新医改背景下的医学生就业形势影响因素与解决对策
新医改背景下医学毕业生就业现状分析与对策
云南社会主义学院学报 2012年第5期 NO.5,2012云南社会主义学院学报J O U R N A L O F Y U N N A N I N S T I T U T E O F S O C I A L I S M 175 新医改背景下医学毕业生就业现状分析与对策梁 浩 叶 琳 蒋大力 陈国军（沈阳医学院，辽宁 沈阳 110034）摘 要：随着新一轮医药卫生体制改革各项工作的逐步推进。
通过分析新医改背景下医学毕业生就业的现状及存在问题，探寻原因及解决对策，提出做好医学毕业生就业工作的对策，为缓解医学毕业生的就业压力起到重要作用。
关键词：新医改；医学毕业生；就业状况；对策中图分类号：C913.2 文献标志码：A 文章编号：1671-2811（2012）05-0175-2十八大报告把提高人民健康水平作为卫生事业发展的根本目的，把医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革作为推进重点，强调要为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务。
随着我国高等教育的迅速发展，医学院校招生规模不断扩大，医学教育从“精英教育”走向“大众教育”后，医学专业毕业生“就业难”问题日益凸现。
在新医改背景的大环境下，多角度分析并寻求医学院校毕业生就业困境的原因与对策，改善医学毕业生就业环境促进毕业生充分就业，无疑对我国教育事业和卫生事业的发展会起到积极的推动作用。
一、研究新医改背景下医学毕业生就业的重要意义 胡锦涛同志在十八大报告中提出，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好生活。
做好高校毕业生就业工作对于建设人力资源强国和创新型国家、着力保障和改善民生、促进教育与经济社会协调发展具有重要意义。
医学毕业生的就业问题关系到高等教育事业和卫生事业的健康发展，是评价高等医学学校办学水平的主要指标。
作为培养未来医务工作者的高等医学院校，应顺应社会发展的需要，大力加强医学生就业教育，为推进医改进程、促进社会和谐贡献力量。
浅谈影响基础医学专业学生就业的因素及对策
浅谈影响基础医学专业学生就业的因素及对策随着社会的不断发展和医疗行业的不断壮大，基础医学专业的就业形势也在逐渐受到关注。
从事基础医学专业的学生们，在就业的时候也会面临各种各样的问题，影响他们就业的因素也是多种多样的。
下面就让我们来浅谈一下影响基础医学专业学生就业的因素及对策。
1. 就业环境基础医学专业学生的就业环境受到了社会医疗行业的影响，随着医疗行业的不断发展，需要相关专业人才的需求也在增加，但是由于竞争激烈，就业环境对于基础医学专业学生而言也是一大挑战。
2. 专业技能基础医学专业的学生需要具备一定的专业技能，包括医学知识、实践技能等，而在就业的时候如果专业技能不够突出，就业的成功率也会大大降低。
3. 就业观念从事基础医学专业的学生，有的人可能对于就业观念还不够成熟，可能存在理想与现实的矛盾，对于就业的态度也会影响他们最终的就业情况。
4. 竞争压力基础医学专业是一个热门的专业，学生人数众多，竞争压力也是非常大的，因此从事这个专业的学生在就业的时候也要面临相应的竞争。
5. 人际关系在就业的时候，人际关系的重要性也是不可忽视的，基础医学专业学生在就业的时候如果人际关系较差，也会影响他们的就业情况。
二、对策1. 提高专业素质基础医学专业的学生在就业的时候，首先要提高自己的专业素质，包括学习医学知识、掌握实践技能等，通过不断的学习和实践，提高自己的专业水平。
