家长驻校办公制度及驻校办公流程
家长学校的工作制度
一、宗旨为提高家长教育素质，促进家校共育，共同关注学生成长，家长学校本着“以人为本、以德立校、以质强校”的办学理念，制定本工作制度。
二、组织机构1. 成立家长学校领导小组，由学校校长担任组长，副校长、各年级组长、班主任代表为成员。
2. 设立家长学校办公室，负责家长学校的日常管理工作。
三、工作职责1. 家长学校领导小组：（1）制定家长学校工作计划，组织、协调、监督家长学校各项工作的开展；（2）定期召开家长学校工作会议，研究家长学校工作，协调解决家长学校工作中的问题；（3）对家长学校工作进行总结，对表现突出的单位和个人给予表彰。
2. 家长学校办公室：（1）负责家长学校工作的组织实施，包括课程安排、教师选聘、场地布置等；（2）负责家长学校资料的收集、整理和归档；（3）负责家长学校活动的宣传、报道和总结；（4）负责家长学校与其他部门的沟通与协调。
3. 家长委员会：（1）参与家长学校工作的决策，提出意见和建议；（2）协助家长学校开展家长教育活动，组织家长参加各类活动；（3）宣传家长学校工作，提高家长对教育的重视程度。
四、工作内容1. 开设家长课程：根据家长需求和学校实际情况，开设家庭教育、心理健康、法律法规、安全教育等课程。
2. 开展家长活动：组织家长参与学校活动，如家长开放日、亲子运动会、家长沙龙等。
3. 建立家长联系制度：通过家访、家长会、微信群等形式，加强与家长的沟通与联系。
4. 开展家长培训：邀请专家学者、优秀家长进行经验分享，提高家长教育素养。
5. 组织家长志愿服务：鼓励家长参与学校管理、教育教学活动，为学校发展贡献力量。
五、工作要求1. 家长学校工作应遵循国家法律法规，尊重家长意愿，注重实效。
2. 家长学校工作人员应具备较高的政治素质、业务能力和服务意识。
3. 家长学校工作应注重创新，不断改进工作方法，提高工作质量。
4. 家长学校工作应加强宣传，提高家长对教育的重视程度，营造良好的家校共育氛围。
家委会驻校工作制度
家委会驻校工作制度一、家委会驻校工作的定义和目的家委会驻校工作是指家长委员会成员在学校中担任一定的职责，参与学校的管理工作，协助学校开展教育活动的制度。
家委会驻校工作的目的是促进家校合作，加强家庭教育与学校教育的联系，共同关心和关注学生的成长，提高教育质量。
二、家委会驻校工作的职责和权利1. 参与学校管理：家委会成员有权了解学校的各项工作计划、工作总结、财务预算等，并参与讨论和决策。
2. 协助学校教育：家委会成员协助学校做好学生的思想道德教育、学习辅导、心理健康等工作。
3. 监督学校工作：家委会成员对学校的教育教学质量、安全管理、食堂卫生等进行监督，并提出建议和意见。
4. 组织家长活动：家委会成员组织家长开展教育活动，提高家长教育观念和育儿能力。
5. 协调家校关系：家委会成员积极协调学校与家长之间的关系，解决家校之间的矛盾和问题。
6. 反映家长意见：家委会成员及时向学校反映家长的意见和建议，为家长争取合法权益。
三、家委会驻校工作的原则和方式1. 自愿参与：家委会成员本着自愿参与的原则，不受任何形式的强制。
2. 平等互助：家委会成员与学校工作人员平等相待，相互尊重，互相帮助。
3. 公开透明：家委会工作应当保持公开透明，接受家长和学校的监督。
4. 定期会议：家委会成员定期召开会议，讨论和决定家委会工作的重要事项。
5. 培训提高：家委会成员应当参加相关培训，提高自身的教育和管理能力。
6. 评价反馈：学校对家委会成员的工作进行评价和反馈，促进家委会工作的持续改进。
四、家委会驻校工作的组织实施1. 成立家委会：学校应当成立家长委员会，由家长代表、学校领导、教师代表等组成。
2. 选举家委会成员：家委会成员由家长大会选举产生，任期一般为一年。
