色彩的种类与基本特性
网页设计配色基础：RGB与HSB
１、色彩基本概念自然界中的颜色可以分为非彩色和彩色两大类。
非彩色指黑色、白色和各种深浅不一的灰色，而其他所有颜色均属于彩色。
任何一种彩色具有三个属性：(1)色相(Hue)：也叫色泽，是颜色的基本特征，反映颜色的基本面貌。
(2)饱和度(Saturation)：也叫纯度，指颜色的纯洁程度。
(3)明度(Brightness或Lightness或Luminousity)：也叫亮度，体现颜色的深浅。
非彩色只有明度特征，没有色相和饱和度的区别。
２、色彩的三原色电脑屏幕的色彩是由RGB（红、绿、蓝）三种色光所合成的，而我们可通过调整这三个基色就可以调校出其它的颜色，在许多图像处理软件里，都有提供色彩调配功能，你可输入三基色的数值来调配颜色，也可直接根据软件提供的调色板来选择颜色。
红色：代表热情、奔放、喜悦、庆典黑色：代表严肃、夜晚、沉着；黄色：代表高贵、富有白色：代表纯洁、简单蓝色：代表天空、清爽绿色：代表植物、生命、生机灰色：代表阴暗、消极紫色：代表浪漫、爱情棕色：代表土地网页设计配色基础：RGB与HSB在实用美术中，常有"远看色彩近看花，先看颜色后看花，七分颜色三分花"的说法。
这也就说明，在任何设计中，色彩对视觉的刺激起到第一信息传达的作用。
因此，对色彩的基础知识的良好掌控，在网页设计中才能做到游刃有余。
为了使下面的网页配色分析更易于理解，我们先来了解色彩的RGB模式和HSB模式。
■ RGBRGB是表示红色绿色蓝色又称为三原色光，英文为R(Red)、G(Green)、B(Blue)，在电脑中，RGB的所谓"多少"就是指亮度，并使用整数来表示。
通常情况下，RGB各有256级亮度，用数字表示为从0、1、2至255。
虽然数字最高是255，但0也是数值之一，因此共256级。
按照计算，256级的RGB色彩总共能组合出约1678万种色彩，即256×256×256＝16777216。
设计色彩知识点总结专升本
设计色彩知识点总结专升本一、色彩的基本概念1.1 色彩的定义色彩是物体表面反射、透射或发射出来的光线所形成的视觉效果，它是由光的波长和光的强度共同决定的。
色彩是人类视觉感知的基础，它可以通过视觉感受器官直接传达给大脑，并引起情感和认知上的各种变化。
1.2 色彩的三要素色相、明度和饱和度是色彩的三要素。
色相是色彩的品种，是用来区分红、黄、蓝等不同种类的颜色的特性。
明度是色彩的明暗程度，在色彩编码中通常用数值0-100来表示。
饱和度表示色彩的纯净程度，0%表示无色彩，100%表示最鲜艳的色彩。
1.3 色彩的原色和混色原色是一种无法通过混合其它色彩来得到的色彩，它可以被用来混合出其它所有的颜色。
在光学中，红、绿和蓝被认为是三原色。
而在颜料的混色系统中，红、黄和蓝被认为是三原色。
混色是通过将两种或更多种原色混合在一起形成的新颜色。
色彩的混合原理是反映了色光学和色感的特性。
1.4 色彩的基本属性色彩在设计中有很多基本属性，比如冷暖色调、明度对比、色彩对比等。
这些属性的合理运用可以带来视觉上的冲击和效果。
二、色彩在设计中的应用2.1 色彩的作用色彩在设计中有很多作用，比如调节情绪、吸引眼球、传达信息等。
不同的色彩有不同的作用效果，因此在设计中，需要根据具体的目标和受众，选择合适的色彩方案。
2.2 色彩搭配原则色彩搭配是设计中非常重要的一环。
不同的色彩搭配可以带来不同的效果，如协调、对比、饱和度的平衡等。
在设计中，需要根据设计的目的和情境，灵活运用合适的色彩搭配原则。
2.3 色彩心理学色彩对人的心理情绪有很大的影响。