2. 培养实践能力在医学领域，实践能力非常重要，因此基础医学专业的学生在就业的时候也要通过实践来提高自己的能力，包括实习、参与科研项目等，积累丰富的实践经验。
3. 建立良好的人际关系基础医学专业的学生在学习的同时也要注重建立良好的人际关系，通过与老师、同学、同行的交流沟通，建立广泛的人脉，为将来的就业打下基础。
4. 提升就业观念在学习的过程中，基础医学专业的学生要正确认识就业观念，理性看待就业形势，积极面对挑战，树立正确的就业观念，不断努力提高自己，为将来的就业做好准备。
新形势下医学生就业现状及应对策略研究——以GS省G大学为例
［摘要］2020年，全国毕业生数量再创新高，加之受国内外经济下行影响，引发全社会的招工需求减少，职位需求减量的情况。
为研究在新形势下对医学类高校毕业生就业的影响情况，形成高校具有行业地域特色的应对策略，采用调查研究法从毕业生、用人单位、高校等视角研究医学生就业受影响的程度及应对的举措，从重视就业指导课程价值、建设就业工作信息化平台、拓展用人单位的校企合作、主动研究未来就业的教育变革等方面，提出针对性强的措施与建议来应对经济下行影响乃至今后医学大学生就业的困难。
［关键词］新形势；经济下行；医学生；就业［中图分类号］G645［文献标志码］A ［文章编号］2096-0603（2020）22-0178-02新形势下医学生就业现状及应对策略研究———以GS 省G 大学为例王世栋，李广远，何应学，辛明霞（甘肃中医药大学，甘肃兰州730000）2020年全国普通高校毕业生874万人，比上一年增加40万人，往届未就业毕业生也在求职，又遭遇国内外经济下行压力，就业形势似乎雪上加霜。
党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业，一系列重要指示要求多措并举做好高校毕业生等群体的就业工作。
今年高校毕业生人数再创新高，毕业生面临毕业难、就业难等困扰问题，导致就业市场面临巨大的压力[1]。
2020年2月28日，国务院针对高校毕业生就业问题举行了专题发布会，教育部副部长、人力资源和社会保障部负责人介绍了促进高校毕业生相关政策的有关情况。
2020年3月25日，国家人社部发布了一系列促进高校毕业生就业的相关政策措施，如扩大企业吸纳规模、扩大基层就业规模、扩大招生入伍规模、扩大就业见习规模、适当延迟录用接收等举措[2]。
高校要了解在当前新形势下，引发全社会的招工需求减少、职位需求减量的情况，研究应对医学类高校毕业生就业的影响情况，形成高校具有行业地域特色的应对策略，恢复和稳定就业。
一、研究目的本文以GS 省G 大学为例，采用调查研究法获得用人单位和毕业生在经济下行压力下的求职情况，利用问卷调查收集用人单位和毕业生对就业现状的认识和看法，并利用社会统计学的方法分析相关调查数据，研判经济下行状况的就业形势及其对高校毕业生就业可能带来的不良影响，了解毕业生就业机会、就业状态、求职心态、求职途径、对就业过程的影响、招聘求职渠道、用人单位招聘情况以及对高校提供服务的意见与建议等状况，总结择业就业过程中存在的困难，结合国家对高校毕业生的就业政策，提出相应应对和解决就业难的可行方法和措施。
新医改政策对中职医学生就业的影响与对策研究
新医改政策对中职医学生就业的影响与对策研究摘要：在新医改政策背景下，中职医学生就业受到了一定程度的影响，尤其是对医学生就业的区域、薪资、创业等方面产生了较大影响，学生的就业倾向有所改变。
本文具体分析了新医改对中职医学生就业、创业的影响，并提出相应对策。
关键词：新医改中职学校医学生就业课题：本文系江西省中等职业学校教育教学研究2015年度重点课题《新医改背景下中职医学生创业教育的实践研究》（项目编号：JXZJJG-15-015）研究成果。
