招生主管工作职责_招生主管工作内容大全
招生主管岗位职责十篇
招生主管岗位职责十篇招生主管岗位职责篇1岗位职责:帮助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订详细招生推广方案、分解任务与目标,并确保招生方案的`执行和最终任务的达成;依据公司任务,制定个人招生任务和方案,并按方案实施完成通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;搜集与查找客户资料,管理客户档案,准时把握客户信息并更新客户资料帮助日常招生工作,包括受理询问,部分申请资料处理以及面试中的帮助;其他需要完成的工作。
任职要求:本科以上学历,985/211高校财经、管理类专业优先;5年以上工作阅历,有大型国企、民企或世界500强工作阅历者优先;责任心强,工作态度端正;有职业追求,学习力量强;优秀的书面和口头表达;人际交往力量强,擅长沟通;具备销售、市场或人力资源管理方面阅历者优先。
有教育行业、媒体行业工作阅历者优先招生主管岗位职责篇21、带领招生团队完成招生业绩目标,培育招生人员,提升招生团队专业技能;2、制定招生询问工作流程,并依据中学校辅导市场的需求变化,准时进行调整;3、关注搜寻同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划供应数据支撑;4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;5、帮助客服部门完成高端客户的询问服务并促成签单;6、负责危机签单处理,避开退单、进行挽单,做好保单护单工作;7、依据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 1、带领招生团队完成招生业绩目标,培育招生人员,提升招生团队专业技能;2、制定招生询问工作流程,并依据中学校辅导市场的需求变化,准时进行调整;3、关注搜寻同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划供应数据支撑;4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;5、帮助客服部门完成高端客户的`询问服务并促成签单;6、负责危机签单处理,避开退单、进行挽单,做好保单护单工作;7、依据市场、招生需求策划组织相关推广活动;招生主管岗位职责篇31、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；2、乐观与教务等各部门沟通沟通，做好客情维护工作，实现二次销售及提升转介绍率；3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。
招生主管工作职责模版（4篇）
招生主管工作职责模版一、职位概述招生主管是负责组织和管理招生工作的专业人员，主要负责制定和执行招生策略，管理和指导招生团队，监督和评估招生目标的实现。
二、职责列表1.制定招生策略招生主管需要根据学校或机构的发展需求，结合市场调研和竞争情况，制定招生策略和目标，并提出招生计划和方案。
2.管理招生团队招生主管需要组建和管理招生团队，包括招生助理、招生顾问等，制定团队工作目标，并对其进行培训和指导，激励团队成员实现招生目标。
3.推广和宣传招生主管需要负责学校或机构的宣传推广工作，制定宣传方案，包括线上线下的宣传活动等，提高学校或机构的知名度和形象。
4.招生渠道开发招生主管需要开拓和管理各种招生渠道，包括合作高校、中介机构、在线教育平台等，与各方建立合作关系，扩大招生渠道，提高招生效果。
5.招生政策执行招生主管需要负责执行和监督招生政策，确保招生工作符合法规和学校或机构的规定，并对违规行为进行处理和整改。
6.招生数据分析招生主管需要定期收集招生数据，并进行统计和分析，了解每个阶段的招生情况和问题，提出改进措施，优化招生流程。
7.招生活动组织招生主管需要组织和管理招生活动，包括校园开放日、宣讲会、招生咨询会等，提供相关资源和支持，确保活动的顺利进行。
8.考试招生管理招生主管需要负责考试招生管理工作，包括组织考试、审核报名材料、处理考生咨询等，确保招收到合适的学生。
9.招生费用管理招生主管需要管理和控制招生费用预算，制定费用使用规范，监督招生费用的使用情况，防止浪费和滥用。
10.招生报告撰写招生主管需要定期编写招生报告，包括招生工作的总结、分析和建议，向上级汇报工作进展和成果。
三、职位要求1.本科及以上学历，相关专业优先；2.具有较强的组织和管理能力，能够有效地领导和激励团队；3.具有良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通与合作；4.熟悉招生工作流程和政策法规，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；5.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态；6.具备较强的市场营销和宣传推广能力，熟练掌握各种招生渠道和方式。
招生主管职责
招生主管职责招生主管职责篇11、负责产品的包装，产品推广销售计划拟定及落地执行督导；2、负责招生有效路径和方法的策划，带领团队拿到招生的结果；3、负责团队成员的管理和培训，确保团队成员合格；4、负责市场开拓，通过线上线下相结合确保团队目标拿到；5、通过对目标客户的需求分析和竞争对手动态的.分析，策划产品相关的招生活动，并确保活动效果达到预期招生主管职责篇21、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。
2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的.各项关键绩效指标；3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；招生主管职责篇31、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；6、为考生及家长提供耐心细致的'招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；9、做好与学校各部门的配合工作。
招生主管职责篇41、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。