不同的颜色可以唤起人们不同的情感和情绪，比如红色代表热情、蓝色代表冷静、绿色代表希望等。
了解色彩心理学可以帮助设计师做出更有针对性的色彩选择。
2.4 色彩的品牌传播在品牌传播中，色彩是一个非常重要的元素。
品牌的色彩可以代表品牌的文化和特性，可以对受众产生深刻的印象。
因此在品牌设计中，选择合适的色彩对品牌的传播效果有着非常重要的作用。
美术色彩理论知识点
美术色彩理论知识点美术色彩是绘画中至关重要的元素，对于艺术创作的表现力和视觉效果起着重要的作用。
掌握色彩理论知识对于提升美术作品的品质具有至关重要的意义。
本文将向您介绍一些与美术色彩相关的基本概念和理论知识。
一、色彩的分类1.原色：指无法通过混合其他颜色调配而得到的色彩，包括红色、黄色和蓝色。
原色是色彩世界的基础，也是其他颜色的来源。
2.次要色：由两个原色混合而成的色彩，包括橙色、紫色和绿色。
次要色位于原色的中间位置，具有中性色调，常被用于创作温和、柔和的画面效果。
3.补色：指对应原色的颜色，例如红色的补色是绿色，蓝色的补色是橙色。
补色之间呈现强烈的对比，相互衬托，可以增强画面的鲜艳度和对比度。
4.中性色：指不带有明显颜色色调的颜色，包括灰色、黑色和白色。
中性色常用来调和和平衡其他色彩的鲜艳度。
二、色彩搭配原则1.对比搭配：通过使用补色、冷暖色的对比等方式来增强色彩的鲜明度和对比度。
对比搭配常用于强调画面的重点或创造冲击力强烈的艺术效果。
2.类似搭配：通过使用相邻或相近的色彩来创造和谐、柔和的画面效果。
类似搭配常用于表现平和、安宁的场景或情感。
3.单色搭配：通过使用同一色彩的不同色调和明暗度来创造单一而富有层次感的画面效果。
单色搭配常用于表现特定的情感或主题。
4.色彩分割：通过在画面中使用不同色彩区块的分割和划分来营造节奏感和动态感。
色彩分割常用于抽象、装饰性的艺术作品中。
三、色彩运用技巧1.明暗变化：通过改变色彩的明暗度和亮度来表现画面的光影效果和空间感。
明暗变化对于创造画面的层次感和立体感非常重要。
2.色彩温度：通过使用冷色和暖色来表达不同的情感和氛围。
冷色常用于表现冷静、冷淡的情感，而暖色则常用于表现热情、温暖的情感。
3.色彩饱和度：通过调整色彩的饱和度来表现画面的明快度和浓淡度。
饱和度高的色彩会呈现明亮、鲜艳的效果，而饱和度低的色彩则会呈现柔和、柔美的效果。
4.色彩协调：通过运用色彩搭配原则和色彩运用技巧来达到画面整体的和谐、统一的效果。
色彩作业知识点总结
色彩作业知识点总结一、色彩的基本概念和属性1. 色彩的概念：色彩是由光的特性决定的，是人类视觉系统对物体反射或发射的光波长的感知。
2. 色彩的基本属性：色度、明度和饱和度是色彩的三个基本属性。
色度是色彩的种类，明度是色彩的明暗程度，饱和度是色彩的纯净程度。
二、色彩的基本分类1. 按照色相划分：红色、橙色、黄色、绿色、蓝色、紫色是六种基本的色相。
2. 按照明度划分：明亮色和暗淡色。
3. 按照饱和度划分：鲜艳色和灰暗色。
三、色彩搭配的基本原则1. 对比原则：通过对比色彩的明度、饱和度和色度来达到突出效果。
2. 调和原则：通过色彩的相似性或相近性来达到和谐效果。
3. 平衡原则：通过色彩的分布、数量和面积来达到整体平衡效果。
四、色彩对情绪和行为的影响1. 红色：激发人的情绪，增强人的活力和自信。
2. 蓝色：使人感到平静和安宁，有助于提高专注力和思维能力。
3. 黄色：增加人的愉悦感和创造力，但会使人感到焦躁和不安。
4. 绿色：有助于放松身心，提高兴奋和专注能力。
5. 紫色：有助于提升人的灵感和创新力，但也会给人带来冷漠和疏离感。
