职业卫生标准化
职业卫生安全质量标准化标准和评分表
查记录。工会组织未依法对 工会组织依法对职业病防治工作 职业病防治工作进行监督 维权监督 进行监督，维护劳动者的合法权 2 的，不得分；开展监督活动 益 没有记录的，扣1分 得专 分业 验收人员： 矿井负责人：
三 、 健 康 监 护 （ 1 2 分 ）
抽查劳动者职业健康监护档 建立符合要求的职业健康监护档 案。对内容不全的，缺1项扣 健康监护 案，并妥善保管，劳动者离开时 3 档案 应如实、无偿为劳动者提供职业 1分；对不提供职业健康监护 健康监护档案复印件并签章 档案复印件的，不得分 不能安排未成年工从事职业病危 查记录和现场。其中1项不符 特殊人群 害作业，不能安排孕期、哺乳期 1 保护 的女职工从事对本人和胎儿、婴 合要求不得分 儿有危害的作业，不能使用童工 现场询问职业病危害严重的 重点岗位的5名劳动者。对有 正当理由提出职业病诊断申 安排劳动者、疑似职业病病人进 职业病诊 行职业病诊断，新发尘肺病病例 2 请后被无理由拒绝的，不得 断 分；对疑似职业病病人未安 年均增长率控制在5%以内 排职业病诊断的，不得分； 增长率不符合要求的，不得 分
分 值
评分方法
二 、 现 场 管 理 （ 4 6 分 ）
现场检查和记录。擅自拆除 或者停止使用的，不得分；1 配备完善的职业病防护设施，建 个岗位未配备或配备不正确 立职业病防护设施台账，并进行 的，扣1分；未建立台账的， 职业病防 经常性的维护、检修，定期检测 护设施和 其性能和效果，使其处于正常状 5 扣1分；未进行维护、检修以 设备管理 态，不应擅自拆除或者停止使用 及定期检测其性能和效果 。维护、检修和定期检测应做好 的，扣2分；维护、检修和定 记录 期检测没有记录的，缺1次扣 1分 查现场。现场检查发放登记 记录和个体防护用品，未按 按照 AQ 1051 — 2008 为劳动者配 标准配备个体防护用品，不 备和发放符合要求的个体防护用 4 得分；检查个体防护用品使 个体防护 品，做好登记记录，并指导和督 用和职业病防护情况，有1 人 促劳动者正确使用 未使用个体防护用品或未遵 守操作规程中职业病防护要 求的，扣1分 在醒目位置设置公告栏，公布职 业病防治的规章制度、操作规程 、职业危害事故应急救援措施和 现场检查。未在醒目位置设 工作场所职业危害因素检测结果 置公告栏公布的，不得分； 公布不全的，缺 1 项扣 1 分。 公告栏和 。对产生严重职业危害的作业岗 4 警示标识 位 ， 应 在 其 醒 目 位 置 按 照 GBZ 未设置警示标识和中文警示 158 — 2003 的要求设置警示标识 说明的，不得分；内容不全 的，缺1项扣1分 和中文警示说明。警示说明应载 明产生职业危害的种类、后果、 预防以及应急救治措施等内容 查预案和演练音像资料。未 应急救援 建立健全职业危害事故应急救援 制定预案的，不得分；未定 预案和演 预案，定期进行演练，并做好记 2 期进行预案演练的，不得 练 录 分； 分 内容 基本要求和标准 评分方法 值 设置和配备的应急救援设施处于 正常状态，不应擅自拆除或者停 查现场。无应急救援设施或 应急救援 止使用。有毒、有害工作场所必 运转不正常的，不得分；擅 1 设施 须设置报警装置、应急撤离通 自拆除或者停止使用的，不 道，配置现场急救用品、冲洗设 得分 备和必要的泄险区 查记录、报告。未安排上岗 按照 GBZ 188 — 2007 的规定组织 前检查或者检查机构无资质 新录用人员和转岗人员进行上岗 的，不得分；安排未经上岗 上岗职业 前职业健康检查，不应安排未经 2 前检查的劳动者从事接触职 健康检查 上岗前职业健康检查和有职业禁 业危害的作业，或者安排有 忌的劳动者从事接触职业危害的 职业禁忌的劳动者从事其所 作业 禁忌的作业的，有1人扣1分 按照 GBZ 188 — 2007 的规定定期 查记录、报告。未定期安排 在岗期间检查或者检查机构 组织在岗期间的职业健康检查。 在岗期间 对在职业健康检查中发现有与所 2 无资质的，不得分；对出现 职业健康 健康损害的劳动者未调离原 从事的职业相关的健康损害的劳 检查 岗位妥善安置的，有 1 人扣 1 动者，应当调离原工作岗位，并 妥善安置 分 按照 GBZ 188 — 2007 的规定做好 查记录、报告。未安排离岗 准备调离或脱离作业及岗位人员 时检查或者检查机构无资质 离岗职业 的离岗时职业健康检查。对未进 2 的不得分；未进行离岗时检 健康检查 行离岗时职业健康检查的劳动者 查终止劳动合同的，有1人扣 不应解除或者终止与其订立的劳 1分 动合同 查记录。未对遭受或可能遭 对遭受或可能遭受急性职业病危 应急职业 受急性职业病危害的劳动者 害的劳动者进行健康检查和医学 1 健康检查 进行健康检查和医学观察 观察 的，不得分 结果告知 查记录。未将职业健康检查 按规定将职业健康检查的结果书 1 结果书面告知劳动者的，不 面告知劳动者 得分