3. 配置家委会工作人员：学校为家委会提供必要的工作条件，配置工作人员负责家委会的日常工作。
4. 制定工作计划：家委会根据学校的需求和家长的期望，制定年度工作计划。
5. 开展工作：家委会成员按照工作计划，开展各项驻校工作。
小学家长学校工作制度范文
小学家长学校工作制度范文一、工作目标与职责为了加强家校合作，促进学生全面发展，我们学校特制定了家长学校工作制度，明确了家长们在学校中的工作目标与职责。
1. 参与学校决策：家长是学生教育的重要组成部分，应积极参与学校决策，为学校发展和教育改革提供建议和支持。
2. 组织家长志愿者活动：家长可以参与学校志愿者活动，支持学校组织各类活动，提供协助和服务，为孩子和学校营造良好的学习氛围。
3. 监督学校教育质量：家长有责任积极参与学校教育监管工作，关注学校教育教学质量，提出宝贵意见和建议，确保孩子的学习环境和条件良好。
4. 参与学生评价：家长可以参与学生评价工作，提供学生在家庭教育和社会实践中的表现和成长情况，为学校制定合理的评价标准提供参考。
5. 协助学校安全管理：家长应积极参与学校安全管理工作，关注学生的安全问题，及时汇报和处理安全事故，确保学校安全稳定。
二、工作流程为了保证家长学校工作的顺利开展，我们制定了相应的工作流程。
1. 家长会议：学校将定期组织家长会议，邀请家长参与重要决策和问题讨论，会议内容将包括学校教育方针、课程改革、师资培训等。
家长可以提前准备意见和建议，并积极参与会议讨论，共同促进学校发展。
2. 师生互动活动：学校将定期组织师生互动活动，鼓励家长参与其中。
家长可以参加学生课程展示、家长讲座等活动，与教师和其他家长进行交流和互动，分享家庭教育心得和经验。
3. 家校沟通渠道：学校建立了家校沟通渠道，为家长提供及时、便捷的信息交流平台。
家长可以通过微信群、家校通等方式与学校沟通，了解学校最新情况，与教师和其他家长进行交流和互动。
4. 家校合作项目：学校将与家长合作开展家校合作项目，如开设亲子课程、组织家长培训等。
家长可以积极参与这些项目，与学校共同营造有利于孩子成长的教育环境。
三、工作规范为了保证家长学校工作的规范和有序进行，我们需要遵守以下工作规范。
1. 尊重教师：家长在与教师沟通和参与学校工作时，要保持尊重和礼貌，理解和支持教师的工作，积极与教师合作，共同促进学生的发展。
7家长驻校制度及工作流程
七、本驻校办公管理制度解释权由学校校委会负责。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ桃园镇前鲁小学
2018年9月
1.维护学生到校、放学秩序，保证学生安全。要求值日家长按时到岗，认真执勤，检查学生接送车辆，确保巡查安全和交通疏导活动的顺利进行，遇到问题及时上报，每次值班都要按要求做好记录。
2.协助学校督查、制止学生中的一些不良习惯（如语言粗俗、相互打闹等）。
六、工作考核：
１.学校对各班家长驻校办公情况进行记录，及时反馈家长的意见，对家长为学校解决的实际问题，将列入班级考核中，作为评选先进班级的必备条件。
4.课间操期间，随学校执勤领导参加课间操监督。
5.在值班期间，重点检查学校教学秩序和学生学习纪律，并做好相应记载录，将意见反馈给学校值日领导。
6.如值班期间有大型活动，值日家长应全程参与活动，并提出相应的意见或建议。
7.值班结束后，向学校执勤领导汇报一天值班情况，并认真填写好值班记录表存档。
五、中心工作：
前鲁小学家长驻校
办公制度及驻校办公流程
为增强家长对学校教育的关心程度，落实家长对学校教育教学活动的知情权、参与权、评议权和监督权，激发广大家长参与学校工作的积极性，更进一步拉近家校关系，使家长对学校的教育教学有更直接的感受和参与，配合学校完成教书育人的重任，共同办好家长满意的学校，结合本校家长的具体情况，特制定我驻校办公管理制度。