五、色彩对视觉艺术的作用1. 色彩对构图和表现的影响：色彩可以通过对比、层次、构图等手法来提升作品的表现力。
2. 色彩对情感和情绪的表达：色彩可以通过明度、饱和度等方面来表现作者的情感和情绪。
3. 色彩对主题和意境的呈现：色彩可以通过搭配和运用来传达作品的主题和意境。
六、色彩在设计中的运用1. 平面设计中的色彩运用：色彩可以通过对比、调和、平衡等方式来提升设计作品的效果。
2. 网页设计中的色彩运用：色彩可以通过色彩搭配、配色规则等方式来提升网页设计的吸引力和可读性。
3. 产品设计中的色彩运用：色彩可以通过对产品的定位、受众和功能来进行合理搭配和运用。
七、色彩管理和调色技巧1. 色彩搭配技巧：通过了解色彩的属性和原理，掌握对比、调和、平衡等搭配方法。
2. 调色技巧：通过调节颜料的明度、饱和度和色度来达到理想的色彩效果。
色彩的种类介绍
色彩的种类介绍色彩的种类介绍在千变万化的色彩世界中，人们视觉感受到的色彩非常丰富，其实它们也有着分类的。
下面是店铺分享的色彩的种类介绍，一起来看一下吧。
色彩的种类原色色彩中不能再分解的基本色称为原色。
原色能合成出其它色，而其他色不能还原出本来的'颜色。
原色只有三种，色光三原色为红、绿、蓝，颜料三原色为品红(明亮的玫红)、黄、青(湖蓝)。
色光三原色可以合成出所有色彩，同时相加得白色光。
颜料三原色从理论上来讲可以调配出其他任何色彩，同色相加得黑色，因为常用的颜料中除了色素外还含有其它化学成分，所以两种以上的颜料相调和，纯度就受影响，调和的色种越多就越不纯，也越不鲜明，颜料三原色相加只能得到一种黑浊色，而不是纯黑色。
间色由两个原色混合得间色。
间色也只有三种：色光三间为品红、黄、青(湖蓝)，有些彩色摄影书上称为“补色”，是指色环上的互补关系。
颜料三间色即橙、绿、紫，也称第二次色。
必须指出的是色光三间色恰好是颜料的三原色。
这种交错关系构成了色光、颜料与色彩视觉的复杂联系，也构成了色彩原理与规律的丰富内容。
复色颜料的两个间色或一种原色和其对应的间色(红与青、黄与蓝、绿与洋红)相混合得复色，亦称第三次色。
复色中包含了所有的原色成分，只是各原色间的比例不等，从而形成了不同的红灰、黄灰、绿灰等(此处表示列举省略)灰调色。
由于色光三原色相加得白色光，这样便产生两个后果：一是色光中没有复色，二是色光中没有灰调色,如两色光间色相加，只会产生一种淡的原色光，以黄色光加青色光为例：黄色光+青色光=红色光+绿色光+绿色光+蓝色光=绿色光+白色光=亮绿色光色彩的色系有彩色系指包括在可见光谱中的全部色彩，它以红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等为基本色。
基本色之间不同量的混合、基本色与无彩色之间不同量的混合说产生的千千万万种色彩都属于有彩色系。
有彩色系是由光的波长和振幅决定的，波长决定色相，振幅决定色调。
有彩色系中的任何一种颜色都具有三大属性，即色相、明度和纯度。
平面设计中的色彩运用(教案)
色彩原理及配色实例分析课题：色彩原理及配色实例分析授课形式：理论讲解授课班级：授课时间：1课时教学目的：一、让学生了解色彩的基础知识和色彩的心理表情。
二、让学生理解掌握配色的基本原则。
三、学习10种常用配色方案理论讲解资料：一、色彩基础知识㈠、色彩的种类：生活中的色彩虽然五光十色，但其种类大致可分为：“无彩色”，例如：黑色、白色、灰色；“有彩色”，例如：红、橙、黄、绿、蓝、紫等有颜色的色彩。
红、黄、蓝被称为原色，即无法用其它单色混合出来的色。
橙、绿、紫被称为间色，既用三原色中任意两种调合出来的色。