职业卫生标准化评分方法及评分表版
职业卫生
一、工作要求风险管控
1.职业卫生管理
1建立健全职业病危害防治管理机构,配备专业技术人员；
2建立相关管理制度,完善职业病防治责任制；
3定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作;
2.职业病危害因素监测
1为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；
2实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态；
3职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求;
3.职业健康监护
1做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；
2建立职业健康监护档案并妥善保存;
4.职业病诊断鉴定
1及时安排疑似职业病病人进行诊断；
2保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；
3如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料;
5.工会监督
工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的职业卫生合法权益;
二、评分方法
1.按表 10-1 评分,总分为 100 分;各小项分数扣完为止;
2.项目内容中有缺项时,按式1进行折算：
A =100/100-BC (1)
式中：
A ——实得分数；
B ——缺项标准分数；
C ——检查得分数;
有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表
煤矿名称：检查性质：检查日期：20 年月日
有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表
分
有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表
有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表。
职业卫生GBZT300标准变更解读 (1)
总则
5.空气样品的采集
6、用吸收管检测CTWA时，采样时间表示为≥15min，适当增加采样时间将有利于 CTWA的检测。应根据吸收液和待测物的性质以及气象条件等确定实际的采样时间。
采样过程中，吸收液的损失不能超过10%；若有少量吸收液损失，采样后应加以补充。 7、用热解吸型固体吸附剂管采样时，若空气中待测物浓度较高时，为了避免长时间 采样可能发生穿透，宜采用串联两根热解吸型固体吸附剂管采样并同时测定。 8、短时间采样和长时间采样均应根据空气检测的要求、所用的采样方法和采样现场
1、空气样品的采集是确保检测结果具有代表性、真实性和准确性的关键。 2、空气采样仪器：空气收集器（包括大注射器、采气袋、吸收管、滤料采样夹、 固体吸附剂管和无泵型收集器等）、空气采样器和空气检测器等的基本性能应符合 GB/T17061（作业场所空气采样仪器的技术规范）的要求。 3、采集空气样品时，要根据待测物的职业接触限值，确定所需检测的相应的
总则
12.注意个人防护
在本标准涉及的所有操作（包括现场采样和实验室操作）中，接触的样品、溶剂、试剂 等对身体健康有不同程度的危害，都应注意个人防护。
具体工作场所空气有毒物质测定标准变化
GBZ/T300.2-2017工作场所空气有毒物质测定 第二部分：锑及其化合物 代替GBZ/T160.1-2004，主要修改如下： 1、增加了待测物的基本信息； 2、改进了空气采样和标准系列浓度的表达； 3、补充了样品空白要求和方法性能指标。 钡及其化合物(3)，铍及其化合物(4)，铋及其化合物(5)，镉及其化合物(6)， 钙及其化合物(7)：增加了氰氨化钙的溶剂洗脱-氨基亚铁氰化钠分光光度法。 铯及其化合物(8)：新增。溶剂洗脱-火焰原子吸收光谱法。 铬及其化合物(9)，钴及其化合物（10），铜及其化合物（11） 铟及其化合物(13)：替代GBZ/T160.83-2007. 铅及其化合物（15）：删除了铅的氢化物-原子吸收光谱法和微分电位溶出法。 镁及其化合物(16)，锰及其化合物（17），汞及其化合物（18） 钼及其化合物（19）：增加了钼及其化合物的酸消解-火焰原子吸收光谱法。 锂及其化合物-GBZ/T160.11-2004、镍及其化合物没变-GBZ/T161.16-2004 钾及其化合物（21）、钠及其化合物（22）：溶剂洗脱-火焰原子吸收光谱法中 增加了硝酸镧作为消电离剂。