2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；招生主管职责篇51、负责公司专本科项目的行业定向推广与招生管理工作；2、负责通过线上、线下等渠道筛选优质生源；3、根据公司年度招生目标，制定季度及月的目标并达成；4、根据学员个人情况为其建议合适的'学校与专业；5、按时完成工作计划。
招生主管工作职责职责(3篇)
招生主管工作职责职责
1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;
2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标;
3、负责制定项目团队的战略规划;
4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;
5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;
6、组织开展公司下达的年度营销目标，协助总部完成对分校的行政管理工作。
招生主管工作职责职责（二）
1、负责招生办公室的团队建设;
2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;
3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息;
4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行;
5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;
6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。
招生主管工作职责职责（三）
1.通过多种渠道收集客户信息，提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程，完成既定的招生目标;
2.维护老学员的学习效果，提高学员的满意度，促成学员续报和转介绍;
3.协助教务部门建立良好的服务品质;
4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动，做好品牌宣传和企业文化宣传。
5.学习和更新相关知识，提升个人技能;
6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。
招生主管岗位职责(17篇)
招生主管岗位职责（17篇）招生主管岗位职责招生主管岗位职责（精选17篇）招生主管岗位职责篇11、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;2、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上进行监督管理;3、负责学生在提交申请的过程中遇到的问题进行协调与安排;4、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。
5. 负责对合作中介、合作项目等单位进行专业的咨询培训，以及这些单位送来的学生的咨询、申请等事宜。
招生主管岗位职责篇21.制定并执行工作计划;2.负责高端培训课程的推广;3.负责开拓高端政府项目合作;4.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系。
5.加强团队建设，带领团队完成既定任务。
招生主管岗位职责篇31、进行市场分析与策划，制订市场推广计划、招生计划，有效完成招生任务2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成招生目标;3、负责学校燕郊一对一及少儿英语的招生工作，能独立处理和解决所负责的任务;4、从招生和客户需求的角度，对项目课程的研发提供指导性建议;5、与学员、家长建立良好关系，维护学校形象;招生主管岗位职责篇41.与代理商的谈判和沟通能力强;2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;3.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;9.具备较强的学习能力及团队合作精神;10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;11.良好的个人信誉及职业操守。
招生主管岗位职责篇51、文化站站长负责文化站的全面工作，应在乡镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。
招生主管工作职责(五篇)
招生主管工作职责1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证____程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管工作职责（二）招生主管的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定招生策略：根据学校或机构的招生目标和需求，制定相应的招生策略，包括招生渠道、招生广告宣传、招生政策等，并确保策略与学校或机构的发展目标一致。
2. 招生计划管理：负责编制招生计划并进行管理，包括确定招生人数、招生时间、招生预算等，确保招生工作按计划进行。
3. 招生市场调研：通过调研市场需求和竞争情况，了解招生市场的动态，为招生策略的制定提供依据，及时调整和优化招生方案。
4. 招生宣传推广：负责招生宣传推广活动的策划和组织，包括制作招生宣传资料、举办招生宣讲会、参加招生展览等，提高学校或机构的知名度和形象，吸引更多的学生报名。
5. 招生渠道建设：负责拓展和管理招生渠道，包括与中小学、培训机构等建立合作关系，与媒体、社区等建立宣传合作，通过不同渠道获取更多的招生信息和资源。
6. 招生流程管理：负责招生流程的全面管理，包括招生材料的收集和审核、招生考试、面试、录取等环节，确保招生工作的顺利进行，并保证招生程序的公正性和透明度。
7. 数据分析与报告：收集、整理和分析招生数据，制作招生报告，为学校或机构的决策提供数据支持和参考。
学校招生主管职位职责
学校招生主管职位职责一、职责概述学校招生主管是学校招生工作的核心管理者，负责招生计划的制定和实施，招生工作的组织与协调，保证学校招生工作顺利推进。
同时，他们还负责与相关部门的沟通与协调，以及招生宣传和营销活动的策划与执行。
