及时通知保安人员。

2.15.6 在一天工作结束时,全面检查商务中心,并把情况通知当班保安人员。

2.15.7 设立一名安全员,协助保安部做好安全检查。

2015年酒店物业保安部管理制度一电话机房安全管理制度

2.16.1 确保总机24小时有人值班。

2.16.2 确保通讯机密、不窃听电话,电话室工作情况和客人留言记录不得对其他人泄露,

不准泄露客人房间号码。

2.16.3 当接到恐怖电话时,要将电话内容记清,并及时上报保安部。

2.16.4 无关人员禁止进入。

2.16.5 当接到各种紧急报案后,应问清对方姓名及部门或单位,然后迅速通知保安部以及

有关部门,不得延误。

2.16.6 不得将私人贵重财物及非工作物品带入总机房内存放,一旦丢失或发生问题个人将

负全部责任。

2.16.7 提高警惕认真做好防火、防盗、防破坏工作,发现问题及时处理并报告有关领导。 2015年酒店物业保安部管理制度一人事部安全管理制度

2.17.1 严格钥匙管理规定,做到钥匙管理有专柜、有专锁、有专人、有专物品的管理工作。

2.17.2 加强现金和贵重物品的管理工作,做好办公桌内不存放现金和贵重物品的管理工作。

2.17.3 认真贯彻党的各项方针政策,坚持原则,严格保守劳动人事秘密。

2.17.4 人事档案应设专人负责,做到专柜、专锁、专项管理制度,查阅、借阅应建立审批、

登记制度,以防止档案材料丢失。

2.17.5 招聘酒店员工,要严格把关,做好政审工作,保证聘用员工的质量,要害部位员工

严格按照先审后用的原则录用。

2.17.6 对本部门员工在店内、外有违法违纪的行为应及时通知保安部掌握。

2.17.7 接受保安部及有关部门的安全检查,对于检查中发现的安全隐患应及时进行整改,并将整改措施及结果通报保安部。 2015年酒店物业保安部管理制度一员工宿舍安全管理制度

2.18.1 严格执行人事培训部制定的“住宿规定”和“住宿管理须知”。

2.18.2 管理员在工作中要认真负责,每日认真核发床位并进行登记,及时发现可疑人、可

疑物、可疑事,如发现及时向人事部、保安部报告。

2.18.3 员工宿舍区属非会客场所,严禁任何店外人员以任何理由进入。

2.18.4 严禁在宿舍进行酗酒、赌博等违反规定的活动。

2.18.5 管理员要对超时归宿或夜不归宿的员工(重点是外地实习生)进行认真登记并上报

人事部、通报保安部。

2.18.6 住宿员工严禁将不相关的危险物品(如:刀具等)带入宿舍。

2.18.7 严格执行刀具管理制度。

2015年酒店物业保安部管理制度一市场营业部安全管理制度

2.19.1 严格钥匙管理规定,做到管理有专柜、有专人、有专锁、有专项制度,有借用登记。

2.19.2 做好重要文件的保密管理,加强现金和贵重物品的管理,办公桌、更衣柜内不准存

放现金和贵重物品,现金和贵重物品等应存放在保险柜内妥善保管。

2.19.3 严格现金物品发放制度,认真履行领钱、领物等签字手续,并存档备查,防止遗失。

2.19.4 根据公安机关的要求积极配合保安部工作,在与社会团体联系业务时,为保证酒店

不受损失,要验证其合法性,做好对客人的安全管理。

2.19.5 加强对长住户的安全管理,定期与保安部走访长住户,及时消除安全隐患,以确保

长住户安全。

2.19.6 预订人员在日常预订工作中如遇有预订宾客与保安部内部查控人员情况相符时,要

及时通知保安部。

2.19.7 认真宣传、贯彻国家有关法律、法规,经常向员工进行遵纪守法和道德品质教育,

提高员工安全意识,落实防火、防盗、防爆、防破坏、防诈骗、防窃密等治安防范措施。

2.19.8 接受保安部及有关部门的安全检查,对于检查中发现的安全隐患应及时进行整改,

并将整改措施及整改结果通报保安部。

2015年酒店物业保安部管理制度一工程部安全管理制度

2.20.1 严格执行软件园酒店“要害部位安全保卫管理办法”。

2.20.2 严格执行“配制钥匙的安全制度”和“钥匙使用安全制度”。

2.20.3 严格执行软件园酒店“库房安全管理制度”。

2.20.4 严格对外来施工人员和施工方案进行审查,并按要求上报。

2.20.5 严格执行“会客制度”,非本专业员工无故不能串岗,外单位参观学习要有证明或介

绍信并通报保安部。

2.20.6 确保重大活动及中央领导到店期间机器设备正常运转。

2015年酒店物业保安部管理制度一保安部安全管理制度

2.21.1 认真落实市政府和公安机关的批示精神和工作布署,确保治安基础工作扎实,防止

出现漏洞。

2.21.2 积极围绕企业经营目标和特点制定相应的治安防范措施,确保一个安全的经营环境。

2.21.3 以酒店各种制度和“酒店安全管理总则”为依据,加强日常工作检查和督促整改。

2.21.4 注意员工的法律法规意识培训,确实做到知法、懂法、守法,正确运用法律。

2.21.5 保安部器材要设专人保管,并按相关要求维护,进行定期检查。

2.21.6 保安部电脑只能内部值班以上人员按要求操作并严格执行保密制度,不得向无关人

员提供任何存储信息。

2.21.7 设专人负责管理内部治安档案,定期补充、调整、装订、收存,未经部内同意严禁

向任何人提供资料。

2015年酒店物业保安部管理制度一各部门安全防火管理制度 一、 各部门安全防火管理制度

1 总 则

1.1 为加强酒店的消防管理,预防和减少火灾事故的危害,创造安全环境,确保酒店、员

工的生命财产不受损失,根据《中华人民共和国消防法》、《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《消防条例》以及《宾馆防火安全规定》,结合我酒店的具体情况制定本制度,并在公安消防部门监督及酒店总经理领导下贯彻执行。

1.2 消防工作要贯彻“预防为主,防消结合”的方针,本着“自防自救,群防群治”的原

则,落实组织领导,依靠广大员工,贯彻规章制度,严密防范措施。

2 部门防火安全责任书

为确保宾客、员工的生命安全及酒店的财产安全,落实有关的消防法规,认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针,实行“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则,按照《中华人民共和国消防法》、《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《消防条例》和《宾馆防火安全管理规定》,把防火工作纳入经营管理,实行同计划、同部署、同落实、同检查、同总结、同评比,使防火工作经常化、制度化。酒店防火委员会特制定防火安全责任书,责任内容如下:

2.1 部门总监或经理担任本部门第一防火负责人,全面负责本部门的防火、灭火工作,并

组织设立分部及班组逐级防火负责人员,协助部门总监和经理做好具体防火工作。(名单报防火安全委员会及保安部)。

2.1.1 组织本部门全体员工(含临时工、实习生)搞好所辖范围的消防工作,并经常进行消

防宣传、训练、检查,普及消防知识,做到两知(知防火知识、知灭火知识),三会(会报火警、会救援疏散、会自救)。不断增强消防意识,做到员工上岗前,必须经过消防安全培训。