2009年3月，中共中央、国务院发布了《关于深化医药卫生体制改革的意见》（简称“新医改”），该政策的具体实施对我国中职学校的医学类课程体系、中职医学生的就业等也有一定影响。
相关调查显示，中职医学生的就业主要还是向更好的趋势发展。
一、新医改对中职医学生就业影响的分析1.新医改政策对就业地域选择的影响国家制定的新医改政策突出重视基层医疗卫生体制的完善，并给予相应的扶持和优惠政策。
例如，新医改政策第四则提到，要加强医药卫生人才队伍的建设，并且要着重对公共卫生、农村卫生等专业技术人员和护理人员进行培训。
此外，新医改政策还提到，对长期在城乡基层工作的卫生技术人员在职称晋升、业务培训、待遇政策等方面给予适当倾斜。
从以上政策内容中可以看出，国家对基层和农村医疗卫生建设的重视。
新医改政策直接影响到中职医学生就业地域的选择。
中职学生在就业意愿以及选择方面会逐步将更多的目光转向基层，这在一定程度上也增加了中职医学生的就业机会，同时也能完善基层和农村的医疗卫生从业人员结构。
中职医学生就业的地域或选择的卫生医疗机构有了一定的改变，学生在城乡机构（如乡镇基层卫生院）工作的比例也有所上升。
2.新医改政策对就业薪资的影响目前，我国医疗卫生机构护理、药剂方面的人才仍然十分紧缺，尤其是基层卫生医疗机构这方面的人才更为紧缺。
新医改政策对基层卫生医疗机构给予了相应的资金支持与鼓励，因此，在基层卫生医疗机构中工作的中职医学生的就业薪资会有所提升。
浅析新形势下医学生就业现状分析与对策
浅析新形势下医学生就业现状分析与对策作者：孙瑜来源：《科学导报·学术》2020年第52期【摘要】本文主要针对医学生就业的现象进行分析，看球在医学生这一过程当中所出现的就业问题原因所在，指出该如何优化和改进医学生就业，帮助医学生拓宽就业的渠道，提升就业的思路，寻找适合自己就业的相关工作岗位，帮助缓解医学生就业困难问题。
【关键词】医学生;就业;现状;对策自从我国高等院校扩大招生以来，我国近年来医学专业的毕业生已经出现逐年增加，根据2019年的统计数据中来看，医学毕业生已经超过了105万，而全国只为医学毕业生提供了大约13万左右的岗位，大量的医学毕业生面临着毕业即失业的困境。
同时我国每年还会向社会输送超过100万的医学毕业生，医学毕业生的就业问题已经成为了高等院校和社会发展所不可忽视的重要问题。
目前在医学毕业生求职过程当中学生面临社会环境的转变，激烈的岗位竞争和社会环境变化，一时之间难以接受社会岗位环境与自己理想岗位的落差，因此需要针对医学毕业生目前的严峻就业形势进行针对性的指导，帮助医学毕业生更好的就业，緩解毕业生就业的压力。
1新形势下医学生就业现状分析1.1用人单位招聘要求盲目提高不同的医疗单位因其主要针对的治疗群体不同，因此对于不同层次的医学毕业生需求也各有不同，目前各大医院主要招收的专业人才为护理学，麻醉学，和医学影像学等较为偏门的专业，而热门专业如临床护理学、中医学等，由于毕业生多因此需求一直较低。
比如五官科医院主要提供的就业岗位是五官科医生岗位，牙科医院主要提供的是牙科医生岗位等等。
但是目前为广大医学生提供最多工作岗位的主要是各大综合性医院，随着医学毕业生人数的增多，医学岗位对于医学毕业生的学历要求也逐渐提高，从原本的本科专科学历逐渐升级为研究生博士学历要求，不同的岗位要求的应聘医学生学历也各有不同。
临床专业由于涉及到对于多种病患的诊断和开刀手术，对于学生的学历水平要求较高，普遍为研究生及以上学历，护理专业医学生由于主要承担相关医学辅助工作，因此对于学生学历的水平要求较低，专科或者本科以上就能够满足医疗机构的要求。