二、招生计划制定与实施1. 招生计划制定：根据学校的发展目标和需求，与校长及相关部门合作制定招生计划，明确招生目标、数量和要求。
2. 招生政策制定：研究市场需求和行业趋势，制定适应学校发展的招生政策，包括入学要求、奖学金设立等方面。
3. 招生宣传策划：与宣传部门合作，制定有效的招生宣传策略和方案，包括宣传媒体的选择、宣传内容的策划等。
4. 招生工作实施：组织招生团队，负责招生人员的培训与管理，协调各方资源，确保招生工作按计划顺利进行。
三、招生工作组织与协调1. 招生组织架构：根据招生计划和工作需要，合理组建招生团队，明确各成员的职责和权限，保证团队协同工作。
2. 招生信息管理：负责招生信息的收集、整理和管理，确保信息的准确性和及时性，保护学生信息的安全和保密。
3. 招生流程管理：规划和优化招生流程，确保流程的规范性和高效性，协调各环节的工作并及时解决问题。
四、沟通协调与合作1. 内部沟通：与校长、教务处、财务处等相关部门及人员进行及时、有效的沟通与协调，解决相关问题，确保各部门的配合和支持。
2. 外部沟通：与中小学校、行业协会、教育局等外部机构建立和维护友好合作关系，扩大学校的知名度和影响力。
3. 合作项目管理：负责与各类合作机构或企事业单位的合作项目洽谈、签约、执行和评估，确保合作项目的顺利进行并达到预期效果。
五、招生宣传与营销活动1. 宣传活动策划：组织开展各类宣传活动，制定活动方案，确定活动内容和形式，包括校园开放日、教育展览会、讲座等。
2. 媒体合作管理：与媒体进行合作，策划和推出学校招生相关报道、广告等，提高学校的知名度和品牌形象。
3. 社交媒体运营：负责学校招生宣传微博、微信公众号等社交媒体平台的运营和推广，与学生及家长建立有效沟通和互动。
招生主管工作职责精编范文(3篇)
招生主管工作职责精编范文1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；9、做好与学校各部门的配合工作。
招生主管工作职责精编范文（2）招生主管是一家教育机构或学校中负责招生工作的重要岗位，其职责包括策划和执行招生计划，开展市场调研，制定招生政策和推广方案，组织招生活动，管理招生团队等。
以下是一个招生主管的工作职责精编范本，供参考：一、招生策划和执行1. 开展市场调研，分析和评估目标市场需求，制定招生计划和目标，并根据实际情况调整计划。
2. 负责招生政策的制定和执行，并根据市场需求制定不同的招生方案和政策，提高招生效果。
3. 研究竞争对手的招生策略和市场表现，并根据竞争情况调整自己的招生策略。
4. 协调各部门的资源，确保招生计划的顺利实施，并监督和评估招生工作。
二、推广和市场营销1. 开展与目标市场的深入沟通和了解，了解他们的需求和关注点，并根据这些信息制定相应的推广方案。
2. 负责制定和执行市场推广活动，包括线上线下活动，媒体合作，宣传材料的制作等，提高品牌知名度和影响力。
3. 组织和参加教育展览、招聘会等活动，与潜在学生及其家长进行沟通，并提供相关咨询和解答。
4. 跟踪和分析市场反馈信息，针对市场需求变化及时调整推广策略，提高招生效果。
三、团队管理与培训1. 组织和管理招生团队，分配工作任务，确保团队的协作和工作效率。
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招生主管工作职责_招生主管工作内
容大全
招生主管需要能承受较强的工作压力，并具备较强市场开拓能力；以下是小编精心收集整理的招生主管工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
招生主管工作职责1
1、根据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；
2、根据公司总体的销售目标实施院校渠道的销售计划、院校关系的维系；
3、培训并管理渠道招生顾问，使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。
招生主管工作职责2
1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；
2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的；
3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
招生主管工作职责3
1、主持招生工作的日常管理、统筹工作；
2、收集分析相关招生信息并做有效评估；
3、负责招生项目的开拓和发展；
4、针对行业特征，策划并执行有效的线下社群活动；
5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略调整；
6、完成公司下达个人及团队招生任务。
招生主管工作职责4
1、负责招生办公室的团队建设；
2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核；
3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息；
4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行；
5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体；
6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。
招生主管工作职责5
1、收集客户信息，邀约客户上门体验；
2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；
3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；
4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；
5、维护和管理正常的新老客户关系。
招生主管工作职责6
1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；
2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；
3、负责课程顾问团队的招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；。