2.1.2 组织本部门义务消防员每天进行防火安全检查,发现隐患及时消除并上报,防止火灾

事故发生。

2.2 遵守《软件园酒店消防安全管理规则》,建立健全本部门的逐级防火责任制,并层层

落实消防安全责任制,责任到人,张挂安全制度。

2.3 严格电器设备的使用及管理。

2.3.1 本部门电器设备要经常进行安全检查,发现隐患应及时报有关部门解决。

2.3.2 如需增加临时电源及各种电器设备,要向主管部门报告,得到批准后,由专业电工安

装。

2.3.3 照明、电器设备做到人走电断。严禁超负荷用电。

2.4 加强仓库的安全管理(遵守酒店仓库安全管理制度),确定专人负责,物品摆放整齐,

距屋顶、灯、发热物体等有一定的安全距离。库内严禁吸烟,严禁动用明火,对易燃易爆物品要加强管理,控制储存数量。

2.5 各紧急疏散通道,楼梯口不准堆放物品,以保持畅通无阻。

2.6 加强机动车辆的防火管理,执行有关消防法规及酒店防火管理规定,严禁在酒店内存

放汽油。

2.7 对本部门所管辖的机房、配电间、室要经常进行防火安全检查,严格执行有关制度和

安全操作规定。

2.8 凡发现客人携带易燃易爆物品、化学危险品,应婉言拒绝其进店(客房),如已带入

店内应立即报告领导及有关部门,并做好密切观察、监督、防范工作。

2.9 发现客房内使用非酒店配备的电器设备,如电热设备等,应及时向有关部门报告,同

时做好监督、防范工作。

2.10 加强可燃物的管理。各餐厅、厨房、机房、办公室、娱乐场所和公共区域内要及时清

理纸箱等易燃废弃物。

2.11 严格煤气使用管理。

2.11.1部门及分部、班、组负责人对煤气设备、灶具要进行经常性的安全检查,发现跑、漏

气等现象及时报有关部门处理。

2.11.2严格煤气使用操作程序,煤气设备在使用中,要有人看守,认真负责。

2.12 加强施工项目的安全申报。凡扩建、改建和内部装修等施工项目,应执行消防局关于

《建筑装修工程消防审核和备案程序》的有关规定。提前20天向保安部申报。

2.13 在施工期间加强对施工现场防火管理,制定现场防火管理制度,建立施工现场安全管

理小组,确定现场安全负责人,严格执行《酒店内部施工工地安全管理制度》。

2.14 维修保养消防设备、设施,做到整洁、有效,严禁损坏、移动、挪做他用。

2.15 加强值班检查,注意发现异常情况,在任何部位发现火警以后,除积极进行扑救、保

护现场外,应立即报警。

2.16 经常主动向酒店防火委员会负责人汇报本部门防火安全工作情况,防火委员会负责人应积极协助解决消防安全工作中存在的重大隐患问题。 2.17 对公安消防部门和保安部部署的消防安全工作,应认真贯彻执行。涉及到消防安全隐患问题,应及时进行整改。对一时难以解决的隐患问题,要采取相应的安全防范措施。

2.18 奖励与惩罚。部门组织员工贯彻“预防为主、防消结合”的方针,积极进行消防防范

教育。对消防安全工作成绩突出的,酒店防火安全委员会将给予表扬和奖励。对违反消防法规制度和酒店消防管理规则,发生火警、火灾事故的部门负责人及直接责任人,将根据情节轻重分别给予批评、教育、处罚或追究法律责任。

3 部门防火安全制度

2015年酒店物业保安部管理制度一火灾的预防及要求

3.1.1 各级员工都要严格执行酒店防火安全制度,积极参加消防活动,做好防火宣传教育。

3.1.2 熟悉自己岗位的环境、设施和安全操作规定,熟悉安全出口位置和消防器材,设备摆

放的位置,使用方法,并做好保管工作。

3.1.3 熟知酒店报警程序,牢记火警电话。发生火情、火灾时迅速报警,并听从统一指挥。

报警时讲明火灾地点、火势大小、燃烧物质、被困人员及伤亡情况、报警人姓名、部门。

3.1.4 在存放易燃易爆等危险物品的地方或物资仓库,严禁吸烟和动用明火,仓库负责人员

必须遵照各项防火制度进行工作。

3.1.5 各部门因施工或维修需要运用明火,必须到保安部消防中控申报,办理动火证,提出

动火时间、地点、部位,设看火人以及各项安全措施,由保安部批准后方可动火施工。

3.1.6 消火栓、灭火器具、疏散通道等一切消防设施和报警装置不准掩埋、圈占、拆卸、阻

塞。客房楼梯口、通道、出入口等部位要保持畅通,疏散标志和指示灯、应急照明灯保持完好。

3.1.7 不准私自拉、接电线或安装电气设备,如因工作需要使用的,需持本部门负责人批准

的书面申请经保安部批准,经电工安装检查、试用后方能投入使用。

3.1.8 严禁将易燃易爆等危险物品带入或存放在酒店内。

3.1.9 各部门人员下班离岗时要做到人走灯灭、电器断电,不留火险隐患。

3.1.10严禁在酒店禁烟区内吸烟。

2015年酒店物业保安部管理制度一消防器材、设备管理规定

3.2.1 酒店消防设备、器材是预备发生火险时灭火所用,必须保证完整好用、灵敏可靠。任

何人不得以任何借口或理由对消防设备、器材有任何损坏、圈占、埋压、拆卸,

3.2.2 消防管道的修理或停水,须报告酒店消防委员会,经批准后方能进行,并通报消防中

心当班人员。

3.2.3 酒店大楼内和周围的消防安全通道,必须保持畅通,任何人不得堵塞,消防安全指示

标志必须保证完好。

3.2.4 各部门、班组对自己所辖范围的消防器材,须有专人兼管,定期进行检查(每季度一

至二次)发现问题及时汇报。

3.2.5 工程部消防系统维修人员要经常进行检查、试验和维修,以确保设备好用,并建立档

案,详细记录备查。

3.2.6 对无故动用消防器材和破坏消防器材的人员要依据“消防奖惩规定”予以处理,严重

者追究法律责任。

2015年酒店物业保安部管理制度一动用明火管理制度

3.3.1 酒店任何部位动用电气焊、喷灯等明火,必须经本部门领导同意,以文字形式申报保

安部消防中心审核批准,领取动火证后方可作业。

3.3.2 保安部在审核动火申请同时,必须到现场勘察确认一切安全措施齐全后,由保安部盖

章签发动火证。动火完毕要清理现场余火,关电断阀,保证无隐患,通知保安部消防中心验收合格后再离开现场,同时将动火证交还保安部。

2015年酒店物业保安部管理制度一电气设备防火制度

3.4.1 操作人员必须经过电业部门发给执照后,方能正式进入工作岗位,未考取执照的学员,

不得单独操作。电工必须严格执行《电工手册》的规定,并按照酒店防火要求进行各种安装维修工作,不得违反操作规程。

3.4.2 新增设或更换电气设备必须经过主管部门、保安部、技术部、共同检查合格后,方可

通电使用。

3.4.3 电气设备和线路,不准超负荷使用,接头要牢固,绝缘要良好,禁止使用不合格的保

险装置。

3.4.4 所有电气设备和线路要有定期检修制度,发现可能引起火花、短路,发热及电线绝缘

损坏等情况,不得使用,必须修复后方可使用。 3.4.5 电线穿过墙壁、地板或与其他物体接触时应用瓷制品和绝缘套管加以隔绝。 3.4.6 在储存易燃易爆以及其他化学危险物品库房内的照明线路,应用绝缘套管,并用防爆型灯具、电闸箱,电灯开关应装在库外。