浅谈影响基础医学专业学生就业的因素及对策
浅谈影响基础医学专业学生就业的因素及对策【摘要】基础医学专业是医学领域中的基础学科，学生就业形势受到多方面因素影响。
学生实践能力不足、专业素养和综合能力不足是就业难点；就业渠道狭窄、竞争激烈也制约了学生就业。
为解决这些问题，可以加强实践能力的培养，提高专业素养和综合能力，拓宽就业渠道和机会，加强与医疗机构合作。
这些对策有助于提升学生就业竞争力，增加就业机会。
通过采取相应对策，可以有效解决基础医学专业学生就业面临的困难，提升就业质量和成功率。
【关键词】基础医学专业、学生就业、因素、对策、实践能力、专业素养、综合能力、就业渠道、医疗机构合作、结论。
1. 引言1.1 介绍基础医学专业及其就业形势基础医学专业是医学教育中的一个重要分支，其主要包括解剖学、生理学、病理学、药理学等学科，是培养医学人才的基础。
随着医疗领域的不断发展和医学技术的不断提高，基础医学专业的学生在就业市场上也逐渐受到关注。
基础医学专业学生在就业时面临着诸多挑战和困难，主要包括市场竞争激烈、专业技能不足、就业机会有限等问题。
基础医学专业毕业生在医疗机构、科研机构、药企等领域仍有着广阔的就业前景。
随着医疗行业的不断发展，基础医学专业学生在临床、科研、教育等领域都有较好的就业前景。
而随着我国医疗事业的不断完善和发展，基础医学专业学生的就业形势也将逐渐好转。
基础医学专业是医学教育中不可或缺的一部分，其学生在今后的就业市场中需具备扎实的专业知识和技能，不断提升自身素质，增强就业竞争力。
2. 正文2.1 影响基础医学专业学生就业的因素1. 就业市场需求不足：随着医学行业的发展，基础医学专业的就业形势不如其他医学专业乐观。
一些基础医学专业学生由于就业市场需求不足，往往面临着就业压力较大的情况。
2. 竞争压力大：基础医学专业学生在就业时要面对来自其他相关专业的竞争，这也增加了他们找到理想工作的难度。
3. 学生自身素质不足：一些基础医学专业学生在学习过程中缺乏实践经验，专业素养和综合能力较弱，这也会影响他们的就业竞争力。
浅谈专科医学生就业现状分析及促进就业对策
浅谈专科医学生就业现状分析及促进就业对策由于我国医学的高等教育近年来呈现出跨越式的发展态势，使得医学毕业生的就业体制也随之不断的进行深化改革，在这样的背景下，医学生的就业也面临着严峻的问题和挑战。
本文结合当下对专科医学生的就业现状中存在的问题进行探究，并提出了促进医学生就业的对策，以帮助医学毕业生实现就业。
希望本文对专科医学生就业提供一定的参考价值。
标签：专科医学生;就业现状;就业对策引言大学生就业一直是社會各界广泛关注的话题，随着医疗卫生事业的不断发展，医疗机构提供的就业岗位明显增多，但相对于数量更大的医学毕业生来说，仍满足不了就业需求，医学生的就业，尤其是专科类医学生的就业面临严峻的现实。
自从高校扩招之后，高等教育的规模明显变大，专科院校的毕业生也迅速增加，形成严峻的就业局面。
在求职应聘的过程中，很多毕业生会产生无所适从的感觉，给工作和发展带来负面影响，专科医学毕业生作为高校毕业生中的特殊群体，面临的就业问题也更加特殊。
一、专科类医学生的就业现状（一）医学生毕业人数增加，竞争强度增大近几年，高等教育大众化，医学专科院校扩大招生，导致了医学毕业生的人数也随之上升。
从原来的供不应求，到现在的供大于求，就业逐渐成为难题。
政府进行的医疗卫生机构的改革，使很多地区的医疗机构被撤并，或者是在市场竞争中被淘汰。
各级医院目前侧重于对于内部人员素质的提升，依靠质量的提高带动发展，不再大规模的接收毕业生。
因此，接收单位减少，毕业生人数增加，使医学生的就业压力逐年上涨。