红—绿、橙—蓝、黄—紫；被各自成为对方的补色，又叫对比色；三原色中任何两色调合而成的间色与第三原色成互补关系。
按一定比例运用对比色搭配，是最常见、有效，也比较能协调的配色方案。
1、色相：是色彩的最大特征，指色彩显示出来的面貌，是一种颜色区别于另一种颜色的表面特征，它来源于人眼对色彩的感觉经验积累。
2、饱和度：指颜色的纯粹程度，颜色在饱和状态时就是该色相的标准色。
例如：一块红色掺入一点黑或者任何其它颜色，红色的纯度就会随之降低，掺入越多纯度就越低。
3、亮度：指同一色相由于受光的强弱不同而产生的各种不同的明暗层次，也就是色彩在加入不同程度白或黑色而产生的不同深浅层次。
另外，不同颜色本身的亮度值也不相同，其由高到低的顺序是，黄、橙、绿、红、蓝、紫色彩的物理光刺激会对人的生理和心理发生的直接影响。
心理和生理学家对此都曾做过许多实验。
他们发现，在红色环境中，人的脉搏会加快，血压有所升高，情绪兴奋冲动。
而处在蓝色环境中，脉搏会减缓，情绪也较沉静。
有的科学家发现，颜色能影响脑电波，脑电波对红色反应是警觉，对蓝色的反应是放松。
不少色彩理论中都对此作过专门的介绍，这些经验向我们明确地肯定了色彩对人生理和心理的影响。
色彩只是一种物理现象，本身是没有灵魂的，但人们却能从中感受到色彩的情感，这是因为人们长期生活在一个色彩的世界中，积累着许多视觉经验，一旦知觉经验与外来色彩刺激发生一定的呼应时，就会在人的心理上引出某种情绪。
色彩理论知识点总结
色彩理论知识点总结色彩是我们日常生活中不可或缺的一部分，它给人们带来愉悦感、能够传达信息、引起情感共鸣等作用。
色彩理论是研究色彩的形成、变化及其作用的一门学科，它涉及到许多方面，包括色彩的基本概念、色彩的构成、色彩的分类、色彩的应用等内容。
下面将对色彩理论的相关知识点进行总结。
一、色彩的基本概念色彩是光的三属性之一，它由光的波长决定。
色彩的基本概念主要包括色相、明度和纯度三个要素。
1. 色相：色相是色彩的种类和名称，它由光的波长决定。
色相是分类色彩的依据，是色彩的主体。
在彩轮上，色相按照波长的不同被分为七种基本颜色：红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫。
其中，红、绿、蓝为三原色，可以调配出其他所有颜色。
2. 明度：明度是色彩的明暗程度，是色彩的亮度和暗度的表现。
明度是亮度的概念，亮度高的颜色被称为“亮色”，亮度低的颜色被称为“暗色”。
3. 纯度：纯度是色彩的鲜艳程度，是色彩的深浅和灰度的表现。
纯度高的颜色被称为“艳色”，纯度低的颜色被称为“淡色”。
这三个要素构成了色彩空间，即色彩立体空间。
二、色彩的构成色彩的构成主要包括三部分：光的原色、物质的原色和三原色。
光的原色是指通过合成其他颜色的颜色，包括红、绿、蓝三种。
物质的原色是指原色油彩、原色水彩或原色颜料，包括红、黄、蓝三种。
三原色是指红、绿、蓝三种颜色，它们是一切色彩的构成颜色，可以通过它们的混合调配出其他所有颜色。
三、色彩的分类色彩根据光的波长、颜料的特性、光的照射等不同，可以进行多种分类：1. 按光的波长分类：根据光的波长不同，可以将色彩分为三大类：红、绿、蓝。
这三种颜色是光的原色，通过它们的混合可以产生其他所有的颜色。
而色相环则是根据光的波长的分布情况将色彩划分开来，成为了七大色系。
2. 按颜料特性分类：颜料的种类和特性不同，可以使得颜料在光的照射下表现出不同的颜色。
根据这一特点，人们将颜料分为三原色、三次色和三辅色，它们能够分别调配出其他颜色。
3. 按光的照射分类：颜料在颜料间的相互照射下，可能会产生混合的效果，出现一些全新的颜色。