3.4.7 禁止在电灯、灯头上使用纸、布或其他可燃性材料做灯罩。

3.4.8 在任何部位安装、修理电气设备时,在未经试验,正式通电使用之前,安装修理人员

离开现场时必须切断电源。

3.4.9 高低压配电室外应保持清洁,要有良好的通讯,禁止在室外内吸烟。

3.4.10工程部使用电热工具,导线必须符合规定要求,电热工具使用时要有专人看管,用完

断电。

2015年酒店物业保安部管理制度一库房防火安全管理制度

3.5.1为确保酒店库房防火安全,根据《中华人民共和国消防法》及《机关、团体、企业、

事业单位消防安全管理规定》,制定此制度。

3.5.2认真落实“谁主管、谁负责”的原则,切实加强库房防火管理。库房要设有专人管理,

并落实库房防火安全自查制度,建立自查记录。

3.5.3 库房要建立进出人员登记制度。库房内严禁吸烟。

3.5.4 库房内所有照明灯具、线路必须由专业电工负责安装维修。禁止私接电线,不准超负

荷用电,并设置保险装置。

3.5.5 易燃、易爆危险品库房须使用防爆电器,加设防爆装置。

3.5.6 根据货物类别分库、分类、分区存放,不得将性质相互抵触的货物混放(特别是遇水

容易发生放热燃烧、爆炸反应的化学物品,不应堆放在潮湿或易积水的地方)。

3.5.7 易燃、易爆物品或贵重货物应设专库或专区存放,不得与其他货物混放。

3.5.8 货物摆放应整齐、有序,保持货物通道畅通,符合五距要求(顶距、灯距、垛距、墙

距、地距),特别注意照明灯、电开关、各种电器及电闸箱附近不得堆放易燃、易爆货物,应保持2米以上的距离。

3.5.9 合理安排货物周转周期,防止长时间积压,对长期积压货物要定期检查、倒库。

3.5.10 库房管理员在日常工作中应对库房加强巡查(包括:各种照明、开关、电器、配电箱、

明线、货物摆放、消防器材等)。认真填写自查记录,如有问题立即协调相关部门解决。下班前要进行安全检查,确保无隐患后,切断一切电源,关好门窗方可锁门离开。

3.5.11库房要设置明显标志牌,库房门前区及通道严禁堵塞,保持畅通。

3.5.12一经发生火情应及时报警和扑救。

2015年酒店物业保安部管理制度一厨房安全防火制度3.6.1 厨房在使用各种火炉时,必须遵守安全操作规程。

3.6.2 厨房的各种电气设备、机械设备、照明器材、线路插座等安装使用必须符合防火安全

要求,不得超过安全负荷,绝缘要良好,接点要牢固,要有合格的保险设备。厨房增设电气设备,要由工程部派人安装,并报保安部备案。

3.6.3 对厨房各种机电设备的操作使用,必须制定安全操作规程,并严格执行。

3.6.4厨房在炼油、炸食品,或烘烤食物时,要有专人负责看管。炼、炸、烤、烘时油锅烤

箱温度不宜过高,油锅放油不得过满,严防引起火灾。

3.6.5 厨房的各煤气炉灶、烤箱点火使用时必须按规程操作,不得违反,保持炉灶火眼清洁,

以防堵塞发生事故。烟道油污要半年清除一次。

3.6.6 无关人员不得乱动电器、煤气开关和炉火。如发生故障不得私自拆修,及时通知工程

部派人修理。

3.6.7 严格执行酒店有关防火的安全规定,要做到人走关闭电源、气源、熄灭明火。

3.6.8 每个员工必须熟知本岗位的安全操作程序,了解配置的灭火器材、设备的性能作用。

学会使用灭火器材,注意保持灭火器材的清洁,不准随意挪动。

3.6.9 一但发生火情,要沉着冷静,及时报警和扑救。

2015年酒店物业保安部管理制度一康乐部安全防火制度

3.7.1 认真学习、执行有关防火规章制度。

3.7.2 服务员要结合日常工作,随时注意发现火灾隐患,如发现未熄灭的烟头要及时掐灭,

倒入垃圾桶内。

3.7.3 在娱乐活动中严禁边娱乐边吸烟(休息处或吸烟处除外)。

3.7.4 要注意观察厅房配置的电器有无异常情况,如发现短路、打火、超负荷等情况时要及

时关闭电源,并立即通知工程部派人检修,同时将情况报告保安部。

3.7.5 要注意发现宾客是否将易燃易爆物品带入娱乐中心,如发现要马上劝阻(制止)并报

告保安部。 3.7.6 熟悉灭火器材存放的位置,了解其性能、作用,学会使用配置的灭火器,保持灭火器清洁,不得随意移动。 3.7.7 一但发生火情,要利用就近的灭火器进行初期扑救。发生火灾时首先要保证宾客安全,稳定客人情绪,防止发生拥挤慌乱,及时疏散。