（二）专科毕业生的就业意识差专科毕业生自身的职业意识也是影响就业的重要因素。
由于临床医学专业有其专业的特殊性，其主要是为社会培养医务人员，因此医学毕业生就业方向相对单一。
将科研人员、教师、党政干部、企业管理人员作为自己最佳职业选择的比例很小，绝大部分医学毕业生将临床医生当成自己唯一的职业选择。
来自城市的学生不愿离开城市，而来自农村的学生又不愿回家乡。
医学院校学生就业问题探索
医学院校学生就业问题探索随着我国经济的不断发展，医学院校学生就业问题日益引起人们的关注。
医学院校学生是医疗行业的未来劳动力储备，他们的就业情况直接影响着医疗行业的发展和人民群众的健康福祉。
随着就业市场的变化和医疗卫生体制改革的不断深化，医学院校学生就业问题也面临着诸多挑战和难题。
本文将从医学院校学生就业问题的现状和存在的问题以及解决问题的对策和建议等方面进行探讨。
一、医学院校学生就业问题的现状和存在的问题1. 就业形势严峻：当前，医学院校学生就业面临诸多困难。
一方面，医学院校学生的数量不断增加，就业压力越来越大，毕业生数量远远超过了市场的需求量。
一些医学院校学生就业能力不足，缺乏实践经验和综合素质，导致就业难度加大。
2. 就业渠道狭窄：目前，医学院校学生的就业渠道相对较窄。
许多医学院校学生主要倾向于进入大型三甲医院工作，但这些医院的招聘需求有限，导致一部分医学院校学生无法就业。
一些基层医疗机构和社区卫生服务中心对医学院校学生的需求较少，也给医学院校学生就业带来了一定困难。
3. 就业待遇不尽如人意：医学院校学生就业待遇相对较低。
尤其是一些基层医疗机构和社区卫生服务中心的工作环境和待遇比较艰苦，不少医学院校学生对此望而却步，选择放弃就业。
以上这些问题的存在，不仅严重影响了医学院校学生的就业，也阻碍了医疗行业的发展。
需要采取有效措施，解决医学院校学生就业问题。
二、解决医学院校学生就业问题的对策和建议1. 提高教学质量，培养高素质医学院校学生：医学院校应加强对医学院校学生的教育教学工作，提高教学质量，注重实践教学，增强学生的实践操作能力和综合素质。
通过加强学科建设和师资队伍建设，培养出更多高素质、高水平的医学院校学生，提高他们的就业竞争力。
2. 拓宽就业渠道，多渠道引导医学院校学生就业：医学院校应该多渠道引导医学院校学生就业，鼓励他们主动探索就业渠道。
在招聘就业方面，要积极引导医学院校学生主动参与招聘会、校园宣讲会、校企合作等活动，拓宽就业渠道，增加就业机会。
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新医改背景下的医学生就业形势影响因素与解决对策
发表时间：
2016-05-18T15:13:20.233Z 来源：《医药前沿》2016年1月第2期 作者： 姜曼玉
[导读] 中国医科大学 我们应辩证地考察其影响，分析问题，提出对策，以期更好地促进医学生就业。
（中国医科大学
辽宁 沈阳 110137）
【摘要】
新医改在推动我国医药卫生改革的同时，对医学生的就业也产生了深远的影响。我们应辩证地考察其影响，分析问题，提出对
策，以期更好地促进医学生就业。
【关键词】
新医改；医学生就业；解决对策
【中图分类号】
R19 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2016）02-0396-02
新医改是2009年3月17日中共中央、国务院向社会公布的关于深化医药卫生体制改革的意见。既为所处医学教育环境的发展带来巨大
推动和支撑，也使医学教育在经济社会中的发展地位得到进一步明确。本文就新医改对医学生就业产生的影响及相关解决对策进行了探
究。
1.