职业卫生安全 标准 ws标准对应的aq标准
职业卫生安全标准和对应的AQ标准1. 职业卫生安全标准的概念及作用职业卫生安全标准是对工作环境中可能对员工造成危害的各种有害因素进行监测和控制，以保障员工的生命和健康安全。
职业卫生安全标准起着非常重要的作用，不仅能保护员工的身体健康，还能提高企业的生产效率和经济效益。
2. 水平的标准ws标准ws标准是指职业卫生安全的一套具体的标准化规定，它包括了对各种有害因素的监测方法、控制标准和防护措施等。
ws标准的制定是为了使企业能够科学合理地进行职业卫生安全管理，通过对标准的遵循和执行，可以有效地减少事故和职业病的发生，保护员工的生命和健康。
3. AQ标准对ws标准的要求AQ标准是对于环境中空气质量的一套具体规范，它包括了对空气中各种污染物的监测和控制要求。
与ws标准相对应的，AQ标准也有自己的要求，它要求企业在生产过程中必须对产生的废气和废水进行监测和控制，以达到符合国家相关标准的要求。
4. 对ws标准和AQ标准的兼顾对于企业来说，不仅要充分遵循和执行ws标准，还要注意AQ标准的要求，这样才能真正做到在生产过程中减少对环境的污染并保护员工的生命和健康。
通过对ws标准和AQ标准的兼顾，企业可以在符合法规的前提下顺利进行生产，实现可持续发展。
5. ws标准和AQ标准的未来发展随着社会的不断发展和进步，职业卫生安全标准和AQ标准也在不断更新和完善。
未来，ws标准和AQ标准将不断适应新的生产技术和环保要求，以适应企业和社会的发展和需求。
政府也会加大对ws标准和AQ标准的监督和管理力度，保障企业和员工的合法权益。
6. 结语职业卫生安全标准和AQ标准对于企业来说都是非常重要的，只有通过充分遵循和执行这些标准，企业才能做到生产稳定、经济效益最大化，同时保障员工和环境的安全和健康。
我们期待未来ws标准和AQ 标准能不断完善和进步，为企业的可持续发展和员工的生命健康提供更好的保障。
在当前全球范围内，对职业卫生安全标准和AQ标准的重视程度日益增加。
职业卫生标准化
2.3基本布局（5分）
生产布局合理，有害作业与无害作业分开；工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人。
现场检查。有害作业与无害作业未分开、工作场所与生活场所未分开、工作场所住人的，发现一项扣2分。
2.4职业病危害警示告知（5分）
在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职业病危害因素检测结果；产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
现场查看。一般工作场所，每缺1项扣0.5分。存在高毒物品作业的工作场所，每缺1项扣2分。
4.2应急预案及演练（5分）
建立健全职业病危害事故应急救援预案。
查阅相关资料台账，根据预案的制定情况酌情扣分。未建立健全应急救援预案的不得分。
5.其他要求（5分）
安全生产标准化建设（5分）
根据《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006—2010）》等相关标准和规定，开展安全生产标准化建设。
安全生产标准化一级企业，5分；二级企业4分；三级企业3分。其余不得分。
注：1.本表可用于企业在示范创建进程中进行自评和监管部门对企业进行考核验收。
2.每单项扣分不超过度派分值，即扣完为止。
3.本标准所指职业卫生治理人员能够由平安生产治理人员担任。
4.带“▲”号的为否决项，否决项通过考核后，总评分在85分（含本数）以上者，即可评为“工作场所职业卫生治理示范企业”。
3.3劳动合同订立与变更
（5分）
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
我国职业卫生法规标准化体系现状分析与建议
我国职业卫生法规标准化体系现状分析与建议摘要】现如今，随着我国生活水平的不断提高，人们环境问题的要求也越越高。
尤其是我国卫生法规标准化的体系更是受到人们群众的广泛关注。
但是，就目前而言，我国职业卫生法规标准化的体系还不够完善，不管是执行力、职责划分、法规的更新速度、以及贯彻标准而言，依然存在着问题。