一、由学校安排好驻校值班表，并提前通知家长，让家长们能提前安排好自己的事务，到时安心值班。
二、驻校办公时间：
实行在家长委员会的领导下的家长轮流驻校办公制度，每两名家长为一组，利用一天时间进驻学校。
三、值班家长的职责：
驻校家长参与学校日常管理的全过程，参加学校诸如：升旗仪式、随堂听课、值日护校等活动，督查学校教师上课、办公、学生活动、校园环境卫生、安全隐患、以及协助学校处理突发性应急事件等，并作好值班记录。
家长学校工作制度
家长学校工作制度家长学校是一个为家长提供培训和教育的机构，旨在帮助家长更好地理解和教育他们的孩子。
为了保证家长学校的工作顺利进行，需要制定一套完善的工作制度。
本文将就家长学校工作制度进行详细的探讨。
首先，家长学校的工作时间为每周五天，上午9点至下午5点。
工作时间按照实际情况设置，在人员配备充足的情况下，可以适当进行轮班制度，确保工作的连续性。
所有家长学校的工作人员都需要按时上班，并且禁止早退、迟到。
只有在孩子生病或紧急情况下，才可以请假或调休，但需要提前提交请假申请并经过上级批准。
其次，家长学校的工作人员需要保持良好的形象和仪态。
穿着整齐、干净，不准穿着过于暴露或不雅观的衣物。
家长学校是一个重要的教育机构，员工需要做出表率，给家长和孩子树立良好的榜样。
在工作期间，不准在办公室吃零食或喝饮料，以免影响他人和破坏办公环境。
此外，家长学校工作人员需要具备相关的专业知识和技能。
在入职前，需要经过严格的面试和考核，确保工作人员能够胜任相关职责。
工作人员需要不断学习和更新自己的知识，提高自己的专业素养，以更好地帮助家长解决问题。
家长学校还可以定期组织培训和讲座，提供新知识和研究成果，帮助工作人员保持敏锐的触觉和领先的专业水平。
在工作过程中，家长学校的工作人员需要严格遵守保密制度。
所有与家长和孩子有关的信息和数据都需要严格保密，不得泄露给外界。
家长和孩子的隐私权需要得到充分的尊重和保护，员工不得擅自使用或传播这些信息。
如果员工违反保密制度，将会受到相应的处罚，甚至可能被解雇。
最后，家长学校的工作人员需要具备良好的沟通和协作能力。
工作人员需要与家长进行良好的沟通，帮助他们理解和解决问题。
工作人员之间也需要相互协作，共同完成工作目标。
在团队合作中，每个人需要尽职尽责，互相支持和帮助，以确保家长学校的工作能够顺利进行。
总结起来，家长学校工作制度是为了保证家长学校的正常运转和员工的有序工作而制定的一套规范。
工作时间、员工形象、专业能力、保密制度以及沟通协作能力都是家长学校工作制度的重要内容。
学校家长办公室管理制度
学校家长办公室管理制度一、总则为了更好地配合学校教育教学工作，加强学校与家长之间的沟通与联系，提高家长参与学校教育的积极性和主动性，促进学校与家庭的良性互动，特制定本办公室管理制度。
二、办公室设置和功能1. 学校家长办公室位于学校校区内，是学校与家长沟通联系的重要窗口。
2. 家长办公室的功能包括了解和收集家长的意见和建议、提供反馈和指导、组织家长活动和参与学校教育等。
3. 家长办公室设置有专职工作人员负责日常管理和服务工作。
4. 家长办公室的工作时间为每周一至周五上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，家长可以在规定时间段内前来咨询、交流。
三、家长办公室的服务内容1. 提供学校教育教学、学生管理、校园文化建设等方面的咨询和服务。
2. 收集家长的意见和建议，及时反馈给学校领导和相关部门，促进问题的解决和改进。
3. 组织家长参与学校的教育教学和文化活动，促进学校与家庭的有效互动。
4. 进行家长教育和培训，提高家长的教育教学理念和方法水平，促进家长更好地履行教育监护责任。
5. 协助学校做好家长学校沟通渠道的建设和维护，增强学校与家庭之间的信任与合作。