新医改背景下医学生就业形势影响因素
1.1
医学毕业生人数上升，大中型医院新增岗位不足且就业层次逐渐拉高
在大众化教育背景下，各大医学院校近几年也连续扩招，医学毕业生就业形势由供不应求变为供过于求，同时就业市场在按照其本身
固有的规律在逐步朝制度化、法规化方向完善。伴随着医疗体制的改革，各大医疗机构和用人单位都在实施改制和精简人员。
[1]随着就业
层次逐渐拉高，更多医学生走向考研之路。
1.2
基层医院招人难，凸显社会需求与择业趋势矛盾
新医改表明医学类毕业生的就业重心将向下转移，城市重点补充社区，农村重点补充乡镇。目前，新医改正有序地在全国推进，但医
学生基层就业并不顺畅。因为就业形势虽然严峻，但总体上医学毕业生仍偏向大中型医院，基层医院就业岗位虽多，但很少会有人选择。
同时，医学院校的专业设置和课程设置与基层医院对人才的需求有脱节。受传统教育的影响，我国医学院校在课程设置上，以理论教
学为主，缺乏实践技能训练，在专业设置上，缺乏全科医学等学科培养。如医学毕业生要应聘基层岗位，需要再经过长时间培训。
1.3
医学高校就业指导相对滞后，缺乏针对性
大部分医学高校均开设就业指导课程，宣传就业政策，就业趋势，就业观等，但一方面，医学生对医学生对就业指导的重要性认识不
够，另一方面，医学高校对就业市场的特点和变化把握还不够到位，就业指导内容和形式单一，没有形成与医学生专业特性相结合的就业
指导模式。
1.4
医学生个人存在就业观念上的误区
医学生多存在就业观念的更新与就业市场的变化不同步。随着医疗改革的深化，社会对医学毕业生的供求已发生了较大变化。与此极
不适应的是医学生的就业观念相对滞后。医学专业学制长，培养成本高，同时，医学教育缺乏培养医学生艰苦奋斗，为人民服务理念的有
效措施，因此医学生和其家庭普遍存在就业期望过高的心理状态，认为高考考高分进入医学院校，毕业时一定要想办法进入大医院工作，
这些心理导致在就业过程中定位不准确，心理不平衡，最终影响了医学生的顺利就业。
2.
解决对策
2.1
健全完善相关政策
随着医改的深入，越来越多的县级、乡镇卫生院，社区卫生服务中心收到居民的认可。这些医疗机构在自身得到发展的同时，也为缓
解医学毕业生就业压力提供了很多就业岗位。因此大力发展基层医疗是解决现阶段医学生就业难的重要措施。政府应健全和完善和落实鼓
励医学毕业生去基层就业的优惠政策；加大对基层医疗的财政投入，改善医疗单位的基础设施水平进一步深化改革，完善医药卫生四大体
系，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。
2.2
深化医学高校教育教学改革
一方面要合理调整医学院校的学科结构和专业设置，为基层医疗单位培养更多全科医学、社区医学、及急救医学等专业性实用性较强
的人才，另一方面，积极进行课程改革，实施多样化的教学手段，让我们医学毕业生在基层
“用得上，留得住”。[2]
2.3
加强医学高校就业指导和思政教育
建立一支专门的就业指导队伍来指导学生的就业，让学生根据社会需求和个人发展，树立正确的择业观。此外，学校可以通过多种疏
通渠道，为毕业生搭建多元化的就业平台，将一些医疗机构请进来招聘，同时向一些用人单位推荐优秀学生。
[3]邀请卫生部门的有关专业
学者，开设相关讲座，宣传有关应用面试、维权法规、单位分析等方面问题。
【参考文献】
[1]
李海滨.医学生就业心理和观念的调研及对策研究[J].中国大学生就业，2006，04:62-63
[2]
裴丰庭，齐玉龙.新医改政策下医学生基层就业的长效机制建设[J]. 湖北民族学院学报(医学版)，2011，03:80-83.
[3]
纪春艳. 新时期就业形势下医学生的就业现状和对策[J].中国市场，2013，42:191-192.