保安员八条禁令
保安部十条禁令
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保安部十条禁令
一、保安人员严禁利用职务之便监守自盗，严禁利用工作便利非法占有公司任何财物。
二、保安人员严禁以权谋私收受员工贿赂、或徇私舞弊间接性接受员工的各种贿赂和宴请。
三、保安人员严禁泄漏公司商业机密，严禁对外发布危害公司的各种舆论。
四、保安人员严禁上班时间进行各种形式的赌博、以及赌博性质的游戏。
五、保安人员严禁醉酒上班，严禁酒后执行工作任务。
六、保安人员严禁在上班时间私自外出，严禁各种欺骗工时的挂职行为。
七、保安内部人员严禁乱搞男女关系、或因个人作风腐化导致的绯闻。
八、保安人员严禁参加各种社会组织和涉黑行为。
九、保安人员严禁打架斗殴、以及殴打员工的暴力行为。
十、保安人员严禁违犯国家法律法规、从事各种犯罪的不法行为。
《十条禁令》依据《公司员工条例》和国家相关法律法规解释，违反《十条禁令》者给予调离或辞退处理，情节严重者移交国家公安机关处理。
小区保安管理规定（精选3篇）
小区保安管理规定（精选3篇）小区保安管理规定篇1一、职业纪律:1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。
2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。
3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。
5、严禁交接班不清楚,必须搞好本班卫生6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。
7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。
8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取费用。
9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。
11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
13、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。
二、规范用语:您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。
三、岗位规范:(一)门卫1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。
保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁、严格做好小区外来进出车辆及人员的登记工作;。
2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区叫卖等。
3、对进出小区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。
4、外来人员必须登记方可进入小区，装修工人必须按规定时间进行施工。
5、大型车辆严禁进入小区，必须进入的必须由物业经理批准方可进入。
6、对于装修业户进行查看、严禁私自对房屋承重墙进行改动，商网装修严禁私自卧地沟及封堵地沟口7、装修用沙子、石子、必须装袋方可进入小区、刨墙废料由业主自行运出禁止长时间堆放在楼下、楼道属于消防通道严禁堆放一切物品。
(二)巡逻1、增加巡逻时间、,要勤巡查，多看、多听、多问注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失;。
发现匪警、火警等警情立即报警和报告负责人,。
2、对辖区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。
保安部应知应会(修订)
保安部应知应会二零一一年七月基本知识1、三大纪律八项禁令为了加强保安队伍建设，创建“文明之师、礼仪之师”，特制定“三大纪律、八项禁令”。
三大纪律：（1）一切行动听指挥；（2）不准打架斗殴，做到打不还手，骂不还口；（3）严禁酒后上岗；八项禁令：（1）禁止脱岗、漏岗；（2）禁止拉帮结派；（3）禁止与社会上无正当职业的人接触；（4）禁止赊账消费；（5）禁止赌博；（6）禁止私自收藏和动用警用器材；（7）禁止利用职务之便谋取私利；（8）禁止着制服外出或着制服在园区内消费；2、保安部的职责是什么？（1）忠于公司，遵守公司各项规章制度，严守公司保密守则，服从命令，听从指挥。
（2）做好防火、防盗、防破坏、防抢劫、防治安灾害事故等安全防范工作，维护公司小区居民的生命、财产安全。
（3）维护公司、业主／住户的切身利益、财产安全，保证小区正常的工作和生活秩序。
（4）各项消防设施设备的检查和消防措施的落实。
（5）负责小区内的车辆管理。