色彩分类资料
色彩在视觉传达中的应用
色彩在平面设计中的应用
• 图形设计：通过色彩增强图形的表现力和视觉效果 • 文字设计：通过色彩突出文字的重要性和视觉效果
色彩在摄影中的应用
• 色彩搭配：通过色彩搭配营造画面氛围和情感 • 色彩后期处理：通过后期调色，提升照片的视觉效果和 质感
03
色彩在不同领域的应用与实践
色彩在建筑设计中的应用
建筑色彩设计
• 室外色彩：通过色彩营造建筑外部环境氛围和形象 • 室内色彩：通过色彩调节室内空间的氛围和舒适度
建筑色彩心理影响
• 色彩与空间感知：不同颜色会影响人们对空间的感知和 大小感 • 色彩与心理舒适：色彩会影响人们的心理舒适度和安全 感
色彩在产品设计中的应用
产品色彩设计
• 功能性色彩：通过色彩传达产品的功能和用途，如交通信号灯的红色和绿色 • 装饰性色彩：通过色彩增强产品的美感和吸引力，如手机的多种颜色选择
色彩在市场营销与广告中的运用
色彩营销策略
• 色彩与目标市场：通过分析目标市场的色彩偏好，制定相应的营销策略 • 色彩与产品定位：通过色彩传达产品特点和品牌形象，帮助消费者建立产品认知
色彩广告设计
• 色彩与广告主题：通过色彩强化广告主题和视觉效果 • 色彩与广告传播：通过色彩提高广告的吸引力和传播效果
04
色彩心理学与行为研究
色彩对人们情感与行为的影响
色彩情感影响
• 色彩与情感：不同颜色会引发人们不同的情感反应 • 色彩与心理舒适：色彩会影响人们的心理舒适度和安全 感
色彩行为影响
• 色彩与购买决策：色彩会影响人们的购买决策和喜好 • 色彩与广告效果：色彩会影响广告的传播效果和吸引力
色彩心理学的应用与实践
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色彩的种类与基本特性色彩的种类丰富多样的颜色可以分成两个大类无彩色系和有彩色系：1．无彩色系无彩色系是指白色、黑色和由白色黑色调合形成的各种深浅不同的灰色。
无彩色按照一定的变化规律，可以排成一个系列，由白色渐变到浅灰、中灰、深灰到黑色，色度学上称此为黑白系列。
黑白系列中由白到黑的变化，可以用一条垂直轴表示，一端为白，一端为黑，中间有各种过渡的灰色。
纯白是理想的完全反射的物体，纯黑是理想的完全吸收的物体。
可是在现实生活中并不存在纯白与纯黑的物体，颜料中采用的锌白和铅白只能接近纯白，煤黑只能接近纯黑。
无彩色系的颜色只有一种基本性质——明度。
它们不具备色相和纯度的性质，也就是说它们的色相与纯度在理论上都等于零。
色彩的明度可用黑白度来表示，愈接近白色，明度愈高；愈接近黑色，明度愈低。
黑与白做为颜料，可以调节物体色的反射率，使物体色提高明度或降低明度。
2．有彩色系（简称彩色系）彩色是指红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色。
不同明度和纯度的红橙黄绿青蓝紫色调都属于有彩色系。
有彩色是由光的波长和振幅决定的，波长决定色相，振幅决定色调。
色彩的基本特性有彩色系的颜色具有三个基本特性：色相、纯度（也称彩度、饱和度）、明度。
在色彩学上也称为色彩的三大要素或色彩的三属性。
1．色相色相是有彩色的最大特征。
所谓色相是指能够比较确切地表示某种颜色色别的名称。
如玫瑰红、桔黄、柠檬黄、钴蓝、群青、翠绿……从光学物理上讲，各种色相是由射人人眼的光线的光谱成分决定的。
对于单色光来说，色相的面貌完全取决于该光线的波长；对于混合色光来说，则取决于各种波长光线的相对量。
物体的颜色是由光源的光谱成分和物体表面反射（或透射）的特性决定的。