虽然我国职业卫生法规已经逐渐成型，但是在完善的过程中还需要加强。
文章就我国职业卫生法规标准化存在的问题展开分析，并以此提出几条针对性的建议，为职业卫生法规的标准在修订和策划中提供参考。
【关键词】职业卫生；法规；体系；标准化【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2018）32-0008-03【Abstract】Nowadays, with the continuous improvement of living standards in our country, people's environmental problems have become more and more demanding. In particular, the system of standardization of health laws and regulations has been widely concerned by the people. However, at present, the standardization system of occupational health regulations in China is not perfect enough, whether it is the execution, division of responsibilities, the speed of law updating, and the implementation of standards, there are still problems. Although China's occupational health laws have been gradually formed, it needs to be strengthened in the process of improvement. This paper analyzes the problems existing in the standardization of occupational health regulations in China, and puts forward several suggestions for reference in revising and planning the standards of occupational health regulations.【Key words】Occupational health; Regulations; System; Standardization随着我国的经济快速发展，我国职业卫生工作受到的关注度越来越高，社会各界对其的发展也较为重视，但是，就目前而言，我国职业卫生标准化的形式较为严峻。
职业卫生标准(检测评价标准)
(三)保护水平，有毒物质接触限值的保护水平， 是指在空气中有毒物质的浓度不超出该接触 限值的环境条件下；持续作业若干年，某种 给定的有害效应在接触人群中不致超过某一 给定的发生频率而言。简而言之，即指保持 在该接触限值条件下，接触有害因素的职业 人群的健康保护所能达到的程度。实际上包 含三方面内容：即什么样的健康效应，及其 容许出现的机率；接触该有害因素的持续时 间；被保护者在该职业人群中的比例。 在我国，车间空气中有害物质的最高容许浓 度，是指工人在该浓度下长期进行生产劳动， 不引起急性或慢性职业性危害的浓度。
《工作场所有害因素职业接触限值(GBZ 2—2002)包含修订和增订两部分。修订的 包括TJ 36—79表4所列的111项毒物和9项 粉尘，以及1981年全国卫生标准技术委员 会及其所属劳动卫生标准专业委员会成立 以来发布的100多个单项强制性国家标准 (GB)和100多项已上报或已由标委会通过 的单项标准，同时又在这次修订中新增加 了100多项标准。因此，GBZ 2—2002共有 毒物标准330项、粉尘47项、生物因素1项， 物理因素9 (8)项。
(二)依据：制订车间空气中有害物质接触 限值，要以化学物的理化特性、动物实验 和人体毒理学资料，现场劳动卫生学调查 和流行病学调查资料为依据。要充分利用 现有的国内外文献资料，并参考国外职业 接触限值的制订依据，结合我国劳动卫生 现场的实际状况及工人在该劳动卫生状况 下长期进行劳动生产所受的健康危害，制 订出既符合我国实际情况。又与国际先进 国家的标准相接轨的卫生标准。其主要制 定依据为接触一反应关系。
•工作场所职业病危害警示标识 GBZ 158-2003 •工业企业照明设计标准 GB50034 -92 •工业企业卫生防护距离标准 GB18053~GB18083- 2000