（6）敬岗爱业，遵守职业道德，努力学习，刻苦训练，提高自身修养与服务技巧。
（7）负责小区管辖范围内人和物的管理，包括业主／住户的违章行为，车辆乱停乱放，未经报批进行室内装修，违反规定，堆放杂物，丢弃垃圾，违规安装防盗网，践踏、占用绿化用地，损坏、涂划园林建筑，乱搭、乱贴、乱挂、设立广告牌，聚众喧闹，噪声扰民等危害公共利益或其他不道德的行为，挪用消防用水等违规行为予以制止、处理，并及时发现安全隐患。
（8）完成公司赋予的其它临时性任务。
3、物业管理的主要服务形式（1）微笑服务；（2）热情服务；（3）礼貌服务；（4）耐心服务；（5）周到服务；（6）跟踪服务；（7）承诺服务。
4、保安部推行的“五声服务”、“五个服务”（1）欢迎声；（2）问候声；（3）谢意声；（4）歉意声；（5）告别声；（1）微笑服务；（2）敬意服务；（3）主动服务；（4）灵活服务；（5）站立服务。
5、金碧物业有限公司工作作风是什么？精心策划、狠抓落实、办事高效6、金碧物业有限公司战略目标是什么？努力实现“三个”一流，规模一流、品牌一流、团队一流7、金碧物业有限公司质量方针是什么？急业主所急，想业主所想，全心全意为业主服务。
保安人员八项禁令
保安人员八项禁令
1、绝对禁止保安人员在上班期间喝酒。
2、绝对禁止保安人员打骂人，刑讯逼供等违法犯纪行为。
3、绝对禁止保安人员接受违法嫌疑人的请吃，送钱物。
4、绝对禁止保安人员为非法活动提供保护。
5、绝对禁止保安人员对前来质询、求助的游客采取冷漠、生硬、蛮横、推诿等不负责任的态度。
6、绝对禁止保安人员采取不文明语言进行服务。
7、绝对禁止保安人员在管辖区域内蹲、趴、躺、嬉笑打闹等不文明行为。
8、绝对禁止保安人员违反各项管理制度及规定。
凡违反本禁令者：一律开除！。
保安队伍纪律
队伍纪律
1、严禁保安员执勤时着装不整齐,或是不按规定着装，上班标志佩带不全等。
2、严禁保安员当班时看阅书报小说、书报、玩手机、游戏机等与工作无关的事情。
3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁上岗前饮酒或是在执勤中饮酒。
5、严禁交接班不清楚,未经队长批准,私自请人顶班,私自留宿他人在集体宿舍住宿。
6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受他人的钱物。
7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理，或是相互间推卸责任。
8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向他人收取费用。
9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
10、严禁无故不参与保安会议培训，学习训练及集体活动。
11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
13、严禁私自运用公司财产物品。
14、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。
15、严禁泄露公司及保卫机密。
16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果
奖励和处罚
1、公司对在保安服务中做出突出成绩的保安员应给予表扬或奖励。
包括通报表扬、晋级、发给奖金和精神鼓励。
2、保安员如违反本规定给公司造成不良影响，可视情节轻重给予批评教育、口头警告、扣发奖金、留用查看、开除等处罚，并记入本人档案；构成犯罪的由公安机关依法追究刑事责任。
保安八不准
保安八不准
一、不准行驶国家、司法机关的搜查、审讯、拘留、关押、罚款没收财物等职权。
二、不准为单位和个人讨债、逼债、插手经济纠纷。
三、不准利用工作之便，索贿、受贿、敲诈勒索、徇私舞弊、贪赃枉法、包庇纵容坏人。
四、不准滥用职权、乱扣滥罚、打击报复。
五、不准刁难打骂、侮辱他人、侵犯公民合法权益。
六、不留长发、蓄胡子。
七、不准酗酒、执勤时，禁止吸烟。
八、不准滥用防卫、警用器械。
保安盘查技巧
保安在值班时，发现和盘查可疑人员的基本方法与技巧是“八看、八对”。
看证件对姓名；看相貌对年龄。
看举止对职业；看原籍对口音。
看言行对学历；看衣着对身份。
看物品对由来；看同伴对关系。
从中观察行为和时间的差异，行为和场合的差异，行为和目的差异，以便发现疑点，打击犯罪。
保安队长职责
一、组织全队落实保安管理措施，组织全队完成保卫办交给的各项工作任务。
二、组织全队完成半年军事化训练和业务学习，提高保安员的军事和业务素质。
三、教育全队遵纪守法，严格执行保安管理规定，养成良好的工作作风。
四、教育全队爱护所配发的公物，制服，严格执行保管和使用规定。
五、帮助班长，副班长提高组织能力，业务素质和管理水平。
六、掌握全队人员的思想情况，关心爱护保安员，做好思想工作，增强团结，保证完成值班任务。