2．纯度（彩度、饱和度）色彩的纯度是指色彩的纯净程度，它表示颜色中所含有色成分的比例。
含有色彩成分的比例愈大，则色彩的纯度愈高，含有色成分的比例愈小，则色彩的纯度也愈低。
可见光谱的各种单色光是最纯的颜色，为极限纯度。
当一种颜色掺人黑、白或其他彩色时，纯度就产生变化。
当掺人的色达到很大的比例时，在眼睛看来，原来的颜色将失去本来的光彩，而变成掺和的颜色了。
当然这并不等于说在这种被掺和的颜色里已经不存在原来的色素，而是由于大量的掺人其他彩色而使得原来的色素被同化，人的眼睛已经无法感觉出来了。
有色物体色彩的纯度与物体的表面结构有关。
如果物体表面粗糙，其漫反射作用将使色彩的纯度降低；如果物体表面光滑，那么，全反射作用将使色彩比较鲜艳。
3．明度明度是指色彩的明亮程度。
各种有色物体由于它们的反射光量的区别而产生颜色的明暗强弱。
色彩的明度有两种情况：一是同一色相不同明度。
如同一颜色在强光照射下显得明亮，弱光照射下显得较灰暗模糊；同一颜色加黑或加白掺和以后也能产生各种不同的明暗层次。
二是各种颜色的不同明度。
每一种纯色都有与其相应的明度。
黄色明度最高，蓝紫色明度最低，红、绿色为中间明度。
色彩的明度变化往往会影响到纯度，如红色加入黑色以后明度降低了，同时纯度也降低了；如果红色加白则明度提高了，纯度却降低了。
有彩色的色相、纯度和明度三特征是不可分割的，应用时必须同时考虑这三个因素。
===================================================色彩生理理论：色彩的错视与幻觉当外界物体的视觉刺激作用停止以后，在眼睛视网膜上的影像感觉并不会立刻消失，这种视觉现象叫做视觉后像。
视觉后像的发生，是由于神经兴奋所留下的痕迹作用，也称为视觉残像。
如果眼睛连续视觉两个景物，即先看一个后再看另一个时，视觉产生相继对比，因此又称为连续对比。
视觉后像有两种：当视觉神经兴奋尚未达到高峰，由于视觉惯性作用残留的后像叫正后像；由于视觉神经兴奋过度而产生疲劳并诱导出相反的结果叫负后像。
无论是正后像还是负后像均是发生在眼睛视觉过程中的感觉，都不是客观存在的真实景像。
正后像节日之夜的烟花，常常看到条条连续不断的各种造型的亮线。
其实，任意一瞬间，烟火无论在任何位置上只能是一个亮点，然而由于视觉残留的特性，前后的亮点却在视网膜上引成线状。
再如你在电灯前闭眼三分钟，突然睁开注视电灯两三秒钟，然后再闭上眼睛，那么在暗的背景上将出现电灯光的影像。
以上现象叫正后像。
电视机、日光灯的灯光实际上都是闪动的，因为它闪动的频率很高，大约100次／秒上，由于正后像作用，我们的眼睛并没有观察到。
电影技术也是利用这个原理发明的，在电影胶卷上，当一连串个别动作以16图形／秒以上的速度移动的时候，人们在银幕上感觉到的是连续的动作。
现代动画片制作根据以上原理，把动作分解绘制成个别动作，再把个别动作续起来放映，即复原成连续的动作。
负后像正后像是神经正在兴奋而尚未完成时引起的，负后像则是经兴奋疲劳过度所引起的，因此它的反映与正后像相反。
例如：当你长时间（两分钟以上）的凝视一个红色方块后，再把目光迅速转移到一张灰白纸上时，将会出现一个青色方块。
这种现象在生理学上可解释为：含红色素的视锥细胞，长时间的兴奋引起疲劳，相应的感觉灵敏度也因此而降低，当视线转移到白纸上时，就相当于白光中减去红光，出现青光，所以引起青色觉。
由此推理，当你长时间凝视一个红色方块后，再将视线移向黄色背景，那么，黄色就必然带有绿味（红视觉后像为青，青＋黄＝绿，参见下表）。
又例如：在一白色和灰色背景上，长时间地（两分钟以上）注视一红色方块，然后迅速抽去色块，继续注视背景的同一地方，背景上就会呈现青色方块。