四、家长办公室的工作流程1. 接待家长来访，登记并了解家长需求。
2. 提供相关咨询和服务，解答家长的疑问和困惑。
3. 收集家长的意见和建议，及时反馈至学校领导和相关部门。
4. 组织家长活动并邀请家长参与，及时宣传和布置。
5. 进行家长培训与教育工作，提高家长对教育的认识和理解。
五、家长办公室的管理规定1. 家长办公室的工作人员必须具备较强的沟通与协调能力，熟悉学校相关政策和制度。
2. 家长办公室工作人员必须严格遵守学校的管理规定，保守家长的隐私和个人信息。
3. 家长办公室工作人员要定期接受学校领导的培训和指导，提高工作能力和服务水平。
4. 家长办公室要定期对家长的需求和意见进行调查和分析，及时改进工作方式和提供更好的服务。
5. 家长办公室要定期组织相关活动，促进家校合作，提高家长的积极性和主动性。
家长学校执勤实施方案
家长学校执勤实施方案一、背景介绍家长学校是为了加强学校安全管理工作而设立的，旨在利用家长资源，扩大学校的力量，维护校园的安全和秩序。
为了实施家长学校的执勤工作，特制定以下实施方案。
二、组织机构1. 家长委员会：负责家长学校的日常管理和具体执勤任务的分配；2. 场所指派小组：负责根据实际情况，指派家长执勤的具体地点和时间；3. 家长执勤小组：根据指派，组成家长执勤小组进行具体的执勤工作。
三、执勤原则1. 公平公正：家长执勤遵循公平公正原则，不偏袒任何一方；2. 保护安全：家长执勤应注重保护学生和教职工的安全，发现问题及时报告并采取相应措施；3. 与学校合作：家长执勤需与学校管理人员保持密切配合，协同工作，共同维护校园的安全和秩序。
四、执勤任务1. 进校门执勤：负责检查进入校园的人员，核实身份，防止外来人员未经许可进入校园；2. 校园巡逻执勤：负责校园内的巡逻工作，防止无关人员进入教学区域，及时发现和处理违规行为；3. 操场执勤：负责在上下课时间和体育课期间，维护操场秩序，防止学生违反秩序，确保学生的安全；4. 校门执勤：负责在放学时间对校门进行执勤，确保学生有序离校，杜绝校外人员进入校园。
五、执勤时间和要求1. 执勤时间：根据学校实际需要，由家长委员会指派家长执勤小组进行轮流执勤；2. 执勤要求：家长执勤人员需具备良好的责任心和积极的工作态度，服从家长委员会和学校管理人员的指挥，保持警觉性，严格执行执勤任务。
六、督导与奖惩1. 督导：由家长委员会成员对执勤情况进行日常督导，及时发现问题并进行整改；2. 奖惩机制：对积极参与执勤工作的家长，进行表彰嘉奖；对工作不力或违反执勤规定的家长，进行相应处罚或警告。
七、安全意识培养1. 家长学校定期组织安全知识培训，提高家长执勤人员的安全意识和应急处置能力；2. 学校通过举办家长讲座、发放宣传材料等形式，向更多的家长宣传校园安全相关知识，共同营造安全和谐的校园环境。
家长驻校办公制度
家长驻校办公制度集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）柳花泊小学家长驻校办公制度家长驻校办公模式，是我校加强家校联系，共建和谐校园的又一新举措。
为增强家长对学校教育的关心程度，落实家长对学校教育教学活动的知情权、参与权、评议权和监督权，激发广大家长参与学校工作的积极性，更进一步拉近家校关系，配合学校完成教书育人的重任，共同办好家长满意的学校，结合本校家长的具体情况，特制定我驻校办公管理制度。
一、由学校办公室安排好驻校值班表，并提前一周提前通知家长，让家长们能提前安排好自己的事务，到时安心值班。
二、驻校办公时间：实行在家长委员会的领导下的家长轮流驻校办公制度，每两名家长为一组，利用一天时间进驻学校。