职业卫生煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法
14
氮氧化合物。氮氧化合物产生的主要来源 是放炮。使用硝铵炸药常产生大量的氮氧 化物。氮氧化物为刺激性气体，较难溶于 水，因而可达呼吸道深部的细支气管和肺 泡，对肺组织产生强烈的刺激和腐蚀作用， 可引起肺水肿等。
15
氮氧化物中毒的危害
氮氧化合物气体对机体的损害主要是呼吸系统，尤其是深 部呼吸系统，主要对肺脏毒害最大。在短时间内吸入高浓 度硝烟即可引起氮氧化合物急性中毒，一般在数小时至72 小时内即可出现中毒症状。其主要表现症状: 急性轻 度中毒 急性中 度中毒 急性重 度中毒 胸闷、咳嗽、咳痰，伴有轻微头痛、头晕、乏 力、恶心等，眼结膜和咽部有轻度充血。 上述症状加重，咳嗽加剧、咳血丝痰、头痛、 头晕、心悸、呼吸困难等。
硫化氢
性质及来源 硫化氢是具有臭鸡蛋气味的剧毒气体，且 易燃易爆，爆炸浓度范围为4.3％～46％。 有机物腐败时可产生硫化氢，故粪窖、污 水沟、暗渠中常有硫化氢积聚。井下积水 的老塘和采空区，由于煤及硫化矿物中的 硫与水作用生成硫化氢蓄积于水中，1体 积的水可溶解约4体积的硫化氢。一旦扰 动这些积水伴有大量硫化氢逸出。
性皮炎、毛囊炎等；进入眼内的粉尘，可引起结膜炎等；粉尘 刺激鼻黏膜导致肥大性鼻炎和萎缩性鼻炎等。
8
有害气体
在矿井空气中，由于多种原因可存在CH4、 CO、CO2、氮氧化物及H2S气体等。
9
（1）CO2 。CO2主要存在于煤层和煤块内，在 采煤过程中与CH4一道排出。此外，巷道内木材 腐烂，人群呼吸以及放炮也可产生CO2。由于 CO2相对密度大（1.53），一般多积聚于巷道低 处及通风不良的废巷中。其危害性在于CO2排挤 空气中的氧气，而引起缺氧。当空气中的CO2浓 度达到5%时，即能引起缺氧现象；达到10%时， 可使人窒息而死。 （2） CO主要来源是放炮。使用硝酸甘油炸药可 产生大量的CO，CO是化学窒息性气体，可以对 血液或组织产生特殊的化学作用，使氧的运送和 组织利用氧的功能发生障碍，并能阻断组织呼吸 10 致“内窒息”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
项目及分值
内容
备注
1.职业卫生管理（15分）
1.1机构设置和人员配备
（5分）
按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号），危害严重或劳动者超过100人的其他用人单位，应当设置或指定管理机构或组织，配备专职职业卫生管理人员；其他劳动者不足100人的，配专职或兼职管理人员。
查阅本年度职业病危害因素检测报告资料，此项为否决项。
3.劳动者防护
（35分）
3.1▲职业健康监护（15分）
用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）的要求，组织接触职业病危害因素的劳动者到具备资质的职业健康检查机构进行职业健康检查，落实检查评价报告的有关要求，并将检查结果书面如实告知劳动者。
抽查劳动合同等相关资料，询问相关劳动者。未订立劳动合同或合同中缺少相关职业病危害告知内容的每人扣0.5分；变更义务没有履行的每人扣0.5分。
3.4职业病防护用品配备（5分）
根据工作场所职业病危害因素的种类、对人体的影响途径以及现场生产条件、职业病危害因素等特点，为劳动者配备符合国家标准、行业标准的个人劳动防护用品，并督促劳动者正确佩戴使用。
现场查看。未设置公告栏的扣3分；公告栏公布内容少1项扣1分；未按规定设置警示标识、操作规程、告知卡的1处扣1分。
2.5职业病防护设施设置、维护保养（5分）
职业病防护设施（防尘、防毒、防噪声与振动、防暑降温、防辐射等设施和事故通风装置）配备齐全。
对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
查阅机构设置、书面聘用文件等档案资料。未设置机构的扣2分；未明确分管负责人的扣2分；未配备专（兼）职管理人员的扣1分。
1.2▲职业卫生管理制度（5分）
按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）第十一条的规定，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。
查阅相关文件资料，12项管理制度必须健全。此项为否决项。