这一诱导出的补色时隐时现多次复现，直至视觉的疲劳恢复以后才完全消失。
这种现象也是负后像。
明度对比也会产生负后像。
先看的色彩后看的色彩对比后的色彩感觉红橙黄味橙红黄绿味黄红绿蓝味绿红蓝绿味蓝红紫蓝味紫橙红紫味红橙黄绿味黄橙绿蓝味绿橙紫蓝味紫橙蓝紫味蓝黄红紫味红黄橙红味橙黄绿蓝味绿黄蓝紫味蓝黄紫蓝味紫绿红紫味红绿橙红味橙绿黄橙味黄绿蓝紫味蓝绿紫红味紫蓝红橙味红蓝橙黄味橙蓝黄橙味黄蓝绿黄味绿蓝紫红味紫紫红橙味红紫橙黄味橙紫黄绿味黄紫绿黄味绿紫蓝绿味蓝灰色的背景上，如果注视白色（或黑色）方块，迅速抽去白色（或黑色）方块，灰底上上将呈现较暗（或较亮）的方块。
视觉负后像的干扰常常使我们在判断颜色时发生困难。
例如，初学色彩者在练习看色时，长时间的色彩刺激会引起视觉疲劳而产生后像，感受色彩的灵敏度不断降低，色彩分辨能力迅速下降。
解决问题的方法是注意观察与看色的节奏，避免视觉疲劳。
同时对比结果使相邻之色改变原来的性质，都带有相邻色的补色光。
例如：同一灰色在黑底上发亮，在白底上变深。
同一黑色在红底上呈绿灰味，在绿底上呈红灰味，在绿底上呈红灰味，在紫底上呈黄灰味，在黄底上呈紫灰味。
同一灰色在红、橙、黄、绿、青、紫底上都稍带有背景色的补色味红与紫并置，红倾向于橙，紫倾向于蓝。
相邻之色都倾向于将对方推向自己的补色方向。
红与绿并置，红更觉其红，绿更觉其绿。
色彩同时对比，在交界处更为明显，这种现象又称为边缘对比。
现将色彩同时对比的规律归纳如下：1、亮色与暗色相邻，亮者更亮，暗者更暗；灰色与艳色并置，艳者更艳，灰者更灰；冷色与暖色并置，冷者更冷、暖者更暖。
2、不同色相相邻时，都倾向于将对方推向自己的补色。
3、补色相邻时，由于对比作用强烈，各自都增加了补色光，色彩的鲜明度也同时增加。
4、同时对比效果，随着纯度增加而增加，同时以相邻交界之处即边缘部分最为明显。
5、同时对比作用只有在色彩相邻时才能产生，其中以一色包围另一色时效果最为醒目。
强化同时对比效果的方法：（1）提高对比色彩的纯度，强化纯度对比作用；（2）使对比之色建立补色关系，强化色相对比作用；（3）扩大面积对比关系，强化面积对比作用。
抑制的方法：（1）改变纯度，提高明度，缓和纯度对比作用；（2）破坏互补关系，避免补色强烈对比；（3）采用间隔、渐变的方法，缓冲色彩对比作用；（4）缩小面积对比关系，建立面积平衡关系。
例如：橙色底上配青灰能强化同时对比作用；而橙色底上配黄灰就能抑制同时对比作用。
伊顿在《色彩艺术》中指出：“连续对比与同时对比说明了人类的眼睛只有在互补关系建立时，才会满足或处于平衡。
”“视觉残像的现象和同时性的效果，两者都表明了一个值得注意的生理上的事实，即视力需要有相应的补色来对任何特定的色彩进行平衡，如果这种补色没有出现，视力还会自动地产生这种补色。
”“互补色的规则是色彩和谐布局的基础，因为遵守这种规则便会在视觉中建立精确的平衡。
”伊顿提出的“补色平衡理论”揭示了一条色彩构成的基本规律，对色彩艺术实践具有十分重要的指导意义。
如果色彩构成过分暖昧而缺少生气时，那么互补色的选择是十分有效的配色方法，无论是舞台环境色彩对人物的烘托和气氛的渲染，还是商品广告及陈列等等，巧妙地运用互补色构成，是提高艺术感染力的重要手段。
“补色平衡理论”在医疗实践中已被广泛采用。
根据视觉色彩互补平衡的原理，医院手术室、手术台、外科医生护士的衣服一般都采用绿色，这不仅因为绿色是中性的温和之色，更重要的是绿色能减轻外科医生因手术中长时间受到鲜红血液的刺激引起的视觉疲劳，避免发生视觉残像而影响手术正常进行。