三、值班家长的职责是：驻校家长须佩戴标识在学校活动,参与学校日常管理的全过程，参加学校诸如：升旗仪式、列席学校例会、随堂听课、检查食堂、值日护校等活动，督查学校教师上课、办公、学生活动、校园环境卫生、安全隐患以及协助学校处理突发性应急事件等，并作好值班记录。
完成“六个一”工作。
即：一次校园寻访，一次校长对话，一次课堂观摩，一条改进意见，一句赞美的话，一份详实的记录。
四、家长驻校办公流程：1、到校后立即联系负责人，在他们的指导下开展工作；工作中有什么问题及时向负责人反映，或者向学校家长委员会主要领导通报。
2、值班期间在学校领导的指导下巡视办公室、教室一次，发现问题及时记录。
3、值班期间在学校领导的指导安排下至少进教室听一节课，主要是了解课堂，感受课堂气氛，但不做评价。
4、课间操期间，随学校带班领导参加课间操监督。
5、在值班期间，重点检查学校卫生情况及并做好相应记载，将意见反馈给学校值日领导。
6、如值日期间有大型活动，值日家长应全程参与活动，并提出相应的意见或建议。
7、值班结束后，向学校孙校长或者韩校长汇报一天值班情况，并认真填写好值班记录表存档。
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家长驻校办公制度及驻校办公流程
为增强家长对学校教育的关心程度，落实家长对学校教育教学活动的知情权、参与权、评议权和监督权，激发广大家长参与学校工作的积极性，更进一步拉近家校关系，使家长对学校的教育教学有更直接的感受和参与，配合学校完成教书育人的重任，共同办好家长满意的学校，结合本校家长的具体情况，特制定我驻校办公管理制度。
一、由学校德育处安排好驻校值班表（具体见附表二），并提前一周提前通知家长，让家长们能提前安排好自己的事务，到时安心值班。
二、驻校办公时间：实行在家长委员会的领导下的家长轮流驻校办公制度，每两名家长为一组，利用一天时间进驻学校。
三、值班家长的职责是：驻校家长参与学校日常管理的全过程，参加学校诸如：升旗仪式、随堂听课、检查食堂、值日护校等活动，督查
学校教师上课、办公、学生活动、校园环境卫生、安全隐患、餐厅卫生、饭菜质量以及协助学校处理突发性应急事件等，并作好值班记录。
四、家长驻校办公流程（具体见附表一）：
1•到校后立即联系当天执勤领导，在他们的指导下开展工作；工作
中有什么问题及时反映，或者向学校家长委员会主要领导通报。
2. 值班期间在执勤领导及其他成员的指导下巡视办公室、教室、食堂、宿舍一次，发现问题及时记录。
3. 值班期间在学校执勤领导的指导安排下至少进教室听一节课，主要是了解课堂，感受课堂气氛，但不做评价。
4. 课间操期间，随学校执勤领导参加课间操监督。
5. 在值班期间，重点检查学校的食堂饭菜质量、卫生情况及学生进
餐纪律，并做好相应记载，将意见反馈给学校值日领导。
6. 在值班期间，重点检查学生寝室内务整理、卫生情况及生活指导教师的工作情况，并做好相应记载，将意见反馈给学校执勤领导。
7. 如值班期间有大型活动，值日家长应全程参与活动，并提出相应的意见或建议。
8. 值班结束后，向学校执勤领导汇报一天值班情况，并认真填写好值班记录表存档。
五、中心工作：
1. 维护学生到校、放学秩序，保证学生安全。
要求值日家长按时到岗，认真执勤，检查学生接送车辆，确保巡查安全和交通疏导活动的顺利进行，遇到问题及时上报，每次值班都要按要求做好记录。
2. 协助学校督查、制止学生中的一些不良习惯（如课堂违纪、抽烟喝酒、外出上网、打架斗殴等）。
3. 监督后勤服务，重点检查学生宿舍整理情况，学校食堂卫生、饭菜质量以及大宗商品采购等。
六、工作考核：
1.学校对各班家长驻校办公情况进行记录，及时反馈家长的意见, 对家长为学校解决的实际问题，将列入班级考核中，作为评选先进班级的必备条件。
2.期末对家长驻校办公的工作进行总结，表彰优秀的家长代表。
七、本驻校办公管理制度解释权由学校校委会负责。
蔡寨中心校
2013年8月。