3.7.8 如果发生火灾,要立即上报,要沉着冷静。除规定允许,一律不得私自在娱乐场所内

留宿。

3.7.9 桑拿干蒸房内不得晾衣服,工作人员要经常对干蒸房的用电设备进行检查,定期维修。 2015年酒店物业保安部管理制度一地下车场安全防火制度

3.8.1 坚持安全第一,预防为主的方针,加强安全防火工作。

3.8.2 建立专人领导、专人负责的安全治保组织,实施安全防火工作,设专人巡逻检查,实

施安全防火规定,部门经理、保安部负责人定期检查停车场安全防火情况。

3.8.3 地下停车场设置安全可靠的消防系统,各种消防用具不得挪做它用。

3.8.4 停车场院内的车辆必须配备有效可靠的灭火器。

3.8.5 停车场内有专人进行车辆引导,保证车辆按规定停放整齐,保证停车场内道路畅通无

阻,驾驶员要听从调度指挥。

3.8.6停车场内设立合理、明确的通行指示标志,引导车辆合理上下行,所有车辆进出停车

场必须严格按指示标志行驶,对违反者进行严格处罚。

3.8.7 停车场内禁止堆放易燃易爆等危险品,严禁实施可能引起火灾的作业。

3.8.8停车场内严禁吸烟,严禁使用打火机,火柴,违者严肃处理。

3.8.9 停车场内严禁用各种气、柴、汽油、酒精等易燃物清洗车辆或擦拭发动机,车辆发

生故障急需排除时驾驶员必须征得停车场管理人员同意,并采取可靠防火措施后,方准修理。

3.8.10 非有关人员禁止随意进入停车场。

3.8.11 场内做好安全防火的宣传工作,设醒目宣传标语及标牌。

3.8.12车场人员必须随时对车场各部位进行经常性巡检,发现不安全隐患及时消除,遇不遵

守规定行为立即制止或处罚,发现火情,及时扑救同时,立即打电话报“8119”。2015年酒店物业保安部管理制度一工程部电气设备安全防火制度

3.9.1 电工必须经过电业部门正式考核合格,发给执照后,才可上岗工作,未考取执照的不

得操作。电工必须严格执行电工手册的规定,并结合酒店防火要求高的特点,进行各种安装、维修工作、不得违反操作规程。

3.9.2 安装和修理电气设备,必须由专门电工按规定进行。新设、增设、更换的电气设备必

须经过主管部门、安全部门,技术部门共同检查合格后,方可通电使用。

3.9.3 电气设备和线路不准超负荷使用,负荷量符合供电局规定的标准。接头要牢固,绝缘

要良好,禁止使用不合规格的保险装置。

3.9.4 一般的电气设备和线路要有定期检修制度,发现可能引起火花、短路、发热及电线绝

缘损坏情况,必须立即修理。

3.9.5 电线穿过地板、石膏板墙或与其他物体接触时,应做瓷制或金属制的套加以隔绝。在

任何部位新增设的线路,如不做金属管时,必须使用铅皮或胶皮电缆线,走线必须由专业电工操作。

3.9.6 在储存易燃液体,可燃气体、石油以及其他化学危险品库房内,附设的明线应用金属

套管。并采取防爆型灯具。电闸箱灯的开关应装在外面。

3.9.7 禁止在电灯灯头上使用纸、布或其他可燃材料做灯罩。在任何部位安装、修理电气设

备时,在未经试验的情况下、试通电使用之前以及安装修理人员离开现场时,必须切断电源。安装检修所有使用的临时照明,必须使用低压手把灯。

2015年酒店物业保安部管理制度一电话机房安全防火制度

3.10.1非本室工作人员,未经许可严禁入内。

3.10.2 室内严禁吸烟和动用明火,不准携带火柴,打火机和易燃品入内。

3.10.3 如需用汽油、酒精等易燃液体清洗机件时,必须采取防火措施,用完后立即收好,

汽油、酒精、擦布等废弃物不得随意乱扔。

3.10.4 室内电气设备要定期检修,保证室内通风良好。

3.10.5 值班员要坚守岗位,注意各部件的运转情况,发现异常(声、味等)情况时要查找

原因正确判断、及时找有关部门处理,并详细记录。

3.10.6 熟知所配置的灭火器材的性能,并能熟练使用,灭火器材不得随意挪动。

3.10.7 熟知报警程序,发生火情要及时报警、扑救。

2015年酒店物业保安部管理制度一音响控制室安全防火制度 3.11.1 室内禁止吸烟,不得使用明火。 3.11.2 各种设备和房间地板严禁使用易燃液体擦拭。

3.11.3 严禁任意安装临时灯和活动插头(销板)等,防止超负荷。插头、插座损坏应及时

修理更换,不能将线头代替插头,以防止短路或打出火花。

3.11.4 必须经常性地进行电气设备和电器线路的安全检查,发现过热现象及时处理。值班

人员要坚守岗位,不得擅离职守。

3.11.5 保持通道的畅通无阻,不得堆放废纸、杂物和机械设备。

3.11.6 工作人员必须熟知报警程序和灭火器材的使用方法。

3.11.7 一旦发生火灾要沉着冷静,及时报警和扑救。

2015年酒店物业保安部管理制度一高低压配电室安全防火制度

3.12.1 高低压配电室,应保持清洁干净,要有良好的通风。禁止吸烟,若在室内使用明火,

必须经保安部批准,并做好防火措施。

2.12.2 高低压配电室,电气设备附近的各种安全保护装置,必须经常保持完整、准确、灵

敏、有效。变压器、电缆线等处不得漏油。经常检查各部件的功能和运转情况,发现问题要立即采取有效措施,并及时修复。

3.12.3 高低压配电室的门窗,出线钩等处,必须保持严密,防止小动物入内。

3.12.4 高压变电室所管设备及电缆线,每年要进行三次清扫、检修。低压配电室的设备及

电缆,每年清扫、检修一至二次。各种电机设备要根据需要每年检修、擦洗一至二

次。每年在雨季之前,要对避雷器进行检修,摇测两次。摇测标准,均按供电局的

规定进行。

3.12.5 高低压配电室,以及其他电器设备的机房等处,必须配备足够的灭火器材。并经常

维护保养,以保证完备好用。所有值班人员,必须掌握一般的防火灭火知识,并学会使用灭火器材。

2015年酒店物业保安部管理制度一使用电、气焊及喷灯等明火作业安全防火制度

3.13.1 电气焊工、必须经过专门培训,掌握焊、割安全技术并经考试合格后方能独立操作。

3.13.2 在酒店任何部位用电、气焊、喷灯,必须经本单位领导同意,并以文字上报保安部

审查批准领取动火证后,方可作业。

3.13.3 使用电、气焊、喷灯,要选择安全地点。作业前,要仔细检查上下左右的情况,周

围的可燃物必须清除干净。如不能清除时,应采取浇湿,设接火盘,遮隔或其他安

全可靠措施加以保护,确保安全。用电气焊在高空进行焊割作业时,更要采取好上

述安全措施,并不得将乙炔发生器、氧气瓶放在焊割部位的下面,要保持足够的水

平距离。

3.13.4 电、气焊在操作前,要对焊接工具进行全面检查,严禁使用有故障、安全保护装置

不健全或失灵的焊割工具。乙炔发生器的回火装置及胶皮管遇冷冻结时,只能用热

水或蒸汽解冻,严禁用明火烘烤或用金属物敲打。

3.13.5 焊、割作业及点火要严格遵守操作规程。焊条头、热喷嘴,要放在安全地点,焊接

割切结束或中途离开现场时,必须切断电源、气源,并仔细检查现场,确无余火复燃危险时方可离开。在闷顶、隔墙等隐蔽场所焊割,在操作完毕半小时内,应反复检查,以防阴燃。

3.13.6 电焊机必须设立专用地线,地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属架上,

不得借路。

3.13.7 电焊机的各种导线不得残破、裸露,更不准与气焊的软管、气体的导管,以及有气

体的气瓶接触。气焊的软管也不得从使用储存易燃易爆物品的场所或部位穿过。油脂或沾油的物品,禁止与氧气瓶导管,电线等接触。

3.13.8 对盛过或盛有易燃、可燃液气体及化学危险物品的容器和设备,未经彻底清洗干净

前,不得进行焊割。

3.13.9 严禁在有可燃蒸汽,气体的爆炸危险性场所焊接或切割,在这些场所附近进行焊割

时,应按有关规定,保持一定距离。

3.13.10 焊割操作不准与油漆、木工以及其他易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

3.13.11 焊割现场必须配备灭火器材,危险性较大的地点要设专人看管,现场监护。 2015年酒店物业保安部管理制度一施工安全协议书

为进一步贯彻政府《建设施工现场消防安全管理方法》和《治安管理条例》,加强对在酒店建筑施工工人的管理,堵塞漏洞,落实各项安全防范措施,确保酒店和建筑单位的安全,搞好社会治安,经甲方(建设单位)、乙方(施工单位)双方协议,制定签订《安全承包协议书》,

内容如下: 3.14.1 甲方必须承担以下责任、义务 a ) 甲方建设单位负责人必须把酒店内部施工安全列入酒店整体安全保卫工作之中,同布署、同检查,认真做好对施工队所有人员的审查,按照协议书规定的条款,监督乙方认真贯彻各项安全防范措施。

b ) 督促乙方建立健全安全防火制度,制定现场各项安全防火措施,确定安全负责人,

全面负责本队的保卫工作,随时检查落实执行情况。

c ) 督促施工工人按照酒店的有关规定到保安部办理“临时出入证”,真正做到来人报、

走人销、不漏报、不漏项,保证底数清楚,实存人数与统计人数相符。

d ) 甲方必须严格监督乙方施工工地安全管理制度的贯彻落实以及施工人员对酒店其他

各项管理制度的遵守。

保安人员管理制度

保安人员管理制度 下面是学习啦小编整理的保安人员管理制度,欢迎阅读。 保安员交接班制度 一、接班队员提前15分钟签到后到达岗位,由上一班保安员交待工作中应注意的事项,做好相关交接; 二、交接班时应认真填写《维多利亚值勤记录登记表》。交班时把注意事项,器械物 品以及工具的相关情况记录交代给接班人,接班人应仔细检查并签名认可; 三、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时,当班人员不得下班离岗; 四、交班人员应安排好本班未能处理的事情; 五、交班人员下班后统一到指定位置集合,由组长讲评本班的工作情况,及交待其它 事项; 六、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。 保安员行为规范 一、模范遵守国家法律法规、及公司的有关规章制度。 二、服从命令,听从指挥。 三、上班不迟到、不早退。 四、上班时按规定着装,着装整齐、清洁,不披衣、惝怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋,不穿工服外出。 五、按规定佩戴好通讯器材,正确使用对讲机,不利用对讲机谈私事,言语文明。 六、男员工不留长发、蓄胡须。 七、值班期间不吃零食、看书报、写信、听收音机、睡觉等与工作无关的事情。 八、值班时不得在岗位上喧哗、打闹、嬉戏。 九、站岗时,站姿要标准,见到宾客及公司领导要敬礼,站岗时不做小动作,不得吸烟。 十、值班前不喝酒,不吃有异味的食物。工余时间不酗酒,不赌博。

十一、讲究卫生,不随地吐痰、乱丢纸屑,注意个人卫生,经常打扫岗位及周边的卫生。 十二、不得委托或代理他人签到,不离岗、窜岗。 十三、微笑、礼貌、准确回答客人的问题。 十四、不用电话闲聊,接打电话时文明礼貌。 十五、帮助有求助、有困难的客人,下雨天打好雨伞迎送客人,以周到、细致的服务对待客人。 十六、拾获物品,及时上报及寻找失主,不占为己有。 十七、积极参加队部的学习和训练及各种会议。 十八、爱护公物,不浪费办公用品,注意环保。 十九、不搬弄是非、诽谤他人,不搞拉帮结派,注意团结。 二十、积极配合公司领导或公司授权人员的检查。 二十一、不泄漏、传播公司、客户、员工的秘密和隐私。 一、目的: 为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。 二、适用范围: 本公司所有保安人员。 三、权责 管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行; 四、值班规定: 1、各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责; 2、热情接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好; 3、督导员工打卡,按规定穿工衣,记载员工出勤情况; 4、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室;

公司门卫保安管理制度

公司门卫保安管理制度 公司门卫保安管理制度 公司门卫保安管理制度 值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜。 1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度,做好安全工作。 2、门卫人员要做到衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。 3、严格执行来访客人的登记,非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系,经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作,对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记,提供进入单位的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作,对电汇、挂号信函要及时登记,通知、交送有关部门和人员。 6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查,特别是运货车辆应严格检查手续,核对货单,对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查,发现可疑情况应及时报告单位保卫干部,特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。 7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜。 8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。

9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施,技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

酒店前台管理制度(1)

(全称) 管 理 制 度 二O一一年九月二十九日撰

目录 (一)考勤制度 (二)管理层岗位职责(三)大厅卫生制度(四)包房卫生制度(五)值班制度 (六)奖惩制度 (七)餐中服务制度(八)严重过失制度

(一)考勤制度 1、上班时间: 上午:9:30 —14:00 下午:16:30 —21:00 2、上班时间,不得迟到早退,如迟到(1-5分钟),10元/次;迟 到(6-10分钟)20元/次;迟到(11-30分钟)50元/次;迟到(30分钟以上)按旷工1日算,扣3天工资;无故旷工1天视同自动离职,扣除当月工资及奖金;无故旷工2天视同除名,扣除当月工资、奖金、押金; 3、如有员工临时请假必须提前30分钟申请主管人员同意,经前厅 经理批准后方可生效,否则按旷工处理。 4、值班人员晚间超过23:30,第二天上10:30.由楼面负责人进 行调整安排。 5、每月全勤休班2天,员工请假3天以上必须由李总签批,否则 无效,特殊休假,法定节假日按国家规定补员工一天公休。 6、年假,凡在饭店工作满一年后病事假不超过7天的同事,可享 受7天有薪年假。