七、教育和监督全队遵守局机关的保密规定，认真落实机关各院坝的治安防范措施，预防各种事故发生。
八、随时掌握各院坝值班巡逻人员的工作情况，发现隐患，及时报告。
九、完成保耻办交给的各项工作任务。
保安员上岗十不准
保安员上岗“十不准”保安员上岗“十不准”不准打人。
不准骂人。
不准与业户争吵。
不准睡岗、脱岗、闲聊。
不准迟到、早退。
不准少巡逻、假签到。
不准抽烟、吃零食。
不准接、打手机。
不准看书看报。
不准违背着装、配戴规范 一、 不准打人。
二、 不准骂人。
三、 不准与业户争吵。
四、 不准睡岗、脱岗、闲聊。
五、 不准迟到、早退。
六、 不准少巡逻、假签到。
︑︑︑︑︑︑︑︑︑︑一二三四五六七八九十保安员上岗“十不准”一、 不准打人。
二、 不准骂人。
三、 不准与业户争吵。
四、 不准睡岗、脱岗、闲聊。
五、 不准迟到、早退。
六、 不准少巡逻、假签到。
七、 不准抽烟、吃零食。
八、 不准接、打手机。
保安员上岗“十不准”一、 不准打人。
二、 不准骂人。
三、 不准与业户争吵。
四、 不准睡岗、脱岗、闲聊。
五、 不准迟到、早退。
六、 不准少巡逻、假签到。
七、 不准抽烟、吃零食。
八、 不准接、打手机。
保安员上岗“十不准”一、 不准打人。
二、 不准骂人。
三、 不准与业户争吵。
四、 不准睡岗、脱岗、闲聊。
五、 不准迟到、早退。
六、 不准少巡逻、假签到。
七、 不准抽烟、吃零食。
八、 不准接、打手机。
保安员上岗“十不准”一、 不准打人。
二、 不准骂人。
三、 不准与业户争吵。
四、 不准睡岗、脱岗、闲聊。
五、 不准迟到、早退。
六、 不准少巡逻、假签到。
七、 不准抽烟、吃零食。
八、 不准接、打手机。
七、不准抽烟、吃零食。
八、不准接、打手机。
九、不准看书看报。
十、不准违背着装、配戴规范。
美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天, 虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅, 没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天, 没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
保安部应知应会
保安部应知应会保安部各岗位应知应会1第一节保安服务理念1、金碧物业保安系统“三大纪律，八项禁令”的具体内容是什么？请问：三大纪律就是：（1）一切行动听指挥；（2）严禁酒后上岗；（3）不许打架斗殴（努力做到少棠躲闪，骂不还口）。
八项禁令就是：（1）禁止脱岗漏岗；（2）禁止拉帮结派；（3）严禁私自珍藏或动用警用器械；（4）严禁开发票消费；（5）禁止与社会无正当职业人员接触；（6）禁止赌博；（7）严禁利用职务之便谋取私利；（8）禁止私自着制服外出或着制服在园区内消费。
2、保安系统的定位为什么从“威武之师，文明之师”转型为“文明之师、礼仪之师”？答：社会在不断进步发展，人们对物业管理的要求也越来越高。
物业管理的实质是服务，安保提供的是秩序服务，是物业管理服务当中重要的一项内容。
因此，广大业主要求保安人员展示出良好的精神风貌和礼仪形象，让业户具有安全感，亲和感，认同感，打造和谐社区。
文明之师，礼仪之师就是建议我们的保安系统，除了顺利完成秩序保护任务之外，还要做为金碧物业的靓丽风景，谈吐存有礼，话语庄重，训练有素，思想优良，在日常对业主的服务过程中，践行起至金碧保安“文明之师、礼仪之师”的形象。
第二节保安员仪容仪表及文明用语3、男保安员的仪容仪表标准就是什么？请问：（1）军服整洁整齐；着黑色皮鞋和深色袜子；整齐佩带工牌、腰带；衣扣应扣齐全，拉链应当扎不好。
严禁敞怀、挽袖、卷裤腿，内衣2袖口不翘起；（2）不指甲油不染发，不取诡异头型，不理光头，不取长发；面部洁净，不尼查，并无眼屎，鼻毛不外漏；（3）指甲不少于0.5厘米；（4）不配戴饰物；不配戴样式生硬的手表。
4、女保安员的仪容仪表标准是什么？答：（1）制服干净整齐；着黑色皮鞋和肉色丝袜；整齐佩带工牌、腰带；衣扣应扣齐全，拉链应拉好。
不得敞怀、挽袖、卷裤腿，内衣下摆不外露；（2）不染发不烫发，不留怪异头型，如留长发应以黑色发网束起，中长发、短发梳到耳后；不可浓妆艳抹；（3）指甲不超过0.5厘米；不涂有色指甲油；不佩戴饰物；不佩戴样式夸张的手表。
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保安员八条禁令
一、严禁刁难群众，打人，骂人，侮辱他人等不文明行为；
二、严禁索要、接受客户钱物和酬金；
三、严禁在执勤中擅离职守，做与执勤无关的事；
四、严禁泄露客户内部机密；
五、严禁在执勤中喝酒和日常酗酒；
六、严禁阻碍国家工作人员执行公务；
七、严禁非法剥夺、限制公民人身自由、搜查他人身体或扣押他人合法证件；
八、严禁违规使用警械。
保安员违反上述禁令的视情节分别予以纪律处分、辞退或开除；构成犯罪的对公司直接领导予以纪律处分。