查看劳动防护用品购买台账、发放记录，以及劳动者领用签字等资料，进行现场抽查。劳动防护用品不符合国家标准、行业标准的扣5分；配备不全的每人扣1分；佩戴使用不正确的每人扣0.5分。
3.5教育培训
（5分）
主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生相关培训，对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
3.3劳动合同订立与变更
（5分）
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
检查检修保养记录，并现场查看。职业病防护设施配备不全的，每个工作岗位扣0.5分；擅自拆除或停止使用防护设施设备的扣2分；防护设施设备不能有效工作的每个工作岗位扣0.5分。
2.6▲职业病危害因素检测
（10分）
应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，定期进行职业病危害因素检测。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案。（注：当年进行了“职业病危害控制效果评价”或“职业病危害现状评价”的，视同开展了检测工作）
2.工作场所管理（35分）
2.1▲职业病危害项目申报
（5分）
按照《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局令第48号），用人单位要及时、如实向监管部门申报职业病危害项目。
查阅申报材料及监管部门出具的申分）
按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安监总局令第51号）的规定和《关于规范建设项目职业卫生“三同时”审批事项的通知》（粤安监职卫〔2012〕28号）的有关要求，2011年12月31日以后申请立项的建设项目应当落实职业卫生“三同时”工作；2011年12月31日以前立项、正在实施或已投入使用、存在严重职业病危害且未落实职业卫生“三同时”工作的建设项目，要按规定进行职业病危害现状评价。
1.3职业卫生档案和职业健康监护档案
（5分）
按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）第三十四条及《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局令第49号）第十九条的规定，建立健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案。
查阅相关文件资料。职业卫生档案缺1项内容扣1分；职业健康监护档案一人一档，每缺一人未建档扣1分。
现场检查参加培训的笔记等相关台账以及培训证书等。主要负责人未参加培训的扣2分；管理人员未参加培训的1人扣1分；劳动者1人未培训扣0.1分。
4.应急管理（10分）
4.1工作场所应急、报警设施
（5分）
可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，应配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置；可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，应当安装与事故排风系统相连锁的泄漏报警装置。
对照人员、岗位进行核查，现场查看本年度职业健康监护档案资料。此项为否决项。
3.2职业病诊断与病人保障
（5分）
如实提供职业病诊断、鉴定所需相关资料；及时安排疑似职业病人到有资质的职业病诊断机构进行职业病诊断，在诊断或者医学观察期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同；保障职业病诊断、治疗及鉴定费用。
未如实提供的不得分；未安排疑似职业病人进行诊治的，发现1名扣2分；未保障相关费用的，发现1名扣2分。
查阅相关档案资料。此项为否决项。
2.3基本布局（5分）
生产布局合理，有害作业与无害作业分开；工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人。
现场检查。有害作业与无害作业未分开、工作场所与生活场所未分开、工作场所住人的，发现一项扣2分。
2.4职业病危害警示告知（5分）
在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职业病危害因素检测结果；产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。