(二)管理层岗位职责 1、每天早晨9:30上班,检查服务员到岗情况,做好卫生安排。 2、10:55点名,检查到岗情况及员工仪容仪表,做好岗前安排。 3、餐前准备工作由各楼面负责人检查上午11:20,下午17:30 检查,卫生不合格,工作没落实到位一次扣20元。 4、11:30开始站位,检查站位标准。 5、客人到后协助服务人员开台、点菜;做好菜品的介绍及推销。 6、在服务中,全力协助服务员给客人提供最优质的服务,严格遵 守服务流程,并及时发现、妥善解决问题,同时与客人做好沟通以及询问客人对本店菜品及服务的意见和建议,做好餐中服务工作。 7、客人用餐完毕之际,提前打好预结单,确保准确无误。 8、餐后检查收尾工作,必须达到开餐的标准,检查是否有安全隐 患,关闭我有照明灯及水源,确保无误方可离开。 9、检查收尾完毕后,开班后会,解决当天出现的一些菜品及服务 问题,并讨论员工当天出现的一些问题,找出解决方法,妥善处理问题。 10、整理日常事务。

保安员管理制度38296

**************有限公司 保安员管理制度 一、保安员条件 1、政治可靠,身体健康,责任心强,敢于坚持原则,热爱保安工作。 2、具备基本的法律知识,遵纪守法,服从命令。 二、职责 1、文明执勤,礼貌待客,树立“信誉第一,顾客至上”的思想,提供优质服务。 2、保安员上岗必须按规定着装,佩戴全部标志和装备器械,精神饱满,衣着整洁,形象庄重,姿态良好。 3、值勤期间,保安员要随时准备处理各类突发情况。 4、保安员自身要认真执行各项规章制度,而且对违反规定的人不徇私情,照章办事,及时上报。 5、保安员有责任在出现紧急情况时采取果断措施,并及时上报。 6、保安员在巡逻时,必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的安全设施。 三、工作秩序 1、保安员值勤期间发现问题,应立即报告公司及相关业务单位主管领导。 2、如遇各类事故现场,应立即采取保护措施并及时报告上级,无特殊情况不得擅自处理或离开。 3、对各类事件要按照“七何要素”(即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理),做出完整、详细的记录。 4、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后,认真做好交接班记录,如有损坏应立即上报。 四、违纪处分 1、警告:凡有下列行为之一给予警告处分。 (1)迟到、早退不超过一小时(含一小时)。 (2)工作时间未经队长批准,私用电话、聊天、开玩笑、办私事。 (3)不文明值勤,服务不周到,索要礼物,骂人。 (4)擅自调换班次或串岗。 (5)值勤中擅自脱岗不超过二十分钟(含二十分钟)。 (6)在岗时仪表不整洁,姿态不端正,或不按规定佩戴标志。 (7)在岗时服装破旧,经指出后仍不更换。 (8)立岗时吸烟、聊天,在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。 (9)固定岗超出规定活动区域的。 (10)不爱惜公司财产,值班室和宿舍卫生脏、乱、差。 (11)无故不参加训练和例会。 (12)擅自外出,未经同意在外面过夜或带朋友到宿舍过夜。 (13)因本人原因造成客户单位不满意,经调动后仍无好转。 (14)其它被公司视为违纪的行为。 2、记过:凡有下列行为之一的给予记过处分。

门卫(保安)岗位职责及管理制度

门卫(保安)岗位职责及管理 制度 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

门卫(保安)岗位职责和管理制度 为保障本公司的安全,维护正常工作和生产秩序,特制定本制度。 一、个人管理: 1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。 2、坚守工作岗位,不擅离职守,不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。 3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁,做到整洁,无杂物。 4、严格执行交接班规定,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录。(交接班时间:早上8:00,晚上19:00;周日倒班,即晚上24:00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于:20个白天,15个晚上。) 二、人员管理: 1、严格本公司员工进出管理,坚持按公司制度办事。 2、公司大门平时应保持关闭。凡外来人员均须验明身份,问清事由,经有关部门同意并进行登记才允许入内。非经本公司领导同意,不准进入车间。来宾离开时,填写离开时间。 3、人员携带物品出门,须凭公司总办出具的出门证明,并严格检查物、证是否相符,才予放行。凭证每天封存保管,于月底上交公司总办。 4、公司员工在上班时间出入,门卫须过问并记录出入时间,避免有人迟到、早退。 5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员,将其劝退,必要时报公安部门处理。

三、车辆管理: 1、凡进出车辆一律停车检查,不得徇私舞弊。进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。 2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据(总办、市场部、生产部)放行。 3、凡出厂车辆载有货物时,应凭专用放行单经查验无误,并作好记录后放行。 4、进出公司私人车辆须有相关通行证,方可进出。 5、负责管理公司的停车位,指挥各种车辆有秩序停放。自行车进出大门时,应下车推行。 6、外来车辆非经领导同意不准进厂。进厂后门卫应指引到停车位置停放。工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。 四、物品管理: 1、对报刊杂志,一般快递邮件,可予代收,然后通知总办分发处理。重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。 2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并通知总办处理。 3、厂内住宿人员携带个人物品搬离宿舍时,应予检查,确认无公共物品后,方可放行。 4、本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。也不准用手机拍照,如遇特殊情况,需先报总办批准。 五、安全管理 1、需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊

快捷酒店各岗岗位职责

前台人员岗位职责 [岗位职责]:为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,竭诚服务,殷勤待客,严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 [工作内容]: 1.为客人办理入住登记手续,发放回收房卡及磁卡钥匙,办理入住过程必须全程站 立,没有客人的时候可以坐下休息。 2.工作时间穿工作服,由酒店统一发放。 3.随时准确掌握客房状态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目。 4.客人进门,先说欢迎语,然后问询客人需要,接待服务做到面容常带微笑,语调柔 和、亲切,把您好、对不起、谢谢挂在嘴边。 5.负责办理客房的入住、换房、退房结账手续,绝对不允许跟客人发生争吵,遇到解 决不了的问题,及时联系上级领导。 6.工作时间不得随意离岗。 7.做好传真的收发、预订确认工作,保存好住店客人的资料,为住店客人提供行李、 物品寄存服务。 8.按规定程序提供客人留言服务,为住店客人提供物品租借服务,为住店宾客提供叫 醒服务。 9.随时熟知当班预订状况,负责散客(电话、上门、网络、协议)的预订服务。 10.负责酒店电话业务和促销房价的解释工作,接到客人的咨询电话,使用礼貌用语接 听。 11.正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐 购物等各类信息。 12.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。 13.耐心接受客人投诉,并及时向上级报告客人意见和诉求。 14.负责提供客人电话和访客查询,办理访客登记手续。不得把住店客人资料轻易泄 露。 15.客人退房必须等客房服务员查房完毕后,房间无丢失损坏物品,方可退押金,如有 损坏,做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作,并报告上级主管。 16.做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作。 17.负责制作酒店的营业日报。 18.做好交接班工作。 19.负责磁卡钥匙的保管,做好客房钥匙收发和寄存的工作。 20.按规定程序核对房态和房帐,发现差异及时更正。 21.负责接受酒店服务设施的报修工作,并及时报告工程人员,同时记录保修内容和时 间。 22.按标准及时准确地将入住宾客信息输入电脑,执行宾客信息传送。 23.熟悉酒店安全有关规范,做好可疑客人的监控,发现问题及时报告。 24.做好员工间的协作工作,完成上级指派的其他工作。 客房主管岗位职责 [岗位职责]:负责组织、安排客房和公共区域的清扫工作,督导和培训下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作。包含客房服务员所有岗位职责内容并协调与各部门的关

酒店保安部管理制度

嘉禾酒店保安管理制度 为加强保安队伍的管理工作,保障酒店正常经营秩序和顾客车辆管理。保安人员执勤执行有所依据,当好企业卫士,确保酒店财产、治安、消防安全,特定本制度。 一、保安人员工作准则: 1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手,手插裤兜,打闹。 2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,同时遵守打卡制度。 3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必须是干净的。 4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。 5、接触客人要有礼貌,并注意语气态度。 6、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。 7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。 8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。 9、严禁值班时随意离岗,如吃饭、喝水、去卫生间,外围停有特殊的车辆时需告知领班,方可进行。 10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。 11、一旦发现火警,都必须按规定的程序操作实施,并立即采用有效措施,发生火灾时,迅速按灭火应急预案紧急处理。

12、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。 13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪 二、保安人员请假制度: 1、本部门员工无论因何种原因需请假时(三天内),必须由经理批准方可并书写请假条,方能有效。 4、严禁越级请假。 5、无请假者,一律按旷工处理。 6、原则上不准调休、调班,如遇特殊情况经经理批准方可。 7、对于请假者如有超假的,一律按旷工处理。 8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队,应有电话和证明经经理批准方可补办事假。 三、保安部器材使用管理: 1、日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如丢失或人为损坏则按酒店规定赔偿。 四、停车场安全管理制度: 1、凡在本停车场进出或停放的机动车辆,其驾驶人员均应遵守本规定,服从本停车场管理人员的管理和指挥,按指定位置停放车辆,自觉维护场内秩序。 2、入场停放的机动车辆,应按泊车位指定的区域停放,不得在车道内、异位停放。 3、停车卡请随身携带,认真保管,作为出场凭证,若有遗失,要立即向保安部申明补办,否则后果自负。 4、驾驶员离开前须检查车门、车窗是否关好,不得在车内存放现金、文件及贵

保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度三合一

保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度三合一

保安服务管理制度 一、管理规定 1.建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和 保安员管理制度,加强对保安员的管理、教育和培训,提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。 2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动 保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 3.开展保安服务活动时,做到文明、合法,不损 害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。 4.遵守国家规定,及时向公安机关办理备案或撤 销备案手续,服从所在地公安机关的监督管理。 5.定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和 技能培训。 二、保安员 1.所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的 规定,不符合条件的人员不得担任保安员;2.保安员一律按规定申领保安员证,经培训合格 后,持证上岗; 3.依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动 保障的权利;

三、

四、工作要求 1.当班保安员必须穿戴统一服装与装备,仪表整 洁,遇人遇事先敬礼,处理问题有礼有节; 2.自觉遵守各项规定,严肃工作纪律; 3.接到消控指令或是围墙报警,第一时间奔赴报 警现场查看并即时回复记录; 4.执勤过程中,要有敏锐的洞察力,警惕各种 可疑情况,预防案件及事故发生,力争做到 万无一失; 5.建立健全各类工作台账,养成遇事记录并报告 的工作习惯。

保安人员管理制度 第一章总则 第一条为加强保安员的管理,提高保安服务质量,促进保安工作的建康发展,结合我校的实际情况制定本规定。 第二条保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务,维护学校的治安秩序,预防和制止违法犯罪活动,协助公安消防机关维护一方平安。 第三条保安员不能行使国家行政、司法部门的职权,不能在公司所属单位以外的范围执勤。 第四条保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督,在其指导下开展工作,对保安员负有日常管理教育的责任。 第二章保安员的权利和义务 第五条保安员依法享有下列权利: 1、保安员按照合同依法维护学校治安秩序和保护员工生命、学校财产的安全,任何单位和个人不得干扰和阻挠。 2、执行任务的保安员发现违法犯罪分子,有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时,保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫,但应以制服对方为限。 3、法律规定的其它权利。 第六条保安人员必须履行下列义务: 1、遵守法律、法规、政策,维护学校的治安秩序,保护学校财产和员工的生命安全。 2、忠于职守、勤奋工作、尽职尽责,严格履行保安职责。 3、服从命令、听从指挥、作风正派、文明执勤,严格依法办事,不得徇私舞弊,贪赃枉法,包庇纵容坏人,不得滥用职权。

门卫安全管理制度

门卫安全管理制度 [ 1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度,做好安全工作,衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明。 2、严禁在值班室内打扑克下橡棋、聚会酗酒。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喊叫喧哗。 3、严格执行来访客人的登记,非本项目人员、车辆登记要严格手续,无合法身份证件人员要与项目内部有关人员和部门联系,经同意后方能进入项目部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作,对有明显标志的车辆(如;警车、上级主管部门)可免于登记,提供进入项目部的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作,对电汇、挂号信函要及时登记,通知、交送有关部门和人员。 6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查,特别是运货车辆应严格检查。 7、本项目部人员、车辆晚上九点以后外出项目部大院要进行登记并写明出行事由。 8、严格按照值班表执勤,值勤换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜。 9、值班、值勤人员要按时开启设防设施,设防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反项目部门卫生管理制度的人、项目部将依据有关规定进行处罚。

门卫岗位职责 [ 1、对进出办公区域的所有工作人员,门卫有权过问。 2、非本办公区域工作人员,未经许可不得进入办公区。 3、门卫工作人员要坚守职责,不得随便脱离工作岗位。 4、对在办公区域的临时外来进出人员要认真做好验证手续。 5、认真做好办公区域防火、防盗工作。 6、必须做好门前环境卫生工作。 7、外来人员如没有亲戚担保又没有保卫人员许可,不得留宿工地和生活区域。 8、门卫工作人员要听本项目部领导指挥,不得擅自行动,不得擅自找人顶替。

快捷酒店规章制度(2)完整篇.doc

快捷酒店规章制度4 快捷酒店规章制度 导语:快捷酒店空间相对狭小,出口较少,密封性好,透风条件较差。以下小编为大家介绍快捷酒店规章制度文章,欢迎大家阅读参考! 快捷酒店规章制度一)总则 1、酒店场所内、外环境整洁,经常开窗换气。不乱放、挂或晾晒衣物等。从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。工作间的摆放要合理、整洁,每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。使用的抹布一定要清洁卫生,专布专用,物见本色应定期消毒。窗台式空调器滤网或风扇清洁无积尘。 2、卧具要一客一换、长住客每周一换,卫生洁具及餐具应一客一消毒,并有保洁措施。 3、采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施,彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。 4、认真执行“法定传染病报”及“公共场所危害健康事故报告”制度。 二)客用口杯、茶杯消毒制度 1、消毒剂:“一片净消毒片,”优氯净“消毒粉 2、清洁剂:去污粉、洗衣粉

3、消毒工具:消毒柜、消毒桶、百洁布 4、存放工具:茶倍储存柜 5、程序 1)从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水; 2)把茶杯放到清洗池内,用清洁剂洗净,然后放到冲洗池内用清水冲净; 3)用消毒剂配上一定量例水装到消毒桶内,按药剂说明为准,一桶水放一片“一片净”消毒片; 4)将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内,时间至少20分钟以上; 5)或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒; 6)打开消毒电源,消毒至少45分钟后将茶杯取出; 7)取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用; 8)在消毒记录上做到登记,记录消毒的时间和姓名。 三)餐饮部卫生管理制度 卫生工作关系到企业的信誉和经营,又关系到社会精神文明建设,更关系到广大消费者的身体健康乃至生命安全。养成良好的卫生意识和习惯,不但是每个服务人员工作的优良表现,也是一个人良好修养与习惯的表现。

酒店保安部管理制度(16P)

酒店保安部管理制度 (一)住宿登记管理制度 1、前厅部的总台接待问询员负责接待客人住宿登记工作每天24小时当班服务。 2、所有中外旅客一律实行登记,登记率达到100%。 3、零散客人实施登记时必须做到“三清、三核对”。 三核对:核对旅客本人和证件照片是否相符;核对登记的年龄与证件的年龄是否相符;核对证件印章和使用年限是否有效。 三清:字迹清、登记项目清、证件查验清。 4、VIP客人可先引领进房、在房间内办理登记手续,或由接待部门代为填写。 5、接待员在实施住宿登记时,应负责协助公安机关切实做好有关通缉、协查核对工作。 6、客人在进行住宿登记时,接待员有责任提醒客人,酒店设有贵重物品保险箱、如有贵重财产可代为保管。 (二)客房治安、消防管理制度 1、客房服务员同时也是保卫员,要掌握客情,做好服务保障安全。 2、客房内必须标有安全疏散指示图,在摆放的酒店《服务指南》宣传册中,必须有公安部门颁布的《宾馆、饭店旅客须知》。 3、客房的管理人员、服务员都应熟悉自己岗位的环境,知道安全出口的方向和消防器材摆放位置以及使用方法,并保持安全通道的畅通(安全通道严禁堆放工作车辆或杂物)。发现应急疏散指示灯、应急照明灯具和配备的灭火器材有故障时,及时报告保卫部。 4、严格执行客房清洁流程。清洁房内卫生时将门敞开,严禁查翻客人箱包和衣物。做完清洁离房时,要锁好房间,并在客房清洁报表的打扫栏目内注明进房和离房的具体时间。 5、严格执行迎送客人流程。客人退房离店时,及时进房检查,发现遗留物品按客房失落物品处理流程的规定处理。发现其他问题和异常情况迅速报告。 6、及时掌握客情。发现挂有“请勿打扰”牌的客房按照对这类客房处理流程的规定妥善处理;发现客人住宿不登记或登记不住宿,以及一人登记多人住宿的情况,及时向领导汇报;发现客房楼层有异味、异声时要查明情况,并向保卫部报告。 7、喜庆日子要执行公安消防部门关于严禁燃放烟花爆竹的规定,劝告和提醒客人不要在楼层及房间内燃放,如由此而造成的任何损失由当事人负责。

保安公司保安员管理制度

保安公司保安员管理制度 第一条保安员的权利和义务 (一)保安员依法享有下列权利 1.保安员按照合同依法维护客户单位治安秩序和保护人民生 命财产安全的活动,任何单位和个人不得干扰和阻挠。2.执行任务的保安员发现现行违法犯罪分子,有权利制止、 抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时,保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫,但应以制服对方为限。 3.对保安服务公司的工作,可以提出批评和建议。 4.法律规定的其他权利。 (二)保安员必须履行下列义务 1.遵守法律、法规、政策,维护客户单位的治安秩序。 2.忠于职守、勤奋工作、尽职尽责,严格履行保安服务合同。 3.服从命令、听从指挥、着装整齐、文明执勤,严格依法办 事,不得徇私舞弊,贪赃枉法,包庇纵容坏人,不得滥用职权,乱扣乱罚,侵犯公民的合法权益。 4.保护执勤区域内刑事案件或治安案件现场,维护发案现场 秩序,协助公安机关侦破案件。 5.法律规定的其他义务。 第二条保安员的培训

保安员岗前培训3----15天,复训每年一次,每次集中培训不少于3天。培训内容: 1.军事训练 2.保卫知识 3.法律法规常识 4.消防知识 5.车辆指挥 6.保安员职责 第三条保安员档案材料,必须具备以下内容: 1.个人履历 2.身份证复印件(正反面) 3.劳动合同 4.政审材料(原籍派出所证明) 5.体检证明 6.岗前培训证 第四条班(队)长职责 1.班(队)长应严于律己,以身作则,遵纪守法,模范执行 公司及客户的各项规章制度,不断提高自身素质。 2.及时准确传达客户对安保工作的指示要求,结合工作实际, 认真贯彻执行,积极主动的带领队员完成各项工作任务。 3.大胆管理,以理服人,平等待人,不准打骂,体罚队员。 4.加强政治学习,针对问题,做好细致的思想教育工作。

门卫保安管理制度

门卫保安管理制度 一、目的: 为加强门卫管理工作,确保公司的经营管理有序进行,并保证公司财产、员工人身安全,结合公司的实际情况,特制定本考勤制度。 二、适用范围 本制度适用于在公司总厂区工作的全体员工,以及来宾。 三、职责 综合管理部全面负责公司安全保卫工作。 1、保安人员工作职责: (1)、负责员工进出监督并登记,及员工上下班的打卡考勤监管。 (2)、负责来访接待,并联络登记。 (3)、负责监管进出公司的汽车停放秩序,并登记。 (4)、负责进出公司的物品的查验并登记。 (5)、负责厂区、办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。 (6)、负责维护公司花草树木。 (7)、负责安全事故处理,对突发事故采取应急措施。 (8)、协助维持公司办公秩序,防止盗窃。 (9)、保存值班的各项记录,定期上交综合管理部。 (10)、领导交办的其它事项的处理。 四、管理办法 1、值勤规定: (1)、值勤时间:(白班)06:00--18:00/(夜班)18:00--06:00/(加强班)16:00--04:00;保安人员要做到24小时轮流值勤。夜班 00:00--05:00期间,每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。 (2)、形象与态度: A、值勤期间应按统一着装,穿戴整齐,挂好厂牌;应急及防身器具等应佩带或储备齐全,以应不时之需。 B、不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

C、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等,因事离开或巡察厂区、宿舍时,岗位应有人代班。 D、礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话或长时间占用公话。 E、不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照公司有关规定严肃处理。 F、应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。 G、遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即报告上级。 I、公司副总经理(含)以上领导、公司事先告知来访的重要来宾及政府官员进出公司时,应行注目礼,以示敬重。 (3)、夜间执勤时间,加强厂区巡察,对厂区物品、水电设施进行检查,防止意外事件的发生,确保厂区、办公楼、宿舍安全。若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。 (4)、熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,发现公共区域的电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应报公司有关部门及时处理。 (5)、交换班时,应将注意事项交代清楚,并将值班中所发生的重要事项登记“交接班记录表”。 (6)、保持保安室周围10米内的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。 2、人员管制 (1)、外来人员因公务需进公司,经被访人同意,填写会客单后,方可进公司;会客结束后,凭被访人签字的会客单,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 (2)、管制进厂人、物、车辆,对未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携带违禁品入厂(除公司生产需要外)。 (3)、严格执行员工出入制度,当班员工原则上不应离开公司,若确实有需要外出的,应由班组主管或部门主管出具相关

商务型酒店管理制度及操作规范和规程001管理制度

商务型酒店管理制度及操作规范和规程 第一部分公共部分 第一章酒店概况 第一节酒店简介 第二节酒店的宗旨和目标 第三节酒店的管理方针 第四节酒店管理人员 第五节酒店的组织结构图 第二章员工守则 第一节总则 第二节工作态度 着装要求第三节 仪表、仪表第四节礼节、礼貌第五节 上、下班管理制度第六节 工作制服第七节员工衣柜第八节 遗失、损坏物品和补领手续第九节 劳动人事管理制度第三章第一节招工工作制度员工离店规定第二节劳动考核管理制度第三节 第四节奖励条例 处罚条例第五节 第六节管理人员任免细则酒店其它有关制度第四章总值班经理制度第一节第二节酒店行文管理办法档案资料管理办法第三节 第四节贵宾卡发放、使用办法第五节参观接待程序部门经理以上人员外出规定第六节酒店折扣、签免规定第七节 第八节酒店”代金券、免费券”使用规定第九节酒店财务报销签批手续的规定酒店废弃物回收办法第十节 酒店固定资产管理规定第十一节 第十二节酒店低值易耗品管理规定 员工宿舍管理办法第十三节 第五章酒店消防管理实施细则第一节总则第二节责任制 第三节防火安全制度 第三节惩罚 第六章酒店消防应急制度 第一节组织指挥机构 第二节报警和接警处置程序 第三节应急疏散的组织程序和措施 第四节扑救初起火灾的程序和措施 第五节通讯联络、安全救护的程序和措施 第六节注意事项 第二部分各部门责任制 第一章总经理办公室

第一节组织结构 第二节岗位责任制 第二章财务部 第一节组织结构 第二节岗位责任制 第三节操作程序 第三章前厅部 第一节组织结构 第二节岗位责任制 第三节操作程序 第四章客房部 第一节组织结构 第二节岗位职责 第三节客房部员工规范 第五章销售部 第一节组织结构 第二节岗位责任制 第三节操作规程 第六章工程部 第一节组织结构 第二节岗位责任制 第三节操作规程 第四节管理制度和工作程序 第七章保安部 第一节组织结构 第二节岗位责任制 第三节保安人员的行为准则 第四节保安人员的行为规范 第五节保安人员的保密制度 第六节保安部纪律要求 第七节保安部门卫制度 第一部分公共部分 第一章酒店概况 第一节酒店简介 XX酒店系XX酒店管理有限酒店投资的星级商务型酒店。位于…… 酒店外型高贵典雅,大厅光洁明快,拥有各种类型客房120余间,房间温馨雅致,酒店外观采用别有特色的现代设计建筑,总建筑面积5000多平方米,拥有标准间82间、套房4间、单人间34间,共120间。并设有中餐厅,夜总会;多功能厅及会议室,可供商务会议的各种需要。除此之外,桑拿浴室、KTV包房、美容美发和棋牌室等场所,令人流连忘返。整个酒店装饰高雅,

安全保卫制度与门卫管理制度

安全保卫和门卫管理制度 1.目的 为了加强公司的安全保卫工作,防不法分子蓄意破坏,保护生产、设备财产及人员生命安全,保证各项安保措施落实,确保安全生产,根据有关安保法律、法规,结合公司实际,制定本管理制度。 2.适用围 本制度适用于公司和所属各单位的安全保卫管理。 3.职责 3.1安全保卫部负责公司的安保归口管理。 3.2设备部负责安保摄像监视系统的软、硬件维护和管理。 3.3安保人员负责公司所辖区域日常巡视、查疑、监管等安保工作。 3.4公司全体员工均要遵守安保制度,均有制止扰乱秩序、破坏设施、妨碍安全等行为的义务。 4.容 4.1门卫值班制度 4.1.1安保人员要树立防意识和工作责任感,格执行门卫24小时值班制度。认真坚守岗位,不得无故缺勤、迟到、早退,不得参与其他职责外的活动。 4.1.2有权督促员工遵守门卫管理制度。

4.1.3对进出的人员、车辆、物品要密切留意、认真盘查。外来人员进入管辖场所的,安保人员须要求其填写《来客登记表》,并经询问或被访人员当面确认后才予以放行。来访结束后,安保人员收回登记单的“回执联”。 4.1.4格遵守交接班制度,接班人未到、不得离开岗位,交班应明确交待情况,并填写交接班记录。 4.1.5值班时要佩带规整,仪表整洁,礼貌待人,并做好门岗室环境卫生工作,树立良好形象。 4.2监视、巡逻制度 4.2.1安保人员要24小时观察安保摄像监视系统中各监视点的情况,及时发现可疑情况并进行处置。 4.2.2每隔一小时对安保管辖区域进行巡逻,特别要加强对财务部门、库房、机房、化验室、食堂等重要部位的监管巡逻力度。 4.2.3安保管辖区如设置有重要部位现场扫描条码的,要按照规定的频次进行巡检、扫描。 4.2.4对无理取闹与违反规定的人和事,或不听劝告和制止的要及时向安全保卫部报告。如发生重大、紧急情况要向当地公安机关求援。 4.2.5认真做好安保监视及巡逻情况记录。 4.3 办公安全管理制度

酒店保安部管理制度1

酒店保安部管理制度 (一)保安部工作准则: 1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手。 2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,经员工通道出入,同时打卡备案。 3、做到无条件服从上级分配,听从上级管理。 4、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当值不准离岗)。 5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。 6、接触客人要十分有礼貌,并注意语气态度。 7、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。

8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话,并谢绝来访,如属要事,要保安部当值负责人批准方可。 9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。 10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。 11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。 12、当值时不准睡觉、不得带有醉意。 13、严禁当值时随意离岗,如需吃饭、喝水、去卫生间,需领班批准并派他人替岗后,方可进行。 14、殊情况,严禁使用酒店客用设施。 15、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,并熟练掌握其使用方法。 16、一旦发现火警,无论程序大小,都必须按规定的程序上报,并立即采用有效措施。

17、熟悉酒店各部门出口通道,包括员工通道、客用通道、消防通道等。 18、无特殊情况,不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。 19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。 20、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子

酒店保安部管理制度 来源:餐饮管理发布时间:2010年03月20日点击数:3985 【字体:小大】【收藏】 (四)保安部监督员工打卡制度: 1、保安员二十四小时定岗于打卡处,临时离开要获得领班批准,并派人替岗。 2、员工打卡时,保安员要认真核对工牌,无工牌或工牌不符者不予打卡,必要时收回工牌交值班经理处理,不允许代人打卡。 3、检查打卡机运行情况,发现问题立即报告。 4、真执行物品出门查验制度,检查出门物品有无违规现象,必要时需开据放行条。 5、认真执行出入来访制度,进行来访验证和登记。 6、严格控制辞职员工和辞退除名员工进入酒店,阻拦酒店员工穿制服出酒店。 7、对外来施工人员每天进行来访登记,如发现有外来施工人员在规定施工时间以外还没有离开酒店,立即报值班领班。 (五)保安部装备器材使用制度: 1、日常使用的对讲机、警械、钥匙、雨衣、大衣在交接班时双方领班共同检查清点并记录签收。 2、临时用品,如大衣、雨鞋、雨衣、手电、应急灯等要有交接登记,归还时领取人签名,检查有无损坏、丢失,否则按酒店规定赔偿。 3、机械只有押款时携带,平时由监控室保存,只有领班和主管可以使用。

保安人员管理制度

物业管理有限公司 保安人员管理制度 第一章总则 第一条为加强对本公司保安人员的管理,使得保安人员的工作规范化、秩序化,特制定本制度。第二条本制度适用于各管理处的所有保安人员。 第三条严格遵守执行保安工作条例,思想业务素质过硬,自觉维护物业辖区内业主或用户以及设施的安全,敢于同坏人坏事作斗争。负责物业辖区门口及自己职责范围内的秩序,发现有人进行危险活动要及时进行制止。 第四条严格遵守外来人员进出物业辖区登记制度。保安人员要详细记录来人因何事要见何人,登记其所携带物品、电话。 第二章保安人员内部管理规定 第五条保安人员每周应进行开会小结,总结本周工作,对下一周工作内容进行合理安排,并做好签到记录以及会议记录。 第六条保安人员担负着维护物业治安的义务,因此,工作安排上应有严格规定。保安人员请假1日以内,必须由所处岗位的负责人审批;请假1日以上,3日以内者,应报由保安主管批准;超过3日,须报经分管总经理批准。第七条保

安人员请假超过1日以上者,应事先与其他保全人员协商顶班,并上报批准。第八条保安人员请假须续假时,应当及时告知并得到批准后方可续假,超假或者逾假不归者,按照情节轻重作出处罚,并按旷工处理。 第九条保安人员值班室、宿舍只准张贴公司统一制订的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件,张贴(悬挂)必须整齐划一。 第十条桌面保持干净整齐,不放与工作无关的物品,桌屉里物品摆放有序。 第十一条宿舍的地面、门、窗应保持干净、无尘、无明显污迹,床铺上的被子、枕头必须摆放统一。 第三章保安人员仪表规定 第十二条注意仪表,制服要勤洗勤换,保持整洁,待人接物有礼貌。 第十三条统一着装,配戴工作牌,不得配戴饰物,留长发、长指甲和蓄须;禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋。 第十四条言谈举止文明、大方、得体、态度和善、精神饱满。 第十五条执勤过程中姿态良好,精神振作,不得前倾后仰、勾肩搭背、互相随意攀谈或使用手机、电话交谈;不袖手、叉腰或将手插入口袋中。 第十六条保持值班室、住宿处以及周边环境的整洁、卫生,不得随地吐痰、乱丢杂物。第十七条执勤时不准喝酒。 第十八条不准在公司所管物业范围内打麻将,不准利用娱乐之便赌博或变相赌博。第十九条经常注意检查和保持仪表整洁。

门卫管理制度及岗位职责模版

门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定: 一、人员出入管理 (一)、公司员工 当班员工原则上不得离开公司,公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外;员工须凭厂牌进入厂区。 (二)、外来人员 1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可 进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。 严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2.对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。3.客户来访,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放临时厂牌,方可进入公司。 4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入公司。 5.夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。 6.未经总经理或厂部同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司厂部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。 (三)、职工亲戚、朋友来访 1.厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。 2.员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。 二、物资出入管理 (一)、公司物资 物资出厂(包括产品外协和加工成品),由公司厂部开具《派车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 (二)、外来物品

酒店保安规章制度

安全规章制度

保安人员管理制度 1、上岗前进行自我检查,做到按规定着装,个人仪表仪容端庄整洁。 2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神,严格遵守酒店的劳动纪律, 维护酒店的正常经营秩序。 3、按规定区域立岗,对进出酒店的旅客应主动拉门迎送,协助运送行李, 扶老携幼。注意大堂内特别是总台周围可疑情况。 4、严格遵守工作规范和要求,安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有 序停放,提醒车主保管好车内的物品,保证酒店大门前的畅通,阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。 5、严格按工作流程和制定的巡逻路线,按时进行安全巡逻和检查,一般 每小时必须巡查一次,按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录,每日巡逻为21时至次日6时止,发现不安全的问题及可疑的人和事,应加强盘问,及时报告,做好现场监护和控制工作并做好情况记录。 6、对超过规定时间的访客(按公安规定的访客时间为7:00—23:00) 要及时汇报夜班经理,做好记录,妥善做好劝导工作。 7、熟悉酒店各类应急预案,在发生突发性情况时,按预案和领导的指令, 进行及时的处置。 8、为住店旅客寄存行李,严格按照行李房寄存制度,提醒旅客贵重物品 应寄存在总台。认真做好存取记录和交接班手续,防止错失事故。 9、按规定使用各类配备的保安器材(对讲机,手电筒等)不准人为损坏。 10、在工作时间内违反公司员工手册及店纪店规,依据有关规定进行处 理,造成酒店损失的应承担必要的经济损失,违法者追究法律责任。

11、工作中不得擅离职守,巡逻检查时应精神饱满,携带对讲机,保持信 息畅通,按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。 12、严格执行以防为主的工作原则,发现可疑的人和事要妥善处置并及时 报告领导。 13、巡逻中一旦接到案情指令应按工作预案立即采取措施,控制事态扩 大,不得无故拖延时间,处置情况应及时报告值班经理。 14、保安人员必须全面了解和掌握酒店的各类应急预案,熟悉安全疏散的 通道,消防设备和各类灭火器材的使用方法。 15、检查中应及时关闭应关闭的门窗。 16、日常巡检中注意观察安全设施的运转情况,发现故障及时报修。 17、做好交接班工作记录。

相关文档
最新文档